2015员工培训记录
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
宁波启美日用品有限公司
培训记录
培训时间2015年3月10日
培训地点会议室
培训单位
/人
宁波启美日用品有限公司
参训人员品质管理人员
培训主题怎样识别不合格原料及原材料检验标准
培训内容一、原材料的检验方法和标准以及怎样进行判定;
二、辅料的检验方法和标准以及允收标准;
二、品质有异常时需加大抽取的比例。
三、一些原料和辅料一般会出现的质量问题讲解。
四、查看来料上的标签是否与实际相符合。
参训人员签字:
培训实施效果总结通过培训现场提问,各参与的员工均合格,达到培训的要求
和效果
评估人:
宁波启美日用品有限公司
培训记录
培训时间2015年4月10日
培训地点车间现场
培训单位
/人
宁波启美日用品有限公司
参训人员品质管理人员
培训主题各工序过程质量检验培训
培训内容1、各工序在批量生产前要做好产品的首件确认,对照样品外观、颜色、尺寸、功能等逐项进行检查确认,确认合格后才能开始批量生产。
2、在生产过程注意巡检,对相对容易出现问题的工序加大巡检频次。
3、产品在自检过程中要细致,不能马虎,逐件逐项的对部件进行检查,不合格的要及时的返工。来不及返工的要放置到不合格品。
4、品检员要及时的监督工人或车间管理者对不良品进行返工修处理,并做好返工后的重新检验。
参训人员签字:
培训实施效果总结通过培训现场提问,各参与的员工均合格,达到培训的要求
和效果
评估人:
培训记录
培训时间2015年5月12日
培训地点办公室
培训单位
/人
宁波启美日用品有限公司
参训人员品质管理人员/全体人员
培训主题检验员基本知识与员工质量意识培训
培训内容1、质量检验的三大职能
2、检验员在生产过程中所发挥的作用是什么,应该怎样
发挥这些作用去控制产品部件的质量
3、双三检制的含义是什么,具体有哪些内容,怎样去理
解双三检制的。
4、要求操作员工也要向检验员一样,对自己做的工序或
产品进行质量检验,从而提升产品质量。
5、对员工讲解了产品质量的重要性,质量是企业的生命,
是产品占领市场的盾牌
6、详细的阐述各工序岗位的重要性,对产品质量的影响
7、对员工讲解相关工序的一些注意事项和产品质量的控
制及检查注意点
参训人员签字:
培训实施效果总结通过培训现场提问,各参与的员工均合格,达到培训的要求和效果
评估人:
培训记录培训时间2015年6月12日
培训地点办公室
培训单位/
人
宁波启美日用品有限公司
参训人员车间管理及设备维修、技术人员
培训主题设备维修保养及技术人员专业知识培训
培训内容一级保养:设备操作规程,每日对设备进行清洁补给,润滑紧固和安全检测工作。
按要求对设备内、外部进行日常清扫,确保设备无灰尘、污垢、滴漏油、水、掉管及多余工具等现象。
对设备的开关、线路、螺丝、液压系统、机械系统等进行日常点检,防止出现裂纹,不必要的磨损、变形等失常现象。对设备的重要部件、容易出安全事故、影响产品质量问题的部件进行覆盖、隔离。
对润滑部位须进行加润滑油,按“设备操作规程”针对不同的设备,确定合适的润滑油定期加油。
二级保养:维修人员负责按“设备操作规程”对设备定期检查,根据检查结果进行调整修复、并记录在《设备维护保养记录
表》中
三级保养:每年底制订下年度的设备维护检修计划,保证设备正常运行,给生产做好后勤保障工作。
对生产现场更换下来的模具要及时的进行清理、保养维护;
对生产现场出现的突发性模具问题要及时的进行排故和维修,保障生产能有效的运转。
参训人员签字:
培训设施效果总结通过培训现场提问,各参与的员工均合格,达到培训的要求和效果
评估人:
培训记录培训时间2015年2月27日
培训地点车间现场
培训单位
/人
宁波启美日用品有限公司
参训人员新进员工
培训主题新进员工岗前及相关知识培训
培训内容1.生产安全知识;
2.厂纪厂规;
3’上岗操作培训及操作指导
4.质量基础知识;质量意识及不合格品控制
5.劳保用品使用及佩戴方面的讲解
参训人员签字:
培训实施
效果总结
通过培训现场提问,各参与的员工均合格,达到培训的要
求和效果
评估人: