面试人员情况表
面试情况记录表
3、期望到职日期：
负责人签字： 日期；
主管领导意见
1、专业技能与综合素质评价：
2、录取意见：
负责人签字： 日期：
行政人力资源部意见
1、聘用职位：
2、到职日期：
3、工资级别：
4、聘用意见：
负责人签字： 日期：
公司领导审批意见
1、录取意见：
2、审核工资：
3、其它：
负责人签字： 日期：
计算机水平
□常规办公软件□制图、网页设计
□语言编程□系统操作/硬件维护
1、综合评语：
2、录用建议：□拟予试用□列入考虑□不予考虑
面试人签字：日期：
行政人力资源
经理意见
负责人签字：日期：
应聘人员审批表
部门面试人意见
1、专业技能方面：
2、综合素质方面：
面试人签字： 日期：
部门负责人意见
1、专业技能与综合素质评价：
注：应聘者的详细面试情况请见背后“面试情况记录表”。
极配合
配合
尚配合
未尽配合
未能配合
前来本公司服务的
意志
极坚定
坚定
普通
犹疑
极低
语言表达能力
极佳
良好
平平
略差
极差
综合分析能力
极佳
佳
普通
稍差
极差
工作热情和事业心
极强
良好
平平
稍差
极差
任职资格和技能
毕业证
□有□
□有□无备注：
获奖证书
□有□无备注：
英语水平
□专业级级 □大学英语级 □公共英语级 □其它：
面试情况记录表
填表提要：请主持面谈人员，就适当之格内划√，无法判断时，请免打√。
面试人员名单及分组情况
114111091223 140121371617 114132022706 114111200212 114111200228 140121372030 114132020421 140121370107 114111090930 114111200908 114132022301 114111201015 114111091216 114132022113 114132022312 140121370511 114111191224
Байду номын сангаас姓名
王志慧 高洁 高丽娜 常海碧 刘应玲 杨金洋 张皓宇 李禹廷 马浩天 曹丁 刘晋文 宋达 白欣 温婧娜 陈阳 贺艳成 杜禹金
职位名称
长治市公安局_女 长治市公安局_女 长治市公安局_女 长治市公安局_女 长治市公安局_女 忻州市偏关县公安局_男 忻州市偏关县公安局_男 忻州市偏关县公安局_男 晋中市及平遥县、左权县公安局_男 晋中市及平遥县、左权县公安局_男 晋中市及平遥县、左权县公安局_男 晋中市及平遥县、左权县公安局_男 晋中市及平遥县、左权县公安局_女 晋中市及平遥县、左权县公安局_女 临汾市公安局_男 临汾市公安局_男 临汾市公安局_男
姓名
贾泽洲 段承宏 霍雨佳 张泽晋 贾蓉蓉 武若萱 张刘栋 徐婕 张浩 刘志强 张楠 张刚刚 任进 段小凡 陈炎龙 李勇昌 孔令豪
职位名称
省公安厅及阳泉市、长治市、晋中市、临汾市公安局机关_男 省公安厅及阳泉市、长治市、晋中市、临汾市公安局机关_男 省公安厅及阳泉市、长治市、晋中市、临汾市公安局机关_男 省公安厅及阳泉市、长治市、晋中市、临汾市公安局机关_男 省公安厅及阳泉市、长治市、晋中市、临汾市公安局机关_女 省公安厅及阳泉市、长治市、晋中市、临汾市公安局机关_女 省公安厅及阳泉市、长治市、晋中市、临汾市公安局机关_女 省公安厅及阳泉市、长治市、晋中市、临汾市公安局机关_女 省高速交警队二支队_男 省高速交警队二支队_男 省高速交警队三支队_男 省高速交警队三支队_男 省高速交警队四支队_男 省高速交警队四支队_男 省高速交警队四支队_男 省高速交警队四支队_男 阳泉市公安局_男
应聘人员面试登记表(标准版)
应聘人员面试登记表应聘职位：填表日期：年月日应聘人员面试登记表使用说明1. 表格基本信息填写个人基本信息：包括姓名、性别、年龄、出生日期、籍贯、民族、政治面貌、婚姻状况、健康状况等。
这些信息的填写需准确无误，是了解应聘者基本情况的基础。
例如，年龄应填写具体数字，如“30岁”；出生日期应具体到年月日，如“1990年5月1日”。
联系方式：提供详细的家庭住址、户口所在地、联系电话（包括手机和家庭电话）以及紧急联系人信息。
这些信息对于后续的沟通和联系至关重要。
手机号码应确保为有效号码，以便在紧急情况下能及时联系到应聘者。
2. 教育背景所受教育：详细列出应聘者从高中到最高学历的教育经历，包括起止时间、学校名称及所学专业。
这有助于了解应聘者的知识结构和学术背景。
例如，可以填写“2008年9月-2012年6月，XX大学，计算机科学与技术专业，本科”。
学历：明确指出应聘者的最高学历，如本科、硕士或博士等。
这是评估应聘者专业水平和学术能力的重要依据。
3. 工作经验工作经历：详细记录应聘者的工作经历，包括起止时间、公司名称、所担任职务及相关证明人。
工作经历的填写应突出与应聘职位相关的经验和技能，以展示应聘者的职业发展和工作能力。
例如，可以填写“2012年7月-2016年6月，XX公司，软件工程师，负责XX项目的开发与维护”。
相关证明人：提供证明人的姓名和联系方式，以便在必要时进行背景调查或核实工作经历。
4. 培训与技能参加的培训：列出应聘者参加过的专业培训、技能提升课程及所获得的证书。
这有助于了解应聘者的学习能力和技能水平，以及其在专业领域内的持续成长。
所获得的证书：明确列出应聘者所获得的专业证书或资格认证，如软件工程师认证、项目管理师证书等。
这些证书是应聘者专业能力和技能水平的重要证明。
5. 其他信息所受过的奖励及处分：如实填写应聘者所获得的奖励和受到的处分。
这有助于全面了解应聘者的道德品质和职业操守。
兴趣和爱好：描述应聘者的个人兴趣和爱好，有助于了解其性格特点和生活态度。
应聘人员面试情况记录
应聘人员面试情况记录姓名：性别：教育程度：年龄户口所在地：政治面貌：应聘人员目前所在单位：应聘人员目前担任职务：联系电话：(010) 12345678 申请职务：职业技能：问题 1：说明：问题 2：说明：问题 3：说明：美文欣赏1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。
秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。
秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。
清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。
秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。
2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。
聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！3、春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。
让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。
我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。
4、好好享受生活吧，每个人都是幸福的。
人生山一程，水一程，轻握一份懂得，将牵挂折叠，将幸福尽收，带着明媚，温暖前行，只要心是温润的，再遥远的路也会走的安然，回眸处，愿阳光时时明媚，愿生活处处晴好。
5、漂然月色，时光随风远逝，悄然又到雨季，花，依旧美；心，依旧静。
月的柔情，夜懂；心的清澈，雨懂；你的深情，我懂。
人生没有绝美，曾经习惯漂浮的你我，曾几何时，向往一种平实的安定，风雨共度，淡然在心，凡尘远路，彼此守护着心的旅程。
沧桑不是自然，而是经历；幸福不是状态，而是感受。
6、疏疏篱落，酒意消，惆怅多。
阑珊灯火，映照旧阁。
红粉朱唇，腔板欲与谁歌？画脸粉色，凝眸着世间因果；未央歌舞，轮回着缘起缘落。
合肥学院2019年度第二批、第三批面试人员简明情况汇总表
序 号
所在部门
姓名 性别 政治面貌 学历 学位
博士、硕士毕业学校/专业 考核得分
1
先进制造工程学院 杨续来 男
中共党员 研究生
博士
中国科学技术大学/可再生洁净能 源
94.6
2 先进制造工程学院 朱茂飞 男 中共党员 研究生 博士
合肥工业大学/车辆工程
硕士
德国马格德堡-施滕达尔学院/工程 设计
90.3 88.5
研究生 硕士
德国耶拿大学/对外德语
94
30
中德高校教师能力发 展中心
陈林
女
中共党员 研究生
硕士
德国哥廷根应用科学大学/区域管 理与经济促进
90.6
31 中德人才交流中心 郭雅娜 女
研究生 硕士 德国维尔兹堡大学/商务信息系统 91.8
32 中德青年孵化中心 吴茜 女
87.7
7 先进制造工程学院 李彪 男 中共党员 研究生 博士 合肥工业大学/机械设计及其理论
8 先进制造工程学院 梅琳 女
9
人工智能与大数据学 院
黄小平
男
10
人工智能与大数据学 院
李科
男
11
人工智能与大数据学 院
赵读亮
男
12
人工智能与大数据学 院
蒋雨雁
女
研究生 中共党员 研究生 中共党员 研究生
研究生 中共党员 研究生
安徽农业大学/果树学
90
18 生物食品与环境学院 姜苏薇 女 中共党员 研究生 博士
合肥工业大学/食品科学
89.1
19 生物食品与环境学院 李丹 女
研究生 博士
应聘面试人员登记表模板表格大全
应聘面试人员登记表模板表格大全一、基本信息1. 姓名：（请用正楷字体填写）2. 性别：□ 男□ 女3. 出生日期：____年____月____日4. 联系电话：________________5. 电子邮箱：________________6. 民族：________________7. 政治面貌：□ 群众□ 党员□ 团员□ 其他8. 婚姻状况：□ 未婚□ 已婚9. 户籍所在地：________________10. 现居住地址：________________二、教育背景1. 最高学历：________________2. 毕业院校：________________3. 专业：________________4. 学位：□ 学士□ 硕士□ 博士5. 毕业时间：____年____月三、工作经历1. 请按时间顺序填写最近三份工作经历：单位名称1：________________入职时间：____年____月离职时间：____年____月职位：________________主要职责：________________单位名称2：________________入职时间：____年____月离职时间：____年____月职位：________________主要职责：________________单位名称3：________________入职时间：____年____月离职时间：____年____月职位：________________主要职责：________________四、专业技能及证书1. 计算机水平：________________2. 外语水平：________________3. 专业证书：________________4. 其他技能：________________五、自我评价（请简要描述您的性格特点、兴趣爱好、职业规划等，不超过200字）六、面试评价1. 面试官签名：________________2. 面试日期：____年____月____日3. 面试结果：□ 合格□ 不合格4. 面试官评语：________________七、面试反馈1. 您认为本次面试过程中，自己在哪些方面表现较好？（请具体说明）_________________________________________________________ _______________2. 您认为自己在哪些方面还有待提高？（请具体说明）_________________________________________________________ _______________3. 您对公司的第一印象如何？请谈谈您的感受。
应聘人员面试记录表(过程记录)
应聘人员面试记录表(过程记录) 应聘人员面试记录表第一轮初试面试测评表姓名：性别：应聘部门：应聘岗位：应聘日期：受教育情况（学历、专业）：工作经验（专长、相同岗位工作经验）：表达能力（语言的逻辑性、修辞度等）：仪容礼貌精神态度整洁衣着：领悟、反应能力：情绪控制能力（压力承受力）：工作经验与我公司的匹配程度：岗位所需专业技能掌握程度：发展潜力：薪资情况：希望待遇与技术能力是否相符：过去雇佣的稳定性：简历与面试匹配程度：应聘者关注的问题：第二轮复试面试测评表复试面试人评语及签字：□试用□不予考虑□直接聘用评价细则：1.受教育情况：包括学历和专业，要求符合应聘岗位的要求。
2.工作经验：包括专长和相同岗位工作经验，要求与应聘岗位相符。
3.表达能力：包括语言的逻辑性和修辞度等，要求优秀。
4.仪容礼貌精神态度整洁衣着：要求整洁、得体、礼貌、精神状态良好。
5.领悟、反应能力：要求敏捷、灵活、反应迅速。
6.情绪控制能力：要求良好的压力承受能力和情绪控制能力。
7.工作经验与我公司的匹配程度：要求与公司的业务和文化相符。
8.岗位所需专业技能掌握程度：要求掌握应聘岗位所需的专业技能。
9.发展潜力：要求具有良好的发展潜力和可塑性。
10.薪资情况：要求合理、适当。
11.希望待遇与技术能力是否相符：要求技术能力与期望待遇相符。
12.过去雇佣的稳定性：要求过去的工作经验稳定。
13.简历与面试匹配程度：要求简历与面试内容相符。
14.应聘者关注的问题：要求应聘者对公司的关注点与公司的需求相符合。
用人部门面试人评语及签字：建议：□复试□后备□不考虑签名/日期：。
面试信息登记表(标准版)
面试信息登记表面试结果：负责人：面试信息登记表总结面试信息登记表是一份详尽的个人信息汇总文档，旨在全面记录求职者的基本信息、教育背景、工作经历、家庭成员、个人技能及面试结果承诺等关键信息。
以下是该登记表的核心内容总结：一、基本信息求职者的基本信息是登记表的首要部分，包括姓名、性别、年龄、民族、籍贯、婚姻状况、身份证号、户籍地址、现居地址、邮箱及联系方式等。
这些信息为招聘方提供了求职者的基础身份识别与联系方式，确保后续沟通畅通无阻。
同时，登记表要求附上求职者的一寸照片，以便于招聘方直观地了解求职者的外貌特征。
二、教育背景在教育经历部分，求职者需详细填写从最高学历至最低学历的毕业院校、起止日期、所学专业及学历学位。
这一部分的信息有助于招聘方评估求职者的教育背景是否与应聘岗位相匹配，以及其在专业领域内的学习深度和广度。
例如，一位应聘者若拥有与目标岗位紧密相关的专业背景和高学历学位，将大大提升其应聘竞争力。
三、工作经历工作经历是求职者在职业生涯中的重要组成部分，也是招聘方尤为关注的环节。
登记表要求求职者按时间顺序列出曾就职的单位、岗位、起止日期及备注信息。
这些信息不仅展示了求职者的职场轨迹，还揭示了其在不同岗位上的职责履行情况、工作成就及潜在的职业规划。
招聘方可以通过分析这些信息，初步判断求职者的职业素养、工作能力及发展潜力。
四、家庭成员家庭成员信息的提供有助于招聘方了解求职者的家庭背景和社会关系。
登记表要求填写家庭成员的姓名、关系、工作单位、职务及联系电话。
这些信息虽然不直接影响求职者的应聘结果，但可在一定程度上反映其家庭环境、支持系统及可能存在的潜在影响因素。
此外，家庭成员的信息还可作为紧急联系方式的补充，确保在特殊情况下能够及时联系到求职者或其家属。
五、个人技能个人技能部分涵盖了求职者的专业技能、兴趣特长及自我评价等内容。
在这一部分，求职者可以充分展示自己在专业领域内的证书资质、技能水平及实践经验。
面试人员评价表
□劣
□常
□好
□十分好
11、其他评价：
三、最后决定：
□ 第一次面试□ 第二次面试□ 拒绝
□ 考虑□存档留用□：面试考官：
一、面试官评价：
1、外表：
□劣
□可
□常
□优
2、流通交流技巧：
□沉默不善表达
□言语表达不流畅
□可以，但不正面
□正面，主动，积极，表达清楚
□善于表达，语言有条理，令人信服
3、态度：
□不友善
□沉默少语
□友善，但不太主动
□友善，又主动
4、原工作稳定程度：
□很不稳定
□可以
□稳定，退职理由充分
□十分稳定，转工作时经认真慎重考虑
5、对工作热忱
□对工作不太热忱，可有可无
□十分注重工资待遇
□可以
□十分积极
6、工作经验：
□无
□缺乏
□有相关的经验
7、资格和技能：
□无
□局部
□有
□过高
8、可开始工作日期：
□不清楚，待定
□可以确定
□随叫随到
9、工资要求：
□要求过高
□正常可以接受
进入面试人员表
1807251573 1807250101 语文 A0301 2 1807251580 1807250319
女 女 女 女 女 女 女 女
高志斌 刘凯丽 苗丹 杨宝艳 徐珮 娄莹莹 白梦真 李亚楠 陈宇 屈金涛 王婷婷 王艳花 王芳芳 彭雪艳 茹丹 梁玉坤 刘伟哲 李欣欣 张清阳
77 76.6 75.4 72.2 78.12 78.12 78.12 78.12 78.3 76.2 71.1 70.6 68.7 68.3 67.8 67 71 71 71
原阳县2018年公开招聘中小学教师进入面试人员名单
用人单位 拟招聘 岗位 岗位 代码 招聘 名额 准考证号
1807250800 1807250988 1807251509 1807251150 1807250688
性别
女 女 女 女 女 女 女 女 女
姓名
肖如梦 田红梅 周梦迪 崔丹丹 方星辰 侯雪利 聂冬冬 李浩丹 郝一新 常素芹 吴冉 郑珂 吴玉珂 杨媛媛 张强强 吉俊潇 陈亚楠 王浩彬 张超 刘路路
78.1
免笔试者 折算成绩
备注
1807251630
女
尚淑雅
1807251179
女
孙喜梅
77.4
1807251197
男
齐颖宇
74.8
1807250733
女
苏亚娟
71.5
1807250160
女
李璐珂
67.3
1807251939
女
肖旭旭
65.2
女
王玉停
72.38
女
张素珍
72.38
原阳县第一 高级中学
化学
A0105
笔试 成绩
67.5
面试人员汇总表
29 吴江 男 84.10.09 计算机专业 行政主管
9 梁波 男 84.08.12 计算机专业 总经理助理
10 孙乐 男 82.03.23 计算机专业 总经理助理 15 林杰 男 84.08.25 计算机专业 行政主管
计算机专业 最大值 总计最大值
序号 姓名 性别 出生年月 专业
16 罗杉杉 男 83.06.08 中文专业 4 喻刚 男 86.03.20 中文专业 2 田蓉 女 88.06.13 中文专业 20 罗乐 男 86.03.28 中文专业 1 陈少华 男 86.03.26 中文专业 14 菜谢华 男 86.03.25 中文专业 19 巩新松 男 83.12.06 中文专业 22 章昭平 男 86.03.29 中文专业 24 程蕊 女 82.03.09 中文专业
2013/3/19
总经理助理
33.50 37.00 70.50 2013/3/14 刘海梅 否
／
文案专员
42.46 36.30 78.76 2013/3/15 刘海梅 备用
√
文案专员
33.05 34.57 67.62 2013/3/15 刘海梅 否
／
总经理助理
37.25 30.05 67.30 2013/3/15 刘海梅 否
面试人员汇总表
应聘职位 笔试成绩 面试成绩 总成绩 初试时间 初试人员 是否复试 复试时间
行政主管
32.73 49.58 82.31 2013/3/15 刘海梅 是
2013/3/19
行政主管
35.00 49.00 84.00 2013/3/15 刘海梅 是
2013/3/ห้องสมุดไป่ตู้9
面试人员情况登记表【模板】
其它:
配偶工作安排
不安排工作□安排工作□拟安排岗位：
按下列第种形式安排： 1、事业编制调入2、合同聘用3、临时工
4、其它:
备注
注：1.所有面试人员需填写第1页，考核通过后，用人单位将相关部门意见填好及时报送人事处。
2.统分应届毕业生(非在职、非定向、非委培)且可提供规定的毕业生就业协议书的，其类型为“应届生接收协议”。
拟聘用岗位等级（若非基础等级岗位，请附业绩清单）：岗位级。
若引进博士，但其本科、硕士阶段未达到学校要求仍希望调入的，请说明理由；若要求配偶随调，请给出建议方案：
领导班子成员签字： 年 月 日
用人单位分管校领导意见
分管校领导签字： 年 月 日
相关部门意见
年 月 日
学校意见及提供待遇
经年月日会议审议通过，同意引进。
面试人员情况登记表
应聘岗位：面试时间： 年 月 日
本人基本情况
姓 名
性别
出生日期
职称
联系电话
联系地址及邮编
电子邮箱
户口所在地
类型：应届生接收协议□;正常调动□;归国录用□;重建档案□;其它□
应届毕业生必填：
培养方式
统分□; 非统分□
生源地
非应届生必填
现工作单位及从事专业
档案所在单位、地址
第一学历、学位、毕业学校及所学专业
所需说明的问题：
结论： 是否符合岗位条件 □是 □否
用人单位初审人签字： 人事处复核人签字：
笔试成绩：，
面试成绩：，
综合成绩：，在本岗位面试人员中排第名。
用人单位考核小组意见
面试情况及拟安排工作（“试讲记录”另附）：
面试人员情况汇报
面试人员情况汇报根据公司安排，我于2022年1月10日参与了对面试人员的面试工作。
本次面试共安排了5位面试人员，他们分别是王小姐、李先生、张先生、赵小姐和刘先生。
以下是我对每位面试人员的情况汇报：首先是王小姐，她是应聘销售岗位的面试者。
在面试过程中，我发现王小姐表达能力较强，对产品知识了解较为全面，能够清晰地回答我的问题。
她的谈判技巧和沟通能力也给我留下了深刻印象。
然而，我也注意到她在团队合作方面还有待提高，希望她在今后能够加强这方面的能力。
接下来是李先生，他是应聘市场营销岗位的面试者。
在面试中，李先生展现出了对市场行情的敏锐度和对竞争对手的深入分析能力。
他对市场营销策略和推广方案的提出也让我印象深刻。
然而，我也发现他在团队协作和沟通方面有待加强，希望他能够在这方面有所改进。
然后是张先生，他是应聘财务岗位的面试者。
在面试中，我发现张先生对财务数据的分析和处理能力较强，对财务报表的编制和财务风险的把控也有一定经验。
然而，我也发现他在沟通能力和团队协作方面还有待提高，希望他在这方面能够加强自己。
接着是赵小姐，她是应聘人力资源岗位的面试者。
在面试中，我发现赵小姐对招聘流程和员工培训有着丰富的经验，能够独立完成招聘工作并且有一定的团队管理能力。
但是，我也发现她在沟通协调方面还有待提高，希望她在今后能够加强这方面的能力。
最后是刘先生，他是应聘技术岗位的面试者。
在面试中，我发现刘先生对技术领域有着扎实的专业知识和丰富的项目经验，能够独立完成技术方案设计和实施工作。
但是，我也发现他在团队协作和沟通方面还有待提高，希望他在这方面能够加强自己。
综上所述，本次面试中，我对所有面试人员的整体表现都比较满意，但也发现了每个人在不同方面的提升空间。
我相信，在公司的培训和指导下，每位面试人员都能够不断提升自己，为公司的发展贡献自己的力量。
希望公司能够根据每位面试人员的特点和潜力，做出合适的选拔决定。
感谢公司给我提供了这次面试的机会，我会继续努力为公司招聘优秀人才做出贡献。
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面试人员情况表
职位名称
职位代码
考生姓名 准考证号 面试入围分
数线 面试时间
备注 天水调查队科员 1001727001 陈美 727237542717 115.600 3月7日 （上午8点30
前到） 天水调查队科员 1001727001 李伟华 727262024114 115.600 天水调查队科员 1001727001 潘竟政 727262090212 115.600 白银调查队科员 1001727002 王雅婷 727233754827 116.600 递补 白银调查队科员 1001727002 卢国晶 727234196203 116.600 递补 白银调查队科员 1001727002 田华 727239150221 116.600 嘉峪关调查队科
员 1001727003 李凡 727214281903 122.300 递补 嘉峪关调查队科
员 1001727003
黄辉南 727243301001 122.300 递补 嘉峪关调查队科员 1001727003 张欢 727264322307 122.300 金昌调查队科员 1001727004 李江 727215443308 118.300 金昌调查队科员 1001727004 宋冬梅 727223136703 118.300 金昌调查队科员 1001727004 于娜 727262110511 118.300 永登调查队科员 1101727005 李晓丽 727221370525 100.900 递补 永登调查队科员 1101727005 陈洁 727233235205 100.900 永登调查队科员 1101727005 高姗 727270182009 100.900 递补 榆中调查队科员 1101727006
尤思妙
727232250121
122.700
递补
表1：
职位名称 职位代码
考生姓名
准考证号 面试入围
分数线 面试时间
备注 榆中调查队科员 1101727006 和英杰 727242043308 122.700 3月7日 （上午8点30
前到） 榆中调查队科员 1101727006 汪晓玲 727262025407 122.700 清水调查队科员 1101727007 侯瑞红 727214251019 112.200 递补 清水调查队科员 1101727007 达潮宁 727262044801 112.200 清水调查队科员 1101727007 李珊珊 727262050316 112.200 甘谷调查队科员 1101727008 张梦杰 727242186710 117.200 甘谷调查队科员 1101727008 胡贤 727252459021 117.200 甘谷调查队科员 1101727008 吴朝俊 727253134819 117.200 秦安调查队科员 1101727009 王芳 727214322221 116.600 递补 秦安调查队科
员
1101727009 高富光
727237551715
116.600
秦安调查队科
员 1101727009 杨鹏程 727262080614 116.600 会宁调查队科员 1101727010 和华 727237246320 121.700 递补 会宁调查队科员 1101727010 田俊 727243300623 121.700 递补 景泰调查队科员 1101727011 曾鸿雁 727262044813 116.000 3月8日 （上午8点30
前到）
景泰调查队科员 1101727011 马颖 727262067823 116.000 景泰调查队科员 1101727011 王建栋 727262103409 116.000 庆城调查队科员
1101727012 胡奎
727221332112
103.500
表2：
职位名称
职位代码
考生姓名
准考证号 面试入围分数线 面试时间 备注 庆城调查队科员 1101727012 方水君 727233138329 103.500 3月8日
（上午8点30
前到）
庆城调查队科员 1101727012 严博娜 727262052509 103.500 递补 静宁调查队科员 1101727013 谢昀霖 727233099709 122.700 静宁调查队科员 1101727013 张晓君 727233127330 122.700 递补 静宁调查队科员 1101727013 吴铎 727239121228 122.700 递补 渭源调查队科员 1101727014 何雪莉 727262061211 116.200 渭源调查队科员 1101727014 周大伟 727262113508 116.200 渭源调查队科员 1101727014 张凯 727262132409 116.200 积石山调查队科员 1101727015 林一斌
727235131518 119.000 积石山调查队科员 1101727015 于卓辰 727237470309 119.000 积石山调查队科员
1101727015 杨苍善
727262102622
119.000
面试地点乘车方式：甘肃省广播电视总台向东800米，乘坐兰州市内115、53路公交车高新创业中心站即达。
特别提示：因交通问题，建议面试考生就近住宿。
附近宾馆有：联创宾馆、兰州军区油料培训中心、邮政宾馆、如家酒店等。