公务员考试数量关系公式整理

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公务员考试数量关系公式整理

代入排除法

范围:

1.典型题:年龄、余数、不定方程、多位数。

2.看选项:选项为一组数、可转化为一组数(选项信息充分)。

3.剩两项:只剩两项时,代一项即得答案。

4.超复杂:题干长、主体多、关系乱。

方法:

1.先排除:尾数、奇偶、倍数。

2.在代入:最值、好算。

数字特性

一、奇偶特性:

范围:

1.知和求差、知差求和:和差同性。

2.不定方程:一般先考虑奇偶性。注意是“先”考虑。

3.A是B的2倍,将A平均分成两份:A为偶数。

4.质数:逢质必2.

方法:

1.加减法:同奇同偶则为偶,一奇一偶则为奇。a+b和a-b的奇偶性相同。

2.乘法:一偶则偶,全奇为奇。4x、6x必为偶数,3x、5x不确定。

二、倍数特性

1.整除型(求总体):

若A=B×C(B、C均为整数),则A能被B整除且A能被C整除。

试用范围:用于求总体,如工作量=效率×时间,S=VT,总价=数量×单价。

2.整除判定法则:

口诀法:

a)3/9看各位和,各位和能被3/9整除,这个数就能被3/9整除。例:

12345,能被3整除不能被9整除。

b)4/8看末2/3位,末2/3位能被4/8整除,这个数就能被4/8整除。例:

12124,能被4整除不能被8整除。

c)2/5看末位能否被2/5整除。2看末位能否被2整除,即是不是偶数,5是

看尾数是不是0或5。

拆分法:

要验证是否是m的倍数,只需拆分成m的若干被+-小数字n,若小数字n能被m整除,原数即能被m整除。

例:217能否被7整除?217=210+7,因此能够被7整除。

复杂倍数用因式分解:

判断一个数是否能被整除,这个数拆解后的数是否能被整除,拆分的数必须互质。

3.比例型:

a)某班男女生比例为3:5,即可把男生看成3份,女生看成5份。

男生是3的倍数,女生是5的倍数,全班人数是5+3=8的倍数,男生女生差值是5-3=2的倍数

b)A/B=M/N(M、N互质)

A是M的倍数,B是N的倍数,A+B是M+N的倍数,A-B是M-N的倍数。

c)做题逻辑:

想:看到比例要想到使用倍数特性。

看:直接看问题,倍数特性是技巧性方法,无需分析题目,找出与问题相关的比例。

干:找到做题方法,直接秒殺。

方程法

一、普通方程:

找等量,设未知数,列方程,解方程。

设未知数的技巧:

1.设小不设大(减少分数计算)。

2.设中间值(方便列式)。

3.问谁设谁(避免陷阱)

二、不定方程

1.未知数必须是整数的不定方程:

a)不定方程ax+by=m

方法:分析奇偶、尾数、倍数等数字特性,尝试带入排除。

奇偶:a、b恰好一奇一偶。

尾数:a或b的尾数是5或0。

倍数:a或b与m有公因子。

b)不定方程组a1x+b1y+c1z=m a2x+b2y+c2z=n

方法:先消元转化为不定方程,再按不定方程求解。

2.未知数能够不是整数的不定方程:

a)未知数能够不是整数(时间、金钱)的方程。属于非限方程,只能考查方程组求总

体,一般的方法是凑和赋0。

b)赋0法:

未知数个数多于方程个数,且未知数能够不是整数。

答案是一个算式的值,而非单一未知数的值,即必须是N×(x+y+z)的形式。

操作:赋其中的一个未知数为0,从而快速计算出其它未知数。

赋0法只限用于求总体的情况,如果求单一值则不适用。

工程问题

一、工程量=效率×时间,效率=工程量÷时间,时间=工程量÷效率。

注意:工程问题在于找对切入点。

二、工程问题切入点:

1.给定时间型(完工时间):

赋值工作量为完工时间的最小公倍数。

2.给效率型:

具体值→列方程,效率比→赋值销量为对应的比值。

行程问题

一、行程问题的三量关系:路程=速度×时间,速度=路程÷时间,时间=路程÷速

度。

二、火车过桥问题。总路程=火车车身长度+桥长=火车速度×过桥时间。

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