岗位晋升所需材料及要求

兴文县事业单位岗位晋升所需材料及要求

1.以单位名义行文的书面报告（函）1份；

2.原聘岗位的《宜宾市事业单位聘用人员登记表》；

3.兴文县事业单位工作人员按岗聘用备案审核花名册（附件1）；

4.拟晋级后的《宜宾市事业单位聘用人员情况汇总表》（附件2）；

5.提供等级岗位任职资格证书或文件(原件送审、交1份复印件);

6.《事业单位岗位设置核准通知单》一份；

7.单位人员本次晋级后聘用花名册（附件3），聘用结果要与聘用汇总表一致。

说明：1.附表中的《兴文县事业单位聘用人员登记表》，要在县人社部门同意使用等级指标后，竞聘上岗的事业人员按新聘岗位填报。中、高级岗位的小档晋升不提供第5个材料。

2.各附表所需份数，按照“备注”要求准备，无主管部门的事业单位，可少报一份。

3.各单位在认真清理核实岗位空缺和人员情况的基础上，填报晋级资料，一个单位原则上一年一报，注意纸质材料和电子文档一并报送。

附件1：

兴文县事业单位工作人员按岗聘用备案审核花名册

备注：1.此表只填级别变动人员和新聘人员；2.档案身份是指实行聘用制管理前原干部或工人；3主要岗位是兑现工资待遇的岗位；4.新聘岗位任职时

间从确认之日起算；5.无兼职（任）岗位的人员只填“主要岗位”一栏；5.本表一式4份，备案机关、县人社局工资股、单位主管部门、聘用单位各留一份。

附件2：

兴文县事业单位聘用人员情况汇总表填表单位：（盖章）填表人：电话：

填表说明：1.管理岗位中的A岗位是指担负领导职责的职员岗位，B岗位是指担负其他管理任务的职员岗位。2.此表在人员竞聘上岗完成后填报，一式三份，县人社

部门、事业单位主管部门和事业单位各存一份。

附件3：

XX（单位）聘用人员花名册

资待遇的岗位；3、档案身份是指实行聘用制管理前原干部或工人； 4、本表用Ａ4纸打印。5.任职时间统一填为最后一次聘用情况的时间。

兴文县事业单位聘用人员登记表

注：1.本表用A4纸双面打印；2.本表一式3份，政府人社行政部门、事业单位人事管理部门各存一份，一份存入个人档案；3.档案身份是指实行聘用制管理前原干部或工人；4.

“考核情况”一栏填写近三年年度考核情况。