房地产前期开发部经理述职报告
房地产前期述职报告(通用11篇)
房地产前期述职报告房地产前期述职报告(通用11篇)随着社会一步步向前发展,我们都不可避免地要接触到报告,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。
我们应当如何写报告呢?下面是小编收集整理的房地产前期述职报告,欢迎大家分享。
房地产前期述职报告篇1光阴似箭,岁月如梭,一年的时光又悄然而过。
这一年,在公司领导的带领下,以“正心广德,奋发有为”的企业精神为指引,我部门人员努力拼搏,锐意进取,为已过去的一年画上一个圆满的句号。
现就将一年来的工作做以下总结:一、20xx年房地产宏观政策对在售项目的影响20xx年对于房地产行业来说是不平凡的一年,也是步履维艰的一年。
整个实体经济的不景气影响着整个房地产,不过在这一年里,政府运用土地、金融、税收等手段,鼓励人民购房,带动刺激消费,因而目前政策上还是很乐观的。
主要利好政策有:1、针对首套及多套住宅的差别化住房信贷政策;2、人民银行房贷利率、利息的多次下调;3、取消住房交易环节的契税和个人所得税优惠政策;4、公积金贷款政策的一再放宽;以上的调控措施不仅给消费者带来了一定的消费动力,而且也给楼市带来了部分成交量,导致太原市场房价在今年度微微上涨,同时对我们xx锦城和xx睿城的销售也带来不少的帮助。
除了这些利好政策外,20xx年我部门将在宣传与服务上来争取更多的客户,力求销售业绩跨上一个新的台阶。
二、20xx年开发项目销售具体分析在公司领导的带领下,xx锦城和xx睿城的整体销售情况良好,基本完成了年度销售目标。
1、xx锦城销售情况20xx年xx锦城累计开盘7栋楼,其中可售住宅共xx_套,截止12月底已售xxxx套,已售面积达xxxx平米,整体销售率达xx%,回款金额xxxx元。
2、xx睿城销售情况20xx年xx睿城累计开盘4栋楼,其中可售住宅共xx_套,截止12月底已售xxxx套,已售面积达xxxx平米,整体销售率达xx%,回款金额xxxx元。
截止20xx年12月底,以上两个项目总预收房款xx—xxxx元,实际收到房款xxxxxx_元,实际回收率达xx_%,财务挂欠xxxx_元,其中银行未放按揭款共计xxxxxx元,此未放款已与银行进行商榷,在20xx年1月便可全部放完。
房地产经理述职报告(通用16篇)
房地产经理述职报告房地产经理述职报告(通用16篇)在经济发展迅速的今天,报告对我们来说并不陌生,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。
那么,报告到底怎么写才合适呢?下面是小编整理的房地产经理述职报告,希望能够帮助到大家。
房地产经理述职报告篇1我是xxx,我于20xx年9月10日来到了我们的中大恒基房地产经纪有限公司,在这不到一年的时间里我经历过签单的喜悦也经历过一直业绩不好的郁闷同时也感受过与其它公司斗智斗勇的紧张。
然而这让我学到了很多东西,喜欢了与人沟通,明白了很多为人处世的态度。
20xx年7月1日贺经理找我谈话,当得知要我接手永泰B租的时候,除了满腔热血和信心高亢之外我深深感受到了自己身上的责任与重担。
我突然意识到我不是一个业务员了,我要对我的七八名员工负责,我要对这个店负责,我更要对中大恒基负责。
所以从那一刻起就开始思考怎样才能做好这个店长,怎样才能做好业绩,怎样才能让我的员工每个人都能挣到钱。
带着这些问题我从以下四方面阐述我当店经理以后的工作原则和工作方法,以及我们这个店将来的发展方向和目标。
(一)努力打造一支清河租赁市场占有率最高的团队我们是一个租赁的团队,在清河做租赁的中介公司中大恒基的品牌是最大的,然而现在我们不得不接受的现实是中大恒基的市场占有率是相当的低,据我所知现在清河做房屋银行的公司主要有中大恒基金有缘美丽家园易家和拓家,据我了解现在金有缘和美丽家园以及拓家房行的拥有量远远超过了中大恒基,他们掌握这清河80%的房屋银行甚至更多。
这样的情况是我不能接受的,也是我们中大人的耻辱,我们不应该任由这种状况继续下去,我们要改变,要占有,要抢占清河的市场。
通过我上几个月的实践我发现中大恒基的品牌和实力在清河还是最强的,只要我们去做,去聊,房东还是愿意将自己的房子交给中大恒基来管理。
我当店经理以后首先就是要在房行这一块杀出一条血路,亲历亲为的交给业务员怎么谈房行,怎么聊房东。
从居间这一块来说中大恒基的成交量现在也不是很高,甚至被一些小中介公司所超过。
2024年房地产行业职业经理人述职报告B(2篇)
2024年房地产行业职业经理人述职报告B尊敬的领导:大家好!我是XX公司房地产行业的职业经理人,我在过去一年里担任项目经理一职。
非常荣幸能够向各位领导汇报工作情况及所取得的成绩。
回顾过去一年,我基于公司的要求和自身的职责,积极投入工作,努力拓展项目,取得了一定的成绩。
一、工作概况作为项目经理,我负责统筹协调项目的整体规划与实施,参与项目立项,组建项目团队,制定项目计划并控制进度,管理项目风险,推动项目的顺利进行。
在过去一年里,我负责了多个项目,并与团队成员紧密合作,共同完成了项目任务。
1.项目规划与实施作为项目经理,我首先要做的是项目规划。
根据市场调研及公司战略需求,我制定了详细的项目规划,包括项目目标、任务分解、工作计划等。
在规划阶段,我与团队成员进行了大量的沟通与讨论,明确了各项工作的重点与难点,确保项目的顺利进行。
在项目实施阶段,我积极组织团队成员,合理安排工作,确保项目按计划进行。
我注重沟通协调,及时发现问题并解决,保证了项目的质量与进度。
同时,我也注意团队成员的能力培养与激励,提高了团队的执行力。
2.风险管理与问题排查在项目实施过程中,我积极进行风险管理与问题排查,及时发现并解决问题,避免了问题的扩大化。
我鼓励团队成员提出问题和建议,通过沟通与协调,及时解决了项目中的各种困难与障碍。
同时,我也加强了团队成员的培训与技能提升,提高了团队的整体素质。
3.成本控制与资源利用作为项目经理,我对项目的成本控制与资源利用非常重视。
在项目实施过程中,我严格控制成本,合理配置资源,确保项目在预算范围内完成。
我也积极寻找新的合作伙伴与资源,扩大项目的影响力与利益。
二、取得的成绩在过去一年里,我所负责的项目取得了一定的成绩,主要表现在以下几个方面:1.项目进度与质量通过合理的规划与组织,我所负责的项目顺利按计划进行,保证了项目的质量与进度。
项目组成员的工作效率明显提高,项目工期得到有效控制,项目质量得到客户的高度评价。
房地产开发部经理述职报告(精选6篇)
房地产开发部经理述职报告(精选6篇)房地产开发部经理述职报告(精选6篇)时间象奔腾澎湃的急湍,它一去无返,毫不流连,回顾这段时间的工作,有得有失,该是好好写述职报告了。
相信大家又在为写述职报告犯愁了吧!下面是小编帮大家整理的房地产开发部经理述职报告(精选6篇),希望对大家有所帮助。
房地产开发部经理述职报告1不知不觉中,20xx已接近尾声,加入xx房地产发展有限公司公司已大半年时间,这短短的大半年学习工作中,我懂得了很多知识和经验。
20xx是房地产不平凡的一年,越是在这样艰难的市场环境下,越是能锻炼我们的业务能力,更让自己的人生经历了一份激动,一份喜悦,一份悲伤,最重要的是增加了一份人生的阅历。
可以说从一个对房地产“一无所知”的门外人来说,这半年的时间里,收获额多,非常感谢公司的每一位领导和同仁的帮助和指导,现在已能独立完成本职工作,现将今年工作做以下几方面总结。
一、学习方面学习,永无止境,这是我的人生中的第一份正式工作,以前学生时代做过一些兼职销售工作,以为看似和房地产有关,其实我对房产方面的知识不是很了解,甚至可以说是一无所知。
来到这个项目的时候,对于新的环境,新的事物都比较陌生,在公司领导的帮助下,我很快了解到公司的性质及房地产市场,通过努力的学习明白了置业顾问的真正内涵以及职责,并且深深的喜欢上了这份工作,同时也意识到自己的选择是对的。
二、心态方面刚进公司的时候,我们开始了半个月的系统培训,开始觉得有点无聊甚至枯燥。
但一段时间之后,回头再来看这些内容真的有不一样的感触。
感觉我们的真的是收获颇丰。
心境也越来越平静,更加趋于成熟。
在公司领导的耐心指导和帮助下,我渐渐懂得了心态决定一切的道理。
想想工作在销售一线,感触最深的就是,保持一颗良好的心态很重要,因为我们每天面对形形色色的人和物,要学会控制好自己的情绪,要以一颗平稳的、宽容的、积极的心态去面对工作和生活。
三、专业知识和技巧在培训专业知识和销售技巧的那段时间,由于初次接触这类知识,如建筑知识,所以觉的非常乏味,每天都会不停的背诵,相互演练,由于面对考核,我可是下足了功夫。
房地产前期部经理述职报告
房地产前期部经理述职报告篇一:房地产公司部门经理述职报告[房地产公司部门经理述职报告]尊敬的公司领导及各位同仁:大家好,我目前在前期部任经理,今年31岁,学历大学,房地产公司部门经理述职报告。
自xx年从事房地产行业至今已经8年了,在这8年的工作中,由xxxx到xx房地产再到xx,独立和参与完成的项目有xx?清河园、xx?丽水家园、xx?云和家园、xx?紫微星座等,办理过手续的项目建设面积到目前达60万平方米。
多年的磨练使自身各项素质不断得到提升,也积累了宝贵的工作经验。
我有能力、有信心干好xx的事业。
转眼xx年即将过去,回顾在公司前期部这一年来的工作情况首先从下几个方面向各位领导做一汇报:(一)xx年完成岗位工作情况。
我工作第一天就投入到了工作之中,中午加班,对“观湖一号”拟建地块界点进行放线,为全面开工提供准确界1线依据,在随后的几个月的工作中,完成了“观湖一号”项目总图的批准、项目单体审批、项目核准意见书、项目一期环评、1、2、3标段的招投标、消防审核、规划工程许可证和施工许可证等前期手续的办理,以及一期1、2标段建筑节能意见书的办理,前后共办理大小手续146项,完成项目准建设手续面积约11万平方米. (二)完善前期部各项工作制度。
由于xx地产也是刚成立不久的新公司,制度上还不是十分完善,从参加第一次公司例会,公司领导就提出了相关要求,我积极响应,既借鉴同行业一些大公司的先进管理制度经验,又结合xx地产的实际特点,完成了《前期部工作职责》、《前期部经理职责》、《前期部职工工作职责》、《前期部岗位职责》、《前期部工作流程图》等,各项前期工作制度,为前期部及时步入正轨做好了制度上准备,述职报告《房地产公司部门经理述职报告》.(三)部门管理。
1、档案管理上,严格管理,及时归档。
由于前期部与各个行政审批部门签订的手续较多,而且有些是公司重要文件更有些涉及到公司商业机密,所以我在日常工作中严格做到了不该说的不说,不该做的不做,及时将重要文件归档,逐一登记,随时查阅随时能查到,方便工作手续延续办理。
房地产前期部经理述职报告
房地产前期部经理述职报告房地产前期部经理述职报告(通用13篇)日子总是像从指尖流过的细沙,在不经意间悄然滑落,回顾这段时间的工作,取得的收获不是一星半点的,不妨坐下来好好写写述职报告吧!那么述职报告应该怎么写才合适呢?以下是店铺帮大家整理的房地产前期部经理述职报告(通用13篇),希望能够帮助到大家。
房地产前期部经理述职报告篇1我现任房地产发展有限公司前期开发部经理,今天能够站在这里述职,感慨万千,20xx年对于我而言,是既有挑战性更是充满意义的一年。
从20xx年年初加入公司到现在已整整一年,虽时日不多,但我有幸先后任职于旗下的两家公司,经纪和现在的。
20xx年2月-20xx 年9月,任职于经纪,任总经理助理;20xx年9月因新项目公司成立,集团公司把调任到任前期开发部经理至今。
20xx年以,在公司领导的正确带领导下,在各位同事的关心与帮助下,我认真履行职责,扎实工作,开拓创新,取得了一定的成绩,现将一年来工作向各位领导和同事们述职如下:我与20xx年2月进入公司经纪工作,任总经理助理,这个期间我主要做好了以下几方面工作:1、挥参谋助手作用,协助总经理制定、贯彻、落实各项公司发展战略、计划,实现企业经营管理目标。
2、协助总经理制定、贯彻、落实公司内部各项管理制度、绩效考核制度,协助各部门经理提高各项制度的执行力。
二是改完善了案场管理制度、外销团队带看规范、并监督各项管理制度的落实,提高各项制度的执行效力;二是帮助制定并优化绩效考核制度,协助总经理对公司运作情况与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系及对各案场及销售队伍进行日常管理。
对案场销售人员的接待、说辞的规范化进行监督管理,为有效积累好客户奠定基础;宣传贯彻公司的各项规章制度并组织实施案场人员学习,监督销售人员实行。
三是针对部门本年的销售任务重的现状,整理各项有效书面资料,协助培训部加强了对案场销售人员的培训工作:包括平时的接待规范要求;项目销售讲义的培训;开盘流程培训;预售合同培训等各方面的内容。
房地产前期部经理述职报告(最新)
述职报告是进行个人年度总结的一种形式。
以下是分享的房地产前期部经理述职报告,希望能帮助到大家!尊敬的领导:您好!20xx年对于我来讲是成长的一年、奋斗的一年、学习的一年、是感恩的一年。
首先要感谢领导对我的教诲,感谢团结上进的同事帮助和鼓励,感谢我在沮丧时鼓励我给我打气的同事们,感谢信逸和给我这个上升的机会。
来到公司已经快半年的时间,从一个不懂得销售的人员,到地产销售经理的这个位置,当中公司给了我很多的动力,同时也给了我很多培训机会,让我在这个行业有了上升的空间,逐步的找到了在房地产销售中的乐趣。
我愿意认真执行公司下达的销售政策,并和其他销售员一道努力拼搏,积极开拓市场,较好的完成公司销售业绩,同时,也提出了自己对销售的观点。
作为房地产销售经理,配合公司做好日常管理工作,是销售人员和总监之间的枢纽和桥梁,及时发现案场问题,及时解决问题,同时,也负责日常销售统计工作等,主要工作述职如下:一、协助总监做好日常的管理工作(1)严格遵守并执行公司各项规章管理制度,起到以身作则的带头作用。
(2)协助总监做好工作安排,制定值班人员安排表。
(3)自觉遵守作息时间,协助销售总监做好考勤、考核制度,严禁迟到、早退现象发生,如若发现,按人事管理制度执行。
(4)协助总监每周组织销售人员开总结例会,分析上周销售情况、问题、提出建议。
(5)严格要求销售人员的仪态、仪表、言谈、举止,热情礼貌对待客户,提高服务质量,树立品牌形象。
(6)爱护公务,带头做好售楼处的清洁卫生工作。
(7)培养集体协作精神和工作默契,其他员工接待客户时,应积极主动地给予配合,促成及成交,对于不能成交的原因,进行分析、总结、及时地给予配合,把握机会达成成交。
二、解决客户提出的疑难问题(1)如果销售人员由于销售经验不足,可能无法回答有些客户提出的问题,这时,就要销售经理出面,为客户解决疑难问题,取得客户的信任。
(2)用诚恳的态度、平和的心情倾听客户诉说,取得客户的理解。
房地产经理述职报告(2篇)
房地产经理述职报告尊敬的领导:大家好,我是XX房地产公司的房地产经理XXX。
在过去的一年里,我有幸担任这个职务,并管理着公司的房地产项目。
在这份述职报告中,我将详细介绍我在过去一年里的工作业绩和取得的成就,并提出我未来的工作计划。
一、工作业绩1.1.项目管理在过去的一年里,我成功管理了公司的多个房地产项目,并取得了显著的成果。
我积极参与项目的规划、设计、施工和营销工作,确保项目的顺利进行和高品质的交付。
我与各个部门密切合作,协调各项工作,并及时解决项目中遇到的问题和困难。
1.2.市场调研和竞争分析作为房地产经理,我认识到市场调研和竞争分析对于项目的成功至关重要。
在过去的一年里,我积极开展市场调研工作,深入了解目标客户的需求和喜好,并根据市场情况调整项目策划和销售策略。
我还注重竞争对手的分析,及时了解他们的动态,并采取相应的应对措施。
1.3.销售管理销售是房地产项目成功的关键。
我积极组织销售团队,制定合理的销售目标和计划,并通过有效的销售渠道和推广活动,提高项目的知名度和市场占有率。
我还注重客户关系的建立和维护,确保客户的满意度和忠诚度,促使项目销售的持续增长。
1.4.团队管理作为房地产经理,我认识到团队的重要性。
我注重团队建设和人员培训,不断提高团队成员的工作能力和专业素养。
我还鼓励团队成员积极参与项目决策和问题解决,并营造一个积极向上的团队氛围,激发团队成员的工作热情和创造力。
二、取得的成就2.1.项目推进顺利在过去的一年里,我成功推进了多个房地产项目,并实现了计划中的进度和目标。
通过精心的组织和管理,我确保了项目的及时交付,并获得了客户的高度认可和好评。
2.2.销售业绩优秀在我的带领下,我所负责的房地产项目取得了优秀的销售业绩。
通过市场调研和销售策略的优化,我成功吸引了大量的目标客户,并达到了销售目标。
同时,我注重售后服务和客户关系的维护,提高了客户的满意度和忠诚度。
2.3.团队合作良好我注重团队合作和人力资源的管理。
地产经理述职报告5篇
地产经理述职报告5篇通过述职报告向领导展示共同努力的成果,述职报告还可以作为后续工作的依据,帮助制定合理的计划,本店铺今天就为您带来了地产经理述职报告5篇,相信一定会对你有所帮助。
地产经理述职报告篇1光阴似箭、日月如梭,转眼难忘而又多变的20XX年已经过去,充满机遇和挑战的20XX年已经到来,回顾已经过去的20XX年,个人虽然在工作中也取得了一定的成绩,同时也存在不少需要不断改进和提高的地方。
下面根据个人的心得总结如下:1、项目工程完成情况①项目进度基本达到公司年初制定的年度目标。
基本完成年初公司制定的年度计划目标,虽然在一定程度上存在滞后,但总体计划基本在受控状态。
虽然上半年受金融危机影响,特别对小户型施工影响,总计划滞后两个月有余。
但经过下半年的赶工,差距基本缩小在可控范围。
并且准甲办公楼比原计划提前了近两个月。
②形象进度:外幕墙形象的及时完成,为项目的销售提供了一定的支撑和保障。
幕墙在8月份完成西立面铝板和玻璃安装,准甲在10月初完成西立面的铝板安装和形象展示,为项目的销售提供了一定的支撑和保障。
虽然这些外立面局部出形象的要求在年初并没有制定出来,但在需要的时候,项目还是克服重重困难,加大管理力度及时完成了外立面形象的展示。
为尽快展示项目形象,促进项目销售提供了保障和支撑。
③办公楼的提前完成五大主体验收,为完成公司的财务目标提供了保障。
在年初制定的年度计划时,办公楼的验收计划安排在20XX年春节后,但是在今年七月份集团为了完成整年目标产值,要求办公楼必须在20XX年12月30日前完成五大责任主体验收。
为此项目部多次召开专题会,讨论制定落实计划,并且项目部把该计划目标实现的责任主体落实在我的头上,这对我既是一个挑战又是一个机遇。
特别在后期所有工作面全面铺开,土建、安装、消防、幕墙、装修、景观再加上其他甲分包单位,施工单位数量超过十几家,工期紧协调管理难度大。
为此增加了定期专题理会制度,除周一下午的监理例会外,另在每周一上午安排了安装专题协调会,周四上午装修专题协调会,并制定了严格的例会制度。
2021年房地产前期部经理述职报告3篇
2021年房地产前期部经理述职报告3篇房地产前期部经理述职报告1尊敬的领导:您好!20__年对于我来讲是成长的一年、奋斗的一年、学习的一年、是感恩的一年。
首先要感谢领导对我的教诲,感谢团结上进的同事帮助和鼓励,感谢我在沮丧时鼓励我给我打气的同事们,感谢信逸和给我这个上升的机会。
来到公司已经快半年的时间,从一个不懂得销售的人员,到地产销售经理的这个位置,当中公司给了我很多的动力,同时也给了我很多培训机会,让我在这个行业有了上升的空间,逐步的找到了在房地产销售中的乐趣。
我愿意认真执行公司下达的销售政策,并和其他销售员一道努力拼搏,积极开拓市场,较好的完成公司销售业绩,同时,也提出了自己对销售的观点。
作为房地产销售经理,配合公司做好日常管理工作,是销售人员和总监之间的枢纽和桥梁,及时发现案场问题,及时解决问题,同时,也负责日常销售统计工作等,主要工作述职如下:一、协助总监做好日常的管理工作(1)严格遵守并执行公司各项规章管理制度,起到以身作则的带头作用。
(2)协助总监做好工作安排,制定值班人员安排表。
(3)自觉遵守作息时间,协助销售总监做好考勤、考核制度,严禁迟到、早退现象发生,如若发现,按人事管理制度执行。
(4)协助总监每周组织销售人员开总结例会,分析上周销售情况、问题、提出建议。
(5)严格要求销售人员的仪态、仪表、言谈、举止,热情礼貌对待客户,提高服务质量,树立品牌形象。
(6)爱护公务,带头做好售楼处的清洁卫生工作。
(7)培养集体协作精神和工作默契,其他员工接待客户时,应积极主动地给予配合,促成及成交,对于不能成交的原因,进行分析、总结、及时地给予配合,把握机会达成成交。
二、解决客户提出的疑难问题(1)如果销售人员由于销售经验不足,可能无法回答有些客户提出的问题,这时,就要销售经理出面,为客户解决疑难问题,取得客户的信任。
(2)用诚恳的态度、平和的心情倾听客户诉说,取得客户的理解。
耐心而细致地同客户沟通,稳定客户的情绪。
房地产经理述职报告范文
房地产经理述职报告范文尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是咱们房地产部门的经理[你的名字],今天来给大家汇报一下我这段时间的工作情况,就像和大家唠唠嗑儿一样,有啥说啥。
一、工作成果。
1. 销售业绩。
这几个月啊,咱们就像一群勤劳的小蜜蜂,在房地产这个大花园里忙得不亦乐乎。
通过团队的努力,我们成功售出了[X]套房子。
这其中的艰辛就像爬山,每一步都不容易,但当看到客户签合同的那一刻,就跟登上山顶看到美景一样,那叫一个舒坦。
我给大家举个例子,就说咱们上个月卖出去的那套别墅吧。
那客户可挑剔了,看了好几处房子都不满意。
我们的销售人员就像伺候皇上似的,精心为他挑选合适的房源,不断给他介绍周边的配套设施,什么高端学校啊、大型商场啊,还有美丽的公园。
最后客户终于被我们的诚意和房子的魅力打动了,顺利签单。
这一单可不小,直接给咱们这个月的销售额提了一大截。
2. 客户拓展与维护。
在客户拓展方面,我们就像撒网捕鱼一样,多渠道地寻找潜在客户。
线上通过社交媒体、房地产网站做推广,线下参加各种房展会、举办楼盘活动。
像上次的房展会,我们的展位布置得那叫一个漂亮,就像一颗闪亮的星星在众多展位中脱颖而出。
吸引了好多客户前来咨询,我们收集了大量的潜在客户信息,这可都是我们的宝贝啊。
说到客户维护,那就是要把客户当成自己的朋友。
我们经常回访老客户,逢年过节发个祝福短信,有新的房源或者优惠活动也第一时间通知他们。
有个老客户,之前在我们这儿买了一套小户型。
后来我们回访的时候了解到他想换大一点的房子,就给他推荐了我们新推出的大户型。
他一看就特别满意,又给我们介绍了好几个朋友来看房,这就是客户维护的力量啊,像滚雪球一样,客户越来越多。
二、工作中的问题与挑战。
1. 市场竞争激烈。
现在的房地产市场就像一个大战场,各个开发商都在拼命争夺客户。
周围新开的楼盘就像一群饿狼,虎视眈眈地盯着我们的潜在客户。
我们有时候就感觉像在夹缝中求生存,压力山大啊。
比如说,对面那个楼盘推出了特别诱人的优惠活动,什么送装修、送家电,这对我们的客户有很大的吸引力。
房地产开发部经理个人工作汇报
房地产开发部经理个人工作汇报尊敬的领导和同事们:大家好!我是房地产开发部经理,今天很荣幸向大家汇报我个人的工作情况。
在过去的一年中,我和团队一起努力工作,取得了一些令人骄傲的成绩。
下面是我个人的工作总结和成果展示。
首先,我在部门的管理和领导方面取得了一定的进展。
作为部门经理,我始终牢记自己的责任,注重团队的建设和员工的培养。
我带领团队完成了多个重要项目,包括新建住宅和商业物业。
我积极参与项目的策划和实施,确保项目按时交付并达到客户的要求。
在人员管理方面,我注重员工的培训和激励,帮助他们提高自己的技能和能力。
同时,我也注重团队的沟通和协作,促进团队的合作精神和凝聚力。
其次,我在市场营销方面也做出了一些贡献。
我积极参与市场调研和竞争分析工作,以便更好地了解市场的需求和趋势。
我带领团队制定了一系列的市场营销策划和推广活动,成功地提升了公司的品牌声誉和知名度。
在销售方面,我注重与客户的沟通和合作,积极解决他们的问题和需求,提供满意的售后服务。
我也与市场部门紧密合作,共同推进项目的销售工作。
此外,作为一个主管,我也注重自身能力的提升。
我积极参加各种培训和学习活动,不断学习和更新专业知识。
我还加强了与其他部门的合作和交流,拓宽了自己的业务范围和视野。
我目前正在申请MBA 学位,希望通过进一步的学习和培训提升自己的管理和领导能力。
最后,我要感谢我的团队成员们的辛勤工作和协作精神。
没有你们的支持和帮助,我无法完成自己的工作任务。
同时,我也要感谢公司领导对我的信任和支持,让我有机会担任这个重要的职位。
以上是我个人的工作汇报,感谢大家的聆听。
我会继续努力工作,为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢!。
地产前期经理年终述职报告
地产前期经理年终述职报告地产前期经理年终述职报告尊敬的各位领导:大家好!时光荏苒,转眼间又到了一年的末尾。
回顾过去一年的工作,我深感荣幸和自豪,也深感责任重大。
在各位领导的关怀和支持下,我在过去的一年里取得了一定的成绩,同时也面临了一些挑战。
在这篇报告里,我将向大家详细述职过去一年的工作情况,总结经验教训,并提出今后的工作计划。
一、工作概况过去一年,我全面负责了公司的地产前期开发工作,主要职责包括项目策划、市场调研、项目立项和前期谈判等工作。
在这一年里,我共参与了5个项目的前期策划和开发工作。
1. 项目策划我通过对市场的调研和分析,结合公司实际情况,制定了一套完整的项目策划方案。
在项目策划过程中,我注重整合各方资源,协调各个部门的工作,并制定了详细的项目工作计划。
通过与各方进行充分的沟通和协商,保证了项目的顺利推进和目标的实现。
2. 市场调研市场调研是项目前期工作的重要环节。
我通过对目标市场的深入了解,收集了大量的市场数据和信息。
通过数据的分析和评估,我确定了适合投资的项目类型和地区,为公司的投资决策提供了支持。
3. 项目立项在项目立项过程中,我积极与各地政府部门和相关企业进行联系和合作,争取到了项目立项资质和支持。
同时,我也参与了合同的谈判和签订,确保了项目在法律和合规的框架内进行。
4. 前期谈判在项目前期谈判阶段,我与业主、设计师、建筑商等各方进行了广泛的沟通和协商,明确了项目的需求和目标。
通过有效的协商和沟通,解决了各方的分歧和矛盾,确保了项目的顺利进行。
二、成绩总结回顾过去一年的工作,我感到自豪和满意的是:1. 成功引进了3个重点项目在过去一年里,我成功引进了3个重点项目,为公司的发展奠定了坚实的基础。
这些项目不仅在地域上有优势,在市场需求和产品差异化方面也具有竞争优势。
通过与各方的合作和努力,项目前期工作取得了初步的突破。
2. 市场调研得出了准确的投资决策通过对市场的深入调研和分析,我准确判断了各项目的投资价值和潜在风险,为公司的投资决策提供了重要的支持。
房地产开发部经理个人工作汇报范文
房地产开发部经理个人工作汇报范文引言作为房地产开发部的经理,我肩负着项目开发、团队管理和业绩达成的重要职责。
在过去的一年中,我们部门在公司领导的正确指导和全体成员的共同努力下,取得了一系列成绩。
以下是我作为部门经理的个人工作汇报。
个人基本信息姓名:王磊职位:房地产开发部经理工作年限:12年专业背景:土木工程学士学位,MBA联系方式:电子邮箱*******************工作职责:项目规划、团队管理、预算控制、市场分析、风险评估等工作概述7.1 项目开发在过去的一年中,我们部门成功启动并推进了三个主要的房地产开发项目,包括住宅、商业和综合体项目。
这些项目均按照既定的时间节点和质量标准顺利进行。
7.2 团队管理我重视团队建设和人才培养,通过定期的团队会议和培训,提升了团队的专业能力和团队协作精神。
此外,我还注重激励和奖励机制,以提高团队的工作积极性和效率。
7.3 预算控制在项目开发过程中,我严格执行预算管理,通过成本控制和优化资源配置,确保了项目的经济可行性和盈利性。
7.4 市场分析我领导团队进行了深入的市场调研,分析了市场趋势和消费者需求,为项目的定位和营销策略提供了有力的数据支持。
7.5 风险评估我建立了一套完善的风险评估体系,及时识别和应对项目开发过程中可能出现的风险,确保项目的顺利进行。
工作成绩8.1 项目完成情况住宅项目:成功开发了两个高端住宅小区,均在预定时间内完成,销售率达到90%以上。
商业项目:商业综合体项目已完成主体结构施工,预计提前两个月投入市场。
综合体项目:综合性开发项目已完成规划和设计阶段,即将进入施工阶段。
8.2 团队建设成功组建了一支由30名专业人员组成的高效团队,包括项目经理、工程师、市场分析师等。
实施了多项团队建设活动,增强了团队的凝聚力和协作能力。
8.3 预算执行所有项目均在预算范围内完成,成本节约率达到5%。
通过精细化管理,有效控制了项目开发过程中的各项成本。
房地产行业开发经理个人述职报告
房地产行业开发经理个人述职报告尊敬的领导和各位同事:大家好!我是XXX公司房地产行业的开发经理XXX,今天非常荣幸向各位汇报我近期的工作和成果。
一、工作概述过去一年,我积极贯彻公司的发展战略,紧密围绕市场需求,全力推动我所负责的项目的可持续发展。
我的主要工作职责包括项目规划、运营管理、市场拓展和团队协调等方面。
二、项目规划与执行1. 项目规划在过去一年中,我参与了多个项目的规划与决策工作。
我通过市场调研、竞争分析和土地获取等方式,深入了解市场动态与竞争环境,为公司提供了有力的规划建议。
同时,我与团队密切合作,制定了详细的项目规划,并确保其与公司整体战略的契合度。
2. 项目执行我始终以高效严谨的工作态度,推动项目的顺利执行。
我与合作伙伴保持良好的沟通合作,确保施工进度和质量的控制。
同时,我注重项目细节的把控,提出合理化建议,优化项目执行效果。
三、运营管理作为开发经理,我对项目的整体运营质量负有重要责任。
为了确保公司长期盈利能力和客户满意度,我关注以下几个方面的工作:1. 风险管理我加强了对项目运营风险的管理和控制。
我建立了完善的风险评估机制,及时识别风险并制定应对方案,从而降低了项目的运营风险。
2. 财务管理我密切关注项目的财务状况,与财务部门共同合作,制定合理的费用预算和资金计划。
通过精细的财务管理,我成功控制了项目成本,提高了公司的盈利能力。
三、市场拓展1. 销售策略我积极研究市场需求和客户需求,为销售团队提供准确的市场信息,指导销售策略的制定。
我注重与销售团队的密切合作,确保销售目标的实现,并提出了一系列的销售激励措施,激发销售团队的积极性。
2. 品牌推广我加强了公司品牌的推广工作。
通过合理的市场定位和优质的产品品质,我成功提升了公司在行业中的知名度和美誉度。
同时,我与市场部门密切合作,通过多样化的推广手段,扩大了公司的市场份额。
四、团队协调我深知团队在项目成功中的重要性,因此我注重与团队成员的沟通和协调。
房地产经理述职报告(通用10篇)
房地产经理述职报告(通用10篇)一、房地产经理的主要工作职责1、主持公司的生产经营管理工作;2、组织实施公司年度经营计划和投资方案;3、拟订公司内部管理机构设置方案;4、拟订公司基本管理制度;5、制定公司具体规章;6、提请聘任或者解聘副经理、财务负责人;7、聘任或者解聘除应由执行董事决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;8、执行董事会授予的其他职权。
二、房地产经理述职报告(通用10篇)东流逝水,叶落纷纷,荏苒的时光就这样悄悄地,慢慢地消逝了,在这段时间的工作中我们通过努力,也有了一点收获,是时候抽出时间写写述职报告了。
那么你有了解过述职报告吗?以下是小编整理的房地产经理述职报告(通用10篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
房地产经理述职报告1尊敬的董事长、各位同仁:大家好!过去的半年里,在集团公司和董事长的正确领导和支持下,我在总经理的工作岗位上,主动积极履行岗位职责,认真贯彻落实集团的安排部署,坚持以增强盈利能力和提升市场影响力为目标,以科学的经营理念和顶层思维为指导,坚持以提升经营效益为中心,以完善项目开发建设为重点,以推进管理提升为抓手,以加快公司发展为使命,深入、扎实、有效的开展工作,团结房地产公司领导班子和全体员工,较好的完成了工作任务的目标,现将主要工作情况做如下报告:一、上半年主要考核指标完成情况xx项目全部竣工,具备交房条件,并完成了消防验收等工作。
截止7月11日,已将1、2、4交付业主,并计划将其余楼座有顺序、有计划交付。
稳步安全推进xx项目五期工程施工。
xx五期1#-5#楼项目按照工期要求主体施工完成,二次结构及装修施工完成50%。
8-10、13-16、19-21#楼及1#、2#人防车库项目按照公司要求按期达到预售目标。
销售任务逐步落实,紧抓项目回款额度。
截止目前,xx方面销售套数为254套;销售金额为134076073元,回款金额为109139737元;xx住宅,上半年签约166套,签约额xx元,回款额xx元;商业认购9套,认购额9978243元,签约9套,签约额9978243元,回款额7341847元。
地产公司开发经理述职报告
地产公司开发经理述职报告引言:地产行业是一个充满机遇和挑战的行业,在全球化与城市化的背景下,地产开发的需求不断增加。
作为地产公司的开发经理,我负责领导并协调各个项目组,在激烈的市场竞争中,努力推动公司的发展和利润增长。
本次述职报告将重点阐述我在过去一年中所取得的成绩和经验,以及未来发展的思考和计划。
主体:1. 项目选择与策划在过去一年中,我主导了多个项目的选择和策划工作。
通过对市场需求和竞争情况的深入研究,我成功选定了一些具有潜力和优势的项目,并在项目策划中注重保护环境、提升居住品质和可持续发展。
我还积极与政府部门合作,争取到了多个重要项目的地块和政策支持。
2. 团队建设与管理作为开发经理,团队建设和管理是我工作的核心。
我坚持以人为本的管理理念,注重团队成员的培训和激励,确保他们具备专业的知识和技能,并积极参与项目工作。
通过建立有效的沟通渠道和团队合作机制,我成功搭建了一个高效的团队,提高了工作效率和质量。
3. 项目实施与控制在项目实施过程中,我注重控制项目进度、质量和成本。
通过建立细致的项目计划和监控机制,我能够及时发现和解决问题,确保项目的顺利进行。
在项目过程中,我还积极寻求合作伙伴,优化资源配置,降低成本,提高经济效益。
4. 客户关系与品牌建设作为地产公司的代表,我注重与客户的良好沟通和关系维护。
我积极参与项目销售和推广工作,与客户进行深入的需求分析和反馈收集,不断改进产品和服务,提升客户满意度。
同时,我还注重公司品牌建设,通过市场营销活动和公关策略,提升公司的知名度和声誉。
结语:过去一年的工作中,我以极大的热情和责任心履行了开发经理的职责,取得了一系列积极的成果。
然而,我也意识到自己在领导能力、项目风险控制和跨职能协调等方面仍有提升的空间。
在未来,我将继续加强自己的学习和实践,提高自己的专业素养和管理水平,为公司的可持续发展做出更大的贡献。
通过不断学习和反思,我相信我能够成为一名优秀的开发经理,并为地产公司带来更多的成功和利益。
2021年房地产前期部经理述职报告以及基层卫生院长年终个人总结
房地产前期部经理述职报告以及基层卫生院长年终个人总结篇一2016年房地产公司部门经理述职报告2016年房地产公司部门经理述职报告尊敬的各位领导大家好!我叫,目前在前期部门任经理职位,自200年起从事房地产行业至今已经8年了,在这8年的工作中,我个人独自办理过手续的项目建设面积到目前达60万平方米。
多年的磨练使自身各项素质不断得到提升,也积累了宝贵的工作经验。
我有能力、有信心干好凯威的事业。
2016年即将过去,回顾我在公司前期部这一年来的工作情况首先从下几个方面向各位领导做如下汇报,请予评议。
(一)2016年完成岗位工作情况。
(根据个人实际情况填写)(二)完善前期部各项工作制度。
由于凯威地产也是刚成立不久的新公司,制度上还不是十分完善,从参加第一次公司例会,公司领导就提出了相关要求,我积极响应,既借鉴同行业一些大公司的先进管理制度经验,又结合凯威地产的实际特点,完成了《前期部工作职责》、《前期部经理职责》、《前期部职工工作职责》、《前期部岗位职责》、《前期部工作流程图》等,各项前期工作制度,为前期部及时步入正轨做好了制度上准备。
(三)部门管理。
1、档案管理上,严格管理,及时归档。
由于前期部与各个行政审批部门签订的手续较多,而且有些是公司重要文件更有些涉及到公司商业机密,所以我在日常工作中严格做到了不该说的不说,不该做的不做,及时将重要文件归档,逐一登记,随时查阅随时能查到,方便工作手续延续办理。
2、工作日常管理上,做到日清工作制。
公司每月有月计划、周计划,而我在日常的工作中是以日为工作阶段单位。
因为前期工作性质的不同,早一天办完相关的手续就能为公司早日创造利润提供条件,所以,我不仅要求自己,也要求部门员工以日为工作单位做自己的计划,看看哪项做完了,哪项没做完,为什么没做完,剖析原因,尽快解决,争取做到日清,这样做下来,避免了工作的盲目性和无计划性,又使计划工作及时完成。
并多次提前完成前期手续办理。
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房地产前期开发部经理述职报告
我现任房地产发展有限公司前期开发部经理,今天能够站在这里述职,感慨万千,2014年对于我而言,是既有挑战性更是充满意义的一年。
从2014年年初加入公司到现在已整整一年,虽时日不多,但我有幸先后任职于旗下的两家公司,经纪和现在的。
2014年2月-2014年9月,任职于经纪,任总经理助理;2014年9月因新项目公司成立,集团公司把调任到任前期开发部经理至今。
2014年以,在公司领导的正确带领导下,在各位同事的关心与帮助下,我认真履行职责,扎实工作,开拓创新,取得了一定的成绩,现将一年来工作向各位领导和同事们述职如下:
我与2014年2月进入公司经纪工作,任总经理助理,这个期间我主要做好了以下几方面工作:
1、挥参谋助手作用,协助总经理制定、贯彻、落实各项公司发展战略、计划,实现企业经营管理目标。
2协助总经理制定、贯彻、落实公司内部各项管理制度、绩效考核制度,协助各部门经理提高各项制度的执行力。
二是改完善了案场管理制度、外销团队带看规范、并监督各项管理制度的落实,提高各项制度的执行效力;二是帮助制定并优化绩效考核制度,协助总经理对公司运作情况与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系及对各案场及销售队伍进行日常管理。
对案场销售人员的接待、说辞的规范化进行监督管理,为有效积累好客户奠定基础;宣传贯彻公司的各项规章制度并组织实施案场人员学习,监督销售人员实行。
三是针对部门本年的销售任务重的现状,整理各项有效书面资料,协助培训部加强了对案场销售人员的培训工作:包括平时的接待规范要求;项目销售讲义的培训;开盘流程培训;预售合同培训等各方面的内容。
在公司各部门的积极配合下,对三次开盘作好了充足的准备工作,圆满完成了销售任务。
同时在销售人员之间进行了良好的沟通工作,创造了良好的销售氛围,案场整体面貌焕然一新。
3、助总经理处理外部公共关系(集团其他关联公司、重要客户等);协助处理各项客户投诉、并将合理投诉有效反馈给相关部门,并落实处理结果;参与外接项目-华东食品城新年合同的洽谈、拟定,并处理好与对方负责人的关系;与集团内其他部门进行对口联络,增加沟通效率。
4、好公司文书及调研工作。
一是做好起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;及时撰写和跟进落实公司高层会议、专题研讨会议等公司会议纪要;参与集团内与公司内各项会议,做好会议纪要,上传下达,并监督会议精神的落实。
二是积极做好项目市调工作。
在每次开盘前,对松江周边竞争楼盘进行市场调查,包括:《佘山假日半岛》、《山语原墅》、《绿地21城》、《佘山天地休闲广场》、《开元地中海》、《同润菲诗艾伦》等楼盘,充分了解市场动态为销售方案及定价作了充足的准备。
三是扎实做好销售建议及定价方案工作:
在本年度,主要的工作楼盘的销售,积极参与了《四季花城(玉兰苑)》四期及《商业广场》一至三期的定价讨论;同时全程参与了《商业广场》整盘销售策划及销售控制,对《商业广场》的销售计划、VIP卡方案、销售流程、开盘流程等提供了一定的方案,与公司各部门进行了讨论,通过各部门的努力和配合,顺利完成了销售任务。
5、极参与公司组织的销售促销活动。
在公司安排下,我参加了上海各类的房展会,如:《上海之春》房展会、《五一》房展会、《十一》房展会、《十二月》房展会,进行了项目推广,积累了大量的客户。
在领导的关怀下,有幸能全程参与《四季花城玉兰苑》《商业广场》的策划与销售,并取得了比较良好的成绩。
这些经历对于我来说真的很重要,让我从各方面都得到了很大的锻炼和提升,我将会非常珍惜这个荣幸和经历,并且把这些经验运用到以后的工作当中,争取把接下来的尾盘销售工作做好,并从各方面去充实和丰富自己,为明年的销售工作做好前期准备。
2014年9月调到公司任前期开发部经理,我主要做好了以下几方面工作。
1、做好与政府有关部门、社会团体、咨询单位、科研机构等非业务关系间的远外层协调
2、负责协调好房地产开发前期主管部门,完善各种具体手续,配合开发计划顺利实施;
3、负责协调与政府有关部门关系,使市政配套设施符合公司开发项目的需要;
4、参与各有关单位及部门开发相关合同的谈判,并及时整理已完成的合同;
最后,谢谢各位黄董事长给我加入大家庭的机会,感谢许总给我进一步发展的机会以及先后两位任职公司老总在工作上的支持和关爱。
感谢各位同事对我的
关心、支持与帮助,在今后的工作中,我将创新工作方法,认真履行好本职工作,为公司的发展与壮大奉献自己的力量。