春节增员优势

合集下载

增员14金句

增员14金句

1、几年前,我曾面临一个工作机会:能让我挣到很多钱,能帮助人们解决他们的难题,同时也能发展自己,这样的机会你有兴趣吗?2、选择XX,XX将成为你拓展人脉的平台,提升资历的平台,传播爱心的平台和个人成长的平台。

3、保险销售工作是一份帮助别人的工作,每天就是会见朋友,为他们规划养老、医疗、子女教育问题,帮他们解决生活的后顾之忧。

我们和医生、老师一样,做的是充满爱心和责任的工作。

4、公司提供营业执照、后援、产品。

无需资本,白手起家。

制度透明,男女平等。

无存货,无折旧。

无呆帐,无风险。

不受景气影响。

市场生生不息,永不饱和。

训练不断,成长不断。

马上动起来,开办你的连锁店!5、事业无须惊天动地,有成就就行;友谊无须甜言蜜语,想着就行;金钱无须用之不尽,够用就行;身体无须长命百岁,健康就行;朋友无须多少,有你就行!朋友来吧,加盟XX!做一个新时代自强、自立、自尊、自爱的女性!6、寿险,一个充满机会的行业,一个造就成功的舞台,如果你是一个有梦想的人,那就来吧!用你的热情,努力,真诚,智慧来获得属于你的财富、尊严、荣誉和快乐!7、寿险这个行业每天都有奇迹发生,有些人是在创造奇迹,有些人是在看别人创造奇迹,您想做前者还是后者,成功掌握在您自己的手中!8、用六个月的时间来赌一生的事业划得来!你只要用六个月的时间,全力以赴,等六个月结束后,我们再来检讨一下能不能做,如果可以那就是我们一生事业的开始,如果不行我们也只是花半年的时间,但在这半年当中你并没有损失,反而可以学到很多推销技巧,至少你本身对保险也有了相当的认识,用半年来赌一生绝对划算,来吧!9、您相信:“天道酬勤”这句话吗?像您这么有才华、有能力的人,单位领导应该非常重视您吧。

在春节来临之际,是否发放了一大笔酬金?您这么出色,如果换个环境,您会发展得更好,回报也会更多,您是否考虑过换份工作?10、张姐,您好!正是由于您的对我工作的支持,我已从一名试用业务员晋升为主任了,您想不想和我一样?您原本就比我优秀,如果能到我们公司上班,相信您的发展一定会在我之上。

13种增员方法,让增员持续不断

13种增员方法,让增员持续不断

1 、每周一天增员日一周七天都在搞推销,增员的时间少之又少,这是本末倒置的错误。

以长远利益而言,增员功效绝对大于个人推销。

成功主管会合理安排团体增员的共同时间:早会,谈增员技巧、分享成功经验。

下午,布置温馨职场,找来有心做保险的新人,主管在一旁帮忙解说和支持。

晚上的“保险事业说明会”是重头戏,让新人分享当周优秀业务人员的荣耀。

不一定全由口才好的人上台,诚恳、踏实、有使命感的新人说服力更强。

会议结束时不要急于解散,让准增员对象提出疑惑困难,大家帮忙处理。

一周一天的增员活动能增强大家对增员的共识,这是主管最明智的投资。

2 、向特定市场增员要做大工厂的生意找个工会活跃份子来配合;要打入学校不妨找老师兼差;医院护士看尽人生百态,对生命的体悟最深刻,叙述保险最易打动人心。

门禁森严的团体难以从外攻进,何妨找个内应里应外合。

3 、从活动中增员有活动就有活力,大家齐参与,人气也提升。

不要怕办活动减少作业时间,有本事的人会有效安排时间,没本事的人才根本不知时间哪里去了。

有益的活动是汇集人气、有利认知的好机会。

办活动的要领是持续地办,但不要勉强花太多的钱。

4 、客户即是伙伴客户买保险是因为相信业务人员,且希望有长期的服务。

有长期服务就有长期接触,有接触就会有默契,有默契就有支持,不管是背后支持还是加入阵营,客户都是很好的伙伴。

而且增员客户,不用多费唇舌介绍公司、也不用花太多时间去说明保险的利益与功能。

5 、寻找成功者浪费时间在不想成功的人身上是罪过,把大部分的时间用在平凡者身上是不智。

虽然无法预知其它行业的佼佼者进入保险业后是否能够依然杰出,但成功者总有他成功的物质和过人之处。

美国钢铁大王卡内基说过:“有成功习惯的人会习惯成功”。

在社团中活跃的人、在工作中表现杰出的人、在宗教活动、社区服务中表现热情的人,都是潜在的保险成功者。

6 、女性是良好的被增员对象女性天生细心、敏感、有韧性,也较有耐心和爱心,最适合做公益事情和保险。

《增员十大好处》课件

《增员十大好处》课件
通过增员,团队可以增加人员之间的交流和互动机会,加强人际关系。这有 助于建立更好的工作环境和积极的团队文化。
好处7:提供个人和职业发展机会
增员可以为团队成员提供更多的个人和职业发展机会。他们可以通过学习和与其他成员互动,不断提升自己的技能 和能力。
好处4:分担工作压力和责任
通过增员,团队可以将工作任务分配给更多人员,从而减轻单个人员的工作 压力和责任。这有助于避免过度工作和疲劳,并提高工作质量。
好处5:促进团队合作和协作精神
增员可以带来更多人员之间的互动和沟通,促进团队成员之间的合作和协作精神。这有助于团队整体的发展和成长。
ห้องสมุดไป่ตู้
好处6:增加人际关系和交流 机会
好处2:增加创造力和创新能 力
通过增员,团队可以吸纳更多不同背景和经验的人才,激发更多创意和创新。 新成员的新观点和不同思维方式可以带来新的解决方案和新的方法。
好处3:拓展市场和客户群体
增员可以帮助团队拓展市场和客户群体,因为团队中的不同成员具有不同的网络和关系。这样可以增加公司的影响 力和竞争力。
《增员十大好处》PPT课 件
通过增员可以提高生产力和效率,增加创造力和创新能力,拓展市场和客户 群体,分担工作压力和责任,并促进团队合作和协作精神。
好处1:提高生产力和效率
增员使得团队的工作量和任务分配更合理,减少个人负担,从而提高整体的 生产力和工作效率。团队中的人员专业性的增加,可以更好地满足项目需求。

假日营销开拓客户大拜访

假日营销开拓客户大拜访
•过年啦!
春节拜年习俗的由来
关于拜年习俗的由来,传说远古时代有 一种怪兽,头顶长独角,口似血盆,人们 叫它做“年”。每逢腊月三十晚上,它便 窜出山林,掠食噬人。人们只好备些肉食 放在门外,然后把大门关上,躲在家里, 直到初一早晨,“年”饱餐后扬长而去, 人们才开门相见,作揖道喜,互相祝贺。
拜年是中国民间的传统习俗,是人们辞 旧迎新、相互表达美好祝愿的一种方式。 大年初一,人人都早早起来,打扮得整整 齐齐,出门走亲访友,相互拜年,恭祝来 年大吉大利。
四拜准客户。
年后的第一张单,是很有说服力的。能否做到这一点, 是由手头的准客户是否充裕决定的,必须储备足够数量的 准客户,在关键时刻才能够冲上去。过年是与准客户加深 感情的最好时机,整个正月都是积累准客户的最佳时段, 给准客户拜年,既赢得了客户的满意,又有了业绩,一举两得, 何乐不为呢?
•整理好自己的“拜年”对象
•整新客户总要找一个拜访的理由,何不乘着正 月里浓浓的年味,为咱们的新客户送去祝福和新春 礼品,有谁会不喜欢。新客户是很有价值的客户, 因为经过你的努力,客户已基本了解保险并亲身体 验,这时如果服务跟进得好,获得加保和转介绍的 机会很大。
•整理好自己的“拜年”对象
收获自己的拜年成果
——善用促成和签单环节
克服自己抵触情绪,该出手时就出手 抓住客户需求及心理,适时提出保障建议 建立长期友好的朋友关系,获得转介绍资源
• 推荐内容:李姐:新春佳节马上就到了,首先我代 表我们一家人祝您们节日快乐!对了,假期有什么 安排?去海南?哦,那太好了!一定得注意防晒, 那边的太阳很厉害的……
电话
•节后电话问候:
• 操作重点:体现关怀,分享快乐,沟通情感、制造 机会见面!
• 推荐内容:陈哥:什么时候回来的?一定很好玩的 吧?(聆听、、、)一定拍了不少照片吧,那地方 我也一直特别想去,你这两天都在家休息吧,我过 去看看去,跟您一块高兴高兴!

增员的意义和好处

增员的意义和好处

增员的意义和好处
摘要:
1.增员的定义和重要性
2.增员的意义
3.增员的好处
4.增员对企业的影响
5.如何有效进行增员
正文:
增员,指的是企业为了扩大生产规模、提高生产效率、增强竞争力而增加员工的数量。

在现代社会,企业之间的竞争愈发激烈,增员已经成为了许多企业发展的必要手段。

那么,增员的意义和好处是什么呢?
首先,增员可以提高企业的生产效率。

通过增加员工数量,企业可以分配更多的工作任务,使得生产流程更加顺畅,提高生产效率,缩短生产周期。

这对于企业降低成本、提高产品质量具有重要意义。

其次,增员有助于增强企业的竞争力。

在市场经济中,企业要想在竞争中立于不败之地,必须具备较强的竞争力。

增员可以使企业扩大生产规模,提高产品产量,从而在市场中占据更大的份额,提高企业的竞争力。

此外,增员还可以促进企业技术创新。

随着员工数量的增加,企业内部的人才结构也会发生变化,员工之间的交流和合作可以激发出更多的创新思维和创意。

这对于企业提高产品技术含量、增强市场竞争力具有积极作用。

然而,增员并非越多越好。

企业必须合理控制员工数量,避免人浮于事,
降低工作效率。

此外,企业还应该注重员工的培训和激励,提高员工的工作技能和积极性,以确保增员取得良好的效果。

总之,增员对于企业具有重要的意义和好处,可以提高生产效率、增强竞争力、促进技术创新。

增员的十大好处

增员的十大好处
增员旳十大好处
7
好处一:增员让保险之路不孤单
假如一种人在保险之路独行,面对如此之大旳 市场,我们是多么落寞和孤寂成功时、兴奋时无 人分享,痛苦时、失望时无人分担,自己成功旳经 验无处传播,也学不到别人旳优点,寿险这条路只 能越走越窄,不利于你旳发展。
正所谓“只顾做保单,越走越孤单;每 天当伯乐,心情真快乐!”
保险讲责任,论人性,需恳谈和服务,这就需要大量 人员。一种营销员若能造福一百个家庭,那么一百个营销 员就能造福千万个家庭。我为众人服务,众人助我成功, 增员其实也是在帮助更多旳人处理就业问题,在帮助更多 旳有识之士提供施展才华旳舞台。人我两利,这么旳好事, 何乐而不为?
组织发展=帮助别人,成就自己
12
每天劳累奔走盈利,和躺在床上数钱, 你选择哪个?
好处十:增员是全部人不断晋 升、提升身价旳通途
有谁不想当将军?有谁不想体验一下当主管后旳 鲜花和掌声?有谁不想在首年佣金、续期佣金之外再 拿到一份只有主管才享有旳津贴?只要增员,这一切 都属于你!
一种神枪手旳价值 不可能高于一种将军旳价值!
15
8
好处二:增员带给你更多成功机会
一种营销员一天六访,只能向六个人宣传保险,而 100个营销员一天就能够向600个人宣传保险。 宣传面广 了,老百姓旳保险意识就会逐渐提升,展业环境将会逐 渐宽松,寿险市场就会愈加广阔,你自己旳成功机会也 就更多了。尤其是我们目前旳寿险市场,还处于初级阶 段,老百姓旳保险意识还不是很强,对保险甚至还存有 某些误会和抱有某些偏见,你旳一张嘴是说但是千百张 嘴旳,所以,我们必须借助大多数旳力量才干成功。
只有朝气蓬勃旳团队, 才干无往不胜!
14
好处八:增员能够延伸自己寿险生涯
业绩再好,也可能心态疲惫,从这个行业 脱落,相反,一种好汉三个帮,越做越有 信心,路也越走越宽

增员的意义和好处

增员的意义和好处

增员的意义和好处
摘要:
1.增员的定义和概念
2.增员的意义
3.增员的好处
4.增员的实际应用
5.增员的未来发展趋势
正文:
增员,是指在某个组织或团队中增加新的成员。

在许多情况下,增员可以为团队带来新的思路,新的技能和更多的资源,从而提高团队的工作效率和产出。

下面,我们来详细探讨一下增员的意义和好处。

首先,增员可以提高团队的多样性。

不同的人具有不同的背景,知识和技能,他们可以提供不同的观点和解决方案,这有助于团队做出更好的决策。

其次,增员可以提高团队的工作效率。

更多的成员意味着更多的劳动力,可以分担团队中的工作,使每个人都可以专注于自己擅长的领域,提高工作效率。

增员还有助于提高团队的创新能力。

新的成员可以带来新的思路和想法,激发团队的创新能力。

同时,新的成员也可能带来新的技能和知识,使团队在面临新的挑战时,有更多的解决方案可供选择。

在实际应用中,增员的好处更是显而易见。

比如,在企业中,增员可以提高企业的生产力,提高企业的竞争力。

在社会组织中,增员可以提高组织的影响力,使组织能够更好地服务社会。

未来,随着科技的发展,增员的方式和形式也将发生变化。

例如,通过人工智能和自动化技术,团队可以实现无人增员,提高工作效率。

同时,通过虚拟现实和网络技术,团队可以实现全球化增员,使团队的成员来自世界各地,提高团队的多样性和创新能力。

总的来说,增员对于团队的发展和进步具有重要的意义和好处。

增员的意义和好处

增员的意义和好处

增员的意义和好处摘要:一、增员的意义1.提高团队整体实力2.扩大市场份额3.提升企业竞争力4.促进企业可持续发展二、增员的好处1.丰富团队技能和经验2.提高工作效率和执行力3.增加创新能力和创意来源4.促进团队协作和沟通5.降低人力资源成本正文:一、增员的意义随着市场经济的发展,企业之间的竞争日益激烈。

在这种环境下,增员成为企业发展的重要策略之一。

增员不仅可以提高团队整体实力,还可以扩大市场份额,提升企业竞争力,从而促进企业可持续发展。

1.提高团队整体实力增员可以帮助企业吸引更多优秀人才,提高团队的整体素质。

拥有更多高素质的员工,可以在技术、管理、市场等方面提升团队实力,为企业发展提供有力支撑。

2.扩大市场份额通过增员,企业可以拓展业务范围,进一步扩大市场份额。

拥有更多员工意味着可以覆盖更多的客户群体,提高企业的知名度和影响力。

3.提升企业竞争力在竞争激烈的市场环境中,企业需要不断提升自身竞争力。

增员可以为企业带来更多创新思维和先进技术,从而提升企业的核心竞争力。

4.促进企业可持续发展增员有助于企业实现可持续发展。

更多员工的加入可以为企业带来更多的资源和机会,有利于企业在市场竞争中立于不败之地。

二、增员的好处增员不仅可以提高团队整体实力,还有诸多实际好处。

1.丰富团队技能和经验增员可以引入具有不同技能和经验的员工,使团队技能更加丰富多样。

这有利于企业在面对不同市场环境和客户需求时,能够提供更优质的服务和解决方案。

2.提高工作效率和执行力拥有更多员工意味着可以分担工作压力,提高工作效率。

同时,多样化的团队结构可以提高企业的适应能力,提升执行力。

3.增加创新能力和创意来源增员可以为企业带来更多具有创新精神和创造力的员工。

这些员工能够为企业发展提供新的思路和方向,促进企业不断创新,提高市场竞争力。

4.促进团队协作和沟通增员有助于提高团队协作和沟通。

多元化的团队结构可以促进员工之间的交流与互动,有利于打破部门壁垒,提高企业整体运营效率。

增员的十大好处

增员的十大好处

ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ10
好处四:增员是提升业绩的不二法门
新人有新市场,新人际关系,新思想和新策略,往 往能给老业务员带来新气息和新启迪,也能给团队带来新 的血液和活力。因此,增员有利于大家互相学习和借鉴, 共同开发市场,共同提升业绩。
增员是根,业绩是树
FYP=人力×人均保费
11
好处五:增员可以为更多人提供 就业机会
保险讲责任,论人性,需恳谈和服务,这就需要大量 人员。一个营销员若能造福一百个家庭,那么一百个营销 员就能造福千万个家庭。我为众人服务,众人助我成功, 增员其实也是在帮助更多的人解决就业问题,在帮助更多 的有识之士提供施展才华的舞台。人我两利,这样的好事, 何乐而不为?
组织发展=帮助别人,成就自己
12
每天劳累奔波赚钱,和躺在床上数钱, 你选择哪个?
好处十:增员是所有人不断晋 升、提升身价的通途
有谁不想当将军?有谁不想体验一下当主管后的 鲜花和掌声?有谁不想在首年佣金、续期佣金之外再 拿到一份只有主管才享有的津贴?只要增员,这一切 都属于你!
一个神枪手的价值 不可能高于一个将军的价值!
15
请记住
自己做单=零售 增员=批发
9
好处三:增员让保险事业稳健发展
•楚汉相争,项羽再强,还是没有打过拥有各种人才的 刘邦团队,最后落了个乌江自刎的下场。 •刘备因为增员诸葛亮、关羽、张飞三人,成就“三分天 下,鼎足而立”的局面 •李嘉诚、黄伟庆每天有庞大的团队为他们赚钱
一个人的能力毕竟有限, 只有拥有庞大的组织队伍,吸引 优秀的人才,保险事业才能稳健发展, 造就别人,成就自 己,这样的好事难道你不想做吗?
好处六:增员可以帮你突破禁区业务
个人人际关系毕竟有限,为求打入某些行业取得业绩, 光靠自己可能不行。如果靠增员借力,应用化身原理,进 入某些行业或区域将是事半功倍的明智之举。

春节增员话术(4分部)

春节增员话术(4分部)

家庭妇女
张太太,看得出您非常疼爱孩子,您的孩子在您的细心照顾下茁壮成长! 可是孩子总有一天会长大,随之而来的教育费用给整个家庭的压力也将越来 越大。
一个孩子如果能接受一套完整高素质的教育,将来出国留学,攻读硕士、 博士,更是为他的美好前程奠定一个良好的基础。这都是您所希望看到的, 难道不是吗? 但是,庞大的教育费用费用谁来支付呢?难道您就放心让您老公一人承 担吗?您这么能干,一定也希望为您的家庭贡献一份力量。 现在我们公司为您提供一份很好的就业机会,它的工作特点是:下有底 薪,上不封顶,工作时间自由,真是工作和家庭两不误。 这么优越的工作,您可有兴趣?那么,心动不如行动,明天早上八点钟, 请您来我们公司参加我们的“创业说明会”,您会对这份工作有更深一步的 了解,好吗?
缘故法:增员
业务员:2010年是不是很有收获的一年?
增员对象:不怎样。 业务员:2010年对我而言,真是我人生的一个转折点,我 抓住了一个好机会。 增员对象:什么样的好机会?能不能告诉我?
业务员:您看,咱俩原来的工作差不多,像这种工作既没有 时间照顾家人,又挣不到钱,每天只是简单的重复,又学不 到什么东西,将来终会被淘汰的!那还不如在我们有能力的 时候为自己找一条出路。经过我对几种工作的分析,我选择 了来阳光保险公司……进公司短短的半年中,我不但挣到了 以前好几年的工资,而且也学到了好多知识,不断充实和提 高自己。我真的希望再次与您并肩工作,我相信您一定不会 错过这个机会吧……
•表嫂,我马上要晋升主管,需要几个得力助 手。请您帮我想一想,在您的朋友当中,有没 有性格开朗、人品较好、年龄在25-35之间的, 给我介绍几个好吗?
•张姐,春节又到了,我看您今年单位效益好象不是 很好,不如您到我们公司上班。您看,我今年光春 节年终奖金就五千多,另外还有其它福利待遇,真 的很不错。

增员的意义和好处

增员的意义和好处

增员的意义和好处增员是指企业在业务发展过程中,为了满足市场需求和提高生产效率,招聘新员工加入团队的行为。

增员对企业有着重要的意义和好处,下面将从多个角度进行阐述。

增员能够补充企业人力资源,提升生产效率。

当企业业务规模扩大或者市场需求增加时,原有的员工可能无法满足生产和经营的需要。

此时,增员就能够帮助企业解决人力短缺的问题,保证生产活动的正常进行。

通过增加员工数量,企业能够更好地分工协作,提高生产效率和工作效能,进而提升企业的竞争力。

增员有助于提升企业的创新能力和技术水平。

每个员工都有自己的专业领域和专长,他们的加入能够为企业带来新的思路和创新点。

新员工可能拥有新的技术知识和经验,能够为企业带来新的技术应用和工作方法,推动企业不断进步和发展。

而且,增员也有助于形成多元化的团队,不同背景和经验的员工能够相互借鉴、交流,促进知识的共享和创新的发生。

增员还能够提高企业的服务质量和客户满意度。

员工是企业与外部客户交流和沟通的桥梁,他们的专业素质和服务态度直接影响着客户对企业的评价和满意度。

增加员工数量可以提高企业对客户的响应速度和服务质量,能够更好地满足客户的需求和期望,增强客户的黏性,提升企业的声誉和品牌形象。

增员还可以带来更多的人才储备和晋升机会。

对于员工而言,增员意味着更多的就业机会和职业发展空间。

员工加入企业后,可以通过不断学习和提升自己的能力,积累工作经验,为将来的晋升奠定基础。

而对于企业而言,增员也意味着有更多的人才储备,可以从中选拔和培养优秀的人才,为企业的长远发展提供保障。

增员对企业有着重要的意义和好处。

它可以补充企业人力资源,提高生产效率;可以增强企业的创新能力和技术水平;可以提升企业的服务质量和客户满意度;还可以为企业带来更多的人才储备和晋升机会。

因此,企业在业务发展过程中,应该根据实际情况合理增加员工数量,以实现企业的长期发展目标。

增员的意义保险增员

增员的意义保险增员

• 有人说绕到过去,有人说游泳过去, 但他却微笑不语。很久,他说:为什 么非得去淘金,为什么不买条船展开 营运?大家愕然,他却说,不管怎样, 渡客们也会心甘情愿的,因为前面有 金矿啊?
《基本法》-----成功之道
• 主管------船长
业务员------乘
客 我们的责任是沿着《基本法 》
指引的成功之道,安全快捷的把我们
3.拓展人际关系
• 寿险业是和人打交道的事业。认识的 人越多,你的准客户越多,你的成功 机率也就越大。而增员可使你结识众 多的、不同层面上的人,为你扩展人 际关系奠定基础。
4.提高工作士气,增强业务员 的信心
• 因为在寿险行销过程中,业务员会遭到太多 的拒绝,使自信心大受打击。而增员却能够 使他寻找到事业上的伙伴,在他失意时有人 给他安慰,给他鼓励,使他摆Байду номын сангаас失败的阴影, 振作精神,再次上路,迈向成功的彼岸。同 时,当他遇到问题时,可以和大家共同讨论, 从而增长其知识、能力与技巧,提高成功的 胜算。
5.补充人力损失
• 由于寿险行销业充满了艰辛,大多数 人都知难而退,放弃了对寿险事业的 追求,导致组织人员大量流失。为了 维持组织的发展,寿险事业的持续发 展,必须通过增员来补充人力资源。
故事
• 有一次,电视台请了一位商界奇才做主持, 大家都希望他讲讲成功之道,但他只是淡 淡一笑:还是出道题考考你们吧,------某 地发现了金矿,人们一窝蜂的涌去,然而 一条大河挡住了必经之路,是你,会怎么 办?
的业务员 送往目的地-------金矿 。
愿大家都获得成功!
2.提高管理能力
• 当你增员了新人之后,你心中会想: 我一定要比新人懂得多,我的推销技 巧一定要比他们好。为此,你便会下 功夫去学习,使你更像一位成功的寿 险专家,一位真正的领导者。这样你 的领导、训练与激励的潜能就会被开 发出来。

增员的8大理由迈向成功增员增员流程介绍

增员的8大理由迈向成功增员增员流程介绍

增员的8大理由迈向成功增员增员流程介绍增员是指在团队或组织中引进新的成员,以增加团队成员的数量。

增员对于一个团队或组织来说非常重要,可以为团队带来新的能量和创新思维,提升团队的综合实力和竞争力。

下面是增员的8大理由以及成功增员的流程介绍。

一、增加团队资源新成员的加入可以增加团队的资源,包括人力资源、技术资源和知识资源。

每个人都有自己的专长和优势,通过合理配置团队成员的能力,可以充分发挥团队的整体实力。

二、拓宽团队网络三、提升团队创新能力新成员带来的新观点和不同的思维方式可以激发团队的创新能力。

团队成员之间的多样性和互补性有助于团队思维的碰撞和交流,从而促进创新的发生。

四、增强团队凝聚力五、扩大团队知名度新成员的加入可以为团队带来更多的曝光和宣传机会。

新成员往往有自己的粉丝或关注者群体,通过他们的推广和传播,可以提高团队的知名度和影响力。

六、增加团队能力新成员的加入可以增加团队的能力。

新成员可能具备一些团队现有成员所缺乏的技能或知识,通过他们的加入,可以填补团队的能力缺口,提高团队的整体能力水平。

七、推动团队发展新成员的加入可以带动团队的发展。

他们可能带来新的项目或机会,提供新的业务领域或市场,为团队带来新的发展方向和动力。

八、提升团队竞争力新成员的加入可以提升团队的竞争力。

通过引进更优秀、更专业的成员,团队的整体实力得到提升,能够更好地应对市场竞争,提高团队的胜算。

成功增员的流程介绍如下:一、确定增员需求在进行增员之前,首先要明确团队的发展目标和需要,确定增员的具体需求。

通过分析团队的现状和未来的发展方向,确定所需的人才类型和数量。

二、制定增员计划根据增员需求,制定具体的增员计划。

包括招聘渠道选择、人才招聘的方式和流程、招聘预算等内容。

合理的增员计划能够提高招聘效率和成功率。

三、招聘人才根据增员计划,通过不同的招聘渠道发布招聘信息,吸引合适的人才申请。

通过面试、测试等环节筛选出合适的候选人,并与人力资源部门进行沟通和协调,完成招聘流程。

增员的意义和好处

增员的意义和好处

增员的意义和好处(原创版)目录1.增员的定义与意义2.增员的好处3.增员的实际应用正文一、增员的定义与意义增员,是指在原有组织基础上增加新的成员,以扩大组织规模、增强组织力量。

在企业、社会团体等各类组织中,增员都是一种常见的现象。

增员不仅可以为企业带来新的人才和资源,还可以提升组织的凝聚力和竞争力,对于组织的发展具有重要意义。

二、增员的好处1.增加人才储备:通过增员,企业可以选拔到更多的优秀人才,丰富人才储备,为组织的发展提供充足的人力支持。

2.提高工作效率:增员可以使企业实现人力资源的合理配置,提高工作效率,缩短工作周期,提升企业的经济效益。

3.增强组织凝聚力:新成员的加入,可以增加组织内部的交流与合作,促进团队成员之间的相互了解与支持,增强组织的凝聚力。

4.激发创新能力:新成员的加入,可以为组织带来新的观点和思维方式,激发组织内部的创新能力,有助于企业在市场竞争中取得优势。

5.提升企业形象:拥有众多优秀员工的企业,往往能给外界留下良好的印象,提高企业在客户、合作伙伴及求职者心中的形象。

三、增员的实际应用在实际的增员过程中,企业需要注意以下几点:1.制定合理的招聘计划:企业应根据自身的发展战略和实际需求,制定合理的招聘计划,确保增员的质量和数量。

2.加强新员工培训:对于新加入的员工,企业应提供全面的培训,帮助他们尽快熟悉工作环境和业务,提升工作能力。

3.注重员工激励:企业应建立健全的员工激励机制,激发员工的工作积极性和创新能力,使其充分发挥自身价值。

4.营造良好的企业文化:企业应努力营造积极向上、团结协作的企业文化,让新员工更快地融入团队,共同为企业的发展贡献力量。

总之,增员对于组织的发展具有重要的意义和好处。

保险公司增员的好处

保险公司增员的好处

保险公司增员的好处好处一:增员让保险之路不孤单如果一个人在保险之路独行,面对如此之大的市场,我们是多么落寞和孤寂,成功时、兴奋时无人分享,痛苦时、失望时无人分担,自己成功的经验无处传播,也学不到别人的长处,寿险这条路只能越走越窄,不利于自身的发展。

好处二:增员带给你更多成功机会一个营销员一天六访,只能向六个人宣传保险,而100个营销员一天就可以向600个人宣传保险。

宣传面广了,老百姓的保险意识就会逐渐提高,展业环境将会逐步宽松,寿险市场就会更加广阔,你自己的成功机会也就更多了。

尤其是我们现在的寿险市场,还处于初级阶段,老百姓的保险意识还不是很强,对保险甚至还存有某些误会和抱有某些偏见,你的一张嘴是说不过千百张嘴的,因此,我们必须借助大多数的力量才能成功。

好处三:增员让保险事业稳健发展一个人的能力毕竟有限,只有拥有庞大的组织队伍,吸引优秀的人才,保险事业才能稳健发展,造就别人,成就自己。

好处四:增员是提升业绩的不二法门新人有新市场,新人际关系,新思想和新策略,往往能给老业务员带来新气息和新启迪,也能给团队带来新的血液和活力。

因此,增员有利于大家互相学习和借鉴,共同开发市场,共同提升业绩。

好处五:增员可以为更多人提供就业机会保险讲责任,论人性,需恳谈和服务,这就需要大量人员。

一个营销员若能造福一百个家庭,那么一百个营销员就能造福千万个家庭。

我为众人服务,众人助我成功,增员其实也是在帮助更多的人解决就业问题,在帮助更多的有识之士提供施展才华的舞台。

人我两利,这样的好事,何乐而不为?好处六:增员可以帮你突破禁区业务个人人际关系毕竟有限,为求打入某些行业取得业绩,光靠自己可能不行。

如果靠增员借力,应用化身原理,进入某些行业或区域将是事半功倍的明智之举。

好处七:增员是保持团队活力的必由之路“问渠哪得清如许,为有源头活水来”。

没有活水,清潭也会变污池,少了新人,团队就不可能发展。

长此以往,主管威信降低,组员士气不振,有怎么能取得好的业绩呢?而且通过增员,可以提升自己的管理技能!创造更大的团队。

春节招揽话术

春节招揽话术

春节招揽和增员话术汇总招揽话术1、一年之计在于春,您最近有没有新的投资打算?作为一位成功人士,相信您已听说今明两年内将出台遗产税吧……而保险能让您在充分享受保障的同时,又能让您的家人获得最大的利益,您觉得呢?2、银行利息下调,有钱存银行不如买保险3、"平安"是金字品牌,过年买份"平安",一生安安心心4、红包买保障,年后献真情5、过年投保险,全年都安心6、您常年南下打工,没时间照顾家人,如果给家人买份保险,就可以把关爱留在家里了,您说是吧?7、表哥你好,好久不见,听说你今年不得了,精神物质双丰收呀。

公司经营得这么好,未来表嫂又这么漂亮,表哥你真有福气呀。

“一年下来,虽然钱包鼓鼓,可你有没有想过,如果你今天不是身体这么棒,你是否有能力兼顾这么一份事业呢?“是啊,身体才是革命的本钱”“哎,表哥,你做生意常会订各种合同,那么如果有这么一份合同,保障在你身体出现问题的时候,会给你补偿。

而你只需……你以为如何?”8、“张先生,你是我的老客户了,今天来拜访你是为了表示我的感谢,谢谢你这段时间以来对我的支持,能有你这么一位和蔼可亲,通情达理的客户,真是我的福气。

”“这是我为你带来的一份小小的礼物,希望能给你带来一点好运。

”“当然,好运是靠天的,最稳当的是拜我们的保险菩萨,她才是真正能给你带来安全和保障的有力双手啊”“所以,不妨在新年来临之前,为自己做一份最稳当的保险计划,你认为如何呢?”9、收展员:表哥,一年辛苦下来,又新增了大彩电,看来收入不错。

表哥:收入也一般,我主要是为父母考虑,俩老年岁已高,视力下降,应该让他们享受一下。

收展员:表哥,您真谦虚,也真有孝心,我真应向您好好学学。

表哥,作为我俩都是为人父母,我想请教你,我们今后最大的担忧是什么,应该怎么办?好吗?10、春节买平安,岁岁保平安,年年都吉祥!11、(某公司经理,重疾需求)石先生,你好,今天特意来给你拜个年,并赠送公司统一印制的台历,祝你新年快乐,事业兴旺。

“春销”一刻值千金专题

“春销”一刻值千金专题

利用八大优势,做好节日经营
优势一、客户在家容易找:
客户在家不上班,有时间聊天。

万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发, 违者必究

万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发, 违者必究
利用八大优势,做好节日经营
优势二、收入丰富消费高: 元旦、春节客户出手大方,乐 于花钱,而且由于银行放假,客户 家中现金充裕。给压岁钱不如买份 保险有意义。
晋升酒会操作流程及注意事项:
准备 区间
步骤
注意事项
备注
①一次拜访 要点:告知晋升喜讯,了解 客户反映、掌握保险需求和工作需求 ②针对客户反映和保险需求、工作需求, 填写邀请函,寻找合适客户 拜访、 ③送邀请函,二次拜访,现场沟通,落实 沟通 到会时间、地点 ④如果神秘嘉宾在受邀范围内,递送请帖 时沟通好;如果不在受邀范围,酒会前一 会前 天安排好。
“春销”一刻值千金
连云港赣榆 张青春
是指商家根据目标市场在节假日期间的特点,采用
有效的营销手段,达到有效销售的目的,与此同时 扩大企业和产品的知名度。
一、春节的时候,也是客户花钱意愿比平时大的时
间——这正是我们需要的
二、春节期间,平时见不到的人都有可能见到——
他们都可以成为我们的准客户
万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究 万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究
晋升酒会虚位以待 新年英豪把酒言欢 嘉宾保险意识增强 不是客户就是同仁
晋 升 酒 会 欢 迎 您
16
17
晋升酒会操作流程及注意事项:
准 备 区 间
步骤
注意事项
备注
①赠险客户或其他比较熟悉的客户; ②年龄35—50岁之间; 锁定客 ③家庭年收入在10万元以上,个体经营者 户,列 为佳; 明单 ④可以转介绍有购买力和想寻找工作的客 户。

增员客户6点好处

增员客户6点好处
整理ppt
学以致用,做大团队!
整理ppt
整理ppt
好处四:
认同度高,潜移默化宣传保险事业,容易增员成功
客户之所以称之为客户,是因为已经在从业人员手上购买过保单,而客 户购买保险在一定程度上也代表着对从业人员的认同、对从业人员所在 公司的认同和对保险的认同,因此,从业人员若是增员客户,就不再需 要考虑准增员对象是否排斥保险,也不再需要对准增员对象从头到尾灌 输保险观念,因为客户已经对保险行业有一定的了解。同时,随着从业 人员不断深入对客户的日常服务,与客户之间的关系越来越紧密,潜移 默化中客户就会对保险事业有所了解,而随着了解的加深,渐渐地就会 对保险事业产生兴趣,如此,从业人员增员客户就会较其他渠道更容易。
整理ppt
客户是从业人员本身就认识的
人,且日常与之有着较为亲密的 关系,因此,基于前期的保险沟 通及客户服务,从业人员增员客 户可以减少各种增员成本,只需 顺其自然,把握好增员时机。
整理ppt
增员客户属于缘故增员的一种,是增员自己原本就已经认识的人,此类增员有 一个好处,那就是从业人员能够比较轻松地收集到尽可能多的准增员对象的相 关资讯,而且可以通过前期成交保单时了解到的客户信息,如家庭背景、工作 情况等,再加上后期服务建立起来的良好关系,从业人员与客户之间也互相了 解彼此,有一定的信任基础。因此,基于这两方面,从业人员可以通过对客户 的了解,提前筛选客户,判断客户是否符合增员标准,有针对性地准确增员自 己认为适合从事保险事业的客户,保证增员对象的高素质。这不仅是对客户负 责,也是对自己负责。
增员客户有什么好处?
整理ppt
增员客户具体有哪些好处呢?整理了6个增员
客户的好处,供大家借鉴。
整理pptLeabharlann 购买保险的人类型多种多样,然而,不管是购买高 额寿险保单,还是购买小额意外卡保单,只要他们 购买了保险,从业人员就可以获得他们的基本信息, 也就都可以将他们称为客户。所以,即使是刚入行 的从业人员,客户数量也不会少,想要发展组织也 不用愁没有准增员对象。而随着从业年限的加长, 客户数量也会不断增长,从业人员可供选择的准增 员对象更是不断增多,因此,增员客户,市场非常 巨大。
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

春节后是跳槽的旺季开放的心态希望改变自己的生活岁月时时催人老,人生能有几回搏是发展团队的大好时期积聚人气、喜气、财气帮助别人创业对自身生涯的规划一、同业从业人员年前已经把上一年该拿的待遇全部拿到了,再也没有什么后顾之忧了。

春节期间,和过去的团队伙伴相互问候,集体聚会,是个非常不错的机会强化我们的优势,突出他们的问题和矛盾信心、热情、感染力比方法话术更重要二、客户首先,应与保户维持良好的互动,培养感情,特别是在春节前后,密切的联系是必要的。

当对方发生不如意时,伺机而动,告诉他仍有别处保险业可发展。

最重要是业务人员自己的成就应被保户所肯定,让他打心底欣赏、佩服你。

三、外出打工人员有企图心,有自我管理能力,有强的陌生环境生存能力,最适合做保险外出打工非常辛苦,为的是啥?钱?事业?发展?还是家庭?如果在家乡也有这样的机会,只要付出辛苦就能挣到钱,而且能够发展成为自己的事业,况且可以照顾自己的家人,您愿不愿意尝试一下?外出打工者分为劳力者、创业者和投机者,创业者和知识型更适合从事寿险。

打工者喜欢集体活动,努力使之错过集体外出时期,不断树立人保信心。

外地工作不稳定收入没有达到预期外地生活成本太高在家乡有很好的人脉资源正在考虑返乡创业张大哥,听说您从外地回来想在家乡创业?您有没有想过到保险公司来试试?保险销售工作时间灵活,收入上不封顶,又没有错综复杂的人际关系,通过自己的勤奋努力就能改变生活状况。

发展前途全由自己掌握,将来还有机会升任主管呢。

您见多识广,人缘又好,正适合到我们公司来发展。

年后我们公司有个创业说明会,到时我叫您一起去听听如何?多了解一些对您的择业总是有好处没坏处的,您说呢?四、毕业新生失业率高涨,初次寻职碰壁机会高,校园征才受到重视,成为兵家必争之地。

大多数应届毕业生,过完年就进入实习期,找工作是他们的主要任务,来保险公司实习,两相悦。

主管魅力功不可没,并非一味说保险的好话。

要学会欣赏对方,提醒毕业新生写下社团经验、专长等,在问答之间,展现主管沟通协调的能力以及个人魅力。

增员毕业新生打铁趁热,事后追踪非常重要。

邀请他们参加单位活动,提高参与的兴趣。

增员毕业新生最常遇见到他的家人反对,遇到这种状况,建议采取家庭拜访的方式。

五、市场调查人员、中介人员很多人以骑驴找马的心态找工作,暂时担任市场调查员,专找人写问卷,增员这些人机会很高;而汽车、房屋中介员的特质和保险业务人员类似,加上无底薪制,也是不错的选择。

不容易被取代的工作才是稳定的工作,市调员的流动率大,春节时很容易在公共场所碰到市调员,可趁机观察对方的形象、谈吐和企图心,或请同事们帮忙填写问卷,利用这段时间和对方聊聊天,观察他适不适合做保险。

对于中介人员方面,一般的话术是:「卖一张保单比卖一辆汽车容易,一个家庭可能同时买5张保单,买5部汽车的可能性却不高;汽车、房屋中介人员永远在开发新客户,不若保险有重复购买和转介绍的商机。

」中介员具备谈判的能力,且他们已有客户群、韧性足,正是标榜「自己就是老板」的寿险业所需要的。

六、医护人员、专柜小姐两者工作时间长、得保持随时待命状态,促使许多人主动离职。

其中护理人员看透生、老、病、死,对保险有特殊的感觉;而专柜小姐外形出色、胆识够、又有业务基础,发展未可限量。

以寿险业的远景、福利、薪资和时间弹性等理由增员专柜小姐。

想要快速增员,不妨整理自己的薪资表,拿出来给对方出来看。

这两种职业的人较有热情、热心,个性易雕塑。

七、下岗、家庭主妇失业率高升为家庭带来经济压力,为了减轻家人负担,原本不做事的人过节后也出来找事做,这些人社会阅历丰富,人脉广,另外找工作太耗时费工,不如保险业最好。

给他们创造事业第二春的感觉,且不能有业绩压力才行。

二度就业的人自信心较弱,应以生涯规划做说明,尤其他们很怕被客户回绝,可以扎实的教育训练稳定军心。

另外,银行、证券等金融服务业的离职员工,从事寿险工作等于延续之前经历,是很好的选择。

八、白领上班族早八晚五,两点一线涨薪速度赶不上物价涨幅资历浅,升职遥遥无期生活波澜不惊,职业生涯一望到底渴望改变,突破自我,实现价值您每天的工作时间能自由支配吗?您上一次涨薪是什么时候?最近一次升职是什么时候?以后还有机会吗?大概要到什么时候?象您这么优秀的人,难道就甘心坐一辈子办公室,平庸地度过吗?想不想迎接新的挑战?要不到我们新华公司来吧。

如果有一份工作能让您自主安排工作时间,通过勤奋努力获得上不封顶的收入,拥有公平透明的晋升通道,做得好就能享受培训、旅游、保险保障等福利。

您愿意尝试吗?要求转介绍:李大姐您好,我今天给您送福来了,祝您新年身体健康,福气多多!多亏您和大家对我工作的认可和支持,我才成长得这么快。

您人缘这么好,节日期间一定很多好友聚会吧。

不知在您众多亲友当中,有没有对目前的工作不太满意,想换个工作的?可以介绍给我认识一下,我们给对方多一个了解、选择职业发展的机会,您说呢?只要有责任感,有爱心,为人热情,近期打算换工作或是正在找工作的人都行,先了解一下总是没有坏处的,您说呢?春节增员理由1、增员对象找得到春节期间,作为中国人最大的节日,人人都要合家团员。

所以,很多平时很忙,或者在外打工的人都回到家中过团圆节。

很多你的增员对象就在其中。

数量多,收获就大,只要有增员的想法,就是增员对象最多,最容易见到的时候。

2、增员拜访较轻松春节期间,人人都要走亲访友。

所以,在这个节日的时间里,最容易找到拜访的理由——拜年。

如果在这个时间让人买多西不容易,但是,如果你为他找到一个发财机会,谁都会感兴趣。

所以说:增员拜访很轻松。

回顾去年的保险业,多少机会和财富,说说你一年的成就和收获,用你成功者的形象来吸引增员对象。

3、符合市场需求年初年尾,人人都要总结过去,展望未来。

很多去年并不成功的人,有变化的人开始在春节期间考虑明年换工作,换行业,寻找更好的机会机遇。

所以春节为每个人提供从事保险事业的机会,是我们满足市场需求,顺势而为的聪明做法。

4、一举两得走亲访友,电话拜年,短信问候。

春节,不管关系好坏,都要联络一下。

既然要有行动,捎带着增员,不是一举两得!更何况,这样的拜访压力最小,成功率反而更高!5、春节期间增员难度低春节,人人都有些空闲,只要工作做的到,约到创业说明会上应该难度最低。

就更加容易了。

参加创说会、新人班有时间,当然难度低。

6、别人休息我增员您看现在,哪有老板在春节休息的。

尤其是,大部分人都想过节休息,那么,这段时间,于我们竞争相应的少了。

要想成就非凡事业,就要付出非凡行动。

别人休息我增员,事业发展要超前。

7、人气旺,一年好兆头春节增员,增加自己队伍的人气。

人气旺,一年都旺!有这样的好兆头,休闲之余,谈谈增员,何乐不为?8、一年之计在于春节(千载难逢,增员正当时)一年之计在于春,春节是春天的开始。

所以,一年之计在于春节。

现在不行动还等何时?1、合家团聚,我们可以更容易拜访增员对象,我们可以寻找更多的推介人、影响力中心,使我们可以找到更多的人来卖“美满一生”“金彩明天”以及三康2、春节是中国农历新年的开始。

一年之际在于春,春节是很多中国人选择工作和更换工作的常见时段。

所以,春节是我们增员的绝好时机。

3、春节“福”至。

新春佳节,我们可以利用送“福”上门的理由,对老客户、缘故市场进行拜访要求“转介绍”增员。

4、传统的新春佳节,合家团圆,我们可以更容易拜访到准增员对象5、回家过春节的准增员对象,会受“合家团圆、天伦之乐”的亲情感染,产生回家乡工作的动机,为我们增员带来契机6、新春佳节,喜气洋洋。

我们拜访准增员对象,面对拒绝问题的机率相对减小7、营销人员在春节期间,假期较长,工作时间相对比较充裕,可以拜访到比平时更多的人。

8、增员对象一旦认可行业、认可公司,正式加盟中国人寿,新春佳节也是其开拓缘故市场、迅速出单的绝好时机9、很好的说服增员对象家人的机会,对其加盟寿险行业更多的理解和支持,帮助其树立信心。

10、在合家团聚的新春佳节,我们可以利用聚会获得更多的准增员对象锁定目标,马上行动:在单位工作过的人有社会实践的毕业生返乡的务工人员(学历高中或中专以上)失业、待业人群正在找工作的人拜访注意事项:拜访时要带齐增员工具:齐鲁晚报姚明招聘广告、个人代理人登记表(增员三折页、1+1增员指南、《加盟国寿相约成功》)等。

面谈时要注意:少说多问开放式提问保持中立作好记录增员面谈的内容:就业形势前途收入成长快乐新春佳节是合家团圆的日子,我们要注意拜访时机。

春节是中国人最为重视的喜庆节日,我们在拜访是一定要遵守传统风俗礼仪,避免各种忌讳言语。

要求转介绍时,一定要提出要求方向,并多次提出要求。

春节增员话术您好,过年买年货一定花了不少钱吧!我知道,这钱是您平常省吃俭用余下的,花起来真有些痛心。

现在,我给您介绍一份赚钱的工作,保证来年春节您所有的花费都有人帮您买单。

王女士,过春节这么多人到您府上拜年,您的人缘真好,真令人羡慕!您性格开朗,又乐于助人,如果您加入国寿,从事寿险销售服务工作,为您的亲朋好友服务,您一定能成功!陈先生,新的一年您一定会选一个有朝气的行业去拼搏,对吧!其实,国寿很适合您。

牛年是个吉祥年,国寿更给您提供一个很好的机遇,您可一定要抓住啊!“一天之计在于晨,一年之计在于春”,您对新的一年做好规划了吗?您相信“天道酬勤”这句话吗?像您这么有才华、有能力的人,单位领导应该非常重视您吧。

在春节来临之际,是否发放了一大笔奖金?您这么出色,如果换个环境,您会发展得更好,回报也会更多,您是否考虑过换份工作?来得早,不如来得巧。

在新春佳节期间,给您介绍一份不用投资就可以做老板的工作,您有兴趣吗?张姐,春节又到了,我看您今年单位效益好象不是很好,不如您到我们公司上班。

您看,我今年光春节年终奖金就五千多,另外还有其它福利待遇,真的很不错。

王姐,新的一年又开始了,您是否想在新的一年里提高生活品质?您是否想让自己活得更加充实?那么,我建议您到国寿来试一下好吗?王姐,您一直是个有理想有抱负的人,不知您目前有什么打算?其实,我国加入WTO以后,为您这样的人才提供了许多机会,就拿我们中国人寿来说吧……(讲述公司对人才的渴求及提供的发展平台)您看,明天一起到我们公司去看看,好吗?王姐,正值新春佳节之际,我们公司制订了大发展计划,发展空间无限,为有志者搭建了一个充分展示才华的舞台,您不想来尝试一下吗?新的一年里,加入一种新的机制,那您就领先一步,何况这工作非常适合像您这样的女性,您不妨来试试,说不定在这里您可以找到自我,实现自我价值呢?新一年开始了,您对今年有些什么规划?您希望今年能有更大的发展吗?现在我们公司就为您提供了这样一个机会,只要您下定决心,一定马到成功!表姐,新年好,我给您拜年来了!表姐,去年您单位的效益还好吗?我在中国人寿保险公司工作一年了,已晋升为主任,收入颇丰。

相关文档
最新文档