非公有制企业人才资源状况调查表及指标解释

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

《非公有制企业(单位)人才资源状况调查表》及指标解释与审表要求问卷号码(调查办公室填写)□□——□□□□《中华人民共和国统计法》第三条:国家机关、社会团体、

企业事业组织和个体工商户等统计调查对象,必须依照本法和国家规定,如实提供统计调查资料,不得虚报、瞒报、拒报、迟报,不得伪造、篡改。非公有制企业(单位)人才资源状

况调查表2007 年末表号:非公人才调查表制表机关:重庆市统计局批准机关:重庆市统计局批准文号:渝统发(2008)68 号有效期至:2008 年12 月计量单位:人一、企业(单位)基本情况企业(单位)名称:企业(单位)法人代码:□□□□□□□□—□法定代表人(负责人):联系电话:企业(单位)详细地址:区(县)乡(镇、街道) 村委会(居委会) 号邮政编码:□□□□□□主要业务活动(或主要产品):行业代码(调查办公室填写):□□□□机构类型: 1.企业□ 2.民办非企业单位□登记注册类型:100 内资企业149 其他联营企业□159 其他有限责任公司□160 股份有限公司□171 私营独资企业□172 私营合伙企业□173 私营有限责任公司□174 私营股份有限公司□190 其他(内资)企业□200 港、澳、台商投资企业□300 外商投资企业□二、企业(单位)人才资源状况指标代码总

数学历状况专业状况(全日制大学本科以上填写)女性35 岁以下具有国家评定的专业技术

职称、技能等级的研究生大学本科大学专科中专及高中初中及以下哲学经济学法学教育学文

学历史学理学工学农学医学管理学军事学全日制在职全日制在职全日制在职甲乙 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 年末从业人员01 - 1.经营管理人员02 -高级03 -中级04 -初级05 - 2.专业技术人员06 其中:在管理岗位工作07 其中:高级08 中级09 初级10 3.技能人员11 其中:高级12 中级13 初级14 单位负责人:填表人:职务:联系电话:报出日期:2008 年月日主要指标解释及平衡关系式问卷号

码:由调查办公室填写。一、企业(单位)基本情况企业(单位)名称:指经有关部门批准

正式使用的单位全称。企业(单位)的详细名称按工商部门登记的名称填写,未经工商管理

部门注册的企业(单位),填写主要经营活动名称。民办非企业单位详细名称按民政部门登

记、批准的名称填写。填写时要求使用规范化汉字全称,与单位公章所使用的名称完全一致。

凡经登记主管机关核准或批准,具有两个或两个以上名称的单位,要求填写一个法人单位名称,同时用括号注明其余的单位名称。企业法人代码:企业法人代码由八位无属性的数字和

一位校验码组成,按技术监督部门颁发的代码证书上的代码填写。未领取国家统一代码或不

属于国家统一代码赋码范围的企业,一律使用各级统计部门赋予的临时代码。民办非企业单位按在民政部门登记的号码填写。法定代表人(负责人):是代表企业法人根据章程行使职权

的签字人。按《企业法人营业执照》填写。民办非企业单位按登记证书填写。主要业务活动:按实际的业务活动由企业填写。如果企业从事的不仅是一种业务活动,应按其主要活动填写。主要活动可按其营业收入占企业总收入比重较大的确定。行业代码:由调查办公室填写。单位机构类型:按照调查表列出的 1.企业 2.民办非企业单位,在合适的方框中打√。非公有制法人企业:是指法人企业中非国有和集体经济绝对或相对控股的其他联营企业、其他有限责任公司、股份有限公司、私营企业、其他(内资)企业、港澳台商投资企业、外商投资企业。民办非企业单位:是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资

产举办的,从事非营利性社会服务活动的社会组织。本调查所所涉及的民办非企业单位,须依据《民办非企业单位登记管理暂行条例》,经国务院民政部门和县级以上地方各级人民政

府民政部门核准登记,领取了《民办非企业单位(法人)登记证书》。企业登记注册类型:按

其在工商行政管理机关登记注册的类型填写。按照调查表列出的登记注册类型,在合适的方框中打√。民办非企业单位免填此项。二、企业(单位)人才资源状况指标年末从业人员:

指在本单位工作并取得工资或其他形式的劳动报酬的年末实有人数。经营管理人员:指在经营管理岗位上工作的人员。高级经营管理人员:指企业(单位)的董事、监事、经理班子成

员。中级经营管理人员:指企业(单位)内部的中层管理部门负责人。初级经营管理人员:

指企业(单位)内高级、中级之外的管理人员。专业技术人员:指在专业技术岗位工作的人

员,以及在管理岗位工作但具有专业技术职务(资格)的人员。在管理岗位工作的专业技术

人员:指在管理岗位工作具有专业技术职务(资格)的人员。高级、中级、初级专业技术人

员:指企业聘用的高级、中级、初级技术职务的人员。技能人员:指在生产或服务一线从事

技能操作的人员。高级、中级、初级技能人员:指企业聘用的高级、中级、初级技能等级的

人员。没有取得国家职业资格证书的,由企业按照聘用情况划分高级、中级、初级技能人员;取得了国家职业资格证书的,按照国家职业资格等级确定,一级至三级(高级技师、技师、

高级工)为高级技能人员,四级(中级工)为中级技能人员,五级(初级工)为初级技能人

员。学历:指最高学历,以国家认可的教育机构颁发的学历证书为凭证。全日制:指实行全

日制教学的普通高等院校毕业获得的博士、硕士研究生和大学本科、专科学历。在职:指工作期间利用业余时间不脱产接受具有学历教育资格学校的继续教育取得的学历。专业状况:

指国家认可的教育机构颁发的学位证书上所记载的专业类别。平衡关系:01≥02,01≥06,01≥11,02=03+04+05,06≥07,06≥08+09+10,11≥12+13+14 1≥2,1≥3,1≥4,1=5+6+7+8+9+10+11+12,5+7≥13+14+15+16+17+18+19+20+21+22+23+24

相关文档
最新文档