北京市工会管理办法

北京市工会管理办法

一、引言

工会是代表职工利益的组织，为了规范和加强北京市工会的管理，

保护职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定，经北京市政府批准，特

制定本《北京市工会管理办法》。

二、工会的设立和组织形式

1. 工会的设立

根据《中华人民共和国工会法》的规定，北京市设立工会，依法保

障工会组织的独立性。

2. 工会的组织形式

北京市工会采取层级组织的方式，设立市、区县和企事业单位工会。

三、工会会员的权益与义务

1. 工会会员权益

每位职工都有加入工会的权利，并享有参与工会活动、提出合理诉求、接受工会服务等权益。

2. 工会会员义务

工会会员应支持工会工作，维护集体利益，履行职工的责任和义务。

四、工会组织机构

1. 工会委员会

设立市、区县和企事业单位工会委员会，负责工会日常工作的组织

和协调。

2. 工会主席

工会主席由各级工会委员会选举产生，负责工会工作的领导和管理。

3. 工会专职人员

工会专职人员负责具体的工会事务，包括会员信息管理、工会活动

组织等。

五、工会活动与服务

1. 工会活动

工会组织各类活动，如职工文娱、体育比赛、健康咨询等，丰富职

工业余生活。

2. 工会服务

工会为职工提供各类服务，包括职业培训、职工权益维护、就业指

导等。

六、工会资金

1. 工会经费

工会经费由企事业单位按照一定比例提供，用于支持工会的正常运

转和开展各项活动。

2. 工会财务管理

工会应建立财务管理制度，确保经费使用的合法性和透明度。

七、工会监督与评估

1. 工会监督

工会应对职工利益进行监督和维护，对违法违规行为进行查处和处理。

2. 工会评估

对工会的工作进行评估，及时发现问题并加以改进。

八、附则

1. 本办法自发布之日起生效。

2. 其他涉及工会管理的规定与本办法不一致的部分，以本办法为准。

结语

本《北京市工会管理办法》的制定，将有力推动工会组织的规范化

和专业化建设，进一步保障职工的合法权益，促进北京市劳动关系的

和谐发展。通过共同努力，我们相信北京市的工会组织将更好地履行

责任，为职工群众提供更加优质的服务。