餐饮业应对微利时代的几点建议

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

餐饮业应对微利时代的几点建议

摘要:餐饮业已成为我国吸纳劳动力、改善人民生活质量、带动相关产业发展的重要力量。近年来,gdp增长持续下滑、房租上涨、原材料和人力成本增加等因素让餐饮业发展举步维艰,因此,政府应当加大对餐饮业的扶持力度,企业更应从自身入手,大力推进节能减排、走信息化之路和创新营销方式等,促进餐饮业转型,尽快走出困境。

关键词:餐饮业困境发展

一、我国餐饮业现状

改革开放以来,餐饮业已经成为我国起步最早、发展最快、收效最明显的行业之一。2010年,全年餐饮收入达到17648亿元,同比增长18.3%,占社会消费品零售总额的11.24%,对社会消费品零售总额增长的贡献率为8.55%,拉动社会消费品零售总额增长1.56 个百分点。在gdp超过2500亿元、人口规模在500 万以上的33个城市中,18 个城市的住宿餐饮业零售额超过200亿元,餐饮业已成为吸纳劳动力、改善人民生活质量、带动相关产业发展的重要力量。

三十年河东三十年河西。2012年似乎成为新世纪以来餐饮业发展的分水岭。国家统计局公布的数据显示,2012年1月到7月,有6个月餐饮业收入同比增幅低于社会消费品零售总额同比增幅。中国烹饪协会日前发布的《2012年上半年餐饮行业形势分析》则印证了人们的担忧,报告显示,上半年中国餐饮业增速比去年同期回落

3个百分点,成为新世纪以来除2003年因“非典”因素外的最低值。9月10日,中国烹饪协会会长苏秋成在中国餐饮业领军企业家高峰论坛上透露:今年以来,我国餐饮业利润严重下滑,行业增速降至九年来最低。大型快餐连锁企业上半年同比增幅维持在10%左右,新门店扩张完成计划比例仅为20%-30%,本土快餐品牌利润不及8%。

北京市统计局最新数据显示,今年1至5月,北京餐饮业实现收入330亿元,同比增长11.1%,增幅低于全市社会消费品零售总额2个百分点;上海市餐饮烹饪行业协会统计数据显示,上海餐饮行业收入增幅多年来首次跌入个位数,年均增幅不足8%;湖南省餐饮协会调研显示,该省75%餐企处在盈亏边缘,三成生存困难,濒临倒闭。厦门地区不少餐饮企业的利润率只有3年前的三分之一,仅有30%的企业有经营利润。不仅中式餐饮陷入困境,连洋快餐也受到波及,世界知名餐饮品牌百胜集团称,相比去年,由于通货膨胀,营业利润同比下滑4个百分点。

二、餐饮业困境之探析

1.房租十年上涨5倍

2002年到2012年10年间,餐饮业各项运营成本均快速上涨,其中房租上涨速度最快,平均上涨四五倍。2011年,企业续租门店的租金平均上涨30%。有媒体调查显示,有些企业门店的续租租金上涨达100%甚至更高。物业大幅上调租金,竞争激烈、议价能力不高的餐饮企业利润自然就会大大减少。消费者对餐饮的涨价非常敏感,餐饮企业不敢轻易涨价,因为餐饮业向顾客转嫁成本后,相当

数量的消费者就会去其他企业消费,或者减少外出餐饮的次数,最后餐饮企业受到直接影响。由于租金上涨幅度过快,有些资金实力比较强的餐饮企业会选择购买物业开店。目前,房价高企,一线城市房价更是动辄几万元一平方米,自己买物业做餐饮对于资金实力一般的企业来说不太现实。

2.税费过高,压缩利润

目前,餐饮企业需要缴纳30 多种税费,给企业带来了沉重的负担。其中,按营业额5%征收营业税,按2%收取银行卡刷卡手续费率,这是餐饮行业两个亟待解决的突出问题。如超市的刷卡手续费率为0.5%,餐饮业的刷卡费率为2%,这与珠宝等奢侈品行业的费率相当,一些餐饮企业因此不愿意提供刷卡服务,给消费者带来不便。

3.人工、原材料成本快速上升

近年来,中国人口红利逐渐丧失,餐饮业作为劳动密集型产业,行业利润下降在所难免。2005 年全国餐饮业从业人员月平均工资为1000 元左右,现在全国餐饮业从业人员月平均工资为2000 元以上,工资增速较快。部分省市要求为农民工按城镇户口缴纳社保,也使餐饮业的人工成本进一步上升。另外,原材料成本上涨幅度较大,也是餐饮企业利润越来越少的重要因素。

三、餐饮业脱困发展之建议

处在寒冬中的餐饮业并不是只能坐以待毙,危机和机遇往往是并存的。首先应该看到国家拉动内需和保增长的大政策环境没有改

变,其次,也是最关键的,还是要着眼于企业的内部。餐饮企业不能再依靠低成本、廉价劳动力去扩张,而要与时俱进,及时调整经营思路和策略,从降低成本、加强管理、积极营销等方面加强企业竞争力,迎接餐饮业发展的美好明天。

1.政府应加大对餐饮业的扶持力度

长期以来,政府对餐饮业的管理注重监管,而缺乏足够的重视,缺少财政政策、配套设施、公共服务等方面的支持,使得餐饮业的转型升级难度越来越大。

首先,建议尽快降低餐饮业的银行卡刷卡手续费。目前,仅医院、学校等公益性商户免收手续费,而餐饮业收取的手续费不足以承担刷卡成本,再加上银行、银联等机构需要从中盈利,所以造成餐饮业承担了大部分的刷卡成本。餐饮业关系民生,应尽早降低刷卡手续费。

第二,解决餐饮业的各项不合理税负。当前餐饮业征收5%的营业税明显偏高,可适当降低;在餐饮业增值税改革方面可以大胆尝试,采取简易征收的方式;对餐饮企业经营的早餐可以实行,让利于民。

第三,支持餐饮企业做大、做强。2012年 5 月餐饮业上市指引的发布,使餐饮业积极争取上市的热情被冻结了两年多后,又看到了新的曙光,证监部门应继续加大对餐饮业上市的指导和支持。建议金融机构在接受餐饮企业商铺经营权和租赁权质押上开绿灯;探索与行业协会开展的企业信用等级评价对接,合理评估企业的品

牌价值,开拓商标抵押的渠道。

2.节能减排,打造绿色餐饮

能源消耗一直占据餐饮业成本的30%以上,电、气、水消耗居高不下,特别是餐饮照明用电,每天平均超过12 小时,快餐、便餐、小吃等企业,日用电时间甚至超过20 小时,节能降耗对于餐饮企业来说,不仅有益社会,也能造福自己。因此,采用新的节能设备促进节能减排,尽量不使用一次性物品,开发绿色食品营造低碳生活方式等,这些因素将成为实现餐饮业产业转型、提升餐饮产业竞争力所必备的条件。

3.餐饮业信息化之路势不可挡

餐饮业信息化有助于企业从“大厨文化”走向“流程文化”,由“粗放经营”走向“精细化经营”,并促进企业统一管理,走上做大走强之路。更为重要的是,利用信息技术加强流程改造,还能提高人员工作效率和信息统计分析水平。目前我国餐饮业用工短缺现象严重,仅广州市餐饮业人员缺口就达10 万人之巨。不少餐饮企业的负责人指出,去年部分餐饮企业基层员工年流失率甚至高达100%,而年流失率超过50%亦很普遍。如何通过信息技术优化服务流程,提高人员效率,逐渐利用科技降低对人员的依赖,将是解决人员短缺,增强盈利能力的重要着力点。

餐饮网络营销可以通过门户网站的首页广告将信息推到受众面前,运用搜索引擎、广告、e-mail、msn、博客等形式将网民拉到信息面前,同时也运用企业自身的网站,展开系列活动。在目标受

相关文档
最新文档