2018-2019-地方税务局巾帼建功活动实施方案-精选word文档 (2页)
地方税务局巾帼建功活动实施方案
地方税务局巾帼建功活动实施方案县地方税务局“巾帼建功活动”实施方案“巾帼建功”活动是1991年全国妇联、教育部、人事部等22个部委共同发起的群众性活动，旨在动员广大城镇妇女发扬“四有”、“四自”精神，以主人翁责任意识和拼搏进取的精神在社会主义现代化建设的伟大实践中建功立业。
为了推动全县地税系统文明创建工作上台阶，围绕提高女职工素质，开展学文化、学科技、学管理的比、学、赶、帮活动；围绕文明创建、窗口行业的行风建设及优质服务，特制定本方案。
一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕经济建设这一中心，本着服务大局、服务纳税人、以人为本、因地制宜的原则，通过开展宣传教育、技术培训、岗位练兵、争先创优等活动，全面提高地税女职工素质，引导全县地税系统女职工为实现我局各项工作目标圆满完成，推动我县跨越式发展建功立业。
二、目标目标：全面提高地税女职工整体素质，促进女性优秀人才脱颖而出，开展优质文明服务，促进文明单位达标升级，充分发挥妇女“半边天”的作用。
三、活动内容和具体窗口“巾帼建功”活动以争当“巾帼建功标兵”和争创“巾帼文明示范岗”活动为主要内容。
地税系统窗口行业的创建活动要以加强女职工职业道德建设、树立行业新风、创造优质服务为主要内容。
争创“巾帼文明示范岗”活动主要在县局第一分局纳税服务大厅、社保费征收大厅和县局票证管理中心开展。
争当“巾帼建功标兵”主要在各分局、各股室的女职工中开展。
四、服务标准“五个一”：一张笑脸相迎；一席好言好语；一颗诚心待人；一流效率办事；一腔正气执法。
“四个一样”：不管生人熟人一个样；不管闲时忙时一个样；不管外商内商一个样；不管大户小户一个样。
五、评选条件１．“巾帼建功标兵”评选条件坚持做到“五个一”、“四个一样”；热爱社会主义祖国，拥护党的路线、方针、政策，努力投身改革和现代化建设；发扬“四自”、“四有”精神，在工作中贡献突出；学政治、学文化、学科学、学技术、学管理,成绩显著；遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的社会公德和职业道德；识大体，顾大局，自立自强，再创新业，取得突出成绩。
2018-2019-答谢会,鼎力支持致以诚挚的感谢-精选word文档 (5页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==答谢会,鼎力支持致以诚挚的感谢篇一：三周年感恩客户答谢会致辞三周年感恩客户答谢会致辞尊敬的各位来宾、朋友们：大家上午好！今天，我们欢聚一堂，在这里举行**成立三周年感恩客户答谢会。
在这个欢聚的时刻，请允许我代表**全体员工，向前来参加答谢会的各位领导、各位来宾致以热烈欢迎和崇高敬意！向多年来关心支持我行建设和发展的社会各界朋友表示衷心的感谢！三年前的今天，**诞生于乌拉特前旗这片热土，三年来，“商行人”紧跟时代前进步伐，锐意进取，抢抓机遇，奋力拼搏，使年轻的商业银行更具活力和战斗力。
目前，已发展成为拥有33家网点，500多名员工，76亿资产的新型商业银行。
三年来，我们转变发展理念，改善服务方式，不断自我完善，在公司治理架构、人力资源管理、内控建设、业务创新、服务方式等方面取得了良好效果。
在加快自身发展的同时，始终坚持以创新金融服务、支持地方经济建设为己任，紧紧围绕当地政府的经济发展目标，大力支持三农三牧、中小微企业、地方特色企业及重点基础设施建设，现有23个信贷品种，近三年来累计投放各类贷款97亿元，服务当地12万客户，同时，不断优化城乡支付结算环境，布设ATM自助设备46台、POS机470台、助农服务点150个，手机银行、网银客户保有量及使用率均居本地同行业之首。
通过与旗政府共建政务中心战略，加强政银合作，促进共同发展，积极为改善本地投资发展环境、增加地方财政收入、促进经济发展发挥作用。
三年的与时俱进，改革创新，**向社会交出了一份完美的答卷，但成绩只代表过去，未来更令我们憧憬。
依靠旗委政府、自治区联社的领导，依靠各级监管部门和社会各界的监督支持，努力奋斗、扎实工作，把**打造成资产优良、发展稳健、文化先进、具有较强抗风险能力和综合竞争力的“精品银行”，为广大客户提供良好的现代化、全方位金融服务，为地方经济发展做出更大的贡献！最后，对前来参加活动的各位领导、各位嘉宾和社会各界朋友的光临再一次表示感谢！并衷心祝愿大家身体健康、生活幸福、事业成功，万事如意！谢谢大家！三周年感恩客户答谢晚会致辞尊敬的各位领导、各位嘉宾、员工及家属朋友们：大家晚上好！12月26日是**改制成立三周年，对于我们来说是个特别的日子，也是个值得隆重庆祝的日子。
【2018-2019】希望,上级对我县加以指导-精选word文档 (8页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==希望,上级对我县加以指导篇一：某县领导干部大会提出的工作希望与要求某县领导干部大会提出的工作希望与要求同志们：我这次来#县，是受省委组织部和市委的委托，宣布省委关于#县县委主要领导职务调整的决定，并对#县的工作提几点希望和要求。
最近，省委决定###同志任中共三明市委常委，继续担任#县县委书记。
相信省委的这一决定，一定能得到#县广大党员、干部和人民群众的理解、支持和拥护。
#县地处闽中腹地，是市里的东大门，在闽西北山区县中具有相对优越的区位、交通等优势。
盛市委对#县的工作历来十分关心和重视。
改革开放以来，特别是近年来，在市委的领导下，#县县委历届领导班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十六大、十六届三中全会精神和党的路线、方针、政策，团结和带领全县广大干部群众，坚决实施盛市委一系列重大决策部署，围绕发展第一要务，扭住经济建设中心，不断解放思想，开拓进取，大力实施以工业化带动城镇化和农业产业化发展战略，不断强化项目带动工作，全县经济社会保持快速协调健康发展，县域经济综合实力明显增强。
1999、201X 年，#县两次进入全省经济发展“十佳县”行列，在'201X福建县级经济综合评价中，经济实力从1998年的全省县级第26位跃升至第16位。
同时，精神文明建设、民主法制建设和党的建设也都得到进一步加强，#县先后获得全国第三次环境综合整治优秀县、全国创建文明小城镇示范点、全省党建工作先进县、全省创建文明县城工作先进县、全省双拥模范县、全省文化先进县、全省计生工作一类先进县等荣誉称号。
这些成绩的取得，是#县县委认真贯彻党的路线方针政策的结果，是县人大、县政府、县政协几套班子共同努力以及老同志关心支持的结果，是全县各级党组织和广大干部群众团结奋斗的结果，也与###同志的辛勤工作分不开。
纳税服务活动实施方案
纳税服务活动实施方案一、背景介绍。
纳税服务是国家税收工作的重要组成部分，是税务部门为纳税人提供的一项重要服务。
纳税服务的质量和效率直接关系到纳税人的权益和税收工作的顺利进行。
为了更好地提高纳税服务的质量和效率，制定和实施一套科学的纳税服务活动实施方案显得尤为重要。
二、目标和原则。
1. 目标，通过实施纳税服务活动，提高纳税人的满意度，促进纳税人依法诚信纳税，推动税收工作的规范有序开展。
2. 原则，便民、高效、公平、依法。
三、具体措施。
1. 加强宣传教育。
通过各种媒介，加强宣传教育，普及税收法律法规和纳税政策，提高纳税人的纳税意识和依法纳税的意愿。
2. 优化服务流程。
优化纳税服务流程，简化办税手续，提高办税效率，减少纳税人的办税时间，提升纳税人的办税体验。
3. 加强信息化建设。
加强税收信息化建设，提供便捷的网上纳税服务，方便纳税人随时随地办理税务业务，提高纳税人的便利性和满意度。
4. 完善服务设施。
完善纳税服务设施，提供舒适的办税环境，配备专业的服务人员，为纳税人提供贴心、周到的服务。
5. 强化监督管理。
加强对纳税服务的监督管理，建立健全的纳税服务考核机制，确保纳税服务的公平、公正和高效。
四、实施步骤。
1. 制定实施计划。
根据纳税服务活动实施方案，制定具体的实施计划，明确责任部门和责任人，确保各项措施的落实。
2. 推动落实。
加强组织领导，推动各项措施的落实，确保纳税服务活动实施方案的顺利推进。
3. 监督检查。
建立健全的监督检查机制，定期对纳税服务活动的实施情况进行检查，及时发现问题并加以解决。
五、效果评估。
通过对纳税服务活动实施方案的效果进行评估，及时总结经验，不断完善和提高纳税服务的质量和效率。
六、总结。
纳税服务活动实施方案的制定和实施，对于提高纳税人的满意度，促进税收工作的顺利进行具有重要意义。
我们将不断完善和改进纳税服务活动，为纳税人提供更加优质、高效的服务，推动税收工作的规范有序开展。
税务巾帼文明岗申报材料
税务巾帼文明岗申报材料下面是小编整理提供的税务巾帼文明岗申报材料范文，欢迎阅读。
税务巾帼文明岗申报材料(一)*市国税局办税服务厅现有女职工8人，占部门人数67%，她们以组织税收收入为中心，以为国聚财、为民执法为宗旨，以青春献国税，巾帼建功业为目标，自立自强、锐意进取，用奉献精神为神圣的税徽增添了一抹绚丽动人的色彩，谱写了一曲催人奋进的敬业之歌。
以组织收入为中心，争创一流工作业绩仅20**年，该部门就开票入库27502万元，加收滞纳金107户次59万元，处理业务数据2万余笔，数据录入准确率达到100%，连续三年全省第一;为提高干部岗位技能，她们自发开展业务技能比、学、赶、帮活动，最终在全市国税系统业务技能竞赛中获得团体、个人双冠;为提高办税效率，该部门积极推行多元化电子申报及网上认证，目前分局一般纳税人网上申报率达93%，非一般纳税人多元化电子申报率达83%。
由于出色的工作业绩，该部门在近两年的岗位目标考核中一直居于前列，先后有8人次被省局和市局表彰，其中刘闽珍同志获得省局嘉奖，*同志获得全省国税系统依法行政标兵称号，*同志连续多年获得全市国税系统文明服务标兵称号。
办税服务厅也多次获得了省、市级青年文明号、巾帼建功文明岗以及税收服务争创活动先进单位等荣誉称号。
以优化服务为举措，打造一流服务窗口优质服务是该部门最响亮的品牌。
她们根据纳税人需求，不断完善服务硬件，如配备自助办税设备，通过触摸屏、LED显示屏就可以查询了解最新的税收政策;印制《涉税疑难一点通》和各种宣传手册并免费发放给纳税人，指导纳税人办税;在办税服务厅举行局长办公日活动，现场解决纳税人提出的办税疑难和政策咨询问题;整合办税窗口职责，完善办税服务功能，推行一窗式管理，解决纳税人在不同窗口多次排队的现象;精简办税程序，减少审批环节，切实为纳税人减负;扎实推行导税服务、首问服务、延时服务、预约服务、提醒服务等措施，突出便捷、高效的服务理念;针对企业衔头发票缴销存在的问题，办税服务厅组织人员深入自来水公司、石油公司等企业开展厅外服务，通过现场了解企业发票保管、领用、开具和核销的情况，提出了具有针对性的企业衔头发票管理措施，并现场企业指导如何履行发票缴销手续，收到很好效果。
创建“巾帼文明岗”活动实施方案
创建“巾帼文明岗”活动实施方案为深入贯彻党的“十六大”精神和“三个代表”重要思想，响应市妇联开展“巾帼文明岗”的号召，以树立桂林市国土资源局七星分局女性新形象为主题，激励干部职工队伍积极、健康地发展壮大，发挥女性的工作特长，推进两个文明建设，提高妇女干部职工职业道德素质、自身文化素质、业务技能素质，促使她们敬业爱岗、开拓创新、服务奉献。
为使这一具有重要意义的活动健康有序地开展下去，特制定本方案：一、组织领导：为加强对创建工作的组织、领导，成立了由七星分局局长陈景娟为组长，副局长许桂环同志任副组长，各业务室主任为成员。
领导小组下设办公室，办公室主任由黄文迪同志担任，具体负责“巾帼文明岗”的组织和方案实施，切实抓好整个创建过程。
二、活动宗旨：开展创建“巾帼文明岗”活动，旨在树立七星国土资源管理分局女性新形象，倡导积极向上、刻苦学习、勇于奉献、争先创优的意识，以“创一流的服务质量、树文明的岗位形象”为目标，充分发挥女性的工作特长，展示当代女性风采，向社会展示七星国土资源管理分局女性的精神风貌和良好的为民服务形象。
三、创建活动的内容：1、不断加强优质服务、文明从业思想意识，自觉树立为民热情服务、排忧解难的服务观念；2、倡导文明服务用语，杜绝服务禁语，提高规范服务水平，树立良好的为民服务形象；3、开展岗位成才、岗位练兵，努力提高女职工的服务水平，促进操作技能不断提高。
四、具体实施方法：（一）宣传教育工作1、运用各种宣传工具，加强宣传发动，形成创建活动的良好氛围，并做到创建有目的、工作有计划、落实有制度，同时做到办事程序、服务公约、收费标准、监督电话上墙、接受群众内外监督评议；2、在分局室内开展爱国主义、集体主义、爱岗敬业精神教育，倡导热爱本职，培养良好的职业道德；3、健全文明创建的组织机构体系，完善管理制度及各项工作台帐，练好内功，规范服务，提高分局的综合服务质量和水平。
4、定期组织学习、活动。
增强服务意识，提高服务水平。
2018-2019-税务自查报告结尾(共8篇-实用word文档 (10页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==税务自查报告结尾(共8篇篇一：税务自查报告结尾下面是小编整理的税务自查报告，您看看它的范文格式，希望你能从这些范文中，找到自己所需要的东西。
篇一：某企业税收自查报告 xx市地方税务局将按照征管体制改革要求，承担辖区内税收征收管理稽查工作。
自1994年9月设立以来，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、xxxx重要思想为指导，坚持三个文明一起抓，实现三个文明协调发展，以建设一支政治合格、技术过硬、作风优良、纪律严明的税务队伍为目标，围绕经济建设为中心，以职业道德、行风建设为重点，开展文明单位创建工作，有力地推动了各项工作，取得了丰硕成果，现将情况汇报：一、加强文明单位创建领导工作，落实各项创建措施自地税局成立以来，局领导班子高度重视文明单位的创建工作，把创建文明单位的规划纳入单位的五年规划和年度工作计划，坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓，党、政、工、团齐抓共管，落实所领导、工会、共青团及各股室主任创建工作责任。
坚持精神文明目标管理，将制度建设、环境面貌、思想政治学习、职业道德、行业作风、遵纪守法、社会公德、家庭美德综合治理等十个方面的创建内容量化成27个项目，共100分进行考核，并与年终奖金、评优、晋升等挂钩，并采取有效措施对全所的职业道德和行业作风实行月查制度，直接同**奖金挂钩，促进职工精神文明创建工作积极性。
积极开展各项创建活动，党政工团根据各自职责和工作性质，开展党风廉政教育月、纠正行业不正之风、争创文明股室、两个效益劳动竞赛、青年文明号等多种形式的创建活动，文明建设深入人心，文明风气日渐昌盛。
连续两年开展职业道德、行业作风状况社会问卷调查，被监督单位对我局税收服务工作、行业作风、职业道德三方面综合满意度达95%以上。
我局领导班子以四好、五强要求为目标，加强自身建设，订立了《廉政建设有关规定》、《关于健全监督约束机制的规定》等内部规定，实施党风廉政责任制度，坚持加强职工民主监督和民主管理，建立所务公开制度和所务公开栏，保障职工主人翁地位，充分发挥民主。
巾帼志愿者活动方案(完整版)
巾帼志愿者活动方案巾帼志愿者活动方案今年3月5日是毛泽东同志号召向雷锋同志学习周年纪念日，为充分发挥青年志愿者及妇女巾帼志愿者在为民服务中的先锋队作用，进一步弘扬雷锋精神，增强团员青年的服务社会、服务群众中的意识，加强团组织的凝聚力，拉近青年与群众的距离，开拓街道群团工作的新局面，特举办本次活动。
二、组织领导为了进一步完善学雷锋活动内容，切实把活动办好、办实、办细，成立活动领导小组如下：组长：虞晓东街道党政办主任、团委书记副组长：徐萍街道群团办主任、妇工委主任朱卫金街道团委副书记组员：徐嫣街道团委委员、中学团支部书记承冬鸣街道团委委员、中心居委会会计徐浩然街道经济发展办副主任、团委委员其他各居（村）委会团支部书记、妇代会主任。
三、活动内容（一）上午：时间：16年3月5日上午8：00 11：30；地点：度假区中心小学门口；服务内容及责任单位：健康咨询（度假区预防保健所）；妇女权益、计生知识宣传（街道妇工委）；劳动用工、医保政策咨询（街道劳动和社会保障中心）；法律法规咨询（街道司法所）；义务家电维修（蒋墩团支部）；义务自行车维修（梅舍团支部）；义务理发（香山团支部）；（二）下午：时间：16年3月5日下午1：30 4：00；地点：各村（居）委会；服务内容：清理镇村两级主干道周边垃圾。
四、活动安排：（一）上午活动安排：1、参加上午志愿者服务活动的人员7：45前到度假区中心小学门口集中,住苏州的工作人员交通由街道党政办统一安排，徐浩然同志负责照相；2、度假区中心小学在7：前将桌椅准备好，一个桌子配四把椅子，共十套桌椅；根据街道提供的席位牌内容做好席位牌；安排1 2人协助协调现场工作，准备一个拖线板保证供电，并宣拉横幅（横幅由徐萍准备）；3、保健所安排医务工作者两人，穿戴工作服，挂牌上岗，带听诊器、血压计等简单疗设备及健康宣传材料；4、劳动和社会保障中心：劳动用工咨询一人，医保政策咨询一人，带好相应宣传材料；5、司法所：宣传解释工作人员二人，带好相应宣传材料；6、蒋墩小家电维修（郁桂文），梅舍自行车修理（张云喜），香山义务理发（顾水官），由村团支书带队，带好必备的工具；7、各村团支书回去后，要通过本村的宣传络把本次活动的时间、地点、内容向广大居民进行宣传；8、应急分队根据现场安排协助现场维护秩序，并做好勤服务工作，现场发放倡议书，负责街道门口、度假区门口、度假区中心小学门口挂横幅（横幅由徐萍准备）；9、度假区中心小学团支部组织8名左右青年教师慰问敬老院，留照片资料。
巾帼成才行动实施方案
巾帼成才行动实施方案一、背景分析。
在当今社会，随着女性地位的不断提升，越来越多的女性开始追求自我价值实现和职业发展。
然而，与此同时，我们也不得不面对着诸如性别歧视、职场挑战等问题。
因此，为了更好地促进巾帼成才，制定一套行动实施方案显得尤为重要。
二、目标设定。
1. 提升女性教育水平，助力巾帼成才。
2. 推动女性职场发展，营造公平竞争环境。
3. 增强女性自我意识，激发自信力量。
三、具体措施。
1. 加强教育培训，提高女性素质。
通过开展各类教育培训活动，提高女性的知识水平和专业技能，增强其就业竞争力。
例如，开设职业技能培训班、举办就业指导讲座等。
2. 建立职场支持体系，促进女性职业发展。
设立专门的职业发展指导机构，为女性提供职业规划、职业咨询等服务，帮助她们更好地融入职场并实现个人职业目标。
3. 宣传倡导，树立女性自信形象。
通过各种渠道开展女性自信力量宣传活动，鼓励女性树立自信心，勇敢追求自己的梦想和事业。
比如，举办女性成功故事分享会、发布女性成就宣传片等。
四、实施路径。
1. 政府引导。
政府部门应加大对巾帼成才行动的支持力度，出台相关政策和措施，为巾帼成才提供政策保障和资源支持。
2. 社会组织参与。
各类社会组织、公益机构应积极参与巾帼成才行动，发挥自身优势，为女性提供更多的教育培训和职业发展机会。
3. 企业责任。
企业应当重视女性员工的职业发展，建立健全的职业晋升机制，为女性提供更多的职业发展空间和机会。
五、成效评估。
建立巾帼成才行动实施方案的成效评估机制，定期对实施情况进行评估和反馈，及时调整和完善措施，确保实施效果的最大化。
六、总结。
巾帼成才是社会发展的需要，也是每个女性应当享有的权利。
通过制定并实施巾帼成才行动实施方案，我们可以更好地助力女性教育、职业发展和自我实现，为构建和谐、包容的社会环境贡献力量。
愿每一位女性都能在巾帼成才的道路上获得更多的支持和鼓励，勇敢追求自己的梦想，成就精彩人生。
2018-2019-公务员法实施方案(中发9号)-实用word文档 (9页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==公务员法实施方案(中发9号)篇一：中华人民共和国公务员法实施方案中华人民共和国公务员法实施方案中发〔201X〕９号为贯彻实施《中华人民共和国公务员法》（以下简称公务员法），制定本实施方案。
一、指导思想和目标公务员法实施工作，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线，贯彻中国共产党的干部路线和方针，坚持党管干部原则，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，适应经济体制和政治体制改革的要求，统筹规划，突出重点，深入调研，明确政策，稳步推进，力争用３到５年的时间，基本建立起充满生机活力的科学化、民主化、制度化的中国特色公务员制度，努力建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍，为全面建设小康社会提供人才支持和组织保证。
二、实施范围根据公务员法的规定，下列机关列入公务员法实施范围：（一）中国共产党各级机关；（二）各级人民代表大会及其常务委员会机关；（三）各级行政机关；（四）中国人民政治协商会议各级委员会机关；（五）各级审判机关；（六）各级检察机关；（七）各民主党派和工商联的各级机关。
三、实施方法和步骤自２００６年１月１日起，列入公务员法实施范围的机关，要按照公务员法及其配套政策法规的规定，全面实施录用、考核、职务任免、职务升降、奖励、惩戒、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休、申诉控告等公务员各项管理制度。
２００６年要重点做好公务员登记、职务与级别确定和工资套改等项工作。
按照自上而下、先易后难的原则，第一步先在中央机关和省级机关进行，第二步在市（地）级以下机关进行。
（一）公务员登记。
公务员登记是实施公务员法的基础性工作。
要在规定范围内，严格按照《公务员登记实施办法》规定的对象、条件、程序和管理权限，自上而下、积极稳妥地进行。
巾帼文明岗创建方案（精选6篇）
巾帼文明岗创建方案（精选6篇）巾帼文明岗创建方案篇1为深入开展“创建全国巾帼文明岗”活动，进一步提升办税服务厅创建“全国巾帼文明岗”的水准，激发窗口干部职工爱岗敬业、奉献岗位、奋发进取的热情，结合办税服务厅实际，特制定本方案：一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，以“科学发展观”为统领，深入贯彻落实党的xx届三中、四中全会精神，以创建全国“巾帼文明岗”为岗位职工培养和优良风气营造的重要载体，以鼓励女职工爱岗敬业、建功成才为重点，以全面提高女职工综合素质为目的，动员和组织女职工学习新知识、树立新观念、创造新业绩、建设新生活，塑造“爱岗敬业，公正执法，诚信服务，廉洁奉公”的国税女职工新形象，为国税事业的发展作出更大的贡献。
二、创建举措1、以早会等多种形式为载体，组织学习党的各项方针、政策，强化集体成员“三观”，引导职工学政治、学文化、学业务，提升青年精神面貌。
2、继续开展税收应用业务学习研讨活动。
开展岗位练兵，组织业务知识培训班、专题讲座与竞赛形成激励机制，提高女职工岗位意识、业务素质和技能，促进税收工作的扎实运作。
3、认真贯彻执行办税服务厅的各项纳税服务制度，定期评选“纳税服务之星”，鼓励先进，激励职工创先争优。
4、认真执行岗位责任制考核办法，圆满完成各项工作任务。
认真准确做好工作目标考核工作，做到责任明确，考核有据，有考评、有激励。
5、组织开展丰富多彩的文体娱乐活动。
组织女干部阅读报刊、书籍、网络信息，提高自身文化素质;开展各种比赛及活动，展示巾帼风采。
6、积极参与各种社会献爱心活动。
主动参与“送温暖”、“结对扶贫”、“慈善一日捐”、“纳税服务志愿者”等活动。
、积极参与各种社会献爱心活动。
主动参与“送温暖”、“结对扶贫”、“慈善一日捐”、“纳税服务志愿者”等活动。
6、积极参与各种社会献爱心活动。
主动参与“送温暖”、“结对扶贫”、“慈善一日捐”、“纳税服务志愿者”等活动。
三、基本要求1、热爱工作、忠于职守。
2018-2019-办理税务事项授权委托书,英文版word版本 (3页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==办理税务事项授权委托书,英文版篇一：授权委托书-中英文版The Letter of Authorization (Power of Attorney)I, the undersigned Mr. /Ms. _____representing ___________(company name), a corporation duly established by and existing under the lawof_________(region) and having its office at _________(address), hereby constitute and appoint the below-mentioned persons (来自:WWw. : 办理税务事项授权委托书,英文版 )Mr./Ms. ______, to represent us with regard to the notifications, communication or demand required or permitted under the general frame cooperation agreement between_________ (company name)and __________(company name).Hereby warrant and certify that the signatory, whose signatureappears below are genuine and authentic, has been and is on the date set forth below, duly authorized by all necessary and appropriate action to execute the agreement.[Signature to be authorized] [Date][Print signature in English] [Print E-mail address][Print full title of authorized Peron] [Print Tel Number][Print name of Company] [Company chop/seal as applicable]By [Signature][Date][Print signature in English] [Print E-mail address][Print full title of executing officer] [Print Tel Number][Print address]有权签字人委托书兹全权委托 X X X 先生（女士）和 X X X 先生（女士）代表本公司与贵公司签署货物买卖合同事宜，其代表本公司签署的合同、订单以及其他文件，本公司确认其法律效力。
“巾帼文明岗”年度创建工作计划(通用13篇)
“巾帼文明岗”年度创建工作计划（通用13篇）“巾帼文明岗”年度创建工作计划篇120xx年，为使我所“巾帼文明岗”创建活动健康有序地发展，促进各项工作的顺利完成。
我巾帼文明岗认真贯彻区妇联和街道妇联的要求，以“三个代表”重要思想和党的xx大报告精神为指导，树立和落实科学发展观，深入开展“建功立业、岗位明星、爱心帮扶”等活动，紧紧围绕地税中心工作，着力全面加强示范岗的各项建设，积极发挥巾帼妇女的桥梁和纽带作用。
一、跟上形势，努力学习，创新业绩，提高素质1、在局、所党支部的领导下，有计划、有步骤开展学习贯彻党的xx大报告精神，树立科学的发展观，全面领会、准确把握xx大报告的精神实质，自觉与党中央保持一致，激励和引导广大妇女干部提高思想觉悟和政治素质，立足于培养新型的女税务工作者，不断适应现代社会对公务员的要求，从根本上提高女性干部的自身素质。
为“”发展做出自己应有的贡献。
2、积极争取所领导的支持，组织女干部职工参加各类培训，使广大女干部职工树立终身学习的理念，不断提高政治、业务、文化等综合素质，增强“自尊、自信、自立、自强”意识，为妇女地位的提高、获得更多公平发展的机会创造条件。
3、积极开展“巾帼文明示范岗”活动，并以活动为载体，进一步激发女职工的工作热情。
练内功争做示范标兵，配合本所开展的办税服务厅办税服务制度，抓好妇女干部的服务素质，积极开展以优质、高效服务为内容的示范岗活动。
使活动为妇女干部自我教育、自我提高的过程，全面提高示范岗人员的服务水平，树标兵、树旗帜。
二、做好慰问工作，维护干部职工的权益，关爱弱势1、积极争取局领导支持，做好女职工定期健康检查工作。
2、关心干部职工生活，为生育及患疾病干部职工开展“送温暖工程”等慰问活动。
3、启动巾帼文明岗牵手结对新农村活动，逐步实施“岗村联动·共建新农村”活动。
三、积极开展文化体育活动，丰富职工业余生活、陶冶良好情操1、根据所工会年初安排，积极组织好趣味体育比赛活动，同时充分调动广大干部职工的积极性，积极参与其他工会活动。
【2018-2019】实施条例第60条-精选word文档 (14页)
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==实施条例第60条企业所得税法实施条例第60条是什么意思?下面是小编整理的关于企业所得税法实施条例第60条的相关内容，欢迎阅读。
企业所得税法实施条例第60条释义第六十条除国务院财政、税务主管部门另有规定外，固定资产计算折旧的最低年限如下:(一)房屋、建筑物，为20年;(二)飞机、火车、轮船、机器、机械和其他生产设备，为10年;(三)与生产经营活动有关的器具、工具、家具等，为5年;(四)飞机、火车、轮船以外的运输工具，为4年;(五)电子设备，为3年。
「释义」本条是对固定资产最低折旧年限的规定。
虽然企业固定资产折旧年限的长短，只是涉及缴纳税款的时序问题，但是国家每年财政收入的要求、通货膨胀或者紧缩等经济情况的变化等多种因素的影响决定了，若不对固定资产的折旧年限作一个基本要求，仍然会影响到国家的税收利益。
所以，国家需要根据不同类型的固定资产的共有特性，对不同类别的固定资产的折旧年限作一个最基本的强制规定，以避免国家税收利益受到大的冲击。
原内资企业所得税暂行条例及其实施细则并未对固定资产的折旧年限作直接的规定，而是笼统的规定，固定资产折旧年限参照国家其他有关规定执行。
原外资税法实施细则则对固定资产的最低折旧年限作了规定:固定资产计算折旧的最短年限如下:(一)房屋、建筑物，为20年;(二)火车、轮船、机器、机械和其他生产设备，为10年;(三)电子设备和火车、轮船以外的运输工具以及与生产、经营业务有关的器具、工具、家具等，为5年。
本条基本沿用了外资税法实施细则的规定，但也作了小幅度的调整:首先，增加授予了国务院财政、税务主管部门可以作除外规定的权力;其次，将飞机的折旧年限从5年改为10年;再其次，飞机、火车、轮船以外的运输工具的最低折旧年限从5年改为3年;最后，将电子设备的最低折旧年限从5年改为3年。
巾帼建功劳动竞赛活动方案
巾帼建功劳动竞赛活动方案巾帼建功劳动竞赛活动方案一、活动目的和意义巾帼建功劳动竞赛活动是为了弘扬和践行社会主义核心价值观，推动妇女参与劳动竞赛，激发广大妇女的劳动热情和创造力，提高妇女劳动者的技能水平和综合素质，展示妇女在各个领域的杰出贡献，促进妇女的全面发展。
通过这个活动，能够增强妇女的自信心和自豪感，推动妇女积极参与社会建设，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
二、活动时间和地点1. 活动时间：整个活动周期为两个月，具体时间为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。
2. 活动地点：活动覆盖全国范围，参赛单位及参赛人员可以根据各自的情况在所在单位或者居住地参与竞赛。
三、活动组织和参与方式1. 活动组织：由地方妇联、各级工会和相关部门共同组成活动组委会，负责活动的组织策划、宣传推广、选题设计、评选表彰等工作。
2. 参与方式：参赛单位可自愿报名参加，需提交相应的申请材料，报名截止日期为活动开始前一个月。
参赛人员可个人报名或由单位推荐，需要通过选拔赛选拔后方可参加正式比赛。
四、活动内容和形式1. 活动内容：（1）职业技能比赛：开展各类岗位技能竞赛，如美容美发、烹饪、服装设计等。
通过竞赛，评选出一、二、三等奖并颁发证书和奖励。
（2）创业项目比赛：鼓励妇女创业，评选出优秀的创业项目，并给予一定的财务扶持和政策支持。
（3）社区环境卫生比赛：组织妇女志愿者参与社区环境卫生的整治，评选出环境整治成效较好的社区，并给予表彰和奖励。
2. 活动形式：（1）现场比赛：职业技能比赛可以采用现场模拟工作环境进行，创业项目比赛可以举办现场答辩和展示活动，社区环境卫生比赛可以安排一天的集中整治活动。
（2）线上评选：可以通过互联网平台进行创业项目的评选和投票。
五、活动宣传和推广1. 宣传媒体：通过电视、广播、报纸、网络等多种媒体进行宣传推广。
2. 宣传方式：（1）制作宣传海报、彩页、横幅等宣传物料，张贴在各个参赛单位、社区和公共场所。
2018-2019-大力支持,积极配合-精选word文档 (11页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==大力支持,积极配合篇一：在公司领导大力支持在公司领导大力支持、各部门的积极配合下，围绕公司确定的工作思路和目标，经营部就此成立。
为了较好地履行了部门职能，积极发挥部门作用，认真协调各部门间的工作关系，进一步强化内部管理，确保经营部各项工作的正常运行，现做出如下工作计划：一、对内，加强部门内部管理，落实岗位责任。
201X年1月经营部正式成立，拟定员工3人，建立分工明确、责任到人的部门的组织机构。
1、明确部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律。
建立经营部门各项工作考核制度2、建立和落实了例会制度，形成了每周例会和每月例会制度。
3、加强了部门文化建设。
工作上，大家相互交流，互帮互助，分享各自的经验和知识。
通过分享和内部培训，不仅对自身掌握的知识进行了总结。
4、内部文本资料进行精细化管理（1）完善合同内容，避免合同内容出现歧义。
对纸质版、电子版合同进行定期归档检查。
原则上一个月检查一次。
如发出合同出现问题，经营部应负责追回合同，并重新进行拟定。
建立合同模板库：包括建筑设计合同，规划设计合同，可行性研究报告编制合同，日照分析报告合同等模板。
（2）建立合同审批制度，严格执行合同审批制度，认真填写合同审查表。
（3）建立设计取费标准模板库：包括城市规划设计取费标准，建筑设计取费标准、可行性研究报告取费标准、挂靠费取费标准。
并下发相关部门，便于存档查阅。
（4）为便于项目沟通及项目跟进，特建立甲方信息联络表，将我公司现有甲方信心进行整理。
其中包裹：甲方名称、相关负责人、联系方式、地址、邮箱等相关信息。
（5）为便于项目进款结算，进行项目进款数据整理，与财务部门协调建立进账数据库。
5各部门之间的工作协调（1）与财务部之间的协调：通过与财务人员沟通，对201X年的项目进款查询。
全国巾帼文明岗管理办法
全国巾帼文明岗管理办法全国“巾帼文明岗”管理办法发布时间： -03-22 来源：绍兴市妇联浏览次数：302 次字体：【大中小】女巾领字[ ]8号为贯彻党的十六届五中全会精神，全面落实科学发展观，充分发挥“巾帼文明岗”在全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会中的重要作用，调动广大妇女投身“十一五”规划的积极性和创造性，加强并完善对全国“巾帼文明岗”的管理与监督，提高创立水平，使之不断规范化、制度化、科学化，推动创立活动更加广泛、深入、扎实地开展，特制定本办法。
第一章总则第一条“巾帼文明岗”是以妇女为主体，在生产、经营、管理和服务等工作岗位上创立的体现高度职业文明，创造一流工作业绩的集体。
第二条“巾帼文明岗”创立活动是以提高妇女素质为目标，以倡导职业文明为核心，以行业管理规范为标准，以科学管理为手段，以倡扬岗位文明、增加岗位技能和提高岗位效益为重点，以先进典型为导向的群众性精神文明创立活动。
第三条“巾帼文明岗”是“巾帼建功”活动的重要载体，是激励广大妇女争先创优，树立行业文明新风，促进经济和社会发展的重要途径，是社会主义精神文明建设的一项重要内容，是凝聚、团结、教育、带领各族各界妇女建功立业的有效形式。
第四条“巾帼文明岗”创立活动的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕国家经济建设和社会发展的大局，结合行业发展要求，引导广大妇女树立以“八荣八耻"为主要内容的社会主义荣辱观，恪尽职守、诚实劳动、遵纪守法、文明从业，开拓创新，团结奋进，努力提高思想道德、职业道德和技能水平，为促进经济发展和社会文明进步多做贡献。
第五条“巾帼文明岗”创立活动在女性比较集中的行业、单位，城乡新经济组织、新社会组织中开展。
凡符合本办法第七条规定的各系统、各行业、各单位均可参加“巾帼文明岗”创立活动。
创立活动的开展要与创立和谐社区、和谐村镇相结合，激励和吸引更多妇女自觉参与精神文明建设。
第六条“巾帼文明岗”创立活动应纳入单位文明建设的规划，紧密结合各系统、各行业、各单位不同岗位的实际，坚持因地制宜、分类指导、发展创新的原则，使内容与形式相统一、继承与创新相结合，着力推进活动的创见，着力扩大活动覆盖面、着力创新活动的工作机制、管理机制和运作机制，确保创立活动的质量和“巾帼文明岗”的社会信誉。
青春铸就税花红巾帼建功当标兵-厦门地税
青春铸就税花红巾帼建功当标兵——思明区地税局开禾分局国家级“巾帼文明示范岗”事迹材料厦门市思明区地方税务局开禾分局成立于1998年，现有工作人员14人，其中女性10人，占71.43%，平均年龄31岁，担负着鹭江街道辖区内1200多户企业和1500多户个体工商户地方税收的征管工作。
分局自成立以来，紧密结合税收工作特点，积极开展“巾帼文明岗”创建活动，取得突出成效，先后被授予国家级“青年文明号”(2000.07)和国家级“巾帼文明示范岗”的光荣称号（2003.02），成为系统文明创建的领头雁；同时，分局连年超额完成税收任务，税收收入年均增长30%,先后荣获“福建省地税系统先进集体”、“厦门市地税系统文明税务所（单位）”等市级以上集体荣誉16项，分局干部先后被授予“全国税务系统先进工作者”、“三八红旗手”、“巾帼建功标兵”等市级以上荣誉11项，为厦门特区两个文明建设作出了积极贡献。
2004年新年伊始，在市、区局领导的高度重视和大力支持下，分局以机构改革为契机，优化人员组合，强化全员创建意识和排头兵意识，经过反复酝酿，提出了新年度创建口号——“铸就巾帼税魂，托起特区腾飞”；确立了新的创建目标——打造新优势，创造新业绩，创建“三八红旗集体”；提出了新的创建计划——按照人尽其才，物尽其用的原则，充分挖掘和利用现有资源，向厦航乘务队看齐，加大宣传力度，确实发挥分局作为国家级“巾帼文明示范岗”的辐射、示范作用，推动2004年系统文明创建工作再上新台阶。
一、民主评税公平公正民主评税是分局围绕税收中心任务、紧密结合行业特点而开展的一项颇受纳税人欢迎的创建活动，它把创建工作和税收工作有机地融合在一起。
事实证明，多年来，分局积极推行“民主评税”，实施“阳光工程”，使个体工商户的定税实现了公正、公平、公开，让纳税人交明白税、放心税，取得了良好的社会、经济和廉政效应。
特别是2003年，分局积极探索国、地税联合“民主评税”新模式，主动与国税部门联系，进一步扩大民主评税范围，确定了商业、服务业、餐饮业、美容美发、私人诊所等814户开展民主评税工作。
2023年巾帼文明岗创建工作计划-精选5篇
2023年巾帼文明岗创建工作计划-精选5篇2023年巾帼文明岗创建工作计划共五--篇1 为继续开展“巾帼文明岗”创建活动，努力保持“巾帼文明岗”的各项创建成果，积极发挥妇女干部的模范带头作用，进一步增强集体凝聚力，树立国税形象，结合我局实际情况，特制定本计划。
一、指导思想和活动宗旨创建活动以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，增强践行“聚财为国、执法为民”的税收工作宗旨，营造积极向上，依法行政、文明执法、优质服务、团结友爱的工作氛围，弘扬“敬业奉献、求实创新、公正廉洁、文明和谐”的国税精神，以“服务机制长效化，服务执法规范化，服务环境人性化，服务质量高效化，服务评价效能化”为重点，加强办税服务厅规范化建设，健全服务制度，完善服务设施，拓宽服务渠道，简化办税程序，优化服务环境，规范服务行为，提升办税服务质量和水平，努力打造纳税人满意的服务窗口新形象，以此激励广大妇女干部的工作积极性和创造活力，努力营造崇尚先进、争先创优的良好氛围，提高妇女干部职业道德素质、文化素质、业务技能素质，在本职岗位上建功立业，向社会展示武义国税女性的精神风貌和良好的为民服务形象。
二、具体目标及措施(一)强化制度，明确职责1、加强对创建工作的领导。
成立创建工作领导小组，把创建工作列入县局议事日程，做到与县局中心工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，建立创建工作的长效机制，确保创建工作的质量。
2、在完善内部制度的基础上，严格“巾帼文明岗”的考核细则，并与岗位责任制挂钩。
3、建立健全内外监督机制。
运用宣传窗、公告栏，公开税收政策、办税程序、创建标准，创建人员照片上墙公布。
设置举报箱、监督电话，接受广大纳税人的监督。
4、在继续保持省级“巾帼文明岗”成果的基础上，更上一层楼。
(二)细化、深化创建内容1、深入学习党的xx届六中全会及中央经济工作会议精神，深化党风政风作风建设，按照职业道德要求，深入开展以深化爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公为基本内容的职业道德教育，引导妇女正确理解党和政府深化改革、促进发展、维护稳定的重大方针政策和决策，牢固树立政治意识、大局意识，营造公开、公平、公正、融洽和谐的纳税环境，鼓励妇女发扬“四自”精神和“自强不息、艰苦奋斗、开拓创新”的精神，积极促进构建社会主义和谐社会。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除
== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==
地方税务局巾帼建功活动实施方案
“巾帼建功”活动是1991年全国妇联、教育部、人事部等22个部委共同发起的群众性活动，旨在动员广大城镇妇女发扬“四有”、“四自”精神，以主人翁责任意识和拼搏进取的精神在社会主义现代化建设的伟大实践中建功立业。
为了推动全县地税系统文明创建工作上台阶，围绕提高女职工素质，开展学文化、学科技、学管理的比、学、赶、帮活动；围绕文明创建、窗口行业的行风建设及优质服务，特制定本方案。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕经济建设这一中心，本着服务大局、服务纳税人、以人为本、因地制宜的原则，通过开展宣传教育、技术培训、岗位练兵、争先创优等活动，全面提高地税女职工素质，引导全县地税系统女职工为实现我局各项工作目标圆满完成，推动我县跨越式发展建功立业。
二、目标
目标：全面提高地税女职工整体素质，促进女性优秀人才脱颖而出，开展优质文明服务，促进文明单位达标升级，充分发挥妇女“半边天”的作用。
三、活动内容和具体窗口
“巾帼建功”活动以争当“巾帼建功标兵”和争创“巾帼文明示范岗”活动为主要内容。
地税系统窗口行业的创建活动要以加强女职工职业道德建设、树立行业新风、创造优质服务为主要内容。
争创“巾帼文明示范岗”活动主要在县局第一分局纳税服务大厅、社保费征收大厅和县局票证管理中心开展。
争当“巾帼建功标兵”主要在各分局、各股室的女职工中开展。
四、服务标准
“五个一”：一张笑脸相迎；一席好言好语；一颗诚心待人；一流效率办事；一腔正气执法。
“四个一样”：不管生人熟人一个样；不管闲时忙时一个样；不管外商内商一个样；不管大户小户一个样。
五、评选条件
１．“巾帼建功标兵”评选条件
（1）坚持做到“五个一”、“四个一样”；
（2）热爱社会主义祖国，拥护党的路线、方针、政策，努力投身改革和现代化建设；
（3）发扬“四自”、“四有”精神，在工作中贡献突出；
（4）学政治、学文化、学科学、学技术、学管理,成绩显著；
（5）遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的社会公德和职业道德；
（6）识大体，顾大局，自立自强，再创新业，取得突出成绩。
２．“巾帼文明示范岗”评选条件
（1）坚持做到“五个一”、“四个一样”；
（2）“巾帼文明示范岗”是指女职工比较集中的2人以上的工作岗位，在促进两个文明建设中具有示范、导向、榜样作用的基层先进集体。
（3）岗位人员政治业务素质高、爱岗敬业、诚实可信。
办事公道、服务群众、奉献社会，受到公众好评，能够成为行业的榜样；
（4）从本行业、本系统、本岗位的实际出发，制定加强职业道德建设，树立行业新风的目标、措施，规范服务标准，明确岗位责任，立足岗位建功、岗位成才，成绩显著。
六、组织领导
争当“巾帼建功标兵”和争创“巾帼文明示范岗”活动由县局女工委员会负责。
年终，县局对立足岗位建功、受到公众好评的单位和个人进行表彰。
以下文字仅用于测试排版效果, 请使用时删除！
“山不在高，有仙则灵。
”晋江的万石山，因有摩尼光佛而香客、游人接踵而至。
你若来过晋江草庵，或许会知道摩尼光佛就趺坐在这古寺中。
它一眼望去，小小的庵门亮起一个小世界，那两株为陪伴它而等候数百年的圆柏，于沧桑中潜生奇崛、苍劲的虬枝，照焕岁月的光芒。
春冬之时，等风来，等小雨飘洒，一股梅花的香迎了过来，拂过行人的肩，贴着它，泛出温润的笑意和光，让人也心生端庄与慈祥。
还有那古井、亭子、石径、山石、果树等交叉环绕，似乎只有赞叹才能应景了。
设若携一身惶灼而来，在这幽僻之处清凉，沉潜时光，再轻松而去，应是畅然。
而对于一个“身在福中不知福”的人，如我，大抵因可便宜观赏而更多感觉到了寡淡、不稀奇。
诚然，草庵仍是我时常光顾的所在。
清明节的那个周末，为了陪儿子完成一篇登山日记，我们又去了草庵。
依然先是在庵前的空地上停留、四处张望，继而复入寺中瞻仰摩尼光佛的尊座，读读石柱上的对联，做若有引动之状。