职业卫生责任制

职业卫生责任制

1 总则

1.1 为进一步强化各部门职业卫生责任，确保公司职业病的防治工作有效进行，根据《中华人民共和国职业卫生法》，结合公司实际情况，特制定本制度。

1.2 公司主要负责人是公司职业卫生第一责任人，各部门主管是该部门职业卫生负责人，各班组长是该班组职业卫生负责人，各级部门按照“谁主管，谁负责”的原则，做好相应的职业卫生管理工作。

1.3 职业卫生工作，人人有责，有岗必有责。每个员工都必须各司其职，各负其责。

1.4 本制度适用于公司各部门和全体员工。

2职业卫生管理领导小组职责

2.1遵守国家、省、市及地方有关职业卫生方针、政策、法律、法规、标准和规范。

2.2建立、健全公司职业卫生组织结构和配备各级安全管理人员。

2.3建立、健全公司各项职业卫生规章制度。

2.4监督职业卫生费用足额提取和安全生产资金管理、确保安全生产投入费用的有效实施。

2.5监督各类事故的调查、分析和处理工作。

2.6每季度召开职业卫生管理领导小组会议，听取各职能部门职业卫生工作汇报，研究解决职业卫生运行中的重大问题。

2.7对职业卫生工作进行总结、表彰。

3 各级部门职业卫生职责

3.1总经办

3.1.1遵守国家、省、市及地区有关职业卫生方针、政策、法律、法规、标准和规范。

3.1.2落实公司职业卫生规章制度和安全操作规程的制订、评审、修订工作，并对执行情况进行检查、监督、考核。

3.1.3负责制定公司职业卫生计划，并监督其实施。

3.1.4负责公司职业卫生文件的起草、发布等工作；负责各类职业卫生文件的建档、归档和保存。

3.1.5建立、健全职业卫生管理档案。

3.1.6负责组织存在职业危害岗位的员工进行职业健康定期体检。

负责制订公司职业卫生培训计划，并每年一次组织员工进行职业卫生培训。

负责新建、扩建、改建等工程的“三同时”实施。

负责本部门新进员工的“部门级”职业卫生培训教育工作。

3.2 生产部

遵守国家、省、市及地区有关职业卫生方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司有关的职业卫生管理制度。

建立并落实本部门职业危害防治责任制，制定职业病防治工作计划和实施方案。

采用有效的职业病防护设施，并监督劳动者佩戴好个人使用的职业病防护用品（护耳器、口罩等）。

贯彻职业病防治管理规定，监督、检查施工工艺纪律执行情况，及时纠正存在的问题。

对产生职业病危害的作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。

做好职业病防治工作，保证工作环境通风、清洁卫生。

对本部门员工在岗期间进行定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。

建立、健全本部门的职业病防治管理档案、台帐。

参加公司组织的职业病防治会议，落实公司有关职业病防治方面的精神、指示。

负责公司职业卫生设备、设施、劳动保护用品、防护器具等物质的发放和保管。

3.3品质部

对本部门的职业卫生负责。

协助制订、评审、修订公司职业卫生规章制度，并对执行情况进行检查、监督、考核。

负责本部门的日常职业卫生教育培训工作。

负责对本部门新进员工进行“部门”级职业卫生培训教育。

监督劳动者佩戴好个人使用的职业病防护用品（护耳器、口罩等）。

建立、完善本部门的职业卫生档案、台帐。

3.4财务部

协助制订、评审、修订公司职业卫生规章制度，并对执行情况进行检查、监督、考核。

负责职业卫生费用往来帐务按审批权限签批处理；负责各项收支记帐。

按照国家有关法律法规，足额提取职业卫生费用，负责职业卫生资金管理。

建立职业卫生投入费用台帐（档案），确保职业卫生费用专款专用。

3.5销售部

负责本部门新进员工的“部门级”职业卫生培训教育工作。

组织本部门职业卫生事故的调查、分析、处理和上报工作。

建立、完善本部门的职业卫生档案、台帐。

参加公司组织的职业病防治会议，落实公司有关职业病防治方面的精神、指示。

3.6研发部

1、协助制订、评审、修订公司职业卫生规章制度，并对执行情况进行检查、监督、考核。

2、建立、健全本部门的职业病防治管理档案、台帐。

3、负责本部门的日常职业卫生教育培训工作。

4、参加公司组织的职业病防治会议，落实公司有关职业病防治方面的精神、指示。3.7员工职业卫生职责

严格遵守公司各项职业卫生规章制度。

严格执行本岗位职业卫生操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律。

正确佩戴各类劳动防护用品；

参加各种职业卫生教育培训，学习职业病预防知识；

4.相关记录

《职业卫生责任书》