阳光心态与情绪管理培训

•应该有的心态
• 包容的心态 • 感恩的心态 • 学习的心态 • 强者的心态 • 责任的心态
•应该明白的道理
•●我在为谁工作?我为什么而工作 •●忠诚就像播种，它是一定有收获的 •●敬业是竞争的资本，让敬业成为习惯 •●我与公司同成长共发展
•影响人生发展的4个因素
• 1.懒惰-等待 • 2.自负-自卑 • 3.抱怨-消极 • 4.任性-自由
•职业生涯规划
•认知：认知自己、认知行业、认知 •定位: 人生定位、组织定位、职位定位 •规划：分阶段、具体、可执行 •执行：确保每阶段实施、弥补职业差距 •评估：自我监督、他人监督、团队监督
•不规划就是在规划失败 •不行动就是在等待失败
•成长的五个层次
•层次一 •层次二 •层次三 •层次四
•层次五
个人与品牌
•品德 品质 品牌
• 品牌一定是建立在高品质产品和服务的基础 上，有品德的人才能做出有品质的产品及服务。
•优秀人才应具备的五个观 念 简单、正确、持久为高效行为；
每个细节都很重要，做坏了可能全盘皆输； 必须按标准完成，领导不会听多余的解释； 如果你做不好，那就是别人帮你返工； 自己检查后再汇报，不要等发现破绽再解释或自责。
•观念的产生是对事物注意力而形成的，注意力等于事实
优秀人才的职业价值观
◆对工作敬业 ◆对团队忠诚 ◆对领导服从 ◆对他人欣赏 ◆对自己自信 ◆对社会奉献
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•大势 •所趋
•成 功 先 成 其 势
•生势
•…………………………
•大势
•…………………………
•胜势
•…………………………
•大势 •已去
•失 败 先 失 其 势
•死势
•…………………………
•小势
•…………………………
•败势
•…………………………
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•爱我所爱,无怨无悔!
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•精神生 •the Second Life 命
阳光心态与情绪管理培 训
2பைடு நூலகம்20年7月27日星期一
•赵常乐•Zhao chang le
•销售教练技术创始人
•中国人力资源开发研究会特邀销售教练 •北京和君智业管理顾问公司首席销售教练 •蒙代尔国际企业家大学特邀销售专家 •哈普瑞国际商学院特邀销售专家 •美国斯特福大学国际工商管理硕士 •美国加州州立大学荣誉博士 •汇源、国信、意德国际、等数十家上市公司销售教练 •北京若海管理咨询营销方案优化中心主任
•造成能力低下的原因
•不发现问题 •不思考问题 •不解决问题
•能力何来
•小能力：看书、学习 •中能力：工作、实践 •大能力：超越自我，挑战极限！
•卓越源于要求 •要求要有标准
•优秀人才的品德与魅力
•博爱、诚信、负责、感恩、奉 献
• 品德是指个人依据一定的道德行为准则 ，行动时所形成的结果符合大众利益，并表现 出某些稳固的特征。
•戒律如灯，照亮精彩人生！ •戒律如墙，修得安定吉祥！ •戒为无上菩提本！
• 自天子以至于庶人，壹是皆以修身为本。
•中国文化之精华！修身之根本！
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•精生气 气生精 气生神
•正气生君者相 和气生仁者相 •灵气生智者相 勇气生强者相 •大气生霸者相 浩气生王者相
•与个人
•人气-财气-福气
•与团队
•气生势-势生信-信生勇-勇生力-力生行-行生果
•少 1. 倍增价值的成长 2. 扩充经验的成长 3. 复制自己的成长
•多 4. 胜任工作的成长 5. 缓慢成长
个人绩效公式
•绩效= F（愿、知、能、行）
•愿：意愿——职业态度 •知：知识——职业素养 •能：技能——职业能力 •行：行为——职业习惯
•不该有的心态
•● 感叹自己怀才不遇 •● 凡事都在无意义的抱怨 •● 这是公司的事，何必那么认真 •● 此处不留人，自有留人处
•人生使命:将销售优化到底!
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•师曰： •征或前或后 •前常而后福 •伤常而完福 •重常而轻福 •亡常而存福 •世间万般事 •不过常与福
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佛家哲学与心灵修炼
1.万般皆福气,烦恼即菩提! 2.正心-正见-正念-正语 3.天堂地狱一念间！ 4.圆融人生：戒-定-慧 5.要提起，即要完全提起 • 要放下，则要全心放下
•关于学习的探讨
•反也者，道之动也； •弱也者，道之用也。
•知之者不如好之者； •好之者不如乐之者。
•精通的目的 •全在于运用
•毛主席的两大武器
•政治武器：《马克思列宁主义》 •军事武器：《孙子兵法》
1. 修道保法，可为胜败之政 2. 因粮于敌、车杂乘之、卒善养之 3. 以文令之，以武齐之 4. 善用兵者，以正合之，以奇胜之
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•解一人之恼可得幸福
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•解他人之恼可得人心
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•解天下人之恼可得天下
•———————————————•—赵—常——乐—
•戒：有所不为、有所可为、有所必为 •定：心的收慑、不使放逸、不使倦怠 •慧：清明睿智、认清方向、努力精进
•学习的效果不在于学了多少， •而在于精通了多少，运用了多少。
•落实！落实！落实！
•学习了，落实了吗？ •落实是一种事业的突破 •规划了，落实了吗？ •落实是一种义务与责任 •定制度，落实了吗？ •落实是一种必备的意志 •好政策，落实了吗? •落实是一种卓越的能力 •好策略，落实了吗？ •落实是一种事业型性格
•27%没有精神生命 •60%较弱的精神生命 •10%较强的精神生命 •3%巨大的精神生命能量
•心理系 •psyc• hology
•精满 气强 神旺
•精虚 气弱 神亡
焦点与情绪
•事件—>焦点—>感受 —>情绪—>思想
•我们的感受来自于我们的焦点 •我们的焦点就是我们的一切 •把焦点关注在我们拥有的一切 •人不在于遭遇了什么，而在于对遭遇所下的定 义 •
积极与消极心态的区别
•积极者 •它可能是困难的，但它 •是有可能达到的 •总是有行动计划 •在每个问题中找答案 •总是答案的一部分。 •给予
•消极者 •它有可能达到，但它是困难的 •总是找得到借口 •在每个答案中找问题 •总是问题的一部分。 •索取
•小心温柔“陷阱”
•职业倦怠——冲破职业阻碍
•职业倦怠的原因分析 •对行业、企业，职业丧失新鲜感觉 •个人理想长时间未能达成 •目标变模糊，对目标的更改与放弃 •没有职业生涯规划，发展方向不明确