安全生产事故隐患排查和控制责任制、与相关管理制度
安全生产事故隐患排查治理和建档监控制度（4篇）
安全生产事故隐患排查治理和建档监控制度有效的安全生产事故隐患排查治理和建档监控制度对于企业安全生产的管理至关重要。
建立一套科学、完善的制度，可以帮助企业及时发现和处理安全生产事故隐患，避免事故的发生，并提高安全生产的管理水平。
下面将介绍安全生产事故隐患排查治理和建档监控制度的相关内容。
一、安全生产事故隐患排查治理1.建立事故隐患排查治理责任制。
企业应明确安全生产事故隐患排查治理的责任主体和责任部门，明确相关岗位的职责和权限，确保安全生产事故隐患的排查治理工作有人负责、有部门领导。
2.制定安全生产事故隐患排查治理制度。
制度应包括事故隐患排查的程序和方法、隐患治理的要求和标准、隐患排查治理的周期和频率等内容，确保排查治理工作的全面性和及时性。
3.提供充足的排查治理资源。
企业应为事故隐患排查治理配置足够的人力、物力和财力资源，在排查治理过程中提供必要的技术支持和设备保障，并对排查治理人员进行培训和指导。
4.开展全面的事故隐患排查工作。
企业应根据所在行业和生产特点，制定相应的事故隐患排查计划，包括重点部位、关键环节和高风险工艺的排查重点，确保对所有可能存在的事故隐患进行全面排查。
5.建立事故隐患排查记录和信息管理系统。
企业应建立健全的事故隐患排查记录和信息管理系统，对排查治理过程中的各项工作进行记录和归档，便于后续的监督检查和事故隐患的追踪处理。
二、安全生产事故隐患建档监控制度1.根据国家安全生产法律法规的要求，企业应建立事故隐患建档监控制度，对事故隐患排查治理的过程和结果进行记录和监控。
2.建立事故隐患建档管理责任制。
企业应明确事故隐患建档的责任主体和责任部门，明确相关岗位的职责和权限，确保事故隐患建档工作有人负责、有部门领导。
3.制定事故隐患建档监控制度。
制度应包括事故隐患建档的程序和要求、建档信息的内容和格式、建档监控的周期和频率等内容，确保建档工作的规范性和及时性。
4.建立事故隐患建档信息管理系统。
安全生产事故隐患排查治理管理制度(5篇)
安全生产事故隐患排查治理管理制度一、目的:为了建立公司的安全生产事故隐患排查治理机制，做好安全生产事故隐患的评估、报告、监控和治理工作，确保企业的安全生产，防止事故的发生。
二、依据：《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安监总局第____号令)、《____《山东省井工开采非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品生产经营单位重特大生产你去事故隐患认定办法(试行)》____》(鲁安监发【____】____号)三、职责分工：1、各车间负责人对自己车间及负责范围内隐患排查和治理工作全面负责。
实行“谁存在隐患，谁负责整改”，责任划分实行“属地管理”。
2、各专业负责人对自己本专业的隐患排查和治理工作全面负责。
3、安环处负责各车间的隐患排查的收集、确认、统计上报和事故隐患治理的落实、整改和考核。
隐患确认不清的，提交公司安全领导小组。
四、事故隐患的定义、分级、分类1、安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
2、事故隐患分成一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
3、隐患排查的分级、内容和频次、要求公司的隐患排查分为三级：公司级、车间级、班组级3.1班组级排查为每班排查：班组排查根据公司下发的班组级安全检查表内容以及对作业区域内不安全因素、设备的不安全状况、人的不安全行为、生产工艺出现的不足问题等安全隐患进行认真排查。
对查出的隐患及时排除，不得掉以轻心，麻痹大意，防止隐患扩大造成事故。
对查出的重大隐患要及时向上级汇报。
3.2车间级排查为每季至少一次；车间级排查根据公司下发的车间级安全检查表内容以及对作业区域内及辖区内的不安全因素、设备的不安全状况、人的的不安全行为、生产工艺出现的意外问题等安全隐患进行综合排查。
安全生产事故隐患排查、整改制度
安全生产事故隐患排查、整改制度是企业为了确保安全生产、预防事故发生而制定的一套制度。
该制度包括以下内容：
1. 安全生产事故隐患排查责任制：明确责任人的职责和权限，规定每个岗位的隐患排查职责，并明确相关人员的考核和奖惩办法。
2. 隐患排查周期和内容：规定隐患排查的时间周期和具体内容，包括对设备设施、操作流程、员工行为等方面的检查。
3. 隐患排查方法和工具：制定标准的隐患排查方法和使用的工具，确保排查的准确性和全面性，可以采用专业设备、检测工具等。
4. 隐患排查记录和报告：要求对每次隐患排查进行记录，并将记录整理成报告，包括隐患的详细信息、整改意见和责任人等，以便于监管部门的检查和整改跟踪。
5. 整改措施和时限：对发现的隐患提出具体的整改措施，并规定整改的时限，以确保隐患能够及时得到解决。
6. 整改验收和跟踪：对隐患整改进行验收，确保整改措施的有效性和实施情况。
同时也要定期跟踪整改情况，同类问题不断重复出现的要及时采取措施解决。
7. 监督检查：规定监督检查的部门和频次，确保监督的严密性和有效性。
该制度的执行能够帮助企业及时发现安全生产事故隐患，采取相应的整改措施，最大限度地降低事故的发生概率，保障员工的生命安全和企业的可持续发展。
安全生产事故隐患排查治理制度
安全生产事故隐患排查治理制度
是指企业或单位为了保障安全生产，预防事故隐患发生，制定和实施的一系列规章制度。
安全生产事故隐患排查治理制度应包括以下内容：
1. 排查制度：明确企业组织安全生产事故隐患排查的时间、范围、方式和方法。
2. 责任制度：明确安全生产事故隐患排查的责任部门、责任人及其职责。
3. 评估制度：对排查出的安全生产事故隐患进行评估分级，确定隐患的优先级和治理措施。
4. 处理制度：明确将安全生产事故隐患纳入治理计划，并细化治理流程和措施。
5. 管理制度：建立安全生产隐患管理台账，记录隐患整改情况，实时监督和跟踪隐患的处理进展。
6. 教育培训制度：定期开展安全生产培训，提高员工的安全意识和应急能力。
7. 监督制度：建立健全安全生产事故隐患排查治理的监督机制，确保制度的有效实施。
安全生产事故隐患排查治理制度的实施对于防范安全生产事故具有重要意义，能够有效减少事故隐患的发生，并提升安全生产管理水平。
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安全生产事故隐患排查监管责任制度
安全生产事故隐患排查监管责任制度一、引言安全生产是一个涉及国家、企业和个人的重要问题，对国家、企业乃至每个人的生命财产安全都具有重要意义。
然而，由于各种原因，安全生产事故时有发生，给人民群众带来了巨大的伤害和损失。
为了有效预防和控制安全生产事故的发生，保障人民群众生命财产安全，建立健全安全生产事故隐患排查监管责任制度势在必行。
二、安全生产事故隐患排查监管责任制度的意义1. 保障人民群众的生命财产安全：安全生产事故的发生对人民群众的生命财产安全造成了巨大威胁，建立健全安全生产事故隐患排查监管责任制度可以有效预防和控制安全生产事故的发生，保障人民群众的生命财产安全。
2. 提高企业生产经营管理水平：安全生产事故隐患排查监管责任制度的实施，可以推动企业加强生产经营管理，及时排查和消除安全生产隐患，提高企业的生产经营管理水平，避免因安全生产事故带来的损失。
3. 促进社会和谐稳定发展：安全生产事故的发生不仅对受害企业和个人造成伤害，也会对社会产生负面影响，建立健全安全生产事故隐患排查监管责任制度可以有效预防和控制安全生产事故的发生，促进社会和谐稳定发展。
三、安全生产事故隐患排查监管责任制度的主要内容1. 国家层面的责任国家在安全生产事故隐患排查监管工作中担负着重要责任，主要包括以下几方面内容：(1) 制定和完善相关法律法规，明确安全生产事故隐患排查监管的基本原则和要求；(2) 加强安全生产事故隐患排查监管部门的建设和能力建设，提高监管能力；(3) 组织开展安全生产事故隐患排查工作，确保排查工作的全面、深入和有效；(4) 加强对重点行业和重点领域的安全生产事故隐患排查监管工作，重点关注易发生事故的企业和环境；(5) 加强事故隐患排查监管结果的通报和公开，促进社会监督。
2. 企业层面的责任企业是安全生产事故隐患排查监管的主体责任单位，主要包括以下几方面内容：(1) 建立健全安全生产事故隐患排查监管责任制度，明确部门和个人的职责和任务；(2) 制定和完善安全生产事故隐患排查监管的工作制度和工作流程，确保安全生产事故隐患排查工作的全面、深入和有效；(3) 定期组织开展安全生产事故隐患排查工作，及时发现和整改隐患，确保企业生产过程的安全稳定；(4) 加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和自我保护能力；(5) 加强与监管部门的沟通和合作，及时报告和处理安全生产事故隐患。
生产安全事故隐患排查治理制度(五篇)
生产安全事故隐患排查治理制度1.目的和内容为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。
2.适用范围公司内部安全生产事故隐患排查治理相关工作。
3.定义3.1事故隐患的含义本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)，是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
3.2事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。
是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
一、二、三级1)一级重大事故隐患一级重大事故隐患是指可能造成____人以上死亡，或者____人以上重伤(包括急性工业中毒，下同)，或者____亿元以上直接经济损失，或可能造成重____影响，后果特别严重，需全部停产停业整治，且整改难度很大的事故隐患。
2)二级重大事故隐患二级重大事故隐患是指可能造成____人以上____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万以上____亿元以下直接经济损失，且整改难度很大，需全部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
3)三级重大事故隐患三级重大事故隐患是指可能造成____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万以上____万元以下直接经济损失，且整改难度较大，需局部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患。
4.职责____公司经理负责全公司性隐患自查带头工作，并签发全公司性隐患整改通知单；各部门.车间接到《隐患整改通知单》后，负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控；并填写《隐患整改回执单》报告公司安全领导小组；公司经理负责对全公司性隐患整改情况的验收。
安全生产事故隐患排查治理制度
安全生产事故隐患排查治理制度
是指企业或组织为确保生产过程中的安全，防止事故发生，制定的一系列排查和治理安全隐患的规章制度。
安全生产事故隐患排查治理制度主要包括以下内容：
1. 隐患排查责任制：明确企业内部各职能部门、岗位及人员对安全隐患排查治理的责任和义务，落实责任到人。
2. 排查周期：规定隐患排查的周期，确定排查频率和时间，确保隐患得到及时发现和处理。
3. 排查方法和工具：明确采用何种方法进行隐患排查，以及应使用的工具和设备，确保排查工作的准确性和高效性。
4. 隐患管理制度：建立隐患排查登记、报告和处理的标准化流程，明确隐患的管理责任和流程，包括隐患的上报、评估、分类和整改等环节。
5. 备案制度：对排查出的隐患进行整理、备案，并进行隐患分级，根据隐患的严重程度和紧急程度合理安排整改优先级。
6. 隐患整改制度：对于发现的隐患，要制定相应的整改措施，并设立整改时限，跟踪整改进展情况，确保隐患得到有效消除。
7. 监督检查制度：建立监督检查机制，对隐患排查和治理工作进行定期或不定期的监督检查，确保制度的执行和效果。
通过建立完善的安全生产事故隐患排查治理制度，能够有效预防和控制生产安全事故的发生，保护员工的生命安全和健康，维护企业的正常生产秩序和经济效益。
安全生产的三项制度
安全生产的三项制度
安全生产的三项制度包括责任制、安全管理制度和事故隐患排查制度。
首先，责任制是指在企业内部建立起一套安全责任体系，明确各级领导和相关人员的安全责任和义务。
安全责任制适用于企业的所有员工，从领导层到普通员工都要明确各自的安全责任，并将其纳入到岗位职责和考核系统中。
这样可以使每个员工都充分认识到自己的安全责任，从而切实加强对安全生产的管理和监督，确保生产过程中的安全。
其次，安全管理制度是指企业建立和完善具体的安全生产管理规定，对生产、作业、维护等过程进行科学安排和有效控制。
安全管理制度包括安全操作规程、应急预案、事故报告和处理程序等。
通过建立科学的安全管理制度，可以规范员工的操作行为，减少事故的发生，提高生产过程的安全性。
最后，事故隐患排查制度是指企业建立起定期的隐患排查制度，对可能存在的安全隐患进行及时检查和排查。
企业要建立健全隐患排查和整改制度，明确职责和时限，确保对安全隐患的排查和整改工作能够有效开展。
同时，要积极开展隐患排查的宣传教育工作，提高员工对隐患的识别和报告能力，加强隐患的预防和控制工作，从根本上杜绝事故的发生。
综上所述，安全生产的三项制度包括责任制、安全管理制度和事故隐患排查制度。
这三项制度能够从不同角度对企业的安全
生产进行管理和控制，确保生产过程的安全性，保障员工的生命安全和财产安全。
安全隐患排查和治理管理制度(5篇)
安全隐患排查和治理管理制度1、目的为了切实落实公司安全生产安全隐患排查和治理，加强安全生产风险预控管理，规范安全生产隐患排查工作，确保隐患治理及时有效，防止重特大事故发生，制定本制度。
2、适用范围适用于本公司所有部门、场所和过程。
3、职责3.1主要负责人：对本单位安全隐患排查治理工作全面负责，应保证隐患治理的资金投入，及时掌握重大隐患治理情况，治理重大隐患前要督促有关部门制定有效的防范措施，并明确分管负责人。
____分管负责隐患排查治理的负责人：负责组织检查隐患排查治理制度落实情况，定期召开会议研究解决隐患排查治理工作中出现的问题，及时向主要负责人报告重大情况，对所分管部门和单位的隐患排查治理工作负责。
3.3各权责部门主管：对所分管部门和单位的隐患排查治理工作负责。
4、定义：4.1安全隐患：是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
4.2安全隐患的分类：安全隐患分为一般安全隐患、重大安全隐患。
4.2.1一般安全隐患：是指能够及时整改，不足以造成人员伤亡、财产损失的隐患，对于一般安全隐患，可按照隐患治理的负责单位，分为班组级、基层车间级、公司级。
4.2.2重大安全隐患：是指无法立即整改且可能造成人员伤亡、较大财产损失的隐患。
5、管理内容5.1隐患排查机构5.1.1本公司成立安全生产隐患排查和治理领导小组，并明确领导小组职责5.1.2依照“谁主管、谁负责”的原则，实行归口管理。
凡属生产车间存在的隐患由公司管理；凡属设备电器、特种设备等存在的隐患，由维修电工管理。
5.1.2.1隐患排查和治理领导小组即为安全领导小组5.____组长负责领导安全生产安全隐患排查治理，部署重点工作，定期参加隐患排查治理。
5.1.2.3副组长具体负责隐患排查治理的组织工作，对隐患排查治理的“闭环”管理进行监督落实。
安全生产事故隐患排查监管责任制度
安全生产事故隐患排查监管责任制度背景安全生产是企业生产经营活动必须遵循的法律法规要求和社会责任，在整个国家经济社会发展中具有重要地位。
但是，在当前经济社会发展的背景下，安全生产问题也受到了越来越多的重视，并逐渐成为制约企业持续发展和社会经济协调发展的重要因素。
安全生产存在着一定的风险隐患，如果不及时查找和处理，可能会对企业和社会造成严重损失。
因此，建立完善的安全生产事故隐患排查监管责任制度，对于保障企业安全生产，推进社会和谐发展具有重要意义。
建立制度的必要性1.事故隐患排查监管责任制度对于企业、人员和社会具有预防性。
2.制度能够阻止因为缺乏预防措施而造成的安全生产事故。
3.制度能够提高企业和组织的安全意识，推动企业发展和社会经济协调发展。
建立安全生产事故隐患排查监管责任制度的主要内容1.组织机构的建设要求企业建立安全生产事故隐患排查监管的组织机构，明确责任领域、职责范围和组织方式。
2.隐患排查制度的建立企业应当建立和完善隐患排查核查制度，明确排查的周期、责任人以及排查的内容。
3.隐患排查记录的保存和管理企业应当建立隐患排查记录的保存和管理，明确保存时间和方式。
4.隐患排查结果的处理和落实企业应当及时对排查结果进行处理和安排落实，确保行动落地。
5.监管责任的落实政府和行政管理部门应当建立安全生产监管的制度和机制，加强对企业的监督管理，确保企业安全生产。
6.安全培训和意识提升企业应当加强员工安全培训，提升员工安全意识和自我保护能力。
结论建立安全生产事故隐患排查监管责任制度，能够规范企业的安全生产管理，落实责任，加强监管，防范事故隐患，保障企业和员工的安全和健康。
同时，也是对社会和公众负责的体现。
安全检查与隐患排查治理管理制度(4篇)
安全检查与隐患排查治理管理制度为规范各项安全生产检查工作，强化各级安全生产责任制的落实，建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强对事故隐患的管理和整改，防止和减少事故的发生，保障员工生命安全，维护公司各项生产经营活动稳定、健康发展，根据国家安监____《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，制定本制度。
2适用范围本制度适用于公司各级安全生产检查，以及各类事故隐患的排查、治理与管理。
3定义本制度所称生产安全事故隐患(以下简称事故隐患，是指公司在生产经营过程中违反安全生产法规和安全生产管理制度，或存在可能导致事故发生的设备设施危险状态、作业环境的不安全因素、人的不安全行为和管理上的缺陷。
a事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
1一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后班组或部门就能立即整改排除的隐患。
2重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或局部停产，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使公司自身难以排除的隐患。
b事故隐患范围：1危及安全生产的不安全因素;2导致事故发生或扩大的生产设施、安全设施隐患;3可能造成职业病、职业中毒的劳动环境。
4检查和整治责任公司各级人员按规定开展安全生产检查和事故隐患排查治理活动。
a办公室负责牵头____开展公司层面的检查与整治工作，并负责督办全公司范围的隐患整治工作，每月不少于一次;分管安全生产领导负责督导，并原则上要求做到带队检查和现场指导;业务分管领导负责督办分管业务范围的隐患整治工作，主要领导根据相关规定参与检查和指导整治工作。
b部门负责人负责____开展部门层面的检查与整治工作，并负责或指定专人督办内部隐患整治工作，每月不少于一次;分管领导根据相关规定参与检查和指导整治工作。
c一线层面的检查与整治工作根据岗位责任制规定开展，部门分管领导、主管人(班组长负责督办隐患整治工作，部门负责人根据相关规定参与检查和指导整治工作。
5检查范围和整治内容检查和整治的主要内容：a检查安全生产责任落实情况，整治责任未落实和落实不到位情况;b检查安全生产管理制度健全情况，堵塞制度漏洞;c检查安全生产管理制度执行情况，整治制度未执行和执行不到位情况;d检查储存粮油、物资安全情况，消除不安全因素;e检查安全生产设施设备完好情况，整治设施设备缺失和失管情况;f检查安全生产应急物资完备情况，整治物资缺失和失管情况;g检查行为规范情况，整治不规范行为;h检查安全生产措施落实情况，整治无措施和措施不力情况。
安全生产检查及事故隐患排查、整改制度范本
安全生产检查及事故隐患排查、整改制度范本一、制度目的本制度的目的在于加强对企业安全生产工作的监督和管理，确保安全生产的顺利进行，预防和减少事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。
二、适用范围本制度适用于企业内部所有部门和岗位，包括生产车间、办公区域、仓库和其他相关场所。
三、责任分工1. 企业领导层负责制定和修订安全生产检查及事故隐患排查整改制度，并确保制度的执行；2. 相关部门负责按照制度的要求进行安全生产检查，并及时发现和整改存在的隐患；3. 各部门负责对本部门的安全生产工作进行自查自纠，并及时向上级报告；4. 安全生产监督部门负责对各部门的安全生产工作进行监督和指导，并提出改进意见；5. 所有员工都有责任积极参与安全生产工作，发现和报告可能存在的安全隐患。
四、安全生产检查内容1. 设备、机械设施的运行是否正常；2. 生产操作规程是否符合安全要求；3. 是否存在火灾、爆炸、中毒、坍塌等事故隐患；4. 电气线路是否正常运行，有无漏电、短路等问题；5. 员工是否按照操作规程进行工作，并佩戴必要的个人防护装备；6. 是否存在其他可能导致事故发生的问题。
五、安全生产检查频次1. 企业领导层应每季度对全企业进行一次安全生产检查；2. 各部门按照安全生产监督部门的要求进行不定期的安全生产检查；3. 员工应每月对本岗位进行一次自查自纠。
六、事故隐患排查及整改措施1. 安全生产检查人员发现事故隐患后，应立即向所在部门负责人报告，由负责人组织相关人员进行整改；2. 整改措施应根据事故隐患的具体情况制定，确保整改措施的针对性和有效性；3. 整改措施应列入整改计划，按照计划进行整改，并及时报告整改情况；4. 完成整改后应进行复查，确保隐患得到彻底消除。
七、隐患排查及整改记录1. 安全生产检查人员应及时记录检查发现的事故隐患，并报告相关负责人；2. 负责人应及时组织相关人员进行整改，并将整改情况记录在相应的整改记录表中；3. 整改记录应详细记录整改时间、整改内容、整改人员等信息，并由相关人员在记录表上签字确认；4. 相关部门负责人应定期汇总整改记录，上报安全生产监督部门。
安全生产检查及事故隐患的排查治理制度[2]
![安全生产检查及事故隐患的排查治理制度[2]](https://img.taocdn.com/s3/m/b7141a2c1fd9ad51f01dc281e53a580216fc503d.png)
安全生产检查及事故隐患的排查整治制度一、前言在生产过程中，安全是企业特别关注的话题，由于事故往往会带来严重的后果，甚至会对企业经济利益造成巨大的损失。
因此，建立健全的安全生产检查及事故隐患的排查整治制度，是企业保障安全生产的关键。
二、安全生产检查制度2.1 安全生产检查频率企业在安全生产检查过程中，应当依照肯定的频率进行检查，以保障全面、适时地把握生产过程中的安全情况。
建议每个季度至少进行一次安全生产检查，防止安全隐患长期存在，导致意外事故的发生。
2.2 安全生产检查内容在安全生产检查中，企业应当全面、细致地检查生产各个环节是否存在安全隐患，以及是否依照相关法律法规和安全标准进行管理。
实在的安全生产检查内容包括但不限于以下几点：•设备的运行状态，是否显现异常，并检查设备维护和修理情况是否合格；•安全设施的完整性，包括消防设施、防火防爆装置、排气系统等设施是否正常运行；•作业人员的技能水平和安全意识，包括对操作规程的遵守情况，是否存在饮酒、吸烟等影响身体健康的行为；•四周环境的安全问题，包括是否存在爆炸、火灾等不安全物品，是否高空抛物等行为。
•对可能发生事故的症结原因进行调研，并进行制度完善。
2.3 安全生产检查结果的处理安全生产检查的结果应当适时记录，并针对不同类别的安全隐患订立相应的整改措施，适时处理检查出的问题，除去安全隐患。
同时，在安全生产检查中，对于重点安全隐患应当立刻实行措施，禁止使用、封存，直到除去安全隐患后才能重新使用。
三、事故隐患排查及整治制度3.1 事故隐患排查的方法事故隐患的排查应当是全员参加、全方位覆盖的。
企业应当订立实在的事故隐患排查方案，包括检查事故隐患的时间、检查的部位、检查的内容等，对于排查出的问题应当明确处理的时间和责任人。
3.2 事故隐患的整治在事故隐患排查的基础上，企业应当订立相应的整治措施，除去事故隐患，并对整治效果进行评估。
在事故隐患整治中，应当注意以下几点：•对不同类别的事故隐患订立相应的整治措施；•针对安全隐患，要追究责任人的责任，并对违法行为进行惩罚；•建立事故隐患整治长效机制，对整治效果进行跟踪评估。
安全生产监督检查和事故隐患排查、举报、治理管理制度
安全生产监督检查和事故隐患排查、举报、治理管理制度一、目的为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化公司安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障公司员工生命财产安全，根据《安全生产法》等法律、法规，制定本制度。
二、范围适用于公司安全生产事故隐患排查治理的管理。
三、职责1、总经理对安全隐患排查治理总负责，公司分管领导具体负责。
2、公司主管领导负责重要隐患治理方案的审核。
3、公司各部门是事故隐患排查、治理和防控的责任主体，各部门负责人对本部门事故隐患排查治理工作全面负责。
4、安全生产办公室是公司事故隐患排查的牵头管理部门，有责任定期和不定期督促各二级部门开展隐患排查工作，并对隐患排查后的整治情况进行跟踪管理。
5、财务部应保证事故隐患排查治理所需的资金。
四、工作内容和要求1、隐患排查方案开展安全隐患排查必须要有明确的目的、要求和具体计划，成立由各级领导负责、有关人员参加的安全检查组。
安全生产办公室制订年度排查方案，明确排查的目的、范围、方法和要求等，每次隐患排查时（日常检查除外），根据方案进行隐患排查。
公司主管领导负责对排查方案的审批。
2、安全隐患排查的范围隐患排查包括所有与生产经营相关的场所、环境、人员、设备设施和活动。
内容主要包括安全管理和现场安全两部分，安全管理即安全生产责任制、安全管理制度和安全管理基础工作的落实及执行情况；现场安全包括环保、工艺、设备、用电、消防、检维修、车辆运输和职业卫生等方面。
3、隐患排查方法采取日常、综合、季节、节假日、专业、不定期等检查方式。
（1）公司级综合安全大检查：由主管安全工作的副总负责，以安全生产办公室牵头联络，组织相关部门负责人和安全管理人员参加，每月至少进行一次。
检查结果由安全生产办公室在通报公布和月度公司安全例会上通报，并限期整改和跟踪落实，对不能按期完成的部门进行考核、处罚。
（2）部门级安全检查：由部门负责人组织安全领导小组、班组有关人员参加，每周进行一次，对检查出的问题，纳入部门计划，责成专人整改，并报安全生产办公室。
安全生产隐患排查治理与安全风险防控制度（四篇）
安全生产隐患排查治理与安全风险防控制度是指企业或组织为保障安全生产，建立和完善的一系列管理措施和制度。
以下是安全生产隐患排查治理与安全风险防控制度的一些要点：1. 安全责任体系：明确安全生产责任的划分和层级，并建立相应的责任追究机制。
2. 安全管理制度：建立一套完整的安全管理制度，包括安全生产规章制度、安全生产操作规程、安全操作规定等，以指导员工进行安全生产操作。
3. 隐患排查制度：建立定期的隐患排查制度，对企业内部各个环节进行全面排查，及时发现存在的安全隐患，并采取相应的措施进行治理。
4. 安全技术措施：按照国家安全生产技术标准，采取相应的技术措施，包括防护设备的安装、维护，安全设施的建设等。
5. 安全培训和教育：定期组织员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全素质。
6. 应急预案和演练：建立科学合理的应急预案，定期组织演练，提高处理突发事件的能力和应对能力。
7. 安全监测和检测：建立安全监测和检测制度，对生产环境、工艺设备等进行定期的监测和检测，确保安全生产。
8. 安全评估和审核：定期进行安全评估和审核，发现存在的安全风险，及时采取措施进行改进。
9. 安全奖惩制度：建立健全的安全奖惩制度，鼓励积极参与安全工作的员工，对安全责任不落实的员工进行惩罚。
10. 安全监督和检查：建立专门的安全监督和检查机构，对企业的安全生产工作进行监督和检查。
安全生产隐患排查治理与安全风险防控制度的建立和完善，能够有效地预防和控制安全事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全。
同时，也是企业健康发展的基础。
安全生产隐患排查治理与安全风险防控制度（二）一、概述安全生产是每个企业的重要任务，对于保障员工的生命安全和财产安全起着至关重要的作用。
为了排查和治理安全生产隐患，以及防控安全风险，每个企业都应制定一套完善的安全生产隐患排查治理与安全风险防控制度，以确保生产活动的安全可靠进行。
本文将从以下几个方面详细介绍这方面的内容。
安全生产检查与隐患排查治理管理制度范本
安全生产检查与隐患排查治理管理制度范本一、目的与范围为了加强企业安全生产管理，确保员工生命财产安全，防止事故发生，特制定本制度。
本制度适用于公司所有部门和岗位。
二、检查与排查责任1. 公司将设立安全生产检查与隐患排查治理委员会，负责组织、协调、监督安全检查与隐患排查工作。
2. 公司各部门负责制定本部门的安全生产检查与隐患排查治理计划，并配备专职人员，负责具体实施。
3. 各岗位的岗位负责人负责本岗位的安全生产检查与隐患排查治理，并及时整改上报。
三、安全生产检查与隐患排查治理工作内容1. 定期组织全面安全生产检查，包括设备设施、人员安全管理、消防安全、环境保护等方面。
2. 进行隐患排查，及时发现和记录安全隐患。
3. 对发现的安全隐患进行评估，制定整改措施和时间表，并跟踪整改进展。
4. 针对重大安全隐患，立即采取停工或停产等紧急措施，确保员工安全。
四、安全生产检查与隐患排查治理结果处理1. 将检查与排查结果整理成报告，报送安全生产检查与隐患排查治理委员会。
2. 对发现的安全隐患，责令整改，整改完成后进行复查，确保问题得到完全解决。
3. 对于拒不整改或整改不到位的单位或个人，将给予相应的处罚措施。
五、安全生产检查与隐患排查治理记录与归档1. 确保检查与排查的记录真实、完整、准确。
2. 将检查与排查的记录归档保存，便于追溯和查阅。
六、安全生产检查与隐患排查治理提醒与培训1. 定期组织安全生产检查与隐患排查治理的培训，提高员工的安全意识和技能。
2. 定期向员工发送安全生产检查与隐患排查治理的提醒，确保每个人都参与到安全管理中来。
七、安全生产检查与隐患排查治理督促与考核1. 对各部门和岗位的安全生产检查与隐患排查治理工作进行定期督查，并记录督查结果。
2. 将安全生产检查与隐患排查治理作为对员工进行考核和奖励的重要依据。
八、安全生产检查与隐患排查治理改进1. 定期总结安全生产检查与隐患排查治理工作的经验和不足，并提出改进措施。
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XXX（责任）有限公司事故隐患排查治理管理制度一、安全生产事故隐患排查和控制责任制1、公司是事故隐患排查和控制的主体，对落实事故隐患排查和控制承担主体责任。
2、公司的主要负责人对本公司事故隐患排查治理工作全面负责。
3、各部门、车间主要负责人对本部门、车间事故隐患排查治理工作全面负责。
4、任何部门、车间和个人发现事故隐患，均有权向安全监管监察部门和有关部门报告。
公司各级领导或部门、车间接到事故隐患报告后，应当按照职责分工立即组织核实并组织整改。
5、公司建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。
6、公司保证事故隐患排查治理所需的资金，建立资金使用专项制度。
7、公司定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本公司的事故隐患。
对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。
8、公司建立事故隐患报告和举报奖励制度，鼓励、发动职工发现和排除事故隐患，鼓励社会公众举报。
对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，应当给予物质奖励和表彰。
9、公司将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。
公司对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。
10、每季、每年对本公司事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于下一季度15日前和下一年1月31日前向安全监管监察部门和有关部门报送书面统计分析表。
统计分析表应当由公司主要负责人签字。
11、对于重大事故隐患，公司除依照前款规定报送外，并及时向安全监管监察部门和有关部门报告。
重大事故隐患报告内容应当包括：（一）隐患的现状及其产生原因；（二）隐患的危害程度和整改难易程度分析；（三）隐患的治理方案。
12、对于一般事故隐患，由公司（部门、车间）负责人或者有关人员立即组织整改。
对于重大事故隐患，由公司主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。
重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：（一）治理的目标和任务；（二）采取的方法和措施；（三）经费和物资的落实；（四）负责治理的机构和人员；（五）治理的时限和要求；（六）安全措施和应急预案。
13、公司在事故隐患治理过程中，采取相应的安全防范措施，防止事故发生。
事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。
14、公司加强对自然灾害的预防。
对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，按照有关法律、法规、标准和本规定的要求排查治理，采取可靠的预防措施，制定应急预案。
在接到有关自然灾害预报时，应当及时向下属单位发出预警通知；发生自然灾害可能危及公司和人员安全的情况时，采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施，并及时向当地人民政府及其有关部门报告。
15、一般事故和重大事故的界定。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使公司自身难以排除的隐患。
16、事故隐患排查治理责任追究制（1）各级负责人不履行事故隐患排查治理职责，导致发生重大安全生产事故的按照《公司奖惩制度》给予处罚；构成刑事犯罪的依法进行处理（2）公司的各级负责人，在隐患排查治理中未建立安全生产事故隐患治理的各项制度，未按规定上报事故隐患排查治理统计分析表，未制定事故隐患治理方案，重大事故隐患不报或未及时报告，未对事故隐患进行排查治理擅自组织生产的单位，首次给予警告，第二次还拒不履行职责的，将报告公司主要负责人给予处罚。
（3）相关责任部门，应当履行职责而未履行，对安全生产隐患排查治理工作不到位，对有关责任领导和责任人根据有关规定分别给予处罚。
二、事故隐患治理专项资金使用管理制度依据《中华人民共和国安全生产法》第十八条的要求，保证本公司安全生产条件所必需的资金投入，特制定事故隐患治理专项资金使用管理制度。
1 公司主要负责人对由于事故隐患治理所必需的资金投入不足，导致的后果承担责任。
2 事故隐患费用的支出2.1公司按销售收入的一定比例提取安全投入费用（提取的比例另行规定），事故隐患治理的费用从安全投入费用中支出，额度不足部分应增加投入。
2.2 财务按规定支取隐患治理费用，建立台帐，专款专用。
3 隐患治理专项资金使用范围:3.1 建设安全技术措施工程，如防火工程、通风工程。
3.2 增设新安全设备、器材、装备、仪器、仪表等以及这些设备的日常维护。
3.3 重大安全生产课题的研究。
3.4 按照国家标准为职工配备劳动防护用品。
3.5 员工的安全教育和培训。
3.6 其他有关预防事故发生的安全技术措施，如用于制定及落实生产事故应急预案等。
4 隐患治理专项资金的使用4.1 使用隐患治理专款的部门填写《安全费用审批表》，经相关部门批准后，提取使用。
4.2 使用隐患治理专款项目完成后应进行专项总结，并将费用使用情况逐一填写清单报相关部门存档。
4.3 隐患治理项目使用的主要费用部分，应将发票（复印件）与专项总结一并存档。
5 隐患治理专款的管理5.1 隐患治理费用由隐患治理责任部门报公司主要负责人审批，年末编制汇总。
5.2 公司安全生产领导小组对安全费用的提取与使用实施监督检查。
三、事故隐患治理相关管理制度为了进一步强化安全生产隐患排查治理的工作，做到常抓不懈，隐患于未然，制定以下隐患排查治理制度。
一、隐患排查治理与信息统计分析和报送制度1、班组日查制度。
公司日查工作由班组长和操作人员负责，填写日常检查记录，对查出的隐患，由班组长报部门、车间负责人；2、部门、车间周查制度。
部门、车间责任范围每周进行检查。
将检查情况汇总、存档并报公司安管部，由安管部汇总，存档并填表，经公司安全生产领导小组确认属重大事故隐患，应按级上报。
3、公司级月查制度。
公司主要负责人每月至少组织一次安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查活动，排查生产场所、所属库房、设备设施、工艺过程、原材物料的存储、运输等环节的事故隐患；公司安管部将检查情况汇总，存档并填表，经安全生产领导小组确认属重大事故隐患，应按级上报。
4、公司每季、每年对本公司事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于4月6日、7月6日、10月6日和和下一年1月6日前，将各季度安全生产隐患排查治理有关表格和文字说明材料向区安监局和有关部门报送书面统计分析表。
统计分析表应当由公司主要负责人签字。
二、重大事故隐患的评估和挂牌督办制度公司应建立事故隐患评估制度。
在安全生产隐患排查治理中对可能发生事故隐患进行分析评估。
重大事故隐患评估，应当按照法律、法规、规章规定和行业技术标准、规范、规程及安全生产保障条件进行综合评析，作出评估报告，对事故隐患的类别、等级、影响范围、影响程度、估计损失等作出评估结论，并对事故隐患的监控保障措施、整改资金来源、治理方式、治理期限和临时防范措施等提出建议。
1、对可能发生三级重大事故隐患（指可能造成10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失）应立即停产停业，报街道办事处安监办和区安监局。
公司专门配备专人对现场安全隐患进行整改。
属区级挂牌督办。
2、对可能发生死亡 1至2人，或者10人以下重伤，或者一次损失10—100万元以下直接经济损失的，立即停产停业，报街道办事处安监办和区安监局。
公司专门配专人对现场安全隐患进行整改。
属街道级挂牌督办项目。
3、对可能发生重伤事故隐患或者一次损失1—10万元的事故，由公司负责，应当设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用，进行现场整改，整改后符合安全生产要求标准，经复验后方可恢复生产或使用。
属公司级挂牌督办项目。
4、一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
由部门负责现场整治，整治期间应暂停使用或限制使用。
属部门级挂牌督办项目。
三、重大隐患的跟踪治理，逐项整改销号制度1、公司加大安全生产隐患排查治理工作，搞好跟踪治理，可能发现有重大隐患的部门，立即向公司主要负责人报告，制定相应的治理方案，确定分管安全的负责人，安全管理人员，技术骨干进行跟踪治理。
2、对查出的重大事故隐患要立即进行登记，并对每天进行整改的情况进行详细的记录，待事故隐患排除后，经核实确实符合安全生产的条件，经有关当事人签字销号后，方可组织生产。
3、重大隐患的治理验收中，实现逐项整改销号制度，经公司或相关部门组织有关专家，对重大隐患项目逐项验收，验收通过的项目逐项整改销号。
并将重大隐患项目整改落实情况上报有关部门。
四、重大隐患排查治理责任追究制度1、各级负责人不履行事故隐患排查治理职责，导致发生重大安全生产事故的按照《公司奖惩制度》给予处罚；构成刑事犯罪的依法进行处理2、公司各级负责人，在隐患排查治理中未建立安全生产事故隐患治理的各项制度，未按规定上报事故隐患排查治理统计分析表，未制定事故隐患治理方案，重大事故隐患不报或未及时报告，未对事故隐患进行排查治理擅自组织生产的单位，首次给予警告，第二次还拒不履行职责的，将报告公司主要负责人给予处罚。
3、公司安全生产管理部门，应当履行职责而未履行，对安全生产隐患排查治理工作不到位，对有关责任领导和责任人根据有关规定分别给予处罚。
五、重大隐患治理建档监控制度1、公司应建立重大事故隐患治理建档监控制度，要把重大事故隐患发现时间、地点、部位或可能发生事故情况如实造册登记。
并按照“五落实”的要求和职责分工实施监控治理。
隐患治理方案内容应包括：（1）治理的目标和任务；（2）采取的方法和措施；（3）经费和物资的落实；（4）负责治理的机构和人员；（5）治理的时限和要求；（6）安全措施和应急预案。
2、公司安全生产事故隐患排查治理的有关责任部门要按照公司报告的情况建立台帐进行登记。
3、公司安全生产管理部门，负责汇总填写《事故隐患排查治理情况统计分析表》和《安全生产重大事故隐患呈报表》；相关责任人应进行签字。
并按规定上报区监局。
事故隐患排查治理情况统计分析表部门：统计分析日期：7安全生产重大事故隐患呈报表编号：公司名称：（单位公章）公司主要负责人签字：报告时间：年月日报告书接收机构：四、事故隐患报告和举报奖励管理制度1 目的为了鼓励、发动职工及时发现和排除事故隐患，建立事故隐患报告和举报奖励制度，对发现、排查、举报和事故隐患整改治理过程中的有功人员进行奖励。