辅导员工作交流PPT
辅导员工作交流 ppt课件
个监督” 带动式学习模式、
“滴滴时间可把握,处处
场所可用功”的时间管理模式、
“周周有反馈,月月有交
流,期期有总结”的有效沟通
模式
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四、做一名“有爱心”的辅导员
对于夜不归宿的学生我们要有一颗焦心; 对于返乡途中的学生我们要有一颗担心; 对于爱情受挫的学生我们要有一颗诚心; 对于生病请假的学生我们要有一颗暖心; 对于心理障碍的学生我们要有一颗牵心; 对于学习困难的学生我们要有一颗忧心; 对于违反纪律的学生我们要有一颗决心; 对于每一个学生我们要有一颗信心。
要动起来的工作!
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一、做一名“形象好”的辅导员
第一印象很重要 人生导师 良师益友
第一,在不同的场合突显自己不同的角色 第二,注意把握在适当的场合、适当的时候展示自己的才华和能力 第三,要在最短的时间内记住所有学生的名字,了解他们的基本信息
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二、做一名“有魅力”的辅导员
辅导员的人格魅力是指由辅导员的信仰、品行、 智能、才学、经验、性格和气质等诸多因素综合体 现出来的一种人格凝聚力和感召力,是辅导员心理素 质、思维方式、个性特点和进取精神的综合反映。
深度辅导:深度辅导不是单纯的就事论事,而是
一种深层次的精神互动,是要在语言的沟通过程中潜移默化 的影响和震撼学生的心灵,最终达到教育目的
1 、和学生谈话,先从喜欢这个 学生开始
2 、在谈话过程中要注意语言和 用词的技巧
3 、结合自己的专业给学生提供 更好的指导
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八、做一名“会聆听”的辅导员
全身动起来 乐享辅导员工作
东北林业大学辅导员 郭林
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工作十年,带58个
谈谈如何做好学生辅导员工作(精)PPT课件
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辅导员的基本知识要求
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二、辅导员的基本知识要求
高校辅导员是高校学生教育、管理的主要力量,是开展大 学生思想政治教育的骨干力量,是大学生学习生活的引路人、 心理健康的指导者、就业指导教育的培训师。当前的学生工作 领域已由原来的思想政治教育和学生管理,拓展到助学服务、
心理辅导、就业指导、课外活动指导等多领域。辅导员需要运 用多种知识去解决工作中的各种问题,仅仅依靠思想政治教育 单一学科很难实现辅导员工作的有效开展。
谈谈如何做好学生辅导员工作
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辅导员作为高校教师队伍的重要组成部分,是开展 思想政治教育工作的骨干力量。高校思想政治教育工作 的加强和改进,大学生的全面发展,和谐健康成长,迫 切需要高校建设一支高素质的辅导员队伍,以此把高校 思想政治教育工作的各项任务落到实处,进而实现大学 生的健康全面发展,推动高校的可持续发展。然而,新 时期复杂的政治经济环境给辅导员提出了一系列要求, 也使辅导员工作面临着许多的挑战,这些都需要辅导员 自身在不断的探索要求中得到提高,进而真正地做好辅 导员工作。
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一、辅导员的基本素质要求
4.辅导员应具备良好的心理素质
作为辅导员,学生的心理状况是需要密切关注的,然而事 实上,拥有健康的心理心态对辅导员自身也很重要,要引导大 学生具有良好的心理素质,辅导员自己首先应当具备健康良好 的心理素质和平和稳定的心态,这样才能在压力面前保持冷静 和清醒。一个具有良好心理素质的大学生思想政治工作者使自 己更加接近和了解学生,增加彼此间的共同语言,从而有效地 激起和培养大学生的集体主义观念;良好的的心态、坚强的意 志可以增强思想政治工作者的感染力和影响力,得到同学的信 任和敬佩,使思想政治工作者自觉地确定工作目标,并为实现 目标而努力奋斗。
全国高校优秀辅导员培训班交流ppt
• 延安精神已经融入到每个 生活在延安的人群里,我也 是其中一名学员……
对本职工作的一点启示和延续……
• 解放思想、实事求是 • 适应社会的需要,认清形
延安精神的精髓
势,准进行就业定位
• 全心全意为人民服务 • 激励大学生积极服务基层
延安精神的核心
,“受教育、 长才干、 做贡献”
专题讲座与现场教学
序号
专题讲座
报告人
1 延安精神与中国梦的实现
高尚斌 教授
2 一个老辅导员的心声
曲建武 教授
3 大学生思想政治教育的形势与任务 江 嵩 处长
4 中国文艺史上的丰碑(现场教学) 王 瑞 副教授
5 大生产运动(现场教学)
郝 奇 教授
6 为人民服务(现场教学)
杨延虎 教授
7 社会主义核心价值研究
第64期高校辅导员培训班(延安大学)学习心得
一首歌 一群人 一种精神
汇报人:周玉艳
一首歌:汪峰《存在》
• 多少人走着却困在原地 多少人活着却如同死去 多少人爱着却好似分离 多少人笑着却满含泪滴 谁知道我们该去向何处 谁明白生命已变为何物 是否找个借口继续苟活 或是展翅高飞保持愤怒 我该如何存在
• 多少次荣耀却感觉屈辱 多少次狂喜却倍受痛楚 多少次幸福却心如刀绞 多少次灿烂却失魂落魄 谁知道我们该去向何处 谁明白生命已变为何物 是否找个理由随波逐流 或是勇敢前行挣脱牢笼 我该如何存在
一群人真诚的交流与讨论
共同感受
• 工作的责任感 • 千条线一根针 • 探索职业发展
相对感慨
• 相关政策执行的推进 • 学校综合平台的建设 • 开展学生工作的研究(科研、进修支持)
一种精神:延安精神
辅导员工作经验交流ppt课件
云高工[2006]80号《关于加强高等学校辅导员班 主任队伍建设的实施意见》中:
辅导员、班主任队伍的主要职责的第一条中提到: “要充分发挥学生党支部、班委会、团支部等学生基 层组织的政治优势和组织优势,统筹各方力量,动员、 组织大学生……依靠法律法规和学校的规章制度,加 强对学生的日常管理。” 对班级的日常管理工作中,培养一批得力的学生干部, 将会对贯彻执行学院的大政方针、推行辅导员的管理 措施,起到事半功倍的作用。
5. 思考的问题
依靠党团组织的力量来管理和带动学生的工作 的做法是否最有效,还需要摸索和总结。 如何在班级的学生管理中,有效地和专业相结 合? 团支部如何更加有效地围绕班级的工作中心, 充分发挥其助手和引导作用?
谢谢!
在班级中,我着力抓好两个方面的建设,来达 到实施对班级的宏观管理,同时也能够避免班 主任陷入繁琐的班级日常管理事物中去。 第一.班委会的队伍建设:包括班长、学习委 员、生活委员、文体委员等的挑选和培养 第二. 团支部的建设和管理。
中国共产主义青年团,是中国共产党缔造并领导的一 个具有光荣历史和革命传统的先进青年的群众组织, 是广大青年在实践中学习共产主义的学校,是中国共 产党的助手和后备军。自诞生以来,中国共产主义青 年团在中国共产党的领导下,在毛泽东、邓小平、江 泽民三代领导核心和老一辈无产阶级革命家的亲切关 怀下,不断发展壮大,团结和带领全国各族青年,始 终站在革命和建设的前列,在建立新中国,确立和巩 固社会主义制度,发展社会主义的经济、政治、文化 的进程中发挥了生力军和突击队作用,为党培养、输 送了大批新生力量和工作骨干。80多年来,中国共青 团走过了光辉的历程。
辅导员工作汇报 PPT
肖之琛
颜瑾
付俊彦
段琳
2-2 家长联系制度
• 从新生刚入学开始,我们就采集统计好所有学生的家长联系方式, 建立完善的学生管理信息数据库,作为学生日常教育管理的基础档案。 • 在新生报到当天,水彩画系召开了2018级新生家长见面会。同时 成立水彩画系家长委员会。
建立新生家长QQ群, 方便家长了解学生在校的表 现,建立全面的教育联络机 制,促进学生健康成长。各 位家长对我系的举措表示一 致赞同并积极参与与系部的 沟通互动。
校园文化活动
我系开展学生会户外拓展项目,增强团队 的凝聚力与战斗力
Байду номын сангаас
社团活动
我系社团积极组织各类活动
1-4 学生活动
康颂杯秋季采风展 运动会风采
我系首届家长 委员会成立
户外活动
1-4 学生活动
迎新工作
且飞且珍惜
“放飞青春”风筝比赛
1-4 学生活动
毕业典礼
我系举行毕业典礼,欢送毕业生
毕业生返校交流
养成教育
我积极教育学生遵守各项校纪校规,狠抓文明行为养 成教育,对学生日常行为从严管理。期末考试及英语四六 级考试宣传诚信应考,对学生进行考试教育和管理,要求 学生严格遵守考试纪律,杜绝考试作弊现象,起到良好效 果。
1-2 党团组织建设
截止2018年12月我系递交入党申请 书的学生有 135人,占本科人数的37%。
回首这一学年的工作,在学工部以及系部领导的大力支持 下和关怀下,在同事的帮助下,我较好地完成了各项工作,但是 也存在着一些缺点和不足。在今后的工作中我会不断加强学习, 优化工作方法,提高工作效率,力争把学生工作做到更好。
感谢您的聆听!
成才意识教育、竞争意识教 良学风建设长效机制,促进
辅导员工作汇报.ppt课件
元旦晚会诗朗诵
太极拳比赛冠军
青共校授课
常规工作二
金工实习安全教育会议
冬季用电安全会议
下厂实习安全教育会议
下厂实习动员大会
常规工作三
栗子心语写作(66篇,9万多字)
永腾化工下厂实习
南工程金工实习
南航将军路金工实习
常规工作四
班导全体会议
不足之处
不足之处
系统理论学习不 够,应该加强对 于工作的反思和 总结。
工作经验不足, 有待于进一步的 学习和提高。
新一年新突破年级会
车辆汽服班会
期末诚信考试动员大会
常规工作五
陪同学生金工实习
陪同学生参加力学竞赛
南工程金工实习
金工实习之铸造工艺
创新工作
同专业学生信息共享平台 “朋辈帮扶”平台 “就业联盟”平台
平均学分绩点统计(截止2013年12月31日)
平均学分绩点走势图(截止2013年12月31日)
所带2014届毕业生就业情况(截止2013年12月31 日数据)
汇报题目
踏实工作,开拓创新无怨无悔; 用心交流,真情奉献亦师亦友。
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常规工作
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创新工作
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不足之处
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工作愿景
学生概况
所带学生概况(截止2013年12月31日数据)
•常规工作
前提工作——把握学生特点和思想轨迹 重中之重工作——做好学生安全工作 关键工作——教育方法科学化、多样化 保证工作——创造优良班风、学风
《辅导员工作汇报》课件
# 辅导员工作汇报PPT课件
本PPT课件介绍了辅导员工作的概述、学生思想政治工作、学生日常管理、学 生宿舍管理、学生活动组织等内容。详细说明了工作职责、目标与计划,以 及所采取的措施和取得的成果。
概述
工作职责
辅导员的工作职责包括学生思想教育、日常管理和活动组织等多个方面。
方法与成果
采取严格的管理措施和培养学生自律的方法, 取得了优秀的管理成果。
学生宿舍管理
意义
学生宿舍管理是维护学生生活环境和促进学生 发展的重要保证。
措施与效果
采取监督巡查、宿舍文化建设等措施,提升了 宿舍管理的效果。
学生活动组织
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设想与策划
组织各类学生活动,例如演讲比赛、社团活动等,满足了学生多样化的需求。
工作目标与计划
确定明确的工作目标,并制定相应的计划,以确保辅导员工作有章可循。
学生思想政治工作
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措施与效果
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通过开设思政课程、组织主题讲座 等多种方式进行思想政治工作,取
得了显著的效果。
意义
开展学生思想政治工作对于培养学 生正确的世界观、人生观和价值观 至关重要。
学生日常管理
内容
学生日常管理包括学生考勤、纪律教育、安 全保卫等多个方面。
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效评估
定期对学生活动的效果进行评估,以持续改进组织工作和提供更好的服务。
总结与展望
成果与不足
总结了辅导员工作取得的成果,同时也反 思了工作中存在的不足和改进方向。
未来工作的展望
展望了未来辅导员工作的发展方向,以及 在学生服务和思想引领方面的重要性。
谢谢观看!
如何做一名优秀的辅导员PPT课件
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第三阶段 让他做做看
• 让学员一边操作一边说明 • 操作有误及时指导纠正 • 做得好时要给予赞扬 • 直到会操作为止
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第四阶段 回馈改善
• 经常检查确认 • 做得好时给予表扬鼓励 • 逐步减少检查的次数 • 造就乐于提问的氛围 • 指定不懂时可询问的人
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新人辅导失败的经验
• 只辅导工作技能,不关心其他物资支持或生活
• 自己也不会,没有寻找途径攻克再教。
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演练
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第3节 优秀辅导员评选
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优秀辅导员评选标准
项目 辅导人数 获证人数 三月内离职人数 培训辅导稽查
评分规则
评选规则
+5分/人(以建立辅导关系并 积分降序排列,出现
开展员工辅导)
分数相同时,再评比
+5分/人(以辅导对象获得本 岗位资格证人数为准)
• 工作教导的目的
– 由不知而知,由不能而能,由不行而行,由不愿而愿
• 工作教导的步骤
– 放松学员的紧张心理(准备)
– 告诉学员准备做什么?为什么?(解说)
– 边解说边示范给学员看如何做?(示范)
– 请学员跟着做,边解说边指导(指导)
– 让学员做做看(演练)
– 纠正指导学员(纠正)
– 检查、改善、赞美(回馈)
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新进人员引导
• 帮助新人克服无助,使其感到温心 • 帮助新人尽快适应陌生环境 • 传递有关公司政策等基本情况 • 减少新员工可能感受的现实冲击,使新员
工了解和接受公司文化:质量意识、团队 意识、个人发展意识、沟通和相互尊重 • 使新员工知道工作任务和职责 • 使新员工掌握刚做技能
辅导员工作经验交流ppt课件
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指导进行优秀团员推优入党工作。 协助团章学习小组的建立。 团干部队伍的培养与教育:要求团干部由党员 来担当,至少应该是积极分子;其次,团总支 每学期要根据调研情况对所有团干部进行针对 性的主题培训。
抓好各支部的日常考核评比。外语系团总支每 月评比一次优秀支部,评比内容几乎涵盖了学 生的日常活动:如早晚自习出勤、晚上就寝与 宿舍关系、墙报、集体活动出勤、支部活动、 支部学习与实践活动等等。 通过长时间的摸索,团的工作基本走上一个规 范化的管理之道。
5. 思考的问题
依靠党团组织的力量来管理和带动学生的工作 的做法是否最有效,还需要摸索和总结。 如何在班级的学生管理中,有效地和专业相结 合? 团支部如何更加有效地围绕班级的工作中心, 充分发挥其助手和引导作用?
谢谢!
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完善团支部制度建设: 向各支部下发《团章》、《团 支部工作条例》、和《外语系团员管理办法》。 其中 《外语系团员管理办法》,是外语系团总支根据《团 章》,结合外语系的实际而进行量化的一个管理办法, 经报团委审批后试行。 加强对团支部日常工作的指导与检查: 定期检查《团支部工作笔记本》 检查“三会一课”的情况,特别是支委会和支部大会 的召开情况。 指导团支部认真开展年度团员教育评议,达到树立团 员意识、清理团员队伍、纯洁团员队伍的目标。
辅导员工作经验交流PPT
云高工[2006]80号《关于加强高等学校辅导员班 主任队伍建设的实施意见》中:
辅导员、班主任队伍的主要职责的第一条中提到: “要充分发挥学生党支部、班委会、团支部等学生基 层组织的政治优势和组织优势,统筹各方力量,动员、 组织大学生……依靠法律法规和学校的规章制度,加 强对学生的日常管理。” 对班级的日常管理工作中,培养一批得力的学生干部, 将会对贯彻执行学院的大政方针、推行辅导员的管理 措施,起到事半功倍的作用。
辅导员经验交流材料ppt
辅导员经验交流材料ppt辅导员经验交流材料第一部分:引言大家好,非常荣幸能够在这个平台上分享我的辅导员经验交流材料。
作为一名辅导员,我有幸接触到许多学生,并陪伴他们一路走过大学的四年。
在这个过程中,我积累了不少经验,今天我将与大家分享其中的一些。
第二部分:自我介绍在开始之前,我先自我介绍一下。
我是XX大学的辅导员,已经从事这个职业超过五年。
在这个职位上,我负责指导学生的学业发展、心理健康以及职业规划等方面的工作。
通过这些年的工作,我获得了很多宝贵的经验和教训,下面是我想分享的一些亮点。
第三部分:与学生建立良好的关系建立良好的师生关系对辅导员的工作非常重要。
在工作的初期,我时常主动与学生多交流,了解他们的困惑和需求,并提供适当的帮助。
我主张平等和尊重的态度,尽可能地与学生建立真实的沟通,让他们感受到我的关怀和支持。
第四部分:个性化辅导每个学生都是独特的个体,他们的需求和问题也各不相同。
因此,我强调个性化辅导,根据学生的特点和需求,提供针对性的帮助和指导。
有时候,这可能意味着我需要调整我的工作安排,投入更多的时间和精力,但这也是为了更好地帮助每个学生实现自己的目标。
第五部分:积极引导学生作为辅导员,我的目标之一是帮助学生树立正确的人生观和价值观。
在我的工作中,我注重向学生传递积极向上的能量和知识,鼓励他们自信、自强,勇于面对挑战。
我也会积极引导学生关注社会问题,培养他们的社会责任感。
第六部分:学生职业规划辅导除了学业上的指导,我也负责学生的职业规划。
我帮助学生了解不同专业和职业的发展前景,并提供相应的资源和建议,帮助他们做出明智的职业选择。
我鼓励学生参加实习和社会实践活动,帮助他们增强自己的就业竞争力。
第七部分:解决学生问题学生在大学期间会面临各种各样的问题,例如学习压力、人际关系问题、家庭困扰等。
作为辅导员,我愿意倾听学生的心声,与他们共同探讨问题,并寻找解决方案。
我希望通过这样的方式让学生感受到他们并不孤单,他们有人可以依靠和信任。
辅导员工作总结完整版PPT
感谢观看
THANKS
辅导员工作总结
汇报人:
2023-12-28
• 工作回顾 • 主要工作成果 • 存在的问题和不足 • 下一步工作计划 • 结语
目录
01
工作回顾
工作回顾
01
在过去的一年里,我作为辅导员 ,紧密围绕学校的年度学生工作 目标和计划,开展了大量的学生 工作。
02
经过一年的努力,我们取得了较 好的成绩,但也存在一些问题和 不足。
班级管理方面
我注级的 凝聚力和向心力。
03
存在的问题和不足
存在的问题和不足
虽然我们在过去的一年里取得了一些 成绩,但也存在一些问题和不足,如 学生工作的精细化程度还有待提高。
心理健康教育的专业水平还有待加强 等。
04
下一步工作计划
下一步工作计划
01
加强学生工作的精细化 程度,提高学生工作的 效果。
02
加强心理健康教育的专 业水平,提高学生的心 理素质。
03
加强与各部门的合作, 提高学生工作的整体效 果。
04
加强自身的学习和提高 ,提高自己的专业素养 和工作能力。
05
结语
结语
在过去的一年里,我作为辅导员,在学校领导的指导和同事们的帮助下,取得了 一定的成绩。
02
主要工作成果
主要工作成果 思想政治教育方面
我注重学生的思想政治教育,通过开 展各种形式的思想政治教育活动,提
高了学生的思想政治觉悟。
我注重学风建设,通过制定学风建设 方案、开展学风督查,提高了学生的
学习效果。
心理健康教育方面
辅导员经验交流PPT
*********学院经济管理系 ******
2012年*月2日
一、什么是执行力?
1、执行力的概念
执行力就是安排正确的人到正确的岗位 上做好正确的事——联想总裁柳传志 执行力就是有结果的行动,是以结果为 价值导向的。 执行力就是把想法变成计划,把计划 变成行动,把行动变成结果 执行力就组织而言,表现为整个组织 运行的有效性
执行命令的观念不强导致执行力差3影响执行力的三个最主要因素领导方式错位无法调动学生的积极性导致执行力差创新能力差想不出解决问题的好办法导致执行力差二辅导员执行力提升的要求和途径2表率作用是前提学高为师身正为范主动积极是作风3主动积极是作风由要我怎么样变我要怎么样1敬业重德是灵魂德服为上才服为中为服为下7真诚相待是基础用人不疑疑人不用8公平公正是原则8公平公正是原则组织活动选拔班内人才干部的标准和程序要规范9真抓实干是要求勤奋10总结反思是关键6团结合作是保证集体智慧和力量凝聚外化而非内抵相消4工作到位是准则5不讲借口是态度pdca戴维循环法三提升辅导员执行力的几项修炼角色
三、提升辅导员执行力的几项修炼
3、品位德行修炼
(1)其身正,令行则止;其身不正,虽令不行.
(2)坚持到底,持之以恒正确的价值判断. 己所不欲,勿施于人. 不可”近朱者赤,近墨者黑”;与时俱进了很 多东西,但是真正一个好的辅导员,一个好的管理 者,一个有较强执行力的并且能够禁得起时间考 验和评价的管理者应具有的优秀品质依然不外乎 -----善良,正义和勤奋.
最重要的是“铁三角”
执行力S的“求的毅力
各边边长越长,三角形 面积越大,我们这个团队 的执行力就越强。反之, 一边变短,面积也就变小, 其他两边即使很长,也产 生不了作用,整体执行力 也就下降。
高校辅导员工作完整PPT资料
处理突发问题坚持的3T原则
1.第一时间赶到 2.第一时间掌握学生信息 3.第一时间和家长进行沟通
把学生当作同事,朋友,自己的孩子凸显人性化的一面 第一时间和家长进行沟通 靠自己的力量获取更多的科学文化知识,丰富和提高自己的知识结构,用丰富的知识和智慧武装自己,更好地从事本职工作! 一、学工无小事,事事关大局 二、坚持以理服人、疏而不赌的原则 三、坚持相互尊重、平等相待的原则 把学生当作同事,朋友,自己的孩子凸显人性化的一面 第一时间和家长进行沟通 二、坚持以理服人、疏而不赌的原则 一、实际情况出发,因势利导的原则 一、实际情况出发,因势利导的原则 什么是高校辅导员的工作? 五 加强文化知识的学习,提升自己 靠自己的力量获取更多的科学文化知识,丰富和提高自己的知识结构,用丰富的知识和智慧武装自己,更好地从事本职工作! 五 加强文化知识的学习,提升自己
二、做学生的良师益友
• 理解、帮助和指导 •把学生当作同事,朋友,自己的孩 子凸显人性化的一面
三 坚持疏导教育
三原则
一、实际情况出发,因势利导的原则 二、坚持以理服人、疏而不赌的原则 三、坚持相互尊重、平等相待的原则
两防止
一、防止情绪暴躁 二、模棱两可
五 加强文化知识的学习,提升自己ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
俗话说“活到老,学到老”
靠自己的力量获取更多的科学文化知识,丰富和提高自己的知识 结构,用丰富的知识和智慧武装自己,更好地从事本职工作!
六、工作中“4个一”的原则 一颗心
一双眼 一张嘴 一支笔
什么是高校辅导员的工作?
1.引导学生思想的工作 2.沟通人与人之间关系的工作 3.以理服人的工作 4.从品德、情操、风范、感情、行动等各方面 影 响和带动学生
一、学工无小事,事事关大局
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
六、做一名“嗅觉敏感”的辅导员
1 深入学生、有效沟通 2 建章立制、安全预警 3 春风化雨、润物无声 4 遇变不惊、处之泰然 5 居安思危、常抓不懈
七、做一名“会谈话”的辅导员 深度辅导:深度辅导不是单纯的就事论事,而是
1 、和学生谈话,先从喜欢这个 学生开始 2 、在谈话过程中要注意语言和 用词的技巧 3 、结合自己的专业给学生提供 更好的指导
爱心、耐心、正直、豁达、 自信、鼓励、眼神
三、做一名“善于思考”的辅导员
要有自己的工作模式和工作方法
职业生涯规划、学生团体辅导、创新创业教 育、社会实践、主题教育等等 创建优良学风班 量化考核 班长 团支书
生 活 委 员
体 育 委 员
宣 传 委 员
学 习 委 员
组 织 委 员
文 艺 委 员
朋 辈 导 员
一种深层次的精神互动,是要在语言的沟通过程中潜移默化 的影响和震撼学生的心灵,最终达到教育目的
八、做一名“会聆听”的辅导员
寻求帮助,还是发泄内心消 极思想 听取学生反馈的同学信息, 有效进行删选, 屏蔽主管性判断, 为学生保守秘密
九、做一名“多动笔”的辅导员
做有实践经验,有管理经验,有研究 能力,有具体成果的辅导员
一、做一名“形象好”的辅导员
第一印象很重要 人生导师 良师益友
第一,在不同的场合突显自己不同的角色 第二,注意把握在适当的场合、适当的时候展示自己的才华和能力 第三,要在最短的时间内记住所有学生的名字,了解他们的基本信息
二、做一名“有魅力”的辅导员
辅导员的人格魅力是指由辅导员的信仰、品行、 智能、才学、经验、性格和气质等诸多因素综合体 现出来的一种人格凝聚力和感召力,是辅导员心理素 质、思维方式、个性特点和进取精神的综合反映。
十、做一名“爱走路”的辅导员
走进宿舍 走进食堂 走进教室 走进操场
走进一切可以和学生 接触的活动场所
我们在路上……
不忘初心,方得始终 感谢倾听
工作简介
汉族,中共党员,硕士研究生学历, 讲师。东北林业大学外国语学院团委书记, 东北林业大学大学创业教育授课教师,国 家二级心理咨询师,全球职业生涯规划师, 创业培训师,青年创业成长教练,国家公 务员考试面试官。曾荣获黑龙江省“志愿 服务优秀指导教师”荣誉称号,2014黑 龙江省高校辅导员年度人物。荣获校“优 秀共产党员”、“优秀党务工作者”、 “管理育人先进个人”、“社会实践优秀 指导教师”等荣誉称号等奖励20余项
带着快乐的心情投入到我们的工作中。
辅导员的成就感: 1、学生对自己的认可 2、学生取得的进步与成绩
有效的工作方法是我们可以快乐工作的 重要法宝,怎样利用有效的工作方法来开展 我们的辅导员工作?
运用全身各处 从形象到魅力 从思想到心灵 从眼到鼻 从嘴到耳 从手到脚
辅导员工作是一份全身都 要动起来的工作!
全身动起来 乐享辅导员工作
东北林业大学辅导员 郭林
工作十年,带58个 班级,1337名学生
辅导员班主任是高 等学校教师队伍的 重要组成部分,是 高等学校从事德育 工作,开展大学生 思想政治教育的骨 干力量,是大学生 心理健康成长的指 导者和引路人。
工作: 千家万户 千头万绪 千辛万苦 千变万化 千红万紫
爱中有严,严中有爱, 爱而不宠,严而有度, 严慈相济
五、做一名“爱看书”的辅导员
辅导员在思想政治教育、 学生德育教育、学生管理、大 学生心理健康教育、贫困生工 作、大学生职业生涯规划、就 业指导与服务、处理学生的各 种突发事件会遇到很多问题 学习素质拓展、潜能激发、 创业创新、管理学、教育学、 心理学等专业知识,并把学到 的专业知识应用到学生管理工 作、大学生思想政治教育和心 理健康教育之中
“1个标杆、4个榜样、27 个监督” 带动式学习模式、 “滴滴时间可把握,处处 场所可用功”的时间管理模式、 “周周有反馈,月月有交 流,期期有总结”的有效沟通 模式
四、做一名“有爱心”的辅导员
对于夜不归宿的学生我们要有一颗焦心; 对于返乡途中的学生我们要有一颗担心; 对于爱情受挫的学生我们要有一颗诚心; 对于生病请假的学生我们要有一颗暖心; 对于心理障碍的学生我们要有一颗牵心; 对于学习困难的学生我们要有一颗忧心; 对于违反纪律的学生我们要有一颗决心; 对于每一个学生我们要有一颗信心。