检验科目标责任书2015
化验室安全生产目标责任书(2篇)
化验室安全生产目标责任书尊敬的各位同事:为了进一步加强化验室安全管理,确保化验室内工作人员的安全和生产的顺利进行,根据《中华人民共和国安全生产法》和公司相关安全生产规定,现将化验室安全生产目标责任书制定如下:一、目标根据公司的安全生产要求,确保化验室内工作人员的安全和生产的正常进行,达到以下目标:1. 零伤害事故:确保化验室内没有任何安全事故发生,保障工作人员的人身安全。
2. 事故应急处置能力提升:提高工作人员对事故的预防和处理能力,确保事故发生时能够做到快速、有效的应急处置。
3. 安全生产意识培养:通过加强安全教育和培训,提高工作人员的安全意识,使他们成为安全生产的积极参与者和监督者。
二、责任1. 化验室主任担任本目标责任的主要负责人,负责目标的制定、推进、督导和落实。
2. 化验室主任应组织化验室人员制定详细的安全管理制度和操作规程,并确保全体人员遵守执行。
3. 化验室主任负责每月召开安全生产例会,传达公司安全生产有关文件和要求,及时解决化验室安全生产工作中的问题。
三、工作要求1. 保证设备的正常运转:化验室主任要定期检查、维护和保养化验设备,确保其安全、可靠地运行。
2. 严格操作规程:化验室主任要组织对化验操作规程进行培训和考核,确保所有人员熟悉并严格执行操作规程。
3. 安全设备齐全:化验室主任要配备齐全的安全设备,并组织相关人员进行安全设备的使用培训,确保所有人员了解正确的使用方法。
4. 安全教育培训:化验室主任要组织定期的安全教育培训,提高员工的安全意识和应急处置能力。
5. 安全检查与隐患排查:化验室主任要定期进行安全检查和隐患排查,及时消除隐患,确保工作环境的安全。
6. 应急预案制定:化验室主任要制定化验室的应急预案,并进行演练,确保在事故发生时能够快速、有效地进行应急处置。
7. 严禁违章操作:化验室主任要对工作人员严格要求,严禁违反安全生产规定和操作规程。
四、监督检查与考核公司安全监察部门将对化验室的安全生产工作进行定期检查,对报告事故或发生事故的化验室进行调查,并根据实际情况对化验室主任进行责任追究。
(检验科)医疗质量安全目标责任书
XXX医院医疗质量安全目标管理责任书(检验科)医疗质量与安全管理是医院管理的核心,是医院发展之本,科室主任是本科室医疗质量安全管理的第一责任人。
为进一步加强医疗质量安全管理,落实执行医疗卫生管理法律法规和医院管理各项规章制度,提高医疗质量,保障医疗安全,减少医疗纠纷,保护患者和医务人员的合法权益,以《三级综合医院评审标准实施细则》的医疗质量安全目标指标为依据,与检验科签订医疗质量安全管理目标责任书。
一、医疗质量安全目标指标:1、标本采集、运送规范,标本合格率≥95%;2、检验报告单合格率100%;3、检验报告误诊率≤3%;4、急诊检验报告时间,临检项目≤30分钟,生化、免疫项目≤2小时;5、平诊临检常规项目≤30分钟出报告;(检验科提出≤2小时出报告)6、平诊生化、免疫常规项目≤1个工作日出报告,微生物常规项目≤4个工作日;7、报告及时性时限符合率≥90%;报告单审核率达100%;8、危急值报告及时性100%;9、定期对POCT结果进行比对,并包大型仪器检测结果与各POCT点之间的比对,POCT项目比对100%;(这项目以前未做)10、仪器设备规范操作合格率100%;11、医疗设备、仪器完好率≥95%;12、参加内蒙古临检中心组织的室间质评,生化,血液学,免疫项目95%以上PT 成绩达到100%(或VIS成绩优秀)或者全年平均成绩在内蒙古平均水平以上;13、医务人员对输血相关制度知晓率100%,输血前感染指标、肝功检查率100%,输血前评估指征或检测指标符合率100%,输血质量知情同意书签署率100%;输血治疗病程记录100%符合规范;14、血液的出入库记录完整率100%;供、受血者的血型复核率100%;血液有效期内使用率100%;临床输血记录合格率和保存完整率100%;15、参加省级输血前相关血液检测室间质量评价,成绩合格;16、危化品管理相关人员对危化品管理制度、预案知晓率100%;17、患者、医师与护理人员对检验科服务满意度≥90%;18、实验室全部检测项目及不同标本类型100%开展室内质控。
质检部安全目标责任书(2篇)
质检部安全目标责任书为认真贯彻“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,做好公司____年度安全生产工作,强化企业内部安全管理,落实单位负责人安全生产责任制,保证完成上级下达的安全控制指标,确保公司及全体职工的生命财产安全,减少事故和职业病的发生,依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规,按照“谁主管、谁负责”的原则,公司安全生产委员会与责任单位负责人签订____年安全生产目标责任书。
一.安全责任目标1.检验过程事故为零;2.监视和测量装置周期检定率___%;3.原材料、包装物、生产过程成品出厂验证检验率___%;4.部门安全活动参加率___%;5.检验正确率___%;6.在用监视和测量装置完好率___%;二.质检部安全职责:1、认真贯彻执行本企业的安全生产规章制度。
2、严格执行质量检验、检测标准,对所出具的检验、检测报告内容负责。
3、负责企业生产、使用和贮存危险化学品的内在质量及其包装物的质量检验工作。
4、负责企业内部所有动火作业、进罐作业所必须的易燃易爆物含量、氧含量及其有毒物含量浓度的分析。
5、按要求做好取样与分析记录,出具检验、检测报告。
6、取样人员严格按要求穿戴劳动防护用品,取样操作符合规范。
7、做好分析用药品使用与贮存管理工作,剧毒品分析试剂严格执行剧毒品“五双”管理制度。
8、做好压缩气瓶使用与贮存安全工作。
9、加强化验室安全巡查,及时消除事故隐患。
三.工作要求:1.对责任范围内的平安创建、法治、安全、职业卫生、消防、环保、危化品、剧毒品、易制毒品、关键装置及安全重点部位、重大危险源等工作实行全面、全员、全过程、全方位的管理,并对其管理工作负全部责任。
2.坚持依法办事,依法管理。
严格执行《劳动法》《劳动合同法》《安全生产法》《环保法》《消防法》《职业病防治法》等法律。
带头并监督执行安全生产管理制度、职责及安全规程。
监督从业人员执行各种安全规程、相关安全禁令。
对所属范围的违章指挥,违章作业,违反劳动纪律负全责。
检验科安全责任书
检验科安全责任书为贯彻落实好检验科安全工作责任制及其相应的规章制度和措施,强化科室安全管理,防止各类安全事故的发生,为医院稳定运行和效益增长提供良好的安全经营环境,根据上级的统一部署和科室的实际情况,特下达年检验科安全工作责任书。
一、全科认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,强化安全生产管理责任,高度重视安全生产工作,保证各项工作的正常有序开展。
二、认真组织本科室的日常安全教育和培训工作,并保存相关记录。
针对敏感的危险化学品等高危物品严格按危化品的管理要求加强管理,实行专人、专柜、专帐管理。
三、分管领导和科室领导对本科室的安全工作负总责,以教育、检查、分析、除患等多种方式,全面落实《突发事件应急处理预案》和各项安全保障措施,督促和要求所有职工切实做好各项安全生产工作。
同时全科室定期不定期开展排查,发现隐患及时报告相关职能部门,及时整改消除隐患。
四、参与应急救援演练,按照职责分工和相关预案做好突发安全事故人力、物力、财力保障等工作。
若本科室范围内发生事故,负责报告事故、现场处置,参与配合事故调查处理,整改和事故善后管理。
五、科室领导及工作人员做到强化安全生产的管理责任和担负起抓好全科安全生产工作的重任,对科室医疗安全、消防安全、财物安全、用水用电安全、危险物品安全、暴恐治安安全、工作作业安全等负总责,认真履职且分工明确,责任到人,坚决杜绝各类事故的发生。
六、根据安全检查表定期进行自查,负责对检查发现的隐患进行评估分级、及时整改,并上报整改效果。
七、因不重视安全工作,发现安全隐患处理不及时,发生安全事故的要追究主要责任人及当事人的责任。
部门责任人(签字):科室负责人(签字):科室职工(签字):日期:年月日。
检验员责任书
XXXX铝业有限公司检验员责任合同书甲方:品管部(以下简称甲方)乙方:检验员(以下简称乙方)为加强企业管理,提高产品质量,增强人员职能责任感,真正做到分工明确、责任到人,奖罚分明,提高工作积极性和工作热情,特制定本合同,全厂质检人员一切工作都以产品质量为中心,质检人员只对产品标准和客户要求负责,不受任何部门或个人干预,当产量和质量出现矛盾时,以“质量第一,产量第二”为原则。
一.乙方工作责任目标1、自觉遵守公司各项管理规章制度,不迟到、不早退、不在上班时间睡觉,努力完成当班的基材及成品检验工作。
2、对试模样品按照要求进行取样,并注明型号,模号、试模次数,然后严格按照图纸要求进行检验、判断,对检验的型材有问题的要及时和模具房管理人员沟通说明。
3、积极配合机台的工作,半成品检验应在第三锭中取样,并对其表面、和几何尺寸按图纸要求检测。
在生产过程中必须做好三检制;首检、巡检、完工检工作,杜绝批量事故的发生。
4、认真做好各种相关检验状态的记录,对不合格品做好隔离与标识,严防未检产品和不合格品流入下道工序。
二.人员配置及工资分配结算1.核定乙方责任人 6 名,2台机 1 名,定机定人,新模具检验 1 人,巡检 1 人。
2.乙方人员工资按公司的薪酬等级标准定。
非熟练工在试用期满经考核,能够胜任岗位可给予加工资。
3.甲方拥有对配置人员有工作安排、处罚等建议权利。
三.奖罚规定1.挤压基材半成品因尺寸壁厚与图纸不符变形,导致产品批量报废的,当班质检承担该批型材回炉费的20%,在当月工资中扣除。
2.新模具试模检验,检验人员因模具尺寸开错,没有检测出尺寸问题,而导致型材报废或者发给客户不能装配,检验人员承担回炉费30%,因模具发错而误生产,当班质检没有发现,导致产品批量报废的,当班检验员按1000元/吨,承担30%,在当月工资中扣除。
3.型材生产过程中,如因外观不良,导致产品批量报废的,当班检验员按1000元/吨,承担10%,在当月工资中扣除。
检验科目标管理责任制
检验科目标管理责任制一、引言检验科是医院的重要科室之一,承担着为临床提供准确、及时的检验报告的责任。
为了提高检验科的工作质量和效率,实施目标管理责任制十分必要。
本责任制将从多个方面对检验科工作进行规范和要求。
二、目标管理责任制内容1.检验质量和安全管理检验科应建立完善的质量控制体系,确保检验结果的准确性和可靠性。
同时,应加强安全管理,确保实验室生物安全和员工的人身安全。
2.检验流程优化优化检验流程,提高检验效率,减少患者等待时间。
通过合理安排工作流程,确保各项检验工作及时、准确地完成。
3.检验人员培训与考核定期对检验人员进行培训和考核,提高其专业素质和工作能力。
同时,建立完善的培训计划和考核机制,确保员工能够胜任岗位工作。
4.仪器设备维护与管理建立仪器设备的维护和保养制度,确保设备正常运行和使用效果。
同时,加强设备档案管理,对设备进行全面跟踪和管理。
5.检验试剂和消耗品管理建立试剂和消耗品的采购、验收、储存和使用管理制度,确保试剂质量可靠、使用安全。
同时,加强库存管理,避免浪费和损失。
6.检验结果审核与报告发放加强检验结果的审核工作,确保结果准确无误。
同时,建立报告发放制度,确保临床科室及时获取检验报告。
7.检验数据记录与保存建立完善的数据记录和保存制度,确保原始数据可追溯、可查询。
同时,加强数据保密工作,防止数据泄露和滥用。
8.检验科环境卫生与安全保持实验室环境整洁、卫生,符合相关规定和标准。
同时,加强安全检查和隐患排查,确保实验室安全无虞。
9.与临床科室沟通与协作加强与临床科室的沟通和协作,了解临床需求和反馈意见,及时调整和改进工作。
同时,积极开展临床交流和合作项目,提高检验科在医院的地位和影响力。
10.实验室生物安全与防护加强实验室生物安全与防护工作,确保员工和患者的健康安全。
同时,建立完善的生物安全管理制度和应急预案,提高应对突发事件的能力。
2015年目标责任书
目标责任书为了贯彻落实科学发展观,不断提高我院管理水平,发扬求真务实,锐意进取的精神,以提高医疗质量,保证医疗安全,改善就医环境,有效的缓解群众“看病难,看病贵”问题,全面完成2013年各项工作任务,特与骨科签订本目标责任书。
一、实现目标二、考核原则1、本责任书由职能科室(考评组)考评。
2、考评采用平时检查与年终考核相结合,具体办法由考评组制定。
3、本责任书实行100分制考核,综合评为90分以上为优秀,80-89分为良好,60-79为合格。
60分以下为不合格。
4、有下列情况之一的为考核不合格:(1)发生商业贿赂案件的。
(2)科主任严重不负责任的。
三、奖惩办法:依照全年考核结果对评为合格以上的科室给予发放全额绩效工资,不合格的科室全院通报批评,给予发放全额绩效工资的80%。
年底考核分低于80分(良好以下)的科室,取消科室年终评奖评优资格。
院长:科主任:2013年月日目标责任书为了贯彻落实科学发展观,不断提高我院管理水平,发扬求真务实,锐意进取的精神,以提高医疗质量,保证医疗安全,改善就医环境,有效的缓解群众“看病难,看病贵”问题,全面完成2013年各项工作任务,特与外科签订本目标责任书。
一、实现目标二、考核原则1、本责任书由职能科室(考评组)考评。
2、考评采用平时检查与年终考核相结合,具体办法由考评组制定。
3、本责任书实行100分制考核,综合评为90分以上为优秀,80-89分为良好,60-79为合格。
60分以下为不合格。
4、有下列情况之一的为考核不合格:(1)发生商业贿赂案件的。
(2)科主任严重不负责任的。
三、奖惩办法:依照全年考核结果对评为合格以上的科室给予发放全额绩效工资,不合格的科室全院通报批评,给予发放全额绩效工资的80%。
年底考核分低于80分(良好以下)的科室,取消科室年终评奖评优资格。
院长:科主任:2013年月日目标责任书为了贯彻落实科学发展观,不断提高我院管理水平,发扬求真务实,锐意进取的精神,以提高医疗质量,保证医疗安全,改善就医环境,有效的缓解群众“看病难,看病贵”问题,全面完成2013年各项工作任务,特与妇产科签订本目标责任书。
医院检验科安全责任书
医院检验科安全责任书
为强化科室安全管理,贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施,进一步提高科室全员安全责任意识,防止各类安全事故的发生,为医院稳定运行和效益增长提供良好的安全经营环境,根据上级的统一部署和科室的实际情况,特下达年检验科安全工作责任书。
一、全科认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,强化安全生产管理责任,高度重视安全生产工作,保证各项工作的正常有序开展;针对敏感的危险化学品等高危物品严格按危化品的管理要求加强管理,实行专人、专柜、专帐管理。
二、分管领导和科室领导对本科室的安全工作负总责,以教育、检查、分析、除患等多种方式,全面落实《突发事件应急处理预案》和各项安全保障措施,督促和要求所有职工切实做好各项安全生产工作。
同时全科定期不定期开展排查,发现隐患及时报告相关职能部门,及时整改消除隐患。
三、科室领导及工作人员做到强化安全生产的管理责任和担负起抓好全科安全生产工作的重任,对科室医疗安全、消防安全、财物安全、用水用电安全、危险物品安全、暴恐治安安全、工作作业安全等负总责,认真履职且分工明确,责任到人,坚决杜绝各类事故的发生。
四、因不重视安全工作,发现安全隐患处理不及时,发生安全事故的要追究主要责任人及当事人的责任。
科室负责人:
科室职工:
部门责任人:
_____年_____月_____日。
(检验科)医疗质量安全目标责任书
XXX医院医疗质量安全目标管理责任书(检验科)医疗质量与安全管理是医院管理的核心,是医院发展之本,科室主任是本科室医疗质量安全管理的第一责任人。
为进一步加强医疗质量安全管理,落实执行医疗卫生管理法律法规和医院管理各项规章制度,提高医疗质量,保障医疗安全,减少医疗纠纷,保护患者和医务人员的合法权益,以《三级综合医院评审标准实施细则》的医疗质量安全目标指标为依据,与检验科签订医疗质量安全管理目标责任书。
一、医疗质量安全目标指标:1、标本采集、运送规范,标本合格率≥95%;2、检验报告单合格率100%;3、检验报告误诊率≤3%;4、急诊检验报告时间,临检项目≤30分钟,生化、免疫项目≤2小时;5、平诊临检常规项目≤30分钟出报告;(检验科提出≤2小时出报告)6、平诊生化、免疫常规项目≤1个工作日出报告,微生物常规项目≤4个工作日;7、报告及时性时限符合率≥90%;报告单审核率达100%;8、危急值报告及时性100%;9、定期对POCT结果进行比对,并包大型仪器检测结果与各POCT点之间的比对,POCT项目比对100%;(这项目以前未做)10、仪器设备规范操作合格率100%;11、医疗设备、仪器完好率≥95%;12、参加内蒙古临检中心组织的室间质评,生化,血液学,免疫项目95%以上PT 成绩达到100%(或VIS成绩优秀)或者全年平均成绩在内蒙古平均水平以上;13、医务人员对输血相关制度知晓率100%,输血前感染指标、肝功检查率100%,输血前评估指征或检测指标符合率100%,输血质量知情同意书签署率100%;输血治疗病程记录100%符合规范;14、血液的出入库记录完整率100%;供、受血者的血型复核率100%;血液有效期内使用率100%;临床输血记录合格率和保存完整率100%;15、参加省级输血前相关血液检测室间质量评价,成绩合格;16、危化品管理相关人员对危化品管理制度、预案知晓率100%;17、患者、医师与护理人员对检验科服务满意度≥90%;18、实验室全部检测项目及不同标本类型100%开展室内质控。
质检员安全目标责任书
质检员安全目标责任书质检员安全意识的重要性作为一名质检员,我们每天所面对的工作环境是充满着危险和风险的。
因此,我们必须时刻保持高度的安全意识和责任感,以确保我们自身的安全和质量的控制。
质检员是公司产品质量的守卫者,我们的每一个决策、每一个行动,都需要考虑到安全的因素。
只有保障自身的安全,我们才能够更好的保障公司的生产效率和效益。
安全目标责任书为了进一步提高每位质检员的安全意识和安全责任心,制定以下的安全目标责任书:1. 严格遵守安全规章制度质检员应自觉遵守公司所制定的安全规章制度,时刻将安全纳入工作和生活的重要部分。
不得将个人利益放在公司的安全之上。
2. 确认安全隐患,及时上报在工作过程中,质检员要对自身所处的工作环境进行全面、细致的观察和分析,发现任何可能存在的安全隐患,及时上报给相关人员,确保隐患得到及时消除。
3. 坚持安全防护措施在工作过程中,质检员要严格遵守安全防护措施,使用符合标准要求的个人防护用品,保护好自己的安全,同时也保护好公司和其他员工的安全。
4. 积极参与安全教育培训每位质检员都应积极参与公司所组织的安全教育培训,了解和掌握相关的安全知识和技能,提升自身的安全素养和能力。
5. 紧急事件处理的责任和义务当发生突发事件或意外事故时,质检员应当迅速进行应急处理和救援,并负起保护和疏导其他员工的义务和责任。
结语在此安全目标责任书中,笔者主要是从质检员的安全性和安全责任出发来制定的,目的是为了提高质检员的安全意识和责任心,从而更好地履行好自身工作职责和使命。
同时也希望所有的质检员能够遵守上述安全目标责任书,确保自己、公司和其他员工的安全,做到监管员兼责任者,将公司的生产效率和效益保障得更好。
质量检查员目标责任书
质量检查员目标责任书一、目标设定为了保证产品质量和客户满意度,我作为质量检查员的目标是确保产品在生产过程中符合相关标准和规范,并进行全面的检查和测试,以确保产品的质量和性能达到预期的要求。
二、工作职责1. 参与制定质量控制计划和程序,确保产品质量符合公司标准和客户要求;2. 根据公司的品质标准和规范,制定和实施质量检查方案,包括原材料、生产过程和成品的质量检查;3. 监督生产过程中的检验和测试,及时发现和解决产生的质量问题,确保生产流程的稳定和可靠;4. 对产品进行全面的检查和测试,包括尺寸、重量、外观、性能等方面,确保产品达到相关标准和要求;5. 跟踪产品的质量问题,进行原因分析和改进措施的制定,提供质量改进建议;6. 参与质量不良品的处理和处置,包括评估损失、追踪责任、制定纠正和预防措施,确保质量问题不再发生;7. 协助培训新员工,提高团队的质量意识和技术能力,建立质量文化;8. 参与质量体系的建设和管理,推动质量管理体系的不断完善和优化。
三、关键指标为了实现上述目标,我将重点关注以下关键指标:1. 不合格品率:通过全面的检查和测试,将不合格产品的数量降到最低,确保产品符合相关质量标准;2. 客户投诉率:及时处理和解决客户的质量问题,降低客户投诉率,提高客户满意度;3. 检查和测试准确性:确保检查和测试结果准确可靠,提高工作质量和效率。
四、工作计划为了实现上述目标并达到关键指标,我将制定以下工作计划:1. 制定质量控制计划和程序,确保质量管理工作有条不紊地进行;2. 完善检查和测试流程,建立合理的检查标准和流程,确保检查和测试的准确性和可靠性;3. 定期开展员工培训,提高团队的质量意识和技术能力;4. 加强与其他部门的沟通和协作,及时解决相关质量问题;5. 定期对质量体系进行评估和改进,提升质量管理水平。
五、总结作为质量检查员,我将全力以赴完成上述目标和工作职责,不断提高个人能力和团队合作能力,在质量管理方面做出积极的贡献,为公司的发展做出自己的贡献。
医院科室目标责任书
医院科室目标责任书一、目标本科室的目标是为患者提供高质量的医疗服务,确保他们得到及时、有效的治疗和护理。
我们的目标是在医疗领域取得卓越的成绩,成为患者信赖的首选医疗机构。
二、责任1. 临床责任作为医院科室的一部分,我们有责任确保患者在我们的治疗下得到最佳的医疗结果。
我们将不遗余力地提供最先进的治疗方法和护理技术,确保患者得到全面的医疗服务。
2. 教育责任作为医疗机构的一部分,我们有责任培养和培训新一代医疗专业人员。
我们将致力于提供高质量的教育和培训,确保新一代医生和护士具备良好的专业素养和临床技能。
3. 科研责任作为医疗机构的一部分,我们有责任开展医学科研工作,推动医学科技的进步。
我们将积极参与临床试验和科研项目,为患者提供最新的治疗方案和药物。
4. 管理责任作为医院科室的一部分,我们有责任确保科室的高效运作。
我们将严格执行医院的管理规定,确保医疗资源的合理分配和利用,提高工作效率。
三、具体措施1. 提高医疗质量我们将不断提高医疗服务的质量,加强医疗安全管理,确保患者的安全和健康。
2. 加强医疗团队建设我们将加强医疗团队的建设,提高医护人员的专业水平和团队协作能力。
3. 推动科研工作我们将积极参与科研项目,推动医学科技的进步,为患者提供更好的治疗方案。
4. 加强管理我们将加强科室的管理工作,规范医疗流程,提高工作效率。
四、绩效考核我们将根据医疗服务质量、医疗安全、科研成果和管理效率等方面对科室进行绩效考核,确保科室的工作达到预期目标。
五、责任追究对于工作不力或违反医疗规定的个人,将进行相应的责任追究,确保医疗工作的严肃性和规范性。
六、总结医院科室目标责任书是科室工作的指导性文件,是科室全体医护人员共同遵守的规范。
我们将严格执行目标责任书的要求,努力提高医疗服务水平,为患者提供更好的医疗服务。
2015年医疗质量与安全目标管理责任书
成都市西区医院2015年医疗质量与安全责任书为使全院医务人员牢固树立“以病人为中心”,救死扶伤,强化医疗质量、医疗安全、职业风险意识,消除医疗隐患,杜绝医疗差错事故。
根据国务院“医疗事故处理条例”及“中华人民共和国执业医师法”,结合我院《关于印发二〇一五年医疗质量与安全工作要点的通知》要求,科主任为科室管理第一责任人,特制定医疗质量与安全责任书如下:一、各科室应严格执行医疗十三项核心制度,落实三级医师查房制与手术分级管理、首诊负责制、死亡病例讨论制度、值班与交接班制度、病历书写基本规范等。
各级医师的查房记录或指示必须在病程记录中明确无误地显示出来,上级医师签字认可;各种病历书写必须内容真实完整,描述准确无误,分析科学有序,记录及时清楚,科主任要严格把关,不允许有重要缺陷的病历归档。
科室有关人员及病案室管理人员要加强对运行病历及归档病历的管理,防止丢失、遗漏、涂改、伪造、销毁。
不经医务部或主管院长批准,不得借调、摘抄、复印病历。
否则,引起纠纷,当事人应负全部责任。
二、各科室应严格按照卫生部《抗菌药物临床应用管理办法》的规定,注重抗菌药物的合理应用,严格执行抗菌药物分级授权管理制度,不得越级使用,在使用抗菌药物前尽量做到病原学检测,分析选择应用该药的临床思维及上级医师指示。
三、依法行医,严格医疗技术准入,包括高风险医疗技术(自定高风险技术、二类医疗技术、二类内镜技术)、新技术申请、审核、备案、评估和动态追踪、手术分级授权等,严格执行《医疗技术操作规程》,任何科室或个人不得随意简化或更改。
一般诊疗技术操作前,要向病员及其家属讲明操作的目的、意义及操作中可能出现的反应和副作用;对危重病员或在重要器官进行复杂的有创伤性的诊疗技术操作前,应对患者或家属说明必要性、复杂性和危险性,同意检查签字为凭。
对违反操作规程而又未向病员或家属讲时上述情况引发的事故、差错、纠纷,应追究当事人的全部责任。
四、加强放射防护管理,未经检测或检测不合格的设备一律停止使用;未经建档、体检、培训、监测、未获取准入资格人员一律不得上岗。
检验科责任状
检验科责任状第一篇:检验科责任状检验科责任状为全面贯彻执行医院的各项规章制度,认真遵守和落实各项医疗操作规范,不断提高科室医疗业务水平,提升医疗服务质量,强化和确保医疗安全,充分调动全科人员的积极性和主动性,更好服务于广大患者,结合本科实际做出以下规章制度:一、劳动纪律管理及医德医风监督1、无故迟到、早退、溜岗、私自调班、不按时交接班一次扣0.5分。
2、上班时间工作不在状态,长时间打私人电话、扎堆闲聊,做与工作无关的事一次扣0.5分。
3、无故不服从科主任排班或工作调配,影响科室正常工作秩序,以及未按请假规定无故缺勤一次扣3分。
4、无故未假不参加院部和科室相关的业务学习、培训等一次扣0.5分。
5、着装必须整洁,未按统一规范穿戴工作服(帽、鞋),未佩戴胸牌(上岗证)发现一次扣0.5分。
6、工作中因服务态度差,与患者及家属发生争吵甚至纠纷,以及因医德医风问题被投诉的经核实每次扣10分。
二、业务管理1、在诊疗过程中,存在违反相关《医疗核心制度》的行为经查实一次扣5分。
具体包括如下:(1)接诊病人时,存在明显责任性失误或过错,或是存在推诿病人的现象。
(2)报告书写不规范、不及时。
(3)不按规定将疑难病例提出且进行讨论分析。
2、在诊疗过程中,存在违反相关操作规范的行为经查实一次扣3分。
具体包括如下:(1)有违反《医疗设备操作规范》的情况,如操作前未看说明书或根本不熟悉设备的操作流程和注意事项,未对设备进行故障排查,不按常规操作,不爱护医疗设备,未按规定填写相关记录等。
(2)有违反《医疗废物操作规范》的情况,如未按规定对医疗废物进行分类存放,或未按规定对医疗废物做毁形等。
3、对违反院感防控管理及传染病登记报告制度的经核实一次扣1分,不按规定登报药品和器械不良反应的经核实一次扣1分。
三、工作效率服务社会满意度达90%以上,全年完成化验检查人次32000人次,不低于100万元经济指标。
四、办公室卫生管理办公室环境整洁有序,地面干净清洁、无污物、污水、浮土、无死角,门窗干净,无尘土、玻璃清洁、透明,墙面清洁,表面无灰尘、污迹,电脑键盘干净,下班或离开医院要关机,办公用品摆放整齐,不随地吐痰、乱扔垃圾,发现不打扫卫生一次扣0.5分。
质量检查员目标责任书
质量检查员目标责任书尊敬的质量检查员:作为质量管理部门的一员,您担负着保证产品或服务质量的重要责任。
为了确保公司的目标能够高效实现,我们期望您完成以下目标,并为其负责。
这些目标包括但不限于:1. 严格遵守质量管理体系作为质量检查员,您应该熟悉并遵守公司的质量管理体系,包括相关的政策、流程和程序。
您需要确保在产品或服务的各个阶段,质量管理体系得到全面执行,并及时发现和纠正任何潜在的质量问题。
2. 定期进行质量检查与评估您应该制定并执行质量检查计划,包括对产品、生产过程和服务的质量进行定期检查和评估。
您需要使用适当的工具和方法,收集和分析质量数据,确保产品或服务的质量符合公司的标准和客户的要求。
3. 及时响应质量问题并提出改进建议如果发现任何产品或服务的质量问题,您需要及时上报,并协助相关部门解决问题。
您应该积极参与问题分析和解决过程,并提出改进建议,以防止类似问题再次发生,并持续提高产品或服务的质量。
4. 实施质量培训并提升团队素质作为质量检查员,您应该定期开展质量培训,包括质量管理体系的培训和相关技能的培训,以提升团队成员的质量意识和技术能力。
您需要制定培训计划,并通过培训评估和反馈机制,确保培训效果的最大化。
5. 参与质量管理改进项目作为质量管理部门的一员,您应该积极参与公司的质量管理改进项目,并提供专业意见和建议。
您需要与其他部门合作,共同制定和实施质量改进计划,推动公司的质量管理水平持续提升。
6. 保障质量管理体系的持续改进作为质量检查员,您应该参与质量管理体系的持续改进,包括对现有流程和程序的评估和更新。
您需要关注质量管理相关的新技术、新方法和新要求,及时进行学习和应用,以确保质量管理体系的有效性和适应性。
本目标责任书不仅是对您的工作要求的明确说明,也是对您的工作质量和绩效的衡量标准。
我们期望您能够以高度的责任感和使命感,全力以赴地完成以上目标,并持续提升自身的能力和水平。
感谢您对公司的支持和贡献!公司领导。
检验员安全责任书
质量检验员安全生产责任书一、安全职责1、贯彻执行国家和公司下达的技术质量检验制度和文件;2、按照车辆进厂检验的必检项目和要求严格进行检验;3、凡维修类别或工时费、材料费预计达到运政管理部门规定的标准时,要与客户签定维修合同,按合同进行维修和给予用户质量保修;4、凡技术装备不齐、机件损坏、肇事等车辆进厂维护,坚持无手续或手续不全者,不予报修;5、车辆进厂时,要认真询问,听取驾驶员对车辆的反映,查看有关技术资料,做到不漏报、不漏检,报修项目清楚;努力学习专业技术,不断提高判断故障水平;6、加强责任心,认真做好车辆在维护中的过程检验项目,对不符合技术要求的构件,一律不准重复使用,把影响车辆行驶安全的隐患消除在维修过程中,杜绝机械安全事故的发生;7、车辆出厂时,要认真把好出厂检验关,坚持签章负责制,签字不全或未签章者,一律不予放行;8、要坚持质量标准,对作业项目未做全或达不到质量要求者,不予出厂,并视情况给予返工复修处理,直至达到质量要求,方可出厂。
坚决杜绝虚假维护及虚开合格证行为的发生;9、做好车辆技术档案的填记和管理工作,并保证填记的项目齐全、准确、真实。
10、认真学习、贯彻《消防法》,重视消防安全工作,做好防火、防盗工作。
积极配合消防部门定期对中心的消防工作进行排查。
11、服从中心领导其它安全生产的工作安排。
二、安全考核 1、不会正确使用消防设备和器材,罚10元。
2、不遵守安全操作规程,罚20元。
3、不参加安全学习、培训、安全活动,罚20元。
4、未履行“一岗双责”职责,罚20元。
5、发生“三违”事件或者因工作失职造成重大事故隐患,罚100元。
本人承诺:我已经接受过本岗位安全教育,并熟知安全生产承诺书全部内容,愿认真执行,如违反本承诺,愿承担相应的责任。
责任期限: 2014年 1月 1日-2014 年12 月31 日分管领导:责任人:2014年 1月 1日篇二:检验员岗位责任书新技术文件管理生产部/技术部生效日期2015-1-22 版次页码a/01 第 1 页共 8 页制订部门原料检验员岗位责任书一、岗位名称:原料检验二、隶属部门:品管部三、岗位职级:四、直接上级:品管部主管五、直接下级:六、岗位职责:对以下工作内容与要求负责:七、内容:1、卫生要求:⑴个人卫生符合《生产车间卫生管理规范》中对个人卫生的要求⑵按轮值对化验室卫生进行清洁,工作完毕清洁个人工作台面。
检验科工作责任书
检验科工作责任书检验科工作责任书为了确保产品安全质量,保障人民健康,加强企业品牌管理和市场竞争力,特制定本检验科工作责任书,以明确检验科的职责、要求和目标。
一、工作职责1. 进行产品质量检测,依据国家、行业的质量标准和企业制定的质量标准,对原材料和成品进行检验,及时发现、处理质量问题。
2. 协助制定企业的质量管理制度和技术标准,为企业提高生产质量水平提供技术支持。
3. 承担企业质量投诉解决工作,及时收集分析客户反馈的质量问题,协助解决问题并制定改进措施。
4. 制定检验方案、检测方法和标准操作规程,规范检验工作流程。
5. 负责实验室设施设备和仪器的日常维护,包括维修、保养、定期检查等。
6. 负责实验室药品、试剂和仪器等消耗品的采购和使用管理。
7. 审核、批准产品质量检测报告,确保检测结果准确、可靠。
8. 提供产品质量问题处理的技术支持和咨询服务,及时解答企业质量方面的问题。
二、工作要求1. 对产品质量具有敏锐的感觉和责任心,时刻保持谨慎态度。
2. 掌握质量管理知识和质量检测技术,具备制定检验方案和规程的能力。
3. 熟悉国家、行业的质量标准和企业的质量管理制度,能够根据有关法律法规和企业的要求进行检验工作。
4. 具备掌握仪器设备、药品、试剂使用和管理方面的知识。
5. 熟练掌握电脑应用和检验数据处理方法。
6. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与相关部门和客户进行有效地沟通和协作。
7. 具备在高压、高负荷的工作环境下稳定情绪和保持效率的能力。
三、工作目标依照企业的质量管理制度和标准,实现以下目标:1. 提高质量管理水平,为企业提供高质量的产品和服务,提高市场竞争力。
2. 加强对原材料和成品的检验,有效地提高产品的合格率和稳定性。
3. 提高检验工作的效率和准确度,保证检验结果的可靠性。
4. 提高质量控制的水平,降低产品质量问题率,减少不良事件的发生。
5. 加强企业与顾客之间的互动与沟通,为解决和预防质量问题提供有益的信息。
检测公司目标责任书
检测公司目标责任书如下:
为确保检测公司工作的顺利开展,明确各岗位员工的职责和目标,提高工作效率和检测质量,特制定本目标责任书。
一、岗位目标
1.完成公司下达的年度检测任务,确保检测报告的准确性和及时
性。
2.提高检测设备的维护保养水平,确保设备正常运行,降低故障
率。
3.严格执行检测标准和操作规程,确保检测过程的规范性和数据
的可靠性。
4.加强与客户沟通,了解客户需求,提高客户满意度。
5.参与公司内部培训和学习,提高个人技能和业务水平。
二、考核指标
1.工作完成率:按照年度检测任务完成情况考核,完成率达到95%
以上为合格。
2.报告准确性:确保检测报告数据准确,无重大误差,符合相关
标准要求。
3.设备维护保养:定期对设备进行维护保养,设备运行良好,故
障率低于3%。
4.客户满意度:通过客户反馈和满意度调查,客户满意度达到90%
以上。
5.个人技能提升:积极参加公司内部培训和学习,个人技能和业
务水平得到明显提升。
三、考核方式
1.公司将定期对各岗位员工进行考核,考核周期为一年。
2.考核结果将作为员工晋升、奖励和惩罚的重要依据。
3.对于考核不合格的员工,公司将进行辅导和培训,并给予一定
的改进期限。
如仍未达到要求,公司将考虑调整岗位或解除劳动合同。
四、其他事项
1.本目标责任书自签署之日起生效,有效期为一年。
2.公司可根据实际情况对考核指标进行调整和补充。
3.本目标责任书一式两份,公司和员工各执一份。
医学检验员责任书
医学检验员责任书尊敬的领导:为了更好地贯彻实施《医疗器械生产和监督管理条例》、《医疗器械产品质量管理规范》等相关法律法规,确保医疗器械产品的质量和安全,为广大患者提供安全有效的治疗手段,本人自愿承担医学检验员的职责,履行以下责任:1. 守法用药,遵守职业道德本人将严格遵守国家有关药品管理的所有规定和法律,履行职业道德,保证检验工作的公正、客观、专业和独立。
2. 执行检验计划,确保检验结果准确本人将严格执行检验计划,制定合理的检验方案,选择适当的检验方法和技术,保证检验结果准确、可靠,并保证所使用仪器、设备的正常运转和维护。
3. 保证检验标准的正确性本人将确保所有检验的标准、流程和程序符合国家、行业和企业的相关规定和标准,严格执行检验所需的标准,同时掌握最新的技术和行业发展动态,提高检验水平和标准化程度。
4. 保障检验数据的真实性和完整性本人将确保检验数据的真实性和完整性,并严格遵照有关法律规定,保障数据的保密性。
同时,本人将妥善管理所有检验记录,并按照相关规定做好数据备份和档案管理工作。
5. 参加职业培训和学习本人将积极参加有关职业培训和学习,不断提高自身的专业水平和技能,增强工作能力,并不断更新和改进检验工作的方法和标准。
6. 保证企业的质量安全和决策支持本人将保证企业的医疗器械产品质量安全和决策支持,并根据工作需要,积极提供相关的检验结果和建议,为企业的进一步发展提供支持。
以上责任清单是本人担任医学检验员所应承担的主要责任,也是本人为了保障患者的权益、保护人们的健康和生命安全,不断提高医疗器械质量安全与管理水平所必须遵守和承担的责任。
愿意接受组织的监管和管理,并愿意承担相应的责任。
此致敬礼!日期:XXXX 年 XX 月XX 日签名:姓名:职务:单位:联系电话:。
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科室绩效目标责任书(二〇一四年度)
责任科室:检验科
检验科绩效目标责任书
本年度医院工作的总体思路是:以****医院建设为中心,以三级甲等**医院创建为重点,以医院标准化管理为抓手,紧紧围绕“一个中心目标”(建设国家级儿童医学中心),着力深化“两项改革”(绩效考核分配、人事竞聘与考核管理),突出抓好“三项建设”(专业学科、人才梯队、科教平台),统筹推进“五项重点工作”(党风行风、医院文化、医疗质量控制、服务艺术提升、信息化建设),依据总体目标要求,特制定科室岗位绩效目标责任书,作为科室年度的重点工作要求和绩效考核内容。
一、医院总体目标任务
1、推进区域性**医学中心建设,确保传统学科稳步发展,促进优势学科和新兴学科快速提升,加快外科专业结构优化。
2、加强***医院建设。
3、推进医院标准化建设,完成“三级甲等”儿童医院评审。
4、规范院前医疗急救工作,加快新生儿转运、危重症儿童转运两个系统建设。
5、优化医院信息系统。
完成卫计委HQMS系统对接工作,建立血库、院感、手术麻醉信息管理,建设网络远程会诊系统,加快全面预约系统建设。
6、加强**保健工作的规范化管理。
7、全面优化门诊布局,扩大专业门诊设置,完善便民措施。
8、严格落实国家卫计委“九不准”,全面加强医德医风建设。
9、加快内科病房楼建设,完成主体建设工程。
10、扎实开展国家卫生城市创建工作),回应群众新期待,推动医院新发展。
二、科室具体目标
(一)医疗服务指标
1、临检:≧750万项次
2、生化:≧125万项次
3、菌免:≧45万项次
4、病人满意度≧96%
5、病人投诉率:零(有投诉不得分)
(二)质量管理指标
1、成分输血率:≧90%
2、报告单合格率:100%
3、检查诊断符合率:100%
4、报告单审核率:100%
5、报告及时性≧95%
6、万元以上设备、仪器完好率≧95%
7、科室管理:符合医疗机构“三甲”管理标准要求。
(三)经济运营指标
1、业务收益同比增长:≧10%
2、人均收支节余达到考核科室人均水平
(四)学习成长指标
1、有切实可行的人才发展实施方案与成果
2、科室教学梯队、制度计划、管理实施与效果明显提高,资料完整规范
3、继续医学教育与科室业务培训覆盖率与达标率达100%
4、住院医师培训实施与管理规范,资料完整
三、责任
1、在院长的领导下,承担本科室管理职能,完成医院工作任务,不断提高管理水平
2、履行岗位职责,确保质量安全,带领全科保证工作正常开展,有计划地全面完成年度责任目标
3、自觉接受上级机关、主管领导、职能部门的检查和各科室的监督,遵纪守法,按章办事,严于律己,诚实守信,团结协作、优质服务
四、权利
1、有本科室行政、业务的代表权
2、有对本科室岗位设置、人员内部调整的权力
3、有对本科人员聘任、去留的推荐和建议权
4、有对本科绩效奖金实行二次分配的权力
5、在本部门职能范围内有对其它科室考评的权力
五、目标责任期限:2014年1月1日至2014年12月31日
六、附则
1、因组织结构或人员发生调整和政策性要求,责任和目标需要修改和调整时,由医院讨论决定,并补充相应规定
2、以上内容由医院人力资源与经济运营管理办公室负责解释
3、本责任书一式二份,科室和医院各保留一份
院长(签字)科主任(签字)
二〇一四年月。