行政司机工作守则

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驾驶员岗位守则及职业规范

驾驶员岗位守则及职业规范
1、爱岗敬业，尊重领导，团结同志，虚心好学，努力提高驾驶业务本领。

2、爱护车辆，规范驾驶，保持车内外整洁。

按有关规定进行加油和维修，自觉降低行车成本。

3、自觉执行机关各项规章制度，按工作要求准时出车。

保持24小时通讯畅通，服从管理，听从出车调度。

4、严禁公车私用或转借他人使用。

5、遵守交通法规，不闯红灯、不超速、不违规停车等，自觉遵守行车、停车有关规定。

6、保持安全行车，严禁酒后驾车，不开疲劳车、赌气车、霸王车、英雄车、故障车。

7、廉洁自律，做到不该拿的不拿，不得借领导之名向有关单位索要财物。

杜绝在财务报销中弄虚作假。

8、努力提升自身素质，上班衣冠整洁，言行举止大方。

严
禁参与赌博等各类违法活动。

司机工作守则

司机工作守则一、目的：为了公司车辆使用效率和司机管理，规范车辆使用、维护和保养，保障安全行车，延长车辆使用寿命，降低车辆的使用成本，提高服务质量，特制定本守则。

二、车辆使用管理：1、公司车辆由公司专职司机驾驶，司机必须随身携带驾照。

2、外出车辆，未经领导同意，不得擅自搭载任何人；司机也不得擅自将车辆交其他任何人驾驶，违者公司将严厉处罚，直至辞退处理。

3、司机不得擅自将公务车开回家，或做私用。

4、车辆出行由行政人事部统一负责安排，车辆外出司机必须将用车申请单交由门岗保卫处，门岗保卫人员见用车申请单无误后方可放行。

5、车辆无出车任务时，一律停放在公司指定的位置，违者按相关规定处罚。

三、车辆保养、维修管理：1、司机应定时对车辆进行检查及保养，确保车况良好，做到车病不上路，保证行车安全。

2、司机发现所驾驶车辆有故障时，要立即向领导汇报，提出维修意见，并填《车辆维修保养申请单》，送定点厂维修。

未经批准，擅自将车辆送至其他厂维修，全部费用由自己承担。

四、车辆用油管理：1、司机出车前，要检查油量。

2、车辆油耗应与行车路程相符合，如果油耗不符，超出部分由司机承担。

3、车辆油卡由公司行政人事部管理。

外出购油须经部门领导批准后，凭发票实报实销。

五、违规与事故处理：1、在下列情形之一的情况下，发生事故，追究司机的责任，并予以行政处分直至辞退。

（1）无照驾驶。

（2）未经许可将车借予他人使用。

（3）违反交通规则。

2、各种车辆如在公务途中遇不可抗拒之车祸发生，应先急救伤患人员，向附近警察机关报案，并立即与领导联络协助处理。

如属小事故，可自行处理并向领导报告。

六、司机管理：1、司机责任：（1）爱护车辆，保证机件功能良好。

（2）严格按照车辆的操作规范进行车辆驾驶。

（3）严格遵守交通规则，严禁酒后驾车。

（4）热情为乘客服务，认真驾驶、确保安全，维护公司良好形象。

（5）乘车人下车办事时，未征及乘车人同意，司机不得离开。

（6）乘车人带大件物品时，司机应给予协助。

行政司机的岗位职责及工作规范

行政司机的岗位职责及工作规范一、岗位职责：1. 负责接送公司领导、客户出差、会议等相关工作，确保安全到达目的地；2. 负责车辆日常维护保养，保证车辆处于良好状态；3. 负责车辆油耗、行驶里程记录，及时报告车辆状况；4. 协助公司领导处理一些日常生活琐事，如帮忙购买食品、办理订票等；5. 协助公司其他部门、员工进行邮送文件、信函等相关工作；6. 配合公司行政人员开展一些临时性工作，如搬运、清洁等。

二、工作规范：1. 车辆驾驶要稳健、安全，严格遵守交通法规，绝不酒驾、超速等违规行为；2. 车辆内外清洁卫生，定期保养维护，确保车辆良好状态；3. 出车前必须检查车辆的各项指标，如车灯、轮胎、油量等，确保车辆安全；4. 保持车内整洁，妥善安放相关文件、资料，避免遗失；5. 严格遵守公司的规章制度，服从领导的安排，不得擅自私用公司车辆；6. 仔细聆听公司领导的指示，保证出行的顺利；7. 对客户态度友好、服务热情，保持良好的形象，增强公司的形象和口碑；8. 注意保护公司的隐私信息，不得向外泄露；9. 每天定期检查车辆的水温、机油、轮胎气压等指标，确保车辆安全运行；10. 出差期间保持手机畅通，及时与领导沟通联系，确保行程的安全顺利进行；11. 遇到交通堵塞或其他突发情况时，及时与领导联系，协商解决方案；12. 公司领导在出差期间可能会有一些临时性安排，司机要做好随时响应的准备。

举例说明：1. 公司领导需要参加一场紧急会议，需要司机立即驾车送达。

2. 公司需要与客户进行商务谈判，司机需要做好提前了解路线、酒店等准备工作。

3. 公司领导需要到银行取款、汇款等，司机需要耐心等待并及时协助完成。

4. 公司需要对外发布重要公告，司机需要协助送达相关文件、资料。

5. 公司领导生病需要到医院就诊，司机需要保障行车的安全稳定，照顾领导的情绪。

6. 公司需要进行一次大型活动，司机需要协助搬运、布置等相关工作。

总结：行政司机作为公司重要的一环，承担着重要的职责和任务，需要有高度的责任感、服务意识和安全意识。

行政司机工作准则

司机工作准则
1. 必须遵守《中国人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章制度，安全驾车，并应遵守本公司的其它相关规定。

2.司机无论任何时候，对公司领导或车辆管理员的用车，应尽快回复、电话要及时接听、手机应保持24小时开机。

3.对于车辆管理员的安排，司机应无条件服从，不准借故推延或拒不出车。

如对工作安排有意见，事后可向直属上级反应。

4.上班时间不出车时，司机必须将车停放到公司专用车位上，在办公区等候工作，不可擅离岗位。

节假日和下班时间，司机应将车辆停放在老厂部车库内，不得私自用车。

5.出车返回时，应立即到车辆管理员处报告或电话告知已经归来，并检查存油量等问题，发现存油不足时，应立即加油。

6. 司机应爱惜车辆，注意车辆的日常保养，对所驾驶的各种证件的有效性应经常检查，出车时保证证件齐全。

7. 车辆发生的费用，须持有效票据与出车记录核对后报销。

8. 司机发现车辆出现故障需要维修时，如自己不能解决的，应立刻报告上级领导，并提出具体维修意见（包括维修项目和大致需要的费用等），经公司领导确认后，到定点厂家进行维修保修。

未经批准，不得私自将车送厂维修。

9. 司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随意交给他人驾驶或练习驾驶，严禁将车辆交给无证人员驾驶。

10. 车内不准吸烟。

行政司机的简单岗位职责(5篇)

行政司机的简单岗位职责(5 篇)行政司机的简单岗位职责篇 11、严格按照上级的要求执行派车计划；2、定期对车辆进行保养，保持车辆的清洁卫生和正常运行；3、遵守交通规则，文明行车，确保行车安全；4、做好行车记录；5、负责集团外联工作；6、协助行政部内勤工作；7、完成上级交办的其他事务。

行政司机的.简单岗位职责篇 2一、司机1、按照行车计划，完成出车任务；2、车辆内外卫生整洁，按期进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态；3、补充行车所需的材料、物品，定期定点的维护、维修；4、执行安全责任制和操作规程，遵守交通规则，文明行车，提前做好出车准备；二、其他(不出车闲余时间)5、采集商业房产中介和品牌商户的信息业务；6、将房源信息发布给采集来的房产中介/品牌客户；7、促成房源和客户之间的匹配和成交；8、工作汇报，按时保质向上级领导递交；9、完成领导交办的其他工作。

行政司机的简单岗位职责篇 31、负责保管车辆和保养车辆，车辆不用时要入车库，无出车任务时，要按实际情况做好车辆维修保养工作，保持车况正常，杜绝车辆带病运行，提高出车率。

2、负责保持车容清洁卫生，时常冲洗车辆，并注意车内卫生。

3、保证公务用车和员工班车的及时性、安全性。

4、严格遵守交通规则，不违章开车、不超载，防止发生交通安全事故。

5、厉行节约，加强车辆维修保养，降低油耗，减少修理费用，随时保证车辆的安全可靠。

6、统筹协调，提高车辆使用效率，做到最大化的满足公司用车需求。

7、部门安排的其他工作。

行政司机的简单岗位职责篇 41、负责公司老总接送及办公室后勤日常行政事务；2、负责公司老总车辆的管理、保养、维修和清洁工作；3、随时查验车辆安全、性能，及时洞察车辆故障及安全隐患，确保符合出行要求；4、协助处理公司公务车辆保险、索赔、年检办理；5、工作任务中对车辆、物品及随车人员乘坐期间的安全负责；6、遵守公司规章制度，认真执行工作程序，保障行车安全；7、配合完成其他行政后勤辅助类工作。

行政单位驾驶员管理的规章制度（精选15篇）

行政单位驾驶员管理的规章制度行政单位驾驶员管理的规章制度（精选15篇）在社会发展不断提速的今天，制度起到的作用越来越大，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。

想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，以下是小编为大家整理的行政单位驾驶员管理的规章制度（精选15篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

行政单位驾驶员管理的规章制度1为进一步规范驾驶员管理，力求安全、节约、高效，更好地为局机关工作服务，特制定本制度。

一、驾驶员必须严格遵守道路交通法规。

自觉参加安全学习活动，增强安全意识，要时时、事事、处处注意行驶安全，防止交通事故发生。

二、驾驶员要爱岗敬业，热情服务。

做到出车准点、礼貌待人。

要爱车、护车，及时检查、清洗、保养和修理车辆，保持车容整洁，车况良好。

三、驾驶员行车时，要集中精力开车，无特殊情况不得使用手机。

要保持车上备用胎、维修工具等必备用品的良好使用，长途出差时，要配备好急用药品、饮用水等相应物品，确保行车顺利。

四、驾驶员不得擅自出车或将车辆转借给他人使用。

驾驶员应自觉服从办公室的统一调度。

出车须持有办公室签发的派车单或经办公室相关人员通知，出车时应及时做好《出车登记》。

对无派车单出车或擅自改变派车单指令、绕道、变更地点、推迟返回等行为，均视为私自出车。

发现违规私自出车者，除批评教育外，还要视情给予经济处罚和行政处分。

特殊情况用车，可以先口头请示，经办公室同意后出车，事后补办派车单。

五、驾驶员无出车任务时，不得随意串岗、离岗。

要根据办公室的安排协助做好其他工作。

要保证手机、小灵通正常开通，及时回复办公室呼叫，贻误工作的要追究责任。

六、驾驶员因违章而发生的罚款，一律不予报销。

因违章被公安交通管理部门记分的，要相应扣去平时考核分。

七、加强对驾驶员车辆油耗的考核。

行政司机工作守则

行政司机工作守则第一篇：行政司机工作守则行政司机工作守则一、岗位职责1、遵守劳动纪律，服从领导安排，熟悉本岗位的工作任务与要求，端正服务态度，讲究工作效率。

2、认真遵守公司各项规章制度，坚守岗位，敬业职守。

3、严格遵守交通法规，确保行车安全，杜绝事故发生。

二、工作要求1、驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理法》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车；同时遵守本公司其他相关的规章制度。

2、驾驶员必须按时办理公司车辆的年检手续和车船使用税、路桥费、保险的缴交手续；每月必须按时缴交公司车辆的停放保管费用，并取回发票报销；3、爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。

每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。

4、出车前，要例行检查车辆的水、电、油、制动、离合及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。

出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。

5、驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

6、驾驶员要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。

如因酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由驾驶员本人承担，并给予相应的行政处罚。

7、驾驶员因违章或证件不全被罚款的，单位不予报销，由驾驶员自行承担。

违章造成事故的由当事驾驶员承担责任和后果。

三、行为准则1、部门人员用车时，驾驶员必须凭用车单准时出车，不得误点。

出车后，根据用车单资料按要求作好行车记录。

2、任何时候，驾驶员必须随身携带手机。

对领导或公司的呼叫，应立即应答。

情况特殊确实不能应答的，事后一定要说明原因。

3、行车前司机自己系好安全带并提醒乘客系安全带，行驶过程中，理应保持精神集中，尽量不要说话，注意行车安全、平稳，顾及车上乘客的舒适感；当在路上碰到新手司机时，要持有宽容和理解的态度，不要在后面使劲按喇叭或跟得太紧，要保持一定的安全行车距离。

公司司机工作守则(实用)

公司司机工作守则
一、公司司机要严格遵守道路交通管理条例及安全行车的有关规定，严禁酒后驾驶，否则所造成的经济损失，由司机个人承担。

二、司机要坚守岗位，做好随叫随到，并做好车辆保养工作，做到“三勤”，即勤检查、勤保养、勤擦洗。

三、车辆由指定司机驾驶，未经公司领导批准，不得交给他人驾驶。

否则，将追究司机责任，一切后果由司机本人承担。

四、做好出车前的车辆检查工作，保证顺利出车。

五、出车前检查冷却水、燃油、机油是否合乎规定数量，量情添加。

六、出车前检查转向机，制动装置各连接部位是否牢固可靠。

七、出车前检查轮胎气压是否合乎规定。

八、出车前检查和紧固轮胎、半轴、传动轴、钢板弹簧等部件的螺栓、螺母。

九、出车前检查灯光信号、喇叭、雨刮器的工作状况。

十、出车前检查手制动、脚制动及离合器的工作情况。

办公室司机规章制度

办公室司机规章制度第一章总则第一条为做好办公室司机工作，加强车辆管理，提高安全行车素质，制定本规章制度。

第二条办公室司机必须严格遵守交通法规，服从上级交通安排，确保车辆安全行驶。

第三条办公室司机必须具备驾驶技术娴熟，工作认真负责，严守职业操守，维护公司形象。

第四条办公室司机必须服从公司领导的安排工作，听从调度指挥，确保车辆按时到岗出勤。

第五条办公室司机应当爱护公司车辆，做到文明行车，保持车辆整洁卫生。

第六条办公室司机应当具备良好的服务意识，礼貌待客，尊重客户，为客户提供安全舒适的乘车环境。

第七条办公室司机应当严格遵守公司规章制度，不得违反职业道德，不得接受贿赂、纠纷等行为。

第八条办公室司机应当保证工作中的信息保密，不得泄露公司机密信息。

第二章驾驶规范第九条办公室司机应当遵守交通法规，严格遵守道路交通标志和标线，不得超速、闯红灯、不礼让行人等危险行为。

第十条办公室司机应当保持车辆清洁，定期检查车辆机油水位、轮胎气压、制动系统等，确保车辆安全稳定。

第十一条办公室司机应当遵守安全行车原则，保持车距、小心驾驶，避免危险行为，确保乘车安全。

第十二条办公室司机应当遵守公司作息制度，不得酒后驾车，保持清醒驾驶状态，禁止使用手机、吸烟等影响驾驶安全的行为。

第三章服务规范第十三条办公室司机应当服从调度指挥，听从领导安排，不得擅自更改出车路线、时间，确保按时到达目的地。

第十四条办公室司机应当热情待客，礼貌用语，专业驾驶，为乘客提供安全、舒适的乘车环境。

第十五条办公室司机应当熟悉行车路线，提前规划出行线路，保证顺利到达目的地。

第十六条办公室司机应当随时保持车辆整洁卫生，保持车内环境干净整洁，提供舒适的乘车环境。

第十七条办公室司机应当尊重乘客隐私，保护乘客信息安全，不得泄露乘客信息。

第十八条办公室司机应当遵守公司规定的服务礼仪，禁止与乘客发生冲突、厮打等不良行为。

第四章责任规定第十九条办公室司机应当保证公司车辆安全，对车辆一切损坏负责，如因自身原因导致车辆事故，应承担相应责任。

公司行政司机管理制度

公司行政司机管理制度第一章总则第一条为规范公司行政司机的管理工作，提高公司行政司机的服务质量，充分发挥公司行政司机的作用，制定本制度。

第二条公司行政司机管理制度适用于公司所有行政司机，公司全体员工应严格遵守本制度内容。

第三条公司行政司机应具备良好的职业操守和服务意识，严格遵守交通法规，确保行车安全。

第四条公司行政司机应熟悉各个部门的办公地点及公司园区的路线，具备一定的地理认知能力。

第五条公司全体员工不得私自驾车或聘用其他车辆接送外来访客，在必要情况下，应提前向行政部门申请使用公司行政司机。

第六条公司行政司机应保持车辆整洁干净，做好日常维护和保养工作，定期进行车辆检查，保证车辆行驶安全。

第七条公司行政司机在执行工作任务时，应始终保持耐心和细心，热情周到地为员工提供服务。

第八条公司行政司机在遇到突发情况时，应冷静应对，及时向上级汇报，确保员工安全。

第九条公司行政司机应保守公司商业机密和员工隐私信息，不得泄露给外部人员。

第十条公司行政司机应服从公司安排，不得擅自调换工作内容或调整工作时间。

第十一条公司行政司机在岗期间不得违规接打手机，严禁酒后驾车，严禁在未经允许的情况下带人乘坐。

第十二条公司行政司机如有违反本制度规定的行为，将受到相应的处罚，情节严重者将进行辞退处理。

第十三条公司行政司机管理制度的解释权归公司行政部门所有。

第二章公司行政司机的职责第十四条公司行政司机的主要职责包括但不限于：（一）负责接送公司高层领导及其他员工，保证安全及准时到达目的地。

（二）维护车辆及负责车辆的日常保养和清洁工作。

（三）了解公司各部门的办公地点及公司园区路线，熟悉当地交通规则。

（四）配合公司行政部门的工作，按照公司的安排进行行车任务。

（五）确保公司车辆的安全驾驶，保证乘车人员和行车安全。

第十五条公司行政司机应做好以下各项工作：（一）准时到岗上班，不得迟到早退。

（二）认真执行公司的各项规定和安排，服从上级的指挥和工作安排。

行政司机制度

行政部司机管理制度1、出车实行派车单制度，每次出车前，司机要填写《车辆调度单》，由车辆管理人员审批；如遇特殊情况提前出车，必须电话通知车辆管理人员出车原因，回来后及时补填《车辆调度单》。

在没有审批或通知车辆管理人员就出车的，当天所有燃油费，由司机个人承担，并处以100元罚款。

2、车辆回院后，必须锁好门窗、关闭发动机，贵重物品要妥善保管并上交车辆钥匙至行政部，有发现将车私自开回家或另做它用的，扣罚当月全部奖金，情节严重者予以辞退。

3、每天出车前例行检查车辆的性能，若有异常情况第一时间通知车辆管理人员查看；如是上一司机行为造成，将根据《车辆调度单》由上一司机根据责任照价赔偿，并第一时间上报相关领导，由相关领导作出处罚。

4、每月行政司机要对行政车辆进行至少两次的安全检查，将检查结果汇报至车队队长处。

每月由行政部与车队队长共同监督检查。

5、行政司机必须定时对车辆进行日常保养（车内、车外、引擎、底盘玻璃等的清洁），每星期至少清洗车辆一次，由行政部直接监督管理，车辆卫生不达标予以罚款50元/次。

6、行政司机不仅要完成当天工作安排还要服从临时交办的事情，当班司机不得在当班时喝酒或私自外出，不得自行与其他司机调班。

司机酒后驾车或私自调班造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担。

司机对工作的安排，应予以服从，若未执行或推诿，予以司机罚款100元，情节严重者辞退。

7、不得利用医院的车辆谋取利益，如半路载客，春节搞运输等，一经核实，当事司机予以辞退。

8、行政司机必须准时上班、下班，不得无故缺勤、旷工、迟到、早退。

因身体不适请病假，须告知行政部领导，填写[请假条]并取得同意，遇紧急情况先电话通知行政部领导同意批准，病后上班应补回[请假条]，否则当旷工处理。

病假的请假条应附带医生证明，医院病历表正本，医院发票（经审核无误后退还）。

未经允许无故缺勤、旷工、迟到、早退者按医院相关规定进行处罚，情节严重者予以辞退。

9、行政司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶，严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车，所造成的一切违章或交通事故后果均由当班司机本人承担。

行政车队司机管理制度

行政车队司机管理制度第一章总则第一条为规范行政车队司机的驾驶行为，提高行车安全性，保障行车效率，特制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于行政车队下属所有驾驶员，行政车队管理人员执行本管理制度的监督和检查。

第三条行政车队司机应当遵守国家法律法规，遵循交通规则，严格执行本管理制度。

第四条行政车队司机应当具备相应的驾驶资格和经验，且经过相关的教育培训。

第五条行政车队司机应当具备良好的驾驶技术和服务意识，保持车辆清洁，定期进行保养和维修。

第六条行政车队司机应当服从行车调度，服从上级指挥，做好行车记录和统计。

第七条行政车队司机应当尊重乘客，礼貌待人，维护公司形象，与乘客交流需求，提供周到的服务。

第八条行政车队司机应当遵守公司规定的工作时间，不得擅自改变行车路线，不能违背公司安排。

第九条行政车队司机应当遵守公司的费用管理规定，不得私自使用公司车辆，对车辆维修和保养费用应当提供真实有效的发票和记录。

第十条行政车队司机应当保证车辆驾驶证和保险证齐全有效，不得违法驾驶，不得酒后驾车，不得使用手机或其他通讯设备。

第二章岗前培训第十一条行政车队司机在入职前应当接受相关的岗前培训，包括行车规范、安全防范、应急处理和服务技巧等方面的知识。

第十二条岗前培训过程中，应当进行考核，只有合格后方可上岗。

第十三条行政车队管理人员应当定期对司机进行技能培训和考核，提高司机的综合素质和服务水平。

第三章工作管理第十四条行政车队司机应当按照工作计划和调度安排，准时到达预定地点，完成接送工作。

第十五条行政车队司机应当保持车辆清洁，定期检查车况，确保车辆运行正常，保证行车安全。

第十六条行政车队司机应当立即报告车辆故障或事故，并按照公司规定进行处理。

第十七条行政车队司机应当依据公司规定，妥善保管车辆证件、工作证件和公司财产，不得私自使用或挪用公司资源。

第十八条行政车队司机应当主动向公司汇报客户意见和建议，及时处理客户投诉和纠纷，维护公司声誉。

第十九条行政车队司机应当履行公司规定的工作职责，不得私自接客或做其他违反公司规定的行为。

公司行政司机工作日常管理制度

第一章总则第一条为规范公司行政司机工作行为，提高工作效率和服务质量，保障公司各项行政活动的顺利进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有行政司机。

第三条行政司机应严格遵守国家法律法规、公司规章制度及本制度，确保安全、文明、高效地完成工作任务。

第二章职责与权限第四条行政司机职责：1. 负责公司车辆的管理、保养、维护，确保车辆安全、可靠运行；2. 负责车辆日常清洁，保持车辆整洁、美观；3. 负责完成公司领导及各部门的车辆调度、接送任务；4. 负责车辆加油、保养、维修等费用的报销；5. 负责车辆相关手续的办理；6. 参与公司各项行政活动的保障工作。

第五条行政司机权限：1. 对车辆进行日常检查，发现安全隐患及时报告；2. 对违反车辆使用规定的行为进行制止和纠正；3. 在保证安全的前提下，对车辆进行合理的调整和优化；4. 遇紧急情况，有权拒绝不符合安全规定的车辆使用要求。

第三章工作要求第六条安全驾驶1. 遵守交通法规，文明驾驶，确保行车安全；2. 遵守公司规章制度，不酒后驾车、疲劳驾驶、超速行驶、违章驾驶；3. 行车时保持车距，注意观察路况，避免发生交通事故；4. 遇紧急情况，妥善处理，确保乘客安全。

第七条车辆管理1. 车辆应保持整洁，车内物品摆放有序；2. 车辆钥匙妥善保管，不得随意转借他人；3. 车辆保养、维修及时，确保车辆性能良好；4. 车辆油耗控制在合理范围内，减少浪费。

第八条服务质量1. 热情、周到地为乘客提供服务，确保乘客满意度；2. 认真听取乘客意见，及时反馈给相关部门；3. 参与公司培训，提高自身服务技能和综合素质；4. 积极参与公司各项活动，展现公司形象。

第四章考核与奖惩第九条行政司机考核1. 定期对行政司机进行考核，考核内容包括安全驾驶、车辆管理、服务质量等方面；2. 考核结果作为绩效奖金、晋升等方面的依据。

第十条奖惩措施1. 对表现优秀、成绩突出的行政司机给予表彰和奖励；2. 对违反规定、工作失误的行政司机进行批评教育，情节严重的给予经济处罚或辞退。

行政司机管理制度范本

行政司机管理制度范本一、总则为了规范行政司机驾驶员的工作行为，提高服务质量，保障单位人员的出行安全，制定本管理制度。

二、行政司机驾驶员基本要求1.行政司机驾驶员应具备驾驶技术过硬，熟悉道路交通法规，有良好的驾驶习惯和安全意识。

2.行政司机驾驶员应具备良好的服务意识，热情周到，礼貌得体，能够为乘车人员提供优质的服务。

3.行政司机驾驶员应保持车辆清洁整洁，定期进行检查和保养，确保车辆安全可靠。

4.行政司机驾驶员应遵守单位规章制度，服从管理，听从指挥，保守单位机密。

三、行政司机驾驶员工作职责1.按照单位工作安排，准时接送上下班人员，保障出行安全。

2.保持车辆清洁整洁，定期进行检查和保养，确保车辆安全可靠。

3.遵守道路交通法规，保证行车安全，文明驾驶。

4.配合单位相关部门工作，积极完成领导交办的其他工作。

四、行政司机驾驶员工作纪律1.作息时间：行政司机驾驶员要按照单位的工作安排，严格遵守作息时间，按时上下班。

2.服装要求：行政司机驾驶员工作时要穿着整洁统一的制服，头发整齐，不得穿拖鞋、拖鞋等不符合要求的服装。

3.不得擅自使用单位车辆进行私人用途，不得接受单位人员的私人委托，不得迟到早退。

4.不得在驾驶过程中接打电话、吸烟、摄像、玩手机等影响驾驶安全的行为。

五、行政司机驾驶员绩效考核1.单位将定期对行政司机驾驶员进行绩效考核，根据考核结果确定奖惩措施。

2.绩效考核内容包括出行安全、驾驶技术、服务态度、车辆管理等方面，综合评定。

3.绩效考核优秀的驾驶员将给予表彰奖励，绩效考核不合格的驾驶员将接受处罚，直至解除劳动合同。

六、行政司机驾驶员责任制度1.行政司机驾驶员在工作中发现车辆出现故障时，应立即报告相关部门进行维修，保障乘车人员的安全。

2.行政司机驾驶员在驾驶过程中发生事故或违章行为，应及时向相关部门报告，并主动承担责任。

3.行政司机驾驶员在工作中发现单位人员有违纪违规行为时，应当及时向领导汇报，配合单位进行处理。

行政司机管理制度标准

行政司机管理制度标准一、总则为规范行政司机的管理行为，提高工作效率，保障行政工作的顺利进行，特制定本管理制度，以便贯彻执行。

二、行政司机的基本职责1.遵守交通法规，确保行车安全，保证乘车人员的安全。

2.协助乘车人员将行李等物品放置到车厢内，尽职尽责地为乘车人员服务。

3.做好车辆的日常保养和维护工作，确保车辆在良好的状态下行驶。

4.熟悉城市道路情况，熟悉常用乘车人员的出行路线，熟悉乘车人员的出行时间，确保能够快速、稳妥地完成出行任务。

5.积极主动地配合乘车人员工作，提供所需信息或协助。

6.保障车辆的卫生和整洁，确保车厢内外环境卫生。

7.在车辆故障或事故发生时，及时向领导汇报，确保应急措施得以及时采取。

三、行政司机的管理权限1.有权拒绝无合理理由的加班工作。

2.有权向领导提出车辆维修、保养等需求，领导需及时给予支持。

3.有权对在车辆上乱扔垃圾、违规吸烟等乘车人员行为进行劝阻和制止。

4.有权根据交通、天气等情况决定是否按原计划按时出发。

四、行政司机的管理要求1.行政司机应具备一定的驾驶技术，持有合法有效驾驶证件，熟悉行车规则，确保安全出行。

2.行政司机要保持车辆的干净整洁，车内必须有整洁的地图、车载急救包、打火机等必备物品。

3.行政司机要做到礼貌待人，与乘车人员和蔼相处，积极配合工作。

4.行政司机要严格遵守交通法规，绝不酒后驾驶，严禁超速、违章、违红灯等交通违法行为。

5.行政司机需定期进行体检，确保身体健康状态良好，确保在需要时能够应急救援。

6.行政司机要维护车辆，并保持良好的驾驶习惯，经常性进行车辆维护保养，保证车辆运行安全稳定。

五、行政司机的考核及奖惩1.对于表现良好的行政司机，公司会给予相应的奖励，奖金和表彰等。

2.对于违规行为的行政司机，公司将给予警告、罚款或其他相应的处罚。

3.公司将定期对行政司机进行绩效考核，来评估其工作表现，根据考核结果来决定相应的奖惩措施。

六、行政司机的绩效考核要点1.安全驾驶能力。

XXX集团驾驶员工作服务守则范文

XXX集团驾驶员工作服务守则为规范集团驾驶员管理，提升驾驶员职业素养，强化驾驶员安全意识，提高车辆服务工作水平，特制订驾驶员工作服务守则，具体如下：一、办公室行为守则1、上班时间未接到出车任务时，应在办公室待命，未经批准不得擅自离岗；2、办公室内不得随意串岗，不得影响其他部门人员工作；3、办公室内严禁抽烟、赌博、打网络游戏等；4、严禁在办公室内用餐、吃零食；5、办公室须保持干净整洁，公司及个人物品须归纳摆放有序；6、午休及值班休息时间，保持办公室内安静，禁止大声喧哗。

二、职业素养守则1、工作期间，须保持头发干净整洁，不剃染夸张发型；2、着装得体，严禁穿短裤、无袖T恤、背心、拖鞋；3、举止端正，谈吐文明，口腔、服饰无异味；4、严禁车内抽烟、咀嚼槟榔、食用食物；5、对领导及宾客行程、谈话内容严格保密，严禁泄密，严禁相互打听；6、自觉服从车队统一调度和管理，严禁公车私用，一经发现将严肃处理。

三、出车规范守则1、遵守交通法规，文明行车、安全驾驶；2、严禁驾车期间使用手机；3、严禁酒后驾车，一经发现立即开除，由此造成的所有损失和法律责任均由该驾驶员承担；4、未经允许，严禁将车辆交于其他非车队驾驶员驾驶；5、出车前、到达目的地以及出车任务完成后，均须及时向车队报备。

出车期间，行程、时间若有较大变化时，应及时通知车队；6、出车前认真检查车辆，包括但不限于检查驾驶证、行驶证（正/副证）、检验合格标志、保险标志、环保标志；确保胎压、机油、水温等各系统运行正常；油卡、粤通卡正常使用；备齐瓶装饮用水、纸巾、雨伞、呕吐袋；7、接送领导与宾客时做到守时、守纪，使用礼貌用语，热情迎送，周到大方；8、接机、接站时，必须提前10分钟到达，尽快熟悉停车位置、上车区域、缴费等事项，等待过程中禁止鸣笛催促；9、接送领导与宾客时，驾驶员应先下车打开车门，主动向领导与宾客问好，为领导与宾客拿取行李，领导与宾客离开时，礼貌向领导与宾客道别；10、驾车期间，适时向领导及宾客询问车内空调温度的适应情况并及时调整；11、驾车期间，未经领导、宾客允许，不得播放音响设备；12、领导与宾客在车上谈话时，领导及宾客主动问询时方可发言回复，不得随意与宾客攀谈；13、外出无统一就餐安排时，应就近、快速完成用餐，确保随时执行出车任务；14、驾车期间身体不适时，须立刻就近寻找安全区域停靠休息或医疗求救，并及时通知车队，严禁疲劳驾驶；15、收车后确保车内无异味，车内外整洁无污渍，油箱油量不低于三分之一。

司机工作守则和奖惩管理制度

司机工作守则和奖惩管理制度为了规范公司驾驶员及车辆管理，提高车辆使用效率,控制费用开支，保障车辆安全行驶,节约行驶，特制定本管理制度。

一、驾驶员的工作守则1、驾驶员要具有良好的生活习惯,熟悉交通法规，不酗酒，不赌博，不夜不归家，保持良好的精神状态。

2、车辆必须由公司指定的专职驾驶员驾驶，其他司机未经相关管理人员同意，不能擅自驾驶车辆。

3、严格遵守交通法规,树立安全第一，预防为主的指导思想。

4、驾驶员未经批准同意，不能私自用车；运输送货往返途中，未经许可不得随意变更行驶线路，不得私自载货载客,不能将车辆交给无证人员或本单位非认可人员驾驶.6、车辆严格按核定要求装载货物，不能严重超载,不开英雄车.9、行车须带相关证件,须按时季审年审。

二、车辆修理及保养管理1、对需要维修的车辆，维修前由驾驶员填写《车辆维修/保养派遣单》，经相关管理人员审核，同意后，到指定的修理厂进行维修。

维修费用结算由公司财务部统一办理。

2、因车辆外出途中出现故障,未能按规定提前办理审批手续和到指定修理厂维修的,事后应补办相关手续。

三、车辆用油管理1、车辆用油实行定点定卡加油,车辆需要用油就到指定的加油站加油。

因特殊情况在非指定加油的,须经相关管理人员同意后方可加油。

2、按照“厉行节约"的原则,每季度对车辆百公里耗油进行检测,对车辆异常耗油及时查找原因,不能说明原因的追究本司机责任并视情节给予相应的处理。

四、考核及奖惩管理（一）从2013年4月份起司机安全奖从原来300元调整为500元.（二）车辆交通安全事故实行一票否决制,机动车驾驶员的考核纳入月度考核范围内，考核结果作为驾驶员奖励的重要依据。

(三)对有下列行为造成经济损失，按50％赔偿（不超过本人当月收入的80%）。

1、无定期检查和更换机油、三种滤清器、电池、水箱无水；车辆行驶5000公里无及时更换机油。

2、车辆停靠后没有拉手刹、关玻璃、上锁;3、行车发现车辆有异常而没有及时处理；4、车容车貌不洁，车号牌不清晰，灯光系统不全；5、被流动电子警察拍到违反交通行为。

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行政司机工作守则
一、岗位职责
1、遵守劳动纪律，服从领导安排，熟悉本岗位的工作任务与要求，端正服务态度，讲究工作效率。

2、认真遵守公司各项规章制度，坚守岗位，敬业职守。

3、严格遵守交通法规，确保行车安全，杜绝事故发生。

二、工作要求
1、驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理法》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车；同时遵守本公司其他相关的规章制度。

2、驾驶员必须按时办理公司车辆的年检手续和车船使用税、路桥费、保险的缴交手续；每月必须按时缴交公司车辆的停放保管费用，并取回发票报销；
3、爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。