2015版14001管理评审资料

环境绩效
资源的充分性 目前人力资源、基础设施等资源提供充分，能够满足需求，没有需要增加； 信息交流 与相关方进行环境信息交流，收集了所有原材料供应商环保测试报告，签订了环保协 议，均在有效期内；与客户进行承诺，产品全面满足环保要求。 5.通过质量目标统计数据来看，原材料检验、过程检验、成品检验所有目标已达成，监 视和测量的结果能满足要求。 6.依内审计划之要求，公司于2017.11.1按照《内部审核实施计划》做了一次全面的内部 审核，通过这次内部审核，共发现了次要不符合项2项，共发出内部审核不符合事项改善 报告2份，纠正预防措施在审核后3日内全部改善，改善有效，可以关闭不符合项。 7.通过质量管理体系实施到现在供应商材料的异常及其他统计情况来看，基本符合要 求； 持续改进的机会 在环境管理体系中加强基层人员的环境意识，加强节约、垃圾分类概念，达到保护环 境，可持续发展之目的。
XXXXX有限公司 管理评审报告
评审日期 评审地点 评审人员 评审目的 2017年11月13日 会议室 评审时间 会议主持 9:00-12:00 总经理
总经理、管理者代表、内审人员、各单位负责人。 转版后第一次执行环节管理体系评审，以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。
评审内容摘要
a以往管理评审 以往管理评审的记录及相关纠正措施的实施完成情况评估。 b内外部 因素变化 内外部因素的分析与评价情况。 1.与环境管理体系相关的内、外部问题 2.相关方的需求和期望，包括合规义务 3.其重要环境因素 4.风险和机遇。 c环境目标的实 环境目标的实现程度。 现程度 d环境绩效 1.不符合和纠正措施。
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核准：
编制：
QR：MR-009(A/0)
最高管理者决议事项
1 2 3 4 各部门已经建立完善的程序文件要持续维持完善，但更重要的是各部门主管必须要求下属员工完全 执行文件规定要求，做到说、写、做一致。 通过本次管理评审未发现重大问题点，表明本公司体系运作基本是充分的、有效的、适宜的. 本公司已按公司的流程建立环境管理体糸,公司的流程无变更,体糸暂不需要变更. 在环境体系实施过程中各相关的部门的资源配置情况能满足环境管理体系运行需要。暂无资源的需 求。 通过从环境管理体系文件发行以来，在公司内部不能全面落实执行，其原因是，基层人员意识不 足，为了更加完善公司环境管理，公司将在本次管理评审结束后，对公司中层、基层人员重新，加 强其环保意识，增强环境管理体系概念。
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2.监视和测量的结果； 3.其合规义务的履行情况 4.审核结果 e资源的充分性 f来自相关方的有关信息交流，包括抱怨 g持续改进的机会
评审结论
以往管理评审 以往管理评审的跟踪项及相关纠正措施均已完成 内外部 因素变化 本次升级到2015版环境管理体系，列出合规义务、对环境因素进行更新，识别重大环境 因素，并结合组织所处的环境、相关方期望、重大环境因素、合规义务等进行风险和机 遇管理。
QR：MR-009(A/0)
管理评审报告
环境目标的 实现程度 制定了环境总目标：火灾全年无发生；三废达标排放；化学品泄漏率为0；产品RoHS(有 害物质)含量超标为0次，每月用水,用电达标，通过环境目标达成统计来看均有达成，未 出重大环境事故 对内部发生的环境异常均有进行改善，追踪，能有效的实施环境管理体系，对用水、用 电、原材料消耗、报废均有进行统计，通过实施环境管理体系，对资源节约有很大提 升，最近一次内审于2017.11.1日进行，共发现3项不符合，现已纠正