2020年员工手册王老吉药业股份有限公司员工手册完整版

（员工手册）王老吉药业股份有限公司员工手册

关于员工手册的通知

各位员工：

王老吉公司员工手册已经定稿，请大家（特别是工会会员代表）认真查见阅读，如有不同或修改意见，请于12月22日（本周四）下午下班前以书面形式交到人力资源部培训中心温铁岳处。

人力资源部

2005年12月21日

附：员工手册正稿

王老吉药业股份XX公司有近２００年的历史，秉承传统独家生产的王老吉凉茶而被誉为“药茶王”，是凉茶中的极品，畅销海内外市场。王老吉，这壹古老而又朝阳的医药品牌，早已超越了降火、去湿、疏肝、和胃等单纯意义上的医疗保健功效，已升华为粤港澳、东南亚乃至全球华人心目中的文化符号。

·企业宗旨——循妙方制良药，让天下人治天下病

·企业精神——超越自我，创造壹流

·企业形象——高素质的传统中药世家，管理规范的现代企业

·运营理念——做优做强做大

我们的报刊：

《王老吉天地》、《王老吉视角》、《营销内参》

我们的网站:http://www．wlj．com．cn

企业注册标准名称：广州王老吉药业股份XX公司

企业英文标准名称：GuangzhouWanglaojiPharmaceuticalCo．,Ltd．

企业标志：

王老吉黄金法则30条

壹发展是硬道理。

二“俩手抓，俩手均要硬”。

三超越自我，创造壹流。

四超前半步求发展。

五壹切服从标准。

六不唯学历经历唯能力，不唯年龄工龄唯脑灵，不唯地缘亲缘唯机缘。

七不问过程，只见结果。

八无功便是过。

九能者上差者下，贤者上庸者下，智者上愚者下。

十每做壹件事，我们做到最好；同做壹件事，我们做得更好。十壹已所不欲勿施于人。

十二天生我才必有用，找准位置尽发挥。

十三好好学习，天天向上。

十四不待扬鞭自奋蹄。

十五满腔热情地对待工作。

十六天下没有不能做到的事，除非你自己认为这是不可能的。十七善用80/20规则。

十八付出代价，收获成功。

十九末位淘汰，竞争上岗。

二十成功需要激情，你至少要比往日努力4倍之上。

二十壹寻找更好的方法去做同壹件事。

二十二策划明天。

二十三永远保持感恩的心。

二十四不媚俗同愚。

二十五广结人缘，善为人脉。

二十六为他人创造壹份好心情。

二十七企盼最好的结果时不忘作最坏的打算。

二十八老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。

二十九风雨兼程全力以赴人生盛宴。

三十求真、求善、求美。

目录

第壹章总则 (1)

第二章行为规则 (1)

壹、职业道德 (1)

二、壹般行为 (2)

三、仪容和装束 (3)

四、电话使用规定 (3)

五、和传媒的接触 (4)

六、员工沟通 (4)

第三章人事制度 (4)

壹、聘用程序 (5)

二、员工考核 (5)

三、晋升 (6)

四、请假规定 (6)

五、员工培训 (7)

六、调动管理 (8)

七、辞职 (8)

八、辞退 (8)

九、退休（离岗退养） (9)

十、劳动合同管理 (10)

十壹、薪酬福利 (10)

第四章假期 (11)

第五章员工奖惩制度 (11)

第六章员工申诉流程 (15)

第七章民主权利及投诉指引 (16)

第壹章总则

壹、概述

为统壹、规范公司员工的行为，加强公司管理的制度化、透明化，依照《中华人民共和国劳动法》及其他有关法规，结合本公司实际情况，特制定本手册。本手册对员工的聘用、晋升、薪酬福利、培训、考核、奖惩、辞退、离职、日常工作行为等事项做了明确规定。本手册适用于公司全体员工，每壹位王老吉员工必须严格遵守本手册关联规定（除我国法律、法规另有规定外）。

二、生效和解释

由公司运营班子决策委员会成员和员工代表共同讨论通过，于颁布之日起开始实施。本手册的解释权归公司人事行政中心。

三、修改和补充

本手册原则上每年10月份修订壹次。

本手册规定如和国家法律法规和政府有关规定发生冲突，以国家法律法规政府规定为准。

第二章行为规则

壹、职业道德

1、爱国爱家，遵纪守法，维护社会公德，当个好市民。

2、敬业爱岗，全职员工不得于外兼职。

3、诚实守信，忠于公司，维护和提高公司利益，不得损害公司利益。

4、遵守公司各种规章制度，服从上级安排，按时按质按量完成任务。

5、互帮互助，注重团队协作，强化团队效应。

6、保守公司机密。除公司对外宣传的资料外，其他资料包括销售策略、产品文件、工艺技术、客户资料、采购信息等均视为机密，不得向任何人或任何组织泄露或谈论。

7、不得将公司的保密文件、电脑资料及电脑的任何配件带离公司，如确因工作需要，须事先征得部门主管或经理同意。

8、未经许可，不得使用他人电脑中的有关文件和资料。

9、离职时必须交清员工手册，任何通讯文稿、记录、方案、客户资料及其它

工作往来资料，不得复制带走。

10、禁止受贿。员工不得向其他单位或个人索取或接收礼物、金钱及其他利益。如有礼品、礼金或纪念品等须上交公司，由公司统壹处理且视情况给予上交者奖励。

11、妥善使用公司物品，减少浪费和损坏，不得据为己有，或未经上级批准擅自外借。

12、和客户、同事、政府机关和传媒等接触时应热情有礼。

二、壹般行为

1、工作时间内，按规定佩戴工作牌。

2、工作时间内，保持正确的坐姿、站姿。

3、工作时间内，不允许闲逛或无故窜岗。

4、工作时间内，不得闲聊，不得通过网络做和工作无关的事情。

5、工作场所内，不得大声喧哗，不得影响他人工作。