关于冀中能源、开滦集团的调研报告

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调研报告煤矿企业情况汇报

调研报告煤矿企业情况汇报

调研报告煤矿企业情况汇报一、调研背景和目的本次调研旨在了解煤矿企业的基本情况、生产状况以及面临的挑战和发展方向,以便为政府决策部门提供参考意见和建议。

通过实地调研和访谈,我们对多家煤矿企业进行了全面的了解。

二、调研方法本次调研主要采用了实地访谈和数据收集的方法。

我们先以问卷调查的方式对多家煤矿企业进行初步了解,然后对其中几家重要企业进行深入访谈,以获取更加详细的信息和真实情况。

三、调研结果1. 煤矿企业基本情况根据我们的调研,大部分煤矿企业规模较小,主要生产销售烟煤和无烟煤。

其中,私营企业和合作社占据了主要地位,国有企业数量相对较少。

煤矿企业普遍面临资金不足、技术落后、管理不规范等问题。

2. 生产状况和市场需求煤矿企业的生产状况与市场需求紧密相关。

大部分企业采取传统的采煤方式,生产效率较低。

同时,由于环保政策的影响,市场对煤炭产品的需求量逐渐减少,企业面临销售困难。

3. 面临的挑战和问题煤矿企业在发展过程中面临许多挑战和问题。

首先,环保压力日益增大,企业需要采取更加先进的环保措施来降低污染排放。

其次,劳动力成本上升,对企业经营造成了一定的压力。

同时,煤炭市场竞争激烈,企业需要提高自身的产品质量和市场竞争力。

4. 发展方向和建议针对上述问题,我们建议煤矿企业采取以下措施来应对和发展:- 加大科技研发投入,引进先进的采煤设备和技术,提高生产效率。

- 积极响应国家环保政策,加大环保设施和技术改造力度,提高煤炭的质量和清洁度。

- 加强企业自身管理,提高工人对安全生产的意识和培训水平,减少事故发生。

- 加强合作与交流,与其他煤矿企业形成联盟,以共同应对市场竞争和技术挑战。

- 积极发展多元化产业,降低对煤炭市场的依赖,探索新的发展方向。

四、结论通过本次调研,我们了解到煤矿企业面临的困境和挑战,也看到了一些发展的希望。

政府和企业应该共同努力,提供更多的支持和资源,推动煤矿企业向更加环保、高效和科技化的方向发展,以适应市场的变化和社会的需求。

浅议在国有企业实行纪检监察干部派驻制

浅议在国有企业实行纪检监察干部派驻制

党建与社团经济与社会发展研究浅议在国有企业实行纪检监察干部派驻制冀中能源邢台矿业集团有限责任公司纪委 梁学赛摘要:企业纪检监察体制改革,不仅是推进全面从严治党的重大决策,更是是健全党和国家监督体系的重要内容。

面对当前国有企业纪检监察工作思想认识不到位、体制缺乏权威性、定位不明确的不足,本文就实行纪检监察干部派驻制进行了粗浅探索,并在深入分析基础上提出了纪检监察干部派驻制的方法与建议。

期望通过实行纪检监察干部派驻制,真正发挥出“派”的优势和“驻”的权威,着力提高监督执纪问责力度和效率,切实从整体上提高监督效果,为企业规范生产经营管理提供保证。

关键词:国有企业;纪检;派驻制深入推进企业纪检监察体制改革,是推进全面从严治党的重大决策,是推进国有企业治理体系和治理能力现代化、做强做优做大国有企业的迫切需要。

2019年,河北省纪委、监委任命河北钢铁集团、开滦集团、冀中能源集团、河北港口集团、河北建投集团等5家省属企业的纪委书记为省监委驻企业的监察专员,并将成立监察专员办公室,企业纪检监察体制改革正蹄疾步稳推进。

为此,本人就实行纪检监察干部派驻制进行了粗浅探索,并在深入分析基础上提出了纪检监察干部派驻制的方法与建议。

一、现行国有企业纪检监察工作体制现状及不足目前,我国大多国有企业内部设置了纪检监察机构,行使监察职能。

但因受内设体制所限,其权威性、独立性不强,领导体制和工作机制尚不健全,能力不足和“三转”不到位、监督执纪问责宽松软的问题突出。

一是思想认识不到位。

有的企业领导人员侧重生产经营管理,全面从严治党“两个责任”意识淡薄,把管党治党和业务发展割裂开来,存在重经营、轻党建和“两张皮”现象。

企业纪检监察机构被过度“瘦身”,不仅人数少,且兼职多;有的企业把纪检监察岗位看作“安置照顾”岗位,导致纪检监察干部缺乏应有的活力和战斗力,工作受到严重的制约和限制。

有的企业没有独立的纪检监察部门,只配备兼职纪检员,工作上以其他党政工作为主,纪检监察工作多为应付检查,实际主动开展的工作很少。

加大资源整合力度,维护良好矿业秩序

加大资源整合力度,维护良好矿业秩序

加大资源整合力度,维护良好矿业秩序作者:张建锋来源:《价值工程》2014年第06期摘要:文章总结了河北省张家口蔚县地方煤矿资源整合的经验,对于其它地方整合工作具有一定的参考价值。

Abstract: This article summarized the local coal resources integration experience of Yuxian of zhangjiakou, which has some referential value for other local integration work.关键词:地方煤矿;资源整合;矿业秩序Key words: local coal mines;resource integration;mining order中图分类号:F407.1 文献标识码:A 文章编号:1006-4311(2014)06-0081-021 概述蔚县参与资源整合的矿山企业中有国有成分、集体成分、非国有成分、国有非国有并存、集体非国有并存等现象。

“井中井”历史遗留问题严重。

受“有水快流”思想的影响,小井林立,环境较差,规模小,布点密,矿业秩序混乱。

2 整合的实施2.1 政府引导、逐步推进整合方案依据国务院办公厅转发安全监管总局等部门“关于进一步做好煤矿整顿关闭工作意见的通知”(国办发[2006]第82号)、“关于开滦(集团)蔚州矿业有限责任公司对蔚县地方煤矿托管、兼并重组工作方案的批复” (河北省人民政府冀政函[2009]65号)、“关于张家口市地方煤矿兼并重组工作方案的批复” (河北省政府冀政[2011]45号文件)及“河北省人民政府关于张家口市地方煤矿兼并重组工作方案的批复”(冀政函[2011]220号)等文件作为政策支撑性文件,同时依照政府职能部门确定整合主体,依靠政府引导来保证参与整合的业主利益。

整合方案既符合国家产业政策,又兼顾业主利益;既逐步向前推进整合工作,又减少社会矛盾。

关于冀中能源

关于冀中能源

关于冀中能源、开滦集团的调研报告为学习借鉴先进企业做大做强物流产业的成功经验,5月27日-30日,集团公司副总经理何烨带队,由集团公司有关部室、东华公司、东华物流公司相关负责人组成调研组,到河北省世界500强企业冀中能源学习调研。

通过座谈讨论、现场参观,调研组收获很大,深受启发。

现形成如下调研情况报告。

一、冀中能源(一) 基本情况冀中国际物流是冀中能源集团下属的全资子公司,2011 年1 月份注册成立,注册资本8 亿元,总部下设9 个职能部室,辖有境内外19 家子分公司,业务范围辐射美国、澳大利亚、俄罗斯、韩国、香港及上海、深圳、天津、唐山、内蒙、山西等24 个国家和地区。

先后荣获中国AAAAA级物流企业、中国先进物流企业、中国能源物流最佳企业、最佳物流园区、最佳物流基地等殊荣,综合实力位列中国物流百强第6位,河北物流50 强企业第1 位。

公司2011 年成立后,三年迈出三大步,收入、利润、经济增加值、上缴税金、净资产收益率各项指标节节攀升。

2011 年、2012年和2013 年,分别实现营业收入296.89 亿元、314.29 亿元和707.50亿元;实现利润8101 万元、20246 万元和60627 万元;经济增加值为9631 万元、27774 万元和57189 万元;实现利税11890 万元、35795 万元和98396 万元;净资产收益率(不含少数股东权益)分别为18.41%、23.79%和30%。

2013 年实现人均收入4.98 亿元、人均利润426 万元。

今年1-4 月份再创新水平,实现销售收入334亿元、利润2.3 亿元,成为冀中能源新的经济增长极。

(二)主要经验做法冀中国际物流在发展理念、战略定位、人才队伍建设、商业模式创新、资本运作、风险防控等方面值得学习借鉴。

成立短短三年多的时间,他们能够取得超常规、跨跃式发展,靠得是一个好的管理团队,一个好的战略定位和不断创新的经营理念,实施“一个平台、两个三角、三个六”的战略布局,打造“服务、贸易、金融”三大业务集群互为支撑,对现代物流商业模式持续创新与创造,实现了从传统物流向现代物流的战略转型。

河北省百强企业社会责任状况及对策建议

河北省百强企业社会责任状况及对策建议

百强企业的经济效益巨大,其 中纳税是企业对 社会的直接贡献 。 在所调查 的百强企业当中, 纳税金
额每 年 以不 同的数额 在递 增 。 中按企 业类 型分 , 其 能
源类企 业最多 , 共计 3 2家( 3%)缴纳税 额最 占 2 , 大 ,缴纳税收 2 1 亿元 ,占百强企业纳税总额的 4. 7 4 . 接近“ 7 %, 3 半壁江山” 。
社会责任总4J 况分 以下八个方面讨论。 本f 青
( 定期发布企业社会责任报告情况 一)
河北省百强企业定期发布企业社会责任报告情 况不佳 , 河北省首份企业社会责任报告是河北钢铁
收 稿 日期 :0 1 0 — 4 2 1- 6 1
按地区来划分 , 沧州的纳税额最多( )纳税 7家 , 总额达到 13 2 亿元 , 甚至高于 占据 1 家的唐 山地 区 9
甚至有些百强企业不清楚企业社会责任报告 。多数 企业对定期发布企业社会责任报告认识不清 ,甚至 存在抵触情绪 。其实发布企业社会责任报告不应是 被迫性的,应看作是企业向利益相关者展示其履行
社会责任情况 的一个机会 ,是提升企业公信力 的一 种 方式 。
( ) 二 纳税 情况
总揽河北省百强企业名单 ,0 0 2 1 年河北省百强 企业榜 由河北钢铁集团有限公 司、 冀中能源集团有 限责任公司和开滦集 团稳坐前三甲。 除前三甲以外 , 前 十强 还有 : 河北 省 电力公 司 、 庞大 汽 贸集 团股 份有
摘要 : 河北省百强企业在履行社会责任方面 的情况是 , 纳税情况 良好 、 同程度地 治理 了环境污 染、 不 产品质量和服 务质量不断提高 、 不断增加 员工培训 , 员工 的工资福利待遇不断提高。但 只有 一家企业发布过社会责任 报告。在为 社区服 务方面 多数未提到议事 日程 , 都末设 立企业社会 责任 专门机 构。解决 的对策是 , 加大第三产业发展 , 力实 努 现 由资源优势 向服务优势转变。 定期发布企业社会 责任 报告, 使企业社会责任 公开 化。 鉴国外经验设 立企 业社会 借 责任标 准并 强制执行 , 使企业社会责任制度化 , 等等。

冀中能源债务化解(3篇)

冀中能源债务化解(3篇)

第1篇摘要:冀中能源集团作为河北省最大的煤炭企业,近年来在快速发展的同时,也面临着债务压力日益加重的困境。

本文将从冀中能源债务危机的背景、原因、现状以及化解策略等方面进行深入分析,探讨冀中能源在债务化解过程中的挑战与机遇。

一、引言冀中能源集团,作为我国煤炭行业的重要一员,长期以来在河北省乃至全国煤炭市场中占据着举足轻重的地位。

然而,随着煤炭行业产能过剩、环保政策趋严以及市场波动等因素的影响,冀中能源集团也面临着前所未有的债务压力。

本文旨在分析冀中能源债务危机的成因,探讨其债务化解策略,为我国煤炭企业债务风险防范提供借鉴。

二、冀中能源债务危机的背景与原因1. 行业背景近年来,我国煤炭行业产能过剩、环保政策趋严、市场需求波动等因素导致煤炭价格持续走低,煤炭企业盈利能力下降。

在此背景下,冀中能源集团也面临着巨大的经营压力。

2. 公司原因(1)高负债经营:冀中能源集团在快速扩张过程中,大量进行投资建设,导致负债规模不断扩大。

据统计,截至2020年末,冀中能源集团负债总额达1904.8亿元,负债率为81.96%。

(2)现金流紧张:受行业环境影响,冀中能源集团现金流紧张,难以满足日常运营和偿还债务的需求。

(3)资产结构不合理:冀中能源集团资产结构偏重,煤炭资源占比过高,导致抗风险能力较弱。

三、冀中能源债务危机的现状1. 债务违约风险增加:冀中能源集团面临短期融资券和超短期融资券的偿付压力,违约风险增加。

2. 融资渠道受限:受债务危机影响,冀中能源集团融资渠道受限,再融资难度加大。

3. 市场信心下降:债务危机导致市场对冀中能源集团的信心下降,企业声誉受损。

四、冀中能源债务化解策略1. 优化资产结构(1)盘活存量资产:通过资产重组、股权置换等方式,盘活存量资产,提高资产使用效率。

(2)拓展多元化业务:加大非煤产业投资力度,降低煤炭资源依赖,提高企业抗风险能力。

2. 提高盈利能力(1)降低成本:通过技术创新、管理优化等措施,降低生产成本,提高盈利能力。

建设大型综合性国有资产经营管理公司 为建设经济强省、和谐河北做出积极贡献

建设大型综合性国有资产经营管理公司 为建设经济强省、和谐河北做出积极贡献

Enterprise Management 企业管理 建设大型综合性国有资产经营管理公司为建设经济强省、和谐河北做出积极贡献河北省国有资产控股运营有限公司邱建武,男,汉族,1953年11月生,河北廊坊人,1984年8月加入中国共产党,1970年4月参加工作,河北工学院(现河北工业大学)机械制造工程专业毕业,大学学历,正高经济师,高级工程师,现任河北省国有资产控股运营有限公司董事长、党委副书记,兼任河北省商贸有限责任公司董事长、东方基金管理公司董事等职务。

多年来,认真学习并坚决贯彻执行党的路线、方针和政策,始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,锐意创新,敬业奉献,为公司的发展做出了重大贡献。

特别是从2006年5月,原河北省工贸资产经营有限公司改建为河北省国有资产控股运营有限公司并任董事长以来,兢兢业业、恪尽职守,始终站在河北省经济发展和国资事业发展的高度,深入贯彻落实省委、省政府决策部署和省国资委工作要求,勇担重责,开拓进取,科学谋划企业发展战略,构建企业发展架构和经营板块,在资本运作、经营管理、国有资产增值等方面取得了显著的成绩,公司连续多年被省委、省政府、省国资委授予“四好”领导班子先进集体、“金融贡献奖”、“战略管理创新奖”、“投资管理工作先进单位”等荣誉称号。

截至2012年8月底,公司资产总额156.99亿元,比2006年5月份组建时的31.92亿元增加125.07亿元,增长391.82%;净资产107.86亿元,比2006年5月份组建时的21.74亿元增加86.12亿元,增长396.17%,公司实现了跨越式发展。

另外,公司通过资本运作,累计投资2.48亿元,回购金融债权10多亿元,先后收回了10万平方米房产、200多亩土地及优质股权,资产市场价值逾10亿元,较好地实现了国有资产的保值增值。

按照省委、省政府的总体部署和省国资委的工作要求,迎难而上,锐意创新,开拓进取,有效发挥公司资本运作平台、国有企业改制操作平台、不良资产处置平台、国有股权(产权)管理平台、实业发展平台的综合作用,先后完成了省政府和省国资委交办的企业改制改革、不良资产处置、入股财达证券、回购话要、调研宝硕财务危机、战略重组河北宣工等一系列事关全局的重大项目,圆满实现了省委省政府有关企业改革和资本运作的战略部署。

冀中能源股份有限公司张家口洗煤厂介绍企业发展分析报告模板

冀中能源股份有限公司张家口洗煤厂介绍企业发展分析报告模板

Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告冀中能源股份有限公司张家口洗煤厂免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:冀中能源股份有限公司张家口洗煤厂1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分冀中能源股份有限公司张家口洗煤厂综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。

1.2 企业画像类别内容行业空资质增值税一般纳税人产品服务;煤炭、焦炭、水泥的销售;房屋及设备的租赁1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。

河北省人民政府关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见

河北省人民政府关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见

河北省人民政府关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见文章属性•【制定机关】河北省人民政府•【公布日期】2008.09.08•【字号】冀政[2008]75号•【施行日期】2008.09.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】矿产资源正文河北省人民政府关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见(冀政〔2008〕75号2008年9月8日)各设区市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门:为贯彻落实国家和省委、省政府关于加强煤矿安全生产工作的一系列政策措施,加快煤矿企业优化组合,提高本质安全水平,促进全省煤矿安全形势的稳步好转,现提出如下意见:一、增强做好煤矿安全生产工作的责任感和紧迫感(一)高度重视煤矿安全生产工作。

近年来,我省煤矿安全生产形势总体稳定、趋向好转,但煤矿规模小、数量多、基础管理薄弱的问题依然突出,特别是小煤矿管理水平低,安全保障能力差,安全生产形势严峻。

各级、各部门和煤矿企业必须牢固树立科学发展观,充分认识煤矿安全生产的严峻性、艰巨性和复杂性,用强有力的手段、务实的调控政策、有效的治本措施,下大力解决煤矿安全生产存在的突出问题,坚决遏制煤矿重特大事故的发生。

(二)总体目标和要求。

到2010年,组建一批年生产能力30万吨以上的煤矿企业,小煤矿数量力争控制在300处以内;煤矿事故得到有效遏制,百万吨死亡率比2005年下降25%以上;全省建设4至6个瓦斯治理示范矿井,煤与瓦斯突出矿井必须安装地面永久瓦斯抽采系统,瓦斯抽采率达到规定标准。

二、进一步加强煤矿基础管理(三)正确处理安全与生产的关系。

煤矿企业不得单纯把职工个人利益与产量挂钩,做到不具备安全生产条件不生产、隐患不消除不生产、证照不齐全不生产。

要认真落实职工的监督权,充分发挥职工对安全生产的监督作用,切实解决超能力、超定员、超强度生产问题。

(四)认真排查治理安全隐患。

各煤矿企业主要负责人是隐患排查治理工作的第一责任人,要精心组织本企业的隐患排查治理工作,保障隐患排查所必需的资金、人员和物资。

煤企转型 砥砺前行

煤企转型 砥砺前行

煤企转型砥砺前行有关数据显示,大秦线检修进入尾声,环渤海四港煤炭库存继续走低。

截至4月27日,环渤海四港煤炭库存量为1349.4万吨,环比减少200万吨,降幅达12.9%,库存量连续11周减少。

其中,秦皇岛港煤炭库存量434.5万吨,接近自2010年以来的最低值400万吨。

有关数据显示,大秦线检修进入尾声,环渤海四港煤炭库存继续走低。

截至4月27日,环渤海四港煤炭库存量为1349.4万吨,环比减少200万吨,降幅达12.9%,库存量连续11周减少。

其中,秦皇岛港煤炭库存量434.5万吨,接近自2010年以来的最低值400万吨。

据了解,今年以来,河北省煤炭工业经济持续呈现低位运行态势,煤炭产销下降,煤炭需求放缓,煤炭库存高位,煤炭销售困难,煤炭价格连跌,煤炭企业效益下滑,煤炭市场形势十分严峻,企业经营陷入困境。

针对目前严峻的煤炭经济形势,煤炭企业的发展出路在哪里?业内人士指出,调结构、转方式成为必然选择。

煤炭景气指数大降行业效益明显下降据统计,今年一季度,全省煤炭企业原煤产量完成5584.91万吨,同比下降3.09%。

其中:省内产量完成2321.27万吨,同比下降3.82%;省外产量完成3263.64万吨,同比下降2.56%。

商品煤销量完成3102.14万吨,同比下降15.33%。

与此同时,煤炭铁路运输减少,一季度全省国有重点煤矿铁路运输量完成870.04万吨,同比减少4.77%。

煤炭价格持续回落,今年前3个月,河北省商品煤价格呈现逐月下滑现象,全省累计综合平均售价完成369.18元/吨,同比下降97.50元/吨,降幅为20.89%;比去年底下降59.84元/吨,降幅为13.95%。

煤炭库存高位盘整,目前全省煤矿存煤365.98万吨,比去年底增加39.40万吨。

行业效益明显下降,一季度,全省国有重点煤炭企业实现营业收入889.86亿元,同比下降3.87%,利税下降80.94%,利润呈现负增长,全行业亏损4.8亿元。

河北机场集团深化与台湾远东航空公司合作

河北机场集团深化与台湾远东航空公司合作

运 、 运 等多个领 域的合作 , 货 以迎 接 京 石 高 铁 年 底 开 通 带 来
的 新机 遇
河北省融投控股 集团 1 7月份 —
经济指标保持快速增长
1 7 月 份 . 河 北 省 融 投 控 股 集 团 累 计 实 现 收 入 —
开滦集团参与的国家 “ 6 ” 83
重 点 工 程 项 目通 过 验 收
河北机场 集团深化与台湾远东航空公 司合作
■团圈
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国 资 简 讯
■● 詈— —
加深双方客运 、 运 、 货 空铁 联 运 、 游 包 机 等 方 面 合 作 进 行 了 旅
座谈 。
科技 创新 等方 面 的综 合竞 争力 .将 有力 推 动我 国纤维 素纤 维行
育 新 的 经 济 增 长 点 的 基 础 支 撑 。 在 经 济 形 势 低 迷 的 情 况 下 , 持 有 保 有 压 , 证 重 点 坚 保 项 目建 设 投 资 . 快 重 点 项 目建 设 速 度 , 好 重 点 项 目建 设 加 打
攻坚战 。
华药集 团增强 “ 四个 意识” 做好安全生产大 文章
钢板再次挺进我国巨型水电站工程项 目
求 。同 时 , 司将 与 融 投 集 团所 属 的 担 保 集 团 、 投 公 司 开 展 公 创
密 切 合 作 . 现 “ 保 租 联 动 ” 为 中小 微 企 业 提 供 综 合 融 资 实 投 .
服 务 , 力 破 解 中 小 微 企 业 融 资 难 题 . 持 地 方 实 体 经 济 发 全 支
舞钢公司产 品替代进 口 用于 国内在建的第三大水 电站
8月 6日 . 北 钢 铁 集 团舞 钢 公 司 为 向家 坝 水 电站 ( 国 河 我 在 建 的第 三 大 水 电 站 . 西 电 东 送 ” 骨 干 电源 点 ) 制 的 升 “ 的 研 级 型 调 质 钢 开 始 发 货 。 这 是 继 大 量 应 用 于 三峡 工 程 之 后 . 舞

未来十年中国煤炭排名

未来十年中国煤炭排名

未来十年的中国煤炭企业排名未来十年的中国煤炭企业排名河北四大矿业开滦金牛峰峰邯郸矿业,其中开滦矿业集团无论在产量上和收入上都明显高于其他三大矿业集团。

现在是其他的三大矿业集团组建成了冀中能源集团,当然也不排除以后和开滦合并组成新的河北矿业集团。

新组建的山东能源应未来十年的中国煤炭企业排名河北四大矿业开滦金牛峰峰邯郸矿业,其中开滦矿业集团无论在产量上和收入上都明显高于其他三大矿业集团。

现在是其他的三大矿业集团组建成了冀中能源集团,当然也不排除以后和开滦合并组成新的河北矿业集团。

新组建的山东能源应该是中国第二大煤炭企业,仅次于神华集团。

中煤集团现在是第四,落后神华、山西煤炭运销河南煤化工,和山西焦煤集团产值不相上下。

新组建的山东能源集团今年预计能达到1200亿左右的产值,能够排在神华的后面。

兖矿今年的煤炭产量应该能达到5000万吨以上,产值能够达到600亿,主要是收购了澳大利亚的煤矿产能能够增加1000万吨以上。

未来十年,神华还是无法动摇的煤炭行业老大,毕竟是煤炭行业最大的央企,现在神华一年产煤量是三亿多吨,产值去年达到了1600亿,预计今年能够达到1800亿以上。

随着神华宁煤的陆续投产和新疆神华蒙东煤田鄂尔多斯煤矿的建设和神东的增产,2015年产量能够达到4亿吨,2020年能够达到6亿吨。

山东能源集团成为第二大矿业集团,未来的十年,可供山东能源开发的煤田也应该就是伊犁和上海庙两大煤田,预计两个大煤田的产煤量能够达到一亿吨以上,中国也没有多少很大型的煤田可供开发。

山东能源集团自己的优势就是煤炭开采技术和非煤产业比其他的矿业集团做的都好。

但是山东的煤炭资源已经开发的差不多了,目前仅有聊城煤田和曹县煤田可供开发,最有可能的是聊城煤田可能建矿。

到2020年能够达到接近三亿吨产量,煤炭产量和销售都应该会排在第二位。

2014年,应该能进入世界500强。

当然如果统计数据有水分的话,可能进入世界500强的时间还会缩短。

河北省人民政府办公厅专题会议会议主要内容和议定事项

河北省人民政府办公厅专题会议会议主要内容和议定事项

河北省人民政府办公厅专题会议会议主要内容和议定事项文章属性•【制定机关】河北省人民政府•【公布日期】2013.03.27•【字号】•【施行日期】2013.03.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文河北省人民政府办公厅专题会议会议主要内容和议定事项会议听取了省煤管局关于全省煤矿整合重组进展情况的汇报,就全面落实省政府《关于加大小煤矿关闭力度加快推进煤矿企业兼并重组的决定》(冀政〔2011〕45号),加快煤矿整合重组的后续工作进行了研究。

会议认为,推进煤矿整合重组是国务院和省政府作出的重要决策部署,对提高产业集中度和安全生产水平、促进煤炭产业持续健康发展意义重大。

近两年来,各地各有关部门做了大量工作,小煤矿关闭和兼并重组取得重要进展。

但由于体制机制等因素影响,煤矿整合重组的后续工作进展较慢,不仅增加了矿井维护成本,也影响到煤矿安全和发展。

会议要求,省直有关部门和整合主体企业要坚持从实际出发,按照冀政〔2011〕45号文件精神,进一步加大工作力度,密切协调配合,抓紧解决存在的问题,善始善终地完成煤矿整合重组任务。

会议议定:1、坚持整合重组标准。

鉴于我省整合重组煤矿资源赋存条件较差,大幅提高生产规模困难,全部关闭也不现实,所以冀政〔2011〕45号文件明确,这次煤矿整合重组以15万吨/年能力为最低规模,得到了国家有关部委局的认可,各地各有关部门要坚持这个标准,按有关规定认真把关。

2、抓紧办理相关手续。

省直有关部门要认真实施省政府批复的整合重组方案,并借鉴兄弟省的做法,以省政府批复为依据,由国土、环保等部门抓紧办理相关手续,手续全部办结后,由省安委办统一向国家有关部门报告。

3、简化环评审批手续。

对整合前有环评手续或一控双达标文件、且无新建矿山参与的整合矿井,不再办理环评手续;对整合前没有环评手续或一控双达标文件的整合矿井,除国家有特殊规定外,由设区市或扩权县(市)环保部门审批环评;对有新建矿山参与的整合项目,各级环保部门按照有关规定,加快矿区总体规划环评工作。

河北省国控矿业开发投资有限公司董事长付存利

河北省国控矿业开发投资有限公司董事长付存利

河北省国控矿业开发投资有限公司董事长付存利作者:来源:《市场观察》2013年第01期【入选理由】在河北国控矿业“当家人”付存利的带领下,河北国控矿业不负众望,以勇担重任的气魄和开拓创新、艰苦创业的精神续写了一个又一个辉煌,从只有一个监管矿山到今天旗下拥有5个子公司,掌控铁矿、煤矿等各类资源储量5亿吨以上,河北国控矿业发展的强劲之势已然显现。

【背景资料】河北省国控矿业开发投资有限公司董事长付存利在长沙冶金工业学院毕业后,他被分配到涞源矿业工作。

期间,他干过销售、财务、团委副书记、副矿长、矿长,“可以说,矿业几乎所有部门我都干过”。

谁会想到,年轻有为的他,33岁便当上了矿长,而且在矿长岗位上一干就是11个年头。

2009年9月3日,付存利由涞源矿业调至河河北省国控矿业开发投资有限公司。

作为河北省政府批准设立的国有矿产资源整合平台,自2008年7月成立起,河北省国控矿业开发投资有限公司就肩负着“整合分散矿产资源,促进国有资源开发布局优化”的重任。

2010年以来,国控公司以坚决果断的执行力,实施了一系列资源整合项目。

在有色金属矿整合上,承德小寺沟矿整合获得了承德市政府的批准;在煤矿整合上,与邢台县、沙河市、内丘县26家煤矿企业签署了整合协议,编制了整合方案等。

2011年末,继开滦、冀中能源之后,公司成为河北省第三家具有省内煤矿整合主体资格的企业,至此,河北国控矿业成为河北省唯一一家具有煤矿、非煤矿山整合主体资格的企业。

经过整合后将实现构建立足承德、涵盖全省、辐射华北的大型有色金属产业基地,在构建…河北大有色‟产业格局中,推动上市,填补河北作为矿业大省没有矿业上市公司的空白。

当前公司初步形成了铁矿、有色金属矿、煤矿三位一体的生产经营格局。

河北国控矿业已尝试省外矿山开发,在对内蒙古、云南等7家矿山企业调研的基础上,与云南恒山矿业公司(锡矿山)签署了框架协议。

此外,公司还将触角伸至国外,吉尔吉斯钨矿、锡矿的开发,便是公司国际化战略迈出的重要一步。

国有大型煤炭企业如何加快发展思考

国有大型煤炭企业如何加快发展思考

国有大型煤炭企业如何加快发展的思考【摘要】本文主要探讨了国有大型煤炭企业如何快速发展。

【关键词】国有煤炭企业发展改革开放以来,我国煤炭工业取得了长足发展,对国民经济和社会发展发挥了十分重要的作用。

但是,煤炭工业发展过程中还不同程度地存在着产业集中度低、结构不合理、增长方式粗放、科技水平低、安全事故多发、资源浪费严重、环境治理滞后、历史遗留问题较多等突出问题。

随着国民经济的发展,煤炭需求总量不断增加,资源、环境和安全压力进一步加大。

为统筹解决煤炭工业面临的问题,保障国民经济和社会可持续发展的需要,国务院制定下发了《关于促进煤炭工业健康发展的若干意见》(国发200518号),明确提出以建设大型煤炭基地、培育大型煤炭企业和企业集团为主线,构建与社会主义市场经济相适应的新型煤炭工业体系,为全面建设小康社会提供可靠的能源保障。

为贯彻落实国务院18号文件精神,有关部委相继出台了《煤炭产业政策》、《煤炭工业发展“十一五”规划》、《关于促进煤炭企业组织结构调整的指导意见》等一系列政策文件,明确提出:“要以煤炭整合、有序开发为重点。

在大型煤炭基地内,一个矿区原则上由一个主体开发,推进企业整合。

鼓励大型煤炭企业整合重组和上下游产业融合,提高产业集中度”;“以现有国有大型煤炭企业为战略重组的主体,在煤炭矿区逐步形成多元投资、一个主体开发经营的格局”;“培育大型煤炭企业集团,以市场运作为主,强化政府推动和政策引导,打破区域界限,发展跨区域企业集团”。

在上述政策引导下,近年来,各省区煤炭企业间实施战略重组,形成了一批大型煤矿企业和企业集团,煤炭产业集中度逐步提高。

像河北省重组形成了冀中能源集团、开滦集团两家大型煤炭企业。

这些企业如何更好的发挥优势,以改革的精神、创新的理念、超前的思维,积极谋划集团的建设和发展,切实提高能源保障能力,为国家经济社会发展做出新的更大的贡献。

一、煤炭企业发展面临的形势综合考虑当前煤炭产业政策、行业现状、市场环境以及企业基础条件,“十二五”期间,煤炭能源企业所面临的特殊发展环境和增长形势不容乐观,有些困难可能要超出我们的预期。

2021年健立国有企业领导班子运行机制的总结

2021年健立国有企业领导班子运行机制的总结

健立国有企业领导班子运行机制的总结健全国有企业领导班子运行机制在国有企业建立完善法人治理结构过程中,要始终坚持党对国有控股企业的政治领导,立足于企业的改革发展,建立健全适应现代企业制度的管理、决策和激励约束机制,全面加强和改进企业领导班子建设,促进企业可持续发展。

一、完善领导人员组织管理,健全国企班子管理机制完善组织管理体系,切实提高经营质量是企业持续健康发展的基本保障。

为此,要做到企业班子管理体制与现代企业制度紧密结合。

一是理顺企业领导人员的组织管理关系。

由国资委代表政府管理国有企业。

通过制定国资委监管企业领导人员管理办法,明确党管干部原则与《公司法》相一致、管人与管事相结合、干部分级管理三条原则,着力加强企业领导班子建设。

如惠州对企业领导人员实行分级管理,市委管理市管企业的领导人员;市国资委党工委管理市资产经营公司下属一级企业法人代表,其中两家资产经营公司下属设党委的企业和原处级单位的所有领导人员也由市国资委管理;其他干部由企业自行选任,主管部门把关。

二是完善企业领导体制架构。

积极推行董事长(总经理)、党委书记一人兼,实行“双向进入,交叉任职”。

如TCL集团党委书记、董事长、总裁由一人担任,强化了企业党建和经济工作第一责任人的作用,确保了企业党建和经济工作互相促进、协调推进。

党委其他委员都是集团董事会、监事会、经营管理委员会的成员。

集团各总支、支部书记也大都由各事业本部、事业部、企业的正副总裁(总经理)担任。

这种交叉任职强化了党组织的保障监督职能,有效地消除了思想政治工作与经济工作“两张皮”的现象,企业的思想政治工作从企业最高层到企业各级分支机构畅通无阻,并与企业经营管理融于一体。

三是实行“授权经营”措施。

授权经营责任书规定,国有资产授权给企业董事会管理,被授权者要保证资产年增值10%,达到或超过这一指标,被授权者可按照一定比例提取奖励,反之则受到处罚。

为体现奖罚对等、风险与利益共担的原则,责任人需向政府交纳授权经营保证金。

开滦集团转型发展的回顾与展望

开滦集团转型发展的回顾与展望

领跑,在新的起点上——开滦集团转型发展的回顾与展望李晓辉董泽民作为中国最早使用西法开采的煤矿,在过去的100多年中,开滦始终是中国煤炭工业的领跑者——无论技术、装备、还是管理和贡献。

然而,从新世纪开始,开滦在国内500强企业和煤炭企业排名位次出现了逐年下滑的趋势。

到2007年,开滦在国内企业500强排名已经比5年前的2002年下降了30个位次,在煤炭企业排名中也滑落到了第14名。

这时的开滦,已经129岁。

开滦,这个共和国煤炭工业的长子真的老了吗?2008年,开滦恰逢130年华诞。

就在这一年的5月,开滦集团迎来了新的掌舵人——董事长、党委书记张文学。

也正是从这一年开始,到2010年的三年中,在全国企业500强排名中,开滦前移188位,成为全国500强中位次提升最高的企业。

在全国煤炭企业100强中的位次也由第14名提升到了第8名,被称为“资源性企业的转型状元”。

2010年,开滦集团的营业收入比“十一五”末的2005年增长754.22%;五年间总收入比“十五”增长524.02%;利税比“十五”期间增长267.82%。

从这一年起,转型——开始在开滦的发展中发力。

“十一五”回顾——转型:又一次领跑百年开滦,基业长青。

这是开滦人在企业由计划经济向市场经济过渡、由工厂制向公司制变革中提出来的,既是美好的愿景,更是对百年开滦的郑重承诺。

面对日益严峻的经济形势和外部环境,开滦集团从2002年开始提出转型发展。

2008年,企业发展战略进行了重大调整,转型发展成为了企业发展的主线。

对于“转型”的概念,开滦集团的决策者给出的定义非常清楚:开滦是典型的、传统的煤炭企业,转型发展不是否定传统产业,也不是不再搞传统产业,而是立足煤、跳出煤、延伸煤,发挥和利用自身的比较优势,通过对传统产业的优化重组、对替代产业和新兴产业的培育发展,促进产业结构调整,促进发展方式的转变。

按照这个定义和思路,以煤炭产业为基础,大力发展煤化工、现代物流、装备制造、文化旅游与房地产、节能环保五大产业的“一基五线”产业格局勾画出了百年开滦实现新发展的宏伟蓝图。

河北融投控股集团有限公司

河北融投控股集团有限公司

河北融投控股集团有限公司商业计划书一、基本情况(一)河北融投概况河北融投控股集团有限公司(以下简称“河北融投"),是省政府为聚合、融通产业资本和金融资本,引导社会资本,支持我省中小企业和地方经济发展,在原河北省国控担保集团为主体子公司基础上组建的省国资委直接监管的国有资本运营机构和投融资主体。

现有子公司8家,以担保再担保为主体,包括创业投资、融资租赁、资产管理等金融服务以及置业开发等多个业务有机互补、综合发展的大型现代企业集团,是面向中小企业和民营经济的综合性金融服务提供商。

目前资本总规模92亿元。

河北融投及所属子公司员工共350余人,大专及以上学历人员占总人数的93%,金融、财经等相关专业以及具有中高级职称、注册会计师、注册税务师、理财规划师、律师和其他职称或技术资格证的人员占员工总数的75%以上。

河北融投控股集团经营组织架构图(二)主要子公司简介河北融投担保集团有限公司(原河北省国控担保集团有限公司),成立于2007年4月,目前实收资本金46亿元,位居全国第二位.现股东包括河北融投及河北省国有资产控股运营有限公司、河北钢铁集团、河北建设投资集团、冀中能源集团、开滦集团、河北港口集团等省内六家特大型国有重点骨干企业.经营范围包括企业贷款担保、银行承兑汇票担保、项目投资担保、房产抵押担保、工程招投标履约担保、诉讼保全担保、投融资咨询服务、对企业投资、企业管理服务。

河北融投创业投资有限公司,成立于2011年4月,注册资金15亿元。

融投创投是投融结合、产融结合、法人治理、市场化运作的专业化创投公司,主要面向省内具有高成长潜质的中小企业,从起步、成长、扩张等各个阶段提供资金支持和资本经营服务,帮助企业创业成功,并联合券商助推企业实现境内外上市,通过阶段性持股方式实现高额回报。

河北融投租赁有限公司,成立于2011年4月,注册资金10亿元。

主要是通过“融物”方式实现“中小企业融资"目的,帮助企业以较少的资金投入进行生产机器设备的更新改造,从而可以充分利用现有资金进行扩大再生产.采取直接租赁、售后回租、委托租赁、联合租赁、杠杆租赁等不同形式,为中小企业中长期项目提供融资,帮助中小企业进行设备添置和更新,促进企业技术创新和产业结构调整,培植我省新兴产业群体。

冀中能源集团煤矸石电厂现状分析及发展策略探讨

冀中能源集团煤矸石电厂现状分析及发展策略探讨

油气、地矿、电力设备管理技术1502017年5月下 第10期 总第262期鉴于当前国家和河北省陆续出台的相关政策,及河北省面临的巨大环保压力,加之经济下行所带来的影响,冀中能源集团所属矸石电厂如何生存与发展,变得尤为重要。

对所属矸石电厂逐一进行梳理,制定相应的发展对策是适时和必要的。

1 冀中能源集团煤矸石电厂基本情况冀中能源集团所属峰峰集团、邯矿集团、股份公司目前辖有10家煤矸石综合利用电厂,共有在册员工2304人,总装机容量387MW ,全部为抽凝、纯凝发电机组,燃料为煤矿洗煤厂入洗后的煤矸石、洗中煤和煤泥等劣质煤。

发电以自用为主,富裕电量上网,同时承担矿区工业广场用汽及附近社区居民冬季采暖,供热面积为1213万平方米。

2016年共发电23.39亿千瓦时,供汽量247.17万吨,利润-1355万元。

电厂具体情况如下:(1)邯矿云宁矸石热电有限公司。

位于河北省武安市北部,云驾岭煤矿工业广场东侧,在册职工人数289名,装机2×50MW,容量共计100MW,机组于2006年投产。

2016全年发电量6.81亿千瓦时,供汽量41.3万吨。

利润-2433万元。

该公司目前承担云驾岭煤矿工业广场用汽及社区和武安市居民冬季取暖,共计180万平米,并且随着武安市热力工程扩建,供热面积正在逐年增加,云宁热电供热面积最大可达380万平米。

(2)邯矿陶二矸石热电厂。

位于河北省邯郸市西15公里处,邯郸县康庄乡北牛叫村西侧,相邻309国道,在册职工301人,装机为1×15MW+2×12MW+2×6MW,容量共计51MW,机组分别于1999年、2005年投产。

2016全年发电量2.72亿千瓦时,供汽量42万吨。

利润610万元。

电厂目前承担陶二、陶一、康二城煤矿工业广场用汽和陶二、陶一、康二城居民区冬季采暖,共计80万平米。

(3)峰峰集团薛村电厂。

位于峰峰矿区大社镇,在册职工192人,装机为2×25MW,容量共计50MW,机组于2007年投产。

河北省人民政府国有资产监督管理委员会关于开展规范国有独资公司董事会建设工作的通知

河北省人民政府国有资产监督管理委员会关于开展规范国有独资公司董事会建设工作的通知

河北省人民政府国有资产监督管理委员会关于开展规范国有独资公司董事会建设工作的通知文章属性•【制定机关】河北省人民政府国有资产监督管理委员会•【公布日期】2013.06.19•【字号】•【施行日期】2013.06.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企业正文河北省人民政府国有资产监督管理委员会关于开展规范国有独资公司董事会建设工作的通知省国资委监管企业:为贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于深化国有企业改革,加快建立现代企业制度的指示精神,积极探索规范国有独资公司董事会建设的方法途径,进一步发挥董事会在公司治理中的重要作用,按照《河北省人民政府国有资产监督管理委员会规范国有独资企业董事会建设暂行办法》(冀国资〔2012〕8号,以下简称《暂行办法》)和省国资监管工作会议的要求,经省国资委党委研究决定,在省国资委监管企业全面展开规范董事会建设工作。

为保证工作顺利进行,现就有关问题通知如下:一、规范董事会建设工作的目的(一)按照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》的规定和《暂行办法》的要求,通过规范和完善董事会,探索建立符合现代企业制度要求的公司法人治理结构和公司治理机制。

(二)通过规范的董事会建设,充分发挥董事会作用,既实现出资人职责到位,又确保企业依法享有经营自主权。

(三)通过规范企业董事会建设,建立健全法人治理结构,促进科学决策,科学管理,有效防范企业风险,增强集团公司的市场竞争力,确保集团实现国有资产保值增值和做优做强。

(四)通过规范董事会建设,获取河北省国资委系统规范董事会建设的第一手资料和经验,为进一步完善法人治理结构、建立现代企业制度打下坚实基础。

二、纳入规范董事会建设工作的企业2013年纳入规范董事会建设工作的企业为省国资委直接监管的14家国有独资公司,分三批进行。

第一批规范董事会建设的企业为:河北钢铁集团有限公司、河北建设投资集团有限公司、河北港口集团有限公司、河北建工集团有限公司、河北物流产业集团有限公司、河北融投控股集团有限公司。

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关于冀中能源、开滦集团的调研报告为学习借鉴先进企业做大做强物流产业的成功经验,5月27日-30日,集团公司副总经理何烨带队,由集团公司有关部室、东华公司、东华物流公司相关负责人组成调研组,到河北省2家世界500强企业冀中能源、开滦集团学习调研。

通过座谈讨论、现场参观,调研组收获很大,深受启发。

现形成如下调研情况报告。

一、冀中国际物流(一) 基本情况冀中能源国际物流集团有限公司(简称冀中国际物流)是冀中能源集团下属的全资子公司,2011年1月份注册成立,注册资本8亿元,总部下设9个职能部室,辖有境内外19家子分公司,业务范围辐射美国、澳大利亚、俄罗斯、韩国、香港及上海、深圳、天津、唐山、内蒙、山西等24个国家和地区。

先后荣获中国AAAAA 级物流企业、中国先进物流企业、中国能源物流最佳企业、最佳物流园区、最佳物流基地等殊荣,综合实力位列中国物流百强第6位,河北物流50强企业第1位。

公司2011年成立后,三年迈出三大步,收入、利润、经济增加值、上缴税金、净资产收益率各项指标节节攀升。

2011年、2012年和2013年,分别实现营业收入296.89亿元、314.29亿元和707.50亿元;实现利润8101万元、20246万元和60627万元;经济增加值为9631万元、27774万元和57189万元;实现利税11890万元、35795万元和98396万元;净资产收益率(不含少数股东权益)分别为18.41%、23.79%和30%。

2013年实现人均收入4.98亿元、人均利润426万元。

今年1-4月份再创新水平,实现销售收入334亿元、利润2.3亿元,成为冀中能源新的经济增长极。

(二)主要经验做法冀中国际物流在发展理念、战略定位、人才队伍建设、商业模式创新、资本运作、风险防控等方面值得学习借鉴。

成立短短三年多的时间,他们能够取得超常规、跨跃式发展,靠得是一个好的管理团队,一个好的战略定位和不断创新的经营理念,实施“一个平台、两个三角、三个六”的战略布局,打造“服务、贸易、金融”三大业务集群互为支撑,对现代物流商业模式持续创新与创造,实现了从传统物流向现代物流的战略转型。

1.不断引入现代企业发展及管理理念。

作为冀中能源集团的子公司,树立了“依托集团、壮大集团”,“靠山不吃山、依靠不依赖”的理念,走出了一条适应市场、跳出煤炭行业发展的新路子,把现代物流作为一个战略产业去做。

组建之初,他们就将拓展业务的视野瞄向国内国外市场,靠冀中能源集团的品牌,靠冀中能源集团的信誉优势,不断积聚和提升了自身的发展能力。

树立“能者抢抓机遇,智者创造机遇”的发展理念,激发团队以满怀干事业的豪情,放眼全球,不断创造机遇,开辟一条自我驱动、自我激励、自我壮大的物流产业发展之路。

当企业发展步入轨道后,又瞄准向国际化现代化物流标杆企业对标、迈进,深入开展了管理提升活动。

2.高起点谋划战略定位和布局。

冀中国际物流成立后,以拓展面向国内国外的融资租赁和综合物流服务,打造以物流产业为主营,以物流金融为依托,向客户提供供应链一体化解决方案,具备国内外物流能力的专业化服务商的战略定位,制定了“一个平台、两个三角、三个六”的战略布局。

一个平台:以内蒙古西部煤炭交易中心和深圳前海大宗商品交易中心为支撑的电子商务平台。

两个三角:以上海进出口公司为基础的长三角物流聚集带和以香港公司为基础的珠三角物流聚集带。

六个业务板块:企业内部物流板块、煤炭物流板块、大宗商品物流板块、国际物流板块、港口物流板块、物流增值服务板块。

六个物流园区:冀中国际陆港(邯郸)保税物流园区、元氏煤炭物流园区、邯郸新铁物流园区、邯郸大宗商品物流园区、河北国际保税物流园区、河北恒聚源物流园区。

六个物流基地:石家庄陆港物流基地、黄骅海港物流基地、航空物流基地、冀中金宝矿用产品生产基地、华北棉花仓储物流基地、环保设备制造基地。

今年,冀中国际物流营业收入将达到1000亿元以上、利润10亿元以上。

3.构建高素质的复合型人才团队。

冀中能源国际物流抓班子带队伍,以领导班子过硬的工作作风,带出了一支敢打敢拼,“想做事、敢做事、能做事、做成事、不出事”的过硬团队。

通过强化顶层设计理念、流程管理理念和构建胜任素质模型,形成了以人力资源为中心,以文化、战略、流程为支撑的管理体系。

在这个系统的管理过程中,注重发挥各层级管理者的作用,做到“管好、管对、管到位”。

高层领导专注于企业内外部环境、发展战略、供应链盈利模式;中层干部专注于职能规划、跨部门协作、供应链网络管理;而基层员工要专注于任务管理、战术落实、供应链业务操作等。

各层的管理者各司其职,从而高效地推动企业持续健康发展。

4.对现代物流商业模式持续创新与创造。

一是全力打造“服务、贸易、金融”三大业务集群。

在每个业务集群里,都拥有各自的业务产品和服务市场,并形成了一整套完善的业务操作流程。

三大集群并不孤立存在,而是通过流程整合,不同业务集群之间在发展客户、开拓市场、提供全方位服务等方面相互支持,有效避免了集群之间的不良竞争,实现了优势互补、共同发展。

二是创新发展六个商业模式:第三方物流、物流金融、融资租赁、电子交易、国际贸易和商业保理。

三是与上海外服(管理咨询公司)合作,梳理管理及风险管控流程,提升企业可持续发展能力。

到“十二五”末,冀中国际物流将打造成为服务质量好、运作效率高、具有较强国际竞争力的大型现代综合物流强企。

5.注重打造境外低成本融资平台。

充分发挥香港较内地在利率、税收方面的优势,2012年取得融资6亿元,较内地节省融资成本1500万元;2013年融资达到12.5亿元,节省成本近4000万元,打造了境外低成本融资平台,实现了与国际成熟资本市场接轨,使产业运作与资本运作相契合,有效提升了企业市场竞争力,为国际贸易的发展提供了充裕的资金。

面对经济全球化的大趋势、大背景,通过与客户建立稳定的供应链合作关系,不断优化全球供应链网络,进一步提高了内部业务流程与全球供应链网络的配合程度,实现对“时间、距离、延迟”三大核心要素的精益控制,从而推进国际贸易深入发展。

2013年,国际物流集团共计完成进出口贸易额104亿元,实现利润1.6亿元,产品涵盖铁矿石、燃料油、特型钢材、电解铜、羊绒、电子产品、沥青和其他化工产品。

6.构建完善的风险防控体系。

始终把风险防控作为重中之重,树立了“风险第一、效益第一、既不能错过、更不能做错”的工作理念。

强调“会挣钱,会管钱,会花钱”,做到“谁的事情谁负责,做对,做好,做到位”。

确定了风险预警指标,逐步完善了以战略风险管理、财务风险管理、法律风险管理、内部控制管理、个人廉洁风险防控、风险监督评价等为主线的全过程、动态化的全面风险管理体系。

他们建立了企业抗法律风险评分卡,该卡涉及产权、公司结构、公司行为、资金、税务等。

从而做到事前强化风险防范的意识,将风险化解在萌芽初期;事中提高动态、应变的风险防控能力;事后有得力的风险防范补救措施、办法。

二、开滦国际物流(一)基本情况开滦集团国际物流有限责任公司(简称开滦国际物流)是开滦集团所属全资子公司,2010年6月注册成立,注册资本11.69亿元,总部下设9个职能部室,有8个全资或控股多元子公司和6个分公司,业务范围辐射东北、华北、华南、华东、西北和香港等地区。

经营范围涵盖国内外煤炭流通加工、物资分拣、加工、仓储、配送,铁路、公路运输、港口储运中转、进出口贸易、物流园区、电子商务、船代、货代等业务。

先后荣获中国AAAAA 级物流企业、中国物流实验基地、全国物流50强第4名、国家级最佳信息管理物流企业奖等殊荣。

开滦国际物流从2002年开始,经过剥离、整合、重组、改革,从企业的辅业发展成“两主一新”产业格局中的一个主产业,实现了跨越式发展。

2011年、2012年和2013年,分别实现营业收入368亿元、431亿元和615亿元;实现利润4008万元、5553万元和7702万元。

今年1-4月份,实现销售收入177亿元、利润2715万元。

(二)主要经验做法发展专业化、现代化的煤炭物流产业,开滦集团不仅具有深厚的历史积淀,而且具有悠久的传统和品牌优势、雄厚的产业基础优势、功能齐全的基础设施优势和得天独厚的区位优势。

开滦国际物流充分发挥这些比较优势,融入区域发展,整合盘活存量资产,改造完善基础设施,实施“三位一体、一专多元”商业模式,提升了“煤路港航”一体化运作能力,按照物流一体化、信息集成化、服务专业化的发展方向,积极推进企业物流向社会物流发展。

1. 科学制定规划、确保可持续发展。

开滦国际物流采取产学研用相结合、边制定边实施的方式,在各个发展时期,先后与北交大、中物联、中煤炭工业发展研究中心等机构合作编制了开滦物流发展战略及规划,明确了立足区域及集团经济优势,积极创新发展模式,调整业务结构,坚持规模与效益并重,深化集团内部资源与市场整合,以“三位一体”发展模式为指导,全面开拓外部市场,构建多业务全面互动与一体化的发展模式,把开滦物流建设成为产业链完整、基础设施配套、服务功能齐全、管理科学高效、经济效益突出、具有较强竞争力的现代物流领军企业。

“十二五”末,将实现物流产业收入1400亿元,利润7.5亿元。

2. 创新商业模式,形成发展支撑。

依托开滦集团自身品牌、资金、资源、市场、区位等比较优势,在行业内最早提出了“三位一体、一专多元”的商业模式。

“三位一体”是以“煤炭供应链管理、煤炭战略储配体系、煤炭市场交易体系”为一体的发展模式,其内涵是以煤炭供应链管理为指导,以客户需求为中心,以推进战略储配基地为载体,以建设现代煤炭交易市场为手段,提供系统的煤炭供应链服务,实现标准化产品交割,引导理性交易,优化资源配置,提高煤炭战略储备保障能力。

“一专多元”是大力发展物资仓储加工配送物流、非煤大宗商品物流贸易、运输服务物流、汽车物流,形成以煤炭物流为基础的一专多元、竞相发展的综合物流产业体系。

3. 规划新建项目,增强企业发展后劲。

在建的曹妃甸动力储配煤基地、唐山湾炼焦煤储配基地和大宗商品交易市场,3个项目是煤炭专业物流“三位一体”发展模式的落实。

曹妃甸、唐山湾储配基地共计投资40亿元,分别占地面积1209亩、1133亩,总流通量为8000万吨。

大宗商品交易市场以服务为纽带,构建面向开滦和社会的多方参与、价值共享的交易中心,发展形成集交易、物流、供应链金融三大体系的供应链管理平台。

同时谋划了内蒙、新疆、蔚州、承德煤炭物流园、物资供应基础建设及汽车物流园区、钢铁物流园区、天然气物流园等一系列重点物流园区建设,为开滦国际物流的发展后劲奠定了基础。

4. 构建现代物流体系,扩大业务范围。

一是推进网络布局。

以项目运营为载体,谋划推进网络布局,在内蒙、山西、陕西等上游煤炭生产地,临近运煤大通道区域,通过合作、租赁、自建等形式构建装车站、发运站等物流资源,布局采购网络和物流网点;中游依托两港储配煤基地运营和自主码头,扩大与港口方面的合作,并积极谋划临港物流产业建设,占领码头岸线;下游加大市场开发,在钢厂、电厂需求密集区域适时选址谋划物流园项目,为资源中转、下游分拨提供基础保障。

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