在职教师有偿家教和收受礼品礼金专项整治行动方案.doc
严禁教师收受学生及家长礼品礼金等行为专项整治工作方案
严禁教师收受学生及家长礼品礼金等行为专项整治工作方案本方案旨在加强对教师收受学生及家长礼品礼金等行为的监管和整治，进一步保障教育公平、促进教育公正，确保教育资源的合理分配，防止利益输送，树立良好的师生关系。
为此，教育主管部门应当采取以下措施：一、加强制度建设教育主管部门应制定并完善相关管理制度，明确禁止教师收受学生及家长礼品礼金等行为，明确奖惩措施，并组织相关人员进行培训和宣传，确保各校全体教师清楚了解相关政策规定。
此外，要加强对学校内部管理制度的督查，确保严禁违规行为的执行。
二、加强监督检查教育主管部门要建立健全监督检查制度，加大对教师收受学生及家长礼品礼金等行为的监督力度。
通过选派巡视员和外部监督人员定期对各校进行检查，发现问题时要及时处理。
同时，要鼓励学生和家长积极举报此类行为，确保信息的畅通。
三、加强教育宣传教育主管部门要利用各种渠道加强对学生和家长的教育宣传工作，普及相关政策法规，让大家了解严禁教师收受学生及家长礼品礼金等行为的严重性和危害性。
同时，要加强对学生和家长的法制教育，引导他们形成正确的价值观和行为观。
四、加强教师职业道德建设教师是社会主义事业的中坚力量，他们应该具备高尚的职业道德和责任心。
教育主管部门要加强对教师职业道德的宣传教育，引导教师树立正确的职业观念，自觉抵制各种形式的利益诱惑，提升教师的职业水平和道德修养。
五、加强责任追究对于教师收受学生及家长礼品礼金等行为，教育主管部门要依法严肃处理。
一旦发现违规行为，要及时启动相关程序，对责任人进行严肃问责。
同时，要加大对教师违规行为的曝光力度，形成强烈的震慑作用，防止类似问题的再次发生。
六、加强社会监督教育主管部门鼓励社会各界对教师收受学生及家长礼品礼金等行为进行监督和举报。
要建立举报奖励机制，鼓励广大群众积极参与到整治工作中来，通过社会监督来构建一个公正、透明的教育环境。
总结：通过以上措施，我们相信教师收受学生及家长礼品礼金等行为的整治工作能够取得明显成效。
中小学教师有偿补课和违规收受礼金问题专项治理方案
中小学教师有偿补课和违规收受礼金问题专项治理方案为贯彻落实教育部《关于进一步加强中小学师德建设的意见》和《中小学教师违反职业道德行为处理办法》精神，深入推进师德师风建设，加大对有偿补课和违规收受礼金等违反职业道德行为的查处力度，结合我校实际，制定本治理方案。
一、治理目标坚决纠正我校教师有偿补课和违规收受礼金等违反职业道德行为，进一步加强师德师风建设，树立教师队伍的良好形象，提高教育教学质量，促进学校教育事业的健康发展。
二、治理范围和内容（一）治理范围我校在编在职教师。
（二）治理内容1. 有偿补课行为。
包括利用休息时间、节假日和寒暑假等为学生进行有偿补课，或以辅导、咨询、讲座等名义变相从事有偿补课活动。
2. 违规收受礼金行为。
包括接受学生和家长赠送的礼品、礼金、有价证券等，以及参加由学生和家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动。
三、治理措施（一）加强宣传教育通过教职工大会、师德师风培训、专题民主生活会等形式，深入学习教育部有关师德师风建设的文件精神和学校治理方案，提高教师对有偿补课和违规收受礼金行为的认识，增强自律意识。
（二）完善管理制度1. 完善教师管理制度。
建立健全教师教育教学行为规范，明确教师教育教学职责，加强教师教育教学行为的监督和管理。
2. 完善师德师风考核评价制度。
将师德师风纳入教师年度考核、职称评审、评优评先等重要范畴，实行一票否决。
（三）加大查处力度1. 设立举报渠道。
公开举报电话、邮箱，鼓励广大师生、家长和社会各界积极举报违反职业道德行为。
2. 严肃查处违规行为。
对举报的违规行为，一经查实，坚决予以严肃处理，视情节轻重给予通报批评、取消荣誉称号、降级降职、调离教学岗位、解除劳动合同等处理，并报上级教育行政部门备案。
3. 建立长效机制。
对治理过程中发现的问题，及时总结经验教训，不断完善治理措施，建立健全长效机制。
四、组织实施（一）加强组织领导。
成立专项治理工作领导小组，校长担任组长，分管副校长、纪委负责人担任副组长，相关部门负责人为成员。
有偿家教及收受礼品礼金实施方案
有偿家教及收受礼品礼金实施方案一、背景及意义随着社会经济的快速发展，人们对教育的重视程度不断提高，教育市场竞争日益激烈。
在此背景下，一些教师出现了一些不良行为，如有偿家教和收受礼品礼金等，这些行为严重影响了教育的公平性和教师的形象。
为了加强师德师风建设，规范教师行为，营造健康的教育生态，制定本实施方案。
二、目标和要求1. 目标：通过本次专项整治，坚决杜绝有偿家教和收受礼品礼金等不良行为，全面提升教师师德师风水平，树立良好的教育形象。
2. 要求：（1）教师要自觉遵守国家法律法规和教育政策，坚决杜绝有偿家教和收受礼品礼金等行为。
（2）学校要切实履行管理职责，加强对教师的教育培训和监督检查，建立健全师德师风建设长效机制。
（3）家长要积极配合学校，自觉抵制有偿家教和送礼行为，共同营造良好的教育环境。
三、主要任务1. 加强学习和宣传开展师德师风教育活动，深入学习国家法律法规和教育政策，宣传教育的重要性，提高教师的法制观念和职业道德水平。
2. 建立健全管理制度制定完善教师管理制度，明确教师的行为规范，加强对教师的教育培训和监督检查。
3. 加大查处力度对有偿家教和收受礼品礼金等行为，一经发现，严肃处理，视情节轻重给予警告、罚款、取消教师资格等处罚。
4. 加强家校合作加强家校沟通，提高家长对有偿家教和收受礼品礼金等行为的认识，共同营造良好的教育环境。
5. 建立举报制度设立举报电话和邮箱，鼓励广大师生和家长积极举报有偿家教和收受礼品礼金等行为。
四、实施步骤1. 调查摸底阶段（2022年9月-10月）对学校教师进行调查摸底，了解有偿家教和收受礼品礼金等行为的实际情况，为专项整治工作提供依据。
2. 集中整治阶段（2022年10月-2023年6月）根据调查摸底情况，制定整治方案，开展集中整治工作，加大对有偿家教和收受礼品礼金等行为的查处力度。
3. 长效机制建设阶段（2023年6月-12月）总结专项整治工作经验，完善师德师风建设长效机制，确保整治工作取得实效。
学校有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治方案
学校有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治方案一、背景及意义近年来，一些学校老师和家长之间出现了不正当的利益关系，部分老师有偿补课、收受礼品礼金等现象时有发生，严重影响了教育教学质量和教育公平，损害了学校和老师的形象。
为贯彻落实教育部关于整治学校有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题的通知精神，规范学校教师职业行为，营造风清气正的教育环境，我校决定开展有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作。
二、目标和原则（一）目标通过此次专项整治，坚决遏制学校有偿补课和教师违规收受礼品礼金现象，规范教师职业行为，提升教育教学质量，树立良好的学校形象，促进学生的全面发展。
（二）原则1. 公开透明原则：整治工作要做到过程公开、结果公开，接受社会监督。
2. 严肃问责原则：对违规行为要严肃查处，依法依规依纪追究相关人员的责任。
3. 综合治理原则：整治工作要综合运用教育、管理、法律等多种手段，形成合力。
三、整治内容（一）学校有偿补课行为1. 学校组织或参与组织有偿补课的行为。
2. 学校老师在校外培训机构兼职从事有偿补课的行为。
3. 学校老师利用职务之便，诱导或推荐学生参加有偿补课的行为。
（二）教师违规收受礼品礼金行为1. 教师收受学生及家长赠送的礼品、礼金、有价证券等财物。
2. 教师参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动。
3. 教师向学生推销或诱导学生购买图书报刊、教辅材料、社会保险等。
4. 教师利用家长资源谋取私利的行为。
四、整治措施（一）自查自纠1. 组织教师学习相关政策法规，提高师德师风意识。
2. 要求教师认真开展自查自纠，主动上报存在的问题。
3. 鼓励家长和社会各界举报教师违规行为。
（二）监督检查1. 成立专项整治工作小组，负责监督、检查和指导整治工作。
2. 采取不定期抽查、暗访等方式，加强对学校教育教学行为的监管。
3. 建立举报平台，接受社会监督。
（三）严肃查处1. 对自查自纠中主动上报并认真整改的，可以从轻或减轻处理。
学校在职教师有偿家教整治工作实施方案
学校在职教师有偿家教整治工作实施方案一、背景及意义近年来，随着教育竞争的日益激烈，一些在职教师从事有偿家教的现象日益严重，这不仅损害了教育公平，也严重影响了教师队伍的形象。
为了规范教师从教行为，维护教育教学正常秩序，树立良好的教师队伍形象，切实解决群众反映强烈的教师有偿家教等问题，根据国家及地方教育主管部门的相关规定，我校特制定本实施方案，以治理在职教师有偿家教行为。
二、指导思想以党的十九大精神和全国教育大会为指导，全面贯彻落实党的教育方针，坚持立德树人，推进教育系统行风建设和教师职业道德建设，坚决制止有偿家教，引导全体教师树立正确的价值观，促进教育公平，营造良好的教育生态。
三、组织机构组长：XXX副组长：XXX组员：XXX领导小组下设办公室，负责日常协调和组织实施工作。
四、工作目标通过专项治理和长效管理，使在职教师从事有偿家教的现象得到根本性改变，反映在职教师从事有偿家教的举报数量明显下降，教师队伍的职业道德水平明显提升，教育教学质量明显提高。
五、工作措施1.宣传动员阶段（2023年3月）广泛宣传治理在职教师有偿家教的重要性和必要性，提高全体师生的认识，形成人人知晓、人人支持、人人参与的氛围。
通过会议、培训、校本研修等多种方式，组织全体教师深入学习国家及地方教育主管部门关于治理在职教师有偿家教的相关规定，开展警示教育。
2.自查自纠阶段（2023年4月）要求全体在职教师认真开展自查自纠，对自己是否从事有偿家教行为进行自我审查，主动向学校汇报真实情况，并签订《在职教师不从事有偿家教承诺书》。
3.专项治理阶段（2023年5月-2023年8月）学校将对自查自纠情况进行全面排查，对存在有偿家教行为的教师，将依据国家及地方教育主管部门的相关规定进行严肃处理，视情节轻重给予警告、取消评先评优资格、调离教学岗位、解除劳动合同等处分。
对涉及违法犯罪的，将依法移交司法机关处理。
4.长效管理阶段（2023年9月-以后）建立健全治理在职教师有偿家教的长效管理机制，将治理在职教师有偿家教工作纳入学校常规管理工作，定期开展排查和自查自纠，确保在职教师不从事有偿家教行为。
中小学教师有偿补课和违规收受礼金问题治理工作方案
中小学教师有偿补课和违规收受礼金问题治理工作方案为深入贯彻落实党中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的精神，进一步加强师德师风建设，规范中小学教师职业行为，营造风清气正的育人环境，根据《教育部办公厅关于开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的通知》（教师厅函〔2021〕17号）要求，制定本工作方案。
一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，坚持教育为人民服务、为社会主义事业服务，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。
以整治中小学教师有偿补课和违规收受礼品礼金问题为切入点，进一步加强师德师风建设，规范教师职业行为，营造风清气正的育人环境。
二、工作目标通过开展中小学教师有偿补课和违规收受礼品礼金问题专项整治工作，切实解决教师队伍中存在的师德师风问题，建立健全教师职业行为规范体系，推动教师队伍建设迈上新台阶。
三、治理范围和内容（一）治理范围：全县范围内中小学校及幼儿园教师。
（二）治理内容1. 在职教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课。
2. 在职教师违规收受学生及家长礼品礼金、有价证券等。
3. 在职教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。
4. 在职教师参加校外培训机构组织的有偿补课。
5. 在职教师参加由其他教师、家长、家长委员会等名义组织的有偿补课。
四、治理措施（一）加强学习宣传教育学校要组织全体教师认真学习关于师德师风建设的重要论述，深刻领会文件精神，提高政治站位，强化责任担当。
要通过召开动员大会、专题讲座、师德师风培训等形式，让每位教师充分认识到整治有偿补课和违规收受礼品礼金问题的重要性、必要性和紧迫性。
（二）开展自查自纠学校要组织教师开展自查自纠，要求教师认真对照《新时代中小学教师职业行为十项准则》和《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，主动查找自身在师德师风方面存在的问题，如存在有偿补课和违规收受礼品礼金行为的，要主动向学校汇报，并及时纠正错误。
学校开展教师有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项治理工作方案
学校开展教师有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项治理工作方案为贯彻落实市教育局《关于转发的通知》及《省教育厅关于进一步加强中小学在职教师有偿补课问题专项治理的通知》要求，深入推进师德师风教育，进一步规范学校教师职业行为，进一步提升教师师德师风，塑造良好的教师形象，牢记人民教师使命，夯实立德树人根本任务，激励广大教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，结合实际，制定我校有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作方案。
具体方案如下：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，落实立德树人根本任务，全面加强党对教育工作的领导，切实把师德师风和校园安全摆在更加重要突出位置，进一步规范教师职业行为，进一步增强教师敬业奉献精神，进一步扛牢关爱学生责任，进一步健全校园安全防控体系，进一步保障师生生命财产安全，优化育人环境，不断提高群众对教育的获得感和满意度。
二、工作目标学校依据《新时代中小学教师职业行为十项准则》（教师〔2018〕16号）、《关于印发中小学在职教师从业行为“十严禁”的通知》（黑教师函〔2017〕239号）等文件要求，结合市教育局对教师有偿补课提出的要求，提出了整治措施和工作要求，严格治理违规行为，严实开展治理工作，让每位教师知准则、有敬畏、守底线，强化自我约束，做好廉洁从教，以实际行动塑造人民教师的良好形象，激励广大教师努力成为“四有”好老师。
三、成立专项整治领导小组1、首先召开深化新时代师德师风建设暨在职教师有偿补课治理和校外培训机构专项整治推进会。
2、我校为此成立了由xx校长任组长，领导班子为成员的专项整治工作领导小组，实行“一把手”负总责，分管负责人副校长xx具体负责的工作机制，明确工作要求，落实责任分工，按序开展工作，通过专项整治活动，提升教育整体形象，营造良好的社会氛围，确保此次有偿补课和收受礼品礼金专项整治工作取得实实在在的成效。
学校有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作方案
学校有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作方案为了贯彻党中央、国务院对师德师风建设的要求，进一步规范中小学教师职业行为，促进学生健康全面发展，全市教育系统内现在全面开展教育治乱专项行动，特制定本实施方案。
本方案适用于全市中小学（含民办学校）、幼儿园、所有教育单位在职教师、局属单位的在岗工作人员。
本方案的内容包括但不限于以下方面：1.严禁在职教师在学校、住所地、租借房屋或学生家中等场所对学生进行有偿补课；2.严禁在职教师组织、参与校外培训机构及各种形式校外补班对学生进行有偿补课；3.严禁在职教师单独或合伙办各种补班；4.严禁在职教师利用职务之便相互介绍补课生源、动员或变相动员学生参加校外培训机构的补课，或为校外培训机构提供学生信息；5.严禁在职教师向家长、学生推销或变相推销教辅资料；6.严禁在职教师通过向家长、学生推销商品、产品，从事相关商业活动获取利益；7.严禁在职教师向学生及家长收受礼品礼金、有价证券，索要财物，接受吃请安排旅游，接受赞助，利用职务影响请托家长办事；8.严禁在职教师利用职务之便谋取利益，招收住宿学生，以特长培养、专项培养为名有偿辅导，课后写作业，周末课业辅导，有偿创办书法班、口才班、作文班、速算班等；9.严禁利用家长委员会名义或以其他名目为由违规收费、违规筹集费用及违规筹资购物；10.严禁搭车收费，提高收费标准收费；11.严禁出售学生信息获取利益，如为其他学校招生、校外机构招生、商业机构有偿提供学生信息；12.严禁在职教师在招生过程中违规获利，如在招生工作中通过中介方式拿好处；13.严禁在学生排座、评选校班干部、优先评选、其他关照事项等XXX要、主动被动接受好处、谋取私利；14.严禁在职教师兼职兼薪、从事商业活动违规获利。
为确保专项行动的顺利进行，我们将采取以下措施：1.加强宣传教育，提高教师职业道德意识和法律意识；2.加强监管，建立举报制度，对违规行为进行严肃查处；3.加强培训，提高教师职业素养和教学能力；4.加强督导，定期检查各校教师的职业行为，及时发现和纠正问题；5.加强配套政策，完善教师职业行为规范和惩戒制度。
学校有偿辅导和教师不当接受礼品礼金问题专项整治工作方案
学校有偿辅导和教师不当接受礼品礼金问题专项整治工作方案一、背景和目的教育事业的发展需要一支高素质的教师队伍，而教师的职业道德和职业操守是评价其素质的重要标准。
然而，目前存在一些学校存在有偿辅导和教师不当接受礼品礼金的问题，严重影响了教育公平和教师的专业形象。
为此，制定本工作方案旨在通过专项整治行动，解决学校有偿辅导和教师不当接受礼品礼金问题，维护教育公平和教师职业形象。
二、整治目标1. 根治学校有偿辅导问题，确保教师职业行为合规；2. 纠正教师不当接受礼品礼金行为，维护教师职业形象和学校声誉；3. 搭建健全的监督机制，预防类似问题再次发生。
三、工作措施1. 加强宣传教育：通过制作宣传材料、组织讲座等方式，全面宣传教育，强调有偿辅导和接受礼品礼金的危害性和违法性。
2. 建立举报渠道：建立匿名举报渠道，鼓励师生、家长等对学校有偿辅导和教师接受礼品礼金行为进行举报，保护举报人的合法权益。
3. 加强监督检查：加大对学校有偿辅导和教师接受礼品礼金行为的监督检查力度，定期进行随机抽查和突击检查，发现问题及时处理，严肃追究相关责任人的责任。
4. 加强制度建设：完善学校有偿辅导和职工接受礼品礼金相关制度，建立健全相应的惩处措施，以法律手段对违规行为进行严肃打击。
5. 加强教师培训：组织专题培训，重点培养教师的职业道德和职业操守意识，加强教师的法律法规教育，提高他们对有偿辅导和接受礼品礼金问题的认识和警惕性。
四、预期效果通过以上工作措施的实施，预期达到以下效果：1. 学校有偿辅导现象得到根治，教师职业行为得到规范；2. 教师不当接受礼品礼金行为得到纠正，净化教育环境；3. 监督机制的建立和实施将有效预防类似问题的发生，提升学校管理水平和社会形象。
五、工作要求1. 各校要高度重视此项专项整治工作，制定具体工作方案，并组织落实；2. 教育主管部门要加强协调指导，确保工作方案的贯彻落实；3. 执法机关要加大监督力度，依法查处违规行为；4. 教育工作者要自觉遵守职业道德，不从事有偿辅导行为，并拒绝接受任何形式的礼品礼金。
在职教师有偿家教和收受礼品礼金专项整治行动方案
在职教师有偿家教和收受礼品礼金专项整治行动方案在职教师有偿家教和收受礼品礼金专项整治行动方案根据市委关于在党的群众路线教育实践活动中开展新一轮专项整治行动的相关部署，针对群众反映强烈的中小学在职教师从事有偿家教收受学生及家长礼品礼金问题,决定在全市开展中小学在职教师有偿家教收受礼品礼金等不正之风专项整治行动。
具体方案如下：一工作目标以党的十八大十八届三中全会精神为指导，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,积极回应人民群众的关注与期盼，加强教师职业道德建设，严肃查处极少数在职教师有偿家教和收受礼品礼金行为，有效遏制在职教师有偿家教违规收受礼品礼金现象，努力办好人民满意的镇江教育。
二任务分工有偿家教是指在职教师以中小学生为对象，以学科教学为内容的课外辅导补习（含提供食宿）并从中获取经济利益的有偿服务行为。
主要包括：教师在住宅内进行教学活动并从中获利的；教师个人或与他人合伙租用场地进行教学活动并从中获利的；教师在校外办学机构（群团组织）中从事学科类教学并从中获利的；教师利用职务之便为其他教师或校外办学机构介绍有偿家教生源并从中获利的；教师其他违规有偿补课（辅导）行为。
违规收受礼品礼金主要指索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金有价证券和支付凭证等财物；参加由学生及家长安排的可能影响考试考核评价的宴请；参加由学生及家长安排支付费用的旅游健身休闲等娱乐活动；通过向学生推销图书报刊生活用品社会保险等商业服务获取回扣；利用职务之便谋取不正当利益的其他行为。
教育局负责专项整治的牵头协调工作，引导教师积极开展自查自纠，并做好跟踪督查整改工作。
工商部门负责对教育咨询类公司的实际经营范围进行核查，依法取缔违规办班办学行为。
城管部门负责对中小学学生辅导培训家教违规简章广告的清理整治。
市政府教育督导室负责完善责任督学挂牌督导制度，重点督查有偿家教收受礼品礼金专项整治体制机制建设和突出问题的整改。
三时间安排（一）宣传教育阶段（年月中旬前）开展动员部署。
在职教师有偿家教和收受礼品礼金专项整治行动方案
在职教师有偿家教和收受礼品礼金专项整治行动方案背景为了保障教育公平和教师职业道德，教育部门近年来持续加强对在职教师从事有偿家教和收受礼品礼金的监管力度，多地先后出台了相关政策措施。
然而，在职教师有偿家教和收受礼品礼金问题仍然存在，尤其是在一些基础薄弱地区和学校。
因此，需要进一步开展专项整治行动，严厉查处在职教师有偿家教和收受礼品礼金行为，切实维护教育公平和良好的教师职业形象。
目标本次专项整治行动的目标是：•减少在职教师从事有偿家教和收受礼品礼金的行为；•形成良好的教育环境和教师职业形象；•增强社会对教育公平和教师职业道德的认识和支持。
措施加强宣传教育在整治行动前，先要广泛宣传整治行动的目标、意义和相关政策措施。
通过发放宣传资料、开展宣传活动以及在媒体上发布相关报道等方式，提高在职教师和社会公众对此次行动的认识和支持。
同时，在学校、教育局、地方政府等相关部门开展教育科普活动，加强教育公平和教师职业道德的德育教育，引导教师自觉遵守职业道德规范和法律法规，拒绝从事有偿家教和收受礼品礼金等违规行为。
建立举报制度建立在职教师有偿家教和收受礼品礼金违规行为的举报制度。
详细说明举报流程、举报奖励、举报受理和保密等具体规定，确保举报人的权益。
鼓励广大教师和社会公众积极参与举报，协助有关部门查处违法违规行为。
加大执法力度加强对在职教师有偿家教和收受礼品礼金等违规行为的执法力度。
教育部门、监察机关、纪委和公安部门等有关部门要在各自职责范围内，加强对在职教师从事有偿家教和收受礼品礼金行为的监管和查处，确保规范教育市场秩序和维护教师职业形象。
必要时，要公开通报典型案例，曝光不法行为。
相关配套政策措施的落实针对在职教师有偿家教和收受礼品礼金等违规行为，要积极制定和完善相关配套政策措施的配套文件。
其中，包括明确违规行为的规定，规定违规行为的处理措施和应当承担的法律责任的规定等。
此外，还要进一步完善教育市场监管机制和信息公开制度，加强教育行政执法力度，推进教育公平制度建设。
学校有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作方案
学校有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作方案为深入贯彻落实教育部等七部门《印发<开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作>的通知》(教师[2021]9号)精神，进一步加强师德师风建设，坚决治理有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题，确保专项整治工作落到实处，制定本方案。
一、工作目标通过专项整治，彻底治理学校有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题，建立健全长效机制，切实提升师德师风建设水平，营造风清气正的教育环境。
二、整治内容1.学校有偿补课行为。
主要包括学校组织或者参与组织学生参加有偿补课，教师在学校上课时间从事有偿补课，学校允许教师在学校场地外从事有偿补课等。
2.教师违规收受礼品礼金行为。
主要包括教师在节日、生日、入学、毕业等场合收受学生及家长礼品礼金，教师以补课名义收取学生及家长费用，教师利用职务之便向学生及家长谋取私利等。
三、工作措施1.开展全面排查。
各地教育行政部门要对所属学校开展拉网式排查，对学校有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题进行全面清查，做到不漏一校、不漏一人。
对存在的问题要逐一登记，建立问题清单、责任清单和整改清单。
2.严肃查处问题。
对查实的学校有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题，要依据有关法律法规和党纪政纪规定，严肃追究相关人员的责任。
对涉及违法犯罪的，要及时移送司法机关处理。
3.强化宣传教育。
各地教育行政部门要通过多种形式，广泛宣传专项整治工作的重要性和必要性，提高广大师生及家长的知晓率和参与度。
要深入开展师德师风教育，引导教师树立正确的人生观、价值观和职业道德观。
4.建立健全长效机制。
各地教育行政部门要针对专项整治中发现的问题，健全完善制度机制，强化对学校有偿补课和教师违规收受礼品礼金的常态化治理。
要加强对教师的日常管理，强化师德师风建设，切实提升教师的职业道德水平。
四、组织实施1.加强组织领导。
各级教育行政部门要成立专项整治工作领导小组，明确责任分工，精心组织安排，确保专项整治工作落到实处。
学校有偿辅导和教师违规收受礼物礼金问题专项整治工作方案
学校有偿辅导和教师违规收受礼物礼金问题专项整治工作方案一、背景随着我国教育改革的不断深入，学校辅导市场逐渐兴起。
很多学生和家长选择支付一定费用来获得更多的辅导和指导。
同时，一些教师也存在违规收受礼物礼金的问题，这不仅影响了教师的公正评价和教学质量，也损害了学校的形象和教育公平。
为了规范学校有偿辅导和纠正教师违规收受礼物礼金问题，故制定本专项整治工作方案。
二、整治目标1. 切实遏制学校有偿辅导的不正之风，提高教育公平。
2. 加强对教师违规收受礼物礼金问题的监管力度，维护教师的职业操守和教育形象。
3. 完善相关制度和管理机制，加强学校内部监督和反腐败工作。
三、整治措施1. 强化宣传教育通过校园广播、校务通知、家长会等渠道，加强学校对有偿辅导和教师违规收受礼物礼金问题的宣传教育，提高学生、家长和教师的法律意识和职业道德观念。
2. 建立举报渠道建立学校内部举报制度，鼓励学生、家长和教师积极举报有关有偿辅导和违规收受礼物礼金行为，并保障举报人的合法权益和安全。
3. 加强监督检查学校领导及相关职能部门要加强对学校有偿辅导和教师收受礼物礼金行为的监督检查，对发现的问题及时处理，严肃追究相关责任人的责任。
4. 完善管理机制学校领导及相关职能部门要完善有偿辅导的管理规范，建立健全受处罚和奖励机制，对有功之人进行表扬和奖励，对违规行为进行惩处和纪律处分。
5. 公开透明处理凡是发现有偿辅导和教师收受礼物礼金行为的，学校要及时公开处理决定，维护教育公平、公正和学校声誉。
四、工作成果评估学校将定期对有偿辅导和教师收受礼物礼金问题整治工作进行评估，总结经验与教训，不断完善制度和管理办法。
五、工作责任落实学校领导要高度重视有偿辅导和教师违规收受礼物礼金问题的整治工作，明确相关责任部门和责任人，加强协调配合，确保整治工作落地见效。
六、项目实施周期本专项整治工作方案从即日起开始实施，至XXXX年X月底结束。
以上是学校有偿辅导和教师违规收受礼物礼金问题专项整治工作方案，希望能够通过采取相应措施，有效解决这一问题，并推动学校教育的健康发展。
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在职教师有偿家教和收受礼品礼金专项整治行动方案在职教师有偿家教和收受礼品礼金专项整治行动方案根据市委关
于在党的群众路线教育实践活动中开展新一轮专项整治行动的相关部署，针对群众反映强烈的中小学在职教师从事有偿家教收受学生及家
长礼品礼金问题,决定在全市开展中小学在职教师有偿家教收受礼品礼
金等不正之风专项整治行动。
具体方案如下：一工作目标以党的十八大十八届三中全会精神为
指导，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,积极回应人民群众的关注与期盼，加强教师职业道德建设，严肃查处极少数在职教师
有偿家教和收受礼品礼金行为，有效遏制在职教师有偿家教违规收受
礼品礼金现象，努力办好人民满意的镇江教育。
二任务分工有偿家教是指在职教师以中小学生为对象，以学科教
学为内容的课外辅导补习（含提供食宿）并从中获取经济利益的有偿
服务行为。
主要包括：教师在住宅内进行教学活动并从中获利的；教师个人
或与他人合伙租用场地进行教学活动并从中获利的；教师在校外办学
机构（群团组织）中从事学科类教学并从中获利的；教师利用职务之
便为其他教师或校外办学机构介绍有偿家教生源并从中获利的；教师
其他违规有偿补课（辅导）行为。
违规收受礼品礼金主要指索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金
有价证券和支付凭证等财物；参加由学生及家长安排的可能影响考试
考核评价的宴请；参加由学生及家长安排支付费用的旅游健身休闲等
娱乐活动；通过向学生推销图书报刊生活用品社会保险等商业服务获
取回扣；利用职务之便谋取不正当利益的其他行为。
教育局负责专项整治的牵头协调工作，引导教师积极开展自查自纠，并做好跟踪督查整改工作。
工商部门负责对教育咨询类公司的实际经营范围进行核查，依法
取缔违规办班办学行为。
城管部门负责对中小学学生辅导培训家教违规简章广告的清理整治。
市政府教育督导室负责完善责任督学挂牌督导制度，重点督查有
偿家教收受礼品礼金专项整治体制机制建设和突出问题的整改。
三时间安排（一）宣传教育阶段（年月中旬前）开展动员部署。
市级层面月日前作出安排部署，辖市区月日前召开专题部署会，
学校（单位）中层以上干部辖市区级以上各类骨干教师教育行风监督
员家长和学生代表等参加会议。
充分利用网络电视报纸学校板报橱窗家长信等媒介和家长会等形式，广泛宣传整治行动的目的和意义，努力营造学校宣传到位家长理
解配合社会参与监督的良好氛围。
加强师德教育。
召开教师专题学习会议，集中学习教育部《中小学教师职业道德
规范》《关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》《中小学教师
违反职业道德行为处理办法》《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》和《镇江市中小学教师职业道德建设暂行规定》《关于禁止在职中小学教师从事有偿家教的若干规定》等文件精神，学习优
秀教师先进事迹，通报有偿家教收受礼品礼金典型案例，帮助教师正
确理解和掌握师德师风建设的规定要求，切实增强依法从教抵制有偿
家教和拒收礼品礼金的自觉性。
组织专题讨论。
各中小学校要通过讲座座谈研讨交流等形式，组织广大教师开展
践行社会主义核心价值观，自觉抵制有偿家教和礼品礼金大讨论并撰
写心得体会。
开展全市教师优秀心得体会征文活动，深入探讨有偿家教收受礼
品礼金的危害性，引导广大教师树立正确的教育观人才观和价值观。
开展公开承诺。
以学校为单位组织教师开展签名承诺活动，按照党员教师带头承诺，普通教师人人承诺的要求，组织全体教师签订《拒绝有偿家教拒
收礼品礼金承诺书》，明确违约责任和处理规定，并将《拒绝有偿家教
拒收礼品礼金承诺书》置放在学校大门口接受社会监督。
（二）自查自纠阶段（月中旬-月中旬）教师自查。
学校组织全体教师对照文件规定，撰写自查报告并报送学校审查。
在自查自纠期限内，能主动承认错误并及时纠正的，不予追究；
隐瞒不报或顶风违纪的，按照规定严肃处理。
自查自纠阶段，各校要对全体学生开展一次以上问卷调查，并随机抽取五分之一以上的家长进行座谈或电话回访，了解本校有没有教师从事有偿家教收受礼品礼金的现象。
学校排查。
坚持全面排查和重点查纠相结合，通过问卷调查家庭走访召开座谈会设立举报箱开通举报电话明察暗访等形式，以教研组或年级组为单位，对本校各学段各班级各教师逐个进行排查，准确掌握每名教师是否参与有偿家教收受礼品礼金的具体情况，做到不留空白，排查情况要有书面记载；在全面排查的基础上，对重点学科（
语文数学英语物理化学音乐美术等）重点人员（中层以上干部各级骨干教师教科研部门人员）采取个别谈话学校领导联系到人等方式进行重点查纠。
月中旬前，教研组或年级组要将排查情况报学校备案，学校要将自查自纠情况报告当地教育行政部门。
按照有则改之，无则加勉的原则，学校对教师自查学校排查的情况进行梳理汇总，对查出的有偿家教和收受礼品礼金行为先行落实整改措施。
实行无偿课外辅导备案制度。
在职教师确因特殊情况需在双休日节假日寒暑假等利用休息时间给本人亲属好友同事子女进行无偿课外辅导的，须在事前由教师个人向所在学校提出书面申请（格式见附件）说明具体情况，由学校核实
批准登记后进行汇总（格式见附件），并报所属教育主管部门监察室备案。
若教师事先未向学校提出申请报告，或实际情况与报告的不符，
一经发现，一律视为有偿家教查处。
中小学教师每月无偿课外辅导总人数不得超过人。
（三）督查整改阶段（月中旬—月底）处理违规问题。
各学校要将顶风违纪拒不整改的教师或学校处理不了的疑难问题
形成书面材料报当地教育行政部门研究处理。
组织定期巡查。
各地教育行政部门由监察室牵头定期组织专门人员，制定巡逻检
查计划，配备摄像机照相机，对学校周边地区曾经因有偿家教受到举
报或处理的教师住所社会反映的培训场所等高发区域进行轮流巡逻检查，从严从快处理发现的问题。
教育督导部门将有偿家教收受礼品礼金督查纳入市政府督学职责
范围。
清理违规培训。
各地教育行政部门牵头，会同工商城管等部门，对全市社会教育
培训机构进行专项整治，规范社会教育培训机构办学，严厉打击非法
办班及违规招生等行为，严肃查处参与培训机构违规组织生源和违规
兼课的在职教师。
分片包干督查。