就业协议书填写要求
就业协议书填写说明规范
就业协议书填写说明规范一、甲方（用人单位）信息：1. 单位全称：在这一部分，填写用人单位的全称，确保准确无误。
2. 统一社会信用代码/注册号：填写用人单位的统一社会信用代码或注册号，确保信息准确。
3. 地址：填写用人单位的详细地址，包括省份、城市和具体街道，确保信息完整。
4. 法定代表人/负责人：填写用人单位的法定代表人或负责人姓名，确保姓名的正确性。
5. 联系方式：填写用人单位的联系电话和电子邮箱，确保联系方式准确可靠。
二、乙方（员工）信息：1. 姓名：填写员工的姓名，确保姓名准确无误。
2. 性别：填写员工的性别，可选男或女。
3. 身份证号码：填写员工的身份证号码，确保信息准确有效。
4. 联系方式：填写员工的联系电话和电子邮箱，确保联系方式准确可靠。
5. 银行账号：填写员工的银行账号，确保账号准确无误。
三、工作岗位及薪酬福利：1. 岗位名称：填写员工将要从事的工作岗位的具体名称，确保准确性。
2. 薪酬福利：详细说明员工的薪酬福利待遇，包括基本工资、绩效奖金、职务津贴等内容，确保待遇明确清晰。
四、试用期及转正条件：1. 试用期：填写员工的试用期限，一般为3个月或6个月。
2. 转正条件：详细说明员工在试用期满后转正的具体条件，包括工作表现、考核结果等。
五、工作地点及工作时间：1. 工作地点：填写员工的工作地点，确保地点准确无误。
2. 工作时间：详细说明员工的工作时间，包括每天的上班时间和休息时间。
六、保密条款：1. 保密责任：详细说明员工在工作期间需要承担的保密责任，包括保护公司商业秘密和客户信息等。
2. 保密期限：填写保密期限，确保员工了解保密信息的时限。
七、解除劳动关系：1. 员工辞职：详细说明员工辞职的手续和流程，包括提前通知期限等。
2. 解雇：详细说明员工被解雇的条件和程序，确保合法性。
八、其他事项：在这一部分，可以根据实际情况填写其他需要约定的事项，如培训安排、公司规章制度等。
以上就是对就业协议书填写的一些说明规范，希望能够对您有所帮助。
就业协议书填写规范要求7篇
就业协议书填写规范要求7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________________________地址：___________________________________________联系人：_______________________ 联系电话：_______________________传真：_______________________ 邮编：_______________________ 乙方（毕业生）：___________________________________________专业：___________________________ 学号：___________________________身份证号：___________________________ 联系电话：_______________________家庭住址：___________________________________________家长联系电话：___________________________根据相关法律法规及学校有关毕业生就业规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方录用乙方就业事宜达成协议如下，以资共同遵守：一、协议目的为明确双方在就业过程中的权利和义务，规范就业协议的填写要求，保证毕业生的合法权益，促进双方平等互利，经友好协商共同制定本协议。
二、填写规范1. 协议封面填写要求：如实填写乙方姓名、专业、毕业时间等内容，字体工整。
用人单位名称、联系方式等基本信息应准确无误。
填写时间应与实际情况相符。
2. 信息填写完整：乙方应如实填写个人信息，包括联系方式、家庭住址等。
甲方应完整填写单位信息、岗位信息等内容。
对于工资待遇、工作地点、岗位职责等重要信息应明确标注。
3. 甲乙双方签订协议时应在相应位置签字盖章，确保双方签署的真实性和有效性。
盖章应清晰可辨，注明日期。
就业协议书填写规范要求5篇
就业协议书填写规范要求5篇篇1甲方（用人单位）：____________________（用人单位全称）乙方（毕业生）：____________________（毕业生姓名）丙方（学校）：____________________（学校全称）鉴于甲方需要招聘乙方从事相关工作，乙方愿意在甲方就业，丙方作为见证和协调方，为保障各方权益，明确责任和义务，特制定本协议并共同遵守。
为确保协议书填写规范、完整，特制定本填写规范要求。
一、总则（一）本协议旨在明确甲乙双方在就业过程中的权利与义务，并作为双方履行约定的依据。
（二）乙方应诚实守信，如实向甲方提供个人信息及求职材料。
（三）甲方应明确岗位职责和工作地点，提供必要的劳动条件及福利待遇。
二、填写规范（一）封面部分1. 甲方填写：用人单位全称、地址、联系方式等基本信息。
2. 乙方填写：毕业生姓名、专业、联系方式等基本信息。
3. 丙方填写：学校全称、地址、联系人及联系方式等。
（二）正文部分1. 双方基本信息要详细填写，确保信息的真实性和准确性。
2. 乙方应聘岗位及职务应明确具体，不得使用模糊性描述。
3. 工作地点应明确到具体城市或区域，如有变动需提前协商。
4. 协议中的工作时间、薪资待遇、福利待遇等应符合国家法律法规及地方政策规定。
5. 甲乙双方关于试用期、培训、保密、竞业限制等条款应明确约定。
6. 协议书应有明确的违约责任和争议解决方式。
（三）签字盖章1. 甲乙双方签字时需注明签字日期。
2. 甲方需加盖单位公章，乙方需亲笔签名。
3. 丙方作为见证方，可加盖学校相关部门的公章。
三、格式要求（一）使用规范的汉字书写，不得使用繁体字或异体字。
（二）字体使用宋体或仿宋体，字号一般使用小四号或五号字。
（三）页面设置上、下、左、右页边距一般不得小于2cm。
（四）协议内容应分条列项，层次清晰，避免大段文字描述。
（五）日期填写应使用阿拉伯数字，年月日齐全。
四、审核与存档（一）乙方在填写完毕后需经丙方审核无误后签字盖章。
高校就业协议书的填写规范6篇
高校就业协议书的填写规范6篇篇1一、概述为了规范高校毕业生就业协议的填写，保障毕业生和用人单位的合法权益，特制定本规范。
本协议是毕业生与用人单位确定就业意向的重要文件，具有法律效力。
双方应本着诚信、公正、公平的原则，认真填写并严格遵守。
二、填写要求1. 毕业生信息：填写毕业生姓名、性别、身份证号、联系电话、电子邮箱等基本信息，确保准确无误。
2. 用人单位信息：填写用人单位名称、性质（国有、民营、外资等）、行业、地址、联系电话、联系人等基本信息，确保真实有效。
3. 双方协商就业信息：（1）就业岗位：填写具体岗位名称及职责描述；（2）薪资待遇：填写基本工资、奖金、津贴、社保等福利待遇；（3）工作时间：填写工作制（全日制、兼职等）、上下班时间等；（4）培训与发展：填写培训机会、晋升渠道等相关内容。
4. 违约责任：明确双方违约情形及违约责任，包括违约金、赔偿损失等。
5. 附加条款：双方可约定其他未尽事宜，如保密协议、竞业禁止等。
三、规范填写流程1. 毕业生和用人单位在就业协议书上签字盖章前，应充分了解彼此情况，明确就业意向。
2. 毕业生所在高校对就业协议书进行审查，确认无误后签字盖章。
3. 毕业生和用人单位持有效就业协议书，按照国家有关规定，办理相关手续。
四、注意事项1. 填写就业协议书时，应使用黑色或蓝色水笔，字迹清晰，不得涂改。
2. 双方在填写过程中应诚实守信，不得隐瞒重要信息或提供虚假信息。
3. 毕业生在签订就业协议书前，应充分了解用人单位的企业文化、经营状况及岗位需求等信息，避免盲目签约。
4. 用人单位在招聘过程中，应遵守国家法律法规及学校相关规定，不得有歧视、虚假招聘等行为。
5. 双方应妥善保管就业协议书，避免遗失或损坏。
如有需要变更或解除协议的情形，应经双方协商一致，并书面确认。
五、法律责任1. 毕业生和用人单位应严格遵守本协议约定，如因一方违约导致损失，应承担相应法律责任。
2. 如有争议，双方应协商解决。
关于就业协议书填写规范5篇
关于就业协议书填写规范5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（毕业生）：___________________________联系方式：_______________________________学校名称及专业：_________________________丙方（学校）：_____________________________联系方式：_______________________________鉴于甲方拟聘用乙方从事相关工作，乙方愿意在甲方处就业，丙方作为教育机构有责任确保毕业生顺利就业并维护双方权益，经三方协商一致，就本次就业协议的签订及履行达成如下规范：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在就业过程中的权利和义务，保障乙方的就业权利，促进甲方招聘工作的顺利进行，实现三方共赢。
二、填写规范1. 甲方信息填写要求：准确、完整填写企业名称、地址、联系方式等基本信息，确保信息的真实性。
2. 乙方信息填写要求：准确填写个人信息，包括姓名、联系方式、学校名称及专业等，确保信息的准确性。
3. 协议内容填写要求：协议内容应清晰、明确、无歧义，使用简练、规范的文字表述。
4. 签字及日期填写要求：三方需在协议规定的位置签字并加盖公章，注明签字日期。
三、协议内容1. 聘用职位及工作内容（在此描述具体职位名称、工作内容、职责等）2. 工作时间及地点（在此描述工作地点、班次、休假等相关安排）3. 薪酬待遇及福利（在此描述基本工资、奖金、津贴、社保等相关待遇）4. 培训与发展（在此描述员工培训、晋升途径、职业发展等相关安排）5. 违约责任（在此明确任何一方违反协议应承担的责任，包括违约金、赔偿等）6. 其他约定（包括保密协议、竞业限制、知识产权归属等其他需要约定的内容）四、协议效力及变更1. 本协议自三方签字盖章之日起生效。
毕业生就业协议书填写规定8篇
毕业生就业协议书填写规定8篇篇1一、总则1. 为明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中的权利和义务，维护双方的合法权益，本着公平、公正、诚实的原则，经毕业生、用人单位及学校三方共同协商，签订本协议。
二、填写规范（一）封面部分填写规定1. 学校名称：应填写全称，与学校的公章一致。
2. 专业名称：填写所学专业的全称。
篇2一、协议目的本协议旨在规范毕业生与用人单位之间的就业行为，明确双方权益与义务，保障毕业生顺利就业。
通过签订本协议，促进双方公正、公平、诚实守信地达成就业意向。
二、填写规定1. 毕业生信息填写：毕业生应准确填写个人信息，包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等。
如有特殊情况，如在校期间的奖惩情况、实习经历等，也应在相应栏目中详细填写。
2. 用人单位信息填写：用人单位应准确填写单位名称、单位性质、行业领域、法定代表人或负责人姓名及联系方式等信息。
3. 岗位职责及薪酬待遇：双方应明确毕业生的岗位职责、工作内容、工作地点及薪酬待遇等事项。
薪酬待遇应包括基本工资、奖金、津贴、社保等福利待遇。
4. 签订时间：毕业生与用人单位应在双方充分了解并达成共识后，按照相关规定签订本协议。
协议签订时间应明确，并注明具体日期。
5. 违约责任：双方应明确违约责任，包括违约情形、违约金数额及赔偿方式等。
毕业生和用人单位应充分了解协议内容，遵守协议约定。
三、协议内容要求1. 真实准确：毕业生和用人单位应确保所填写的信息真实准确，如有虚假信息，应承担相应责任。
2. 合法合规：协议内容应符合国家法律法规及相关政策规定，不得违反社会公共利益和社会公德。
3. 公平公正：协议的签订应基于公平公正的原则，双方权益与义务应平衡。
四、协议的审查与备案1. 毕业生与用人单位签订本协议后，应在规定时间内交至学校毕业生就业工作部门进行审查。
审查合格的协议予以备案，并作为毕业生就业的依据。
2. 学校毕业生就业工作部门应对协议进行核实，确保其真实有效。
毕业生就业协议书填写规定3篇
毕业生就业协议书填写规定3篇篇1毕业生就业协议书是毕业生与用人单位签订的一种规范性文件，用以约定双方在工作期间的权利和义务。
正确填写毕业生就业协议书对双方关系的稳定和协调起到非常重要的作用。
下面我们来看看毕业生就业协议书的填写规定。
一、填写要求1.标题：毕业生就业协议书2.协议主体：填写毕业生和用人单位的名称、法定代表人/负责人姓名、身份证号码、通讯地址、联系电话等基本信息。
3.签订时间：填写毕业生和用人单位签订协议的具体时间。
4.工作地点：填写毕业生具体工作的地点。
5.合同期限：填写毕业生和用人单位签订的合同工作期限。
6.工作内容：填写毕业生具体的工作内容和工作要求。
7.工资薪酬：填写毕业生的工资薪酬标准和支付方式。
8.社会保险：填写用人单位为毕业生购买的社会保险种类和缴纳比例。
9.工作时间：填写毕业生的工作时间安排和加班情况。
10.培训和调动：填写用人单位对毕业生的培训安排和调动情况。
11.违约责任：填写双方在违约情况下的责任和处理方式。
12.其他事项：填写其他双方约定的事项。
二、填写注意事项1.填写内容要真实、详细、准确，避免模糊不清的表述。
2.填写内容要符合相关法律法规和政策要求。
3.保留协议书的原件，并及时办理备案手续。
4.双方签字要注明“见证”或“确认”字样，并加盖单位公章。
5.如有附件，要在协议书中注明并注明数量。
6.签订时应当阅读内容，任何问题及时和对方商定。
三、填写范例毕业生就业协议书甲方(毕业生)：xxx 身份证号码：xxxxxxxxx 通讯地址：xxxxxx 联系电话：xxxxxxxx乙方(用人单位)：xxxx 法定代表人/负责人：xxx 身份证号码：xxxxxxxxx 通讯地址：xxxxxx 联系电话：xxxxxxxx签订时间：xxxx年xx月xx日一、工作地点：xxxxxx二、合同期限：自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日三、工作内容：xxxxxx四、工资薪酬：月工资为xxxx元，按月发放，不含固定奖金和其他津贴。
高校就业协议书的填写规范6篇
高校就业协议书的填写规范6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1高校就业协议书的填写规范随着高校毕业生数量的逐年增加，就业问题成为社会关注的焦点。
为了保障毕业生的权益，高校就业协议书成为一种常见的就业规范文件。
高校就业协议书是高校毕业生与用人单位签署的一种约定性文件，用来规范双方在就业过程中的权利和义务。
为了确保高校就业协议书的有效性和合法性，以下是关于高校就业协议书的填写规范建议：一、协议书标题协议书标题应简洁明了，体现协议的主要内容和目的，如“高校毕业生就业协议书”等。
二、协议书主体内容1. 双方信息：协议书应包括用人单位和毕业生的基本信息，包括姓名、性别、身份证号码、联系方式等。
2. 就业内容：协议书应明确约定毕业生的职位、工作内容、薪酬待遇、工作地点、试用期等。
确保双方对于工作内容和条件有明确的认识。
3. 教育背景：在协议书中应注明毕业生的教育背景，包括就读学校、专业、学历等信息。
确保用人单位对毕业生的专业背景有清晰的了解。
4. 合同期限：协议书应规定毕业生与用人单位的合同期限，包括试用期、正式聘用期等。
避免因期限问题引起的纠纷。
5. 保密条款：在协议书中应加入保密条款，保护用人单位的商业秘密和毕业生的个人隐私。
6. 法律责任：协议书应包括对违约方的违约责任和法律责任的规定，保障双方的合法权益。
7. 签署日期：协议书应规定签署日期，明确协议的生效时间。
三、协议书填写规范1. 语言简练明了：协议书的填写应简明扼要，避免使用过于复杂的法律术语，确保双方的理解。
2. 标点符号规范：填写协议书时应注意标点符号的使用，规范书写，避免造成理解上的歧义。
3. 格式规范：协议书的格式应统一规范，避免出现错漏等问题。
四、签署和盖章协议书应由双方签字盖章确认，确保协议书的有效性。
以上是关于高校就业协议书的填写规范，希望能够对高校毕业生和用人单位签署协议书时提供参考，避免因不规范填写而引起的纠纷和争议。
愿每一位毕业生能够顺利就业，实现自己的人生价值。
毕业生就业协议书填写规定8篇
毕业生就业协议书填写规定8篇篇1一、总则（一）目的与意义为规范毕业生与用人单位之间的就业协议书的填写过程，确保双方权益，促进毕业生顺利就业，特制定本规定。
（二）适用范围本规定适用于高校毕业生的就业协议书填写工作，包括与用人单位初步达成的就业意向、双方协商确定的就业条款等内容。
二、填写规定（一）封面填写1. 学校名称：按照学校全称规范填写。
2. 毕业生姓名：填写毕业生本人的真实姓名。
3. 学院、专业、班级：按照毕业时的学院、专业及班级信息填写。
4. 联系方式：填写毕业生本人的联系电话及常用邮箱。
（二）正文内容填写1. 用人单位名称：填写用人单位全称，与营业执照或公章一致。
2. 用人单位性质：填写企业性质，如国有企业、民营企业等。
3. 用人单位地址及联系方式：详细填写用人单位的办公地址及联系电话。
4. 毕业生拟任职务：填写用人单位拟安排毕业生的岗位职务。
5. 协议生效时间：双方约定的协议起始时间。
6. 试用期及转正待遇：具体约定试用期的时间、薪资待遇等。
7. 违约责任：明确双方违约时的责任承担方式及赔偿标准。
8. 其他约定事项：双方协商一致的其他条款，如培训、保密、竞业禁止等。
（三）签署部分1. 毕业生签字：毕业生本人签字确认。
2. 用人单位盖章：用人单位加盖公章或人事部门章。
3. 签约日期：双方签署协议的日期。
三、填写注意事项（一）真实性原则毕业生和用人单位应确保所填写信息的真实性，不得提供虚假信息或隐瞒重要事实。
（二）完整性原则协议书内容应完整，无缺项、漏项。
对于需要双方协商确定的条款，应明确约定。
（三）准确性原则填写时应仔细核对各项信息，确保无误。
特别是联系方式、薪资待遇等关键信息，应准确无误。
（四）合法性原则协议内容应符合国家法律法规和相关政策规定，不得有违法违规内容。
四、附则本规定自发布之日起执行。
如有未尽事宜，由学校毕业生就业工作部门负责解释。
毕业生和用人单位在签订就业协议书时，应遵守本规定。
关于就业协议书填写规范(6篇)
关于就业协议书填写规范1、就业协议书填写：A.户口迁入学校：（户口和档案托管）就业单位：国企：“甲方意见”毕业生本人签字：“乙方意见”栏盖就业单位章或空：“用人单位上级主管部门（档案接收部门）意见”栏盖主管局章。
户口和档案派至用人单位主管局私企、民企：“甲方意见”毕业生本人签字：“乙方意见”栏盖就业单位章：“用人单位上级主管部门（档案接收部门）意见”栏盖当地人才市场章。
户口和档案挂靠当地人才市场未就业：档案和户口派回生源地B.户口在生源地：（户籍不能托管，只能进行档案托管）就业单位：国企：“甲方意见”毕业生本人签字：“乙方意见”栏盖就业单位章或空：“用人单位上级主管部门（档案接收部门）意见”栏盖主管局章。
档案派至用人单位主管局私企、民企：“甲方意见”毕业生本人签字：“乙方意见”栏盖就业单位章：“用人单位上级主管部门（档案接收部门）意见”栏盖当地人才市场章。
档案挂靠当地人才市场未就业：档案派回原籍C.户口和档案没要求：“甲方意见”毕业生本人签字：“乙方意见”栏盖就业单位章；户口和档案派回生源地备注：外省就业与省内就业一样2、就业证明函下载与填写（尽量使用就业协议书）填写要求：毕业生信息、就业单位信息填写完整，盖就业单位人事部门章，毕业生本人在确认信息栏签名，交辅导员备注：属于对户口和档案没有要求，档案和户口派回生源地3、生源地有变更：生源地有变更的同学，务必提供原户籍所在地派出所“户口迁出证明”和现户籍所在地“户籍证明”（随就业协议书一并至辅导员处）4、就业协议书（证明函）收取时间：辅导员尽快联系本班同学，与___月底将已就业同学的就业协议书（或证明函）收齐，以备___月初填报派遣大表。
关于就业协议书填写规范（二）甲方：乙方：单位名称：__________ 姓名：__________法人代表：性别：委托代理人：__________ 出生年月：__________厂址：__________ 家庭住址：__________甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：一、甲方愿意录(聘)用乙方;二、乙方同意到甲方工作;三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续，乙方予以积极配合;四、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品;五、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件;六、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责，乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责;七、符合下列情况之一，经书面告知对方后，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产;2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目;3、乙方报到时未取得毕业资格;4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;5、法律、法规、政策规定的其他情况;八、甲乙双方应全面履行协议，若一方违约另一方可以依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失;九、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议;十、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼;十一、本协议未尽事宜，国家有规定的按国家规定执行，国家没有规定的由甲乙双方商定;十二、乙方需在甲方单位工作不少于两年，否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。
毕业生就业协议书填写需知7篇
毕业生就业协议书填写需知7篇篇1一、协议目的及概述本协议旨在明确毕业生与用人单位之间的就业意向和权益保障，确保双方就业过程中的权益得到充分尊重和保护。
本协议为毕业生与用人单位之间的初步约定，作为双方就业意向的正式记录。
二、填写须知1. 毕业生信息：填写真实有效的个人信息，包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等。
2. 用人单位信息：填写用人单位全称、性质、行业、地址、联系方式等。
3. 应聘职位及描述：明确具体岗位名称、职责描述以及工作职责等。
4. 薪资待遇与福利：包括基本薪资、奖金、津贴、社保等福利待遇，需明确并符合相关法律法规。
5. 工作时间及假期安排：需符合《劳动法》规定的工作时间制度，包括年假、病假等相关假期安排。
6. 培训与发展：用人单位应提供必要的培训机会及职业发展路径描述。
7. 违约责任：明确双方违约情形及相应责任承担方式。
三、重要注意事项1. 真实合法性：毕业生应确保所填写信息的真实性和合法性，一旦发现虚假信息，用人单位有权解除协议并追究相关责任。
2. 审慎选择：毕业生在选择用人单位时，应充分了解用人单位背景、经营状况及工作环境等，做出审慎选择。
3. 双方协商：本协议为双方初步意向，具体内容应根据实际情况进行充分协商，确保协议内容的公平合理。
4. 遵守法律法规：协议内容应符合国家法律法规及相关政策规定，不得违反公共秩序和善良风俗。
5. 保留副本：双方应各自保留一份协议副本，以备日后查阅和维权。
四、协议的生效与履行1. 生效条件：本协议经毕业生和用人单位双方签字或盖章后生效。
2. 履行义务：双方应严格遵守协议约定，履行各自义务。
3. 变更与解除：如需变更或解除协议，应经双方协商一致，并书面确认。
五、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
2. 若协商不成，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果仍有异议的，可依法向人民法院提起诉讼。
毕业生就业协议书填写需知5篇
毕业生就业协议书填写需知5篇篇1一、引言随着社会发展与高等教育普及，毕业生就业成为重要的民生工程之一。
为保证毕业生顺利就业及合理维护用人单位和毕业生的权益，本毕业生就业协议书的制定至关重要。
以下为毕业生在填写就业协议书时需要注意的事项。
二、协议目的与意义本协议书旨在明确毕业生与用人单位之间的就业意向，保障双方权益，促进毕业生顺利就业，以及合理配置人力资源。
三、填写须知（一）准确信息填写：毕业生需携带本人有效身份证件、学历证书等证明材料，确保所填写信息真实、准确、完整。
包括个人基本信息、专业背景、工作能力、家庭情况等。
若有特殊情况，应特别注明并附上相关证明材料。
（二）就业单位核实：在填写前，毕业生应充分了解用人单位的基本情况，包括单位名称、性质、规模、业务范围等，确保单位信息的真实性和合法性。
（三）岗位描述清晰：毕业生需明确岗位名称、岗位职责、工作地点等关键信息，并与用人单位进行充分沟通，确保岗位描述的准确性和完整性。
（四）薪资待遇明确：双方需就薪资结构、福利待遇等内容达成一致意见，并在协议中明确注明。
薪资结构包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。
福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金等。
（五）培训与晋升条款：双方应就入职培训、职业发展、晋升渠道等内容进行约定，确保毕业生的职业成长和发展空间。
（六）协议签订流程：毕业生与用人单位在达成一致意见后，应按照规定的流程签订协议，并在协议上签字盖章。
协议一式三份，毕业生、用人单位及学校各执一份。
四、重要条款提醒（一）违约责任：明确双方违约时的责任承担方式，包括违约金、赔偿损失等。
（二）争议解决方式：约定争议解决的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。
（三）保密条款：涉及商业秘密或技术秘密的岗位，应约定保密义务及违约责任。
（四）其他附加条款：根据具体情况，双方可约定其他相关条款，如试用期约定等。
五、注意事项（一）审慎选择就业单位，充分了解单位背景及业务范围。
（二）仔细阅读并理解协议条款，如有疑问，及时向学校就业指导部门咨询。
就业协议书填写说明5篇
就业协议书填写说明5篇篇1一、前言本协议旨在明确毕业生与用人单位之间的就业意向和权益保障，确保双方充分理解协议内容，共同遵守约定。
本协议为双方建立劳动关系的基础，双方应本着诚信、公平、公正的原则签订本协议。
二、填写说明1. 甲方（用人单位）部分：（1）单位名称：填写用人单位的全称，确保与公章一致。
（2）单位性质：填写用人单位的性质，如企业、事业单位、社会团体等。
（3）单位地址及联系方式：填写详细的单位地址、联系电话、邮政编码等联系方式。
（4）招聘部门及职务：填写具体招聘的部门及职务名称。
（5）岗位职责及要求：详细描述工作岗位的职责、工作内容及任职要求等。
（6）试用期、正式聘用期限及时间安排：明确试用期的时间、薪资待遇及正式聘用后的期限等。
2. 乙方（毕业生）部分：（1）姓名：填写毕业生的全名。
（2）性别：填写毕业生的性别。
（3）民族：填写毕业生的民族。
（4）身份证号：填写毕业生的身份证号码。
（5）学历：填写毕业生的学历，如本科、硕士等。
（6）毕业院校及时间：填写毕业院校的名称及毕业时间。
（7）专业及方向：填写所学的专业及专业方向。
（8）联系方式：填写毕业生的联系电话、电子邮箱等联系方式。
3. 双方约定部分：（1）报到日期及地点：明确毕业生报到的日期及地点。
（2）签约年限及工作安排：明确聘用期限、工作岗位及职责等。
（3）薪资待遇及福利待遇：明确基本工资、奖金、津贴、社保等福利待遇。
（4）违约责任及处理方式：明确双方违约时的责任承担方式及处理办法。
三、注意事项1. 双方在签订本协议前，应充分了解国家的有关法律法规及政策，确保协议内容的合法性和合规性。
2. 双方应本着诚信原则，如实填写协议中的各项内容，确保信息的真实性和准确性。
3. 毕业生在签订本协议前，应充分了解用人单位的情况，包括单位规模、经营状况、工作环境等。
4. 本协议一经签订，双方应严格遵守约定，履行各自的责任和义务。
如一方违约，应承担相应的违约责任。
就业协议书填写规范要求5篇
就业协议书填写规范要求5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（毕业生）：___________________________丙方（学校）：___________________________一、前言本协议旨在规范就业协议书的填写要求，明确各方职责与权益，以确保毕业生顺利就业，维护各方合法权益。
甲、乙、丙三方经友好协商，达成以下协议。
二、填写规范1. 协议书封面（1）用人单位名称：规范填写单位全称，与公章一致。
（2）毕业生姓名：如实填写毕业生本人姓名。
（3）学校名称：规范填写学校全称。
2. 个人信息部分（1）毕业时间：按毕业证书上的时间填写。
（2）专业名称：按照学校专业目录填写，与毕业证书一致。
（3）联系方式：填写本人常用联系方式，包括电话号码和邮箱地址。
3. 用人单位信息部分（1）单位性质：准确填写单位性质，如企业、事业单位等。
（2）单位地址：详细填写单位地址，包括省、市、区及街道等信息。
（3）聘用部门及岗位：明确填写聘用部门及具体岗位名称。
（4）聘用时间：明确填写聘用起始时间。
4. 薪资福利部分（1）月薪：明确填写月薪数额，包括基本工资、奖金等福利待遇。
（2）保险及福利待遇：详细填写保险类型及福利待遇情况。
5. 违约责任（1）明确各方在就业过程中的违约责任，包括违约情况、违约金等。
（2）如有其他特殊约定，可在备注栏注明。
三、填写要求1. 使用规范汉字填写，字迹工整清晰。
不得使用铅笔、圆珠笔等易褪色笔迹填写。
建议使用黑色签字笔或打印。
2. 填写内容必须真实有效，不得有虚假信息。
如有不实，将承担相应法律责任。
3. 协议内容如需修改，应在修改处加盖双方公章或双方签字确认。
未经确认的修改无效。
4. 协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。
四、其他事项1. 协议书签订后，各方应严格遵守协议约定，履行各自职责。
任何一方不得无故违约，否则应承担违约责任。
就业协议书填写规范要求7篇
就业协议书填写规范要求7篇篇1甲方（用人单位）：________________________乙方（毕业生）：________________________鉴于甲、乙双方同意建立就业关系，为明确双方权益，规范就业协议的填写，特制定本协议。
一、目的与意义本就业协议书旨在明确甲、乙双方在就业过程中的权益与义务，保障毕业生顺利就业，规范用人单位招聘行为，促进双方公平、公正地建立劳动关系。
二、填写规范1. 甲方信息填写：用人单位名称、地址、联系方式等必须真实准确，与公章一致。
2. 乙方信息填写：毕业生姓名、性别、专业、联系方式等必须真实准确。
3. 双方应明确就业单位及岗位的具体描述，包括岗位名称、工作内容、工作地点等。
4. 双方应明确就业协议的有效期限，包括起始时间、结束时间等。
5. 双方应明确薪资待遇、福利待遇等条款，内容应具体明确，符合国家法律法规规定。
6. 双方应明确违约责任及处理方式，包括违约金的数额及支付方式等。
7. 如有其他约定事项，双方应明确列明，并遵守执行。
三、填写要求1. 甲方、乙方在填写本协议时，应认真阅读协议内容，确保所填写信息真实、准确、完整。
2. 本协议需由甲、乙双方亲笔签名并加盖公章，以确保协议的有效性。
3. 本协议一式三份，甲方、乙方及毕业生所在学校各执一份，具有同等法律效力。
4. 本协议签订后，甲、乙双方应严格遵守执行，如有违约，按协议约定处理。
四、特别提示1. 甲方在招聘过程中，应遵守公平、公正、公开的原则，不得歧视毕业生。
2. 乙方应如实提供个人信息及相关证明材料，不得提供虚假信息。
3. 双方在签订本协议前，应了解国家相关法律法规及政策，确保协议内容合法合规。
4. 双方在协议履行过程中，如遇争议，应协商解决；协商不成的，可向有关部门投诉或申请仲裁。
5. 本协议中的未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
6. 本协议签订后，甲、乙双方应及时将协议报送毕业生所在学校备案。
就业协议书如何填写8篇
就业协议书如何填写8篇篇1一、前言本协议旨在明确毕业生与用人单位之间的就业意向和权益保障，确保双方对就业相关事宜达成共识。
本协议遵循国家相关法律法规，遵循公平、公正、自愿的原则，确保双方权益得到充分保护。
二、填写说明1. 毕业生信息：填写真实的姓名、性别、身份证号、联系方式等基本信息。
2. 用人单位信息：填写用人单位的名称、地址、联系方式等，并确认其合法性和真实性。
3. 签约时间和地点：填写双方签署协议的具体时间和地点。
三、协议内容（一）就业单位基本情况1. 单位名称：填写用人单位全称，与营业执照或事业单位法人证书一致。
2. 单位性质：注明用人单位的性质，如国有企业、民营企业、外资企业等。
3. 单位地址及邮编：详细填写用人单位的办公地址及邮政编码。
4. 联系方式：填写用人单位的联系电话和联系人。
（二）毕业生基本情况1. 姓名：填写毕业生全名。
2. 性别：填写毕业生的性别。
3. 出生日期：填写毕业生的出生日期。
4. 学历：填写毕业生所获得的学历，如本科、硕士等。
5. 专业：填写毕业生所学的专业名称。
6. 联系方式：填写毕业生的联系电话和通讯地址。
（三）就业意向及约定条款1. 就业职位及部门：明确毕业生将被录用的职位和所在部门。
2. 工作地点：明确工作地点及是否需要外派。
3. 劳动合同签订：明确是否签订正式劳动合同及相关条款。
4. 薪资待遇及福利：明确毕业生的薪资待遇、奖金制度、社保及福利待遇等。
5. 试用期及转正：约定试用期时长及相关转正规定。
6. 培训与发展：约定毕业生在公司的发展规划及相关培训安排。
7. 违约责任及纠纷解决方式：明确双方在协议履行过程中的违约责任，以及发生纠纷时的解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。
8. 其他约定事项：根据双方需求，约定其他相关事项。
四、签署部分1. 毕业生签字：毕业生本人亲笔签名，并注明签署日期。
2. 用人单位盖章：用人单位加盖公章，并注明签署日期。
3. 见证人意见及签字（可选）：如有见证人，见证人应签署意见并签字。
就业协议书填写规范要求
就业协议书填写规范要求甲方（用人单位）：_________________________乙方（毕业生）：_________________________签订日期：_________________________一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在就业过程中的权利与义务，规范就业协议书的填写要求，确保双方权益得到充分保障。
二、填写规范1. 甲方信息：a. 单位名称：填写用人单位全称，需与公章一致。
b. 单位性质：填写用人单位的性质，如国有企业、民营企业、外资企业等。
c. 法定代表人：填写用人单位的法定代表人姓名。
d. 联系电话：填写用人单位的有效联系电话。
e. 联系地址：填写用人单位的详细地址。
2. 乙方信息：a. 姓名：填写毕业生本人姓名。
b. 性别：填写毕业生性别。
c. 联系方式：填写毕业生的联系电话及邮箱。
d. 专业及学历：准确填写所学专业及学历。
e. 应聘职位及方向：填写应聘的职位及工作方向。
3. 双方约定条款：a. 报到时间：明确毕业生报到的时间。
b. 工作地点及岗位：详细填写工作地点及工作岗位。
c. 薪酬待遇：明确工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。
d. 工作时间及假期：按照国家规定填写工作时间、休息休假安排。
e. 违约责任：明确甲乙双方违约时应承担的责任及处理方式。
4. 其他约定事项：双方可约定其他涉及就业的相关事项，如培训、保密、竞业禁止等。
5. 签署：甲乙双方需在协议上签字并加盖公章，注明签订日期。
三、要求及注意事项1. 真实准确：甲乙双方应确保填写的信息真实、准确，不得虚假填报。
2. 清晰整洁：字迹应清晰、整洁，不得涂改。
3. 合法合规：协议内容需符合国家法律法规及政策规定，不得违反相关法规。
4. 审慎签订：双方在签订协议前应充分了解对方信息，一经签订，即具法律效力。
5. 留存备份：甲乙双方应各自留存协议副本，以备查证。
6. 及时沟通：双方在就业过程中，应保持良好的沟通，确保协议得以顺利履行。
就业协议书填写说明5篇
就业协议书填写说明5篇篇1就业协议书填写说明一、前言就业协议书是用于规范雇主与雇员之间的工作关系、权利义务关系的一种书面合同。
在签署就业协议书之前，雇主和雇员需要对协议书中的各个条款进行仔细阅读和理解，确保双方的权益得到保障。
二、填写要求1. 填写时间：建议在签署就业合同之时填写就业协议书，并保留一份备份。
协议书应当包括签署日期。
2. 填写人员：本协议书应由雇主和雇员双方填写，确保个人信息的准确性。
3. 填写方式：填写时应当使用正楷字体，保持字迹清晰。
如有修改，修改处需用横线划掉，修改原因需在旁边注明，并由双方签字确认。
4. 填写内容：协议书中应当包括雇主、雇员的基本信息，工作职责、工作地点、工作时间、工资待遇、保险福利等条款，以及解决争议的方式等。
三、各项内容说明1. 雇主信息：包括公司名称、法定代表人、联系电话等基本信息，确保信息的准确性。
2. 雇员信息：包括姓名、身份证号、联系方式等基本信息，确保信息的准确性。
3. 工作职责：具体描述雇员在公司的岗位、职责、工作内容等，明确双方的责任。
4. 工作地点：填写雇员工作的具体地点，确保双方在工作地点上没有争议。
5. 工作时间：包括每天工作时间、加班情况、休息日等工作时间安排，确保双方的工作时间合法合理。
6. 工资待遇：包括基本工资、绩效奖金、加班费等工资待遇，确保雇员的工资得到保障。
7. 保险福利：包括社会保险、商业保险等相关福利待遇，确保雇员在工作过程中的权益。
8. 解决争议：包括协议书解决争议的方式、程序等内容，确保雇主与雇员在发生纠纷时有明确的解决途径。
四、注意事项1. 协议书具有法律效力，双方应当遵守协议书的约定，如有违反，应当承担相应的法律责任。
2. 如有任何疑问，建议双方在填写协议书之前咨询专业人士，确保协议书的合法性和合理性。
3. 确保双方在签署协议书之前已经对协议书中的各项内容进行过充分讨论和确认，避免日后出现纠纷。
总之，就业协议书的填写是雇主与雇员之间工作关系的重要依据，双方应当认真对待，确保双方的权益得到保障。
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***学院
毕业生就业协议书填写要求
一、甲方类：
1、用人单位名称：真实完整（必填）；
2、单位隶属：可不填写；单位性质（必填）；
3、联系人：真实有效（需要强调：不同单位联系人不能相同，必填）；
4、联系电话：用人单位人事部门座机电话，需要保证一年内拨打该电话能查询到该生就业状态（必填）；
5、单位E-mail：不要求必填；
6、通讯地址：xx省xx市xx路xx号（必填）；
7、邮政编码：必填项。
8、档案接收:有人才中心或主管部门盖章（必填）,无可不填;
注:(主管部门为用人单位的上级有户口或档案管理权限的单位)
二、乙方类：
1、姓名：学生姓名一定要写清楚（必填）；
2、性别：必填；
3、学号：必填；
4、院系:必填;
5、专业：必填； (以上5项以印，补办的必填)
6、毕业时间：统一填写20xx年6月；
7、联系电话：确保一年内能联系到毕业生，不可与单位联系电话相同；
8、家庭地址：xx省xx市xx路xx号（必填）；
9、邮政编码：真实有效（必填）；
三、完整有效的协议书
1、合同内条款空格中第三（工作期限至9月底不少于半年），
四项为必填项；
2、必须要盖章才能生效（不可多盖，不可盖至用人主管部门位置）；
3、不可为“发票专用章”、“合同专用章”、“专用章”类，应该为“人力资源部或人事部”或“行政公章”等；
4、公章必须与“甲方：用人单位名称相一致”。
5、用人单位主管部门（盖章）
(主管部门为用人单位的上级有户口或档案管理权限的单位)无此权限不盖（可找人才中心办理户档托管关系后盖章）。
6、乙方（毕业生）：签名：
必填项，如不填写视为毕业生不认可。
为无效就业协议；
7、院（系）公章：
经办人必须签字认可；各院系必须严格审核加盖公章;
8、经学校招生就业处审核后盖章生效。
招生与就业工作处。