广东省东南城际轨道交通公司运营管理招聘岗位职数
城市轨道交通企业主要岗位及职责PPT模板
（6）按规定对无法过闸票卡进行处理。 （7）准确填写结算单，交清当班票款。 （8）正确使用设备，确保售票亭内整洁和设备内部清洁。 （9）加强防范，确保票款安全。 （10）完成上级领导临时交办的工作。
2．乘务员 乘务员是在公共交通工具上为乘客提供服务的工作人员。
地铁乘务员主要是在地铁站工作，负责地铁车站站台的安全和 设备的完好，以及引导乘客乘坐地铁，及时处理乘客的投诉和 错误操作等。
（二）保安、保洁人员
1．保安 地铁保安主要负责维持地铁站及车辆秩序，及时处理车站
纠纷，发生事故时协助公安机关疏散人员、保存证据、保护现 场、进行案件调查等。 2．保洁人员
保洁人员主要负责维护车站及车辆卫生，定时清理垃圾。
（三）车站值班员
1．列车值班员
（1）执行分公司、部门、中心、车站的有关规章制度，做到有 令必行，有禁必止。 （2）在值班站长的领导下主管车站行车工作。 （3）服从行调指挥，执行行调命令，严格按列车运行图组织行 车。 （4）严格执行一次作业程序，熟悉行车设备的性能，掌握操作 方法。 （5）控制车站广播，密切关注监视屏，掌握站台乘客动态。
二、技术运营岗位
（一）机车司机
机车司机主要负责机车的日常安 全运行，需要经过专业培训并考核合 格才能上岗，在岗期间还要不断学习 提高自己的技能水平。机车司机要求 的职业素质较高，不仅需要掌握地铁 机车驾驶的基本知识技能，还要接受 严格的身体素质测评和心理素质测评。 总之，一个合格的地铁机车司机是具 备多方面才能、素质的复合型人才。
（6）ATS车站工作站停用时负责现场人工排列进路。 （7）非运营时间做好巡道、设备维修的登记和注 销手续。 （8）保管、使用行车设备备品，正确填写各种行 车日志，字迹清楚。 （9）值班站长不在车控室时代理其职责。 （10）完成上级领导临时交办或外部门需协办的其 他工作。
轨道交通运营管理主要岗位
轨道交通运营管理主要岗位一、运营控制中心（OCC）操作岗位运营控制中心（OCC）是轨道交通系统中至关重要的部分之一，负责监控、调度和协调整个运营系统的正常运行。
在OCC操作岗位上，主要职责包括：1. 实时监控操作员需要通过监控系统实时监控轨道交通系统的运行状况，包括列车位置、速度以及各个站点的客流情况。
通过监控系统，能够及时发现并处理运营系统中的异常情况，例如列车故障、道路阻塞等。
2. 调度协调OCC操作员需要根据实时监控的情况，进行列车的调度和协调工作。
他们需要根据列车的运行情况和客流预测，合理安排列车的发车间隔，以保证列车的正常运行和客流的安全。
3. 突发事件处理在发生突发事件，如自然灾害、交通事故等情况下，OCC操作员需要及时响应并采取相应的应对措施，保障乘客的安全和顺畅出行。
二、车站运营管理岗位车站运营管理岗位是轨道交通系统中负责车站日常运营管理工作的岗位。
主要职责如下：1. 客流管理车站运营管理人员需要根据客流预测和实时监控情况，合理安排站台的人员配置，保证乘客的乘车秩序和安全。
他们负责站内乘客引导、候车秩序管理等工作。
2. 站内安全管理车站运营管理人员需要负责车站内的安全管理工作。
他们需要定期巡视车站各个区域，确保车站设备的正常运行，保障乘客的安全出行。
3. 突发事件处理在车站发生突发事件，例如乘客纠纷、失物招领等情况下，车站运营管理人员需要及时响应并采取相应的措施，保障乘客的权益和安全。
三、列车司机岗位列车司机是轨道交通系统中承担列车驾驶工作的岗位。
他们的职责如下：1. 列车驾驶列车司机需要按照运营计划，准时到达各个站点并安全驾驶列车。
他们需要熟悉列车的驾驶操作，并具备处理紧急情况的能力。
2. 安全检查列车司机需要在列车出发前进行安全检查，确保列车设备的正常运行。
他们需要定期维护列车设备，保障列车的正常运行和乘客的安全。
四、维修保养岗位维修保养岗位是轨道交通系统中负责维护和保养列车和轨道设备的岗位。
广东珠三角城际轨道交通有限公司2019年社会招聘岗位职数及任职条件表
序 号
部门
岗位 编号
岗位名称
招聘 数量
岗位说明
学历 专业
年龄
职称
相关工作 年限
相关要求
16
盾构工程师
1
负责盾构施工现场安全、质量、进度等管理工作 。
地下工程
有铁路地下工程专业技术管理经验，具有较强的协调和组织能力。
8
第二建设 指挥部
1.负责跟踪、协调项目征地拆迁工作及相关各项
用地手续的办理；
全日制
17
3.配合完成项目竣工验收、概算清理等工作。
工程管理 相关专业
电力专业
40周岁
1.熟悉征地拆迁工作政策法规、工作流程；
（含）及以
2.具有较强的协调和组织能力，有征拆工作经验、国土专业工作经验者优先
下，高级专 业技术职称
工程师及以上
5年及以上
。
可以放宽到
45周岁
1.熟悉三电迁改工作政策法规、工作流程；
2.具有较强的协调和组织能力，有三电迁改工作经验者优先。
5
安全质量 管理工程师
1
2.负责安全质量规章制度、计划总结、工作方案 等材料的起草工作；
3.负责安全质量检查整改资料收集整理工作。
Байду номын сангаас
6
安全质量 管理工程师
1
负责隧道及地下工程安全质量管理工作。
铁道工程等 相关专业
地下工程等 相关专业
年龄
职称
相关工作 年限
相关要求
工程师及以上
1、熟悉基本建设管理程序和各类报建工作程序，有较强的敬业精神；2、从 事过大型铁路工程或轨道工程项目建设技术管理工作（设计、施工）5年以 上，有过建设管理单位工作经历者优先；3、熟悉土木工程、铁路电力（房屋 建筑电气）专业建设技术管理工作，有较高的专业技术水平，有良好的沟通 协调能力。
城市轨道交通各岗位职责
城市轨道交通各岗位职责随着城市化进程的不断发展，城市轨道交通系统在现代都市生活中起到了重要的作用。
在一个完善的城市轨道交通系统中，每个岗位都有其特定的职责和任务。
本文将探讨城市轨道交通系统中各个岗位的职责。
一、运营管理岗位1.列车司机列车司机是城市轨道交通系统中最基础的岗位之一。
他们负责驾驶列车，确保乘客的安全和顺畅运行。
列车司机必须具备丰富的驾驶经验和相关技术知识，并遵守交通规则和安全操作规程。
2.调度员调度员负责协调和调度每一辆列车的运营计划，确保车辆按时到达目的地。
他们需要关注轨道交通系统的运行状况，及时处理紧急情况，并与其他部门沟通协调，保证整个系统的顺畅运行。
3.站务员站务员是城市轨道交通系统中与乘客直接接触的岗位之一。
他们负责站点的安全管理、现场秩序及乘客信息服务。
站务员需要具备良好的服务意识和应急处理能力，确保乘客的安全和舒适出行。
二、工程建设岗位1.工程师工程师是城市轨道交通系统建设中不可或缺的一环。
他们负责规划、设计和监督轨道交通线路的建设工作。
工程师需要具备扎实的专业知识和丰富的工作经验，确保轨道交通系统的安全性和可靠性。
2.施工队员施工队员是城市轨道交通系统建设工程中的重要一员。
他们负责实施工程施工、安装设备以及维护线路，确保建设过程的顺利进行。
施工队员需要具备丰富的专业知识和技能，严格遵守安全操作规程，确保工程的质量和进度。
三、维修保养岗位1.维修工维修工负责城市轨道交通系统的运行维护工作。
他们定期检查、维修和保养轨道、信号设备以及列车等，确保轨道交通系统的正常运行。
维修工需要具备扎实的技术知识和维修经验，具有高度的责任心和应急处置能力。
2.设备操作员设备操作员是城市轨道交通系统维修保养工作中的重要组成部分。
他们负责操作和监控设备，及时发现和处理故障，确保设备的正常运行。
设备操作员需要熟悉各种设备的使用方法和操作流程，具备较强的技术实力和问题解决能力。
四、安全管理岗位1.安全员安全员是城市轨道交通系统安全管理的关键岗位之一。
城市轨道交通各岗位职责
城市轨道交通各岗位职责城市轨道交通作为一种高效、便捷的公共交通方式，在现代城市中起着举足轻重的作用。
为了保证城市轨道交通系统的正常运行，需要有一支专业的团队来负责各个岗位的职责。
本文将就城市轨道交通中的各个岗位职责进行探讨。
1. 运营管理岗位运营管理岗位是城市轨道交通系统中最核心的岗位之一，主要负责协调整个系统的运行。
具体的职责包括：- 制定车辆运行计划和班次表，确保车辆按时运行；- 监控车辆运行情况，及时处理运行中的问题和故障；- 调度和安排列车运行的顺序和间隔，以确保乘客的出行体验；- 确保运营安全，制定应急措施和处理方案。
2. 安全检查岗位安全检查岗位是负责城市轨道交通系统安全运行的重要部门，职责如下：- 对车辆和设备进行定期检查和维护，确保其工作正常；- 进行安全培训和指导，提高员工的安全意识和操作水平；- 引导乘客遵守乘车规定，确保乘车过程中的安全；- 处理紧急情况和事故，并采取相应的安全措施。
3. 维修保养岗位维修保养岗位是城市轨道交通系统中的重要一环，主要职责包括以下方面：- 对车辆进行定期检修和保养，确保其运行的安全和稳定；- 对线路和轨道进行巡查和维护，保证线路的通行条件良好；- 维护车站设备，如自动售票机、自动闸机等，保障其正常运行；- 处理突发故障和设备损坏，及时采取补救措施。
4. 售票服务岗位售票服务岗位是负责城市轨道交通售票和服务的关键部门，其职责如下：- 售票员负责车站的售票工作，确保旅客能够顺利购票；- 提供旅客查询和咨询服务，解答乘客的问题；- 协助旅客完成刷卡、出闸等操作，确保乘客安全进出站；- 处理旅客投诉和疑难问题，提供解决方案。
5. 客服管理岗位客服管理岗位是负责城市轨道交通客户服务的重要职能部门，其职责如下：- 设计和执行客户服务政策，提高乘客的满意度；- 组织和实施客户满意度调查，了解乘客需求和反馈；- 处理各种客户投诉和纠纷，提供及时有效的解决方案；- 进行售后服务，保持与乘客的良好关系。
城市轨道运营管理单位招聘
城市轨道运营管理单位招聘引言城市轨道交通作为现代城市中重要的公共交通方式之一，随着城市发展和人口增长，对轨道运营管理单位的需求也日益增加。
为了满足运营服务水平的提升和市民出行的需求，城市轨道运营管理单位正陆续招聘各类人才。
本文将介绍城市轨道运营管理单位招聘的一般情况、招聘职位的类别和要求，以及招聘流程和应聘注意事项。
一、招聘职位的类别和要求城市轨道运营管理单位的招聘职位主要包括以下几个方面：1. 轨道交通运营管理这是城市轨道运营管理单位中最为核心的岗位之一。
该职位的主要职责是负责轨道交通线路的运营管理，包括车辆调度、运营指挥、票务管理等。
要求应聘者具备相关的运营管理经验，熟悉轨道交通的运营流程和相关法规。
2. 安全管理城市轨道交通安全管理岗位负责制定和执行相关的安全管理制度，确保轨道交通运营过程中的安全性。
这一岗位要求应聘者具备严谨的工作态度和高度的责任心，熟悉安全管理的相关规定和标准。
3. 维修和保养维修和保养人员负责轨道交通车辆和设备的日常维护和保养工作。
要求应聘者具备相关的机械或电气方面的专业知识，熟悉轨道交通车辆和设备的结构和工作原理。
4. 乘务员乘务员是城市轨道交通运营中与乘客直接接触的人员，主要负责乘客服务、安全疏导、票务检查等工作。
要求应聘者具备良好的沟通能力和服务意识，熟悉轨道交通线路和车站的情况。
二、招聘流程和应聘注意事项城市轨道运营管理单位的招聘流程一般包括以下几个环节：1.发布招聘公告：招聘单位会通过各种渠道发布招聘公告，包括官方网站、招聘平台等。
应聘者应密切关注相关信息，并了解招聘细则和要求。
2.提交简历：应聘者需要按照招聘公告的要求，准备好个人简历，并按要求提交给招聘单位。
简历中应清晰详细地列出个人的基本信息、教育背景、工作经历等。
3.笔试/面试：初步筛选后，招聘单位会进行笔试或面试环节。
笔试主要考核应聘者的基本知识和应变能力，面试则更注重应聘者的沟通能力和适应能力。
4.背调和体检：通过笔试或面试后，招聘单位会进行背调和体检。
城市轨道交通运营管理专业岗位设置及能力要求.
城市轨道交通员工岗位技能与职责
一、行车调度员
１、 行车调度员应具备的基本技能 (１)具有运输专业大专以上学历，具有运输专业实践工作 经验，并经过调度专业知识的 学习，熟悉« 调度工作规则» 、« 行车工作规则» 以及所在 公司的各项运输类规章，并取得调度 员上岗资格证。 (２)熟悉人、车、天、地、电、设备、规章等各种和运营 相关的情况。 (３)熟悉司机、车站值班员等与列车运行有关的作业人员 情况
２ 、环控调度员的岗位职责 (１)通过ＢＡＳ、ＦＡＳ 系统中央级工作站监控车站机电 设备，主要为各车站通风、空调、隧道通风设备和装置、 气体灭火系统等系统设备以及扶梯、照明、给排水等设施。 (２)负责监控全线车站环控系统按设定时间运行，确保车 站环境温度及空气质量达标。 (３)负责监视全线车站的火灾报警情况，确保火灾报警及 时被确认。 (４)负责监视全线车站环控设备、防灾报警设备、ＢＡＳ 和ＦＡＳ 系统、气体灭火系统以及电扶梯、照明、给排 水设施的运行状态，发现故障及时通报设备维修调度，由 设备维修调度通知相关维修部门进行维修。
城市轨道交通员工岗位技能与职责
(３)根据客流变化，及时调整列车开行计划。 (４)列车晚点、运行秩序紊乱时，通过自动或人工及时调 整列车运行，尽快恢复按图行车。 (５)发生行车事故时，按照规定立即向上级和有关部门报 告，迅速采取救援措施，最大限度地减少人员伤亡、降低 事故损失、防止事故升级，及时恢复列车的正常运行。 (６)安排各种检修施工作业、组织施工列车开行。
城市轨道交通员工岗位技能与职责
２ 、电力调度员的岗位职责 (１)在值班主任的领导下，负责所辖范围内的供电生产工 作；按值班主任的要求协助处 理突发事件。 (２)认真贯彻执行有关规章、制度、命令和上级指示。 (３)执行供电协议有关条文。 (４)执行供电系统的运行方式；制定事故情况下的供电运 行模式。 (５)对电力调度员管辖范围内的设备进行操作管理。 (６)按照« 施工行车通告» 的要求审核并批准所辖设备检修 计划。
轨道交通集团高层次人才岗位社会招聘岗位明细表
商业运营部招商策划岗
35周岁及以下，性别不限
1、全日制本科及以上学历；
2、专业不限。
具有5年及以上大型商业招商运营管理经验（单个项目面积在5万㎡以上者优先），业务（市场）拓展类相关工作经验。
笔试+面试
2
企业管理部法务管理岗
35周岁及以下，性别不限
1、全日制本科及以上学历；
2、法学专业。
1、具有3年及以上法务工作经验；
4、江西籍贯优先。
笔试+面试
4
车辆中心车辆检修专业方向技术主管
40周岁及以下，性别不限
1、全日制本科及以上学历；
2、机械工程、机械制造及自动化、车辆工程、电气工程、轨道交通信号与控制专业。
1、满足以下条件之一：
①具有6年及以上城市轨道交通车辆相关专业设计、生产、调试、运营维护管理经历，全日制研究生及以上学历年限可放宽至4年；
2、具有注册会计师、助理会计师证书或中级及以上经济师证书优先考虑，其中具有注册会计师证书可聘为五级主管。
笔试+面试
（一）项目管理分公司（1人）
南昌轨道交通集团有限公司项目管理分公司简介：
南昌轨道交通集团项目管理分公司成立于2009年8月，为南昌轨道交通集团下属分公司。主要负责南昌城市轨道交通项目的工程投资、建设、咨询、设计、质量安全防范等工作，现有员工131人，目前已完成南昌地铁1~4号线工程，运营里程达128.45公里。1号线北延线、东延线及2号线东延线3条延长线工程正在建设中，共19座车站、19个区间、2座停车场和2座主变电站，建设里程31.749公里，总投资约241亿元。
南昌轨道交通集团有限公司运营分公司成立于2011年12月，为南昌轨道交通集团下属分公司，公司下设15个部门（中心），员工5000余人，主要负责已开通线路的运营管理、乘客服务、设施设备维修保养任务，承担集团待开通新线的运营筹备工作。
地铁线路公司岗位职级表(示例)
正级：2， 1.5,0.9， 0.3，0.2
18
15
12
5.4
4.5
4.2
4
3.8
7
副级： 1.7， 1.3,0.9， 0.4，0.2， 0.3，0.1， 0.2
8.5
6.8
ห้องสมุดไป่ตู้
5.5
4.6
3.8
3.6
3.3
3.2
正级：1， 0.9,0.3,0. 2,0.4，0.3
7.5
6.5
5.4
4.5
4.2
4
3.6
3.1
3
2.6
2.3
1.3
安全质量部计量能源 管理岗、检测数据分 析岗、技术资料管理 岗、安全监岗察、治 安保卫管理岗、综合 安全管理岗；
新线改造办公室运营 筹备岗、新线配合岗 、 更新改造管理岗；
轨道车司机
0.9
线路工、探伤工
3.3
6
副级： 0.9，0.8， 0.2，0.3， 0.3，0.2
6.4
5.5
4.6
3.8
3.6
3.4
3.1
2.8
5
0.5,0.2， 0.3，0.2
4.5
4
3.8
3.5
3.2
2.9
2.7
2.5
4
0.5,0.3， 0.2，0.3， 0.2
3.5
3
2.7
2.4
2.2
2
1.8
1.5
3
2
1
0.2，0.1
1.8
1.6
1.5
1.4
1.3
1.2
1.1
1
1
8
城市轨道交通运营管理专业人才需求分析
城市轨道交通运营管理专业人才需求分析随着城市化的加速，城市轨道交通的建设和运营越来越受到人们的关注和重视。
城市轨道交通系统已经成为城市发展和交通解决方案的重要组成部分，为城市的经济、社会和文化发展做出了巨大的贡献。
为了保障城市轨道交通系统的可持续发展，轨道交通运营管理专业人才需求分析尤为重要。
城市轨道交通的运营管理是指对城市轨道交通系统进行规划、建设、运营、维护等方面的管理工作。
主要职责包括：制定运营计划、安全管理、安全检查、运营调度、客户服务、维护管理等。
运营管理人员要负责整个运营过程的监督和控制，保障轨道交通系统的安全、高效、稳定和规范运营。
1.技术人才城市轨道交通系统的建设和管理必须依靠各种技术人员的支持和协助，如：信号工程师、通信工程师、维护工程师等，拥有专业技术知识和技能，能够有效地解决现场问题，提升轨道交通系统的运营水平。
2.管理人才城市轨道交通运营的发展需要包括市场、人事、财务、安全等各方面的管理，这需要高水平的管理人才。
他们需要对管理方法和管理技能有深入的了解，能够有效地管理资金、人员和设备等资源，保障轨道交通系统的正常运转。
城市轨道交通的安全管理是重中之重，必须要有一支专业的安全管理团队来保障系统的安全运营。
这些人员必须掌握相应的安全管理知识和技能，能够有效地管理各种安全事故，提高轨道交通系统的安全性和可靠性。
4.客户服务人才城市轨道交通系统的客户服务是工作环节的重要组成部分。
他们是轨道交通系统与每个乘客之间的纽带，需要保证提供高效、温馨、安全和舒适的服务。
客户服务人员必须以积极、专业的态度来处理各种客户问题，提高轨道交通系统的用户满意度。
为了满足城市轨道交通系统发展的需求，必须加强对城市轨道交通运营管理人才的培养。
特别是要注重开展职业培训和实践教学，提高学生的实际操作能力和实践经验，培养出优秀的轨道交通运营管理人才。
可以预见，随着城市轨道交通的发展，城市轨道交通运营管理人才的需求将会越来越大。
地铁运营人员配置标准 交通运输部
地铁运营人员配置标准交通运输部根据岗位设置及各岗位的排班安排,大致可以得出运营线路车务类运营人员标准配备。
车站工作人员标准配置人员基本配置轨道交通无人售票是─种适应网络化运营的管理模式。
在该模式下,售票环节由自动售检票机完成,充资环节由自动充资机完成,进出站检票环节由自动检票机完成,乘客乘车的整个过程不用接触到地铁工作人员。
但无人售票不等于无人服务。
服务中心的服务人员应为乘客提供各类服务。
服务中心一般设置于出口处,并面向费区和非付费区。
每个服务中心设立2个工位。
由于单程票仍有一定的使用量,部分乘客不熟悉自动售票机的操作,因此需要有工作人员在车站巡视,并检查设备的状态。
一般来说,人员配置最简单的车站是单一费区、无人售票,无道岔作业的普通车站。
其基本配置如下图。
在图中,站务员B(站台监护)岗位每班设2岗。
其中一岗为三班两运转,作业时间为运营服务时间;另一岗为四班两运转,作业时间为24 h。
这样可保证运营结束后车站有1人值守。
其他类型车站人员配置考虑到客流因素,地理条件、站位选址、车站体量.作业性质等,地铁车站被设计建造成各种类型。
车站类型的不同也影响到运营服务人员的配备。
在上述基本配置的基础上,不同类型车站的人员配置如下:(1)折返车站、有岔作业车站。
这些车站道岔作业频繁,在道岔故障情况下需要有工作人员进行人工扳道作业,以确保安全行车,因此每站每班需增加1名助理值班员。
日常没有道岔作业的普通有岔站,扳道员工作由站务员兼任。
(2)两个以上费区的车站。
车站服务中心具有监票、补票功能,但只能顾及到一个费区,如果车站多设一个费区,则应在另一费区设置以监票补票为主要功能的次服务中心,并设1名服务员。
(3〉大客流车站。
车站的服务量与客流量密切相关,客流增加必然导致服务量增加,因此服务人员也应相应增加。
进出合计客流以5万人次/d为基数,每增加5万人次,车站每班增加1名站务员。
(4)枢纽站。
轨道交通枢纽站实行一体化管理有利于资源共享,提高事件处置效率。
95-广东省铁路建设投资集团招聘岗位职数及岗位任职资格条件
客运1名
全日制本科及以上
铁道运输专业
10年及以上
从事轨道交通建设相关专业技术工作10年及以上。
25
通信1名
全日制本科及以上
铁路通信专业
10年及以上
从事轨道交通建设相关专业技术工作10年及以上。
26
站场或工务1名
全日制本科及以上
铁路或轨道交通相关
专业
10年及以上
从事轨道交通建设相关专业技术工作10年及以上。
1、具有5年以上工程管理或企业管理经验，熟悉房地产等相关法律法规；
2、具有法律职业资格；
3、有较强的文字表达能力；
4、有房地产设计或管理经验者优先。
29
管理会计1名
全日制硕士及以上
会计学或财务管理专业
5年及以上
1、具有5年以上投资分析或财务分析工作经验；
2、具有扎实的基础会计知识，熟悉使用相关的计算机软件；
21
监事岗位1名
全日制本科及以上
会计、审计等相关专业
35岁以下
现从事或曾经从事财务、监事、经检监察工作2年以上，熟悉国有企业监事管理工作，了解企业经营、生产等业务知识。
22
审计岗位1名
全日制本科及以上
审计专业
3年以上相关工作经验。
城际运营办
23
调度1名
全日制本科及以上
铁道运输专业
10年及以上
从事轨道交通建设相关专业技术工作10年及以上。
二、岗位及岗位任职条件：
用人单位或部门
岗位编号
岗位名称及数量
学历、学位
所学专业
职称执业资格
相关工作年限
年龄
相关要求`
备注
投资发展部
1
城轨交通运营管理电工岗位
城轨交通运营管理电工岗位概述城轨交通运营管理电工岗位是城市轨道交通运营系统中的关键职位之一。
该岗位负责城轨交通运营系统中电气设备的安装、调试和维护工作，确保城轨交通系统的正常运行。
岗位职责1.负责城轨交通运营系统中电气设备的安装工作，包括线路、信号、通信等设备的安装和布线。
2.进行电气设备的调试和测试，确保设备的正常运行。
3.负责电气设备的日常维护和保养工作，包括设备的巡检、清洁、润滑等。
4.参与故障排除和修复工作，确保故障设备的恢复运行。
5.进行电气设备的更新和升级工作，提高系统的性能和稳定性。
岗位要求1.具备相关电工技术的专业知识，熟悉城轨交通运营系统中的电气设备。
2.具备相关工程经验，熟悉电气设备的安装、调试和维护工作流程。
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他岗位的人员有效配合。
4.具备解决问题的能力，能够迅速准确地识别和排除故障。
5.具备工作细致认真的态度，能够按照规定的程序进行工作，严格遵守相关的安全操作规程。
工作环境城轨交通运营管理电工岗位主要在城轨交通运营系统的现场进行工作，工作环境通常为室内和室外。
工作时间可能需要根据城轨交通系统的运营时间安排，包括早班、晚班和夜班。
由于工作涉及到高压电等危险因素，需要遵守相关的安全操作规程，采取必要的安全措施。
薪酬和发展前景城轨交通运营管理电工岗位是一个较为稳定的职业，薪酬相对较高。
根据个人的工作经验和技术水平，薪资待遇也会有所差异。
此外，对于有一定工作经验和专业知识的电工来说，还存在晋升和发展的机会，可以逐步提升至高级电工甚至管理岗位。
总结城轨交通运营管理电工岗位是城市轨道交通运营系统中不可或缺的一环。
本文对该岗位的职责、要求以及工作环境进行了介绍，希望能够为有意从事城轨交通电工岗位的人员提供一些参考。
通过不断学习和提升自己的专业知识和工作能力，电工们有机会在城轨交通行业中取得更好的发展。
广东省东南城际轨道交通运营管理招聘岗位职数
广东省东南城际轨道交通运营管理招聘岗位职数 The pony was revised in January 2021
广东省东南城际轨道交通有限公司运营管理招聘岗位职数及岗位任职资格条件应聘人员需同时满足以下基本任职条件并同时符合各岗位相关任职条件。
一、基本任职条件：
1、高级职称者可不接受学历，学位限制；
2、高级职称者原则上年龄在45周岁以下，中级职称者年龄在40周岁以下，初级职称或无职称者年龄在35周岁以下。
3、所有应聘者需掌握计算机基础知识，具备一定的计算机操作能力，能熟练操作两种以上办公应用软件（如WORD、EXCEL）。
二、岗位及岗位任职条件：
2009年9月15日。
轨道交通运营管理的职位
轨道交通运营管理的职位引言随着城市人口的不断增加，轨道交通运营管理职位的需求也越来越高。
轨道交通系统作为现代化城市的重要组成部分，对于运营管理人员来说，承载着重要的责任和挑战。
本文将介绍轨道交通运营管理职位的职责、要求以及发展前景。
职责作为轨道交通运营管理职位的核心，其职责主要包括以下几个方面：1. 运营规划与管理轨道交通系统的运营规划与管理是职位的重要职责之一。
这包括对整个运营过程的规划、组织、协调和控制。
运营管理人员需要制定运营计划，确保运营活动的高效执行，并负责处理潜在的问题和应急情况。
2. 班次和时刻表规划轨道交通运营需要有良好的班次和时刻表规划，以满足城市居民的出行需求。
运营管理人员需要根据交通需求和运营效益进行班次和时刻表的安排，保证站点和车辆之间的平衡和高效运转。
3. 空间与资源管理轨道交通系统的运营涉及到大量的空间和资源管理。
运营管理人员需要合理利用有限的空间资源，安排站点、车辆和设备的布局，以便最大程度地提高运营效率和服务质量。
4. 乘客服务管理乘客服务管理是轨道交通运营管理的重要一环。
运营管理人员需要确保乘客的出行安全和舒适，提供高质量的服务。
这包括乘客信息发布、站点管理、乘客投诉处理等方面的工作。
要求为了胜任轨道交通运营管理职位，以下是一些常见的要求：1. 学历和专业知识一般来说，轨道交通运营管理职位要求本科及以上学历，相关专业如交通运输、物流管理等。
此外，还需要掌握运营管理的基本理论和实践知识，包括运营规划、运输组织、设施管理等方面的知识。
2. 沟通与协调能力轨道交通运营管理职位需要与各个部门、乘客和外部合作伙伴进行充分的沟通与协调。
因此，良好的沟通能力、团队协作能力以及解决问题的能力是必备的。
3. 熟悉相关技术和软件轨道交通运营管理职位通常需要熟悉相关的技术和软件，以便对运营数据进行分析和管理。
掌握相关软件如运营管理系统、乘客信息系统等，能够熟练操作和分析数据，有助于提高工作效率和决策质量。
运营公司管理岗
过度安家费每月 600元
4
运营公司设备维修中心副经理
1
45岁以下 性别不限
过度安家费每月 600元
合计
4人
南昌轨道交通地铁运营有限公司招聘岗位明细表（管理类岗位）
序号 岗位名称 人数 年龄性别 学历、学位及专业 资格条件 薪酬标准 轨道集团提供 特殊待遇
过度安家费每月 600元
1
运营公司调度票务部副部长
1
45岁以下 性别不限
大学本科及以上学历， 轨道交通运输相关专业
8年以上地铁或铁路工作经历，2 年薪12万元 年以上地铁或铁路运营下一层级 以上 工作经验。 8年以上地铁或铁路工作经历，2 年以上地铁或铁路运营下一层级 年薪12万元 工作经验。全日制985或211重点 以上 院校毕业者条件可适当放宽。
2
运营公司站务中心副经理
1
4专业
过度安家费每月 600元
3
运营公司车辆中心副经理
1
45岁以下 性别不限
大学本科及以上学历，机 8年以上地铁或铁路工作经历，2 车车辆、电力牵引、城轨 年以上地铁或铁路运营下一层级 年薪12万元 车辆、机械工程、电气工 工作经验。全日制985或211重点 以上 程等相关专业 院校毕业者条件可适当放宽。 大学本科及以上学历，机 8年以上地铁或铁路工作经历，2 电一体化、自动控制机械 年以上地铁或铁路运营下一层级 年薪12万元 、电气、供电、通信、信 工作经验。全日制985或211重点 以上 号等相关专业 院校毕业者条件可适当放宽。
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应聘人员需同时满足以下基本任职条件并同时符合各岗位相关任职条件。
一、基本任职条件：
1、高级职称者可不接受学历，学位限制；
2、高级职称者原则上年龄在45周岁以下，中级职称者年龄在40周岁以下，初级职称或无职称者年龄在35周岁以下。
3、所有应聘者需掌握计算机基础知识，具备一定的计算机操作能力，能熟练操作两种以上办公应用软件（如WORD、EXCEL）。
大专及以上
铁道运输或
相关专业
6年及以上
32岁及以下
女性，从事轨道交通相关技术工作6年及以上，值班员经历2年及以上，较强的口头表达能力
17
动车司机5名
大专及以上
机车、车辆
专业
6年及以上
40岁及以下
从事轨道交通相关技术工作6年及以上，具有1年及以上动车驾驶经历，有较强的口头表达能力。
18
动车检修5名
大专及以上
12
电ห้องสมุดไป่ตู้调度1名
大专及以上
铁道信号专业
助理工程师及以上
8年及以上
35岁及以下
从事轨道交通运营相关技术工作8年及以上，具有3年及以上调度工作经验。
13
分析兼统计1名
大专及以上
铁道运输及
相关专业
助理工程师及以上
8年及以上
35岁及以下
从事轨道交通运营相关技术工作8年及以上，具有3年及以上调度工作经验。
运
用
铁道运输专业
工程师及以上
10年及以上
从事轨道交通运输管理相关技术工作10年及以上，熟悉客运组织、客流分析技术、票务管理。
3
信号1名
全日制本科及以上
铁道信号专业
工程师及以上
10年及以上
从事轨道交通运营管理相关技术工作10年及以上
4
通信1名
全日制本科及以上
铁道通信专业
工程师及以上
10年及以上
从事轨道交通运营管理相关技术工作10年及以上
从事轨道交通信号检修技术工作6年及以上有较强的口头表达能力，
21
供电检修1名
大专及以上
电力、牵引供电专业
6年及以上
40岁及以下
从事轨道交通供电检修技术工作6年及以上，有较强的口头表达能力
2009年9月15日
10
供电调度1名
大专及以上
电力、牵引
供电专业
助理工程师及以上
8年及以上
35岁及以下
从事轨道交通运营相关技术工作8年及以上，具有3年及以上调度工作经验。
11
工务调度1名
大专及以上
铁道工程或相关专业
助理工程师及以上
8年及以上
35岁及以下
从事轨道交通运营相关技术工作8年及以上，具有3年及以上调度工作经验。
二、岗位及岗位任职条件：
岗位
编号
岗位名称
及数量
学 历
学位
所学
专业
职称执业
资格
相关工作
年限
年龄
相关要求
运
营
管
理
1
运输（行车）1名
全日制本科及以上
铁道运输专业
工程师及以上
10年及以上
从事轨道交通运输管理相关技术工作10年及以上，熟悉轨道交通运输组织、施工管理及技术计划的编制。
2
运输（客运）1名
全日制本科及以上
维
护
14
车站值班员2名
大专及以上
铁道运输专业
6年及以上
40岁及以下
从事轨道交通车站值班员技术工作6年及以上，有较强的口头表达能力
15
客运计划
及售票1名
大专及以上
铁道运输或
相关专业
6年及以上
32岁及以下
女性，从事轨道交通相关技术工作6年及以上，客运计划员经历2年及以上，有较强的口头表达能力
16
客运值班员1名
5
车辆1名
全日制本科及以上
机车、车辆专业
工程师及以上
10年及以上
从事轨道交通运营管理相关技术工作10年及以上
6
信息技术1名
全日制本科及以上
计算机或相关专业
中级资格及以上（国家级计算机水平考试）
3年及以上
从事轨道交通运营管理相关技术工作3年及以上，硕士及以上学历优先。
调
度
指
挥
7
值班主任1名
大专及以上
铁道运输专业
工程师及以上
8年及以上
40岁及以下
具备8年以上调度工作经历，能胜任列车调度员岗位
8
客运调度1名
大专及以上
铁道运输专业
助理工程师及以上
8年及以上
35岁及以下
从事轨道交通运输相关技术工作8年及以上，具有3年及以上调度工作经验。
9
车辆调度1名
大专及以上
机车、车辆
专业
助理工程师及以上
8年及以上
35岁及以下
从事轨道交通运营相关技术工作8年及以上，具有3年及以上调度工作经验。
机车、车辆
专业
6年及以上
40岁及以下
从事轨道交通相关技术工作6年及以上，具有1年及以上动车检修经历，有较强的口头表达能力。
19
线路维护1名
大专及以上
铁道工程专业
6年及以上
40岁及以下
从事轨道交通线路维护技术工作6年及以上，有较强的口头表达能力
20
信号检修1名
大专及以上
铁道信号专业
6年及以上
40岁及以下