财务部工作守则.doc
财务人员职业守则承诺书范文
财务人员职业守则承诺书范文财务人员职业守则承诺书尊敬的公司领导：我承诺，作为一名财务人员，我将遵守以下职业守则，并恪守职业道德，尽职尽责地履行财务工作。
一、遵守法律法规和公司内部规章制度作为一名财务人员，我将严格遵守国家的法律法规，确保公司的财务活动合法合规。
同时，我会遵守公司的内部规章制度，恪尽职守，严格按照公司制定的流程和程序执行财务工作。
二、保护公司财产安全作为公司财务人员，我将把公司的财产安全视为重要职责。
我会严格控制经费的使用，确保公司资金的安全，并妥善保管公司财务相关的文件和资料，防止财务信息泄露、损坏或丢失。
三、保持财务的独立性和客观公正作为财务人员，我将保持财务职能的独立性，不受任何外部压力干扰，坚决维护公司的利益。
我将客观公正地处理财务事务，不偏袒个人或特定团体的利益，保证财务信息的真实、准确、完整。
四、保守商业秘密作为公司财务人员，我将严格遵守商业秘密的保密义务。
我不会泄露任何公司的商业机密，包括财务信息、业务计划等敏感信息。
同时，我会加强自身的安全防范意识，确保财务信息不被恶意利用。
五、诚信做人，廉洁从业作为财务人员，我将始终坚守诚信原则，并以廉洁的态度从事财务工作。
我将严禁利用职务之便谋取个人私利，不参与任何形式的贪污、受贿等违法行为。
我将树立自律意识，坚决与腐败现象划清界限。
六、不参与任何违法行为作为财务人员，我将严格遵守法律法规，严禁参与任何形式的财务违法行为。
我将加强对财务法规的学习和了解，确保自己的工作符合法律的规定。
同时，如果发现公司内部存在违法违规行为，我会及时报告上级，积极配合相关部门进行调查。
七、提高专业素质，不断学习作为一名财务人员，我将提高自身的专业素质，不断学习新知识，跟进财务法规的变化。
我会参加相关培训和学习活动，不断提升自己的专业能力和业务水平，为公司的发展和利益保驾护航。
八、维护公司形象，树立良好的职业形象作为一名财务人员，我将时刻注意自己的形象和言行举止。
财务部部长工作标准职责权限岗位要求工作内容和要求
财务部部长工作标准职责权限岗位要求工作内容和要求财务部部长工作标准：职责：1.负责编制、执行公司财务预算及投资计划，并监督执行情况；2.负责制定公司财务政策、会计制度和会计核算标准，确保企业财务制度的规范性、科学性、可行性；3.定期对公司的财务状况进行分析、评估，并提出合理的经济决策建议；4.负责筹划和监督公司的现金管理活动，并制订资金调配计划、提高资金利用率；5.负责监督公司的资金往来，确保公司资金的安全性、合法性；6.负责管理公司的财务人员，包括人员配备、招聘、培训等方面，保证部门人员的素质和工作效率；7.与银行、财务审计等外部机构进行沟通、协调，确保公司各项财务活动的合规性；8.协助领导层进行企业的资本运作和融资活动，保证公司资金储备和运营的稳健性；9.负责审计工作的计划、组织、实施及审计报告的发表，领导各项审计工作的开展；10.执行其他领导交办的任务。
权限：1.拥有公司财务方面的决策权；2.可以制定公司的财务制度，并对公司的会计核算及核算报表的真实性负责；3.可以制定公司的守则及执行制度，并对守则及执行制度的执行情况进行考核；4.负责公司资金管理、合同审批等事宜；5.可以对公司财务人员进行管理和考核。
岗位要求：1.本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。
2.具备扎实的财务和会计知识，具备一定的财务分析、风险评估能力；3.具备丰富的财务管理和会计工作经验，熟练掌握各种财务分析工具；4.熟悉财务统一规划、预算编制、现金管理、票据管理等事务；5.具备出色的领导力和组织能力，能够有效管理团队，提高部门绩效；6.良好的沟通、协调和团队合作能力。
理解团队工作，善于处理内部或外部问题，具有良好的沟通能力；7.优秀的判断力、决策能力和处理突发事件的应变能力；8.注重细节，能够精确、高效地完成工作。
工作内容和要求：作为公司财务部门的负责人，财务部部长需要使用财务知识和经验解决公司财务问题，并确保公司的财务管理和财务决策方向的正确性。
财务人员职业守则承诺书（通用5篇）
财务人员职业守则承诺书财务人员职业守则承诺书（通用5篇）在当今社会生活中，越来越多人会去使用承诺书，相比于口头承诺，承诺书的约束力更强。
写起承诺书来就毫无头绪？以下是小编为大家收集的财务人员职业守则承诺书（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
财务人员职业守则承诺书1我一名普通的中共党员。
为进一步加强分公司的财务管理，按照公司党风廉政建设要求，结合财务处的各项工作，我向分公司领导和全体职工作出如下承诺：一、认真勤恳地做好本职工作，敬业爱岗，忠于职守，不作弊，不以权力谋取私利，不损公肥私，加强会计从业人员的职业道德教育，树立良好的职业品质和严肃的工作作风，努力提高工作效率和工作质量。
二、严格执行会计法律、法规和国家统一的会计制度，认真做好财务会计工作，保证会计工作依法有序地进行，保证提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
三、加强分公司内部控制制度的建设，进一步完善财务监督体系，不做假帐，不设帐外帐和小金库，为改善分公司的内部管理、提高经济效益服务。
四、认真履行党风廉政建设责任制，切实抓好本部门党风廉政建设工作，以身作则，廉洁自律，自觉接受纪检、监察部门和职工的监督。
五、诚实守信，客观公正，严格保守分公司的商业秘密，不私自向外界提供或者泄露分公司的财务信息。
以上承诺请分公司领导和广大干部群众对我进行监督，坚决做到有诺有践，如有违诺行为，愿意接受组织依法依纪的处理。
以上是本人向分公司广大党员群众和党组织做出的.郑重承诺，请大家给予监督。
保证人：日期：财务人员职业守则承诺书2为顺利完成合肥工业大学大学生暑期社会实践活动，加强财务的管理，按照学校有关规定，我向学校领导以及队友做出如下承诺：一、认真勤恳地做好本职工作，敬业爱岗，忠于职守，不徇私舞弊，不以权谋私，不损公肥私，树立良好的职业品质和严肃的工作作风，努力提高工作效率和工作质量。
二、严格执行会计法律、法规和国家统一的会计制度，认真做好财务会计工作，保证会计工作依法有序地进行，保证提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
会计管理制度员工守则
一、总则为了加强公司会计管理，确保会计信息的真实、准确、完整，提高会计工作水平，保障公司合法权益，根据《中华人民共和国会计法》及相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本守则。
二、基本要求1. 遵纪守法：会计人员必须严格遵守国家法律法规，恪守职业道德，做到诚实守信、廉洁自律。
2. 严谨细致：会计人员在工作中要严谨细致，确保会计凭证、账簿、报表等会计资料的完整性和准确性。
3. 保密原则：会计人员对工作中了解的公司秘密负有保密义务，不得泄露给无关人员。
4. 团结协作：会计人员应相互尊重、团结协作，共同维护公司会计工作的顺利进行。
三、具体规定1. 会计核算（1）会计人员应按照国家统一的会计制度进行会计核算，确保会计信息的真实、准确、完整。
（2）会计凭证的填制必须符合规定，做到字迹清楚、数字准确、摘要完整。
（3）会计账簿的登记必须及时、完整、准确，不得随意涂改、毁损、伪造。
（4）会计报表的编制必须依据账簿记录，做到内容真实、数据准确、格式规范。
2. 会计监督（1）会计人员应按照国家法律法规和公司内部管理制度，对公司的财务活动进行监督。
（2）发现财务问题，应及时向公司领导报告，并提出改进建议。
（3）对违反财务规定的行为，有权制止并向上级领导报告。
3. 会计档案管理（1）会计档案应按照国家规定进行整理、归档、保管。
（2）会计档案的查阅、复制、销毁必须按照规定程序办理。
4. 会计人员行为规范（1）会计人员应积极参加会计业务培训，提高自身业务水平。
（2）会计人员应自觉维护公司形象，不得利用职务之便谋取私利。
（3）会计人员应妥善保管公司财务印章、支票等重要物品。
四、奖励与惩罚1. 对遵守本守则、工作表现优秀的会计人员，给予表彰和奖励。
2. 对违反本守则、给公司造成经济损失或不良影响的会计人员，给予警告、记过、降职、解聘等处分。
五、附则1. 本守则由公司财务部负责解释。
2. 本守则自发布之日起施行。
本守则旨在规范会计人员的行为，提高会计工作水平，为公司发展提供有力保障。
财务部门规章制度
财务部门规章制度第一条财务部门的职责和权限。
1. 财务部门负责公司的财务管理工作，包括财务数据的记录、报表的编制、预算的制定、资金的管理等。
2. 财务部门有权对公司的财务数据进行核对和审核，对违规行为进行处理，并向公司高层管理层汇报。
第二条财务部门的工作流程。
1. 财务部门应按照公司的财务管理制度，严格执行相关流程，确保财务数据的真实性和准确性。
2. 财务部门应及时向相关部门提供财务数据和报表，协助公司的经营决策。
第三条财务部门的保密责任。
1. 财务部门应严格保守公司的财务信息，不得泄露给未经授权的人员。
2. 财务部门应建立健全的财务数据保护制度，确保财务信息的安全。
第四条财务部门的内部控制。
1. 财务部门应建立健全的内部控制制度，确保公司的资金安全和合规运营。
2. 财务部门应定期对内部控制进行评估和改进，及时发现和解决存在的问题。
第五条财务部门的奖惩机制。
1. 财务部门应建立奖惩机制，对表现优秀的员工给予奖励，对违规行为进行惩罚。
2. 财务部门应公平公正地对待员工，确保奖惩决策的公正性和透明度。
第六条财务部门的监督和检查。
1. 公司高层管理层有权对财务部门的工作进行监督和检查，对发现的问题进行整改和处理。
2. 财务部门应积极配合公司内部审计工作，接受内部审计的检查和评估。
第七条财务部门的其他规定。
1. 财务部门应不断提升自身的业务水平和专业知识，适应公司发展的需要。
2. 财务部门应积极配合公司其他部门的工作，共同推动公司的发展和进步。
以上规章制度自发布之日起生效，如有违反者，将依据公司相关规定进行处理。
工程项目财务管理守则
第一章总则第一条为了规范工程项目财务管理，确保项目资金安全、合规、高效使用，提高工程项目经济效益，根据国家有关法律法规和财务管理制度，特制定本守则。
第二条本守则适用于所有工程项目，包括新建、改建、扩建、技术改造等项目。
第三条工程项目财务管理应遵循以下原则：（一）合规性原则：严格遵守国家法律法规、财务管理制度，确保项目资金合法合规使用。
（二）安全性原则：加强资金安全管理，确保项目资金安全、完整。
（三）效益性原则：优化资源配置，提高资金使用效率，实现项目经济效益最大化。
（四）透明性原则：加强财务信息披露，确保项目财务状况公开、透明。
第二章组织机构与职责第四条工程项目应设立财务管理部门，负责项目财务管理工作。
第五条财务管理部门的主要职责：（一）制定项目财务管理制度，并组织实施。
（二）编制项目财务预算，组织实施预算执行情况监督。
（三）审核项目资金收支，确保资金安全、合规使用。
（四）组织项目财务核算，及时编制财务报表。
（五）参与项目合同签订、变更和解除，确保合同条款符合财务管理制度。
（六）配合审计、税务等相关部门开展审计、稽查工作。
第三章资金管理第六条工程项目资金管理应遵循以下规定：（一）资金筹集：项目资金应通过合法渠道筹集，不得违规举债。
（二）资金使用：项目资金应按照项目进度、预算及合同约定使用，不得挪用、截留、挤占。
（三）资金回收：加强应收账款管理，及时回收项目资金。
（四）资金结算：严格执行项目资金结算制度，确保资金结算及时、准确。
第七条项目资金使用应遵循以下程序：（一）编制资金使用计划，经审批后组织实施。
（二）办理资金支付手续，确保资金支付合规、合法。
（三）定期进行资金使用情况分析，及时调整资金使用计划。
第四章财务核算与报告第八条工程项目财务核算应遵循以下规定：（一）按照国家会计制度进行会计核算，确保会计信息真实、准确、完整。
（二）及时编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
（三）定期进行财务分析，评估项目财务状况和经营成果。
财务工作守则（精选13篇）
财务工作守则财务工作守则（精选13篇）制定财务工作守则应该有哪些内容?那么，下面请参考公文站小编给大家整理收集的财务工作守则，希望对大家有帮助。
财务工作守则篇11.从事会计工作的人员必须持有财政部统一印制的会计证，未取得会计证的人员不得从事会计工作。
2.财务人员应当热爱本职工作,钻研业务,使自己的知识和技能适应本职工作的要求。
3.财务人员应熟悉会计法律法规和国家统一会计制度。
4.财务人员应按照会计法律法规规定的程序和要求进行财务工作,保证所提供的财务信息合法、真实、准确、及时、完整。
5.财务人员办理会计事务应实事求是、客观公正。
6.财务人员应熟悉本公司业务管理情况,运用掌握的财务信息,为提高公司经济效益服务。
7.财务人员应当保守本公司的商业秘密,除法律规定或公司领导同意外,不得私自向公司无关人员或外界提供或泄露公司的财务信息。
8.财务人员应认真学习和执行本《财务人员管理制度》,对违反本《制度》规定的财务人员, 公司可视情节轻重,给予纪律处分、经济处罚，直至解除劳动合同或劳动关系。
财务工作守则篇2一、敬业爱岗，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应本岗位的要求。
二、熟悉财经法律、法规和会计制度，按照各项制度和会计基础工作规范的要求办理各项业务。
三、依法办事。
按照会计法律、法规、规章、规定的程序和要求进行核算，保证会计信息的真实、合法、完整、准确、及时。
四、会计人员在办理各项业务时要实事求是、客观公正，遵守会计人员职业道德，不得以工作之便收受他人钱、物。
五、搞好服务。
每一位工作人员都要热情地接待前来报销的同志，要耐心地解释每一个问题。
六、保守秘密。
未经批准不得对外提供会计信息。
七、保管好会计档案、电算化档案和各类会计资料，及时做好备份工作。
八、保证财务网络的安全，不得擅自拷入与财务工作无关的程序。
不得让非计算机维护人员维护计算机。
九、为确保安全，财务报销地，严禁非财务人员进入，出入及时锁门。
十、上班时间不得擅自离岗。
财务人员班组规章制度
财务人员班组规章制度第一章总则第一条为规范财务人员的工作行为，加强班组管理，提高工作效率，特制订本规章制度。
第二条本规章制度适用于班组内所有财务人员，财务主管负责全面执行。
第三条财务人员应遵守国家法律法规和公司制度，认真履行工作职责，保守企业机密，遵守职业道德规范。
第四条财务人员应当保持良好的工作态度，严守责任，勤勉尽职，努力提高工作水平。
第二章工作职责第五条财务人员应当认真履行财务相关工作，按时完成会计核算、报表编制和申报等工作。
第六条财务人员应当认真核对财务凭证、业务单据，确保财务数据的准确性和完整性。
第七条财务人员应当遵守财务制度，不得违规挪用公款，不得随意调整账目，不得损坏财务文件。
第八条财务人员应当及时协调解决与其他部门的财务沟通问题，保持良好的内部合作关系。
第三章工作纪律第九条财务人员应当遵守工作时间，不得擅自迟到早退，工作期间不得干扰他人工作。
第十条财务人员应当保持工作环境整洁，经常清理办公桌面和文件柜，保护公司财产。
第十一条财务人员应当尊重领导和同事，遵守公司规章制度，不得传播虚假信息或破坏公司形象。
第十二条财务人员应当妥善保管个人工作证件和公司资料，不得将其交给他人使用或泄露。
第四章工作安全第十三条财务人员应严格遵守工作流程，不得私自处理与工作无关的事务，确保财务信息安全。
第十四条财务人员在使用财务软件时，应妥善保存账号和密码，不得将其告知他人或在公共场所操作。
第十五条财务人员在处理财务文件时应小心谨慎，减少遗失或出错的可能性，确保数据的安全性和完整性。
第十六条财务人员应当按照公司规定定期备份财务数据，做好数据保护工作，防止信息泄露和丢失。
第五章纪律处分第十七条对违反本规章制度造成经济损失或其他不良影响的财务人员，将给予相应的纪律处分。
第十八条纪律处分包括批评教育、警告、记过、记大过、降级、解聘等，具体处分标准由公司制定。
第十九条被给予纪律处分的财务人员有权申诉，公司将对申诉进行审查，保障员工的合法权益。
财务规章制度
财务规章制度
第一条为了规范公司财务管理，保障公司财务安全，制定本规章制度。
第二条公司财务管理应遵循合法、合规、诚信、透明的原则，严格执行国家相关财务法律法规。
第三条公司财务管理部门应建立健全财务管理制度，明确财务管理职责和权限，确保财务操作合规、准确、及时。
第四条公司财务管理部门应建立健全财务核算制度，保证会计凭证真实、完整、准确，及时反映公司经济业务活动。
第五条公司财务管理部门应建立健全资金管理制度，合理安排资金使用，确保公司经营活动的正常开展。
第六条公司财务管理部门应建立健全费用管理制度，合理控制各项费用支出，提高经济效益。
第七条公司财务管理部门应建立健全财务监督检查制度，加强
对财务管理的监督和检查，及时发现和纠正违规行为。
第八条公司财务管理部门应建立健全财务风险管理制度，加强财务风险防范，确保公司财务安全。
第九条公司财务管理部门应建立健全财务信息披露制度，及时向公司内外部披露财务信息，保障投资者权益。
第十条公司财务管理部门应建立健全财务档案管理制度，妥善保管各类财务档案，确保财务资料的完整性和安全性。
第十一条公司财务管理部门应建立健全财务培训制度，提高财务人员的专业素养，不断提升财务管理水平。
第十二条对违反本规章制度的行为，将按公司相关规定进行处理。
第十三条本规章制度自颁布之日起生效。
公司财务管理部门应全面贯彻执行，确保公司财务管理工作的顺利进行。
财政工作人员守则
财政工作人员守则一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持四项基本原则，树立公仆意识，全心全意做好财政工作。
二、勇于改革，不断创新，精通本职专业知识。
三、认真执行财政规章制度，严格遵守财经工作纪律，坚持原则，公道正派，清正廉洁，不徇私情，敢于同一切违法乱纪行为作斗争。
四、忠于职守，克勤克俭，团结实干，高效服务，严格执行机关工作制度，遵守机关工作纪律，努力完成岗位责任目标。
五、谦虚谨慎，平等待人，仪表整洁，举止文雅，坚持文明用语，树立良好的道德风貌。
保密工作制度为了强化保密工作，消灭事故隐患，防止不测事件发生，特制定本制度。
一、本局工作人员要经常学习保密工作知识，不断增强安全保密意识，提高事业心和责任感。
二、按照文件密级管理权限，对有关保密文件及财政业务资料，各科室及有关人员要妥善保管。
传阅文件和资料不经批示，任何单位或个人不得外传或截留，阅后要立即送还办公室保管。
三、保密文件按规定范围阅读，有关人员阅后要及时送还办公室存档保管，办公室要加强催交工作。
四、严格加强对财政业务资料的管理，数字资料的报出必须经局长或主持工作的副局长同意签字后，方可报出。
五、不准携带文件及有关资料出入公共场所、带回宿舍和随意摆放在不安全的地方。
六、各科室要及时清点整理公文、资料，各种文件资料，要有专人负责保管，下班前要妥为封存，严防丢失、破损，年底由办公室列出清单，统一组织回收。
附：国家工作人员保密守则国家工作人员保密守则1、不该说的秘密，绝对不说。
2、不该问的秘密，绝对不问。
3、不该看的秘密，绝对不看。
4、不该记录的秘密，绝对不记录。
5、不在非保密本上记录秘密。
6、不在私人通信中涉及秘密。
7、不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密。
8、不在不利于保密的地方存放秘密文件资料。
9、不在普通电话、明码电报、普通邮局传达秘密事项。
10、不携带秘密资料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。
党组会议制度为认真贯彻落实区委、区政府、市财政局等上级领导部署的工作任务，及时处理、议定区财政局精神文明建设和业务工作中的重大问题和重要事项，调度、检查、督促局属各科室的工作进度，部署一个时期的工作任务，特制定本制度。
财务部门规章制度
财务部门规章制度一、财务管理原则。
1.1 财务管理应遵循合法合规、公正公平、诚实守信的原则。
1.2 财务管理应严格执行国家相关法律法规和公司内部规章制度。
二、财务部门职责。
2.1 财务部门负责公司财务管理工作，包括财务报表编制、资金管理、成本控制等工作。
2.2 财务部门应及时向公司领导层报告财务情况，提供相关的财务分析和决策支持。
三、财务预算管理。
3.1 财务部门应根据公司经营计划和发展战略编制年度财务预算，并不断进行调整和监控。
3.2 财务预算的执行应严格按照预算控制，确保资金使用的合理性和效益。
四、财务审计。
4.1 财务部门应定期进行内部财务审计，发现问题及时整改，并向公司领导层报告审计结果。
4.2 财务部门应积极配合外部审计工作，确保审计工作的顺利进行。
五、资金管理。
5.1 财务部门应合理安排公司资金的使用和投资，确保资金的安全和流动性。
5.2 财务部门应加强资金监控和风险管理，防范各种财务风险。
六、成本控制。
6.1 财务部门应制定成本控制制度，降低公司运营成本，提高经济效益。
6.2 财务部门应对各项支出进行严格管理，确保支出的合理性和节约性。
七、诚信经营。
7.1 财务部门应坚持诚实守信的原则，不得进行任何违法违规的财务操作。
7.2 财务部门应建立健全的内部控制制度，防范和打击各种不正当行为。
八、处罚规定。
8.1 对于违反财务规章制度的行为，财务部门将按照公司相关规定进行处理，包括警告、罚款、停职等处罚。
8.2 对于严重违法违规行为，将移交给相关部门处理，并追究相关人员的法律责任。
以上规章制度自颁布之日起生效，如有违反，将按照公司相关规定进行处理。
财务制度 纪律
财务制度纪律一、总论第一条：为了规范企业财务管理活动，保障企业的财务安全，制定本财务制度。
第二条：本财务制度适用于企业内部的所有财务管理活动。
第三条：企业各级部门和全体员工必须遵守本财务制度，严格执行。
第四条：企业财务管理部门负责本财务制度的制定、修改和解释。
第五条：财务制度涉及的具体操作细则由财务管理部门另行制定。
第六条：对违反本财务制度的行为将给予相应的处罚，情节严重者将追究法律责任。
第七条：财务管理部门定期对本财务制度的执行情况进行检查，发现问题及时整改。
二、会计核算制度第一条：企业应建立完整的会计核算制度，按照我国法律法规和会计准则的规定，在财务报表上如实反映企业的经营状况和财务状况。
第二条：企业应按照会计准则的规定，确认收入、计提费用，核算资产负债和利润。
第三条：企业应定期进行会计核算，编制财务报表，并进行审计。
第四条：企业的会计核算工作由财务管理部门负责，负责人应具有相应的会计资格证书。
第五条：企业的会计核算工作应当独立、客观、真实和审核，不得随意变更数据。
第六条：企业的会计凭证应保存完好，不得私自销毁或篡改。
三、财务预算管理制度第一条：企业应实行预算管理，按照预算编制、预算执行、预算调整和预算决算的程序进行预算管理。
第二条：企业应定期制定年度预算，同时针对重点项目进行专项预算，确保预算的落实和执行。
第三条：企业各级部门负责人应按照责任制度，保证本部门的预算执行到位。
第四条：企业对预算执行情况进行定期检查和评估，对超支或低执行的项目及时进行调整。
第五条：企业在预算决算时，应对预算执行情况进行总结和评价，及时发现问题并采取相应措施。
四、资金管理制度第一条：企业应建立健全的资金管理制度，提高资金利用效率，确保企业的资金及时、安全使用。
第二条：企业应建立资金预算制度，对企业的资金收支进行规划和控制。
第三条：企业应加强资金监管，在资金使用过程中做到严格审核和有效监控。
第四条：企业应建立资金池管理制度，对企业内部的资金进行合理分配和利用。
医院财务科工作人员守则
医院财务科工作人员守则
一、认真学习、贯彻、执行国家财经方针、政治、法规制度，按照会计法及相关法规制度办理会计事务。
二、努力钻研业务，熟悉相关法律法规，熟悉掌握会计制度和本单位制定的制度和管理办法，且能准确运用于实际工作中。
不断提高业务素质。
三、廉洁自律，不得以工作、职务之便收取任何贿赂，自觉反腐倡廉，抵制不正之风，秉公办事。
四、爱岗敬业，树立良好的职业道德和育人思想，热情服务、礼貌待人，自觉接受师生的监督。
五、团结协作，关心他人，勇于开展批评与自我评价，营造良好的工作环境，努力创建文明处室。
六、服从组织分配，履行岗位职责，自觉遵纪守法，努力提高工作质量和效率。
七、保守财务秘密，未经领导批准，不得向外提供、泄露本单位的会计信息。
八、加强防患意识，注意防火、防盗，维护学院的财产安全。
财务规章制度纪律有哪些
财务规章制度纪律有哪些一、财务规章制度的基本要求1. 遵守法律法规企业财务管理必须遵守国家相关法律法规，如《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国审计法》等，保证财务管理的合法性和合规性。
2. 遵守公司内部规章制度企业应建立健全的财务规章制度，要求员工严格执行，不得随意改动和违反规定。
对于财务管理中的重要环节，应设立审批流程和监管机制，确保财务活动的规范进行。
3. 诚实守信员工在财务管理中应诚实守信，不得在财务会计报表中作假和隐瞒信息。
如发现异常情况，应及时向财务部门和领导反映，积极配合处理。
4. 分工协作财务管理是一个复杂的系统工程，需要各部门之间密切协作。
不同部门的财务工作要相互协调、配合，做好数据共享和信息交流，确保财务数据的准确性和可靠性。
5. 保守商业机密企业内部有许多商业机密和敏感信息，员工在财务管理中要严守保密原则，保护企业和客户的权益。
不得私自泄露和利用商业机密，确保信息安全。
6. 严守职责边界不同职能部门在财务管理中应明确分工，严守职责边界。
不得越权操作和干预他人工作，尊重部门间的协作和合作，确保财务管理的有效进行。
二、财务规章制度的执行纪律1. 财务收支的凭证和证明文件必须真实可靠，不得伪造或篡改。
2. 财务凭证和账簿应按照规定的会计制度和程序及时、准确地填写，不得漏报、错报。
3. 财务部门应当加强对财务管理人员的培训和监督，提高其专业素质和风险防范意识。
4. 财务部门应当定期进行内部审计和核查，及时发现和纠正财务管理中的问题和漏洞。
5. 财务管理人员要加强自律，不得利用职权谋取私利，不得参与违法犯罪活动。
6. 财务管理人员要保护企业财产和财务利益，不得挪用、侵吞公司资金和财产。
7. 财务管理人员要维护企业形象和信誉，不得从事有损企业利益和声誉的行为。
8. 违反财务规章制度的人员，应当接受纪律处分和法律惩处，承担相应的责任和后果。
三、财务规章制度的管理监督1. 公司领导要高度重视财务管理工作，定期召开会议听取财务报告，及时掌握公司财务情况。
公司财务部规章制度
公司财务部规章制度
第一条为了规范公司财务部的运作，保障公司财务安全，制定本规章制度。
第二条公司财务部负责公司的财务管理和监督，必须遵守国家财务法规和公司内部财务管理制度。
第三条公司财务部应当建立健全的财务管理制度，包括财务核算、预算管理、资金管理、税务管理等方面的规定。
第四条公司财务部负责编制年度预算和财务报表，并按时向公司领导和相关部门进行报告。
第五条公司财务部应当加强内部控制，确保财务数据的真实性和准确性，防范财务风险。
第六条公司财务部应当加强对员工的培训和管理，提高员工的财务意识和责任意识。
第七条公司财务部应当加强与外部机构的沟通和合作，确保公
司财务活动的合法合规。
第八条公司财务部应当定期对财务制度进行评估和改进，确保财务管理工作的持续改进。
第九条公司财务部应当严格遵守保密制度，对公司财务信息进行保密，防止泄露。
第十条公司财务部应当认真执行上级部门的指示和要求，确保公司财务工作的顺利进行。
第十一条对于违反公司财务部规章制度的行为，将按照公司相关规定进行处理。
第十二条本规章制度自颁布之日起生效。
如有需要修改，应当经公司领导批准后实施。
公司财务部规章制度
公司财务部规章制度
第一条为了规范公司财务部的管理，保障公司财务安全和稳定运作，制定本规章制度。
第二条公司财务部门负责公司的资金管理、会计核算、财务报告、税务申报等工作，负责公司财务的全面管理和监督。
第三条公司财务部门应当建立健全的财务管理制度和内部控制制度，保证公司财务数据的真实、准确和完整。
第四条公司财务部门应当严格执行国家相关财务法规和政策，不得违法违规操作，不得擅自挪用公司资金。
第五条公司财务部门应当及时、准确地完成财务报表和报告，确保财务信息的及时披露和透明度。
第六条公司财务部门应当加强对公司员工的财务培训和教育，提高员工的财务意识和风险防范意识。
第七条公司财务部门应当加强与审计部门的沟通和配合，积极配合外部审计工作。
第八条公司财务部门应当建立健全的财务风险管理制度，及时发现和应对可能存在的财务风险。
第九条公司财务部门应当加强对公司资金的监督和管理，确保公司资金的安全和合理利用。
第十条公司财务部门应当定期向公司领导和董事会报告财务情况，接受监督和检查。
第十一条公司财务部门应当建立健全的档案管理制度，妥善保管公司财务文
件和资料。
第十二条公司财务部门应当加强与其他部门的沟通和协作，共同推动公司的
财务工作。
第十三条公司财务部门应当严格遵守本规章制度，不得擅自改动或违反规定。
第十四条对于违反本规章制度的行为，公司将依法给予相应的处罚。
第十五条本规章制度自颁布之日起生效。
财政员工守则与规章制度
财政员工守则与规章制度一、廉洁从政（一）遵守廉洁自律规定，严格遵守党和国家的法律法规，始终保持廉洁自律，坚决抵制各种形式的腐败行为，不为个人私利损害国家和人民的利益。
（二）不得接受或索取他人礼品、礼金等财物，不得利用职权谋取不正当利益，不得从事利用职权谋私的行为。
（三）不得利用职务之便参与与财政业务无关的事务，不得利用职务之便谋取私利和不正当利益。
（四）不得参与利益冲突的活动，不得利用职权为亲友谋利，不得利用职权损害国家和人民的利益。
二、遵守工作纪律（一）严格遵守工作纪律，按照规章制度履行职责，保持工作效率，不得迟到早退，不得擅离职守，不得拒绝工作任务。
（二）做到言行一致，言必行，行必果，不得说一套做一套，不得承诺后无所为。
（三）保护公共资源，严格节约办公用品，不得浪费公款，不得私自支配公共资金。
（四）保守秘密，严守工作秘密，不得泄露和传播部门内部的机密信息，不得向外界透露部门工作的细节。
三、遵守财务管理规定（一）严格执行预算编制、汇算、监督审计和项目经费使用等规定，按照法律法规规定，精心编制财政预算，保障财政资金使用合法合规。
（二）加强内部控制，建立健全内部财务管理制度，完善财务管理流程，保证资金的安全性和合规性。
（三）严格执行会计准则，规范会计核算和报表编制工作，确保财务信息的准确、清晰、真实和完整。
（四）加强财务监督，建立健全财务审计制度，定期进行内部审计和外部审计，发现问题及时整改，不得违规违法操作账目。
四、加强岗位职责（一）切实履行岗位职责，牢固树立“人民公仆”意识和服务意识，为国家和人民的经济发展提供有力支持。
（二）不得滥用职权，不得擅自决定和处置与自己职责无关的事务，不得违法操作公共资金。
（三）保持工作热情和勤勉，不得敷衍塞责，不得消极怠工，不得延误工作进度。
以上是对财政员工守则与规章制度的几点要求和规定。
财政人员是国家财政工作的中坚力量，只有严格遵守守则和规章制度，诚实守信，才能确保财政工作的规范、公正和透明，为国家和人民的利益不断努力。
财务部规章制度
财务部规章制度
第一条财务部的职责和权限。
1. 财务部负责公司的财务管理工作，包括财务预算、资金管理、会计核算、财务报表编制等工作。
2. 财务部享有对公司财务相关事项的决策权和监督权。
第二条财务部的组织架构。
1. 财务部设有财务总监，财务总监直接向公司领导汇报工作。
2. 财务部设有财务经理、会计、出纳等职位，负责具体的财务
管理工作。
第三条财务部的工作流程。
1. 财务部应当按照公司的财务管理制度和相关法律法规的要求，制定并执行财务工作流程。
2. 财务部应当及时、准确地完成财务报表的编制和报送工作。
第四条财务部的保密责任。
1. 财务部应当严格遵守公司的保密制度，对公司财务相关信息
进行保密处理。
2. 财务部不得私自泄露公司财务信息，不得利用财务信息谋取
个人私利。
第五条财务部的监督和考核。
1. 公司领导对财务部的工作进行定期检查和考核。
2. 财务部应当主动接受公司内部审计和外部审计的监督和检查。
第六条财务部的奖惩制度。
1. 对于表现优秀的财务人员，公司将给予相应的奖励和荣誉。
2. 对于违反财务规章制度的人员，公司将给予相应的处罚和纪
律处理。
第七条财务部的其他规定。
1. 财务部应当积极配合其他部门的工作，提供必要的财务支持。
2. 财务部应当不断提高自身的专业素质，不断完善财务管理工作。
以上为财务部规章制度，财务部全体成员应当严格遵守，如有
违反，将受到相应的处罚。
财务人员职业操守、工作规范和纪律守则
财务人员职业操守、工作规范和纪律守则第一章总则第一条为了保证XXX各项财务工作的顺利完成，提高各项财务工作的严肃性与客观性，加强财务人员的综合素质和职业道德修养，更好地为公司经营发展做好支撑，制定本守则。
第二条本守则适用于集团所有财务专业人员以及与财务工作相关的非财务专业人员。
第二章财务人员职业操守第三条讲忠诚。
财务人员要将集团的利益作为工作之本，不做有损公司利益的事情。
第四条讲原则。
财务人员要有坚定的原则性，坚决按照集团财务规章制度办事。
第五条讲规范。
财务人员要依法办事，按照有关相关规定的程序和要求开展财务工作。
第六条善研究。
财务人员要不断研究专业知识、业务知识等。
第七条勤思考。
财务人员要勤于思考，善于思考从而推动各项工作的开展。
第八条重执行。
财务人员要不折不扣地把上级分配的工作认真落实。
第三章财务人员工作标准第九条精业务。
财务人员要热爱本职工作，勉力钻研业务，具备必要的学识及业务本领，熟悉公司的经营活动和内部控制要点，延续改进工作方法，勉力提高工作效率和工作质量，使自己的知识和技能适应工作的要求。
第十条懂政策。
财务人员要熟悉财经法律、律例和国家同一的会计制度和公司的各项制度，并结合财务工作进行广泛宣传。
第十一条立公正。
财务人员办理会计事务应当量力而行，坚持形式和实质上的独立，客观公正，依法设置会计账簿，严守职业操守，坚持公信力。
第十二条倡服务。
财务人员要熟悉本集团业务管理情况，运用掌握的会计信息和会计方法，为改善单位内部管理、提高经济效益服务，并运用掌握的财务信息和财会分析方法，为公司各级领导的决策提供服务。
在具体处置惩罚日常财务业务时，不论上级下级、内部外部客户，都要一视同仁、公正对待。
第十三条慎言行。
保守本单位的商业秘密，除法律规定和单位同意外，不能私自向外界提供或者泄露单位的财务会计信息。
第十四条讲连合。
财务人员要有良好的全局观念和团队精神，工作中相互帮助，积极配合，不推诿扯皮，敷衍了事，勇于承当责任，配合营造积极向上、连合和谐的工作氛围。
工会财务内控管理规定守则
工会财务内控管理规定守则集团公司文件内部编码：（TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-工会财务内控管理制度根据《工会法》、《会计法》及有关财务管理的规定，结合我单位工作实际制定本制度。
一、会计岗位责任制度1、认真贯彻执行《工会法》、《会计法》及其它有关法规、制度，制定本单位各项财务规章制度，并贯彻执行。
2、起草财务收支预算，编制财务收支决算，合理安排，节约开支。
3、设置会计科目和会计账簿，填制会计凭证，做好记账、对账、编制会计报表工作。
并整理、保管好凭证、账簿、报表和其它会计资料。
4、做好往来款项的明细，做好财产物资的管理、核算。
5、保管好财务印鉴。
二、出纳岗位责任制度1、严格执行现金管理制度和银行结算制度，及时办理现金、银行存款业务。
2、及时登记现金、银行日记账，做到日清月结。
不得坐支现金，不得以白条抵库，不得挪用、私借、私存现金。
3、现金、支票、空白收据应存入保险柜中，不得随意存放。
4、严把“收支关”。
对各项支付手续要认真复核。
三、货币资金、银行支票管理制度1、现金收入必须开给收据，并当日入帐，当日送存银行，库存现金不得超过300元，严禁贪污、挪用公款，严禁私设“小金库”。
2、现金结算的范围：（1）职工工资、津贴；（2）个人劳务报酬及奖金；（3）正常性、零星办公开支；（4）出差人员必须随身携带的差旅费；（7）不足转帐起点的其它支出。
3、不得将现金收入以个人储蓄方式存入银行，单位之间不得互借现金，不得利用帐户替其他单位或个人套取现金。
4、出纳收入的现金应专柜存放，不得与个人款项混杂，不得“坐支”现金或“白条”抵库，会计人员对现金的库存情况有权随时检查。
5、设置和登记现金日记帐，进行库存现金的序时登记，做到日清月结，帐款相符。
6、银行支票的购买、领用、保管由专人负责专门登记。
7、银行支票和印签必须分人保管，严禁集中一人身上。
8、必须做好现金和银行支票的保管工作，如发生现金被窃，必须及时报告领导和有关部门，同时分清责任进行处理；对盖好印签的空白支票丢失，要立即向银行挂失，并登报声明作废。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
财务部工作制度1.财务部负责社团联合会内部及各社团层的经费和会费的管理2.审批和发放各社团经费支出3.监督管理各协会的财务状况４.负责社团联合会的大型活动费用支出管理5.每月向上级领导汇报经费使用情况,向各协会公开帐目二．工作流程1．财务部要求各社团内部必须设立自己的财务部门或专人负责本社团内部经费审核、帐目审核，该负责人应与财务部保持联系，其他人不得参与经费的管理。
2．各社团于活动三天以前须将活动经费申请表(一式两份)分别交财务部和组织部(涉及到外联工作的要提前十到十五天)，财务部将于48小时内给予书面答复。
申请应包括以下内容:（１)活动内容、宗旨、意义。
(2)活动范围、规模、参与人数、参与人占本协会会员的比例。
(3)活动经费预算,明细到件，单价,数量。
可能盈利应报可能盈利数额。
３.财务部批准后,若经费不能及时到位,社团可先行垫付，财务部应确保资金及时到位。
4.活动结束后五天内,社团应由专门负责人将发票和实际花费明细表交社团联财务部，同时向社联办公室交费用支出表备查。
费用使用凭证必须为正规发票,收据一律不予受理。
５．各社团应在每个月交本月经费支出统计表一式三份,分别交财务部、办公室和自留。
６.如活动中途出现特殊情况导致经费不足,应报财务部批准后方可调用。
如出现突发事件不能及时上报申请的,事后两日内应补交一份预算超支明细表及原因,由财务部及组织部另行审核上报理事会决定是否予以报销。
如在活动过程中，由不可抗拒原因导致活动不能进行,则前期费用由财务部从社团经费支出90％;如由于个人原因所致,所有费用均由当事人负责，社团联不给予报销。
７.为保证会员利益,原则上社团活动不允许非会员参加;如有非会员参加，也不可将经费用在非会员身上。
８.各社团经费使用过程必须透明，使用财务部及理事会管理审核。
财务部将每学期两次将社团经费使用情况张榜公布,以便于会员监督。
9.财务部将不定期对社团帐目进行抽查,核对,各社团必须予以配合。
出现问题将报理事会按有关规定处理。
第二章内部奖惩励细则一．认真细心做好每一笔帐目,详细记录每一笔经费开支,帐目清晰明了,加2分\月.二．及时完成第一次任务，不拖拉,加1-2分＼月.三.审核严,查出经费不合理者，加2分＼次．四.查出其他团体有弄虚作假者,并提供充分事实根据者,加4分\次.五.提出建设性意见,有利于本部门发展或有利于经费节约的.加2－４分\次.六.所有考核均作为年终推优的考核指标。
第三章对社团、协会奖惩条例为促进各协会做好财务工作,特相对于社团活动经费使用流程制定以下奖惩制度条例:1．活动前按要求填写经费申请表或经费预算表并按审批意见执行的,加２分/次;反之,扣3分/次。
2.经费预算合理,与实用偏差小于5%的加2/次;无突发情况而且偏差大于1０%的扣５-10分/次。
3.活动结束后能及时到财务部入帐的加１分/次;若活动结束后一周,甚至超过一周都尚未入帐的，扣１-2分/次。
4．有专门财务负责人且记录本协会经费没笔收支状况的，加2分。
5．月末审核，帐实相符，帐目清晰,明细加４分;帐实不符,记录不清晰扣1-5分。
6.审批过程及活动过程中发现有虚报、高报、谎报帐目，经费没有用于活动者,一经查实,取消评优资格,并按情节轻重给予处罚。
７.公布帐目后,被举报者,经查属误会扣2分;情况属实者,视情节轻重扣3－8分直至取消评优资格。
８.积极主动搞外联,拉赞助，增强社团活动经费,减轻财务部负担者，酌情加３－8分。
9.对本协会经费使用比较有计划性,能比较合理的规划本协会各期的会费,无大额赤字,酌情加3-6分。
10.在无财务部或理事会证明而私自在商店或复印店挂帐,造成财务管理混乱的,扣2分/次。
１1．各协会基本分为30分,在此基础上根据上述原则进进行加减分.一学年结束后,作为优秀社团的证明评比条件之一。
财务部管理规章制度范本1 财务部管理规章制度范本第一章、财务部部门职能：(一）负责公司财税计划的编制与实施；(二)负责租金、税金、物业管理费等费用的足额收缴工作;(三)编制公司各种财务报表及帐务处理；(四）负责员工薪酬发放、出差报销及日常帐务处理等财务管理工作；(五）负责公司外部财务环境协调处理工作。
(六）商户日常费用的收取。
（七）公司库房等购买用品的建档记录。
第二章、财务部部门职责:（一）制订公司财务、会计制度和预算管理制度，建立和完善财务管理和会计核算体系；（二）负责公司内控制度建设、执行和公司内部审计工作;(三)负责公司会计核算,编报公司财务预算和决算;（四）分析公司的财务经营情况；（五）负责公司资金调度和管理，办理各类结算业务,办理银行帐户、证券帐户的开销户,办理公司纳税申报和内部费用报销工作；（六）配合有关部门定期对公司资产进行盘点；（七）负责接受审计、稽核、税务和有关上级领导部门工作检查；（八)对公司经济业务的决策提出财务或税收筹划建议；（九）负责公司所需物品的采购及管理工作；（十)完成公司领导交办的其他事项。
第三章、财务部各岗位职责:一、财务总监职责:（一）在董事会和总经理领导下，管理公司会计、报表、预算工作；(二)负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、开支预算或成本标准;（三）制定和管理税收政策、物业收费方案及程序；（四)组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益;（五)监督公司遵守国家财经法令、纪律,以及董事会决议。
二、会计岗位职责:(一)贯彻执行《会计法》等财经法律制度,制止违反财经纪律、财会制度的现象，发现重大问题及时向部门领导报告,确保企业各项财务活动符合有关规定；（二)审核各部门编制的费用报表,办理收入、成本、资金等会计核算，按时编制各种财务报表，使经营成果得到准确及时反映。
根据国家有关规定,严格发票管理。
并定期检查发票使用情况；（三）负责对公司调拨、库管、出纳等财务工作的协调与管理。
协调各岗每月以报表方式对账目做出结算；（四)负责公司财务收支核算，即对各类报表的审核、监督及核销工作;（五)保管好各类财务资质证件、印章；（六）编制并审核记账凭证、录入电脑、核对总帐、明细账、登记帐簿、科目汇总表及财务报表；(七）协调出纳员进行资金业务管理；(八）对进项发票进行登记，并及时到税务机关认证；(九)按时报税、交税。
协调好税务部门的工作;(十）编制应收、应付、往来款项报表，每月传达到公司各部门进行帐目核对;(十一）树立公司形象,保证公司名誉不受到侵害。
三、出纳岗位责任:（一)遵守国家规定的各项财经纪律及公司的财务制度；（二)负责现金日记账、银行日记账、费用账的登记工作,定期进行货币资金的业务核算；做到所有账目日清日结、准确无误；(三)费用报销严格执行总经理签字、部门部长签字、经办人、审核人签字手续,对每张票据严格把关，严格控制费用,做到有据可依;（四）按时填报各种现金银行、费用等月报表;（五）及时办理订货汇款、必须严格把关，手续齐全方可办理,编制记账凭证、登记账簿与银行核对每笔业务发生额及余额;（六)保管好各种印章,按规定使用；（七）保管好各类原始票据以备查找;(八）树立公司形象，保证公司名誉不受到侵害。
四、库管员岗位职责：（一)熟知商品的品名、特性、功能外观,做到眼勤、手勤、笔勤，心中有数；（二)保管商品、账目清晰、每月对账盘点库存商品、低值易耗品必须做到账物相符;(三)商品入库、出库前严格检查商品包装、数量及破损情况、发现问题立刻汇报；(四)经常查物点数、分门别类管理、定期盘点、做到心中有数、拒绝外人或其他工作人员随意进入库房;（五)商品摆放井然有序，做到一目了然,学会分析冷背呆滞积压库存的合理调整，提出建议；（六)严格按程序办理出入库,账、物、表三对清,当天业务当日完成,不许他人代办。
五、采购员岗位职责：（一)严格按照公司规定的报价原则进行对外报价；(二)凡与经销产品相关的厂家代理资质、培训计划、促销政策、奖励、返点、厂家资源的掌握、价格体系更新等必须做到了如指掌,落实到人;（三）采购要严格按流程执行并每做到货比三家,控制降低采购成本,对供应商进行管理及考评，每年按一定比例更新供应商(形成表单)；(四)综合调配公司库存资源,订货时必须要了解当前库存情况，在有库存的情况下要以先出库存为主;（五)树立公司形象,保证公司不受到侵害。
第四章、财务部各管理规章制度:一、财务管理制度：主要包括日常现金流量的管理、收费管理、仓库管理；(一）财务部负责公司的认证审核,总帐的设置和登记及会计报表的编制、上报,并实施成本控制；（二)学习国家财政、税收方面的方针政策，维护公司利益不受侵犯,坚持原则,秉公办事;(三）加强经济核算,管好用好资金，严格执行各项开支标准；（四）对财务的各个环节手续清楚，能正确处理各环节帐目。
协调和督促财务部门的各项工作,认真审核各种现金发生事项的收付凭证,严格按审批权限审查各种单据，监督控制开支范围，不符合规定的一律不予报销;(五)负责设置总帐帐户，审核原始凭证,并汇总登记总帐；（六）指导财务工作的开展，编制和汇总财务计划,监督和检查各财务工作和制度的执行情况;（七）认真执行税法,做好合理避税工作，按规定正确及时提取各项税金和各项款项，并按时足额上缴;(八)按照编制和汇总会计报表，做到报表及时,数字真实，内容完整，说明清楚，为领导提供完整的数据资料，并按月、季、年写出财务分析,进一步挖掘增收节支的潜力。
从经济效益角度,进行可行性分析,为领导决策提供依据,当好领导的参谋;(九）加强财产管理，及时核对帐目,达到帐帐相符,帐实相符;（十）按规定妥善保管好各项凭证、帐簿、报表及核算资料，定期装订整理立卷归档；（十一)财务处理方法应前后各期一致，不得随意变动。
如有变动,应当将变动情况和原因，变动后对公司财务各状况和经营成果的影响,作出书面说明，报董事会和总经理；（十二)协助和配合各部门的工作，并与财政、税务、银行等有关部门保持密切联系,沟通信息，发挥作用;(十三)严格按照公司各类合同条款规定要求,对收费实行严格管理，正确使用发票小票和各类促销凭证、管理发票、小票和各种有价证券,避免各种问题的发生;(十四)完成领导布置的各项临时工作。
二、暂借款及预付款审批制度:（一)暂借款是因业务需要的临时借款，包括差旅费及各种临时性借款。
借款时须按“借款单”要求填列各项栏目，并按规定审批权限审批后，由财务部付款;(二)预付款是指因公司业务的需要，需预先支付的各项工程及购买材料、货物的款项，支付此款项时，需由经办人按要求填写“付款申请书”,向财务部出具采购申请单等材料,完备各项审批手续后,方可付款；（三）以上经济业务发生时,需领用空白支票的,由财务人员在支票上写明日期、用途及限额,由领取人在支票存根上签收。
支出时必须填写大小写金额，并及时告知出纳付款金额。