企业自主创新能力情况调查报告
自主创新唱响锦州工业发展主旋律——锦州市百户工业企业自主创新调查报告
贴 息 、 保 等方 式 参 与 自主 创 新 担 三是 科
自主创 新 队 伍 中 ．锦 开公 司走 产 学 研 道 路 ， 东 北 大 学材 料 分院 建 立 长 期 合 作 ． 与
研机 构 、高 等 院校 和社 会 民 间组 织 加 入 发 展 潜 力
在 百 户 企 业 中 ．有 ３ ％的 企 业 建 立 １
了技 术 中心 。其 中 ： 级 认 定 的 有 ８户 ． ２ ０ 技 术 创新 三等 奖 ． ０ 一 步 法 合 省 ０６年 Ｔ１４ 与美 国 、 国公 司 合 作 ． 高 了 企 业 知 名 其 他 级 别 认 定 有 ２ 德 提 ３户 在 技 术 中 心建 立 成 工艺 获 得 辽 宁 省 科技 进 步三 等 奖 稀
思
现在 ． 数 企 业 家 认 识 到 自主 创 新 ． ２ ０ 年 １． 元 ，是 ２ ０ 的 ２１ 多 ０７ ３５亿 ０ ５年 ．倍
对 企 业 生 存 和 发 展 作 用 越 来 越 大 ．０ ７ 汉 拿 电机 实 施 精 细化 管 理 ． 息化 管 理 ． ２０ 信 年 有 ３ ％的 企 业 进 行 了 科 技 开 发 投 入 ． ４ 比 ２０ ０５年 提 高 ２ 百 分 点 元 成 公 司 由 个 投入 ６ ０万 元 完 善企 业 信 息化 管 理 系统 ． 及 时 了 解 世 界 上最 新 、 快 信 息 技 术 。 最 矿
３． 业 自 主 创 新 激 发 和 调 动 了 自 身 企
部级 １ ８项 ． 级 １ 项 ： １％的企 业 产 市 ２ 有 ３ 品 被评 为 国家 、 市名 牌 其 中 ： 省 国家 级 １ ， 个 省部 级 １ ２个 ． 级 ５ 市 个 石化 公 司 高 分 子 量 无 灰 生 产 技 术 获 得 中 国 石 油
吉林省民营企业科技创新能力情况调查报告
吉林省民营企业科技创新能力情况调查报告前言为了解当前吉林省民营企业科技创新能力、促进我省民营企业更好发展，吉林省科学技术协会、省工商业联合会对我省部分民营企业科技创新能力等方面情况组织调研。
2009年9月至2010年1月我们进行了调研工作。
本次调查采取走访和问卷跟踪的调查方式，以企业法人代表为调查对象，按照我省民营企业的实际构成情况进行重点抽样式的走访调查。
本次调查共发放问卷300份，回收问卷126份（见附件2），走访民营企业23家（见附件1）。
参考企学研调查表64份（见附件3），企业事业科协调查表67份（见附件4），较好的完成了调研任务。
调研主要涉及工业、医药、建筑、电子、服务等行业。
通过此次调研我们对全省民营企业的创新能力有了基本了解，分析我省民营企业创新的现状及存在问题，提出了增强我省民营企业创新能力的相关建议。
一、吉林省民营企业科技创新能力现状（一）、吉林省民营企业概况据统计，截至2008年上半年，吉林省民营企业户数已达7.8万户，其中规模以上企业户数达到4771户。
个体经营户达到86.58万户。
表1为本次调查回收问卷的126家民营企业的概况。
126家民营企业民营企业概况表11.企业注册资金情况从126家企业的调查表统计中得出，注册资金小于100万的企业有25家，大于等于100万小于1000万的有42家，大于等于1000万的有48家。
2.企业从业人员情况126家企业的职工总人数为30055人，其中博士生59人、研究生418人、本科生4591人、大中专生4551人、技校生4558人。
3.民营企业技术人员及培训情况民营企业技术人员及培训情况表24.企业民营企业资金投入情况民营企业资金投入情况表35.民营企业项目情况民营企业项目情况表46.民营企业经营情况民营企业经营情况表57.民营企业评价情况民营企业评价情况表6（二）、吉林省民营企业科技创新能力现状近年来，吉林省委、省政府高度重视民营企业科技创新能力的提升，出台了一系列优惠政策，采取加大扶持力度、强化服务体系等措施，扶持民营企业的科技创新工作，推进吉林省民营企业科技创新能力的快速提升。
中国建设科技自主创新优势企业调研报告——第二章 自主创新调查问卷分析
科 研 组 织机 构 ： 非 常健 全 和 比较 健全 的 企业 占 ７％ ８ 科技 人 才队 伍： 非 常完 备 和 比较 完备 ” 的企 业 占 ７ ＋％； ７５ 人才 激 励机 制 ： 非 常完 善 和 比较 完善 的企 业 占 ７％ ５ 企业 创新文 化 ：“ 常 完善 和 比较 完善 的企 业 占 ６％ ： 非 ５
本次 调 查 问 卷对 企 业 自主 创 新体 系 的完 善 程 度 进 行 了较 详 企 业 以 集成 创 新 为 主 ，２ ％ 的 企业 以 引进 消化 吸收 再创 新 ５
细 的设 问 。 括 自主 创新 战 略 、科研 组织 机构 、 包 科技 人 才 队 伍 ． 人 才激 励 机 制 、创 新 型文 化 、对外 技 术 合作 ．科 技 知 识储 备 等 ７个 方面 的内 容 ， 个方 面 设 有 非 常 完 善 ” 比较 完 善 每 ． 般 不 完善 、 ．非 常不 完 善 ５ 程 度 的 选项 。调 查结 果 显 示 个 在 每个 方 面 中选 比较 完善 的 企 业 比例 最 高 其 次 是 非 常 完 善 ．少数 选 一 般 ， 有 个 别 企 业选 不 完 善 ” 也 ．没 有人 选
６ 挂 牌 国 家级 技 术 中心 或 国家 重 点 实验 室 ， ４ ８ 属 于 省 ． ％ １ ％ 直 练 内功
辖 市级 技术 中心 ．％ 属于 市 级 技术 中心 ，８ ３ 未 申请 认 定 。 ７６ ４ ％
其 中级别 较高 的研 发机 构所 占比例 不 高 ． 数 为企 业 自设 的研 发 半 机 构 但 这些 技 术 中心在 企 业 自主 创新 活 动 中均 发 挥 了积 极 作
数 据显 示 ．近一半 （９ ）的 企业 有 原 始 创新 成 果 ． ４５ 的 ４％ ２ ％ 为 主 由此看 来 ，我 国建设 科技 企业 原 始 创新 的 成 果是 比较 多的 根 据建筑 行 业的特 点和 规律 ． 集 成 创新 应 当成为企 业 自
2020关于企业科技创新情况调查报告
2020关于企业科技创新情况调查报告2020关于企业科技创新情况调查报告 为全⾯了解企业创新活动情况，根据省、市统计局的安排部署，XX县统计局于201x年12⽉在全县范围内开展了“企业科技创新情况调查”。
本次调查采⽤重点调查与抽样调查相结合的⽅法，对规上⼯业企业实施全数调查，对其他企业实施抽样调查。
调查的⽬的是为了把握全县企业的科技创新现状，了解企业在实施科技创新战略中遇到的困难和阻碍，为党政领导及相关部门制定政策提供参考依据，进⽽为企业实施⾃主创新提供更好的宏观环境。
调查结果显⽰，全县企业创新意识增强，创新投⼊稳步增长，研发创新成效显著，但从整体上看企业⾃主创新能⼒还处于较低⽔平，依靠⾃主创新实现产业升级和经济增长⽅式的根本转变还任重道远。
⼀、企业科技创新的现状 在市场竞争中，科技含量⾼低已经成为影响产品市场竞争⼒的主要因素,科技创新作为企业参与市场竞争的重要战略，已经受到全县企业经营者的普遍认同。
调查显⽰，全县22家规上⼯业企业和10家规上服务业创新⼯作取得了新进展，同时逐渐呈现出了⼀些⾃⾝的特点。
(⼀)创新意识增强 在⾃主创新活动中，全县⼯业企业作为⾃主创新的主体，创新意识逐渐增强。
被调查的⼯业企业中45.4%的企业在近三年开展了产品创新活动，40.9% 的企业在近三年开展了⼯艺创新活动，40.9%的企业在近三年进⾏了组织管理创新，27.2%的企业在近三年进⾏了营销创新，有68.1%的被调查企业准备在今后⼏年内开展产品创新或⼯艺创新。
⽽抽样调查的10家规上服务业中，⼯艺创新、产品创新、组织创新、营销创新不⾜20%。
(⼆)创新投⼊稳步增长 随着企业创新意识的增强，企业投⼊的研发经费以及研发⼈员的数量都稳步增长。
201x年度，32家被调查企业中，有科技研发项⽬的企业占37.5%，分别是(益能铁合⾦有限公司、⼭丹⽔泥集团、宏定元化⼯有限责任公司、⾦⼭啤酒原料有限责任公司、瑞源啤酒原料有限责任公司、腾达西铁冶⾦有限责任公司、丹马油脂有限责任公司、润牧饲草发展有限责任公司、丰源节⽔新材料有限责任公司、长⼭⼦煤矿、青龙管道有限责任公司、铁骑⽔泥)。
企业创新总结汇报
企业创新总结汇报
尊敬的各位领导、同事们：
很荣幸今天能够向大家汇报我们企业在创新方面所取得的成绩和经验。
在过去的一年里，我们不断努力创新，推动企业发展，取得了一系列令人瞩目的成就。
首先，我们在产品创新方面取得了显著的进展。
通过加强研发团队的建设，我们成功推出了一系列颠覆性的新产品，满足了市场对高品质、高性能产品的需求。
这些新产品不仅提升了我们的市场竞争力，也为企业带来了可观的收益。
其次，我们在技术创新方面也取得了令人鼓舞的成绩。
通过引进先进的生产技术和设备，我们提高了生产效率，降低了成本，提升了产品质量。
同时，我们还积极探索新的技术应用领域，为企业未来的发展奠定了坚实的基础。
除此之外，我们还在管理创新、营销创新等方面做出了许多有益的尝试和探索。
通过推行精益生产、建立全新的营销模式，我们不断提升了企业的运营效率和市场影响力，为企业的可持续发展奠
定了更加坚实的基础。
在未来，我们将继续致力于创新，不断提高企业的核心竞争力，实现更高质量的发展。
我们相信，通过创新，我们将能够在激烈的
市场竞争中脱颖而出，实现企业的长足发展。
最后，感谢各位领导和同事们对企业创新工作的大力支持和配合。
让我们携起手来，共同努力，为企业的明天创造更加美好的未来！
谢谢大家！。
企业创新管理调查报告
企业创新管理调查报告一、引言企业创新管理是指企业为了提高竞争力和持续发展能力，运用创新理念和方法，促进技术、管理、组织和市场等方面的创新，并将创新能力转化为实际生产力和市场竞争力的过程和管理活动。
通过对企业创新管理的调查，可以深入了解企业的创新现状、挑战和机遇，为企业提供科学的管理建议和指导。
本报告对企业创新管理进行了深入的调查和分析，以期为企业提供有益的参考和建议。
二、调查方法本次调查采用问卷调查和深度访谈相结合的方法，通过面对面、电话和网络等形式进行调查。
问卷调查主要针对企业管理层和创新团队成员，内容涵盖企业创新战略、创新流程管理、组织文化和创新绩效评价等方面。
深度访谈则是针对企业的高管和创新管理者，通过开放式问题深入了解企业的创新现状和管理实践。
三、调查结果分析1. 创新战略调查结果显示，大部分企业在创新战略制定方面存在着较大的不足。
虽然企业重视创新，但在制定创新战略时缺乏科学性和前瞻性，过分依赖市场反馈和竞争对手的情况，缺乏自主创新能力。
建议企业在创新战略制定时，应加强对市场趋势和技术前沿的研究，建立更加科学和系统的创新战略体系。
2. 创新流程管理大部分企业在创新流程管理方面还存在较大的改进空间。
虽然企业在创新研发方面投入较大，但创新流程却常常被繁琐的管理程序和流程所束缚，导致创新效率低下。
建议企业应优化创新流程，简化管理程序，引进新技术和工具，提高创新效率和质量。
3. 组织文化调查发现，企业的组织文化对创新有着重要的影响。
大部分企业的组织文化还偏向于守旧和保守，对创新的支持和鼓励不够。
建议企业应积极塑造良好的创新文化氛围，倡导开放、包容、鼓励和分享的文化价值观，激励员工的创新潜能。
4. 创新绩效评价调查发现，企业对创新绩效的评价主要以短期经济指标为主，对于长期战略性的创新绩效评价则缺乏科学性和系统性。
建议企业应对创新绩效评价进行优化，引入更多的战略性指标和绩效评价体系，综合考量创新对企业长期价值创造的影响。
工业企业创新调查报告
工业企业创新调查报告创新是企业生产和开展的根源。
创新可促进企业组织形式的改善和生产效率的提高，从而使企业不断提高效率，不断适应经济开展的需要。
20XX年1月底到3月中旬，国家开展企业创新调查，根据省、市要求我县共调查了167家规模上工业企业。
调查配合程度总体较好，所有企业都如期完成了调查问卷。
调查问卷包括工业企业创新情况调查和企业家调查两大部分。
调查结果显示，商河县工业企业创新意识增强，创新费用支出有所增长，但从整体上看企业自主创新能力还处于较低水平，依靠自主创新实现产业升级和经济增长方式的根源转变还任重道远。
一、商河县工业企业创新情况现状创新，也叫创造。
本文所指企业创新，即包括产品创新、工艺创新、也包括组织创新和营销创新。
企业只要有上述四种创新活动中的一种即为创新企业。
调查显示，商河县工业企业创新工作获得了一些进展，工业企业家普遍认识到了创新的重要性，呈现出如下特点：二、商河县企业创新存在的主要问习题问习题⑵创新活动投入强度低，自主创新能力仍然不够。
目前我县创新活动和投入主要集中在规模相对较大的企业，许多企业还是以一些产品加工为主的劳动密集型企业，这些企业参与市场竞争，主要依靠的不是自己研发的核心技术，而是建立在廉价劳动力和政策优惠基础上的低成本优势，市场开拓具有较大的依赖性。
即便有一些技术创新也大多停留在劳动密集型的加工装配环节，科技含量不高，缺乏拥有自主知识产权的核心技术。
⑶人力资源缺乏阻碍了企业创新的进程。
企业创新，人才为本。
人力资源，特别是科技人力资源是胜利施行技术创新的最主要因素之一。
商河县经济总体落伍，优秀人才引进难，商河籍大学生和专业技术人才也不愿回来，这无疑是商河企业创新的最大障碍。
三、规模上工业企业创新开展的对策和建议⑴加强组织领导，进一步营造优良开展环境。
一是要高度重视企业创新工作，加强对企业创新工作的领导，采取有效措施，积极引导企业大力开展创新。
二是要按照经济开展和科技进步的新要求，积极主动地为企业提供系统、权威、动态和高效而又切实可行的政策和信息服务。
企业研发能力的报告范文
企业研发能力的报告范文引言企业的研发能力是其创新能力和竞争力的重要组成部分。
在当今快速变化的市场环境中，具备强大的研发能力的企业更有可能在竞争中脱颖而出。
本报告将对企业研发能力的现状进行分析，并提出一些建议以进一步提升研发能力。
研发资源和团队研发能力的核心在于企业的研发团队和资源。
首先，企业应建立一支高效的研发团队，团队成员应具备相关专业知识和独立解决问题的能力。
其次，企业应提供足够的资源来支持研发活动，包括资金、设备、技术平台等。
在现代社会，数字化和云计算技术的出现为企业提供了更多的可能性，使得研发资源的共享和利用变得更加便捷。
创新文化和氛围创新是研发能力的灵魂，而创新则需要一个积极的创新文化和氛围来支持。
企业应倡导开放、包容和鼓励创新的文化，鼓励员工提出新的想法和方法。
此外，企业应建立有效的沟通机制，促进不同部门之间的协作与交流，以激发创新的火花。
通过创新文化和氛围的营造，企业可以激发员工的创造力和潜力，推动研发能力的提升。
技术研发与引进技术研发是企业研发能力的关键环节。
企业应注重自主技术研发，建立独有的核心技术和知识产权，提高市场竞争力。
同时，企业还应积极引进和吸收外部的先进技术，通过技术引进和创新的结合实现研发能力的跃升。
企业可以与高校、研究机构等建立合作关系，共同进行技术研发，同时也可以通过兼并收购等手段获得外部技术和人才资源。
研发流程和管理高效的研发流程和科学的研发管理是研发能力提升的保证。
企业应建立起一套科学的研发流程，确保研发活动的有序进行，并及时发现和解决问题。
此外，研发团队的管理也至关重要，企业应建立绩效考核机制，激励研发人员的创新积极性。
同时，企业还可以借助项目管理工具和信息化技术，提高研发管理的效率和准确性。
技术创新与转化研发能力的最终目的是实现技术创新与转化，将研究成果转化为实际的产品和服务。
企业应建立起一套成熟的技术转化机制，将研发成果与市场需求相结合。
此外，企业还应关注技术的商业化价值，寻找适合市场的商业模式，并通过市场推广来实现技术价值的最大化。
企业创新能力总结汇报
企业创新能力总结汇报
在当今竞争激烈的商业环境中，企业创新能力成为了企业持续发展的关键。
创新不仅仅是指新产品、新技术的研发，更是指企业在管理、营销、服务等方面不断进行变革和突破。
因此，企业创新能力的发展对企业的发展至关重要。
首先，企业创新能力需要建立在良好的组织文化基础上。
一个鼓励创新、尊重想法的企业文化能够激发员工的创造力和潜力，使他们更加愿意提出新的想法和方案。
同时，企业领导者也需要树立创新的导向，鼓励员工勇于尝试、勇于创新，为员工提供创新的空间和资源。
其次，企业需要不断进行技术和管理方面的创新。
技术创新可以帮助企业提高产品质量和生产效率，降低成本，提高竞争力。
管理创新则可以帮助企业提高运营效率，优化资源配置，提升企业整体绩效。
只有不断进行技术和管理方面的创新，企业才能在市场竞争中立于不败之地。
最后，企业需要注重创新能力的培养和提升。
通过培训、学习和知识分享，企业可以帮助员工不断提升自身的创新能力，使他们
具备更好的创新意识和创新能力。
同时，企业也可以与外部合作伙伴进行创新合作，共同推动创新能力的提升。
总的来说，企业创新能力的提升是一个长期而持续的过程，需要企业全体员工的共同努力。
只有不断进行创新，才能使企业在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现持续发展。
希望我们企业在未来能够不断提升创新能力，实现更加辉煌的业绩。
自查报告加强创新能力
自查报告加强创新能力随着时代的发展和竞争的加剧，创新能力成为企业乃至个人取得成功的关键因素之一。
在这个快速变化的世界中，只有不断地创新才能跟上时代的步伐，保持竞争优势。
为了提高自身的创新能力，我特意进行了一次自我检查并整理了以下报告，希望能够加强自己在创新方面的能力。
一、了解创新的重要性首先，我认识到了创新对个人和企业的重要性。
创新是推动社会进步的引擎，是实现自身价值的重要途径。
没有创新，就很难在激烈的竞争中胜出。
因此，我有了进一步提升创新能力的决心。
二、分析个人创新瓶颈在自我检查中，我认真分析了自己在创新能力方面存在的瓶颈。
首先，我发现自己对新事物的接受程度相对较低，对于变革抱有一定的抵触情绪。
其次，我在思维习惯上比较保守，缺乏跳跃思维和拓展思路的能力。
最后，我对创新的理解还有待加强，对市场和行业的变化了解不够深入。
三、制定创新能力提升计划为了加强自身的创新能力，我制定了以下提升计划。
1. 提高对新事物的接受能力我决定主动接触新领域的知识和技术，通过参加行业研讨会、读书等方式不断拓宽自己的知识面。
同时，我还计划加入一些创新团队，与有创新能力的人合作，借鉴他们的思考方式和创新经验，培养自己对新事物的接受能力。
2. 培养跳跃思维和拓展思路的能力我计划多参与一些头脑风暴和创意讨论，通过与他人的互动，培养自己的跳跃思维能力。
同时，我还计划开展一些创意挑战活动，跳出思维定势，拓展自己的思路。
我相信通过这些锻炼，我的思维能力会有明显的提高。
3. 加强对市场和行业的了解为了更加深入地了解市场和行业的变化，我计划定期阅读相关的市场报告和行业动态，参加相关的行业论坛和展会，与业界大咖交流思想，及时了解行业发展趋势。
我还会加强与同行的合作，通过交流和学习，不断掌握新的知识和技能。
四、执行创新能力提升计划有了创新能力提升计划后，我会努力执行，并坚持不懈地进行自我监督和评估。
我会设立明确的时间表和目标，每个阶段都会进行自我反思和总结，及时调整和改进计划。
关于对南方重汽和太重煤机等装备制造业企业自主创新能力的调查报告
进步 奖 １ ，省部 级科技 进步 奖 ８ ４项 ０多项 。
２２ 企业鼓 励创新 力度 不强 ．
６ ）企业内部激励创新政策初步建立 如太原
南 方重 型汽 车有 限公 司建立 了 《 新产 品开 发及生 产
虽然一些企业 已对 申请专利 、授权专利 、技术 带头人进行资金奖励或物质奖励 ，并取得一些积极 效果 ．但力度仍不够 ，科研人员的创新积极性很难 提高。对技术人员而言 ，虽然多 申请专利可以获得
贡献 率 逐渐 加大 。创 新 是企 业 发展 的 动力 ，新 产 品
从整体上看 ，被调查的 ８ 家企业 中已有 ５ 家通过 自 身改制或与其他企业进行重组 ，实现了经营模式和 管理制度 的变革 ，新的体制、机制让企业重新焕发 了生机。如南方重汽是南方汽车重组 山汽集团的结
果 ，通 过 南方 汽 车对 山汽集 团 的一 系列 整 改 措 施 ， 为 山汽集 团带来 了资金 上 的支持 和 丰富汽 车生 产经 验 。又如太 重煤 机是 由 ９家 企业共 同组建 的 ，其 主
６． ２ ％，有 ３家企业 实现产 品创新 ，占 ３． ５ ７ ％。各 ５ 企业都设立了技术 中心或研发中心 ，拥有较强创新
电牵引采煤机”等 １０ ０ 多项科研成果 ，获国家科技
・
・
点 关 注
太原科技 ２ ０ ０ ８年第 １ １期 可 ０凹 ＠ ０ 匡 ∞ 蕊 ＠ ＠
对产值 的贡献率体现了企业的创新能力 。８ 家企业 的新产品对产值 的平均贡献率从 ２０ 年的 ４ ． 增 ０５ ４％ ５ 长 到 ２０ ０ ７年 的 ５ ． ．年 平 均 贡 献 率 达 到 了 ５％ ４
４ ．％。通 过开 发新 产 品 ，技工 贸收 人也 逐 年提 升 ， ９７
企业创新能力总结汇报
企业创新能力总结汇报
企业创新能力是企业在不断变化的市场环境中保持竞争力的关键。
在过去的一年里，我们公司在提升创新能力方面取得了一些重要的进展，我将在下面进行总结汇报。
首先，我们加强了创新文化的建设。
通过组织创新讲座、举办创新大赛等活动，我们鼓励员工提出新想法，并为他们提供实施的支持。
这些举措有助于激发员工的创新潜能，促进了企业创新能力的提升。
其次，我们加大了研发投入。
在过去一年里，我们增加了研发团队的人员配备，并提高了研发经费的投入。
这些举措使得我们能够加快新产品的研发速度，提高产品的创新水平，从而增强了企业的市场竞争力。
另外，我们还加强了与外部合作伙伴的合作。
通过与高校、科研机构等合作，我们获得了更多的创新资源和技术支持，为企业的创新发展提供了更多的动力。
最后，我们还注重了创新成果的转化。
通过建立技术转移中心
和创新孵化基地，我们加速了创新成果的转化和商业化进程，使得创新成果能够更快地转化为市场竞争力。
总的来说，过去一年里，我们在企业创新能力方面取得了一些重要的进展。
但同时，我们也清醒地意识到，创新是一个持续的过程，需要不断地投入和努力。
在未来，我们将继续加大创新力度，不断提升企业的创新能力，以应对日益激烈的市场竞争，实现企业的可持续发展。
高新企业自查报告
高新企业自查报告一、企业概况我公司是一家高新技术企业，成立于xxxx年，总部位于xxxx。
公司主要从事xxxx领域的研发、生产和销售。
目前，公司拥有一支高素质、年轻化的研发团队，以及先进的生产设备和管理经验。
二、企业创新能力1. 研发实力：公司拥有一支由博士、硕士等高学历人员组成的研发团队，致力于技术和产品的创新与开发。
公司每年的研发投入超过销售额的10%，并与多所高校和科研机构建立了合作关系，不断引进先进技术和知识。
2. 自主知识产权：公司注重知识产权的保护，目前已申请xxx项发明专利，xxx项实用新型专利，xxx项外观设计专利。
同时，对于外来技术的引进，也采取了合法的方式，并签订了相关的技术转让协议。
3. 技术水平：公司拥有自主研发的核心技术，并通过多项考核和认证，获得了一批国内和国际领先的技术成果。
这些技术成果不仅提升了产品的竞争力，还推动了行业的发展。
三、产业化能力1. 生产设备：公司投入了大量资金购置了一批先进的生产设备和生产线，实现了产品的大规模生产。
同时，公司为员工提供了专业的岗位培训，使他们能够熟练操作和维护设备，提升了生产效率和产品质量。
2. 管理体系：公司建立了完善的质量管理体系，通过ISO9001质量管理体系认证，并严格执行各项标准和规范。
同时，公司还引入了先进的ERP系统，实现了生产、采购、销售等各个环节的信息化管理，提升了企业的运营效率。
3. 资金实力：公司拥有稳定的资金来源，不仅能够保障研发和生产的需要，还能够应对市场变化和挑战。
此外，公司还与多家金融机构建立了合作关系，为企业的扩张提供了资金支持。
四、社会责任1. 环境保护：公司注重环保工作，建立了环境保护制度，并投入了大量资金用于环保设施的建设。
公司生产过程中严格控制废气、废水和废物的排放，积极推行节能减排措施，为保护生态环境做出了贡献。
2. 人员培养：公司重视员工的培训和发展，为员工提供了晋升、培训和福利等多种机会。
关于提升宝鸡市企业科技创新能力的调研报告
关于提升宝鸡市企业科技创新能力的调研报告[ 发布时间:2014-12-26 | 浏览:1253次]党的十八大强调科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑，必须摆在国家发展全局的核心位置。
2009年6月国务院批准实施的《关中—天水经济区发展规划》明确提出关中—天水经济区要“着力推进自主创新，优化经济结构，率先构建创新型区域”。
宝鸡作为关中—天水经济区建设的特大城市和副中心城市及国家创新型试点城市，以及自身作为西部工业重镇的现实特点，应对现有区域自主创新体系机制有所突破和创新，全面提升企业科技创新能力，加快创新型城市建设的步伐。
近日，市科协联合市工信局及宝鸡文理学院有关专家、教授，开展了“提升宝鸡市企业科技创新能力”专题调研活动，并形成调研报告。
一、宝鸡市企业科技创新现状近年来，在我国经济转型升级、提质增效的大好环境下，宝鸡市抢占先机，立足工业基础较好的实际，把推进企业科技创新作为转变发展方式、优化产业结构、提升企业竞争力的重要举措，接连出台鼓励政策，优化创新环境，培育引进创新人才，提升企业创新能力，使宝鸡市企业发展在全球经济不景气的背景下依然焕发出勃勃生机。
宝鸡市工业企业以高新技术产业化、传统产业高新化为目标，不断增强自主创新能力，科技进步在经济发展中的贡献率已达到了56%，成为经济持续快速协调发展的重要推动力。
（一）科技创新环境得到优化近年来，宝鸡市委、市政府采取下发文件、健全机构、搭建平台等措施，不断优化创新环境。
先后制定出台了《关于加大科技资源统筹建设创新型城市的决定》、《宝鸡市鼓励和促进科技创新的若干政策》、《关于引进高端科技创新领军人才扶持政策》、《关于深化科技体制改革加快区域创新体系建设的实施意见》等一系列鼓励扶持自主创新的政策。
一批科技支撑服务平台不断发展壮大，宝鸡市生产力促进中心成为全国十大中心之一，高新区生产力促进中心成为全国示范中心。
创新资金支持方面，从2011年起，宝鸡市拿出3000万元作为创新专项资金，支持鼓励企业、单位、个人创新。
企业创新能力总结汇报
企业创新能力总结汇报
尊敬的领导和各位同事们：
我很荣幸能够在这里向大家汇报我们企业的创新能力。
在过去的一年里，我们不断努力，不断创新，取得了一系列令人瞩目的成绩。
以下是我们企业创新能力的总结汇报。
首先，我们在技术创新方面取得了显著进展。
通过加强研发团队的建设，我们成功推出了一系列领先行业的产品和解决方案。
这些产品不仅在性能和功能上有了突破性的提升，而且在用户体验和可持续发展方面也有了重大突破。
这些成果的取得，离不开我们团队成员的辛勤付出和不断追求技术创新的精神。
其次，我们在管理创新方面也取得了令人瞩目的成绩。
通过引进先进的管理理念和方法，我们成功优化了企业内部流程和组织架构，提高了工作效率和资源利用率。
同时，我们还加强了与合作伙伴和供应商的合作，实现了资源共享和优势互补，为企业的可持续发展奠定了坚实的基础。
最后，我们在市场创新方面也取得了一定的成绩。
通过深入了
解市场需求和用户反馈，我们成功推出了一系列具有市场竞争力的
产品和服务。
同时，我们还不断开拓新的市场和渠道，拓展了企业
的业务范围和市场份额。
总的来说，我们企业在创新能力方面取得了一系列令人瞩目的
成绩。
这些成绩的取得，得益于我们团队成员的共同努力和不断追
求创新的精神。
在未来的工作中，我们将继续加强创新能力的建设，不断提升企业的竞争力和持续发展能力。
谢谢大家！。
企业自主创新能力情况调查报告
企业自主创新能力情况调查报告企业自主创新能力情况调查报告《企业自主创新能力情况调查报告》以安顺金星啤酒厂为例调查时间：202*年8月15日调查地点：安顺市经济技术开发区调查对象：安顺金星啤酒厂调查方法：走访调查法调查人:1前言随着经济的快速发展，各行各业的竞争也日益严峻，一个企业能否发展很大程度上取决于企业是否具有创新能力。
企业创新就是企业为了与时俱进，不断推出的新产品、新服务、新技术、新模式、新观念等，以适应不断变化的市场，使企业能在激烈的市场竞争中能有自己的一席立足之地。
总之，自主创新是一个企业发展的不竭动力，是企业永葆长青的根本秘诀。
本文正是立足于企业自主创新对一个企业的发展的影响，通过假期社会实践调查，走访了贵州金鑫啤酒厂，了解了目前啤酒企业面临的一些困难及企业如何通过自主创新使企业在困境中谋生，通过走访，我深深体会到了自主创新能力对企业发展的重要性。
自主创新是企业生存的根本。
2主体本人通过假期暑假社会实践活动走访了安顺金星啤酒厂，对近年来金星啤酒厂在发展的过程中面临的问题，以及啤酒行业面临的共同问题，以及企业如何通过自主创新走出困境等问题进行了深入了解，调查。
通过此次调查研究，我对自主创新能力对企业的发展，以及企业为何进行自主创新的问题有了更深的认识。
下面就以我的调查，走访结果结合安顺金星啤酒厂浅谈自主创新能力对企业发展的影响及重要性以及目前啤酒行业面临的困难及金星啤酒厂如何摆脱困境，快速发展等。
2.1企业为何要自主创新一个企业的发展离不开创新，企业创新就是企业为了与时俱进，不断推出的新产品、新服务、新技术、新模式、新观念等，以适应不断变化的市场，使企业能在激烈的市场竞争中能有自己的一席立足之地。
一个企业自主创新能力的强弱直接关系到企业对市场的占有范围，是一个企业赖以生存的根本。
当今社会企业发展的竞争角逐从根本上说就说创新能力的角逐。
江泽民同志指出：现在我们更应十分重视创新。
要树立全民族的创新意识，建立国家的创新体系，增强企业的创新能力，把科技进步和创新放在更加重要的战略位置。
企业创新研发投入调查报告
企业创新研发投入调查报告一、调查目的和背景企业创新是推动经济发展和提升竞争力的重要驱动力之一。
为了深入了解企业在创新研发方面的投入情况，本次调查旨在收集相关数据和信息，分析企业创新研发投入的情况，并提供有针对性的建议。
二、调查方法本次调查采用了问卷调查的方式，通过面对面、网络和电话等多种方式对各类企业进行了调查，以确保获得全面和准确的数据。
调查内容包括企业基本信息、研发投入形式与规模、创新人员配置、合作与开放程度等。
三、调查结果及分析1. 企业创新研发投入形式与规模根据调查数据显示，参与调查的企业中，有80%的企业进行了创新研发投入。
其中，52%的企业采用自主研发的方式进行创新，41%的企业则选择与其他企业合作共同进行研发。
此外，还有7%的企业采用其他方式进行创新研发。
在创新研发投入规模方面，68%的企业年度创新研发投入在100万元以上，其中有29%的企业达到了1000万元以上的投入规模。
另外，32%的企业的年度创新研发投入在100万元以下。
2. 创新人员配置调查发现，企业创新人员的配置与投入规模呈正相关关系。
大部分投入规模较大的企业在创新人员配置上更加注重，平均每100万元创新研发投入会配置3名创新人员。
而投入规模较小的企业，在创新人员配置上相对较少。
3. 合作与开放程度合作与开放是企业创新的重要因素之一。
调查结果显示，超过60%的企业在创新过程中与其他企业进行了合作，主要形式包括联合研发项目、技术转让和共享研发设施等。
此外，也有部分企业与高校、研究机构等进行合作，在创新研发方面取得了一定的成果。
四、调查结论根据调查结果，可以得出以下结论：1. 多数企业意识到创新研发的重要性，并进行了相应的投入。
但仍有一部分企业对创新研发的意识不够，投入规模较小。
2. 创新人员配置是企业创新研发投入的重要方面，有待加强。
对于规模较小的企业而言，应考虑引入更多的创新人才，加强人才队伍建设。
3. 合作与开放是促进企业创新的有效方式，需要提倡和推广。
中心组课题调研报告范文
中心组课题调研报告范文一、调研背景:为了进一步了解当前经济形势中企业自主创新的挑战和机遇，以及各级政府在支持和推动企业自主创新方面所扮演的角色，中心组决定开展此次调研活动。
二、调研目标:1.了解当前经济环境中企业自主创新的挑战和机遇；2.分析各级政府对企业自主创新的支持政策；3.探讨如何提高企业自主创新的能力和效益；4.提出促进企业自主创新的建议。
三、调研方法:1.文献研究：仔细阅读相关领域的研究报告和学术论文，收集第一手资料。
2.实地访谈：选择若干企业进行访谈，了解他们在自主创新方面的经验和困难。
3.数据收集：通过调查问卷的形式，收集大量企业自主创新的数据，分析其现状和趋势。
四、调研结果分析:1.企业自主创新的挑战在市场竞争日益激烈的背景下，企业面临着技术积累不足、人才紧缺、创新风险大等挑战。
同时，部分企业在自主创新能力方面还存在意识不足、合作不畅等问题。
2.企业自主创新的机遇随着市场需求的日益多样化和科技进步的快速发展，企业具备了更多的自主创新机遇。
特别是国家在科技创新领域加大投入，提供了丰富的政策支持和资金扶持。
3.各级政府的支持政策不同层级的政府都意识到自主创新的重要性，纷纷出台了一系列支持政策。
包括加大财政投入、建设企业技术创新中心、创新人才培养等方面。
4.提高企业自主创新能力和效益为了提高企业自主创新的能力和效益，需要加强创新意识的培养，优化科研机构的配套体系，改善人才培养机制，并加强产学研合作，促进技术创新成果的转化和应用。
五、调研建议:1.政府层面应进一步完善制度和政策，加大资源投入，提高支持企业自主创新的力度。
2.企业应树立自主创新的意识，完善内部机制，加强创新人才的引进和培养。
3.学术界应加强与企业的合作交流，促进科研成果的转化和应用。
4.加强国家级科技创新平台的建设和运营，提供更多的平台和资源支持。
六、调研总结:企业自主创新是当前经济发展的关键所在，既面临挑战也有机遇。
各级政府应加大支持力度，企业应强化创新意识，学术界和企业应加强合作交流。
提高科技自主创新能力调研报告三篇
提高科技自主创新能力调研报告三篇寄语：自主创新是相对于技术引进、模仿而言的一种创造活动，是指通过拥有自主知识产权的独特的核心技术以及在此基础上实现新产品的价值的过程。
下面是我们的为大家的提高科技自主创新能力调研报告三篇，请大家参阅！为切实增强我县自主创新能力，近期，县科技局对全县自主创新工作进行了专题调研，调研组先后走访调查了企事业单位21家，发放问卷125份，召开座谈会13次，对全县自主创新工作情况进行了认真分析和研究。
现将调研情况报告如下。
近年来，我县认真实施科教兴县战略，高度重视科学技术的发展，大力实施自主创新,努力提高企事业单位自主创新能力，积极探索科技为经济建设服务的新途径，较好地发挥了科学技术在促进经济社会发展中的重要作用。
（一）全社会自主创新的氛围日益浓厚。
县委、县政府成立了由县长任组长，23个部门主要负责同志为成员的科技工作领导小组和技术创新工作领导小组，完善目标考核体系，明确考核奖惩措施，及时研究解决科技发展中遇到的困难和问题。
先后出台了《**县科学技术奖励办法》、《**县专利申请补助奖励暂行办法》和《**县重点纳税人及企业技术进步奖励办法》等文件,设立了专项奖励基金,极大调动了企事业单位开展技术创新的积极性。
自xx年以来，我县共争取国家和省市科技立项81项，争取无偿支持资金2600多万元，为全县自主创新提供了有力支撑。
（二）企业自主创新力度不断加大。
一是建成了一批企业技术创新平台。
全县省级高新技术企业达到15家。
多数企业建立起研发中心，福胶集团建立起省级企业技术中心，**压缩机厂有限公司、澳海碳素有限公司、玛钢公司、华玫服装4家企业建立起市级企业技术中心。
目前全县市以上中心达13家，集聚各类专家100多人。
通过企业技术创新平台开发的新产品、新技术、新工艺达100多项，研究开发出具有国内先进水平的科技成果15项。
二是坚持走“市区研发、**加工、产学研结合”的自主创新之路。
组织企业参加每年一度的**科技成果展交会和国内大型高新技术成果交易洽谈会等活动，巩固和发展了我县与国内知名高校、科研院所的合作关系，积极搭建产学研联合创新平台。
企业创新能力总结汇报
企业创新能力总结汇报
尊敬的领导、各位同事：
我很荣幸能够在这里向大家汇报我们企业的创新能力情况。
在过去的一年里，我们企业在创新方面取得了一些重要的进展，我将在本次汇报中向大家进行总结和分享。
首先，我们企业在技术创新方面取得了一些重要的成果。
我们加大了对研发团队的投入，提升了研发团队的创新能力和技术水平。
通过不断地技术攻关和创新实践，我们已经成功研发出了一系列具有自主知识产权的新产品和新技术，这些成果为企业的可持续发展奠定了坚实的基础。
其次，我们在管理创新方面也取得了一些重要的进展。
我们不断优化和改进企业的管理体系，推行了一系列创新的管理模式和方法。
通过引入先进的管理理念和工具，我们提高了企业的运营效率和管理水平，为企业的发展提供了有力的支持。
此外，我们还在市场创新方面做了一些有益的尝试。
我们加强了对市场的调研和分析，不断改进产品和服务，满足客户的需求。
我们还积极开拓新的市场渠道，拓展了业务范围，提升了市场竞争力。
总的来说，我们企业在创新能力方面取得了一些显著的成绩，但也面临着一些挑战和问题。
未来，我们将继续加大对创新的投入，不断完善创新体系，提高创新能力，努力实现企业的可持续发展。
谢谢大家！。
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《企业自主创新能力情况调查报告》
——以安顺金星啤酒厂为例
调查时间：2011年8月15日
调查地点：安顺市经济技术开发区
调查对象：安顺金星啤酒厂
调查方法：走访调查法
调查人:
1前言
随着经济的快速发展，各行各业的竞争也日益严峻，一个企业能否发展很大程度上取决于企业是否具有创新能力。
企业创新就是企业为了与时俱进，不断推出的新产品、新服务、新技术、新模式、新观念等，以适应不断变化的市场，使企业能在激烈的市场竞争中能有自己的一席立足之地。
总之，自主创新是一个企业发展的不竭动力，是企业永葆长青的根本秘诀。
本文正是立足于企业自主创新对一个企业的发展的影响，通过假期社会实践调查，走访了贵州金鑫啤酒厂，了解了目前啤酒企业面临的一些困难及企业如何通过自主创新使企业在困境中谋生，通过走访，我深深体会到了自主创新能力对企业发展的重要性。
自主创新是企业生存的根本。
2 主体
本人通过假期暑假社会实践活动走访了安顺金星啤酒厂，对近年来金星啤酒厂在发展的过程中面临的问题，以及啤酒行业面临的共同问题，以及企业如何通过自主创新走出困境等问题进行了深入了解，调查。
通过此次调查研究，我对自主创新能力对企业的发展，以及企业为何进行自主创新的问题有了更深的认识。
下面就以我的调查，走访结果结合安顺金星啤酒厂浅谈自主创新能力对企业发展的影响及重要性以及目前啤酒行业面临的困难及金星啤酒厂如何摆脱困境，快速发展等。
2.1 企业为何要自主创新
一个企业的发展离不开创新，企业创新就是企业为了与时俱进，不断推出的新产品、新服务、新技术、新模式、新观念等，以适应不断变化的市场，使企业能在激烈的市场竞争中能有自己的一席立足之地。
一个企业自主创新能力的强弱直接关系到企业对市场的占有范围，是一个企业赖以生存的根本。
当今社会企业发展的竞争角逐从根本上说就说创新能力的角逐。
江泽民同志指出：现在我们更应十分重视创新。
要树立全民族的创新意识，建立国家的创新体系，增强企业的创新能力，把科技进步和创新放在更加重要的战略位置。
美国著名经济学家熊彼特（Joseph Schumpeter）认为，资本主义经济的最本质特征就是创新，资本主义不断突破自身的各种局限性和经常发生的经济危机，其最主要原因就是资本主义经济的自发创新的机制。
纵观当代企业，只有不断创新，才能在竞争中处于主动，立于不败之地。
许多企业之所以失败，就是因为他们做不到这一点。
2.2企业自主创新的好处
创新是一个企业生存和发展的灵魂。
对于一个企业而言，创新可以包括很多方面：技术创新，体制创新，思想创新等,简单来说，技术创新可以提高生产效率，降低生产成本；体制创新可以使企业的日常运作更有秩序，便于管理，同时也可以摆脱一些旧的体制的弊端，如科层制带来的信息传递不畅通；思想创新是相对比较重要的一个方面，领导者思想创新能够保障企业沿着正确的方向发展，员工思想创新可以增强企业的凝聚力，发挥员工的创造性，为企业带来更大的效益
创新是企业进步的动力，有了创新精神，才会有前进的希望。
当今社会是高速发展的信息社会，在激烈的市场竞争中，要想有立足之地，就必须紧社会发展节奏，满足市场的需求。
这就要求我们企业随时调整状态，来应对风云变幻的市场。
在企业发展过程中，创新是不可缺少的，对企业来说尤为重要。
创新不是闭门造车，也不是异想天开，更不是凭借自己的主观意识瞎编胡造，而是把现有的条件、设施进一步优化升级。
2.3啤酒产业目前面临的问题
近年来，我国酒类行业发展迅速，取得了众多令人瞩目的成绩，但其在发展过程中也产生了一些困扰行业的问题。
在本次召开的中国酿酒工业协会三届五次理事会（扩大）会议上，中国酿酒工业协会理事长王延才着重指出，下一阶段，四个方面的问题有必要引起全行业的高度重视，需要积极寻找应对的方针和解决的办法，从而为企业壮大、行业发展铺平道路。
2.3.1标准化进程：要倚重企业的力量
随着标准化工作的不断强化和细化，标准对行业的影响越来越明显，应引起行业关注。
近几年，中酒协直接起草，或作为起草单位之一参与讨论、修改的标准就达几十个，这些标准基本可以分为四类：一是行业管理基础标准；二是原料和产品标准；三是专业装备标准；四是职业技能标准。
这些标准的制订和修订，预示着今后国家对行业发展的标准化、职业化程度非常重视。
各级协会和企业应立足于行业实际提出意见，使标准既具有先进性，又能顺利地执行，促进行业的发展。
标准化进程对于酒类行业发展的重要性不言而喻，除去其在规范企业生产、净化市场秩序等方面的重大意义，中国白酒目前在世界市场上处于相对被动的地位，这一现状是与白酒悠久的历史、精良的工艺所不相符的，之所以形成这种反差，与长期以来白酒领域的标准体系不够完备有很大的关系。
中国白酒要提升其国际地位与影响力，就必须加快白酒产业与国际接轨的进程，而制订完善独立的行业标准，就是这一进程的重要先决条件，只有从“轨道”上先与国际接通，才能保障中国白酒畅通无阻地驶向国际竞争的广阔领域。
2.3.2年份酒管理：让行业受益是最终目的
2008年国家质检总局对年份酒要加强管理，目前方案在制定中。
目的是规范年份酒生产，为消费者负责。
酿酒企业在“年份酒”问题上应慎重而行。
众所周知，目前市场上的年份酒存在一定程度的不规范情况，也许从初期阶段来看，某些企业可以借助不规范操作从年份酒上获益，但必须看到，酒类商品的卖点、诉求点是有限的，而年份酒来源于“酒是陈的好”这一传统认识，其对于消费者的影响力和吸引力是强大而持久的，但如果不对其市场情况加以规范治理，那么随着消费者理性化程度的日益提高，这一持续性卖点将面临夭折的危险，同时也有可能对行业的社会形象产生负面影响：连“酒是陈的香”这一古语尚且靠不住，好酒的卖点还能出自哪里？
2.3.3 啤酒瓶问题：行业和消费者利益并重
对啤酒行业而言，啤酒瓶问题是啤酒行业高度关注的焦点问题，存在分歧意见大，不但玻璃瓶制造业和啤酒行业的立场和意见不同，就是在啤酒行业内，企业间的意见也有大的差异。
2.3.4化解啤酒原料危机：延伸麦芽产业链
2006到2007年间，啤酒原料价格一路飙升，国际啤酒大麦的最新报价已经超过400美元/吨，与此同时，我国甘肃、东北、江浙等几大主产区的啤酒大麦早已销售一空。
受啤酒大麦短缺的直接影响，大麦麦芽的价格一路飙升，目前国产大麦麦芽已经从3000元/吨涨到5000元/吨以上，进口大麦麦芽从3400元—3600元/吨涨到6000元—6200元/吨，原料危机给国内的啤酒生产企业带来了沉重的生产压力，有的企业更因此陷入生存危机。
针对以上啤酒产业面临的共同困境,金鑫啤酒厂严格按照有关的规定，积极采取措施，对产业结构进行积极地调整，实现了生产的现代化和市场的规模化，对啤酒瓶进行回收利用，针对原料紧缺问题积极探索出“企业——农户”一条线的模式，不仅为地方节约了资源，缩减了企业的生产成本，也为企业谋得了巨大的发展空间，推动了地方经济的发展。
3结尾
企业自主创新是经济结构调整、经济增长方式从资源依赖型向创新驱动型转变的重大战略任务。
提升企业自主创新能力是实施创新战略的突破口。
切实增强企业自主创新能力，不断强化企业在技术创新体系中的主体地位，有利于增强企业的市场竞争力。
目前我国啤酒行业保持较快增长速度，人均啤酒消费已经达到国际平均水平。
行业集中度不断提高，行业整体竞争实力显著增强，啤酒行业竞争的方式已经由过去主要依靠价格竞争转为主要在品牌、服务、渠道、战略、资本等方面的竞争。
同时产品结构不断优化，啤酒吨价持续攀升，行业盈利能力增强。
且从行业特性来说，啤酒行业与白酒、葡萄酒和黄酒相比，具备诸多显著的优势。
2009年至2012年，啤酒行业面临着较好的发展际遇：国民经济持续快速发展和城市化水平的提高，给行业发展创造了巨大的需求空间；西部大开发、振兴东北地区等老工业基地、促进中部崛起和建设社会主义新农村等重大发展战略，为啤酒行业创造了新的发展机遇；全球经济和区域经济一体化进程的加快，为中国啤酒行业在更大范围内配置资源、开拓市场创造了条件。
但同时也面临很多的问题。
例如：随着国内生产力水平的不断提高，啤酒推广市场供大于求的矛盾越来越突出；同时，由于人力成本上升、物价上涨、人民币贬值等因素，国内厂家的成本优势逐渐丧失，出口的拉动效应越来越差；加上同类产品的同质化竞争非常严重，国内啤酒推广面临着非常严峻的挑战。
然而啤酒企业之间的竞争，从内在来看，决定于企业的创新能力、管理能力、企业的战略定位等各个方面，但实际上，相同规模、相同经营范围的企业，在以上几方面是非常难以拉开差距的。
能够真正改变企业竞争格局的，实质上只有两个方面，一个是品牌、一个是渠道，只有能够在最快的时间内，打造出比竞争对手更响亮的品牌、建立起比竞争对手更完善的渠道，企业才能从激烈的竞争中胜出。
作为一家立足为地方经济发展服务的企业，贵州金鑫啤酒产自始至终把企业的发展同地方经济命脉紧密联系在一起，努力寻求双方共赢的经济发展模式，近年来为安顺地区的经济社会建设更是注入了新鲜的活力，但是日渐激烈的市场竞争和金融危机的严重影响使得金鑫啤酒厂的发展一度面临巨大的挑战，在企业领
导阶层的英明领导下，企业大胆创新，摸索出一条符合经济社会发展和企业生存的新思路。
金鑫啤酒厂立足于啤酒产业依赖市场原则的经济指向，勇于创新，针对不同的消费群体酿制出不同的产品，仅仅依赖就将消费市场，逐步向外扩张的战略思路，迅速占领了市场。
为地方经济发展做出了不可估量的成就。