测量管理体系计量目标管理制度(含表格)

文件制修订记录

1.0目的:

制定本公司测量体系的计量目标，实施考核目标的实现完成情况，确保测量管理体系持续运行有效。消除或降低因测量不正确而给企事业带来风险。

2.0范围：

本程序适用于本公司测量管理体系各目标考核。

3.0权责：

3.1量测中心负责公司总计量目标的制定/考核和各分目标实施实现情况的监视。

3.2各职能部门负责制定/实施本部门测量管理体系质量分目标，对目标实现情况进行统计考核。

3.3量测中心每月统计目标的考核结果汇总在《——部门20 年计量目标实现考核表》。

3.4高层管理者负责计量目标批准。

4.0定义：无。

5.0作业内容：

测量体系计量目标实施过程的输入是顾客要求、法律法规要求、产品质量要求、公司管理与发展要求，输出是公司五笔字型目标和各分层次计量目标、其活动是计量目标的制定//考核、监视、评价、改进。

5.1计量目标的实施：

5.1.1量测中心依据标准的规定要求结合本公司的实际，制定公司总计量目标。

5.1.2各职能部门根据总目标制定可量化的本部门分目标，并在计量确认和测量过程具体化，确保目标值的完成。

5.1.3对计量目标实现过程中产生的问题，各职责部门可根据问题存在可能引起后果影响程度，采取纠正，纠正/预防措施。

5.1.4计量室对计量目标的实施情况每年度进行一次总结评价并形成文件。并作为“管评”的输入资料信息，通过“管评”对计量目标实施持续改进。

5.2计量总目标：

A、A,B类测量设备受检率达：100%

B、测量设备计量确认状态标识完好率：≧98%。

C、因测量不正确造成产品质量不合格：≦1次/半年。

D、测量过程失控不超过一天。

E、测量过程/检验/测试的原始记录差错率：≦0.5%。

F、计量专、兼职人员持证上岗率达：100%。

G、内、外顾客满意度：≧78分。

5.3各部门计量目标及考核办法:

5.3.1量测中心

A、每月对照测量设备检定/校准计划表，核查全公司A,B类测量设备周期检定/校准完成情况。受检率＝A,B类测设备已检/校台（件）数/计划检/校台（件）数*100%。

B、每月按测量设备台账总数的5%抽，巡查测量设备计量确认状态标识、封印状况。完好率＝抽检合格台（件）数/确定计划数*100%。

C、量没中心工作人员每月按计划检查测量过程/检验/测试原始记录，差错率＝合格原始记录表数/实际检查原始表数*100%。

D、每天检查收集高度控制测量过程受控运行情况，失控不超过一天。

E、每月根据品质部发出的质量报告，跟进测量设备失准予的原因而造成过程产品、最终产品不合格证，统计因测量设备不正确测量而造成产品不合格的次数。

F、量测中心每季度与管理部协调沟通，检查专/兼职/检测人员调入与培训上岗情况。测量管理体系/检测人员持证上岗应100%，转岗培训不及时不超过一个

月。

G、内/外顾客满意度每年统计一次。

5.3.2品管部

目标一：检验/测试原始记录差错率：≦0.5%。

考核方式：每月对检验/测试原始记录/报告进行统计。

差错率＝差错数/检验/测试原始记录总数*100%。

目标二：测量过程失控不超过一天：

考核方式：查看本月测量设备使用记录有无因测量设备失控而测试事件/时间。

5.3.3业务

目标一：顾客满意度：≧78分。

考核方式：每年收集、整理、统计顾客

5.3.4管理部：

目标一：/测量人员持证上岗率达100%。

考核方式：每季检查、统计计算一次。

目标二：评价培训有效性达：100%。

考核方式：评价培训有效性次数/培训次数*100%。

5.3.5企划部

目标一：A/B类测量设备受率：≧100%。

考核方式：每月对照计量室下达的测量设备检定/校准计划，核查测量设备检定/校准实施情况。受检率＝完成检/校台（件）数/计划检/校（件）数*100%。5.3.6生产部

目标一：A/B类测量设备受率：≧100%。

考核方式：每月对照计量室下达的测量设备检定/校准计划，查对本部门测量设备检定/校准实施情况。受检率＝完成检/校台（件）数/计划检/校（件）数*100%。

目标二：计量确认状态标识完好率：≧98%。

考核方式：完好状态标识÷本部门计量确认状态标识数*100%。

5.3.7资材部/财务课

目标一：测量过程失控不超过一天。

考核方式：查看本月测量设备使用记录有于因测量设备失控而测试事件/时间。

5.3.8工程部

目标一：A/B类测量设备受率：≧100%。

考核方式：每月对照计量室下达的检定/校准计划，查对本部门测量设备检/校情况，受检率＝完成检/校台（件）数÷计划检/校台（件）数*100%。

6.0相关文件：

6.1计量职能管理程序

6.2顾客满意度管理程序

7.0记录

7.1《XX部门2021年计量目标考核表》

计量目标分解考核

结果统计汇总表.xls