战略决定成败而不是细节
战略决定成败
战略决定成败战略决定成败第一部分：引言细节主义“缓期执行”细节主义什么原因流行如今有一种很流行的观点，叫细节决定成败。
这种观点很有市场，因为它迎合了一种时尚的需要。
它的产生有着深刻的时代背景。
一具阶段以来，中国社会一些企业、一些人有些浮躁，总想一夜暴发。
特别是一些刚走出校门的大学生，很着急，急于把花掉的学费尽快挣回来，急于孝敬父母，急于寻女朋友，急于结婚，买房，买车，急于出国旅行，周游世界，急于当sohoo一族，但是这一切都需要钞票，所以他们总是急于发大财，没有耐心老老实实地做好一件情况，干好一份工作。
一些“有志于”投身娱乐界、文化艺术界、学术界、问策划界等等的年轻人，则急于炒作成名，梦想一炮走红，一步登天，迅速成名成家。
于是，中学还没毕业的“青年作家”、“女孩作家”，刚刚考上大学的“哈佛少女”，以貌取人的“美女作家”、“美男作家”、“美女编辑”，奋别顾身的“妓女作家”、“下半身写作者”等等层出别穷，名人官司此起彼伏，吆喝声、叫卖声、吵架声甚嚣尘上。
急功近利，沉别下心来踏踏实实地苦读寒窗，苦练内功，积蓄力量。
所以，细节主义应运而生，一下子就流行开了。
它对急功近利的浮躁风气当头棒喝，倡导沉下心来做事，踏踏实实工作，把工作做细，做到位。
客观地说，这种观点在抑制时下那种浮躁情绪，倡导务实作风方面也的确有它的积极的作用。
从那个意义上说，细节主义的产生具有某种客观的必定性和现实意义。
老总们喜欢细节主义细节主义很受老总们的欢迎——哪个老总别希翼职员踏踏实实工作呢？不少老总都将细节主义的书别惜重金成千上万册地买回去人手一册地发给职员们去读，当作职员“洗脑”的培训教材。
老总们认为，战略是老总的事，细节是职员的事，职员就应该在细节上下功夫。
这种战略的误区给细节主义提供了广大的流行空间。
老总们认为，战略是空洞的、抽象的，别如细节来得实在，看得见，摸得着。
细节主义迎合了这种错误的战略观念。
细节主义在老总人群中很有市场，老总们又尽力将细节主义推销给职员。
你如何看待“细节决定成败”和“战略决定成败”的观点？
你如何看待“细节决定成败”和“战略决定成败”的观点？细节决定成败这一观点早就根植人们心中，汪中求的《细节决定成败》一书中认为国内的企业好谈战略，战略很完美，但一到执行上，由于不追求细节上的完美，导致战略无法实现，最终失败，令人叹惜，如今这一数已被奉为经典。
正如人们平常所认为的细节确实关乎成败，可是我认为应该是在战略正确的前提下，才有细节决定成败，只有在一个合理的成功的战略指导下，细节决定成败才变的有意义，否则，如果是一个错误的战略，人们却在上面下了很大的功夫，无疑会离正确的道路越走越远。
只有战略正确，细节才会有意义，执行才会有意义。
如果只顾细节，忽视战略，盲目执行，不管方向，那就是只见树木，不见森林；如果战略错误，细节再完美也无济于事，细节越完美，执行力度越大，在细节上下的功夫越多，越是背道而驰，在错误的道路上走得越远，浪费的社会资源越多，危害也就越大。
中国企业的失败，绝大多数是战略失败引起的。
中国人做事，一但定下来做什么事之后，可以做的非常完美，比如奥运会，比如神六升空。
国内很多专家也批评我们空谈战略。
但实际情况是，国内的很多企业家连什么是战略都不知道。
一些企业家的战略就是决策前拍胸脯，决策过程拍脑袋，决策后拍屁股走人。
把自己假大空的豪言壮语当战略，把一些江湖术士的点子当成战略，其它这些连策略都不是。
对战略严重误解。
正确的战略可以创造奇迹。
一个正确的战略可以创造营销奇迹，可以在房地产、旅游业创造奇迹，一个正确的战略可以成就一个企业，甚至可以拯救一个城市。
比如我们在奥运会上取得的巨大成功。
奥运徽标的设计、奥运场馆的鸟巢设计等等，都是细节，这些细节确实很重要，但是光靠这些细节的精耕细作是否就可以解决2800亿资金的来源、2800亿资金投进去之后又如何收回并赚钱、巨额投资建成的庞大奥运场馆和记者村、奥运村等奥运设施的后续如何利用、怎样兑现中国奥委会对国际社会所做的承诺——要使北京奥运会成为“有史以来最伟大的一次奥运会’’，“为中国和世界体育留下一份独一无二的遗产”——以及解决北京绿化和沙漠、体现人文奥运、科技奥运、绿色奥运三大主题了呢？显然不足以。
细节决定战略成败
细节决定战略成败在商业竞争激烈的现代社会中，企业的战略决定了它们的发展方向和长期目标。
然而，战略的制定和执行并不仅仅依赖于高层管理者的决策，更需要注重细节的把握。
细节决定了战略的成败，它们是战略执行的基石，也是企业成功的关键因素。
一、细节决定战略的制定战略的制定需要考虑众多因素，包括市场环境、竞争对手、资源配置等。
然而，这些因素中的每一个细节都可能对战略的制定产生重要影响。
例如，在制定市场拓展战略时，需要详细了解目标市场的消费者需求、竞争格局、渠道特点等细节信息，以便制定出更加精准的战略方案。
如果忽视了这些细节，战略的制定就可能出现偏差，导致企业在市场竞争中处于劣势地位。
二、细节决定战略的执行战略的执行是将战略转化为行动的过程，它需要各个层面的员工共同努力。
然而，战略的执行并非简单的任务，它需要注重细节的把握。
细节决定了战略的执行效果。
例如，在推行新产品战略时，需要确保产品的质量、价格、渠道等细节能够满足消费者的需求，并与市场竞争对手形成差异化。
如果忽视了这些细节，战略的执行就可能遇到困难，无法达到预期的效果。
三、细节决定战略的持续优化战略的制定和执行是一个不断优化的过程，需要不断关注细节，及时调整和改进。
细节决定了战略的持续优化效果。
例如，在市场竞争中，企业需要不断关注消费者的反馈和市场的变化，及时调整产品定位、市场定位等细节，以保持竞争优势。
如果忽视了这些细节，战略的持续优化就可能受到阻碍，企业的竞争力也会逐渐下降。
四、细节决定战略的成功案例细节决定了战略的成功案例。
许多企业之所以能够在激烈的市场竞争中脱颖而出，往往是因为它们注重细节的把握。
例如，苹果公司在推出iPhone时，注重产品的细节设计，从外观到用户界面，都力求完美。
这些细节的把握使得iPhone成为了市场上最受欢迎的智能手机之一。
同样，亚马逊公司在物流管理方面的细节把握，使得它能够提供快速、准确的配送服务，赢得了消费者的信赖和口碑。
什么决定成败
什么决定成败在理论界有两种观点：一种是“细节决定成败”，另一种是“战略决定成败”。
这两种观点争论不休。
为了便于分析，下面将“细节决定成败”的观点设为正方，将“战略决定成败”的观点设为反方，根据双方争论的观点，整理出自己的观点，供大家参考。
一、正方观点：“细节决定成败”“泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。
”所以，大礼不辞小让，细节决定成败。
在中国，想做大事的人很多，但愿把小事做细的人很少；我们不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；决不缺少各类管理规章制度，缺少的是规章条款不折不扣的执行。
我们必须改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病，提倡注重细节、把小事做细。
否则，细节抓不好，就会走向失败。
案例：50亿分之一的氯霉素含量导致出口退货浙江某地用于出口的冻虾仁被欧洲一些商家退了货，并且要求索赔。
原因是欧洲当地检验部门从1000吨出口冻虾中查出了0.2克氯霉素，即氯霉素的含量只占总量的50亿分之一。
经过自查，环节出在加工上。
原来，剥虾仁要靠手工，一些员工因为手痒难耐，用含氯霉素的消毒水止痒，结果将氯霉素带入了冻虾仁中。
这起事件，引起不少业内人士的关注。
一则认为这是质量壁垒，50亿分之一的含量已经细微到极至了，也不一定会影响人体，只是欧洲国家对农产品的质量要求太苛刻了；二则认为是素质壁垒，主要是国内农业企业员工的素质不高造成的；三则认为这是技术壁垒，当地冻虾仁加工企业和政府有关质检部门的安全检测技术，落后于国际市场对食品质量的要求，根本检测不出这么细微的有毒物。
这50亿分之一的数据，表面上看起来是一次贸易中的正常失误，其实却隐含着深刻的教训——疏忽细节管理，砸坏优质品牌。
张瑞敏：“工艺上的小差异往往显示民族素质上的大差异。
”“海尔”凭借自己的实力挺进美国市场。
密斯·凡·德罗（20世纪世界四位最伟大的建筑师之一）：“魔鬼在细节”。
他反复强调的是，不管你的建筑设计方案如何恢弘大气，如果对细节的把握不到位，就不能称之为一件好作品。
你如何决定细节决定成败和战略决定成败的观点？
你如何看待“细节决定成败”和“战略决定成败”的观点姓名许慧玲班级纺织1301班学号1090113114 我认为一件事情的成功，细节和战略都是不可忽视的部分。
缺了任何一方都会对最终的结果造成影响。
细节决定成败和战略决定成败这两个观点的提出者都各有自己的说法。
汪中求提出“细节决定成败”。
在他看来，国内的企业好谈战略，战略很完美，但一到执行上，由于不追求细节上的完美，导致战略无法实现，最终失败，令人叹惜；何学林认为“战略决定成败“, 指出细节决定成败的观点是错误的,企业的发展首先应该战略上正确, 才能谈细节,如果战略方向不对,细节做得再好也不行。
同时二者的支持者们围绕着到底是细节还是战略决定企业的成败也展开了激烈的争论。
事实上，对待这个问题真的很难下达一个完美的定论，因为影响成功的因素实在太多了。
不过我们还是首先来分析这两个名词的内涵。
细节是细小、微小的环节和事情,在企业中一般指的是执行层面很具体的、琐碎的一些工作。
细节的反面就是宏观、全局、重大的环节和事情，在企业当中指的是战略的选择和制定，战略是企业长远发展规划。
细节决定成败的意思就是说做好了具体的、微小的事件就能使企业成功;战略决定成败的意思就是只要把握好宏观的规划,走对方向,企业就能成功。
举两个例子：在跑马拉松时经过一片沙地，大家的鞋子都进了沙子。
有人没当一回事，继续跑，而有人停下来把沙子倒出来。
虽然停下倒沙子的暂时落后了，但是很快就追上去了，而没有倒沙子的人，脚跑久了就伤了，要么勉强慢跑，要么退出比赛，最后倒掉沙子的获得了比赛。
还有80年代的时候，海棠洗衣机曾经风光无限，由于他最先引进松下公司的洗衣机技术，而迅速抢占了中国的洗衣机市场，但是，在后来的战略选择上，海棠的同时引进洗衣机、电冰箱和吸尘器技术三者捆绑的战略没有得到实施，从而很快被对手超越，失去了市场的优势权。
上面的例子中有的因为注重了细节获得了成功，有的是选错了战略最后才导致了失败。
细节还是战略决定成败？【两难问题】
是什么决定成败？
有人说细节决定。
也有说战略决定成败。
请问：你同意上述哪个观点？并陈述你的理由。
答题要求：
（1）主考官提出问题后，第一名考生可用2分钟时间思考，可拟写提纲。
（2）每位考生按抽签顺序每人限2分钟依次发言阐明自己的基本观点。
（3）依次发言结束后，考生间可进行自由辩论；在辩论过程中考生可更改自己的原始观点，但对新观点必须明确说明。
（4）辩论结束后，考生将拟写的发言提纲及草稿纸交给考务人员，考生退场。
【解析】
如果认为战略决定成败。
我们应该看到，任何细节都必须是以正确的战略为前提的，一个具备战略眼光的企业，它的每一个细节都应该是战略具体体现。
战略决定了企业的运作方式和发展走向。
细节差漏，或许还不至于影响到宏图大略；可是如果战略失误，那么细节必然失去意义。
从这个意义上讲，我认为战略才是决定企业成败更加关键的因素。
企业必须首先确立正确的适合自身发展的战略方向，然后围绕战略一步一步去把工作落到细处、落到实处，这样的细节才是有效的，才是有利于企业发展的。
细节决定成败还是战略决定成败
细节决定成败还是战略决定成败前不久,汪中求写了《细节决定成败》这本书,书中列举了很多企业由于工作不够细致而失败,一些企业由于把很微小的工作做得到位而取得成功,并提出自己的观点细节决定成败.该书赢得了很多赞赏,书的销量也不错.后来何学林写了《战略决定成败》,并指出细节决定成败的观点是错误的,企业的发展首先应该战略上正确,才能谈细节,如果战略方向不对,细节做得再好也不行.于是二者的支持者们围绕着到底是细节还是战略决定企业的成败展开了激烈的争论.一时间,关于这种争论的内容充斥着各种媒体.我们判断理论的标准不是看哪边支持的人多,而是看该理论是否反映客观现实,应用于实践中能否对实践活动产生促进以及促进程度的大小.我们经常说",实践检验真理",那么在这个问题上,就应该结合企业情况,分析哪个理论能对企业的经营有好处,哪个好处更大.每一个理论都有其生存的客观环境,如果客观环境改变了,往往会出现新的理论取而代之,这一点不仅体现在自然科学方面,在经济管理方面也很明显.比如,牛顿力学的计算公式只适用于宏观物体,对于原子,离子之间的作用力要用量子力学公式计算.再比如,以前的供给学派观点与凯恩斯的需求管理理论内容正好相反.这是因为供给学派观点适用于生产力水平较低,人们的需求大干供给的时代;需求理论则适用于人们需求低迷,企业有大量闲置生产力的情况.我们首先来分析这两个名词细节,战略的内涵.细节是细小,微小的环节和事情,在企业中一般指的是执行层面很具体的,琐碎的一些工作.细节的反面就是宏观,全局,重大的环节和事情,在企业当中指的是战略的选择和制定,战略是企业长远发展规划. 细节决定成败的意思就是说做好了具体的,微小的T作就能使企业成功;战2006年第2期?米n米米米米志米柴米桨桨米米米米米米米略决定成败的意思就是只要把握好宏观的规划,走对了方向,企业就能成功.众所周知,一个企业要想成功,必须做好各方面的事情,细节和战略都不能忽视,但是在不同的时期,做好细节和战略两个工作的难易程度,重要程度是不同的,也就是说细节和战略这一对矛盾体在不同的情况下某一方面会占据主导,成为矛盾的主要方面. 下面我们从理论和实践的适应角度发.结合企业的发展阶段来分析细节和战略在企业成功中的贡献程度.在改革开放以前,中国的企业严格上说更像一个行政机关,没有决策权力.只能执行命令,那个时候企业的长远发展是南政府来制定.企业的任务是组织工人进行生产,多快好省的完成任务.这必然要求工人们,领导们做好细节'1二作,因为战略的问题轮不到你管,产品的价格国家会制定,产品的用途国家早已想到.只要工作做得细致,领导会得到上级的赏识甚至提升,T人会得到表扬甚至嘉奖.那个时候企,的生产竞赛和技术创新活动开展得很频繁.可见,在改革开放以前,在没有制定战略的权利的情况下,企业发展的好坏主要取决于细节.改革开放初期,引入了以需求为导向的市场经济体制.理论上说,企业应该基于市场需求安排生产,再好的产品没有人需要也卖不出去.但是由于人们的需求长期以来被计划组织所扭曲和压制,在各方面产品都很短缺. 所以短时间人们的需求爆发得很强烈,各种生活用品基本上都比较畅销, 再加上当时的生产能力不是很高甚至出现过产龟一度跟不上需求量导致物价}升的现象.在那个供不应求的卖方市场环境下,不仅生产者不注重产品的质量,甚至连消费者也不是很挑剔质量,因为有些产品能买到就已经不错了,还需要托关系找人,哪里还会挑_一拣四.正是在这样的环境下,企业的领导者不会想战略,不仅因为这是个短缺的市场,干哪个行业都会赚钱, 还因为以前制定战略的职能被政府剥夺,企业对战略很陌生;也不会在乎企业的细节T作,因为不管怎么经营,产品都畅销,都会赚钱.也正是在这种环境下,在当时司法制度很不健全的情况下,由于产品的过度畅销和人们暴富思想的驱使,假劣产品纷纷出现,违反道德的欺诈行为也充斥着社会.所以,在改革开放初期,战略这个概念还没有进入不懂市场经济的领导者的大脑,利益的驱使使得注重细节的传统作风也丢掉了,战略和细节在那个阶段都不决定企业的成败.进入9O年代,随着生产能力的提高,供求矛盾逐步缓和,甚至开始出现了供大于求的买方市场的端倪.直到略组澡营e经一胁4_知决足戍政还走米米米米米米米米米米米米米米亲米米采采采采{l}带来米米米米米米米{f÷米米米米米米米米米1998年,国家统计局的权威数据显示,社会商品总供给指数全面大于社会总需求指数,中国进入了一个买方市场的过剩经济环境.这个时候,假劣的现象开始减少,因为合格产品都开始滞销了.一些企业由于产品质量差,产品不对销路,管理水平低下,生产成本高而被市场淘汰,市场经济基于需求生产,以消费者为中心的特征开始显露出来.一些企业领导者还保持着8O年代的浮躁心理,总想一些暴富,放弃了企业内功的修炼,对平时的工作管理得不到位却总想着盲目的扩张,以为干什么都会赚钱,最终使得企业倒闭. 有这种做法的企业在细节和战略上都存在着种大的失误.面对市场的竞争, 为了不被市场淘汰,企业的领导者们开始有了战略的意识.统计局公布的数据是从全国范围来看的,统计对象是所有商品,所以不排除有些地区存在供不应求的现象,有些行业也是供不应求的.所以,有的企业开始改变经营方向,从事那些供不应求的竞争力比较低的行业,比如房地产行业,或者到竞争力不强的地区开展业务,比如农村市场,西部地区,企业的发展势头良好.还有的企业领导开始倡导沉下心来做事,踏踏实实工作,把工作做细,做到位,来抑制浮躁的不良社会风气,这些企业没有改变经营方向,继续从事原有业务,并发展壮大.第一种企业只是改变了战略方向,经营水平和管理水平并没有提高多少,可以说战略决定了它们的成功;后者要在市场上发展,必须要比其他的企业的经营管理水平高,效益好,才能保证不被淘汰,这不仅要求细节T作执行到位,还要求在开发新产品上的战略要符合市场需求,可以说是战略和细节共同决定了这些企业的成功,但短期来看更多的是细节决定了成功,因为被淘汰的企业大多不是因为产品过时,而是质量太次,管理混乱或是营销工作不到位.所以在这个阶段,细节和战略都左右着企业的成败,但针对不同的企业二者所起到的作用不同.进入新世纪,互联网和通信技术的广泛应用使得信息的传递更加迅速,市场的竞争也更加激烈.初步完善的市场经济体制在我国基本确立,除了政府垄断行业,如电力,石油等行业,很难找到一个供不应求的行业,所有行业几乎都进入了微利阶段.在这种情况下,企业如果想获得发展壮大无非两种方法,第一,做一个市场的跟随者,对工作精益求精,把成本降到低于众多竞争对手,或者把销量超过众多对手,争取在该行业进入比较靠前的位置,比如松下公司,与索尼相比它更多的是扮演市场跟随者的角色,它之所以能排在本行业前几位,主要是其管理水平高,技术消化能力强.第二做一个开拓者,在完善的市场经济中管理和科技可以创造暂时的垄断,供不应求的行业虽然没有了,但一个行业内总会有一些能够制造短期供不应求的机会和产品,如果企业抓住这些机会,企业可以获得短期的超额利润. 比如,在洛杉矶奥运会时,比柯达弱小很多的富士成功的独家赞助了奥运会,结果使得富士品牌名声大振,一跃成为与柯达齐名的公司;微软公司研发的操作系统在全世界没有竞争对手,所以微软公司自然也就垄断了该行业.这两个方面不是截然分开的,是交织在一起的.第一种做法是注重细节,第二种做法是注重战略,可见,二者都很重要.针对目前中国的情况来看,政治经济体制还很落后,在社会诚信度不高的情况下,交易成本很高,信息不对称现象很严重,从而导致资本流动障碍较高.再加上"干完之后捞一把"的浮躁心理依然普遍存在,这也使得那些投机心理强的老板们更多地是去寻租,而不是提高企业自身能力,以获得企业的发展.即便是那些想长久做企业的老板们,现阶段其企业中实行的也大多是家族管理模式,而不是现代的企业制度.这种模式最大的特点就是集权,尤其是在决策的时候基15本上是靠个人的感觉,而缺乏细致的论证;在执行战略的时候,总以为只要方向正确可以"不拘小节";战略的持续性差,战略不能随着外界环境的变化而及时的变动,老板们总是认为战略是一次性工作.所以在现阶段,我认为细节要比战略更能决定企业的成败.细节做得好了,战略才有可能制定的正确;而且在执行战略的时候,也要将战略的任务落实到人,让每一个人负起责任,让每个员工兢兢业业地做好具体T作:时时刻刻关注外界环境的变化,以便做出及时调整.现在要注重细节,根本原因是现在的竞争较为充分,利润水平普遍较低.在卖方市场上,正确的战略能使得产品供不应求, 即便细节-I=作做得不好,企业也会盈利.在利润水平较低的买方市场,市场机会能带来的高收益也不会很高,维持期限也越来越短,即使战略的正确使得产品畅销,那也是在供大于求的市场供求结构中抢占了竞争对手的市场份额,如果不注重细节很容易导致实际收益小于预期的收益,甚至亏损. 综上所述,在出现重大科技创新和绝佳市场机会的时候,战略的选择往往比注重细节更加重要;在企业处于稳定,平稳的运营期,细节lT作往往比战略更决定企业的成败.细节和战略是一对矛盾体,有的时候二者作用共同增大和减弱,有时此消彼长.计划经济是最稳定的经济环境,再加上战略功能在企业内部的缺失,所以细节比战略更重要;改革开放初期的踟年代,市场经济混乱,需求远大于供给, 导致战略和细节的重要程度都降低了很多;进入90年代,大家看到了被市场淘汰的风险,战略和细节普遍受到人们重视.在竞争更加充分,利润水平更低的新世纪,战略必须要在细节的基础上才能发挥作用,换句话说细节对企业的成败的决定作用更大一些. ●(作者单位:河北经贸大学工商管理学院)2006年第2期?。
如何看待“细节决定成败”和“战略决定成败”的观点
你如何看待“细节决定成败”和“战略决定成败”的观点？姓名：谢奎班级：纺织1301 学号：1090113130对于如何看待“细节决定成败”和“战略决定成败”的问题，我个人的见解是一个是宏观一个是微观的，两者相互联系，密不可分，又相辅相成。
看似毫无关联的两个论题其实有着千丝万缕的联系。
首先我想论述“战略决定成败”这一命题，我们可以把它看作一个大方向，在企业面临一个发展问题时我们制定一个战略，这是一个未来要执行的方向，有时错误的战略会让企业万劫不复，有时正确的战略则会使企业起死回生，不可谓不重要。
当我们制定战略时要考虑经营范围，资源配置，竞争优势等等的问题，一个正确的战略的制定是相当不容易的，举个例子，一汽落马老总徐建一，在接手了一汽这个“烂摊子”时一汽已经让出了我国汽车业“老大”的宝座，为了振兴一汽，他推动了红旗高端品牌的复兴，力图把红旗打造成中国自主品牌高端轿车的标杆，但是在巨额投入之后，首款面向大众的车型红旗H7去年仅销售2708辆，曾经风靡一时的夏利，在被一汽并购后，连连亏损，被市场冠以“亏损王”之名。
徐建一战略的错误不光没有振兴一汽，反而将老一辈努力的成果葬送。
这就是一个正确的战略的意义和重要性。
有关“细节决定成败”这一命题，我认为这是战略制定中与制定后施行所要顾及到的。
正如前文提到的当我们制定战略时要考虑经营范围，资源配置，竞争优势等等的问题，这些就是战略制定时要注意的细节，而在执行战略时所要注意的细节则更加重要。
有关细节的重要性，举个例子，罗斯柴尔德在欧洲反法联盟和拿破仑战斗焦灼时得到英国军官传回来的消息，拿破仑的军队将战败，由于当时信息专递的速度缓慢，他买通英国军官这一细节使他得到了千万倍的回报，先是狂抛反法联盟的股票，带领市场节奏，然后在疯狂的低价收购反法联盟的股票，获益过千万。
这就是细节的重要性，帮助决策者更好地完成战略。
当一个战略被制定后，有关的细节也应当被注意。
例如，企业制定了战略要和外国企业合并，可以解决企业的燃眉之急，这时就要谈判利益划分。
细节决定成败辩论赛
细节决定成败辩论赛【篇一：辩论赛细节不能决定成败原创 10多家网站精选汇编】。
爱因斯坦说过“世上本没有绝对的真理”。
细节决定成败是有前提的，不设前提，这句话就是错的 -它的前提是：策略必须无误！其实，暗含的意思是策略决定成败！如果策略错了，则细节做得再好也毫无益处，甚至反受其害！比如南辕北辙之后，不管你车保养的多好，驾驶技术多么高超，往往这些细节做得越好，离题越远，不是错得更离谱吗？ -一个组织的兴衰，关键在策略制订者，也往往就是负责买书的人，作者很显然深谙此道，但未必每一个领导人都能清醒地认识到这一点！如果身为领导，组织出了问题，不是深刻检讨自己而是在执行力和细节上纠缠，妄图把失败的责任推给下属，是不明智和不负责任的。
再说，过于纠缠于细枝末节，并不总能见微知著，有时候更容易丢了西瓜捡芝麻。
人非圣贤，孰能无过，过而能改，善莫大焉！领导犯错误不怕，怕的是连承认的勇气都没有，就别奢谈改正了，那这个组织可真就病入膏肓无可救药了！ --辩论技巧要证伪正方的立场，有两个途径。
一，当细节满足条件的时候，成败被决定了，并且不是由细节决定的；此时正放命题被证伪了。
(途径一绕开了我和柯南版主都想不通的“决定”的逻辑定义问题)二，把细节不满足条件的情况推到极致，也就是细节不存在的时候(当然事实上细节不可能不存在，我说的是逻辑意义上的细节)，这时候如果成败也可以被决定，那么正方命题也被证伪了。
(此时默认的是只有一个因素可以决定成败，就是“细节”和“非细节”不可以都为决定因素，至多有其一)。
对反方来讲，途经一固然看起来好，但是正方有一手混淆定义的后招；反方说非细节决定的时候，正方都可以在非细节当中找到细节的成分并提出，以此混淆，对反方来讲，这个能不能规避好来。
对方事例：一辆上海牌小汽车，有上万个零件，需上百家企业生产协作；一架波音747飞机，共有450万个零部件，涉及的企业单位更多。
而美国的，阿波罗飞船，则要二万多个协作单位生产完成。
最新战略是成败的关键
战略是成败的关键战略方针决定成败一、引言哈伯特曾言：“对于一艘盲目航行的船来说，所有的风都是逆风。
”战略是事物发展的大方向，而战术则是实现战略的途径和方法。
战略的实现需要战术上的累加，而战术的效能和价值则取决于其和战略的同向性。
如果战略方向正确，那么战术上的失败仅仅是短期的，而不是致命的。
相反，如果战略方向上出现了错误，即使在战术上实现了99次正确，那么它也会失败在第100次上。
A先生在天津市委工作，忽然接到通知，要求他在150分钟之内到北京中南海参加一紧急会议。
他有两种交通工具可供选择：一、自驾汽车，二、骑自行车。
自驾汽车大约100分钟能够到达目的地；骑自行车大约300分钟能够到达目的地。
众所周知，自天津向西北行驶，是唯一正确的战略方向，依照这个方向行驶，自驾汽车能够在规定的时间内到达目的地，骑自行车肯定不能在规定的时间内到达目的地。
相反，如果从天津出发，一路向南行驶，就是错误的战略方向，选择任何交通工具（战术手段），在规定的时间内绝对不能到达目的地。
选择骑自行车一路向西北行驶，是一种错误的战术手段，虽然在规定的150分钟时间内不能到达北京，但是300分钟是可以到达北京的。
战略方针是成功的关键，战术运用恰当合理是成功的辅助手段，它可以促使战果更加辉煌。
战略方针正确可以获得全局性大胜。
战术恰当合理正确可以获得局部性小胜。
反之，如果战略方针出现严重错误，即使实战中战术运用恰当合理，只能取得局部性小胜，但绝对不可能取得全局性大胜。
同理，如果战略方针正确，即使实战中出现战术性错误，导致局部失利，但也有希望获得全局性大胜。
在股票市场，中长线做多称之为战略性做多，短线做多称之为战术性做多；中长线做空称之为战略性做空，短线做空称之为战术性做空。
在上升通道，坚持中长线做多就是正确的战略方针，反之，坚持战略性做空就是错误的战略方针。
在下跌通道，坚持中长线做空就是正确的战略方针，反之坚持战略性做多就是错误的战略方针。
战略决定成败,而不是细节
战略决定成败，而不是细节！尊敬的朋友：为什么有些企业总是能够赢过竞争对手？为什么有些企业总是能够维持成功于不坠？究竟什么才是企业真正有效的生存方法？什么才是保持企业永续经营的不二法门？自从有经理人以来，这些问题就一直令他们困惑。
其实，从96年共好成立，九年间我一直在思考这些问题，随着公司发展，在业界也混得一些虚名，然生存战略日趋成为我思考的头等大事。
九年中，我见证过一些兴衰，拜读过一些大作，聆听过一些课程，有日进百万的感受，也有月亏数百万的体验，有引进超一流人才的欣慰，也有分公司总经理携款失踪的无奈……从中我悟出一个道理：衡量企业成败的标准不是强、大，而是生存。
生存不是属于那些最能适应目前环境的企业，而是属于那些最能够适应变化的环境的企业。
在今天这个飞速变化的时代，一个企业如果不具备针对变化作出快速反应的能力，就无法生存。
中国企业当前需要的不是如何从优秀到卓越，不是如何卓越下去，而是需要解决怎样从零到生存，从生存到发展的问题。
现在有一种观点很流行，叫细节决定成败。
客观地说，这种观点在抑制时下那种浮躁情绪，倡导务实作风方面的确有它积极的作用。
但，流行的未必就是真理。
只有战略正确，细节才会有意义，执行才会有意义。
如果战略错误，细节越完美，执行力度越大，危害越大。
对于一般盲目行驶的帆船来说，任何来风都是逆风；对于一个犯了战略性错误的企业和个人来说，任何细节的改进都没有意义。
中国企业所犯最大最普遍的错误是战略错误，而更可怕的错误是我们的企业家，根本不知道这点，而一直在细节、执行上找原因。
当我们失败时，最大的可能是我们的战略错了，而不是我们的能力有问题或市场环境不好以及我们没有努力。
在战略问题得到解决之前，请细节“缓期执行”。
中国企业迫切需要来自实践的指导，而不是那些激昂慷慨的高谈阔论。
本次课程结束，你会处处体会到：战略决定成败，只要运用正确的方法，成功是很容易的事。
你会从形式中获得力量，用简单制约复杂。
战略决定成败
战略决定成败“细节决定成败”的流行，表明细节主义在这个时期内被大多数人所认同，为大多数人所接受甚至倡导。
但被大多数人所认同、接受、倡导的却未必就是真理。
“战略决定成败”才是真理！战略与细节的区别是：战略针对全局问题，细节针对局部问题；战略针对长期问题，细节针对短期问题；战略针对基本问题，细节针对具体问题。
比方说，如果方向错误，即使竭尽全力奔跑，也永远不会到达目的地。
我们说细节决定成败，必须要有一个前提，那就是必须战略正确。
从我国经济体制改革不断深化到金融危机之前的这些年是中小企业发展的黄金时代，但其发展的过程也反映出中小企业是一个缺乏个性的群体。
众多中小企业是在上有大型企业，下有个体户挤压的夹缝中生存和发展的企业群体。
中小企业在经济中独特的位臵决定了它生存、发展的艰难。
所以制定正确的企业发展战略，对于他们来说更重要，因为任何一个战略性错误就有可能会使其一败涂地，甚至导致整个企业全军覆没，而且有可能永无东山再起之日。
目前，我国中小企业发展面临着突出困难，剖析制约中小企业发展的因素，外部环境因素固然重要，但是倘若我们作进一步考察将会发现，外部环境制约因素只是对企业的发展存在一定程度的影响，但并不是制约中小企业发展的决定因素。
制约中小企业发展的真正瓶颈还是在于企业内部，其中最突出的问题在于对企业竞争发展战略的制定重视不足,有的企业家甚至还错误的认为企业战略是虚的东西。
调查发现，缺乏自己的个性化的先进战略是目前中小企业的现状。
古人说：“行成于思，毁于随”。
企业战略就是需要我们的企业家进行思考。
任何一个企业，不管其规模大小、性质类别，如果想取得成功，都需要制定一个战略目标。
战略并不是“空的东西”，也不是“虚无”，而是直接左右企业能否持续发展和持续盈利最重要的决策参照系。
并且制定企业发展战略应保持以下几个原则：战略应是能为实现目标的一种逻辑结构的计划或方法，尤其是需要经历很长时间的目标；战略目标不单应以适宜的文本形式出现，还应该在企业内的各个部门各个层级得到分解，可测量可控制；战略目标必须在企业中进行充分的沟通，使所有的人员理解、接受与支持，否则战略目标只是一个虚的口号；战略目标的制定是一项系统工程，需要进行充分的准备，对企业的环境进行充分的监视与测量，结合企业的历史与未来的预测，特别是对市场与风险的预测进行科学制订。
《战略决定成败》
只用一个概念 最大的牺牲就是最大的获得 概念越简单越好;简单而且单一 其它优点用户自己会给你的 成功的或品牌都只拥有一个概念
不要去拥有像高质量那种空泛的 概念 没有对立面的概念是空泛 的概念 一旦拥有了自己的概念;你就必 须全力去保护它在市场上的地位
第八条 专有战略
——两个不同的不可能在消费者 心目中拥用同一个概念
第十条 有所牺牲战略
——最大的牺牲就是最大的获得
要想成功;必先懂得牺牲 牺牲产品系列 牺牲目标市场 牺牲层出不穷的市场机会;以不变 应万变
第十一条 针锋相对战略
——对着干比跟着干更有效
寻找对立特征;而不是模仿竞争对手 七喜如何对着干 佩珀如何对着干
第十二条 针对第一战略
——若想做第二;你的战略就应针对第一
不要追求比第一更好;而要设法变得与第一不同 对着干;攻其弱点;变其强为弱 百事可乐如何对着干——新一代的选择和他们 自己认输了 农夫山泉如何对着干——天然水更有益人体健康
金屋藏娇如何对着干——砰;我们打中了 TCL如何对着干——无绳不清晰;方便又有 什么用 温迪快餐如何对着干——牛肉在哪里 仕奇如何对着干——向世界名牌宣战;虚晃一枪
一是美其名曰干事业 二是挖空心思搞政治 三是想方设法铺摊子 四是为了发挥自己的专业特长和兴趣爱好 五是千方百计圈钱 赚钱面前人人平等 家的英雄时代已经到来 赚钱是家最大的事业和政治
第二条 抢先战略
——快比好更重要
第一胜过更好 快比好更重要 追求完美等于死亡
第三条 超前半拍战略
——要当先行者;而不要成为先驱
第十三条 唯一有效战略
——一招鲜;吃遍天
人生中的一招鲜;吃遍天 经营中的一招鲜;吃遍天 市场竞争中的一招鲜;吃遍天
“战略性细节”决定成败
“战略性细节”决定成败有一个说法是“细节决定成败"。
而事实上，即使是一个小企业，分解到细节的事情也是千头万绪，不分主次的眉毛胡子一把抓，结果就只能是什么也做不好。
所以企业在强调抓细节之前，实际上一个重要的前提就是要分清主次，特别是那些和战略高度相关的细节，我们可以称之为“战略性细节"。
而所谓“细节决定成败"，真正决定成败也是在这些具有战略性的细节。
“战略性细节"具备四大效应“战略性细节"具有什么特征？首先，具有“温室效应"特征的细节。
现在全球都在关注使用氟利昂对大气臭氧层的破坏而引起的气候变暖，其实这个变化按年度来说是非常缓慢的，和四季温度变化比起来简直是微不足道，但是如果不采取措施，这个上升就会长期积累下来，若干年以后的影响则会非常大，比如导致两极的冰盖融化，海平面上升，大量的沿海城市将会被海水淹没。
企业中实际上也存在这样的一些因素，短期内变化非常缓慢，但是因为变化的方向和结果会逐渐积累，所以对企业经营的短期影响不明显，但是长期影响则非常大。
因为短期影响不明显，所以往往会被企业忽略；而因为长期影响非常大，又会成为影响企业成败的决定因素。
其次，具有“蚁穴效应"特征的细节。
我们都知道一种说法叫“千里之堤，毁于蚁穴"，蚁穴和千里之堤相比，绝对是个看起来微不足道的细节，为什么可以导致整体的崩溃呢？关键就是，蚂蚁是一个有生命活力的动物，可以快速繁殖，一个小蚁穴不除，就会快速复制，逐渐掏空整个堤防。
这一类细节的战略性主要体现在它的高复制性，一旦产生，就可以通过不断的裂变，并在企业中快速渗透传播，到一定程度开始对企业战略产生重要影响。
其三，具有“马太效应"特征的细节。
“凡有的，还要加给他，叫他多余；没有的，连他所有的也要夺过来。
"这是马太效应显示出来的特征。
马太效应给我们的启示是，一个事情一旦开始向一个方向发展，就会被外界赋予更多转化的能量。
战略和细节 谁决定成败
战略和细节谁决定成败——经理人领导力脱产培训班九期辩论赛2007-09-18是战略决定成败还是细节决定成败？9月17日晚上，清华领导力脱产班（九期）学员围绕这个问题展开了激烈的辩论。
本次辩论赛分观点陈述、盘问、自由辩论、总结陈词、观众提问五个环节。
正方所持的观点是“战略决定成败”，反方则坚持“细节决定成败”。
首先，双方一辩分别阐述了己方的观点。
正方认为，说细节决定成败其实是对企业家的一种误导，因为细节强调的是追求完美，但完美是达不到的。
在细节与战略的关系问题上，战略应处于主导地位，细节服务于执行，而执行服务于战略。
反方也毫不示弱，一开始就鲜明地提出：战略的正确制定来源于对细节的研究，而制定了正确的战略之后，执行阶段更需要对细节的关注。
我们的社会不缺少空想者，缺少的是精益求精的执行者。
经历了盘问阶段后，自由辩论更是把整场比赛带入了高潮。
双方辩手唇枪舌剑、各执一词，以下是辩手们部分精彩的辩驳：反方：正方辩友把战略定义为目的，那目的要不要经过论证？论证是不是细节？正方：如果前期的调研都是细节的话，那它是为谁服务的？反方：我们不否决战略的重要性，但我们认为，战略制定了以后不是一成不变的，它需要在执行过程中不断修正，对战略的修正需要细节来保证。
正方：战略是目的，它需要细节来保障，就好像人活着要吃饭，但又不是为了吃饭! 反方：三峡工程论证了100年，为什么要论证100年？正方：论证是为了决定工程上马还是不上马，你说它是细节还是战略？…… 在总结陈词阶段，正方主要从三个方面重申了战略与细节的关系：战略是全局，局部应服务全局；战略是策划，细节是执行；战略是高层决定，而细节是低层执行，因此，战略决定细节。
反方则利用联想和TCL同样是拓展国外市场，但一成一败的例子支持自己的观点：细节是战略之父。
辩论结束后，清华大学领导力培训部项目主任任杰老师对整场比赛进行了简单点评，充分肯定了辩手们的表现，同时指出，真理不辩不明，培训部组织辩论赛的目的就是希望学员们结合所学知识，就管理中的某些问题展开充分讨论。
战略的细节与细节的战略
这两年来，关于“细节成败论”和“战略制胜论”的诸多文章著述，老实说都没拜读过。
并无其他理由，只是一开始就看到这种命题，在立论上就缺乏哲学的思考且落后于管理的实践，这不是噱头就是忽悠，就是形而上。
所以无意奉陪。
现在热闹过后，说者和听者都会心平气和。
在“细节”和“战略”之争中有几个基本问题是一直没有明确回答的：一是在管理实体中只有“战略”和“细节”这二元结构吗？二是“战略”和“细节”的价值是互相否定的吗？三是“战略”或“细节”单一方面都能导致成功或失败吗？要解答这些问题，剖析战略和细节的存在关系成为必要前提。
首先，是战略与细节的结构关系：一个不争的事实是：战略与细节共存于一个管理实体中，而且远不是管理结构的全部。
战略和细节中间还有一段很重要的管理躯干部分——能力分支系统：一个由任务、资金、人力、流程和制度、文化、时空组成的管网状系统。
如果把战略规划比作大脑心脏，把组织能力分支系统比作躯体载体，那么细节执行就是微循环和末梢神经系统。
只有当战略与细节通过能力分支系统衔接一致后两者的价值才能实现，才有可能导致成败。
细节是在战略规划的指挥和控制下，通过组织能力分支系统与人重复循环发生作用后才产生管理能量的。
我们知道，战略的制订首先要经过依据信息对环境的资源和条件进行分析研究，经过外部EFE和内部IFE矩阵评分，战略营销SOT，经过SWTO的分析并确定SWTO矩阵战略（包括BCG、SPACE矩阵等等先进的决策工具）；对多种战略模型进行匹配抉择，作出一种或多种战略方向的决策至组合决策；之后将制定系统的策略体系和具体的战略路径，由此进入目标体系和计划体系。
无论企业战略、企业经营战略或发展战略或竞争战略，都应编制科学合理（既先进又可行）的策略体系，它既用于指导能力分支系统的完善和构建，又是日常职能工作的准则和指针。
但是，战略决策规划的完成只是走完了战略构想阶段，而由战略规划生发的能力分支体系的完善和构建，正是管理结构中的重要部分，这也正是许多建设的软肋。
战略VS细节-谁决定成败
战略VS细节-谁决定成败发表时间：2005-12-10 阅读次数：1748下载于：中国企管网/viewArticle.asp?ID=468112月4-5日，“2005第八届成长中国高峰年会暨2005中国成长企业100强揭晓盛典”在北京人民大会堂举行，会议主题为“和谐成长——全球化时代的赢战略”。
以下为战略VS细节--谁决定成败分论坛实录。
主持人：感谢严先生，下面我们继续今天第二个电视论坛，我们将细节决定成败这个问题进行讨论，战略、细节谁决定了成本，江苏远东集团董事长蒋锡培先生。
《细节决定成败》作者，汪中求先生，中国军事科学圆研究员、中国《孙子兵法》研究会附会长》洪兵先生。
主持人北京纵横管理咨询公司的创始人CEO，王璞先生。
王璞：开始吧，各位企业家，朋友们下午好。
第八届成长中国高峰年会最后一场论坛，也就是今天我们的组委会给跟我讲的，压轴论坛安排了一个主题，就是战略VS细节，这样一个题目，我想一句两句是很难辨清楚的，但是好在组委会主办方帮我们邀请到了在细节，在战略方面造诣颇深的专家，并且同时为我们邀请到了对战略和细节哪一个更重要？在企业发展中都起到什么样的作用，我们最具发言权的陈总，共三位企业家，我想今天在90分钟时间里头，一定会给各位一个精彩的交代，我想先请大家先介绍一下。
我是本场论坛的主持人王璞，来自北大纵横管理咨询公司。
洪兵：我是《孙子兵法》研究会副会长。
我非常感谢大会给了我这次机会，我愿意和对战略有研究，感兴趣的同行们一，把中国东方的战略，和战略的基本力，我们共同把它发言广大，谢谢大家。
顼同保：大家好，我来自顶呱呱彩棉服饰公司。
谢谢大家。
汪中求：我叫做汪中求，业务员出身，现在身份是个体户，因为个人办的公司，这个不重要，因为一本小册子，《细节决定成败》才被大会拖到这儿。
谢谢大家。
王璞：今天这个主题“战略VS细节”充满火药味，我想大家心里头都有不同的答案，在正式专家发言之前，在阐述对这个关系之前，我想做一个测试，与会的嘉宾认为细节重要还是战略重要，能不能做个表态，首先认为战略更重要的请举手。
战略与细节的“终极PK”--战略正确,“细节”才有价值讲解
战略与细节的“终极PK”－－战略正确，“细节”才有价值去年，有本名为《细节决定成败》的书曾经风行华夏，作者用了大量失败案例，说明导致这些失败的原因并不是战略的错误，而正是没有注重细节，有些可以说是“一招失误，满盘皆输”。
细节决定成败的观点，得到了管理界的广泛认同。
但近期，又有一本名为《战略决定成败——细节主义缓期执行》的书再次风糜全国。
该书作者认为“细节决定成败”的观点是错误的。
细节决定成败要有一个前提，那就是在战略正确的前提下。
只有战略正确，细节才会有意义。
只有先做正确的事，后才能正确地做事。
是“主帅无谋累死三军”，还是“三军不能把信送给加西亚、害死主帅”？是战略决定成败，还是细节决定成败？著名的亡国之君崇祯皇帝有句著名的“临终感言”：“朕非亡国之君，臣皆亡国之臣”。
翻译成工商管理的“行业术语”，就是：“我的战略并没有错；明朝之所以灭亡，就是失败在执行的细节，失败在你们这些担任执行任务的大臣们的低效执行、零效执行、甚至负效执行。
” 企业管理者不是皇帝；但企业管理者的人性与皇帝是很容易相通的；皇帝可以“皇帝生病、百姓吃药”，领导当然可以“干部腐败、对群众进行思想政治教育”，企业管理者也就当然可以“忽视”或故意“遗忘”“主帅无谋、累死三军”的事实，祭起“把信寄给加西亚”、“没有任何借口”、“赢在执行”的推卸责任的利剑，单向地刺向执行者。
有价值的细节都是战略能力的外化细节有时应该怎么来，制度、监督？战略安排、核心能力、结构性能力规划？无数中餐连锁败倒在麦当劳、肯得基面前。
原因当然很多，但其中有一个人所共知的原因就是，中餐员工的服务态不如麦当劳、肯得基的标准化。
如，麦、肯的店面服务生就不闲着，就是从头到尾自觉地清扫；厨房就是可以对外开放。
中餐要达到同样的“细节”，在没有做战略层面改进的情况下，就只能依赖“管理”、“培训”等技巧。
如，可以按照1：1的比例配备管理人员，“人盯人”地监督店面服务生；再按1：1的比例配备监督员来监督管理人员，“人盯人”地防止管理人员出疏漏、防止管理人员不公平地对待员工。
精细化管理绝不只是细节
精细化管理绝不只是细节在很多人看来，似乎细节等于精细化管理，精细化管理就是细节。
错矣，谬矣！我们知道《细节决定成败》曾经风靡一时，就应该了解《战略决定成败》也火爆上市。
谁是谁非？孰对孰错？《细节决定成败》说过不要战略？《战略决定成败》否认了细节的作用？好像都没有吧？任何事情都有一体两面甚至多面性，更遑论人类迄今为止最复杂的管理活动，岂是站在一面就能准确解释的现象？《细节决定成败》的确是揭露了粗放管理忽视细节的各种现象与后果，可是该书何时得出结论：战略可以不要、甚至说战略就不重要？好像也没有吧。
《战略决定成败》在序言中说“中国企业所犯的最大、最普遍的错误是战略错误”，好像也没有说这就是企业所犯错误的全部，也不能从中得出结论：企业可以忽视细节。
虽然该书说“更可怕的错误是我们的企业家们根本不知道自己所犯的错误是战略性错误而一直在细节上找原因”，似乎也不能说细节上就没有原因。
中国古人讲“只见树木，不见森林”，应该说得就是片面强调某一点而忽视全貌的现象吧。
其实，我觉得“盲人摸象”这个成语更形象而深刻地揭示了种种片面认识产生的根源。
如果我们不能系统、全面地看待企业管理的种种现象及其内在联系，不能独立地、客观地思考企业管理的方方面面，只是人云亦云，或者只凭一本书的标题、或者内中的只言片语就下结论，势必会钻进认识的泥潭不能自拔，或拐到思维的死胡同而无法突破。
凡是从事企业管理的人都懂得：没有战略就没有方向，工作没有计划就无从下手；即使有了计划，没有在细节上的落实也不会有好的结果。
战略是方向，细节是保障，二者有先后，但不可偏废。
管理好的企业，每一个细节都是战略的落实。
二者联系紧密、相互依存、相互支持。
任何人抓住一点不及其余都是错的。
精细化管理强调管理细节，但细节管理不等于精细化管理，细节更不等于精细化。
精细化管理已成为一项系统工程，是人类先进管理理论和先进管理方法的综合运用。
更何况任何管理理论、任何管理方式都离不开战略。
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战略决定成败而不是细
节
集团档案编码：[YTTR-YTPT28-YTNTL98-UYTYNN08]
战略决定成败，而不是细节！
尊敬的朋友：
为什么有些企业总是能够赢过竞争对手为什么有些企业总是能够维持成功于不坠
究竟什么才是企业真正有效的生存方法什么才是保持企业永续经营的不二法门
自从有经理人以来，这些问题就一直令他们困惑。
其实，从96年共好成立，九年间我一直在思考这些问题，随着公司发展，在业界也混得一些虚名，然生存战略日趋成为我思考的头等大事。
九年中，我见证过一些兴衰，拜读过一些大作，聆听过一些课程，有日进百万的感受，也有月亏数百万的体验，有引进超一流人才的欣慰，也有分公司总经理携款失踪的无奈……
从中我悟出一个道理：衡量企业成败的标准不是强、大，而是生存。
生存不是属于那些最能适应目前环境的企业，而是属于那些最能够适应变化的环境的企业。
在今天这个飞速变化的时代，一个企业如果不具备针对变化作出快速反应的能力，就无法生存。
中国企业当前需要的不是如何从优秀到卓越，不是如何卓越下去，而是需要解决怎样从零到生存，从生存到发展的问题。
现在有一种观点很流行，叫细节决定成败。
客观地说，这种观点在抑制时下那种浮躁情绪，倡导务实作风方面的确有它积极的作用。
但，流行的未必就是真理。
只有战略正确，细节才会有意义，执行才会有意义。
如果战略错误，细节越完美，执行力度越大，危害越大。
对于一般盲目行驶的帆船来说，任何来风都是逆风；对于一个犯了战略性错误的企业和个人来说，任何细节的改进都没有意义。
中国企业所犯最大最普遍的错误是战略
错误，而更可怕的错误是我们的企业家，根本不知道这点，而一直在细节、执行上找原因。
当我们失败时，最大的可能是我们的战略错了，而不是我们的能力有问题或市场环境不好以及我们没有努力。
在战略问题得到解决之前，请细节“缓期执行”。
中国企业迫切需要来自实践的指导，而不是那些激昂慷慨的高谈阔论。
本次课程结束，你会处处体会到：战略决定成败，只要运用正确的方法，成功是很容易的事。
你会从形式中获得力量，用简单制约复杂。
你可以在并不对等的较量中实现以弱击强，在雪上加霜的困镜中获得快速突破。
参加完本次课程后，你就会和我一样坚信：不管你拿到的牌多么糟糕，基于现实条件的、简单易行的生存战略一定存在。
我们的任务就是找到它，从生存到发展，获取成功。
任何不能解决问题的空谈，不是本次课程所探讨的内容，因为空谈带不来结果。
无论你的公司是所在行业中的领先型企业、跟随型企业，还是弱小型企业，你都可以在本次课程中找到继续生存、重新振作且繁荣昌盛的实用战略。
有兴趣阅读这封信以及翻阅这本宣传册的人，相信都具有积极的进取心，一心一意要将企业做好，达到成功的目标，我希望能帮助你找到适合的企业战略方法，我诚挚地邀请你参加《2005年中国企业生存战略总裁研修班》，我相信这次课程定将给你带来真正的价值。