煤矿调度人员入井(坑)制度

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煤矿调度管理制度

关于印发《安全生产调度工作管理制度》的通知各单位、部门：现将xx公司《安全生产调度工作管理制度》印发给你们，请认真贯彻执行。

附件：安全生产调度工作管理制度Xx公司2023年1月1日附件：Xx公司安全生产调度工作管理制度2023年1月1日目录调度室工作职责和权限 ......................... - 1 - 调度机构设置和人员配备 ....................... - 4 - 调度值班制度 ................................. - 6 - 调度会议制度 ................................ - 10 - 调度室交接班制度 ............................ - 12 - 调度汇报制度 ................................ - 14 - 调度信息汇总分析制度 ........................ - 17 - 调度人员入井管理制度 ........................ - 18 - 调度业务学习及培训制度 ...................... - 19 - 事故和突发事件信息报告与处理制度 ............ - 20 - 调度文档管理制度 ............................ - 23 -调度室工作职责和权限绿塘煤矿调度室负责矿井的安全生产调度指挥和协调，督导安全生产重点工作落实，代表主要负责人行使调度职权。

一、调度工作职责（一）遵守国家法律法规，贯彻执行上级指示指令，掌握安全生产情况、经济运行动态、重点项目进度及存在的问题。

（二）负责安全生产、应急救援统一指挥和信息报告统计，安全生产指示指令的接收发布。

（三）负责制定和持续完善安全生产调度工作管理制度，健全完善调度工作体系，推进调度安全生产标准化管理体系建设、调度业务建设和调度信息化建设。

煤矿出入井管理制度

宜兴煤业入井人员管理制度我公司在井口实行了自动考勤系统后，进一步标准了员工的出入井打卡行为，有效杜绝了各类违章。

为进一步强化公司出入井管理，根据相关规定，结合公司实际，特制定如下方法：1.所有入井人员必须按规定佩带自救器、矿灯、定位仪，和其它必备仪器，衣带整洁，从文化长廊入井通道，按规定线路入井，不得逆向行走。

2.打卡人员要按顺序逐一打卡。

入井打卡时待电脑发出声音确认信号后，即可离开，尽快入井。

出、入井人员，应尽快打、销卡。

严禁在井口逗留，拖延打、销卡时间。

3.所有入井人员必须打卡后及时入井，出井后及时销卡，严禁打空卡，严禁不打卡入井，严禁出井不销卡、代销卡、净衣打、销卡。

有上述违章打卡行为的人员，处分当事人200元/人次。

4.上级领导、外单位参观人员入井时，需由调度通知井管站，并进行入井打卡。

厂家维修人员、技术指导人员因工作需要入井时，必须持有调度、安监等部门的批条，经井管站核实人数并在井口登记前方可入井。

5. 入井时间超过12小时为超点，因工作原因需超点的，由所在单位提供具体超点人数，及时通知调度、井口管理站，予以核实。

非工作原因而超点的，由井管站及时反应调度室落实具体情况，根据超点人数，按照相关规定给予责任单位及个人给予罚款处理。

6．入井后由于工作原因需临时出井的人员，必须销卡，入井时再重新打卡。

7．全公司出入井人员，只有一个正常出入井口，即副立井口。

因生产需要或特殊情况，需从主、付斜井或其它入井口入井时，需由生产组队或入井作业人员申报调度，经批准后，通知安监、井口管理站，方可入井。

出井后在井口及时登记销卡。

否那么，按违章处理。

8.在矿井突发灾害事故时，井管站要在调度的统一指挥下，立即停止所有人员入井，并配合有关部门在所有平安出口核对出井人数，同时清点当班井下作业人数，上报调度室及相关部门和领导。

9.井管站作为井下考勤管理的责任单位，要严格按照入井考勤管理有关规定和措施监管到位，杜绝各类违章行为，确保入井人数的真实性。

煤矿出入井及人员管理制度

一、目的为确保煤矿安全生产，保障矿工生命安全，规范煤矿出入井及人员管理，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本矿所有出入井人员，包括矿工、外来施工人员、参观人员等。

三、管理制度1.出入井人员管理（1）所有出入井人员必须遵守本矿出入井管理制度，服从管理人员指挥。

（2）入井人员必须经过安全培训，取得入井安全资格证后方可入井。

（3）入井人员必须随身携带矿灯、安全帽、自救器、防尘口罩等安全用品。

（4）入井前严禁喝酒、吸烟，严禁携带易燃易爆物品、危险品等。

（5）入井人员必须佩戴标识卡，严禁他人代为入井。

（6）入井人员必须按照规定路线行走，严禁进入盲巷、未支护的巷道及与本人工作无关的区域。

（7）入井人员必须遵守井口检身制度，接受检身人员的检查。

（8）入井人员必须听从队干或带班人员的指挥，遵守井下作业纪律。

2.井口检身管理（1）井口检身房必须配置电脑，与人员定位系统联网，具有及时检测入井人数与井下人员分布情况功能。

（2）入井人员必须接受井口检身人员的检查，确认其身份、证件、安全用品等。

（3）井口检身人员必须对入井人员进行严格检查，确保其符合入井条件。

（4）井口检身人员每隔2小时要对入升井台账及电脑显示屏上的入井人员、数量进行比对，如有不符，必须查明原因，必要时汇报值班矿领导。

3.出入井台账管理（1）矿调度值班员要监视人员位置等信息，填写运行日志，核对井下延时、延点工作人员信息。

（2）井口检身人员要对入井人员、升井人员进行登记，确保台账与实际情况相符。

（3）出入井台账应妥善保管，不得随意涂改、销毁。

四、责任与处罚1.矿长对本矿出入井及人员管理工作负总责。

2.各级管理人员要加强对出入井及人员管理工作的监督检查，确保制度落实。

3.对违反本制度的人员，将按照相关规定进行处罚。

4.对因违反本制度导致安全事故的，将依法追究相关责任。

五、附则1.本制度由矿安全管理部门负责解释。

2.本制度自发布之日起施行。

煤矿煤矿调度人员入井管理制度

煤矿煤矿调度人员入井管理制度为进一步规范管理人员下井规定，加强安全基础管理工作，落实安全管理模式，促进各级管理人员作风转变，提高和加强安全管理水平，现将有关事项要求如下：(1)调度员每月下井不少于10次。

(2)调度员升井后认真填写调度员入井解决问题记录本。

(3)调度员下井考勤以人员定位卡考勤为准。

(6)凡不按规定考勤的或入井达不要求，一律不算入井并给予次/100元罚款。

(7)调度员把保证安全生产作为首要责任，掌握安全生产实际状况。

(8)深入现场，对采掘第一现场熟悉掌握，注意对行走路线上的安全隐患，重大隐患要落实整改措施，纠正职工不安全行为，积极为安全创造条件。

调度业务学习培训制度为了进一步提高调度质量，充分发挥调度在生产中的指挥协调作用，确保矿井各项任务顺利完成，特制定本制度。

一、培训原则1.理论与实践相结合的原则结合矿井实际生产情况，要学以致用，使所学的理论知识能够为矿井安全生产服务。

2.因地制宜的原则本学习计划以自学为主，对专业性较强的有关知识，聘请工程技术人员和专业技术人员作辅导(不包括公司组织的培训)。

3.请进来、走出去原则。

结合矿井实际，利用厂家服务工程师在公司现场进行培训、使调度员不断掌握现代知识。

利用休息时间，到各矿井和公司进行现场参观学习、提高感性认识、提高实践应用水平。

4.循序渐进的原则。

运用科学的学习方法，扎扎实实的从基础理论学起，不贪多求快，不搞形式主义。

二、培训目标1.通过培训学习，使调度人员进一步掌握《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》，掌握了各种规程，做到按章指挥矿井生产，达到无三违现象发生的目标。

2.通过政治学习来提高思想觉悟，培养人人争做优秀调度员的意识，做到在岗一分钟，奉献六十秒。

3.熟悉调度业务理论知识，掌握调度的应知应会内容，能够胜任调度本职工作，通过学习逐步提高业务水平和工作质量，在原来调度工作的基础上有明显的提高。

煤矿调度人员入井制度

煤矿调度人员入井制度背景煤矿作为我国的重要能源，其采掘和生产过程极其复杂和危险。

煤矿事故为我国工业事故中的主要组成部分，而人为因素是事故发生的重要原因之一。

为了保障煤矿生产和职工安全，各煤矿必须建立科学、系统的安全管理制度。

其中，调度人员入井制度是一项非常重要的措施。

什么是煤矿调度人员入井制度？煤矿调度人员入井制度，是指煤矿建立专门的调度员管理制度，由专门的调度员负责安排工作和生产计划。

调度员在安排工作时，需要对矿井进行严格的管理和控制，只有经过调度员允许，才能进入矿井进行作业。

通过这种控制方式，可以保证矿井内的安全生产和煤炭质量。

煤矿调度人员入井制度的优势稳定生产煤矿生产主要依靠对各项生产条件的精准控制和调度，在生产过程中需要有一个负责人对进出矿井的人员、设备、煤炭等进行全面的调度和管理。

煤矿调度人员入井制度建立后，可以确保煤矿的生产计划和生产进度，保证生产的稳定性和可控性。

提高安全生产煤矿调度人员入井制度建立后，可以严格控制矿井内各类人员的进出，避免落石、瓦斯等意外事件发生。

调度员可以根据矿井内部的状况来制定生产计划，从而避免在矿井内发生安全事故。

提高煤炭采收率煤炭采掘过程需要根据煤层的地质条件和采掘技术要点，科学调配采区，在此过程中，煤矿调度人员入井制度可以最大程度地保证煤炭质量和采收率，达到良好的经济效益。

煤矿调度人员入井制度的实施责任人员煤矿调度人员入井制度实施的首要问题是选择好调度员。

调度员需要对煤矿生产和管理有一定的认识和经验，能够根据实际情况制定生产计划，并加强对煤矿内部安全管理。

具体程序煤矿调度人员入井制度的实施中，应该建立相关的管理程序和操作规范。

在通知矿工进入矿井前，必须先向调度员提交进井的申请，调度员在审核通过后，再通知矿工进入矿井进行工作。

控制矿井出入口煤矿调度人员入井制度的实施中，还需要对矿井出入口进行控制。

需要通过人脸识别、身份验证等技术手段实现对进入矿井工人的管理，达到矿井内人员可控状态下的安全生产。

煤矿调度员管理制度

煤矿调度员管理制度（一）值班制度1、调度室担负着企业生产、安全、经营活动的组织、指挥、监督和控制四大职能，值班调度员要做到“情况明、底数清、信息灵”。

调度值班是组织指挥、协调控制安全生产的核心，值班调度员执行8小时工作制，每日三班，24小时不间断轮流值班。

2、值班调度员严格按照生产作业计划、各类规程措施及领导指示组织指挥生产，协调各部门、环节之间的矛盾和出现的问题。

3、值班调度员必须熟悉全矿各业务部门和下属区队的各自职权、业务和分管范围，熟悉全矿生产经营流程，对与生产、安全、经营活动息息相关的生产和辅助环节的运作程序要了如指掌，并具备一定的组织协调能力，一处掌握不全面罚款100元。

4、值班调度员必须掌握所辖范围内的生产、运输、通风、供电、供排水等各大系统的基本情况；熟悉主要生产环节和岗位现状；熟悉生产过程的工艺流程；熟悉采掘工程平面图和各系统图，熟悉矿井灾害预防计划、安全生产事故应急救援预案，一处掌握不全面罚款100元。

5、按照煤矿《三大规程》遵章指挥。

发生事故后，要按照事故汇报程序和有关规定及时向有关领导和部门进行汇报；随时掌握事故现场变化，及时下达领导指示，配合值班领导和公司有关领导调动人力、物资，做好抢救、处置和善后事宜；对事故的发生、处置过程以及结果要做好详细的记录（包括事故分析情况和处理意见）。

6、严格执行“紧急撤人规定”，发生险情时，要做好灾情的详细记录，并立即下达停产撤人指令，同时通知区队值班领导做好人员回撤的辅助工作，指挥区域内职工按照避灾路线向安全地点转移，并及时向矿领导汇报。

7、按照作业计划组织完成班、日生产及设备检修任务，主动调度，及时协调各生产环节的正常运转。

8、掌握公司领导的下井动向，对领导下井过程中提出的问题和工作安排要认真落实，详细纪录过程和结果，并及时向有关领导通报办理进展。

9、对基层单位汇报的情况，在认真接收的同时要弄清楚并加以分析，在核对无误的情况下及时处置和向有关领导汇报，要做到不留死角，不主观臆断，有理有据。

煤矿调度人员入井(坑)制度

煤矿调度人员入井（坑）制度第一章总则第一条为了确保煤矿生产安全和提高调度工作效率，订立本制度。

第二条本制度适用于煤矿调度人员入井（坑）的管理和操作。

第三条调度人员入井（坑）前应参加相关安全培训，并拥有相应的岗位素养和技能。

第二章人员管理第四条煤矿调度部门应建立完善的人员管理制度，对调度人员进行档案管理，并每年进行定期考核。

第五条调度人员应依照工作计划和任务调配，按时进入井（坑）工作区域，并与相关人员进行工作交接。

第六条调度人员在工作过程中，应保持良好的工作状态，严禁擅离岗位，不得进行与工作无关的行为。

第七条调度人员应依据实际情况，合理布置工作时间，并及时向上级报告工作进展和存在的问题。

第三章安全措施第八条调度人员入井（坑）前，应穿着符合安全要求的工作服、安全帽、防护鞋等个人防护装备，并接受安全检查。

第九条调度人员应严格遵守煤矿安全操作规程，不得违反安全操作规定，确保个人安全和煤矿生产安全。

第十条在确保安全的前提下，调度人员应遵守煤矿生产计划和指令，合理布置煤矿生产，提高生产效率。

第十一条调度人员应及时处理煤矿生产中的突发事件和事故，并依照相关规定报告上级领导和有关部门。

第四章纪律要求第十二条调度人员应严格遵守煤矿纪律要求，不得违反相关规定，不得参加违法违纪行为。

第十三条调度人员应保持工作环境乾净，不得乱丢垃圾，确保工作区域清洁、有序。

第十四条调度人员应遵守保密规定，不得泄露煤矿技术、生产、经营等紧要信息，确保煤矿安全和商业机密。

第十五条对于违反纪律的调度人员，将依法进行处理，包含但不限于警告、罚款、停职、降职、开除等处理措施。

第五章监督与检查第十六条煤矿调度部门应建立监督与检查制度，定期对调度人员的工作进行检查，发现问题及时矫正。

第十七条煤矿调度部门应与相关部门紧密搭配，加强对调度人员的监督管理。

第十八条调度人员应乐观搭配监督与检查工作，如实供应工作资料和情况，并接受检查部门的引导和帮忙。

第六章附则第十九条调度人员应不绝学习、提升业务水平，提高工作本领和工作质量。

煤矿生产调度工作管理制度(5篇)

煤矿生产调度工作管理制度第一章总则第一条为进一步加强公司安全生产调度工作，健全和完善安全生产调度指挥系统，推进生产调度工作制度化、规范化建设，全面提升安全生产调度工作的质量，更好地发挥调度工作在安全生产中的职能作用，为生产管理工作提供全面、科学的决策依据和信息支撑，确保公司安全生产，依据《安生生产法》、《煤矿安全规程》、国家有关法律规定以及公司规章制度，制定本管理制度。

第二条调度工作的基本任务是：贯彻执行党和国家煤炭安全生产方针政策，在确保安全的前提下组织和指挥煤炭生产，全面均衡地完成生产任务。

协助领导组织、协调、指挥安全事故的抢救、抢险和生产恢复工作。

第三条公司安全生产管理部门、各矿井必须加强对安全生产调度工作的领导，强化调度部门的职能作用。

调度人员必须加强学习，努力工作，提高业务素质和管理水平，严格履行调度职责，圆满完成各项任务。

第四条本办法适用于集团公司总调度和各生产企业、矿井。

第二章调度工作的基本职责第五条集团公司调度工作基本职责：1、遵守国家法律法规，贯彻执行上级指示指令，掌握企业安全生产情况、重点项目建设进度和存在的问题。

在公司领导和本部门领导的领导下，开展生产调度指挥工作。

2、负责制定和完善安全生产调度工作管理制度，健全完善调度体系和调度信息网络，推进调度质量标准化建设；3、协调指导、监督、检查企业内部安全生产、重点项目建设等工作；4、负责调度、收集、统计、汇总企业生产信息；5、协调、指挥安全事故的抢救、抢险工作和生产恢复等工作。

6、负责本企业冬、夏季"三防"等季节性和重点工作调度，并抓好相关工作落实。

7、负责公司安全监测系统实时监测工作，建立故障记录台帐，监督各矿做好系统维护和日常管理工作，保证系统正常运行。

完成领导交办的其它事项。

第七条煤矿调度工作基本职责1、贯彻执行党和国家安全生产方针政策，按照煤矿安全规程、作业规程和操作规程指挥生产；2、做好应急值守工作，协调、指挥安全事故的抢修、抢救、抢险和生产恢复工作；遇有生产安全事故，严格按照国家相关规定及时报告，并按照应急预案启动程序启动相应预案。

煤矿入井检身制度和出入井人员清点制度

入井检身制度和出入井人员清点制度为防止禁止入井的人员和物品进入煤矿井下，将不能带出井下的物品携带出井，准确掌握井下人员数量，根据《煤矿安全规程》“煤矿必须建立入井检身制度和出入井人员清点制度”的规定，制定本制度。

第一条入井人员检身（1）进入井下的任何人员必须接受井口检身工的检查。

（2）检身工必须严格按照检身制度的要求，对每一入井人员进行检查。

（3）发现下列情况之一的人员，必须制止入井:1）未穿防冲服，未戴防冲安全帽的；2）未随身携带自救器、人员定位卡、矿灯、自救器不完好的；3）爆破工、流动电钳工、工程技术人员及班组长以上管理人员未携带便携式瓦斯报警仪的；4）携带烟草及点火物品的；5）穿化纤衣服的；6）未穿带有反光标识的工作服；7）酒后、精神萎靡不振、神志意识不清、情绪波动的人员；（4）外来人员入井未在矿井对接部门人员带领下入井的和未填写外来人员入井告知书的；（5）入井人员携带有其他违禁物品的。

第二条入井、出井人员清点1）入井人员接受检身，检身工统计入井时间、单位、总人数。

2）外来人员入井必须在矿井对接部门人员带领下入井的，由对接部门填写外来人员入井告知书，并告知外来入井人员入井安全须知。

3）发现出井人员携带不能带出井的违禁品时，及时汇报调度指挥中心，由调度指挥中心通知有关部门进行处理。

4）调度指挥中心应随时与人员定位管理系统、井口检身工核对入井人员的数量，确认井下每班人员数量三对口。

5）发生事故或其他原因采取撤人的紧急措施时，井口检身工必须将出井人员情况向调度指挥中心报告。

第三条考核（1）检身工如不认真履行职责，出现漏检的每发现一次，考核50元，如造成爆破物品流失的，按照矿井安全生产奖惩制度相关条款考核。

（2）每一入井出井人员要积极主动接受检查，不得拒绝，否则每次考核责任人100元，携带烟火物品或爆破物品的，按照矿井安全生产奖惩制度相关条款考核。

（3）检身工要做好当班出入井人员的登记，不得漏考、多考，否则每发现一次考核当班检身工100元。

煤矿调度人员入井(坑)制度

煤矿调度人员入井（坑）制度1. 目的本制度旨在规范煤矿调度人员入井（坑）的操作流程，确保工作安全、提高工作效率、遵守法律法规，保护员工的健康与安全。

2. 适用范围本制度适用于公司全部煤矿调度操作人员，无论其职位与层级。

3. 定义•煤矿调度人员：指负责煤矿工作调度的员工，包含调度员、调度主管等职务。

•入井（坑）：指从地面进入煤矿主井或井下工作区域。

4. 煤矿调度人员入井（坑）操作流程4.1 入井前的准备工作4.1.1 调度人员应确保自身身体情形良好，不得有酒后驾车、疲乏驾驶等违反交通安全规定的行为。

4.1.2 调度人员应佩戴规定的工作证和矿工帽。

4.1.3 调度人员应携带必需的工具和设备，确保能够顺利地完成工作任务。

4.1.4 调度人员应熟识相关规章制度和操作流程，并遵守操作安全规范和流程，不得因私心或违规操作，损害公司利益或人员安全。

4.2 入井（坑）操作程序4.2.1 调度人员在进入井口之前，必需向值班人员报告，取得井下工作区域状态和相关安全信息的汇报，并接受引导和安全技能培训。

4.2.2 调度人员应依照规定的入井通道，佩戴好安全防护装备，如安全带、绝缘手套等。

4.2.3 调度人员进入井下工作区域后，需认真检查工作环境，确保通道畅通、照明设备正常运转等。

4.2.4 调度人员应与井下作业人员进行有效沟通，了解煤矿生产情形，确保调度工作的顺利进行。

4.3 安全措施和应急处理4.3.1 调度人员应严格遵守煤矿安全规程，如井下用电安全、防火安全等规定。

4.3.2 调度人员在遇到突发情况时，应立刻向井下安全员报告，并依照应急预案的规定采取措施进行紧急疏散和救援等工作。

4.3.3 调度人员应定期进行安全培训，提高应对突发事件的本领，并了解煤矿安全设施和逃命通道的位置和使用方法。

4.4 入井（坑）操作记录和管理4.4.1 调度人员入井前需填写入井登记表，包含入井日期、时间、煤矿井下区域、工作内容等，由值班人员审核和备案。

煤矿调度管理制度(3篇)

煤矿调度管理制度____煤矿调度工作管理制度汇编____年度1目录第一节：安全生产、岗位责任制--3第二节：调度值班制度---6第三节调度员交接班制度---7第四节调度汇报制度----8第五节调度室信息汇总分析制度--9第六节调度员下井管理制度---11第七节调度业务学习制度---13第八节事故和____信息报告与处理制度----13第九节调度文档管理制度---142第一节安全生产、岗位责任制一、主任岗位安全生产责任制1、认真贯彻执行"安全第一"的安全生产方针，严格按三大规程合理____全井生产，是本单位安全第一责任者。

2、负责调动人、材、料。

积极处理矿井安全生产中的事故隐患。

3、负责安排井领导值班并对各队值班进行考核。

4、及时收集现场汇报，对现场反映的安全生产问题积极安排处理或上报井领导。

5、按规定____生产平衡、调度会议，督促落实会议决定。

6、负责____特殊条件下的施工，安排重点地区的跟班。

7、负责矿井通讯管理，保证生产头面及重要岗位通讯畅通。

8、负责日常生产事故的分析及处理，参加重大事故的分析。

9、负责各类事故的抢救、抢险工作，按程序通知有关领导及部门参加抢险、抢险。

10、负责____采掘及机电工程的竣工验收。

11、负责本单位各岗位安全生产责任制的落实与考核，对本单位职工进行安全教育及培训。

二、副主任岗位安全生产责任制1、在主任的领导下，按主管井长及主任划定的分工对分管工作负责。

2、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针，严格落实“三大规3程”。

3、负责____安排地区衔接，____合理正规生产。

4、经常深入现场对所管范围生产工作中的隐患问题进行检查及安排落实。

5、负责____专题调度会、平衡协调安全生产中的问题，落实责任进行整改并对整改情况进行检查。

6、安排____在特殊条件下施工的现场跟班。

7、具体____工程及设备____的竣工验收工作。

8、积极____推广应用新技术、新工艺、新材料。

煤矿调度管理制度

煤矿调度管理制度军城煤矿调度管理制度为规范调度管理程序，充分发挥调度室指挥中心的作用，及时准确指挥生产和传达矿领导的命令，确保安全生产及经济机制的有序运行和发展，特制定以下管理制度。

一、调度室的权利1、负责全矿日常生产的组织和指挥，按生产、经营计划和有关会议决定均衡组织生产，完成矿井的各项安全生产任务。

2、负责组织召开安全生产调度会和生产平衡会，积极督促落实会议的各项决定，及时解决生产中出现的问题，监督检查各项工作完成情况，对影响安全生产的问题行使调度职权，下达调度命令，组织有关单位及时进行处理，全矿各单位必须无条件的服从调度室的统一指挥。

3、负责调度通知、通报的上传下达，各单位、部门必须认真执行。

4、根据矿领导的指示和安全生产的要求，随时调动人力、物力和车辆，各单位必须无条件的服从，特殊情况时，根据安全生产的急需，可以签发领料单，组织车辆，落实有关材料的装运，事后补办手续。

不服从安排影响生产的，视情节轻重予以200―1000元罚款，并通报批评。

5、调度值班人员有权对矿井所有作业场所、施工地点进行检查，发现不安全隐患，有权停止作业、落实整改，对“三违”人员和妨碍正常生产工作的单位和个人，根据规定进行处罚。

二、调度管理制度1、调度会议制度生产调度会议必须由工区区长或书记参加，有事不能参加者，必须由区长或书记指派一名副区长参加，无故不参加调度会的每次罚款100元（生产科室助工以上管理人员参加，后勤科室部门负责人参加）；对迟到、早退者罚款100元；为保持会议期间的安静，带手机者必须关掉手机或设置静音，开会期间如发现手机响铃，一次罚款50元；对各类会议安排的工作不及时落实的，对单位、部门责任人罚款100元。

对问题处理后不及时汇报的每条罚款50元。

2、调度指挥制度矿调度室作为全矿调度指挥中心，各有关单位必须按规定时间及时的向调度室汇报当天的生产、经营、销售量、用电量、排水量等情况。

否则，对有关单位负责人罚款50元/次。

煤矿入井人员管理制度

煤矿入井人员管理制度第一章入井须知第一条每位入井人员必须随身携带矿灯，必须戴安全帽，携带自救器，戴防尘罩。

第二条入井前严禁喝酒，严禁携带香烟和点火工具，严禁穿化纤衣服。

第三条所有入井人员必须经安全培训合格，取得入井安全资格证（现为井下人员定位卡）方可入井。

第四条参观及上级部门检查的人员必须有矿领导或职能部门人员陪同方可入井。

在井下因某种原因走散时，要在原地等待接应，不得自行寻找。

第五条所有入井人员、机电设备、车辆必须按规定接受检查。

对不配合检查者，井检身员有权阻止其入井。

第六条入井人员要主动接受井检身员的检查，乘车入井的人员（包括司机）必须下车接受井检身员的检查。

第七条入井人员和车辆在井下巷道必须执行右侧通行的原则，严禁进入采空区、盲巷、未支护的巷道及机电硐室、水仓等与本人工作无关的区域。

第八条参观检查人员不得随意操作设备，不得妨碍现场正在进行的作业，不得随意跨越和攀登运转中的设备。

第九条如遇险情，要沉着冷静，在现场有经验的人员统一指挥下，顺着避灾路线共同脱险。

第十条入井人员乘车时，要等车辆停稳后有序上下，严禁抢上抢下，上车后要坐稳扶好，严禁在车厢内打闹、站立或将身体任何部位超出车身以外，司机开车前要查看人员乘坐情况，开车前要鸣笛示警，车辆行驶中或未停稳时不得扒跳、上下车。

第十一条入井车辆严禁客货混运和驾驶室超员。

第十二条每一入井人员有权制止任何人违章作业；拒绝任何人违章指挥；当工作地点出现险情时，有权立即停止作业并撤到安全地点；当险情没有得到处理不能保证人身安全时，有权拒绝作业。

第十三条每一入井人员入井前必须熟知本岗位安全生产责任制、岗位责任制、《操作规程》及应知应会。

第十四条井下与地面调度室联系电话。

第二章入井人员检身制度第一条进入井下的任何人员都必须携带定位卡并接受井检身人员的检查。

乘车入井的人员（包括司机）要站在车辆左侧接受检查。

第二条井检身人员必须严格按照检身制度的要求，对每一入井人员进行严格检查。

煤矿调度人员入井管理制度

一、总则为了确保煤矿生产安全，规范调度人员入井行为，提高煤矿调度工作效率，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于所有从事煤矿调度工作的人员入井行为。

三、入井条件1. 调度人员必须具备以下条件，方可入井：（1）身体健康，无职业病、疾病史及不适合井下工作的疾病。

（2）熟悉煤矿安全生产法律法规、规章制度及安全技术操作规程。

（3）掌握矿井基本情况，包括矿井地理位置、生产能力、开拓方式、通风系统等。

（4）具备一定的组织协调能力，能够处理突发事件。

四、入井前的准备工作1. 调度人员入井前，必须接受班前会安全教育，了解当班生产任务、安全注意事项及应急措施。

2. 入井人员必须穿戴好劳动防护用品，包括安全帽、工作服、胶靴、矿灯、自救器等。

3. 调度人员应携带相关调度工具，如对讲机、录音笔等。

五、入井行为规范1. 调度人员入井后，应按照以下规定执行：（1）严格遵守矿井安全规程，确保自身安全。

（2）按照调度职责，及时掌握井下生产动态，对生产过程中出现的问题，要及时向生产现场负责人报告，并协助解决。

（3）对井下作业人员进行安全提醒，督促其遵守安全操作规程。

（4）对违反安全规定的行为，要坚决制止，并向有关领导汇报。

（5）在井下遇到险情时，要沉着冷静，及时向生产现场负责人报告，并协助组织人员撤离。

2. 调度人员不得擅自离开工作岗位，如需离开，应向班组长请假，并指定专人代班。

六、入井后的工作要求1. 调度人员入井后，应认真履行职责，确保井下生产安全。

2. 调度人员应与生产现场负责人保持密切联系，及时了解井下生产情况。

3. 调度人员应定期对井下作业人员进行安全教育培训，提高其安全意识。

七、奖惩措施1. 对认真履行职责、成绩显著的调度人员，给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度，造成安全事故的调度人员，按照相关规定追究责任。

八、附则本制度由煤矿安全管理部门负责解释，自发布之日起施行。

煤矿入井检身制度和出入井人员清点管理制度

煤矿入井检身制度和出入井人员清点管理制度为加强矿井入井人员的安全管理，保障矿井安全生产，根据《煤矿安全规程》（2016）第13条“煤矿必须建立入井检身制度和出入井人员清点制度”的规定，结合XX煤业实际，特制定本制度如下：一、入井人员检身制度1.进入井下的任何人员都必须接受主、副斜井口检身工的检查。

2.检身工必须严格按照检身制度的要求，对每一名入井人员进行检查。

3.发现下列情况之一的人员，必须制止其入井：（1）未戴安全帽的；（2）未随身携带自救器、人员定位卡、矿灯或所携带矿灯、自救器不完好（过期）的；（3）爆破工、流动电钳工、工程技术人员及班组长以上管理人员未携带便携式瓦斯报警仪的；（4）携带烟草及点火物品的；（5）穿化纤衣服或衣衫不整的；（6）酒后、精神萎靡不振、神志意识不清的人员；4.检身工对外来人员必须询问清楚，确认有煤矿人员陪同后方可入井。

5.检身工要工作认真，待人礼貌，检查入井人员有无携带违禁物品。

二、出入井人员清点制度1、出入井人员在主斜井或副斜井出入井时，要及时填写《长子县XX煤矿出入井登记表》和《XXXX煤业领退灯登记表》。

2、主斜井或副斜井检身工、充灯员要分别及时汇总《长子县XX 煤矿出入井登记表》、《XXXX煤业领退灯登记表》的登记情况，每班次检身工、充灯员都要与监控室核对出入井人数，做到准确无误。

3、井口检身工、充灯员每天都要按照班次分别对出入井情况、矿灯发放情况进行核对，如发现未按时升井的人员，要及时查明情况，向调度室汇报。

4、调度室应随时与检身工、充灯员和监控室核对入井人员的数量，确认井下每班人员数量，并做好主、副斜井入井人数的统计、归档工作。

5、发生事故或其他原因采取撤人的紧急措施时，井口检身工、充灯员、监控室都必须将出、入井人员情况向调度室报告。

6、主斜井或副斜井出入井人员必须在签到井口出入井，严禁签到后别处入井，一经发现扣除责任人当日出勤，并处罚300元（如需从别处入井时，必须由调度室通知主斜井充灯员、副斜井检身工做好登记，方可入井）。

调度室管理制度

一、调度值班制度(一)为规范调度值班人员行为，落实岗位安全生产责任制，根据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)》调度和地面设施管理制度建设的要求，制定本制度。

(二) 调度值班是组织指挥、协调控制安全生产的核心，实行24 小时不间断值班制度。

值班调度员严格按照生产作业计划、煤矿各类规程措施及领导指示组织指挥生产，协调解决各部门、环节之间的矛盾和浮现的问题。

(三)值班调度员必须熟悉本企业各业务部门的职责和业务范围，熟悉企业生产流程，对与企业生产、安全、经营活动相关的生产和辅助环节的运作程序要了解，具备一定的组织协调能力。

(四)值班调度员必须掌握生产、运输、通风、供电、供排水等各大系统的基本情况；熟悉生产过程的工艺流程；熟悉煤矿各类图件，熟悉煤矿灾害预防计划、事故应急预案；掌握煤矿领导的下井动向。

(五) 值班调度员应遵守值班纪律，保持通讯电话24 小时联系畅通，值班期间在值班考勤本上签字。

(六)值班调度员必须时刻关注井下各瓦斯监测点数值变化情况，发现瓦斯异常地点必须及时按调度室汇报制度汇报。

(七)瓦斯监控系统和人员定位系统浮现通讯中断、信号故障时，值班调度员应按照处理措施和应急预案，即将安排人员分析、查找故障原因，并做好记录。

(八) 井下发生紧急情况时，值班调度员迅速通知和引导灾区及受威胁人员按避灾路线撤出，清点人数，即将向值班矿领导汇报，根据灾害情况实施抢救措施或者起动相应的应急预案。

(九)值班调度员每班对矿灯房及各区队汇报的出入井人数进行记录、统计，对当班出入井人数不相符的情况以及矿灯房与区队所汇报人数不相符的情况及时查明原因。

(十)值班调度员需要坚持“灵、准、快”的要求，遵守岗位责任制，认真填写各类记录和报表。

(一) 为落实岗位安全生产责任制，规范调度值班人员交接班工作，根据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)》调度和地面设施管理制度建设的要求，制定本制度。

(二) 交班人员应提前做好交班准备，接班人员应尽量提前到达交接班现场做好接班准备，接班人员未能按时到达，交班人员不能离开岗位。

矿领导带班下井(坑)制度

矿领导带班下井（坑）制度为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）、《煤矿领导带班下井及监督检查规定》（国家安全生产监督管理总局第33号令）的规定精神，以及省、市、区下达领导带班下井的相关规定，落实安全生产主体责任，督促各级领导深入现场了解安全生产实际情况，及时发现和消除事故隐患，有效制止违章违纪现象，结合我矿的实际情况，特制定本制度。

第一章一般规定第一条带班人员：矿级领导、涉煤科室领导。

第二条带班次数：矿长每月带班下井不得少于5次，其余带班人员按照当月的带班表执行。

第三条带班人员严格按照带班表执行带班，因特殊情况不能带班的，必须提前与其他同级的带班人员调班，并在信息调度中心登记备案。

第四条带班人员入井时间：夜班23：40前早班08：40前中班15：40前第五条带班人员在中央变电所进行交接班，并认真填写带班、交接班记录。

第六条每月25日前由信息调度中心对下个月带班人员的班次进行排班，并在调度会议室、主井口公示，以便带班人员安排好日常工作。

第七条调度中心于每月月底将当月领导带班的计划完成情况汇总统计后，张贴于主井口公示栏进行公示。

第八条每月由信息调度中心负责带班记录薄的发放和管理。

第二章带班人员职责第九条带班人员必须做到“三走到”。

即新扩区、新采区、新工作面要走到，新条件、新工艺、新装备现场要走到，最远的区域要走到。

第十条带班人员必须做到“三必到”。

即条件变化必到，存在重大隐患必到，问题多、管理最差的单位现场必到。

第十一条带班人员必须做到“三问到”。

即现场隐患处置情况问到、岗位作业标准问到、安全工作重点和注意事项问到。

第十二条带班人员必须做到“三查到”。

即现场存在隐患查到、不规范作业行为查到、队组安全管理制度查到。

第十三条带班人员必须做到“两同时、三不放过”。

“两同时”即与工人同时下井、同时上井；“三不放过”即隐患和不安全行为不放过、对隐患找不出原因不放过、安全隐患得不到处理不放过。