加强基层税收征管基础工作的对策和建议

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2014-8-25
【摘 要】
2012年,随着总局确立构建以明晰 征纳双方权利和义务为前提,以风险 管理为导向,以专业化管理为基础, 以重点税源管理为着力点,以信息化 为支撑的现代化税收征管体系以来, 省、市局进一步深化税收征管改革工 作相继铺开,这对我们基层征管基础 工作无疑提出了更高、更新的要求。
(三)以提升效能为目标,优化纳 税服务。
一是纳税服务标准化。 二是纳税服务一体化。 三是服务方式个性化。 四是服务效率集约化。
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(四)以计算机为依托,推进信息 管税。
* * * * 一是全面加强应用日常管理工作平台。 二是拓展涉税信息采集面。 三是提高基础数据质量。 四是强化纳税评估。
2014-ห้องสมุดไป่ตู้-25
(一)以完善制度管理为根本,强化 基础工作。
建立健全科学、规范的各项征收管理 制度及简捷、流畅的税收业务工作流程。依 据相关法律规章,修订完善征管户籍、申报 征收、纳税服务、税务检查、纳税评估、税 源监控、基础信息采集处理、征管资料管理、 税收执法监督等相关管理工作制度和税收业 务流程,明确和规范税收管理工作行为。
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(二)征管信息数据失真失实。
新一轮征管改革的导向是引入税收风险 管理、数据管理理念,而其基础和关键就是 相关涉税数据的真实性、准确性、及时性。 目前,涉税数据信息量虽然较大,但比较孤 立、关联度不高、不及时、不规范,真实性 不强,甚至存在大量的垃圾信息,致使信息 的质量不高,税务机关难以通过相关涉税信 息的监控手段对纳税人进行准确的风险评估 和防范,使得数据信息管税的质效大打折扣。
一、进一步完善细化征管质量考核办法, 制定系统的责任追究措施。 二、严格检查考核,以考促管,以考提效 。
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(六)以征管质量考核为保障,强 化责任追究。
三、强化干部责任心,建立征管基础“红 线 ”。 四、探索完善应用系统自动进行考核评价 。
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2014-8-25
【摘 要】
当前,改革已进入攻坚期,不断 夯实基层单位信息基础、数据基础、 日常管理基础,全面加强征管各项基 础管理已成当务之急,是关乎改革成 败最关键的基础因素。本文结合基层 征管实际,从存在问题及原因、工作 对策建议等方面加以简要分析论述, 鉴以提升基层征管基础质量和水平, 确保征管改革各个层面取得实效。
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(二)以税源专业化管理为纽带,加 强税源监控。
* * * * 一是做好户籍管理。 二是提升重点税源重点税户管理质量。 三是加强核定征收管理。 四是全面落实总局委托代征管理办法, 扩大税收源泉控管面。 * 五是继续深化开展纳税评估工作。 * 六是做好基础数据信息指标的预测分析。
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(二)征管信息数据失真失实。
一是人机管理未能有效结合。 二是信息缺乏动态链条式跟踪管理。
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(三)征管协作衔接机制不畅。
一是在地税机关内部。新的征管模式 更加注重专业化分工,但对完成纳税人的每 一项涉税业务来讲,更需管理各环节之间的 紧密配合。 二是在地税机关外部。部门间的税收协 作、保障机制还不健全。
2014-8-25
一、 当前征管基础工作中存在 问题及原因
(一)户籍管理不到位。 (二)征管信息数据失真失实。 (三)征管协作衔接机制不畅。 (四)考核奖惩措施不够完善。
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(一)户籍管理不到位。
一是登记资料不完整、不真实。 二是户籍质量整体不高。 三是漏征漏管长期存在。
2014-8-25
(五)以优化人力资源配置为抓 手,提高综合素质。
一是集中人力抓好重点税源管理,实现由管 户向管事转变。 二是组建专业化人才管理团队。 三是建立激励机制。
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(六)以征管质量考核为保障,强 化责任追究。
税收征管质量考核是提高征管基础工作 水平的重要保障。
2014-8-25
(四)考核奖惩措施不够完善。
考核办法不完善,基础工作就难以“奖 惩有据”。新的征管模式下,必须配套与之 相适应的一系列考核办法。
2014-8-25
二、推进和完善征管基础工作的 对策建议
(一)以完善制度管理为根本,强化基础工作。 (二)以税源专业化管理为纽带,加强税源监控。 (三)以提升效能为目标,优化纳税服务。 (四)以计算机为依托,推进信息管税。 (五)以优化人力资源配置为抓手,提高综合素质。 (六)以征管质量考核为保障,强化责任追究。
加强基层税收征管基础工 作的对策和建议
(汇报提纲)
礼泉县地方税务局
2014-8-25
【摘 要】
税收征管工作是整个税收管理 活动的中心环节,是将潜在税源变 为现实税收收入的实现手段,而征 管基础则是税收征管活动中包括基 础信息、基础数据、基础管理状况 等工作的总和。因此,加强征管基 础工作是做好税收征管工作的根本 前提。
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