14职业病危害防治经费保障及使用管理制度

14职业病危害防治经费保障及使用管理制度

一、制度的目的和适用范围

该制度的目的是为了建立和完善职业病防治经费保障及使用管理制度，确保职业病防治经费的合理使用和保障员工的健康。适用范围包括所有用

人单位，不论其性质和所有制形式。

二、经费保障

1.用人单位应按照相关法律法规的要求，设立职业病防治经费，并纳

入年度预算。

三、经费使用管理

1.用人单位应根据职业病危害程度和预防控制需要，制定职业病防治

经费使用计划。

2.职业病防治经费的使用范围包括职业病防治设备、仪器设施的购置、职业病防治宣传教育、职业病防治培训、职业病岗位检查等方面。

3.经费使用应按照合理、公平、公正、透明的原则进行，禁止将职业

病防治经费用于其他用途。

4.用人单位应建立健全职业病防治经费使用管理制度，明确经费的使

用审批程序和责任分工，确保经费的使用符合法律法规的要求。

四、监管和考核

1.相关部门应对用人单位的职业病防治经费使用情况进行监督检查，

确保经费的合法合规使用。

2.用人单位应配合监督检查，并按要求提供相关资料和信息。

3.职业病防治经费的使用情况将纳入用人单位的职业病防治专项考核

和评价体系，作为单位绩效评估的重要指标之一

五、违规处罚

对于违反职业病防治经费保障及使用管理制度的行为，将根据相关法

律法规的规定进行处罚。违规行为包括挪用经费、私设经费账户、虚报冒

领经费等行为，一经发现将依法追究责任。

六、制度宣传和培训

1.相关部门应加强对职业病防治经费保障及使用管理制度的宣传，提

高用人单位和员工的法律意识和风险防范意识。

2.用人单位应定期组织职业病防治经费的使用培训，提高相关人员的

经费管理水平和法律法规的遵守水平。

以上是关于14职业病危害防治经费保障及使用管理制度的主要内容。通过制定和执行该制度，可以有效保障员工的健康和安全，预防和控制职

业病的发生，为企业的可持续发展提供有力支持。