工厂保安工作手册
保安岗位规范操作流程
保安岗位规范操作流程
保安岗位是一个重要的职业，保安人员在工作中需要遵守一定
的规范操作流程，以确保工作的顺利进行和安全性。
以下是保安岗
位规范操作流程的一些重点内容：
首先，保安人员在上岗前需要进行专业的培训和考核，确保具
备必要的技能和知识。
在工作中，保安人员需要严格遵守公司的规
章制度，服从领导的指挥和安排，保持良好的工作纪律。
其次，保安人员在执行任务时需要保持警惕，时刻保持高度的
警觉性。
在巡逻、监控、检查等工作中，保安人员需要仔细观察周
围环境，及时发现异常情况并采取相应的措施。
另外，保安人员需要与其他部门和人员保持良好的沟通和协作。
在处理突发事件或紧急情况时，保安人员需要及时向相关部门报告，并协同处理，确保事态得到有效控制。
此外，保安人员在执行任务时需要保持冷静和稳定的心态，不
轻易慌乱或冲动。
在处理纠纷、矛盾或突发事件时，保安人员需要
冷静应对，避免事态扩大或失控。
最后，保安人员在工作中需要保护好自己和他人的安全。
在执
行任务时，保安人员需要佩戴好相关装备，确保自身安全。
同时，
保安人员需要热心帮助他人，维护公共秩序和安全。
总的来说，保安岗位规范操作流程是保安人员工作的基本准则，遵守规范操作流程可以提高工作效率，确保工作的顺利进行和安全性。
希望每位保安人员都能认真遵守规范操作流程，做好本职工作，为社会的安全和稳定做出贡献。
保安内务管理作业指导书
保安内务管理作业指导书一、入职培训1.1 岗位介绍在加入保安团队之前，首先要了解保安的工作职责和岗位要求。
保安是维护社会治安和保障公共安全的重要力量，需要具备高度的责任感和纪律性。
1.2 入职流程•填写入职登记表格•领取工作服和工作证•参加公司对新员工的入职培训二、内务管理2.1 值班制度•每天根据排班表准时到岗•交接班时要认真记录交接事项•值班期间要保持警惕，做好安全巡查2.2 巡逻管理•制定巡逻路线和频次•巡逻过程中要留意异常情况，及时报告•各巡逻点交接时要认真沟通，确保信息传递准确2.3 情况汇报•发现安全隐患或异常情况要及时向上级汇报•汇报内容要详实清晰，不可隐瞒重要信息•对已处理问题要做好记录，以备查证三、安全防范3.1 防火安全•要细心检查电路，防止火灾隐患•熄灭一切未熄灯火、熏香火、煤气火等•防止可燃品堆放，保持安全出口畅通3.2 工作区域安全•定期检查门窗、锁具等安全设施是否完好•无关人员不得进入工作区域•不得随意擅离岗位或私自外出四、纪律执行4.1 工作纪律•严格按照岗位要求履行职责•不得私自接受或索要他人礼物•不得饮酒、赌博和聚众闹事4.2 外表仪容•工作时要着正式工作服，保持整洁•遵守个人卫生，保持形象•不得擅自剪损或涂改工作证五、考核评估5.1 考核标准•按时到岗、认真履行职责•巡逻情况是否到位•是否发现并及时报告安全隐患5.2 激励惩罚•表现出色者可以获得奖励•违反规定者将受到相应处罚以上是保安内务管理的作业指导书，希望每位保安员严格按照规章制度执行，共同确保社会治安和公共秩序的稳定。
写一篇工厂保安每天值班情况记录
工厂保安每天值班情况记录一、概述工厂保安工作是一项非常重要的工作，他们的责任是确保工厂内部的安全和秩序。
每天工厂的保安都要进行轮班值班，记录下每天的工作情况，以及发生的各种意外事件。
以下是一位工厂保安每天值班情况的记录。
二、早班值班情况记录1. 早上7点，我如常准时来到工厂，和上一班的保安进行交接。
2. 巡逻检查了工厂周边的围墙和大门，确保围墙完好无损，门窗紧闭。
3. 进行了全面的工厂内部巡逻，检查了各个车间的设备和产品，确保一切正常。
4. 在上午9点的值班巡逻中发现一名工人在操作设备时不戴安全帽，立即提醒其佩戴，并进行相应的安全教育。
三、中班值班情况记录1. 下午1点，进行了对早班的交接，对上班保安所发现的问题进行了进一步了解。
2. 继续进行了工厂内部的巡逻，特别关注了一些安全隐患点，比如设备运行状态、生产区域的清洁情况等。
3. 在下午3点的巡逻中，发现一名陌生人试图潜入工厂，采取了果断的行动，并通知了管理人员和警察前来处理。
4. 对工厂内的消防设施进行了全面检查，确保万一发生火灾时能够第一时间进行应急处理。
四、晚班值班情况记录1. 下午7点，进行了对中班的交接，对下班前的安全隐患点进行了确认。
2. 继续进行了工厂内部的巡逻，关注了一些夜间易发生事故的区域，加强了巡逻频率。
3. 在晚上10点，接到工厂监控室的报警，定位到一名非法入侵者，立即前往现场并与警方协作，成功将其抓获。
4. 在夜间对工厂周边进行了多次巡逻，确保了围墙的完好和大门的紧闭，维护了工厂的安全。
五、总结从以上的记录情况可以看出，工厂保安在每天的值班工作中都起到了至关重要的作用。
他们不仅仅是简单的巡逻和驻守，更是在为工厂的安全和生产秩序保驾护航。
也要对保安的工作给予更多的认可和关心，确保他们能够更好的完成自己的工作。
六、参考文献1. 《工厂保安工作手册》2. 《保安管理与技能培训教程》3. 《安全生产法律法规解读》七、保安管理与培训在工厂保安的日常工作中，保安管理与培训是至关重要的环节。
保安规章制度（精选8篇）
保安规章制度保安规章制度（精选8篇）在日新月异的现代社会中，接触到制度的地方越来越多，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。
一般制度是怎么制定的呢？以下是小编帮大家整理的保安规章制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
保安规章制度篇11.目的：公司员工管理、考勤监督，安全、卫生及物资、车辆出入管理。
2.作业内容：2.1保安必须认真学习并熟悉公司的《保安管理规章制度》、《考勤管理制度》、《车辆管理规定》等公司相关管理制度及通知，自觉遵守并负监督执行的责任。
2.2保安的日常工作主要包括人员及考勤管理、出入管理和厂区安全、卫生等监督管理。
2.3人员及考勤管理：2.3.1辅导员工遵守公司各项规章制度，并制止不法行为的发生，维持工厂秩序。
2.3.2公司规定员工上下班出入厂区必须及时打卡，保安负责管理员工上下班的考勤卡。
2.3.3保安负责监督员工打卡，禁止代替别人打卡，发现代打卡应及时记录报告人事部。
2.3.4因机械故障或其他原因不能打卡的，保安应及时报告人事部，并配合人事部进行相应处理。
2.3.5上班时间内除公事接洽外，一律谢绝会客。
2.4出入管理：2.4.1员工出入厂区，应佩戴厂牌，对于无厂牌人员，保安可以拒绝进厂。
如确实该员工忘带厂牌，保安应记下其姓名并上报行政办可以让其入厂。
员工上班时间外出时，需按规定填妥员工上班外出证明单，保安监督出厂时间，并在员工回厂时签入回厂时间。
2.4.2有外来人员来访时，保安人员应先询问其是否有联络人。
如有，电话确认后，按联络人员要求予以接待；否则一律请示行政部决定。
2.4.3外来人员来访、外来车辆进出一律进行登记。
2.4.4节假日加（值）班人员或因事需进办公室及车间、仓库者，需进行登记后进入。
2.4.5物资出厂时，必须出示物资出门证明，出门证明应有该部门主管出具，并由相关人员签名，凭出门证明单查验无误后放行。
2.4.6公司员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，应凭行政部开立放行单放行。
工厂保安工作手册
福田保安服务公司保安员工作手册（适合于工厂）2009年8月拟制版保安员手册为搞好工厂安全防范、安全生产管理工作，提高公司良好形象，营造安全工作环境，维护公司财产，确保员工安全，工厂特制订以下要旨、指引以及程序以确保本厂内外保安健全；保安人员须认真遵守下列条例。
宗旨工厂全体员工当悉力执行及维护此《保安计划》，务使本计划之各项细则在本厂内外合法地得以施行。
原则工厂之《保安计划》乃在以下五项原则基础下建立，旨在防患于未然：1、杜绝闲杂人等进出本厂范围。
2、杜绝不明物、危险物混入货品进入本厂。
3、杜绝不法分子窃取公司机密、财物。
4、杜绝不法分子破坏公司的安全防护设施。
5、建立完全可追溯之系统。
指引有关保安指引乃工厂厂规之一部分，全体员工须得遵守。
其最重要部份要张贴于各部门显眼处，以告众知，以利执行。
保安指引涵盖六大范围：1、厂房保安设备：着眼于硬件保安；例如建筑物，里外门锁，照明系统，通信系统，监控系统，仓库及货物上落区之安全。
2、进厂管控程序：专注于防止外人闯入本厂，员工及访客出入管理与遇外人闯入之应变措施等。
3、出厂货物管控程序：专注于防止公司财物流失，由门岗保安确认有无超装、与放行条不符之物品出厂，并防止不法分子偷窃公司财物。
4、作业保安系统：制订处理进出货物品之方法及制度。
例如委派保安队长管理货物进出，登记货品各项细则如重量、箱号等，检查货柜无超装无短装确认货柜、货车无误，并建立良好的追溯制度。
5、员工保安制度：加强聘用制度，核实员工填报的资料，以确保无不良份子。
6、保安知识培训：提高保安意识及实务培训，如何举报非法擅进，并鼓励各员工积极参与。
程序本《保安手册》制订每一岗位保安之详细施行步骤作为本厂“标准操作程序”之一部分，并说明每一保安员之工作范围以达成全面保安之目的。
方法本《保安手册》有本厂全体保安员全面学习并执行计划，有关培训将以下列方式实行：1、保安员培训：每位保安员皆得学习，新入职保安员则于入厂当天接受讲解《保安手册》内容。
工厂保安门岗操作流程
工厂保安门岗操作流程
工厂保安门岗操作流程是工厂安全管理的重要环节，保安门岗是工厂的第一道防线，负责监控出入人员和车辆，确保工厂内部安全。
以下是工厂保安门岗操作流程的详细介绍：
1. 值班交接：每天交接班时，保安人员应当认真查看交接班记录，了解前一班次的情况，包括有无异常情况、有无特殊要求等。
2. 巡查门岗：保安人员应当在门岗周围进行巡查，确保门岗设备完好，无异常情况。
3. 准备工作：保安人员应当准备好相关工具和记录表格，如登记本、通行证等。
4. 严格检查进出人员：对于进出工厂的人员，保安人员应当仔细核对其身份证件和通行证，确保其身份真实。
5. 检查车辆：对于进出工厂的车辆，保安人员应当仔细检查车辆的牌照和通行证，确保车辆合法进入。
6. 登记记录：保安人员应当及时将进出工厂的人员和车辆信息登记在记录表格上，包括姓名、单位、车牌号等。
7. 保持警惕：保安人员应当时刻保持警惕，注意观察进出人员和车辆的行为举止，发现异常情况及时报告。
8. 协助处理突发事件：如发生火灾、事故等突发事件，保安人员应当迅速采取措施，协助工厂其他人员疏散和处理。
9. 交接班：下班时，保安人员应当将当班情况详细记录在交接班记录中，交接给下一班次的保安人员。
总之，工厂保安门岗操作流程是工厂安全管理的重要环节，保安人员应当严格按照操作流程执行工作，确保工厂内部安全。
只有做好门岗工作，才能有效防范各种安全风险，保障工厂的正常生产秩序。
保安员作业指导书
保安员作业指导书引言概述：保安员是维护社会治安和保护人民财产安全的重要角色。
为了提高保安员的工作效率和专业水平，制定一份保安员作业指导书是非常必要的。
本文将从五个方面详细阐述保安员的作业指导。
一、保安员基本素质要求1.1 身体素质：保安员工作需要长时间站立和巡逻，因此身体健康状况是保安员的基本要求之一。
1.2 心理素质：保安员需要具备稳定的心态，能够应对突发事件和高压环境，保持冷静。
1.3 遵纪守法：保安员必须具备良好的道德修养和法律意识，严格遵守相关法规，不得滥用职权。
二、保安员工作职责2.1 门岗管理：保安员需要负责门岗的出入管理，核对身份证件和车辆信息，确保进出人员和车辆的安全。
2.2 安全巡逻：保安员需要定期巡逻所负责区域，发现异常情况及时报告，并采取相应措施处理。
2.3 突发事件处置：保安员在突发事件发生时需要迅速反应，并按照应急预案进行处置，保证人员安全。
三、保安员工作技能要求3.1 沟通技巧：保安员需要具备良好的沟通能力，与来访人员和员工进行有效的交流，解决问题。
3.2 视觉观察：保安员需要具备敏锐的观察力，能够发现异常情况，例如可疑人员或可疑物品。
3.3 知识储备：保安员需要了解基本的法律法规和安全知识，能够正确应对各类安全事件。
四、保安员工作流程4.1 值班交接：保安员在交接班时需要详细了解前一班次的情况，并进行必要的记录。
4.2 巡逻报告：保安员在巡逻过程中需要做好巡逻报告，详细记录巡逻过程中发现的情况。
4.3 突发事件处理：保安员在处理突发事件时需要按照事先制定的应急预案进行操作，确保安全。
五、保安员工作纪律要求5.1 服从指挥：保安员需要服从上级指挥，按照工作要求进行工作，不得擅自行动。
5.2 保密意识：保安员需要具备保密意识，严格保护单位和客户的信息安全。
5.3 岗位纪律：保安员需要按时到岗，严禁迟到早退，保持良好的工作纪律。
结论：保安员作为社会治安的守护者，承担着重要的责任。
保安部各岗位说明书
保安部各岗位说明书为了更好地管理和规范保安部的工作，特制定本保安部各岗位说明书。
本说明书适用于公司保安部的各个岗位，包括但不限于保安队员、岗位监控员、门卫、巡逻队员等。
一、保安队员1. 工作职责：1.1 负责维护公司内外安全，保护公司财产和人员安全；1.2 进行门岗值班，做好门禁管理和人员出入登记；1.3 开展安全巡查，及时发现并处理安全隐患；1.4 配合处理突发事件，并及时上报上级领导；1.5 完成上级领导交办的其他安全保卫任务。
2. 任职要求：2.1 具备保安员岗位培训合格证书；2.2 具备一定的自卫能力，熟悉常见维安措施；2.3 具备良好的沟通协调能力，具备应对突发事件的能力；2.4 遵守公司纪律，严守岗位职责。
二、岗位监控员1. 工作职责：1.1 监控公司内外的摄像头，保证监控系统正常运行；1.2 对疑似异常情况进行判断和报警，及时反馈给上级领导；1.3 协助保安队员处置现场安全问题；1.4 对监控录像进行保管和备份；1.5 完成上级领导交办的其他岗位任务。
2. 任职要求：2.1 熟悉监控系统的使用和维护；2.2 具备一定的判断力和反应能力；2.3 具备良好的沟通能力，能够与其他部门进行有效协调；2.4 遵守公司保密制度，保护客户隐私。
三、门卫1. 工作职责：1.1 负责公司进出人员的登记和管理；1.2 对外来人员进行身份核实，确保公司安全；1.3 监控进出车辆，安排车辆停放；1.4 协助保安队员处理突发事件；1.5 完成上级领导交办的其他门卫工作。
2. 任职要求：2.1 具备门卫工作经验，熟悉门卫工作流程；2.2 具备基本的电脑操作能力，能够进行人员登记和车辆信息录入；2.3 具备良好的沟通能力和服务意识；2.4 遵守岗位纪律，处事冷静沉着。
四、巡逻队员1. 工作职责：1.1 负责巡逻公司内外区域，发现并处理安全隐患；1.2 协助保安队员维护公司内外安全；1.3 巡查公司各类设备和设施，确保正常运行；1.4 及时发现并报告消防设备故障，并在火灾等突发事件中组织疏散；1.5 完成上级领导交办的其他巡逻任务。
保安部工作手册_制度规范_工作范文_实用文档
保安部工作手册第一部分：保安部门职责一、保安部门职责概述1.保安部门是公司保卫安全的第一道防线，其主要职责是维护公司内部秩序，确保员工、客户和财产安全。
2.保安人员应遵守公司规定的工作制度和操作流程，积极履行职责，做好安全防范工作。
二、保安部门工作内容1.日常值班巡逻，确保公司内部安全。
2.监控监视设备的使用和维护。
3.处理突发事件和安全事故，及时报告主管领导。
4.协助公司其他部门开展安全教育培训工作。
第二部分：保安部门工作制度规范一、日常工作制度1.保安部门每日例行值班，上班前需进行交接班，详细记录上一班次的工作情况。
2.巡逻巡查时，要严格按照规定路线和时间进行，不得私自更改。
3.值班期间禁止在岗睡觉、打瞌睡，要保持警觉性。
二、安全防范措施1.保安人员需熟悉公司内部紧急处理程序和应急预案，掌握相关设备的操作方法。
2.值班期间应保持通讯设备畅通，能够及时与其他保安人员或主管领导联系。
3.需要配合公司内部安保人员进行演练，提高应急处理能力。
第三部分：保安部门工作范文一、值班记录范文时间巡查情况备注08:00-09:00 完成办公室、会议室等区域的巡查无异常情况09:00-10:00 进行员工通道和楼道的巡逻检查发现员工有摔倒情况10:00-11:00 视频监控室交接班，核查监控设备是否正常无异常情况二、紧急处理范文1.突发火灾处理：•确认火源位置•触发火警报警设备•疏散员工和客户2.陌生人闯入处理：•保持冷静，尽量引导对方离开•如有恐怖威胁或暴力行为，及时报警•配合公司安保人员处理结语本手册旨在明确保安部门的职责与工作规范，既要求保安人员仔细执行工作制度，又要求掌握安全防范知识，提高应急处理能力，以保障公司员工、客户和财产的安全。
保安部门是公司形象的重要组成部分，希望全体保安人员能严格遵守规定，勇敢承担起自己的责任，共同努力为公司的和谐稳定做出贡献。
工厂保安岗位职责管理制度
工厂保安岗位职责管理制度一、引言工厂保安是维护企业安全稳定运营的重要力量，在日常工作中需要严格遵守一系列职责和管理制度。
本文旨在明确工厂保安岗位的职责，并规范其管理。
二、工厂保安的一般职责1. 保护工厂及其财产的安全：工厂保安应负责巡逻、监控、查看监控录像、防止违法犯罪行为等，确保厂区内部和周边环境的安全。
2. 维持出入口次序：工厂保安应对外来人员进行身份核验、登记、搜查等必要措施，确保工作场所的安全。
3. 防范火灾及其他事故：工厂保安应熟悉消防设备的操作，并严格执行防火检查及应急处理程序，确保及时有效地处置火灾、事故等突发事件。
4. 维护工作纪律：工厂保安应严格遵守工作纪律，坚持规范执勤，准时到岗、勤勉工作，不得迟到早退或离岗。
5. 协助其他部门工作：工厂保安须积极响应各部门要求，协助处理突发事件、应急状况并提供必要支持。
三、工厂保安的管理制度1. 岗位职责明确化：工厂保安的职责应进行详细说明，确保职责的全面性和清晰性。
应制定工作手册，内容包括岗位职责、工作规范、处罚措施等，供工厂保安参考和执行。
2. 岗前培训与考核：工厂保安在上岗前需要经过一定的培训，培训内容包括岗位职责、安全知识、应急处理等。
同时，对工厂保安的业务熟练程度和执行情况进行定期考核，以保证工作质量和效率。
3. 职责权限制度：工厂保安的职责应该明确界定，同时给予一定的管理权限。
工厂保安应按照规定履行职责，对于超出权限的事项应及时上报并协助处理。
4. 执勤记录与考核：工厂保安应按规定填写执勤记录，在岗期间应保持良好的工作状态，不得出现倦怠等不良行为。
工厂保安应定期接受岗位考核，对于工作表现优秀者，应给予相应的表彰和奖励。
5. 紧急事件处理：对于突发事件的处理，工厂保安应按照事先制定的应急预案进行行动，保证及时有效地处置，同时需要在事件处理完毕后及时上报有关部门。
6. 督导与检查：工厂管理部门应定期对工厂保安的工作进行督导与检查，确保其职责得到有效落实，并提供相关指导与帮助。
保安工作手册
保安工作手册（一）仪表整洁1、保安队员应严格遵守的法律、法规以及公司的各项规章制度。
尊敬领导，服从上级安排，工作积极主动，对出现的问题，调查清楚后如实反映，不歪曲事实、不推卸责任。
2、保安队员要求精神饱满，仪表端正。
不准留长发、小胡子，语言文明礼貌。
3、上岗时不得穿拖鞋、短裤、背心，上班必须按规定统着装，穿戴整齐，佩戴相关证件，无特殊情况不得擅自改换着装。
4、内务整洁，物品按规定摆放整齐，保持值班室及周围环境整洁卫生。
（二）大门保安工作职责1、按规定认真履行保卫职责，随时注意监控系统的动态显示情况，定时巡查厂区和宿舍区域，留意治安和消防情况，如实纪录当班发生的事宜。
2、不得在岗位上嬉戏打闹、玩游戏、听音乐、泡功夫茶闲聊等，不得在值班时打瞌睡，严禁无关人员进值班室闲谈、逗留。
3、接班保安应提前10分钟到岗作好接班工作，交接保安器械并做好《值班交接记录》。
禁止在登记本、交接班纪录上乱涂乱画。
4、在岗期间因急事需替岗的，需经保安队长同意后方可替岗，待事情处理完毕后，替岗人员即刻回到原来岗位；不得擅自离岗、换岗，严禁脱岗。
5、认真做好安全工作范围的督促、检查，发现问题及时纠正或制止，灵活处置，如有违反规定不听劝阻的应即刻处理，无权处理的及时上报。
6、对外来车辆、人员应进行登记，未经登记一律不准进厂，车辆进厂后应指挥停放。
各种物资出厂须查验《放行条》，货车出厂应打开货箱检查。
7、非公司人员，未经许可，不得让其进入厂区和宿舍区。
发现可疑人员应及时查问，阻止行乞和小商贩、推销人员进入公司。
8、对各类人员带出公司的行李、包裹，要认真检查，确保公司和员工的财产安全。
离职员工行李需持有行政办公室签发的《放行条》。
9、住宿员工晚上外出，回厂时间超过十一点，保安应明确其身份后，方可放入。
10、做好邮递快件、包裹、信函等签收和派送，负责来客的通报。
11、各执勤点保卫人员应注意礼节礼貌，员工上下班期间，应按指定位置站好，当遇到领导进厂或陪同客户经过或视察时，应主动立正行礼。
保安员作业指导书
保安员作业指导书标题：保安员作业指导书引言概述：保安员是维护社会治安和保障人民生命财产安全的重要力量，他们的工作需要严格遵守规章制度和操作规范。
本文将从保安员的基本工作职责、工作技巧、应急处理、安全防范和法律法规等方面进行详细阐述，帮助保安员更好地开展工作。
一、基本工作职责1.1 熟悉工作场所情况- 了解工作场所的布局、出入口以及安全隐患点；- 熟悉各种设备的使用方法和操作规程；- 掌握应急通讯设备的操作方法。
1.2 巡逻检查- 定时巡逻工作场所，注意观察周围环境；- 发现异常情况及时报告，采取相应措施；- 对重点区域进行重点巡逻，确保安全。
1.3 协助处理突发事件- 在突发事件发生时，保持冷静，迅速采取应对措施；- 协助警方处理案件，保障现场秩序；- 熟悉应急预案，做好应急处置工作。
二、工作技巧2.1 沟通能力- 与员工和访客保持良好的沟通，解决问题；- 善于倾听他人意见，避免冲突发生；- 灵活运用语言和姿态，保持职业形象。
2.2 职业素养- 保持专业的工作态度，遵守工作纪律；- 保持良好的心理素质，处理突发事件；- 不私自处理问题，及时向上级汇报。
2.3 技能培训- 定期参加培训，提升工作技能；- 学习相关法律法规，提高法律意识；- 不断总结工作经验，不断提高工作水平。
三、应急处理3.1 火灾事故- 发现火灾隐患时，立即报告；- 熟悉灭火器的使用方法，及时扑灭初起火灾；- 组织人员疏散，确保人员安全。
3.2 盗窃事件- 发现盗窃嫌疑人时，及时报警；- 配合警方调查，提供相关证据；- 加强巡逻力度，预防盗窃事件发生。
3.3 突发事件- 在突发事件中保持冷静，不慌不乱；- 遵守应急预案，迅速采取措施；- 维护现场秩序，协助警方处理。
四、安全防范4.1 出入管理- 严格控制人员出入，核对证件；- 对进出车辆进行检查，确保安全；- 加强夜间安全防范，防止夜间盗窃。
4.2 设备维护- 定期检查安防设备，确保正常运行；- 发现设备故障及时维修；- 保障设备的完好性，提高安全性。
保安作业指导书
保安作业指导书标题：保安作业指导书引言概述：保安作为一项重要的职业，负责维护社会安全和秩序。
为了提高保安工作的效率和质量，制定一份详细的保安作业指导书是非常必要的。
本文将从四个方面分析保安作业指导书的内容，包括岗位职责、工作流程、安全措施和应急处理。
一、岗位职责：1.1 巡逻监控：保安需要定期巡逻，确保场所的安全。
他们应该熟悉巡逻路线，掌握巡逻时间和频率，并及时报告异常情况。
1.2 出入管理：保安要负责对进出场所的人员进行身份验证和检查。
他们应该了解相关政策和程序，确保惟独合法人员能够进入场所。
1.3 突发事件处理：保安在突发事件发生时需要镇静应对。
他们应该掌握紧急情况的处理流程，及时报警和采取适当的措施，保护人员和财产的安全。
二、工作流程：2.1 接班交接：保安在接班时需要进行交接，包括了解前一班次的情况、巡逻路线以及可能存在的问题。
这样可以确保工作的连续性和信息的传递。
2.2 巡逻记录：保安需要记录巡逻过程中的重要情况，如发现异常、安全隐患等。
记录可以作为后续分析和证据使用。
2.3 值班纪律：保安应该严格遵守工作纪律，如准时上下班、穿戴整齐、禁止擅离职守等。
这样可以提高工作效率和形象。
三、安全措施：3.1 安全设施：保安要熟悉场所的安全设施，如监控摄像头、报警器等。
他们应该确保这些设施的正常运行，并及时报告故障。
3.2 防范措施：保安需要采取一些预防措施，如加强巡逻、设立安全警戒区域等。
这样可以减少潜在的安全风险。
3.3 防火安全：保安要负责场所的火灾防控工作。
他们应该熟悉灭火器的使用方法，定期检查和维护灭火设备，并组织员工进行灭火演练。
四、应急处理：4.1 突发事件报警：保安在发现紧急情况时应即将报警。
他们应该熟悉紧急情况的报警电话和流程，并能够清晰地向警方描述事件。
4.2 应急处置：保安在突发事件发生后需要采取相应的应急措施，如疏散人员、保护财产等。
他们应该根据具体情况镇静应对，并与相关部门进行有效的沟通和协调。
反恐(C-TPAT)员工手册
《C—TPAT员工手册》本厂特别制定《反恐员工手册》,并张贴于告示栏,让各员工了解本厂保安政策,以作保安要诀,随时得参考并执行。
目录一．保安方针/政策二．保安员之职责三．员工行为守则四．财务安全指引五．监控管理六．安全保密措施七．教育培训八．治安防范九．奖惩管理十．员工投诉机制十一．各类恐怖事件的应急处置办法十二．附则前言因应客户对工厂及其产品的安全及保安之要求；本厂已建立一套保安系统。
该保安系统是按照三个原则来推行﹕第一）杜绝无故闯入﹔第二）杜绝违规改动；第三）必须完善系统及信息体制.为配合整体保安系统能有效地运作，全体员工必须尽其义务和责任，遵守并执行指引内各项细节。
一．保安方针/政策预防恐怖为主，确保重点保护，打击恐怖犯罪，保障整体安全。
1.目的:1）加强出口货品沿供应链之保安状况,确保本厂在进行产品的生产、贮存、运输的过程中，符合美国海关的安全要求；2）编制《供应链保安手册》，以订立一套有系统及有效之「安全管理标准」，提高工厂员工安全意识、保障工厂财物及员工之安全,并附合客户及美国海关对增强商品供应链的安全之要求。
2.范围：适用于全厂员工使用和所有安全反恐工作。
3.内容：“ 预防恐怖为主，确保重点保护，打击恐怖犯罪，保障整体安全"反映了反恐工作的特点和规律，它是指导我们做好反恐保卫工作的正确方针。
1)预防恐怖为主"是反恐保卫工作的重要指导思想，也是做好反恐保卫工作的出发点。
因此,在反恐保卫工作中应采取人防、物防、技防三位一体的预防措施，力争把违法犯罪行为遏制在预谋阶段,把各种灾害事故消灭在萌芽之中。
2)“确保重点保护”是做好保卫工作的又一重要指导思想，保卫工作阵地面广，战线长，任务重，要做好公司安全安全工作，首先要抓好重点单位和关键部位的安全防范工作.3)“打击恐怖犯罪"是安全工作的基本任务，也是实现保障安全的基本手段，它和预防工作是相辅相成,互为补充的两种手段。
保安员作业指导书
保安员作业指导书引言概述：保安员是维护社会治安和保障人民安全的重要力量。
为了提高保安员的工作效率和专业水平，制定一份作业指导书是必要的。
本文将从五个方面详细阐述保安员的作业指导，包括巡逻任务、安全检查、应急处理、服务礼仪和法律法规。
一、巡逻任务：1.1 确定巡逻路线：根据工作区域和安全风险，制定巡逻路线，包括重点区域和时间段。
1.2 注意观察：巡逻过程中要注意观察周围环境，发现异常情况及时报告，并采取相应措施。
1.3 保持警惕：保安员在巡逻过程中要保持高度警惕，注意人员和物品的安全，预防突发事件的发生。
二、安全检查：2.1 设施设备检查：保安员要定期检查安全设施和设备的运行状况，包括监控摄像头、报警器等。
2.2 出入口检查：对出入口进行严格检查，确保人员和物品的安全，防止非法入侵。
2.3 车辆检查：对进出场车辆进行检查，核对车辆信息，防止携带危险品或非法物品的车辆进入。
三、应急处理：3.1 火灾应急：保安员要熟悉灭火器的使用方法，掌握火灾报警器的操作，及时组织疏散人员并报警。
3.2 突发事件处理：对于突发事件，保安员要冷静应对，及时报警并采取适当措施控制局势，确保人员安全。
3.3 急救知识：保安员应具备基本的急救知识，能够在紧急情况下进行简单的急救处理，保护伤员生命安全。
四、服务礼仪：4.1 仪容仪表：保安员要保持整洁的仪容仪表，穿戴规范的工作服装，展现良好的形象。
4.2 语言表达：保安员在与他人交流时，要注意用语得体、礼貌待人，文明用语，不使用粗俗语言。
4.3 服务态度：保安员要热情周到地为人民群众提供服务，耐心解答疑问，帮助解决问题，树立良好的形象。
五、法律法规：5.1 了解法律法规：保安员要熟悉相关法律法规，包括治安管理、消防安全等方面的法规，遵守相关规定。
5.2 安全防范措施：根据法律法规的要求，采取相应的安全防范措施，确保工作场所的安全。
5.3 处理纠纷和案件：保安员在工作中可能会遇到纠纷和案件，要根据法律法规进行处理，维护社会秩序。
工厂保安员管理制度+工厂保安管理制度
工厂保安员管理制度工厂保安管理制度工厂保安员管理制度工厂保安管理制度工厂保安管理制度一、保安管理方式、安全管理工作1、管理目标确保厂区内无因管理责任引发的重大火灾。
维护好厂区内的公共秩序，控制车辆、货物、人员有效进出。
有预见性地对任何可能危急的安全情况，采取防范措施。
协助厂方总务做好厂区的日常管理工作.2、建立交互式联动治安网络在厂区设立流动岗哨,实行24小时值巡逻制。
做到每二小时巡视一遍,并记录安全情况及消防设备、公共物品的完好情况。
遇有紧急情况或其他治安需要，保安部通过对讲机下达指令，保安员可在5分钟内到达现场进行支援。
与当地派出所建立警民共建关系，并商请其警官兼任保安部安全管理指导员，定期与保安部管理人员分析治安形势、特点及防范方法和技能.3、紧急情况下的应急处理措施发生盗窃,抢劫、交通事故、火灾等异常现象时，保安部迅速调集巡逻安全保安员,以最快的速度赶到现场，控制局面,争取主动。
迅速调动人力，物力,以确保应急工作的顺利进行。
发生案件时，立即报警并维护现场，协助公安机关调查破案。
保安部当值主管应在突发事件发生的第一时间到达现场，沉着、机智实施处理，并向上级进行报告。
、消防管理1、消防组织机构的建立工厂负责人负责建立消防安全领导小组.工厂负责人为厂区消防安全管理人,负责安全监督管理工作.保安部应配合厂方消防管理工作厂区内其他人员为义务消防员。
日常巡视保安员为兼职消防巡查员.2、建立各项消防制度消防检查制度。
保安巡查员每日检查小区内共公地方的消防安全情况,包括消防设备、动火作业监督、安全用水、用电情况等，检查结果记录在《值班记录表》中。
保安员负责每楼、每层消防安全情况巡视,每两小时巡视一遍，填写《巡查签到表》,并将情况上报领班。
在安全检查中发现消防隐患,应及时采取整改措施，做到隐患不过夜。
发现厂区存在消防隐患，应向厂方总务发放《整改通知》，限期整改,并跟踪验证。
防火措施1、严禁宿舍区乱拉、乱接临时用电线路，电器线路需维修时及时通知工程人进行维护。
保安的员工手册内容
保安的员工手册内容（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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保安工作培训内容
保安工作培训内容一、保安员的守则1、遵守国家政策法令、法规，遵守工厂一切规章制度。
2、服从领导、听从指挥、团结同事、互帮互助，按时按质完成各项工作任务。
3、严格遵守劳动纪律，按质量标准要求开展工作，作业场所禁止无关人员逗留。
4、讲究社会公德和职业道德，严守公司机密，廉洁奉公，维护集体利益和公司声誉。
5、爱护公物及公用设施，自觉维护和保持环境卫生。
6、勤俭办公，节约用水、用电，杜绝一切浪费现象。
7、衣容整洁、精神饱满、待人热情、文明用语。
二、保安工作态度1、服从领导――不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配。
2、严于职守――坚守本职岗位，严禁脱岗岗、睡岗和酒后上岗。
3、正直诚实――对上级领导、同事和来访人员要以诚相待。
4、团结协作――员工之间要互相配合，同心协力地解决困难。
5、勤勉高效――发扬勤奋踏实的精神，优质高效地完成所担负的工作。
三、服务态度1. 礼貌――这是员工对来访人员和同事最基本的态度，在任何时刻均应使用礼貌用语，“请”字当头、“谢”字不离口。
2、友善――“微笑”是体现友善最适当的表达方式，因此以微笑来迎接来访人员及与同事相处。
3、热情――尽可能为同事和来访人员提供方便，热情服务。
4、耐心――对来访人员的要求应认真、耐心地聆听。
四、仪容仪表(一) 着装1、上岗着装保持干净整洁，扣好纽扣，不得敞开外衣，卷起裤脚、衣袖。
2、制服外衣衣袖、衣领处，制服衬衣领口，不得显露个人衣物、饰品，制服外不得显露与工作无关的个人物品，衣袋内不得装过大过厚物品。
(二) 仪容仪表1、精神振作、姿态端正，不准留长发、大鬓角，胡须。
2、执勤时要佩戴好工作证和执勤器具。
(三) 行为举止1 举止文明、大方、端庄、稳健。
2 用语文明，谈话自然。
3 精神振作，姿态良好。
抬头挺胸，不得弓腰驼背，不得东倒西歪，前倾后靠，不得伸懒腰;不袖手、背手叉腰或将手插入衣袋内，执勤时不准吸烟、吃零食，不得搭肩挽背。
(四) 保安员有下列行为之一的坚决予以乐捐处理1. 违法乱纪受过公安机关处罚的;2. 利用工作之便，监守自盗的;3. 值班时间喝酒的;4. 多次违反工厂各项规章制度，屡教不改的;5. 目无组织纪律、不服从管理、不听从指挥、辱骂顶撞领导的五、保安员交接班管理标准作业规程(一)保安员交接班管理1、当行政后勤组长负责交接工作的讲评、检查工作。
保安部管理手册ok
保安部管理手册第一章: 部门组织与职责1.1 部门组织架构保安部门按照公司安全管理的要求，设置为一个独立的管理单位，直接向公司高层领导汇报。
1.2 部门职责1.负责公司内部安全保卫工作，防范各类安全风险；2.维护公司内部秩序，规范员工行为；3.协助其他部门维护公司财产安全；4.协调处理突发安全事件。
第二章: 部门人员管理2.1 人员配备保安部门人员应具备相关培训和证书，并经过严格的选拔和培训。
2.2 岗位设置1.部门领导：负责全面领导和管理保安工作；2.值班保安员：负责日常安保工作；3.物业巡查员：负责公司物业巡查和安全检查。
第三章: 工作流程与制度3.1 工作流程1.日常巡逻：保安员定时巡逻公司内部各区域，防范各类安全事件；2.安保培训：定期进行安全培训和演练，提高保安人员的应急处理能力；3.安全检查：定期进行公司安全设施和设备的检查，确保安全措施完善。
3.2 制度执行1.部门管理制度：严格执行部门管理规章制度，确保部门工作有序进行；2.安全演练制度：定期组织安全演练活动，检验应急处置能力；3.总结反馈机制：定期总结安保工作经验，及时优化工作流程。
第四章: 危机处理与预案4.1 危机处理原则保安人员在处理突发安全事件时，应遵循专业原则，果断处置，确保安全。
4.2 应急预案1.火灾逃生预案：明确员工逃生通道和集合地点；2.人员伤亡预案：建立医疗救护网络，保障员工伤者及时救治。
结语本手册是公司保安部门的管理制度，旨在规范保安部门的工作流程和制度执行，提升公司安全管理水平。
希望全体保安人员能严格遵守手册规定，共同维护公司安全稳定的工作环境。
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代上级批准并经由门岗保安员检查后放行。
10.员工在工作时应坚守工作岗位，如非工作或紧急需要不应随意到其他部门，违者须接受领导查询及解释理由。
保安员工作指引
1.保安员必须先自觉尊守《员工行为守则》之1-10项内的守则。
2.必须准时上班及做好换班的工作，经常保持良好守时习惯。
5
口，厂房各部门必须不定期巡查，以确定没有闲杂人擅闯或不知明物件混进，妨碍工厂安全运作；登记所有访客数据。
2、所有来访者必须登记其所属公司、姓名，来访及离开时间，并须得到被访者确认
及接待方可放行，由当值保安派发来访证才可进入厂内非限制区域，出厂时务必交还来访证及被访人签署的回单，保安方可放行，特殊客人例外。
4
3.每日在员工上班前，各大门由保安员亲自开启并进行一次保安检查，确保员工有安全的工作环境。
4.在每次巡查工厂时，每到一个部门都要检查消防器材是否正常，走火通道是否保持畅通。
5．保安员须经常观察及识别厂内各人员的工作证件是否与该员工身份相符，确保没
有闲杂人等，做好把关工作。
6．在巡逻时如发现遗失工作证及其他私人物品必须立即通知人事部，并记录在案。
2、保安手册：每位员工均获派发《保安手册》一本作为保安要诀参考。
3、集体沟通：定期举办班组研讨会。
4、上层监管：行政主管督促执行《保安手册》内列各项细则。
3
5、保安检查：本厂保安队长负责检查所有保安设备及配套之完整及功能正常。
其它：此《保安手册》得随时因最新保安要求修正。
员工行为守则
1.在工厂范围内必须佩戴好工作证，而证件必须挂在脖子上便保安检查时易于识别。
部备案；每班值班人员在交班前必须将之前值班之登记记录及要注意事项交给接班之人员。
16、上班分三班制：早班7：00-15：00；中班15：00-23：00；晚班：23：00-7：30；中间用餐时间及顶岗时间详见通知。
货车上落货时的保安指引
1、所有运输上落货，必须在厂方特定的上落货区内进行。如厂方未能提供上落货区而
3.5确保完成包装后的货品及外箱完好无缺。
4、在上落货时，厂方亦须指派最少一名主管级人员监察整个过程，并须检查及核对货
品是否与原文件所列的资料相符及货品的包装是否完整无缺。如一旦发现货品的项目或数量与资料文件不相符或货品的包装有损毁情况，主管人员须立即通知上级并停止所有搬运程序并须立即追查原因。
5、所有货品在存入或提出货仓时，仓务主管须签发存仓或出仓单以作记录。而存仓或
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五、仓务员应核实及监察出货及存货之程序，确保没有出货货品，存货货品，数量
及其它的错误。
6、完成所有上落货的程序后，主管人员须确保程序及相关文件的数据是正确无误并须
监察员工关上门。完成后，主管人员须把所有相关文件交船务部及复印一份给仓务部存档。
7、在运输车离开工厂时，保安人员亦须登记运输的离厂日期（年.月.日），时间及运输车牌号码以作记录。
4、作业保安系统：制订处理进出货物品之方法及制度。例如委派保安队长管理货物
进出，登记货品各项细则如重量、箱号等，检查货柜无超装无短装确认货柜、货车无误，并建立良好的追溯制度。
5、员工保安制度：加强聘用制度，核实员工填报的资料，以确保无不良份子。
6、保安知识培训：提高保安意识及实务培训，如何举报非法擅进，并鼓励各员工积
客货车进出保安工作守则
1.货车进厂装货时,由保安员进行安全检查,并做好相关记录。
2.领外来货车或载客车并指示其停泊位置货车进厂后,等候安排上货或落货。
3.没有预约，停泊位置应接近闭路电视的范围或靠近门卫的地方。
4.外来人士如没有预约，应安排在大门接待处等候接待。
5.没有保安员或有关部门主管在场，不得上落货；车装货时要有部门主管或当值保安员现场进行监督。
5、查核违禁品：当员工携带物品进出工厂时，保安员有责任查核员工有否携带公司
财物、违禁品，如炸药、化学品进入。如有查获，当即呈报上级及公安局备案。
6、对付擅进者及犯罪份子：如发现擅进者及犯罪行为，在个人人身安全情况下，立
即制服及通知上级，必要时报警处理。
7、为了彻底执行工厂保安及保障公司财物安全，所有进出工厂之物品必须记录，如
出仓单必须清楚列明以下数据：
一、存/提货的日期（年、月、日）和时间。
二、货柜编号及货柜的来源地。(只适用于货柜)
三、货品的详细资料，如种类、型号、颜色、数量等。
四、存/提货人的姓名及员工编号。如存/提货人并非厂内员工，仓务主管必须核实及登记存/提货人的个人资料，如姓名、身份证号码、所属之公司名称及电话号码等。
6、督促因公外出人员在出入登记簿签名并注明所属部门、出入时间、去向及事由，公
司人员在工作时间外出、请假或提前下班的，请持有效的出差放行条、请假条或下班放行条交保安，保安必须核实数据才可放行。
7、职员工上班时间一律禁止会客（因公除外），但须询问来访客人访问何人并迅速联络相关人等，得办理会客手续并发给来宾证，让其佩带于左胸前；
7.如发现任何部门之工作程序出错导致出现安全危机，应立即向有关部门主管提出意见然后报告给行政主管并记录在案。
8.每日上班前及下班后或全体人员离开工场后，必须在各部门进行一次安全检查，并记录检查完成日期各时间。
9.每次完成下班后之安全检查，所有通道大门都必须经保安员监督上锁。
10.保安员应经常维持最高警觉性并必须接受定期训练，增强团队精神,加强保安意识。
水电是否关好，有无遗留火种，检查车间内是否有未经允许加班之人员进入或逗留，检查完毕后监督上锁。
14、厂大门入口不得有人员聚集、车辆等堵塞，厂大门关闭时间为00：30至第二天6：00，关闭时间禁止出入（特殊情况除外），如有出入的要认真检查、登记，有情况的及时报告安全主任或报警处理。
15、保安队长每天早上务必将头一天的放行条、请假条、车辆、来访登记表交到行政
原则
工厂之《保安计划》乃在以下五项原则基础下建立，旨在防患于未然：1、杜绝闲杂人等进出本厂范围。
2、杜绝不明物、危险物混入货品进入本厂。
3、杜绝不法分子窃取公司机密、财物。
4、杜绝不法分子破坏公司的安全防护设施。
5、建立完全可追溯之系统。
指引
有关保安指引乃工厂厂规之一部分，全体员工须得遵守。其最重要部份要张贴于各部门显眼处，以告众知，以利执行。保安指引涵盖六大范围：
3、进厂的车辆/货柜/货车登记：车辆进厂前保安员必须登记所有进厂的车辆（包含车牌号码、拖盘号码、司机身份文件、公司名称、联络电话、进/出厂日期、时间）；并检查是否携带有可疑物品，核实无误后方可放行。
4、查证所有员工记录：员工进出工厂，保安员必须查核其工作证，确定无误，方可
放行。如员工遗失工作证，保安员要备案及知会其上级以确定身份方可放行。
如情况危急，应马上通知或致电办公室8091或安全经理
6
报警电话------110
火警电话------119
急救电话------120
保安员的工作规定
1、值班人要整齐穿着统一服装,按时交接班，不准擅自离岗（除巡逻外）。
2、值班时不得将本厂员工或闲杂外来人员滞留门卫室闲谈、翻阅书报刊、听收音机、
打嗑睡或其它与工作无关事情，保持本身良好形象。
须在厂外进行上落货，则厂方须指派最少一名保安人员在场监察整个过程，以确保没有任何未经准许的人或物进入厂内或混进货柜内。
2、当运输进厂时，保安人员须查核及登记以下资料：
一、进厂的日期（年、月、日），时间。
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二、运输司机的身份证明文件，所属之公司名称和车牌号码。
三、货柜的柜身及封条是否完整无缺及货柜编号是否与提单及送货单上的资料相
1、厂房保安设备：着眼于硬件保安；例如建筑物，里外门锁，照明系统，通信系统，
2
监控系统，仓库及货物上落区之安全。
2、进厂管控程序：专注于防止外人闯入本厂，员工及访客出入管理与遇外人闯入之
应变措施等。
3、出厂货物管控程序：专注于防止公司财物流失，由门岗保安确认有无超装、与放
行条不符之物品出厂，并防止不法分子偷窃公司财物。
6.货车装货完毕后，工作人员必须核对箱头的数据与上落货通知单是否配合箱唛及数量,保安员再次进行安全检查,确认无误后,由主管和保安员一起关好货车门并锁好车门，由船务主管加上货柜封条,把出货文件交给司机。
5.私人物品不得携带入工场内，在工作时间内任何私人物品都应存储物柜存放好。
6.任何职工不得带食物进工场进食，保安严格控制门禁制度。
7.为了让厂方更了解每班之确实开工人数，员工上下班必须考勤制，不得由他人代打。
8.请事假/病假及休年假之员工必须先填写清楚请假条上之事情，由部门主管主任签批后方可出厂。如请病假者，必须附上医生或医院出示的证明。
2.严禁员工携带违禁品进入工厂，一经发现立即报送公安局处理。
注：违禁品为有攻击性或杀伤力之危险品如武器、易燃易爆物品及毒品。
3.员工有责任保管好个人的工作证及身份证，任何员工不得代他人保管或收藏。
4.如发现工作证有损坏或遗失，必须立即前往人事部备案并补发新证，而遗失身份证
须通知人事部，由人事部对员工进行遗失登记，员工则尽快前往公安局备案及补发。
11、除本厂指定与本厂有密切关系合作厂商或有特殊关系人员免办入厂手续及佩带来
宾证外，其它一律按入厂程序办理，其随带附带之物品进出须检查。
12、无论上班或下班时间，未经许可严禁任何外界之推销员或小贩进入厂内及个人或
团体未经许可一律禁止在厂区内摄影。
13、加强区内巡逻，注意厂区周边有无异常情况，工人下班后或假日巡视厂区内门窗、
福田保安服务公司
保
安
员
工
作
手
册（适合于工厂）200年8月拟制版1保安员手册
为搞好工厂安全防范、安全生产管理工作，提高公司良好形象，营造安全工作环境，维护公司财产，确保员工安全，工厂特制订以下要旨、指引以及程序以确保本厂内外保安健全；保安人员须认真遵守下列条例。