[保卫科值班制度]保卫科管理制度

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保卫科工作制度

保卫科工作制度
保卫科工作制度是指保卫科部门内部的管理和工作规范。

下面是一些常见的保卫科工作制度：
1. 值班制度：明确每个保卫人员的轮班值班时间，保证24小
时不间断的安保服务。

2. 巡逻制度：规定保卫人员巡逻的区域和路线，以及巡逻频率和时间。

3. 出入管理制度：明确出入口的管理责任和岗位职责，对进出人员的身份进行认证、登记和监控。

4. 安全检查制度：对办公室、仓库等场所进行定期的安全检查，包括设备运行情况、消防设施、防盗报警系统等。

5. 保密管理制度：保护公司的机密信息，规定保卫人员在执行任务时应保守秘密，不得泄露相关信息。

6. 应急处置制度：明确各种突发事件的应急处理流程和责任分工，包括火灾、抢劫等。

7. 培训和考核制度：保卫科人员应定期进行培训，提升专业能力，同时进行考核评估，确保工作质量。

8. 纪律处分制度：对保卫科人员的违纪行为进行纪律处分，包括警告、记过、记大过等，对于特别严重的违纪行为可能会解
聘。

以上是一些常见的保卫科工作制度，不同企业和机构可能根据自身情况进行相应的调整和完善。

医院保卫科规章制度

医院保卫科规章制度医院保卫是医院重要的一环，保卫科的规章制度对于医院的安全和秩序具有至关重要的作用。

以下是医院保卫科规章制度的详细内容：一、保卫岗位职责1. 医院保卫科的主要职责是负责医院内外的安全工作，保障医院的秩序和安宁。

2. 保卫人员应保持警觉，及时发现并解决各类安全问题，确保患者、医护人员和财产的安全。

3. 保卫人员应协助医院联络其他安全部门，与其配合开展巡查、调查工作，确保医院全面安全。

二、值班制度1. 保卫科实行24小时轮班制，确保每天都有专人负责医院的安全工作。

2. 值班人员应按时到岗，履行好岗位职责，不得私自离岗或拖延交接手续。

三、安全巡逻1. 保卫人员应根据规定的巡逻路线和时间进行巡逻，保持警觉，及时发现和处理安全隐患。

2. 巡逻人员应保持与患者和医护人员的良好沟通，提供帮助和指导，维护医院秩序。

3. 巡逻人员应填写巡逻记录，并及时上报发现的安全问题和处理情况。

四、来访人员管理1. 医院保卫科对于来访人员进行有效的管理，保障医院的安全和秩序。

2. 来访人员应向保卫科登记并提供身份证明，经过核实后方可进入医院。

3. 对于怀疑来访人员的情况，保卫人员有权要求其出示相关证件或进行检查。

五、医院内外交通管理1. 保卫科负责医院内外的交通管理，确保交通秩序畅通有序。

2. 对于不按规定停放车辆或占用非指定车位的情况，保卫人员有权进行制止和处罚。

3. 保卫科应协调医院和交通管理部门，定期研究并优化交通管理方案。

六、突发事件处理1. 保卫科应制定应急预案，提前做好各类突发事件的预警和应对工作。

2. 在突发事件发生时，保卫人员应立即向相关部门汇报，并根据预案进行处置和救援。

3. 保卫人员还应协助其他部门进行疏散和组织患者的安全撤离。

七、安全培训1. 保卫科应组织定期的安全培训，提高保卫人员的综合素质和应急处置能力。

2. 培训内容包括但不限于法律法规、突发事件处理、人员管理等方面的知识和技能。

八、违反规章制度的处理1. 对于保卫科人员违反规章制度的行为，将视情节轻重给予相应的处罚，并进行记录。

学校保卫科工作制度(3篇)

学校保卫科工作制度学校保卫科的工作制度主要涉及以下几个方面：1. 值班制度：保卫科根据学校的实际需要确定值班人员的安排，保证保卫工作的连续性和高效性。

2. 门卫值班：保卫科负责安排门卫人员轮班，确保学校出入口的安全和秩序。

3. 安全巡逻：保卫科定期组织安全巡逻，包括校园内各个区域、教室、宿舍楼等的巡视，发现安全隐患及时处理。

4. 学校警务管理：保卫科与警务部门合作，进行学校的警务管理，包括报案处理、制止校园内违法犯罪行为等。

5. 突发事件处理：保卫科负责组织应急演练和处理突发事件，包括火灾、地震等突发情况的处置和疏散工作。

6. 学校安全设施维护：保卫科负责学校安全设施的日常维护和保养，确保其正常运行。

7. 安全教育与培训：保卫科负责组织学校的安全教育与培训工作，提高师生的安全防范意识和应急处理能力。

以上仅为一般情况下学校保卫科的工作制度，具体细节和操作流程可以根据学校的具体情况进行调整和完善。

学校保卫科工作制度（2）____中学门卫管理、出入登记制度一、学校门卫人员要坚持二十四小时在岗，有事经主管领导批准后可安排有关人员临时替代，不得有缺岗现象。

二、门卫人员要按规定开、锁大门，严禁外单位车辆和社会闲杂人员随意进入校内，严禁控制学生在上课期间进、出校门，确需出校的，要有班主任、年级主任或有关处室开具的假条。

三、对外来办事人员要认真查问，联系被访人员后，并如实填写《外来人员登记表》方可进入学校。

四、门卫人员要认真做好来客接待，在上班时间不得在室内休息，或进行各种娱乐活动。

五、门卫人员要有高度的责任意识，对出入校门的车辆及财物要检查，贵重物品要登记。

六、搞好门岗卫生，不得让来客把任何一车辆停放在门口附近，保持门口良好秩序。

七、值班人员有事要及时向主管领导请假，不得擅自脱岗。

八、夜间门卫人员要进行巡逻，搞好治安防范，确保学校财产安全。

九、定期召开工作例会分析，总结研究工作。

____中学____中学保卫科工作制度一、保卫人员应认真履行岗位职责，全面做好学校的保卫工作。

保卫科值班工作制度模板6篇

保卫科值班工作制度模板6篇Template of duty system of security section保卫科值班工作制度模板6篇前言：规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。

本文档根据规则制度书写要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：医院保卫科门卫值班制度样本2、篇章2：保卫科值班制度范文(标准版)3、篇章3：保卫科值班制度范文常用版4、篇章4：肇庆校区保卫科值班制度范本5、篇章5：保卫科值班制度范文最新版6、篇章6：学校安全保卫值班工作制度篇章1:医院保卫科门卫值班制度样本１严格执行值班制度，坚守岗位，认真履行职责，全权处理本班的一切事务。

２认真做好值班记录，内容具体、详细、完整。

因值班不负责任造成不良影响者，依纪论处。

３要害部门为巡逻重点，发现情况应严密监视，及时上报处理，并记录时间、地点及详细情况。

４按时交接-班，不得空班，值班期间不准酗酒、打牌，违者依纪处理。

有急事须事先请假，未经批准不得离岗。

紧急情况下必须提前四小时向内勤汇报，否则，责任自负。

篇章2:保卫科值班制度范文(标准版)【按住Ctrl键点此返回目录】一、值班人员必须着装整齐，举止端正，态度谦和，做到文明职守，依法办事，一切行动听指挥。

二、值班当中必须认真负责积极有为，不准擅离职守、脱岗、串岗或扎堆聊天，严禁做与值班无关的事情。

进入指定岗位后，要精神饱满思想集中，维持好公共场所和病房探视秩序。

三、夜间值班不准睡岗，可以巡逻的岗位，必须加强巡逻，要有高度的责任心和职责感。

四、值班时，不准无关人员进入值班室，任何人不准在值班室内玩电脑游戏或嬉戏打闹，严禁值班时饮酒。

五、值班时。

遇到职责范围内的事要及时处理，凡涉及到其他部门的工作要及时报告，主动配合解决。

医院保卫科工作制度（4篇）

医院保卫科工作制度医院保卫科作为医院安全管理系统的一部分，负责医院的安全和秩序维护工作。

为了确保医院的正常运转和医护人员的安全，医院保卫科需要建立完善的工作制度。

本文将为您介绍医院保卫科的工作制度，内容包括职责分工、工作规范、工作流程以及考核方式等。

一、职责分工1. 总体负责医院安全管理工作，及时制定并修订医院保卫科工作制度。

2. 负责对医院内部和外部安全形势进行监控和分析，及时掌握和应对突发事件。

3. 负责医院出入口、大门、围墙、停车场等重要区域的安全防范。

4. 负责医院内部巡逻、上岗和交接班的安排和管理工作。

5. 负责医院内涉及安全的相关培训和应急演练工作。

6. 协助医院各部门处理突发事件、纠纷和治安案件，并维护医院的正常秩序。

二、工作规范1. 保卫人员必须遵守保守机密的原则，绝对保密医院的安全信息。

2. 保卫人员必须具备良好的职业道德和工作纪律，服从领导的指挥和安排。

3. 保卫人员必须穿着整齐、工作时间内不得离岗，严禁打瞌睡、打牌等违反工作纪律的行为。

4. 保卫人员必须熟悉医院的各项安全制度，具备一定的自卫技能和应急处理能力。

5. 保卫人员必须遵守医院的相关制度，对医院员工和患者进行礼貌待人，并严禁实施家暴、欺诈、挑衅等行为。

三、工作流程1. 每日上岗前，保卫人员进行交接班，详细了解上一班次的工作情况和警报情况。

2. 在医院重要区域设立巡逻岗，巡视停车场、门口、走廊等主要安全隐患位置。

3. 定期对医院重要设施进行巡查，包括闭路电视、门禁系统、防火设施等。

4. 协助医院安保部门组织安全培训、防范演练和应急救援演练等活动。

5. 对涉及治安案件的人员，保卫人员应采取控制措施，及时向公安机关报警处理。

四、考核方式1. 综合考核：根据保卫人员的工作表现、责任心、工作纪律、工作犯错误记录等因素进行综合评定。

2. 业务考核：对保卫人员的业务素质和业务操作能力进行评估，包括巡逻、巡查、信息采集和应急处理等方面。

保卫科管理制度

保卫科管理制度一、制度概述保卫科是组织安排，具备一定专业素质、负责单位安保工作的部门，为了加强保卫科的管理，提高工作效率和质量，特制定本《保卫科管理制度》。

二、职责与权限1.保卫科负责单位的安全防范、突发情况应对等工作，包括但不限于安全检查、巡逻警戒、门禁管理等。

2.保卫科配备必要的安全设备和物资，并具备决策应急处置的权力。

3.保卫科根据工作需要制定具体的工作计划和任务，并协调各部门的配合。

4.保卫科有权要求其他部门提供与安全防范相关的信息和资料，并及时报告单位负责人。

5.保卫科可以对安全员进行培训和考核，并提出相应的奖惩措施。

6.保卫科有权与外部安保单位或机构合作，共同开展安全工作。

三、组织架构保卫科的组织架构分为领导机构和工作部门两个层次。

领导机构：1.保卫科领导小组：负责制定和修改保卫科管理制度，审核和批准工作计划和任务，监督各部门的工作。

2.保卫科负责人：全面负责保卫科的日常工作，组织和协调各项工作，对工作成果负责。

工作部门：1.保卫部门：负责各类安全防范工作，包括但不限于安全巡逻、设备检查和门禁管理。

2.安全监控部门：负责安全监控设备的安装、维护和管理，监控重要区域的安全情况，并及时报警。

3.应急处置部门：负责制定应急预案，组织和指导突发事件的应对工作，确保人员安全和财产不受损失。

四、工作流程1.保卫科根据工作需要制定年度、季度、月度的工作计划，并与其他部门进行协调。

2.保卫科根据计划进行巡逻、检查和训练等工作，及时发现问题并提出解决方案。

3.保卫科负责人定期召开工作会议，汇报工作进展，听取各部门的意见和建议。

4.保卫科与其他部门进行协作，共同制定安全预案，并进行演练和训练。

5.保卫科实施门禁管理，确保只有经过授权的人员可以进入相关区域。

6.保卫科按照应急预案进行突发事件的处置，确保人员的生命与财产安全。

五、工作考核与奖惩1.保卫科根据工作计划和任务进行绩效评估，对工作出色的成员进行表彰和奖励。

医院安全保卫值班管理制度

第一章总则第一条为加强医院安全保卫工作，确保医院工作人员及患者的人身、财产安全，维护医院正常医疗、教学、科研等工作秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院所有值班人员，包括保卫科、临床科室、医技科室等。

第三条本制度遵循“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针。

第二章值班人员职责第四条保卫科负责医院安全保卫工作的组织、协调、指挥和监督。

第五条值班人员应具备以下条件：1. 具备良好的政治素质和职业道德，遵纪守法；2. 熟悉医院安全保卫工作业务，具备一定的应急处置能力；3. 具备较强的责任心和团队协作精神。

第六条值班人员职责：1. 严格执行值班制度，按时到岗，坚守岗位，不得擅自离岗、换岗；2. 负责医院内部巡查，发现安全隐患及时上报并协助处理；3. 维护医院内部治安秩序，防止各类违法犯罪活动发生；4. 处理突发事件，确保医院正常医疗秩序；5. 收集和上报医院内部安全信息，及时掌握安全动态；6. 配合公安机关开展案件侦查和处置工作；7. 做好值班记录，详细记录值班期间发生的重要事项。

第三章值班时间及交接班第七条值班时间分为白天值班和夜间值班，具体时间由保卫科根据实际情况安排。

第八条交接班时间为每班次结束前30分钟，接班人员应提前到岗，做好接班准备。

第九条交接班内容：1. 上一班次发生的重要事项；2. 发现的安全隐患及处理情况；3. 需要接班人员协助处理的事项；4. 值班期间发生的其他重要事项。

第十条交接班过程中，接班人员应认真听取交班人员的汇报，并做好记录，确认无误后共同签字。

第四章奖励与处罚第十一条对认真履行职责、表现突出的值班人员，给予表彰和奖励。

第十二条对违反值班制度、玩忽职守、失职渎职的值班人员，视情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处分。

第五章附则第十三条本制度由医院保卫科负责解释。

第十四条本制度自发布之日起施行。

医院保卫科值班管理制度

第一章总则第一条为加强医院保卫工作，保障医院工作人员及患者的人身、财产安全和公共财产安全，维护医院正常的医疗秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院保卫科值班人员。

第三条保卫科值班人员应严格遵守国家法律法规，认真履行职责，确保医院安全稳定。

第二章值班职责第四条值班人员应严格执行24小时值班制度，坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。

第五条值班人员负责下列工作：1. 接待来访人员，了解其来访目的，确保医院内部安全。

2. 对医院内部进行巡逻，发现可疑情况及时报告。

3. 监控医院内部重要部位，确保监控设备正常运行。

4. 处理突发事件，如火灾、盗窃、斗殴等，并及时报告相关部门。

5. 维护医院内部治安秩序，确保医院正常工作秩序。

6. 配合相关部门进行安全检查，落实隐患整改要求。

7. 接收和传达上级领导及保卫科领导的指示、命令。

第三章值班纪律第八条值班人员应保持高度警惕，严密防范，认真履行职责。

第九条值班人员应着装整齐，佩戴工作证，保持良好的精神风貌。

第十条值班人员应遵守以下纪律：1. 不得饮酒、赌博、吸烟、打牌等，不得从事与工作无关的活动。

2. 不得擅自离岗、脱岗，不得串岗、顶岗。

3. 不得泄露工作秘密，不得擅自发布有关医院内部信息。

4. 不得收受礼物、贿赂，不得利用职务之便谋取私利。

5. 不得在工作中故意拖延、推诿，影响工作效率。

第四章值班交接第十一条值班人员交接班时，应认真核对值班记录，确保值班工作顺利进行。

第十二条交接班内容包括：1. 巡逻情况、监控设备运行情况。

2. 事件处理情况、突发事件处理情况。

3. 安全隐患排查情况。

4. 上级领导及保卫科领导的指示、命令。

5. 其他需要交接的事项。

第五章奖励与处罚第十三条对在值班工作中表现突出的值班人员，给予表扬和奖励。

第十四条对违反本制度规定，造成医院安全问题的值班人员，视情节轻重给予警告、记过、降职、撤职等处罚。

第六章附则第十五条本制度由医院保卫科负责解释。

第十六条本制度自发布之日起实施。

保卫科管理制度

保卫科管理制度一、总则为加强保卫工作，维护校园安全稳定，提高学校的管理水平和保卫工作的效率，根据《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，制定本管理制度。

二、组织领导1. 学校设立保卫科，直接隶属于学校领导班子，负责学校的保卫工作。

2. 保卫科设立科长，由学校领导任命。

3. 保卫科下设若干保卫人员，由科长负责管理和指导。

三、职责和任务1. 制定并贯彻安全管理制度，做好学校内部的保卫工作。

2. 掌握学校的安全情况，及时处置突发事件。

3. 协助学生处处理学生的安全事件，维护校园秩序。

4. 加强与公安机关、消防部门等有关部门的联系，共同做好学校的安全工作。

四、工作内容1. 制定并执行校园安全防范计划，做好校园的安全保卫工作。

2. 加强校园巡逻工作，防范校园内的不法分子。

3. 组织安全演练，提高校园师生的安全意识。

4. 处理学校内部的纠纷和矛盾，维护校园内部的和谐环境。

5. 监督学生的作息时间，防止学生夜不归宿和其他不良行为。

6. 组织防火安全检查，确保学校的消防设施完好。

7. 接受公安机关等有关部门的指导和监督，积极配合开展安全检查和治安维稳工作。

五、工作原则1. 依法管理，做到依法治校。

2. 严格保密，确保学校安全信息不泄露。

3. 服务师生，为师生创造一个安全、和谐的学习环境。

4. 严格规范，保证保卫工作的严肃性和有效性。

六、其他规定1. 保卫科在保卫工作中遇到重大问题时，应及时向学校领导报告。

2. 保卫科应定期对保卫工作进行总结和评估，及时调整工作方针和措施。

3. 保卫科在工作过程中，应加强团队协作，互相配合，共同完成保卫任务。

4. 本管理制度自颁布之日起生效，对已有不适用的，另行规定。

七、附则本管理制度解释权归学校领导团队所有。

以上就是本次的保卫科管理制度，希望能够为学校的保卫工作提供一定的指导和帮助，同时也希望学校的每一位教职员工和学生都能积极配合，共同维护校园的安全和稳定。

感谢大家的支持和合作！。

学校保卫科工作制度(三篇)

学校保卫科工作制度张店区第六中学年____月____一、学校主要做好以下安保工作：1、全体教职工必须认真学习和贯彻上级主管部门有关加强治安保卫工作的指导精神，不断提高思想认知，增强保护学生和防卫意识。

全体教职工都要以主人翁的精神做好安全保卫工作。

学校安全保卫工作由副校长分管，每天有值周、值日教师具体负责。

2、学校全体教职工都应自觉遵守治安保卫制度，带头搞好治安保卫工作。

3、及时学习传达学习上级有关治安保卫工作的会议或文件精神，并结合学校实际制定落实计划。

4、不定期、及时召开治安、消防、安全工作会议，分析、布置、检查工作，及时沟通信息，消除隐患，确保安全。

5、结合教职工会议、集会、校班会课、思品课加强对师生的安全保卫教育工作的宣传和管理，运用校内外典型事件增强宣传效果。

6、对财务室、仪器室、图书室、电脑教室、光盘放像点等要加强安全管理。

并与今后创造条件在财务室等重要处所安装监控设施及报警器，加强防范。

重点设施器材、教具，寒暑假中储藏管理。

7、健全值班制度，节假日由领导或教职工轮流值班加强保卫工作。

值班人员要增强防范意识和责任感。

8、认真做好防火工作，易燃、剧毒物品、体育用品、校舍等安全检查，做到经常检查与突击检查相结合、重点与一般相结合、点与面相结合。

9、教育教学时间内，应加强管理。

对外来人员要特别注意，严禁陌生人带学生外出。

携带公物外出要加强检查。

放学与入学时，应注意进出校门秩序。

二、保卫工作制度：1.学校的保卫工作由学校安全管理办公室和政教处负责。

2.门卫值班室要保证每天____小时有人值班。

值班保安人员以高度负责精神，认真做好保卫工作。

3.保安员应遵守以下规定：（1）穿戴保安员制服、帽子，不得穿便服和拖鞋。

（2）按时交接班，并填好值班记录。

（3）要妥善保管好教学及其物品，公用品必须有专人保管。

（4）经常检查灭火器并能使用灭火器。

（5）注意关灯、关窗、电风扇、空调、锁门、严防失窃。

（6）在室内接待来访，不得让客人单独滞留。

保卫科值班人员管理制度

第一章总则第一条为加强保卫科值班人员的管理，确保值班工作的正常、有序进行，提高值班工作效率，保障单位安全稳定，特制定本制度。

第二条本制度适用于保卫科所有值班人员。

第三条值班人员应严格遵守国家法律法规，认真履行职责，确保值班工作的高效、准确、及时。

第二章值班职责第四条值班人员的主要职责如下：1. 负责接收和处理单位内部及外部各类报警、求助信息；2. 及时掌握单位内部及周边环境的安全动态，确保单位安全；3. 协助处理突发事件，维护单位正常秩序；4. 负责保卫设备的检查、维护及使用；5. 完成领导交办的其他工作任务。

第五条值班人员应做到：1. 24小时值班，坚守岗位，不得擅自离岗；2. 严格保密，不得泄露工作信息；3. 遇到紧急情况，应立即报告，并迅速采取有效措施；4. 保持通讯畅通，确保信息传递的及时性；5. 遵守值班纪律，不得饮酒、吸烟、打牌等。

第三章值班工作要求第六条值班人员应熟悉以下内容：1. 单位的基本情况、组织结构及职责分工；2. 保卫工作的相关规定及要求；3. 保卫设备的操作方法及维护保养知识；4. 常见的安全事故处理方法；5. 应急预案及相关知识。

第七条值班人员应做好以下工作：1. 每班次开始前，检查值班室及保卫设备，确保正常使用；2. 每班次结束后，整理值班记录，做好交接班工作；3. 每月对值班工作进行总结，对存在的问题进行分析，提出改进措施；4. 定期参加保卫知识培训，提高自身业务水平；5. 积极参加单位组织的各项活动，树立良好的形象。

第四章值班纪律第八条值班人员应严格遵守以下纪律：1. 不得擅自离岗、脱岗、串岗；2. 不得在值班室内饮酒、吸烟、打牌等；3. 不得泄露工作信息，不得利用工作之便谋取私利；4. 不得擅自接受他人馈赠；5. 不得在值班期间从事与工作无关的活动。

第五章奖励与处罚第九条对值班工作表现突出的，给予表彰和奖励。

第十条对违反本制度规定的行为，将按照相关规定进行处罚。

煤矿管理制度——保卫科管理制度

保卫科管理制度一、保卫人员纪律1、严格遵守和执行国家的法律,法规和条例。

2、履行保卫职责时,应着统一制服,佩戴保安标志和执勤证件, 注意仪表,仪容,不得留长发,蓄胡须。

3、振作精神,认真执勤,不准迟到,早退,不准串岗,脱岗,不准在执勤时睡觉,打盹,看书,看电视,阅报,闲聊,长时间打电话谈论与工作无关的事情或搞其他娱乐活动。

4、文明执勤,礼貌待人,使用文明用语,严禁使用服务忌语,不粗暴无礼,不打骂,侮辱他人。

5、严格执行禁酒令,严禁擅自把亲友带入执勤范围玩耍,留宿。

6、廉洁奉公,秉公执勤,不准利用职务,执勤之便乱拉关系,捞个人好处。

二、着装规定1、保卫人员在执勤时,按标准要求着制式服装。

2、执勤要注意警容风纪.除在宿舍内,任何时候不得只穿背心, 更不得赤背。

3、休假,休班和不执行任务时可着便装。

三、禁酒令1、不在上岗前及工作时间,工作日中午饮酒。

2、不在值班,备勤和执行任务时饮酒。

3、不着标志服装在社会公众场所饮酒。

4、不到可能影响执行任务的各种场合饮酒。

5、不与社会上有劣迹的人饮酒。

6、不到其它执勤岗位饮酒。

7、在任何时候,任何场合不酗酒。

四、请销假制度1、保卫人员因事,因病请假要经保卫科长同意,批准。

2、执勤人员请假需要替班的,必须在接替班人员到达并办好交接手续后,方可离开。

3、请假到期后要及时返回,并办理销假手续,否则按旷工处理。

五,会议制度保卫科每周召开一次例会,全体保卫人员(除当值值班人员)参加。

主要是学习法律法规,总结工作,学习,纪律,作风等情况,表扬好人好事,听取群众意见,查找问题,通报情况,并对下一步工作提出安排意见和要求。

例会由保卫科长负责召集并作好记录以备检查。

六、内务卫生制度1、及时打扫清理卫生区,值班室及各值勤点卫生,保持环境优美,卫生清洁。

2、保持个人良好卫生,维护自身形象。

3、值班室内办公桌,椅其他办公物品摆放要整齐有序,值班室内不准乱堆乱放杂物,不准停放车辆,不准放置个人物品。

公司保卫科值班制度

公司保卫科值班制度1. 引言为规范公司保卫工作，提高保卫科的警戒效能和应急处置本领，特订立本值班制度。

该制度旨在确保公司的安全和保障员工生命财产安全。

2. 值班岗位及职责2.1 值班岗位公司保卫科设立以下值班岗位：1.值班主任：负责全面调度和指挥值班工作。

2.值班员：搭配值班主任，执行各项保卫任务。

2.2 值班职责2.2.1 值班主任职责值班主任的重要职责包括：•确保保卫科的日常工作有序进行；•协调落实各项应急预案，适时应对突发事件；•调度值班员，调配工作任务；•监控公司的安全措施，包括但不限于闭路电视监控、门禁系统等；•完成上级布置的其他工作任务。

2.2.2 值班员职责值班员的重要职责包括：•巡察各个区域，发觉可疑情况适时上报；•负责公司内外的安全监控；•帮助处理突发事件，包括火灾、盗窃等；•按时填写值班记录，认真记录当班期间所发生的情况；•搭配其他部门的安全检查和演练。

3. 值班制度3.1 值班时间公司保卫科采纳24小时轮班制度，每天分为三个班次：早班、中班和夜班。

实在布置如下：•早班：上午8:00至下午4:00；•中班：下午4:00至晚上12:00；•夜班：晚上12:00至次日上午8:00。

3.2 值班轮换为保证保卫科的值班工作连续性，值班员将依照预先编排的轮班表进行轮换。

轮班表将按月发布，并定期更新。

每名值班员每个月需完成值班8个班次。

3.3 值班待遇值班员将依据工作时长和工作质量获得相应的值班津贴。

公司将依据员工的实际表现进行绩效评估，并适时调整值班待遇。

4. 值班流程4.1 值班交接每位值班员上班前需与前一班次的值班员进行交接，确保信息的连续性和适时性。

交接内容包括但不限于：•前一班次的工作情况汇报；•异常情况的处理记录；•值班期间的要点提示。

4.2 值班操作值班期间，值班员需要执行以下操作：•定时巡察各个重点区域，注意发觉可疑人员或行为；•监控公司内外部的安全设备，如闭路电视监控、门禁系统等；•适时上报和处理突发事件，如火灾、盗窃等；•搭配其他部门的安全检查和演练；•如需进行紧急处置，应依照公司应急预案执行。

医院保卫科工作制度范文(三篇)

医院保卫科工作制度范文是指医院保卫科根据医院保卫工作的特点和需求，制定的规范和规定，目的是保障医院内部秩序和安全，维护医院员工和患者的人身财产安全。

医院保卫科工作制度的内容可以包括以下方面：1. 值班制度：规定保卫科人员的轮班制度，确保医院保卫工作的连续性和稳定性。

2. 巡查制度：规定保卫科人员巡查医院各个区域的时间、范围和要求，确保医院内部安全。

3. 出入管理制度：包括医院员工和访客出入医院的规定，如携带有效证件、登记进出、安全检查等。

4. 门禁管理制度：规定医院各个入口的门禁设备的使用和管理，确保只有合法人员能够进入医院。

5. 突发事件处置制度：包括火灾、突发疾病、恶意袭击等突发事件的应急处置流程和责任分工。

6. 监控摄像制度：规定安装和使用医院监控摄像的范围和要求，以及监控录像的保存和查看权限。

7. 人员管制制度：规定医院内禁止携带危险物品，对可疑人员的识别和控制措施。

8. 呼叫警卫制度：规定医院内各个区域的呼叫警卫设备的使用方法和应急呼叫流程。

9. 电子安防制度：包括医院安防系统的操作和使用方法，保证安防设备的正常运行。

以上仅是医院保卫科工作制度的一些基本内容，实际的工作制度还需要根据医院的实际情况进行具体规定。

医院保卫科工作制度范文（二）一、工作目标与任务1. 保障医院内部安全：负责保卫医院内部秩序，确保医院员工、患者和财产的安全。

2. 防控安全事件和突发情况：建立健全安全防控体系，预防和应对突发事件，确保医院正常运行。

3. 维护医院形象：作为医院门面的存在，保卫科要时刻保持良好的形象，为患者和员工提供安全舒适的环境。

二、工作职责1. 对医院内部的人员、车辆进行安全监控和管控，确保医院内部秩序井然。

2. 配备保安人员，负责医院内外的安全巡逻，及时发现并处理违规行为和安全隐患。

3. 协助医院管理部门制定安全管理政策和制度，组织实施相关工作。

4. 接收、处理和报告医院内部的安全事件和突发情况，采取紧急措施并通报相关部门。

保卫人员值班工作制度

保卫人员值班工作制度一、总则为了加强单位的安全保卫工作，确保单位内部治安秩序稳定，预防和减少治安案件和安全事故的发生，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，结合本单位实际情况，制定本保卫人员值班工作制度。

二、值班工作原则1. 高度重视，严密组织。

单位领导要高度重视保卫值班工作，将其作为一项重要的工作来抓，确保值班工作的严密性和有效性。

2. 明确职责，落实责任。

明确保卫值班人员的职责和任务，建立健全责任追究制度，确保值班工作落到实处。

3. 规范操作，及时处置。

建立健全保卫值班工作规程，规范值班操作流程，提高值班工作效率，确保能够及时、妥善处置各类治安事件和安全事故。

4. 培训提高，保障权益。

加强对保卫值班人员的培训和教育，提高其业务素质和处置突发事件的能力，保障其合法权益。

三、值班人员职责1. 严格执行值班制度，按时交接班，做好值班记录。

2. 负责单位内部的治安巡逻，预防和制止各类违法犯罪活动。

3. 负责单位门口的治安秩序维护，对外来人员进行登记、验证，确保单位内部安全。

4. 发生治安案件、火灾、交通事故等突发事件时，及时报告并采取相应措施，保护现场，协助调查处理。

5. 参与单位的安全保卫预案制定和演练，提高应对突发事件的能力。

6. 完成单位领导交办的其他工作任务。

四、值班工作规程1. 值班安排（1）设立固定的保卫值班室，配备必要的办公设备和生活设施。

（2）根据单位实际情况，合理安排保卫值班人员，确保24小时不间断值班。

（3）值班人员要具备较强的责任心和业务能力，经过专门培训合格后上岗。

2. 值班纪律（1）值班人员要按时到岗，不得迟到、早退、擅自离岗。

（2）值班期间，要保持通讯畅通，随时接受指令和报告情况。

（3）值班人员要着装整齐，文明执法，礼貌待人。

（4）不得在值班期间饮酒、赌博、打闹、睡觉等影响值班形象的行为。

（5）严格保密制度，不得泄露单位内部情况和值班工作信息。

医院保卫科安全管理制度(四篇)

医院保卫科安全管理制度一、总则为加强医院的治安管理工作，确保医院的安全与治安秩序，提升医院的服务质量和声誉，根据国家法律法规和《医院保卫科安全管理制度》等相关文件的要求，制定本制度。

二、管理范围本制度适用范围为医院保卫科及其所属部门的安全管理工作。

三、组织机构和职责1. 医院保卫科为医院安全管理工作的牵头部门，负责组织、协调和监督医院各部门的安全工作。

2. 医院保卫科的主要职责包括：（1）开展医院的保卫工作，维护医院的秩序和安全；（2）组织、指导各部门开展安全培训和演练；（3）做好重大突发事件的应急处理工作；（4）协调处理医院内部纠纷和安全事件；（5）管理医院的警卫和巡逻工作；（6）监督和检查各部门的安全工作落实情况；（7）对违反安全管理制度的行为进行处理。

四、安全设施1. 医院保卫科负责医院安全设施的建设和管理工作。

2. 医院安全设施主要包括视频监控系统、门禁系统、报警系统等。

3. 医院保卫科要定期检查各安全设施的运行状况，并及时维修和更新设备。

五、安全培训1. 医院保卫科要组织各部门定期进行安全培训，确保全体医务人员熟悉安全管理制度和应急处理流程。

2. 安全培训内容主要包括医院治安管理法律法规、突发事件处理、消防安全等方面的知识和技能。

3. 每年至少组织一次全员安全培训，并定期进行岗位安全培训。

六、应急处理1. 医院保卫科要制定应急处理预案，明确各部门在突发事件发生时的职责和行动方案。

2. 医院保卫科要定期组织演练，提高应急处理能力和反应速度。

3. 发生突发事件时，各部门应按照预案的要求，迅速处置，并及时向医院保卫科报告。

七、警卫和巡逻1. 医院保卫科要合理配置警卫和巡逻力量，确保医院的安全和秩序。

2. 警卫和巡逻人员要按照规定的时间和路线进行巡逻，发现问题及时报告并采取相应的措施。

3. 医院保卫科要定期检查警卫和巡逻工作的落实情况，并对工作不到位的人员进行培训和整改。

八、纠纷和安全事件处理1. 医院保卫科要及时处置发生在医院内部的纠纷和安全事件，维护医院的秩序和声誉。

保卫科管理制度

保卫科人员管理制度第一章总则为了搞好公司安全保卫工作，保证正常生产经营秩序,保障公司财产不受侵犯，遵循“安全第一，预防为主"的原则，以《企事业单位内部治安保卫条例》为基础，结合我公司的实际，制定本制度.第二章安保人员职责1本制度适用于保卫科全体工作人员，包括门岗值班人员和白班,夜间巡逻人员.2工作时间，服从领导调度，完成领导安排的其他工作。

3严守交接班制度，接班人员未到，不得离开岗位，交班时填写交接班记录。

4门卫白天只要管理人、物、车的进出,夜间加强巡视,认真做好公司的防火、防盗、防破坏治安工作.5每天做好大门内外的环境卫生工作，收发信函邮件。

6工作室应严守岗位,不得擅离职守或饮酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职之事。

7门岗值班室内不准有其他员工和值班人员在内吸烟、闲谈。

8产品出货，客户提货一律凭《物资出厂申请单》严禁私自把本公司产品、样本、图纸、公司内部资料及客户资料等带离。

9进出厂车辆一律检查，进入车辆当注意有无载有违禁、危险或易燃易爆物品.10进入厂区的车辆必须进行登记并扣押相关有效证件，出厂时必须发放证件.11车辆进出，开启正大门，完毕之后及时关闭。

12禁止小商、小贩闲杂人等及各类推销人员未经许可进入厂区。

13来访客人须进入厂区时，门卫要问清来访者的目的，要拜访人员的姓名,并用电话询问办公室相关人员,在同意的情况下才可放行，访客出厂无需《访客记录单》。

14严格执行货运车辆出入制度，货运车辆要进入厂区时，门卫要问清楚来厂的目的,即可放行进入.货车要离开本厂时，门卫人员必须要司机出示《放行单》，并要检查车上物品是否与《放行单》上的记录一致，若有不符,门卫拒绝放行，并及时用电话与相关部门联系。

15成品出厂时，门卫必须要问司机出示《放行单》，要严格检查车上物品是否与《放行单》一致。

16门卫人员要做到二十四小时执勤，发现违纪偷窃等行为，要及时制止并向公司办公室等相关部门汇报并做好记录.17发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应急措施，及时汇报相关领导，并向公安机关报案。

学校保卫科工作制度

学校保卫科工作制度
学校保卫科是负责学校内安全工作的部门，其工作制度包括以下方面：
1. 工作时间：保卫科的工作时间一般是24小时轮班制，确保学校内的安全工作能够全天候进行。

2. 值班制度：学校保卫科进行轮班制度，每个员工按照一定的轮班周期进行值班，确保全天候的保卫工作被覆盖。

3. 巡逻制度：保卫科员工按照规定的路径和时间进行校园巡逻，以确保学校内未发生异常情况。

4. 出入管理：保卫科负责管理学校内的出入口，确保只有合法人员进入学校。

对于来访人员，保卫科需进行登记注册等管理。

5. 安全巡查：定期对学校各个区域进行安全巡查，检查学校设施设备的有无损坏，发现问题及时报修或整改。

6. 事件处理：学校保卫科负责处理学校内的各类安全事件，包括突发事件、纠纷调解等。

7. 安全培训：保卫科对新员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

8. 紧急应急：保卫科制定紧急应急预案，提前做好各类突发事件的处置准备工作。

以上是学校保卫科的一些常见工作制度，具体的工作制度还需根据学校的实际情况进行制定和完善。

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医院保卫科工作制度

医院保卫科工作制度
一般包括以下内容：
1. 值班制度：规定保卫科人员的轮班时间和班次安排，确保保卫工作全天候进行。

2. 巡逻制度：规定保卫科人员的巡逻路线、时间和频率，确保医院的安全。

3. 出入管理制度：规定医院内外人员的出入管理措施，如门禁系统的使用、人员身份验证等，保障医院的安全。

4. 突发事件处理制度：规定保卫科人员在突发事件发生时的处置程序和应急措施，包括火灾、抢劫等突发事件的应对方式。

5. 客户服务制度：规定保卫科人员对患者、家属和其他访客的服务要求，确保医院的秩序和良好的医疗环境。

6. 变更报备制度：规定保卫科人员对重要事项或核心区域等的变更要向上级报备，确保信息的及时传递与共享。

7. 培训制度：规定保卫科人员的培训内容和培训计划，确保保卫人员具备必要的安全知识和技能。

8. 权责分工制度：明确保卫科人员的职责分工，包括站岗执勤、安全预警、监控操作等，确保各项工作有序开展。

以上是一般医院保卫科工作制度的主要内容，不同医院根据实际情况可能会有些许差异。

保卫科的工作是保护医院内外人员的人身安全和财产安全，维护医院的正常秩序，确保医院的安全环境和良好名誉。

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学校重大节假日保卫科值班制度

学校重点节假日保卫科值班制度一、背景学校是一个巨大的组织，每年都会举办各种重点节日和活动。

为了保障学校的安全和秩序，保卫科每天都要全天候值班。

然而，在重点节假日期间，由于学校人员相对较少，安全风险相对较高，因此有必要订立一项特别的值班制度，以确保学校的安全和秩序。

二、目的本次制度的目的是为了在重点节假日期间加强学校的安全保卫工作，确保师生的人身和财产安全，同时维护学校良好的社会形象。

三、适用范围本制度适用于学校全部教学楼、宿舍楼、图书馆、试验室、学校周边以及其他公共区域。

四、责任人及职责1.保安队长–组织订立值班计划，并保证其合理性和公正性。

–引导、督促保安队员履行值班职责。

–每天记录值班情况和异常事件，并适时向上级报告。

2.保安队员–依照值班计划进行轮班值守。

–维护学校内外的安全秩序，保障师生的人身和财产安全。

–巡逻学校各区域，适时发觉并处理安全隐患。

–帮助处理学校内的突发事件，并进行记录和报告。

3.同学处–帮助保安队长订立值班计划，并督促执行。

–供给必要的培训和引导，确保保安队员谙习职责和操作规程。

–对重点节假日值班情况进行监督和评估。

4.教务处–在重点节假日之前，提前通知老师和同学相关的安全注意事项。

–供给必要的支持和搭配，确保值班工作的顺当进行。

5.其他相关部门–在必要时，帮助保卫科处理紧急情况和突发事件。

–供给必要的支持和帮助，确保学校的安全和秩序。

五、职责分工1.保安队长负责订立值班计划，并组织保安队员进行轮班值守。

2.保安队员依照值班计划轮班进行值守，巡逻学校各区域，适时发觉并处理安全隐患。

3.同学处负责帮助订立值班计划，并监督和评估值班情况。

4.教务处负责提前通知老师和同学相关的安全注意事项，搭配保卫科工作。

5.其他相关部门负责在必要时供给支持和帮助，确保学校的安全和秩序。

六、工作流程1.保安队长每月初订立当月值班计划，并适时通知保安队员。

2.保安队员依照值班计划进行轮班值守。

3.值班期间，保安队员每天进行巡逻，并记录值班情况和异常事件。