2020年普通员工工资协商劳动合同范本(精品范文).doc
劳动合同范本 工资协商合同5篇
劳动合同范本工资协商合同5篇篇1劳动合同范本甲方：（聘用单位）地址：法定代表人（负责人）：电话：乙方：（受雇员工）地址：证件号码：联系电话：鉴于甲方拟聘用乙方为（具体岗位），经甲乙双方友好协商，达成如下协议，依法签订本合同，并认真履行。
第一条工作内容1.1 乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
1.2 乙方应当爱护单位财产，提高工作效率，为甲方创造更大的经济效益。
第二条工资待遇2.1 乙方的基本工资为每月（具体金额）元，不含各类津贴及奖金。
2.2 乙方工作期间，发现有不良现象及时反映，发挥出自己应有的聪明才智，心平气和地应对各种工作挑战。
第三条工作时间和休息3.1 甲方与乙方共同确认，工作日从每周工作日计算，工作时间为早（具体时间）至晚（具体时间），每日工作时间不得超过8小时。
3.2 乙方工作满一年享受带薪年休假，具体时间根据国家相关规定执行。
3.3 工作期间如果有临时休息或者加班的情况，要提前告知相关部门，以及甲方领导。
第四条保险和福利4.1 甲方为乙方购买社会保险，按照国家规定缴纳相关保险费。
4.2 甲方有义务保障乙方的人身权益，在工作期间乙方如有意外受伤或生病，甲方应承担相应的医疗费用。
4.3 甲方为乙方提供工作用具及相关培训，保障乙方顺利进入工作状态。
第五条解雇和辞职5.1 乙方在工作期间如有不良行为，不履行劳动合同约定等情况，乙方有权被甲方单方解除劳动合同。
5.2 乙方有权在提前30天通知的情况下辞职，双方友好协商解决工资待遇，劳动合同解除后乙方应当交接完相关工作。
第六条其他6.1 本劳动合同一式两份，乙方持一份，甲方持一份，自签订之日起生效。
6.2 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，认真履行合同约定。
6.3 本合同如有未尽事宜，经双方协商一致后补充签订。
甲方：（盖章）日期：乙方：日期：本合同自甲乙双方签字盖章生效。
工资协商合同甲方：（工资支付单位）地址：法定代表人（负责人）：电话：乙方：（工资领取员工）地址：证件号码：联系电话：鉴于甲方与乙方就乙方的工资支付事宜进行协商，经双方友好协商达成如下协议：第一条工资支付方式1.1 乙方的工资支付方式为（银行转账/现金支付/其他方式），具体方式由双方协商确定。
劳动合同范本 工资协商合同5篇
劳动合同范本工资协商合同5篇篇1劳动合同范本第一条合同双方甲方：（雇主名称）乙方：（劳动者姓名）第二条工作内容1. 乙方将在甲方公司担任（具体工作职责），具体工作内容如下：（1）。
（2）。
2. 乙方工作地点为甲方公司所在地。
3. 乙方工作时间为每周五天，每天工作小时数为8小时，具体工作时间安排由甲方安排。
第三条试用期本合同自（日期）起生效，试用期为（试用期时长）。
试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否正式聘用乙方。
试用期满，甲方如确定聘用乙方，则本合同自动转为正式劳动合同。
第四条薪酬及福利1. 乙方的基本工资为（基本工资数额）元/月，支付形式为（支付形式），工资将于每月（具体时间）发放。
2. 乙方享有甲方提供的社会保险、住房公积金等福利，具体标准按照当地政府规定执行。
3. 乙方如因工作需要出差、加班等情况，甲方将支付加班工资或出差补贴。
第五条工作时间及休假1. 乙方每周工作时间为（具体工作时间），每天工作时间为8小时。
2. 乙方享有法定节假日、年假等休假权利，具体休假时间由甲方根据公司规定安排。
第六条工作保密乙方在公司任职期间应当保守公司商业秘密，并遵守公司相关规定。
对公司的商业秘密、技术资料、经营计划等如有披露、泄露等行为，将承担相应的法律责任。
第七条健康检查为了保障乙方及他人的健康和安全，甲方有权要求乙方在入职时接受健康检查，并需要定期进行健康检查。
第八条合同解除1. 除非本合同约定的期限届满，否则任何一方解除本合同，需提前（提前解除合同时间）提前向对方书面通知。
2. 本合同如因以下情况之一而解除，甲方有权立即解除本合同：（1）乙方连续3个月未按时履行工作职责；（2）乙方擅自离职；（3）乙方严重违反公司纪律；（4）其他违反本合同约定的情况。
第九条其他约定1. 本合同自双方签字生效，本合同一式二份，甲、乙双方各持一份有效。
2. 本合同内容如有变动，需经双方协商一致，签订书面变更协议有效。
工资协商合同范本(五)6篇
工资协商合同范本(五)6篇篇1甲方（雇主）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的工资事宜达成如下协议：一、工资协商目的双方通过友好协商，确立乙方在甲方工作期间的薪酬体系，确保乙方得到合理、公正的薪资待遇，同时明确双方关于薪资的相关责任与义务。
二、工资结构乙方的工资结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴和补贴等部分。
具体构成比例和计算方式如下：1. 基本工资：根据乙方的职位等级和甲方规定的标准确定。
2. 岗位工资：根据乙方所担任职务的职责、工作量等因素确定。
3. 绩效工资：根据乙方的年度业绩评估结果和甲方规定的标准发放。
4. 津贴和补贴：按照甲方相关规定执行。
三、工资待遇1. 乙方在甲方工作期间，享有与甲方其他员工相同的薪资待遇。
2. 甲方按照国家和地方规定的标准，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 甲方根据经营情况和经济效益，适时调整乙方工资水平。
四、工资调整1. 甲方根据乙方的工作表现、能力提升、市场薪酬变化等因素，可适时对乙方的工资进行调整。
2. 乙方对工资调整有异议的，可向甲方提出书面申请，经双方协商后确定。
五、工资支付1. 甲方应按照国家和地方规定的工资支付周期，按时足额支付乙方工资。
2. 甲方因生产经营困难等原因需延迟支付的，应及时向乙方说明情况，并与乙方协商确定延迟支付的期限。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 乙方在甲方工作期间，因个人原因擅自离职的，应按照甲方规定承担违约责任。
3. 若因甲方原因导致未按时支付乙方工资的，除支付欠薪外，还应承担相关法律责任。
七、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
劳动合同范本 工资协商合同7篇
劳动合同范本工资协商合同7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的工资事宜达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方关于工资的相关事项，确保双方权益，促进和谐劳动关系。
二、工资协商1. 甲方根据乙方的工作岗位、工作经验、能力表现等因素，确定乙方的工资水平。
2. 乙方工资构成包括基本工资、绩效工资、津贴和补贴等。
具体构成及标准按照甲方规定执行。
3. 甲方有权根据经营情况和市场薪资水平调整乙方工资，但调整时需与乙方协商一致。
4. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
三、工资支付1. 甲方应于每月XX日前以货币形式足额支付乙方工资。
2. 甲方支付工资时，应同时向乙方提供工资清单，明细工资构成。
3. 如甲方需延期支付工资，应与乙方协商并取得乙方同意。
四、加班工资1. 乙方加班工资按照国家和地方的规定执行。
2. 甲方安排乙方加班的，应按照法律规定支付加班工资。
五、社保福利1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇。
3. 甲方为乙方提供的福利待遇，不得低于国家和地方规定的标准。
六、合同期限1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为____年。
2. 合同期满前，双方可协商续签劳动合同。
七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 甲方未按约定支付乙方工资的，除支付欠薪外，还应支付相应的赔偿金。
3. 乙方在合同期内擅自离职的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
八、其他事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
2. 本合同未尽事宜，按照国家和地方的法律法规执行。
3. 本合同双方各执一份，具有同等法律效力。
4. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
合同样本 工资协商合同5篇
合同样本工资协商合同5篇第1篇示例：工资协商合同甲方：（单位名称）地址：法定代表人/负责人：电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方与乙方就工资事宜进行协商，为明确双方的权利和责任，特订立本合同如下：一、工资调整的原因及基础1.甲方与乙方经过友好协商，双方一致同意对乙方的工资进行调整。
2.工资调整的基础为乙方的工作表现、职位和工作内容、市场行情以及甲方的经营状况等因素。
二、工资调整的内容1.乙方的基本工资为（具体数额），经过协商双方同意将乙方的基本工资调整为（具体数额）。
3.其他福利待遇不变，例如住房补贴、交通补贴等。
三、工资支付方式1.工资的支付方式不变，为每月（具体日期）发放工资。
2.工资的支付方式以银行转账为主，乙方需向甲方提供正确的银行账户信息。
四、免责条款1.由于不可抗力等因素导致工资支付受影响的，甲方不承担责任。
2.乙方在工资支付过程中出现的问题，应当及时与甲方协商解决。
五、其他约定1.此合同自乙方签字之日起生效，有效期为（具体期限）。
2.乙方在合同有效期内不得擅自要求调整工资待遇。
3.甲方有权对乙方的工资进行调整，但应当提前与乙方进行友好协商。
六、争议解决本协议适用中华人民共和国法律，因履行本协议发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院裁决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。
以上为《工资协商合同》，甲方与乙方双方在签订合同时应当详细核实合同内容，确保双方权益。
希望本合同能够给双方带来工作的愉快，让双方都能够得到应有的工资待遇。
第2篇示例：工资协商合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方拟聘用乙方为其员工，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方入职后工资待遇达成如下协议，并同意遵守以下条款：一、乙方入职后的工资标准为（具体金额），试用期为（具体时间），试用期工资为（具体金额）。
试用期满后，若双方确认继续合作，将进行正式工资的商议和签署正式合同。
劳动合同范本 工资协商合同6篇
劳动合同范本工资协商合同6篇第1篇示例：劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）鉴于甲方拟录用乙方为其员工，双方经友好协商，达成如下劳动合同：一、工作内容乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务，服从甲方的工作管理和安排，工作内容包括但不限于：（具体工作内容）二、工作地点工作地点为甲方公司的办公地点，或者根据实际工作需要由甲方作出合理安排。
三、工作时间工作时间为每周（具体工作日数）工作日，每天工作时间为（具体具体工作时间），休息时间为（具体休息时间）。
如有特殊情况需要加班，应提前向甲方请示，并得到甲方同意。
四、工资福利1. 乙方的岗位工资为每月人民币（具体数字）元。
2. 乙方的工资将在每月（具体发放时间）发放，发放方式为银行转账。
3. 乙方享受有关社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家规定执行。
4. 其他福利待遇按照甲方制定的相关政策执行。
五、保密义务乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密，必须严格保密，未经甲方同意，不得向外界泄露或利用。
六、违约责任1. 乙方未按期履行工作职责或有其他违反合同的行为，甲方有权终止合同，并不再支付工资等待遇。
2. 若因乙方原因致使甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、解决争议本合同如有争议应友好协商解决，如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限）。
3. 本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决，并作出书面补充协议。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：日期：日期：工资协商合同为了明确双方之间的工资支付协议，特签订如下《工资协商合同》：一、工资标准乙方的基本工资为每月人民币（具体数字）元，具体计算方式为：（具体计算方式）二、绩效工资除基本工资外，乙方还享有绩效工资，绩效工资由甲方根据乙方的工作表现进行评定，具体标准和计算方式为：（具体标准和计算方式）三、工资支付时间工资将在每月（具体发放时间）发放，发放方式为银行转账。
工资协商合同范本(五)5篇
工资协商合同范本(五)5篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方同意就工资事宜进行友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就工资问题达成如下协议：一、工资协商目的双方通过协商，确定合理的工资水平，保障乙方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，提高乙方的工作积极性和工作效率。
二、工资结构1. 基本工资：根据乙方的职位、工作经验、能力等因素，确定基本工资水平。
2. 绩效工资：根据乙方的工作表现、业绩等因素，确定绩效工资水平。
3. 津贴和补贴：包括交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、住房津贴等。
4. 奖金：根据公司业绩、部门业绩及个人业绩，设定相应的奖金制度。
三、工资调整1. 常规调整：根据公司业绩、物价水平等因素，每年对工资水平进行合理调整。
2. 特别调整：因乙方晋升、调岗、绩效考核优秀等情况，对工资进行相应调整。
四、工资支付1. 工资支付时间：每月的_____日为工资支付日。
2. 工资支付方式：通过银行转账方式支付工资。
3. 工资支付凭证：甲方需向乙方提供工资支付凭证。
五、福利待遇1. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 住房公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金。
3. 带薪年假：乙方享有带薪年假，具体天数根据国家法律法规和公司规定执行。
4. 其他福利：如健康体检、节日补贴、旅游等，具体根据公司政策执行。
六、违约责任1. 甲方未按约定时间支付工资的，需支付乙方应得工资百分之_____的违约金。
2. 双方因履行本合同发生争议，应当首先协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他条款篇2甲方：[公司名称]（用人单位）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[员工姓名]（员工）性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系电话或邮箱等其他联系方式]鉴于甲、乙双方为了确立双方的雇佣关系，本着平等互利的原则，经过友好协商，就工资相关事宜达成如下协议：一、合同目的与原则本合同旨在明确甲、乙双方在工资方面的约定和承诺，确保双方权益，遵循平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。
普通员工工资协商劳动合同范文（5篇）
普通员工工资协商劳动合同范文本协议由_____（以下简称公司）与_____工会（以下简称工会）通过集体协商制定。
第一条为了适应市场经济的需要，促进公司劳动关系的协调与稳定，以便最终促进生产的发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动民法典》、《中华人民共和国工会法》、《工资支付暂行规定》、《省企业工资支付管理办法》、《集体合同规定》及国家有关工资政策、法规，经公司与工会集体协商，签定本协议。
第二条分配原则1、本公司遵循“按劳分配”的原则，既照顾到劳动者在劳动数量、劳动时间、劳动质量、劳动成果所应该获得的工资报酬，又考虑到全体股东以资本参与分配的积极性，经磨合后找到一个最优经济量化点。
2、坚持公司职工的工资增长水平与公司的经济发展速度及经济效益相适应的原则，同步增长，同步提高，既不能在公司效益不明显的情况下盲目追求公司职工的工资增长比例，又不能在公司经济效益取得良好业绩的情况下，忽视对职工工资增长的关心。
3、坚持公开——集体协商;坚持公平——兼顾上下左右的经济利益;坚持公正——承认经营者与劳动者收入有差距，但差距不宜拉得过大。
4、在强调注意工资分配原则的同时，也要注意精神鼓励、精神荣誉、精神刺激的原则。
第三条工资集体协商的范围公司工会就公司内部工资分配制度、分配方式，工资水平及年增长幅度及其他与履行协议有关的权利和义务作为双方协商的内容。
第四条分配制度和分配方式1、公司职工的基本工资包括标准工资、职务工资、岗位工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。
2、公司为使公司职工基本生活得到保障，在正常上班和完成生产任务的情况下，对职工执行不低于义乌市政府规定的最低工资制度，但上不封顶，并根据企业经营情况确定各自奖金金额。
3、公司设立工龄工资，公司职工在公司每工作一年，公司给予职工____元的工龄工资。
4、非职工原因造成生产不能正常进行，职工未提供正常劳动的时间超过一个工资支付周期的，企业应向职工支付生活费____元;不超过一个工资支付周期的，企业向职工支付的月工资不低于市政府规定的最低保障工资。
普通员工工资协商劳动合同范本7篇
普通员工工资协商劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：____________________地址：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________身份证号码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，特订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
乙方应按时完成甲方规定的任务，并履行相应的岗位职责。
工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假甲方按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息休假。
因工作需要，经双方协商同意，可以调整工作时间和休息时间。
四、工资待遇1. 工资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+相关补贴。
基本工资根据乙方的岗位和职级确定；岗位工资根据乙方的工作表现和工作成果评定；绩效工资根据乙方的绩效表现及公司业绩情况发放；相关补贴按照国家及地方政策执行。
2. 工资调整：甲方根据国家政策、行业特点、市场行情以及乙方的工作表现、能力和贡献，可调整乙方的工资水平。
3. 工资支付：甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
五、社会保险和福利甲乙双方按照国家及地方的相关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全和健康。
六、劳动纪律和保密义务甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
乙方应对在工作中知悉的商业秘密和技术秘密予以保密，不得泄露或擅自使用。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
普通员工工资协商劳动合同5篇
普通员工工资协商劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________联系方式：____________________身份证号码：____________________鉴于甲乙双方均明确各自的权利和义务，本着平等互利、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规的规定，为确定劳动关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、合同期限及试用期第一条合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月。
试用期满，经甲方考核合格后，正式聘用。
二、工作内容及工作地点第二条乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作职责按甲方岗位说明书为准。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方的工作岗位性质确定乙方的工作时间。
乙方应按照甲方的工作时间规定出勤并遵守甲方的考勤制度。
因生产经营需要加班的，须经乙方同意并按照国家和地方的有关规定支付加班工资或调休。
法定节假日按国家有关规定执行。
乙方享有法定的带薪年假等权利。
具体规定按照甲方考勤制度执行。
四、劳动报酬及支付方式篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：___________________________法定代表人：_______________________注册地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_____________________户籍所在地地址：___________________现居住地地址：___________________居民身份证号码：___________________联系电话：_________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、工作内容及工作地点（一）甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
普通员工工资协商劳动合同范本3篇
普通员工工资协商劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1普通员工工资协商劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（联系电话）为明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规以及甲乙双方的意愿，就乙方加入甲方公司工作事宜，制定本合同，并共同遵守。
一、合同期限本合同自（日期）起至（日期）止。
期满后双方如无异议，可协商续签合同。
二、工作内容和地点1. 乙方职位为（职位名称），具体工作内容为（工作内容描述）。
2. 工作地点为（工作地点），乙方应按时到达工作地点履行职责。
三、工作时间和休息1. 乙方每天工作小时为（工作小时数），工作时间为（上班时间至下班时间）。
2. 乙方每周休息日为（休息日），节假日按国家规定执行。
四、薪酬和福利1. 乙方月工资为人民币（金额），具体细则为（工资构成描述）。
2. 乙方享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金等。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守公司的各项规章制度，服从管理，认真履行工作职责。
2. 乙方不得擅自旷工、迟到早退，应按时上下班。
3. 乙方不得泄露公司的商业机密，保护公司的利益。
六、解除劳动合同1. 乙方应遵守劳动合同约定，如有解除合同需提前一个月书面通知。
2. 乙方违反合同规定，公司有权解除劳动合同。
七、其他约定事项1. 乙方不得私自接受他人委托从事与公司业务相竞争的活动。
2. 乙方应配合公司进行工作调动，如需要出差或转岗，应服从公司安排。
八、特别声明1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2普通员工工资协商劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）住址：（家庭地址）联系电话：（手机号码）鉴于甲方雇佣乙方为公司普通员工，为明确双方的权利和义务，现就工资协商劳动合同达成如下协议：第一条工作内容及要求乙方应按照公司规定的工作安排，认真负责地完成岗位工作内容，服从公司领导的安排和管理，不得违反公司规章制度。
劳动合同范本 工资协商合同3篇
劳动合同范本工资协商合同3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本工资协商合同甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）因双方就乙方加入甲方公司工作并就工资待遇事宜达成一致意见，特订立本合同，共同遵守。
一、工作岗位及职责乙方加入甲方公司，担任（工作岗位），具体工作内容为（具体工作职责），乙方需按照公司要求认真负责地完成工作任务。
二、工作地点乙方工作地点为公司所在地，根据工作需要可能会有临时出差或商务旅行。
三、工作时间乙方的工作时间为每周（40）小时，具体工作时间安排根据公司工作情况合理调整，但不得超过法律规定的工作时间上限。
四、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额），工资按月结算，于每月（5）日发放。
2. 乙方还享有公司规定的社会保险、住房公积金等福利待遇，具体标准及政策按公司规定执行。
3. 公司将根据乙方的工作表现和贡献情况，适时调整工资水平，提供晋升机会及奖励。
五、工作保密乙方承诺对公司的商业秘密和机密信息进行保密，不得擅自泄露给外部人员或机构，否则将承担相应的法律责任。
六、工作纪律乙方在工作期间须服从公司的管理规定，遵守员工手册的相应规定，保持工作纪律，否则将接受相应的纪律处分。
七、解决劳动争议如在工作过程中双方发生劳动争议，应通过友好协商、调解等方式解决，若仍无法协商一致，可向相关部门申请调解或提请法院诉讼解决。
八、其他事项1. 本合同自双方签字生效，有效期为（一年），期满可续签。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。
甲方（公司名称）：______________乙方（个人姓名）：______________签订日期：______________以上劳动合同内容经双方充分协商一致，自各方签字生效，并履行相关协议。
特此签署。
（此文本为范本，具体内容可根据实际情况调整）篇2劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方从事甲方公司的（岗位名称）工作的有关事项达成如下协议，以兹遵守：第一条工作内容1.乙方应按照公司的工作安排，认真、负责地完成岗位职责。
普通员工工资协商劳动合同范本6篇
普通员工工资协商劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1普通员工工资协商劳动合同范本甲方（雇主）：______________________________________乙方（员工）：______________________________________鉴于甲方欲聘用乙方为其员工，乙方愿接受甲方的聘用并在本合同中协商工资事宜，经双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容乙方作为甲方的员工，将根据甲方的安排和要求，认真履行其所负的工作职责，完成工作任务。
第二条工资结构1. 乙方的基本工资为___________元/月（税前），根据甲方公司规定的薪酬标准进行调整。
2. 乙方的绩效工资为___________元/月（税前），根据乙方的工作表现和甲方公司的考核制度进行调整。
3. 乙方的岗位津贴为___________元/月（税前），根据岗位要求和乙方的工作实际情况进行核定。
4. 乙方的其他奖金、福利待遇等将根据甲方公司政策和实际情况进行发放。
第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周___________小时，工作时间将根据实际工作需要进行调整，须经双方协商一致。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、休息日以及带薪年假。
第四条劳动保护1. 甲方应保障乙方的劳动安全，提供必要的劳动保护用品，确保乙方的身体健康和生命安全。
2. 甲方依法为乙方购买劳动保险，并承担相应的社会保险和公积金。
第五条保密义务乙方在履行本合同期间和解除合同后，对甲方知识产权、商业机密以及其他保密信息负有保密责任，不得泄漏给任何第三方。
第六条解除合同1. 乙方违反本合同的规定，给甲方造成经济损失的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的经济赔偿责任。
2. 在合同履行期间，如有一方提出解除合同的要求，应提前___________天书面通知对方，并经双方协商一致后解除合同。
第七条其他事项1. 本合同有效期为___________年，自____________年__月__日起至____________年__月__日止，合同期满前双方协商一致可延长或终止。
普通员工工资协商劳动合同范本6篇
普通员工工资协商劳动合同范本6篇篇1普通员工工资协商劳动合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：_____________________乙方（员工）：_____________________经甲乙双方友好协商，就甲方雇佣乙方从事__________工作一事达成如下协议：一、合同期限本劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。
二、工作内容和岗位甲方同意雇佣乙方作为__________的工作岗位，职责包括但不限于__________。
三、工作时间和地点乙方每周工作______小时，工作时间为______点至______点，休息时间为______点至______点。
工作地点为__________。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的月基本工资为人民币__________元整，工资发放时间为每月的______日。
2. 乙方在正常工作时间内加班，加班工资按照国家相关规定支付。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。
4. 乙方在工作期间如因工作需要出差，甲方将支付其出差期间的交通、食宿等费用。
五、工作纪律及合同解除1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从上级安排，认真履行工作职责。
2. 如乙方违反工作纪律或者因其他原因需要解除合同，双方应当提前______个月书面通知对方。
3. 在合同解除后，乙方应立即交还甲方所属财物，并签署相关手续。
六、其他事项1. 本合同经双方签字盖章生效，一式二份，各执一份。
2. 本合同如有未尽事宜，双方可协商解决。
甲方（盖章）：_____________________乙方（签字）：_____________________日期：__________本合同自双方签字盖章之日起生效。
以上为甲乙双方签署的《普通员工工资协商劳动合同》，同时为确保双方权益，建议双方在签署前仔细核对合同内容，如有异议请及时沟通协商解决。
普通员工工资协商劳动合同4篇
普通员工工资协商劳动合同4篇篇1普通员工工资协商劳动合同一、合同签订双方甲方（雇主）：（公司名称）法定代表人（负责人）：（姓名）联系地址：（公司地址）联系电话：（公司电话）乙方（员工）：（姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（家庭地址）联系电话：（个人电话）二、合同内容1. 甲方聘用乙方为本公司的普通员工，从签订合同之日起，双方进入为期一年的劳动合同期。
2. 甲方承诺为乙方提供符合国家规定的工资待遇和权益，并按时足额支付工资。
3. 乙方承诺忠实、勤勉履行工作职责，遵守公司规章制度，完成公司交办的工作任务。
4. 乙方在入职时需提交完整的身份证明文件和相关资格证书，并接受公司内部培训和考核。
5. 乙方在工作期间需保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息给外部人员。
6. 乙方享受国家规定的带薪年假、病假、婚假等福利待遇，可根据公司制度享受其他福利。
7. 乙方有权要求公司提供良好的工作环境和必要的工作设备，确保工作顺利进行。
三、工资支付和调整1. 甲方每月支付工资日为每月（日期），工资支付方式为银行转账，乙方需提供有效的银行账户信息。
2. 乙方的基本工资为（金额）元/月，另加绩效考核工资和奖金，具体数额根据公司绩效评定结果决定。
3. 若乙方在劳动合同期内出现违纪、失职行为，甲方有权采取扣减工资、停止发放奖金等方式进行惩罚。
4. 工资调整：根据国家相关政策规定，加薪需提前与乙方协商一致，甲方有权根据公司业务情况进行工资调整。
四、劳动保护和终止1. 甲方承诺提供足够的劳动保护措施，确保乙方在工作过程中的安全。
2. 乙方在劳动合同期内发生伤病等原因需请假时，需提供有效的病假证明或相关医疗文件。
3. 若乙方有意解除劳动合同，需提前（天数）书面通知甲方，双方协商达成解除劳动合同的协议。
4. 若乙方因工作表现不佳，甲方有权终止劳动合同，但需提前（天数）书面通知乙方。
五、其他1. 本劳动合同一式两份，双方各执一份，自签署之日起生效。
普通员工工资协商劳动合同6篇
普通员工工资协商劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：___________________乙方（员工）：_____________________鉴于双方就工资事宜需要进一步明确和协商，为确保双方权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特订立本工资协商劳动合同。
一、合同目的为明确双方对工资的约定和权益保障，确保乙方得到合理劳动报酬，促进双方共同发展，特订立本合同。
二、工作内容及工资标准1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责，完成工作任务。
2. 甲方根据乙方的工作岗位、职责及实际表现，确定乙方的工资标准为：___________________元/月。
3. 甲方将根据乙方的工作表现、业绩及市场薪资水平等因素，对乙方的工资进行定期评估和调整。
三、工资发放1. 甲方应于每月的______日（如遇节假日顺延）以货币形式按时足额支付乙方工资。
2. 甲方有权根据公司的薪酬制度和绩效考核结果，对乙方的工资进行浮动调整。
四、工资调整与变更1. 甲乙双方经协商一致，可根据实际情况对工资标准进行调整。
2. 工资调整须以书面形式进行确认，并作为本合同的附件。
五、福利待遇1. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
2. 甲方根据经营情况，为乙方提供额外的福利待遇，具体内容和标准另行约定。
六、违约责任1. 甲方如未按时足额支付乙方工资，应按国家有关规定支付经济补偿金。
2. 乙方如违反甲方的规章制度或工作失职，导致甲方经济损失的，应承担相应的赔偿责任。
七、其他约定1. 甲乙双方应遵守国家的法律法规，尊重劳动法律法规的强制性规定。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
4. 本合同在履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
普通员工工资协商劳动合同格式版(4篇)
普通员工工资协商劳动合同格式版劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。
员工工资待遇及提成协议甲方：_____乙方：_____为了切实加强_____电话营销员的管理，更进一步提高电话营销员的工作积极性，结合本公司近来的管理经验，经公司研究决定，特制定____年度电话营销人员工资待遇及提成协议如下：一、工资结构基本工资＋提成＋福利奖金二、基本工资的计发1.试用期凡进入____市场部的电话营销人员试用期为一个月，公司包食宿，试用期基本工资为____元/月，最低底限业绩标准为____元/月，试用期业绩低于____元者视为不合格，只发给基本工资的75％，即____元，试用时间不过15天而中途主动离职者，没有基本工资；试用时间超过15天而中途主动离职者，发给补助____元。
完成最低底限业绩标准或以上者，发给全额基本工资，提成按规定比例核算。
有业绩特别优秀者，试用期工资以转正后的标准予以结算，提成按规定比例核算。
2.试用期后进入过度期，过度期为一个月，基本工资为____元/月，公司包食宿。
第一个月的最低底限任务为____元，低于____元以下，只拿基本工资的65％，即____元。
业绩优秀者（达到或超过规定月任务指标），可直接转正，提成按规定比例核算。
3.转正后试用期、过度期满即为_____公司市场部电话营销组的正式员工，转正后基本工资为____元/月，包食宿并享社保，月底限任务为____元/月，月业绩达不到底限任务的，只拿基本公司的50％，达到最低底限标准或以上者，发给全额基本工资，提成按规定比例核算。
三、电话营销人员业绩的财务核算1.电话营销人员的业绩以款到账为准，每月截止日期为____号，____号以后到账的计入下月业绩。
业绩以款到账数为核算依据。
普通员工工资协商劳动合同模板(8篇)
普通员工工资协商劳动合同模板甲方：_____有限公司乙方：_____身份证号码：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲方与乙方协商一致，双方同意解除劳动合同。
达成协议如下：1.甲乙双方于____年____月____日签订了合同期限从____年____月____日至____年____月____日的劳动合同，解除劳动合同日期为____年____月____日，双方的劳动关系随之终止。
2.乙方应于本协议签订之日起____日内按照甲方的要求归还属于甲方所有的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品，并按甲方要求妥善办理工作业务移交手续。
3.甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，在乙方办理完本协议第2条所述事项并经甲方确认后，甲方支付乙方经济补偿金。
4.乙方在甲方的最后工作日至____年____月____日止，甲方支付给乙方的报酬也结算亦至____年____月____日止，社会保险金、公积金于次月缴交。
5.甲方根据相关规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
6.乙方保证对于甲方的商业秘密及其他信息，乙方不会以任何形式进行复制、保留或带离甲方经营场所。
离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7.本协议书壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙双方各执壹份，另外壹份用于办理退工手续。
8.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方：_____有限公司乙方（签字）：_________年____月____日普通员工工资协商劳动合同模板（二）甲方：_____地址：_____邮编：_____电话：_____传真：_____乙方：_____地址：_____邮编：_____电话：_____传真：_____甲、乙双方本着平等互惠原则，经协商一致，就乙方代理甲方_____系列汽车事宜达成如下协议，以兹共同遵守：第一条：代理及授权范围1.1乙方代理销售甲方的系列汽车包括：_____1.2乙方的代理区域为____地区。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
【最新整理，下载后即可编辑】
普通员工工资协商劳动合同范本
本页是最新发布的《普通员工工资协商劳动合同范本》的详细范文参考文章，感觉很有用处，重新编辑了一下发到。
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
下面是整理的关于普通员工工资协商劳动合同范本，欢迎阅读!
范文一
一、工资协商合同
二、根据政府公布的今年本市企业工资指导线和上年度本企业职工平均工资水平，以及企业生产经营状况，协商确定本年度工资总额为万元，比上年增(减) 万元，同比增(减) %，职工平均工资收入应达到元，比上年增(减) 元，同比增(减) %.
三、职工奖金、津贴、补贴的设置和发放办法：
四、甲方依法安排乙方加班、加点时，应征得工会和职工同意，并分别按以下办法支付乙方加班、加点工资：
1、加班加、点工资的计发基数：
2、加班、加点工资的计发标准：
(1)在法定标准工作时间以外延长工作时间的，支付不低于乙方职工小时工资标准150%的工资;
(2)在休息日工作又不能安排补休的，支付不低于乙方职工日或小时工资标准200%的工资;
(3)在法定节假日工作的，支付不低于乙方职工日或小时工资标准300%的工资。
3、乙方职工实行计件工资的，在完成计件定额任务后，由甲方安排延长工作时间和实行综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，甲方应按上述办法支付乙方工资。
4、按上述办法支付的加班、加点工资是另外增发的，不含支付给乙方职工正常工作时间的工资。
五、甲方每月至少给乙方职工发放一次工资，并于每月日以货币形式予以支付，如遇节假日和休息日应提前进行发放。
不得以产品、商品等实物抵付职工工资性收入。
企业不得拖欠职工工资性收入，如确因生产经营困难，可延期一个月支付，但须事先向劳动保障行政部门和工会组织报告。
无故拖欠，应按有关规定，给劳动者支付赔偿金。
六、甲方支付给乙方提供正常劳动的职工月工资收入不得低于政府公布的最低工资标准，经协商确定本年度企业内部最低工资标准为每人每月不低于元。
七、职工带薪年休假期间的工资待遇、因工负伤人员的工资待遇、符合计划生育规定的女职工产假期间的工资待遇、职工婚假、丧假、探亲假期间的工资待遇、职工因病或非因工负伤期间的工资待遇，按国家有关规定和标准支付。
范文二
甲方：_________?
地址：_________?
邮编：_________
电话：_________?
传真：_________
乙方：_________?
地址：_________?
邮编：_________?
电话：_________?
传真：_________?
甲、乙双方本着平等互惠原则，经协商一致，就乙方代理甲方_________系列汽车事宜达成如下协议，以兹共同遵守：
第一条：代理及授权范围
1.1 乙方代理销售甲方的系列汽车包括：_________?
1.2 乙方的代理区域为_________地区范文写作。
甲方授权乙方为以上_________个区域总经销的权限，全面负责_________个区域的销售和经销商管理。
如因乙方串货行为造成甲方或者甲方的其他代理商经济损失的，甲方有权追索
乙方的违约责任。
双方约定每台车违约金为_________元，同时，甲方应明令禁止其他区域的授权经销商在上述_________个区域销售(该市场_________年_________月_________日以前的供货车辆除外)，否则视同甲方违约。
1.3 乙方承诺每月向甲方的订货量不低于_________辆，乙方负责保证年销售量不低于_________辆(_________辆)，否则甲方有权取消乙方代理资格。
1.4 乙方的总代理权期限为_________年(自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日)
1.5 对于乙方代理的销售区域，乙方可以根据实际情况制订销售政策，范文网原则上甲方不予干涉，但乙方对于自己以及下属经销商的经销行为负无限连带责任。
1.6 ;;商标”属于甲方所有的汽车产品商标。
第二条：订货及付款
2.1 甲乙双方的结算价格见本合同的附件，该附件由具体的经销协议和订货单组成，为本合同的组成部分。
2.2 乙方需货时，应向甲方发出书面订单，一般应在每月_________日以前向甲方下达下一月度订单，并在提货前全额支付所提车款。
2.3 _________产品的销售在授权的区域内由乙方全权负责，乙方应依据或参照甲方确定市场指导价进行销售，严格禁止低于甲方确定的最低市场限价进行销售。
2.4 乙方为销售_________产品组织的各种活动，费用由乙方承担，但甲方应予以积极配合，提供技术和人员支持。
2.5 本合同规定以现金方式或以银行承兑汇票的形式支付。
第三条：运输方式
乙方根据甲方的要求，在办理相关出库手续后，乙方自行提货，并负担相关运输费用，甲方仓库地为交货地。
第四条：投标特别约定
乙方在参加投标过程中，甲方有义务按招标方要求出具相关授权文件，但乙方必须按相应情况遵守甲方在价格上的
规定。
第五条：商标、工业产权和保密
5.1 合同特指产品商标、图案及其他标记，属于甲方产权，经甲方书面批准后允许乙方使用，但本合同期满或终止时此种使用应随即停止并取消。
5.2 乙方不得以任何方式侵犯甲方的工业产权。
5.3 乙方在合同的有效期内或合同终止后，不得泄漏甲方的商业机密，也不得将该机密超越合同范围使用。
第六条：违约责任
6.1 如乙方违反甲方规定，实施了串货行为，甲方可根据乙方违规销售的实际数量处以_________违约金，情节严重的，甲方有权单方取消乙方代理权。
6.2 如乙方低于甲方确定的最低市场限价进行低价倾销，甲方有权按照乙方实际销售的数量对乙方处以_________元的违约金。
情节严重的，甲方有权单方取消乙方的代理资格。
6.3 如甲方不能按照乙方规定交货，乙方有权要求甲方进行整改和更换，以求达到乙方订单要求，对于因此而发生的相关费用，由甲方负担。
6.4 原则上禁止乙方擅自更改甲方车辆的标准配置进行销售，对于确需改装的，乙方应提前向甲方立项并取得同意后方可进行，对于擅自改装引起的维修费用和其他相关费用，甲方有权对乙方进行追偿。
第七条：售后服务
7.1 甲方为乙方提供的产品严格按照甲方提供的质保书和国家的相关规定进行质保服务。
7.2 乙方在销售完成后，应按甲方要求填写用户登记表，并应于每月定期以传真或其他形式向甲方返回用户登记表，以便于日后的售后服务和例行巡检工作。
7.3 当乙方发生售后服务要求时，乙方应书面通知甲方服务要求和内容，甲方应在收到乙方通知的12小时内给予答复，确认服务内容和时间，同时，甲方向乙方提供24小时售后服务热线联络服务。
7.4 因人为原因造成的汽车配件损坏，不在免费保修之列，乙方需支付甲方售后服务之费用。
7.5 对于乙方擅自改装的部分，不在保修之列，对于甲方维修站因维护甲方利益而进行了维修的，甲方有权根据实际维修费用对乙方进行追偿。
第八条：合同的终止
本合同因履行期限届满或双方协商一致或一方违约另一方单方解除合同而终止。
第九条：不可抗力
因不可抗力致使本合同不能履行或不能完全履行时，遭受不可抗力一方应及时向对方通报相关情况并向对方提供相应证明，在双方共同商议(或有关主管机关裁决)后，可以根据决议延期履行，部分履行或不履行，并可根据情况部分或全部免于承担违约责任。
第十条：合同争议及解决方式
因本合同发生争议，双方应协商解决，协商不成，任何一方均可向合同履行地_________人民法院起诉。
第十一条：合同效力
本合同一式四份，自双方签字盖章日生效，甲、乙双方各执两份且效力等同，作为合同附件之一的_________与本代理合同具有同等效力，其他未尽事宜，双方协商解决，甲、乙双方确认的补充协议，作为本合同的附件也具有同等效力。
甲方(盖章)_________乙方(盖章)_________
法定代表人或委托代理人(签字)?法定代表人或委托代理人(签字)
以上就是这篇范文的详细内容，主要描述乙方、甲方、工资、支付、职工、销售、双方、进行，觉得好就请收藏下。