烧结厂职位说明书-主任助理-0716
合集下载
烧结厂主任助理岗位说明书
PART THREE
本科及以上学历，机械、冶金等相关专业优先 具备良好的沟通协调能力，能够与各部门有效沟通 具备较强的组织管理能力，能够有效管理团队 具备良好的学习能力，能够不断学习和提升自己的能力
熟悉烧结厂生产流程和工艺 具备良好的沟通协调能力 具备较强的组织管理能力
具备良好的团队协作能力 具备较强的学习能力和适应能力 具备良好的职业素养和职业道德
PART FOUR
制定生产计划：根据生产任务和资源情 况，制定合理的生产计划
协调资源：协调各部门资源，确保生产 计划的顺利实施
监控生产进度：监控生产进度，及时发 现和解决生产过程中的问题
调整生产计划：根据实际情况，调整生 产计划，确保生产任务按时完成
总结生产经验：总结生产经验，不断优 化生产计划和生产流程
制定并执行质 量控制计划， 确保生产过程 中的产品质量
监督生产过程 中的质量控制 点，确保产品 质量符合标准
定期进行质量 检查，及时发 现并纠正质量
问题
协助解决生产 过程中的质量 问题，提高产 品质量和合格
率
负责质量数据 的收集、分析 和报告，为改 进生产过程提
供依据
参与质量管理 体系的建立和 维护，确保生 产过程符合质 量管理体系要
管理权限：负责下属员工的日常管理，包括工作安排、绩效考核等 考核权限：对下属员工的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩 培训权限：负责下属员工的培训工作，提高员工的工作能力和素质 监督权限：对下属员工的工作进行监督，确保工作质量和效率
建议权：对生产设备和工具的采购和使用提出建议 采购流程：参与采购流程，提出建议和意见 使用管理：对生产设备和工具的使用进行管理，确保合理使用 维护保养：对生产设备和工具进行维护保养，确保其正常运行
烧结分厂职位说明书皂土工0716
职位说明书
基本情况
职位名称
皂土工
职位编号
10629
所属单位
烧结厂
所属车间
竖炉车间
所属班组
配料组
直接上级职位
配料组长
职位设置目的
保证生产原料供应
工作职责和工作内容
1.保证皂土供应，不断料，长期保证仓满。
2.保持岗位卫生干净、清洁
3.管理好所用工具。
4.认真交接班，写好交接班记录。
5.检查皂土有无悬料，并处理。
6.负责本岗位设备检修项目的申报及验收
7.
8.
9.
10.
工作工具
个人专用
班组共用
电话、笤帚、小刀、排子车、电葫芦、铁锹
车间共用
分厂共用
基本
任职资格
学历
高中
专业
无
年龄
20-35
性别
男
身体素质身体Fra bibliotek康工作
经验
有一定的体力劳动经验
工作
技能
无特别要求
职前
培训
安全知识培训
其他
要求
无
基本情况
职位名称
皂土工
职位编号
10629
所属单位
烧结厂
所属车间
竖炉车间
所属班组
配料组
直接上级职位
配料组长
职位设置目的
保证生产原料供应
工作职责和工作内容
1.保证皂土供应，不断料，长期保证仓满。
2.保持岗位卫生干净、清洁
3.管理好所用工具。
4.认真交接班，写好交接班记录。
5.检查皂土有无悬料，并处理。
6.负责本岗位设备检修项目的申报及验收
7.
8.
9.
10.
工作工具
个人专用
班组共用
电话、笤帚、小刀、排子车、电葫芦、铁锹
车间共用
分厂共用
基本
任职资格
学历
高中
专业
无
年龄
20-35
性别
男
身体素质身体Fra bibliotek康工作
经验
有一定的体力劳动经验
工作
技能
无特别要求
职前
培训
安全知识培训
其他
要求
无
烧结厂主任岗位说明书
固定 1部、移动 1部、小件办公用品
班组共用
打印机1台、
工作关系
内部工作关系
报告请示
厂长：车间综合情况及重点工作
出产厂长：出产任务及指标完成和物料布局情况
设备厂长：设备运行和备品备件情况
督导
主任助理：设备办理和工程技改
技术员：工艺出产办理和细化查核
事务员：车间日常事务和考勤、工资办理
设备员：设备点检、故障处置和岗位监督、对外协调
职位说明书
底子情况
职位名称
竖炉主任
职位编号
所属单元
烧结厂
所属部分
竖炉车间
直接上级职位
出产副厂长
直接部属职位
主任助理、班长、安然员、事务员、设备员
职位设置目的
确保球团出产各项指标顺利完成
工作职责和工作内容
1.指挥、协调、竖炉球团矿出产的顺利进行
2.制定月份出产工作作业方案
3.确保车间安然出产实现变乱为零
11.制定、审核、竖炉检修方案的初步方案
12.配合机动科安排、落实检修方案的实施
13.合理分配工资预算
14.对车间员工的指标查核和奖惩
15.安插、查抄上级的各项指示和任务的落实
16.严格控制出产费用，降低出产成本
11.建议权：月份出产方案，分厂工资分配方案
4.监督、查抄安然制度的落实，安然教育，安然活动的落实
5.教育员工提高环保意识，包管环保设备的完好运转
6.教育员工提高质量意识，遵守工艺纪律，确保产物质量达标
7.监督员工当真落实各项规章制度的严格执行
8.完善健全各项规章制度和工艺操作
9.培养新生力量以老带新
10.监督查抄员工对设备的正确使用，维护执行操检合一
班组共用
打印机1台、
工作关系
内部工作关系
报告请示
厂长：车间综合情况及重点工作
出产厂长：出产任务及指标完成和物料布局情况
设备厂长：设备运行和备品备件情况
督导
主任助理：设备办理和工程技改
技术员：工艺出产办理和细化查核
事务员：车间日常事务和考勤、工资办理
设备员：设备点检、故障处置和岗位监督、对外协调
职位说明书
底子情况
职位名称
竖炉主任
职位编号
所属单元
烧结厂
所属部分
竖炉车间
直接上级职位
出产副厂长
直接部属职位
主任助理、班长、安然员、事务员、设备员
职位设置目的
确保球团出产各项指标顺利完成
工作职责和工作内容
1.指挥、协调、竖炉球团矿出产的顺利进行
2.制定月份出产工作作业方案
3.确保车间安然出产实现变乱为零
11.制定、审核、竖炉检修方案的初步方案
12.配合机动科安排、落实检修方案的实施
13.合理分配工资预算
14.对车间员工的指标查核和奖惩
15.安插、查抄上级的各项指示和任务的落实
16.严格控制出产费用，降低出产成本
11.建议权：月份出产方案，分厂工资分配方案
4.监督、查抄安然制度的落实，安然教育，安然活动的落实
5.教育员工提高环保意识，包管环保设备的完好运转
6.教育员工提高质量意识，遵守工艺纪律，确保产物质量达标
7.监督员工当真落实各项规章制度的严格执行
8.完善健全各项规章制度和工艺操作
9.培养新生力量以老带新
10.监督查抄员工对设备的正确使用，维护执行操检合一
烧结分厂职位说明书-上料组长0716
职位说明书
基本情况
职位名称
上料组长
职位编号
10704
所属单位
烧结厂
所属部门
白灰窑车间
直接上级职位
班长
直接下属职位
皮带工、卷扬工、信号工
职位设置目的
及时反馈进厂原料质量，保证上料的精度及时、准确。
工作职责和工作内容
1.组织本组人员保质、保量、按时上料，协调当班生产。
2.保证设备的正常运行，搞好安全文明生产。
12.及时记录当班的生产情况、安全情况。
13.及时完成临时任务。
工作职权
1.监督权 对技术科购进的原料质量情况进行监督
2.考核权 对当班人员违反劳动纪律、操作失误有考核权
3.
办公设备
个人专用
记录本1个、笔1支
班组共用
电话1部
车间共用
拖拉机1台
工作关系
内部工作关系
汇报
班长 本班上料情况，石粉及除尘灰数量、本班设备的运行情况、
维修情况、劳动纪律情况、进场原料质量
督导
皮带工 石料的质量、设备的维护、维修及运转情况，石粉及除尘灰
的运送情况及记录情况
信号工 监督石料的数量及当班生产任务完成情况的记录及汇报情况
卷扬工 监督及时上料、及时汇报、及时记录及卫生情况
协调
看火组长 协调上料的时间、原料的质量情况及数量
放灰组长 协调本班临时任务及除尘灰的数量
3.监督原料的质量采购情况。
4.做好下属各岗人员的协调，确保生产顺利进行。
5.监督本组人员劳动纪律情况。
6.及时观看振筛、给料器、皮带、风机等设备的运行情况。
7.负责各设备的润滑。
8.联系拖拉机、铲车上料，拉石粉。
基本情况
职位名称
上料组长
职位编号
10704
所属单位
烧结厂
所属部门
白灰窑车间
直接上级职位
班长
直接下属职位
皮带工、卷扬工、信号工
职位设置目的
及时反馈进厂原料质量，保证上料的精度及时、准确。
工作职责和工作内容
1.组织本组人员保质、保量、按时上料，协调当班生产。
2.保证设备的正常运行，搞好安全文明生产。
12.及时记录当班的生产情况、安全情况。
13.及时完成临时任务。
工作职权
1.监督权 对技术科购进的原料质量情况进行监督
2.考核权 对当班人员违反劳动纪律、操作失误有考核权
3.
办公设备
个人专用
记录本1个、笔1支
班组共用
电话1部
车间共用
拖拉机1台
工作关系
内部工作关系
汇报
班长 本班上料情况，石粉及除尘灰数量、本班设备的运行情况、
维修情况、劳动纪律情况、进场原料质量
督导
皮带工 石料的质量、设备的维护、维修及运转情况，石粉及除尘灰
的运送情况及记录情况
信号工 监督石料的数量及当班生产任务完成情况的记录及汇报情况
卷扬工 监督及时上料、及时汇报、及时记录及卫生情况
协调
看火组长 协调上料的时间、原料的质量情况及数量
放灰组长 协调本班临时任务及除尘灰的数量
3.监督原料的质量采购情况。
4.做好下属各岗人员的协调，确保生产顺利进行。
5.监督本组人员劳动纪律情况。
6.及时观看振筛、给料器、皮带、风机等设备的运行情况。
7.负责各设备的润滑。
8.联系拖拉机、铲车上料，拉石粉。
烧结厂职位说明书安全设备员0716
5.负责车间设备运行及保养情况的检查与考核
6.负责车间设备备品备件的申报与管理
7.负责车间的成本核算
8.负责车间各种规章制度的落实
9与管理
11.负责车间各种工具的检查与管理
12.负责车间劳保及办公用品的发放与管理
13.负责车间职工的工资分配计算
职位说明书
基本情况
职位名称
安全设备员
职位编号
10706
所属单位
烧结厂
所属车间
白灰窑
所属班组
车间
直接上级职位
主任
职位设置目的
对车间的安全生产、劳动纪律、进行检查落实，处理车间日常事务
工作职责和工作内容
1.负责车间安全工作的落实与检查
2.负责各班组对制度执行情况进行检查
3.负责检修项目的制定与落实
4.负责车间劳动纪律的检查与落实
14.负责车间职工档案的管理
15.负责车间文明生产的检查与落实，区域卫生治理
工作工具
个人专用
电话1部、计算器1台、记录本1本、文件柜1个、办公桌椅1套、小件办公用品
班组共用
基本
任职资格
学历
高中及中专以上
专业
冶金、电气、机械专业优先
年龄
25-30
性别
男
身体
素质
身体健康、
工作
经验
由冶金企业的机关工作经验，有一定的写作功底
工作
技能
有较丰富的安全知识，熟练掌握车间各种设备的机械性能，熟悉生产和工
艺的各个环节
职前
培训
煤气等各个方面的安全知识培训、相关机械设备的性能培训等
其他
要求
沟通能力强、工作有逻辑性、认真、责任心强、为人正直
6.负责车间设备备品备件的申报与管理
7.负责车间的成本核算
8.负责车间各种规章制度的落实
9与管理
11.负责车间各种工具的检查与管理
12.负责车间劳保及办公用品的发放与管理
13.负责车间职工的工资分配计算
职位说明书
基本情况
职位名称
安全设备员
职位编号
10706
所属单位
烧结厂
所属车间
白灰窑
所属班组
车间
直接上级职位
主任
职位设置目的
对车间的安全生产、劳动纪律、进行检查落实，处理车间日常事务
工作职责和工作内容
1.负责车间安全工作的落实与检查
2.负责各班组对制度执行情况进行检查
3.负责检修项目的制定与落实
4.负责车间劳动纪律的检查与落实
14.负责车间职工档案的管理
15.负责车间文明生产的检查与落实，区域卫生治理
工作工具
个人专用
电话1部、计算器1台、记录本1本、文件柜1个、办公桌椅1套、小件办公用品
班组共用
基本
任职资格
学历
高中及中专以上
专业
冶金、电气、机械专业优先
年龄
25-30
性别
男
身体
素质
身体健康、
工作
经验
由冶金企业的机关工作经验，有一定的写作功底
工作
技能
有较丰富的安全知识，熟练掌握车间各种设备的机械性能，熟悉生产和工
艺的各个环节
职前
培训
煤气等各个方面的安全知识培训、相关机械设备的性能培训等
其他
要求
沟通能力强、工作有逻辑性、认真、责任心强、为人正直
烧结厂岗位职责(精选)
烧结厂岗位职责（精选）烧结厂是指通过高温烧结矿石和添加剂，制造高品质金属和非金属材料的工厂。
烧结工艺是现代工业中的一项重要工艺，在炼铁、炼钢、陶瓷和耐火材料等领域中得到广泛应用。
以下是烧结厂中一些常见岗位的职责。
1.烧结工程师烧结工程师是烧结厂中的核心岗位之一，主要职责包括负责烧结设备的设计、改进和优化，制定和执行烧结工艺方案，负责烧结设备的调试和维护，解决生产过程中的技术问题，提高产品质量和生产效率。
2.烧结生产主管烧结生产主管负责整个烧结生产线的管理和组织，包括矿石原料的供应和处理，烧结工艺的执行和控制，生产设备的运行和维护，生产计划的制定和执行，生产现场的安全管理等。
他们需要确保生产过程的顺利进行，并根据生产情况及时调整生产计划，以保证产品的质量和交货时间的达成。
3.烧结操作工烧结操作工是烧结生产线上的基层岗位，主要职责包括操作烧结设备和控制系统，监控生产过程中的各项参数，检查和维护设备的运行状态，及时处理设备故障和异常情况，确保生产的连续性和稳定性。
他们需要严格按照工艺要求进行操作，并及时上报工艺数据及问题，以保证产品的质量和生产效率。
4.质检员质检员主要负责对生产过程中的产品进行质量检验和监控，包括原材料的检验和验收，生产过程中的检测和抽样，产品的成品检验和样品留存等。
他们需要熟悉产品的质量标准和检测方法，能够准确判断产品的质量及问题，并提出改进意见和措施，以保证产品的合格率和一致性。
5.设备维修工设备维修工主要负责烧结设备的维护和修理，包括定期巡检设备，及时处理设备故障和维修需求，更换和调整设备的零部件，执行设备的保养和润滑工作等。
他们需要熟悉设备的结构和工作原理，具备一定的机械、电气和仪表知识，能够快速找出故障原因并进行有效修复，以保证设备的正常运行和生产的连续性。
6.安全管理人员安全管理人员负责烧结生产现场的安全管理工作，包括编制和实施安全管理制度，制定和组织安全培训计划，监督和检查现场操作和安全措施，调查和处置生产事故和安全事件，提出安全改进建议和措施等。
烧结厂机修主任岗位说明书
4.做好安全管理工作,落实周一活动,组织参与厂部企业举行各项集体活动。
5.参与制订大、中、小修计划,并组织实施。
6.做好设备技术情况、维护保养动态管理。
7.落实实施点检、巡检制度、联查制度、设备润滑制度。
8.负责分厂设备备品、备件管理,做到齐全、可靠。
9.组织设备事故分析管理。
10.组织对设备革新改造工作。
其她
要求
工作主动、任劳任怨、不计个人得失
职位说明书
基础情况
职位名称
主任
职位编号
10801
所属单位
烧结厂
所属部门
机修车间
直接上级职位
副厂长
直接下属职位
副主任、安全员、事务员、设备员
职位设置目
搞好设备管理.做好设备维护、保养、检修,使之正常运转
工作职责和工作内容
1.实施企业和分厂设备管理制度。
2.组织学习、落实实施企业及分厂各项规程。
3.抓好车间内部管理工作,抓好班组建设,使各项工作圆满落实。
设备厂长设备检修计划、存在问题
机动科备件、成本、计划（检修）
督导
电仪副主任安全生产、文明生产、计划检修、周期更换、培训计划、降低成本、杜绝浪费
机械副主任安全生产、文明生产、计划检修、周期更换、培训计划、降低成本、杜绝浪费
电仪组交接班统计,完成各项工作情况
维修班、运行班安全生产、文明生产完成情况
协调
机烧设备运行情况,设备文明生产状态
竖炉紧急事故处理,检修计划核实
白灰窑
外部
工作
关系
机动处完成上级交办各项工作
生产处完成上级交办各项工作
基础任职资格
学历
大专以上
专业
机电专业
5.参与制订大、中、小修计划,并组织实施。
6.做好设备技术情况、维护保养动态管理。
7.落实实施点检、巡检制度、联查制度、设备润滑制度。
8.负责分厂设备备品、备件管理,做到齐全、可靠。
9.组织设备事故分析管理。
10.组织对设备革新改造工作。
其她
要求
工作主动、任劳任怨、不计个人得失
职位说明书
基础情况
职位名称
主任
职位编号
10801
所属单位
烧结厂
所属部门
机修车间
直接上级职位
副厂长
直接下属职位
副主任、安全员、事务员、设备员
职位设置目
搞好设备管理.做好设备维护、保养、检修,使之正常运转
工作职责和工作内容
1.实施企业和分厂设备管理制度。
2.组织学习、落实实施企业及分厂各项规程。
3.抓好车间内部管理工作,抓好班组建设,使各项工作圆满落实。
设备厂长设备检修计划、存在问题
机动科备件、成本、计划（检修）
督导
电仪副主任安全生产、文明生产、计划检修、周期更换、培训计划、降低成本、杜绝浪费
机械副主任安全生产、文明生产、计划检修、周期更换、培训计划、降低成本、杜绝浪费
电仪组交接班统计,完成各项工作情况
维修班、运行班安全生产、文明生产完成情况
协调
机烧设备运行情况,设备文明生产状态
竖炉紧急事故处理,检修计划核实
白灰窑
外部
工作
关系
机动处完成上级交办各项工作
生产处完成上级交办各项工作
基础任职资格
学历
大专以上
专业
机电专业
烧结厂技术厂长助理岗位说明书
13.负责各岗位的技术操作文件的修订工作
14.负责产物质量阐发
15.充实了解人才资源，搞好人才库建设
16.按照 国家尺度及分厂的具体情况，编制分厂办理网络，达到CDPA质量循环
17.
工作职权
1.建议权：对分厂的技术操作参数的点窜，各种原料的配比
2.查核权：对违反质量办理及工艺要求尽心查核
3.奖惩权：对证量办理，及科内办理有奖惩权
协调
出产科：协商用料方案安然处：场地协调及卸车安排
人力资源处：员工培训及人才库建设
供给处：了解供料信息
技术质量处：出场原料抽检工作。
底子任职资格
学历
大专以上学历
专业
钢铁冶金
春秋
25-45
性别
男
个性
预制预测能力强、外向
工作
经验
钢铁厂工作10年，烧结专业3年以上
工作
4.制定对各车间质量控制的查核制度
5.编制实现分厂质量目标的方案
6.编制年度技术骨干培训方案
7.负责实施9000认证的具体工作和认证的查抄、落实
8.负责全厂原材料的平衡工作
9.负责实现产物质量目标的调控工作
10.负责呈现的问题进行阐发查核
11.负责对各种材料的质量进行阐发
12.指导各出产车间进行技术改造
职位说明书
底子情况
职位名称
厂长助理
职位编号
10004
所属单元
烧结厂
所属部分
烧结厂
直接上级职位
厂长
直接部属职位
技术科科长
职位设置目的
负责分厂的技术办理工作，确保分厂产物全面不变，满足炼铁需要
工作职责和工作内容
1.负责分厂的出产技术办理及产物品质
14.负责产物质量阐发
15.充实了解人才资源，搞好人才库建设
16.按照 国家尺度及分厂的具体情况，编制分厂办理网络，达到CDPA质量循环
17.
工作职权
1.建议权：对分厂的技术操作参数的点窜，各种原料的配比
2.查核权：对违反质量办理及工艺要求尽心查核
3.奖惩权：对证量办理，及科内办理有奖惩权
协调
出产科：协商用料方案安然处：场地协调及卸车安排
人力资源处：员工培训及人才库建设
供给处：了解供料信息
技术质量处：出场原料抽检工作。
底子任职资格
学历
大专以上学历
专业
钢铁冶金
春秋
25-45
性别
男
个性
预制预测能力强、外向
工作
经验
钢铁厂工作10年，烧结专业3年以上
工作
4.制定对各车间质量控制的查核制度
5.编制实现分厂质量目标的方案
6.编制年度技术骨干培训方案
7.负责实施9000认证的具体工作和认证的查抄、落实
8.负责全厂原材料的平衡工作
9.负责实现产物质量目标的调控工作
10.负责呈现的问题进行阐发查核
11.负责对各种材料的质量进行阐发
12.指导各出产车间进行技术改造
职位说明书
底子情况
职位名称
厂长助理
职位编号
10004
所属单元
烧结厂
所属部分
烧结厂
直接上级职位
厂长
直接部属职位
技术科科长
职位设置目的
负责分厂的技术办理工作，确保分厂产物全面不变，满足炼铁需要
工作职责和工作内容
1.负责分厂的出产技术办理及产物品质
烧结厂主任岗位说明书
3.审核权:班组考评结果,班组奖惩意见
4.考评权:全车间职员制度考评
5.监控权:车间全部职员落实各项规章制度程度
6.奖惩权:依据工作指标完成情况对职员奖惩
7.
8.
办公设备
个人专用
固定电话1部、移动电话1部、小件办公用具
班组共用
打印机1台、
工作关系
内部工作关系
汇报
厂长:车间综合情况及关键工作
生产厂长:生产任务及指标完成和物料结构情况
设备厂长:设备运行和备品备件情况
督导
主任助理:设备管理和项目技改
技术员:工艺生产管理和细化考评
事务员:车间日常事务和考勤、工资管理
设备员:设备点检、故障处理和岗位监督、对外协调
协调
生产科:生产协调和多种物料情况处理
机动科、机修车间:设备使用、维护、保养、检修及备品备件
炼铁、高炉:高炉需要球团矿需要
技术科:工艺指标和物料平衡
13.合理分配工资预算
14.对车间职员指标考评和奖惩
15.部署、检验上级各项指示和任务落实
16.严格控制生产费用,降低生产成本
17.落实上级分给其她各项临时任务和工作
18.
工作职权
1.提议权:月份生产计划,分厂工资分配方案
2.提案权:车间工资分配方案,车间经济责任制,车间职员管理制度,车间职员工作考评制度、竖炉岗位操作规程、安全规程
外部
工作
关系
生产安全处:紧急情况处理
基础任职资格
学历பைடு நூலகம்
高中及以上
专业
技术管理类
年纪
25-45
性别
男
个性
外向型、善于观察,处理果断、正确
工作
经验
4.考评权:全车间职员制度考评
5.监控权:车间全部职员落实各项规章制度程度
6.奖惩权:依据工作指标完成情况对职员奖惩
7.
8.
办公设备
个人专用
固定电话1部、移动电话1部、小件办公用具
班组共用
打印机1台、
工作关系
内部工作关系
汇报
厂长:车间综合情况及关键工作
生产厂长:生产任务及指标完成和物料结构情况
设备厂长:设备运行和备品备件情况
督导
主任助理:设备管理和项目技改
技术员:工艺生产管理和细化考评
事务员:车间日常事务和考勤、工资管理
设备员:设备点检、故障处理和岗位监督、对外协调
协调
生产科:生产协调和多种物料情况处理
机动科、机修车间:设备使用、维护、保养、检修及备品备件
炼铁、高炉:高炉需要球团矿需要
技术科:工艺指标和物料平衡
13.合理分配工资预算
14.对车间职员指标考评和奖惩
15.部署、检验上级各项指示和任务落实
16.严格控制生产费用,降低生产成本
17.落实上级分给其她各项临时任务和工作
18.
工作职权
1.提议权:月份生产计划,分厂工资分配方案
2.提案权:车间工资分配方案,车间经济责任制,车间职员管理制度,车间职员工作考评制度、竖炉岗位操作规程、安全规程
外部
工作
关系
生产安全处:紧急情况处理
基础任职资格
学历பைடு நூலகம்
高中及以上
专业
技术管理类
年纪
25-45
性别
男
个性
外向型、善于观察,处理果断、正确
工作
经验
烧结厂职位说明书-皮带工-0716
7.岗位卫生，设备具
个人专用
铁锹2把
班组共用
小拖拉机1台、电话1部
车间共用
分厂共用
基本
任职资格
学历
初中以上
专业
年龄
20-40
性别
男
身体
素质
身体健康、素质良好、能吃苦耐劳
工作
经验
三个月以上
工作
技能
熟知设备性能及工作原理，掌握操作技能
职前
培训
地仓及皮带的设备性能及工作原理，技术操作及安全情况关于岗位的各项
操作规程，除尘的操作方法
其他
要求
职位说明书
基本情况
职位名称
皮带工
职位编号
10711
所属单位
烧结厂
所属车间
白灰窑
所属班组
上料组
直接上级职位
上料组长
职位设置目的
负责上料系统的操作及卫生
工作职责和工作内容
1.负责设备的点检及保养
2.负责上料系统的操作
3.负责清理振筛
4.负责联系司机上料
5.负责除尘设备的操作
6.负责清理振筛下石渣，皮带2下的掉料
个人专用
铁锹2把
班组共用
小拖拉机1台、电话1部
车间共用
分厂共用
基本
任职资格
学历
初中以上
专业
年龄
20-40
性别
男
身体
素质
身体健康、素质良好、能吃苦耐劳
工作
经验
三个月以上
工作
技能
熟知设备性能及工作原理，掌握操作技能
职前
培训
地仓及皮带的设备性能及工作原理，技术操作及安全情况关于岗位的各项
操作规程，除尘的操作方法
其他
要求
职位说明书
基本情况
职位名称
皮带工
职位编号
10711
所属单位
烧结厂
所属车间
白灰窑
所属班组
上料组
直接上级职位
上料组长
职位设置目的
负责上料系统的操作及卫生
工作职责和工作内容
1.负责设备的点检及保养
2.负责上料系统的操作
3.负责清理振筛
4.负责联系司机上料
5.负责除尘设备的操作
6.负责清理振筛下石渣，皮带2下的掉料
烧结厂职位说明书
职位说明书
1职位说明书
1
职位说明书
职位说明书
职位说明书
职位说明书
职位说明书
职位说明书
职位说明书
职位说明书
职位说明书
工
作关系督
导
工艺检测组长：认真及时抽测工艺数据，对照进厂质量变化，公司分厂制度及安全
工艺员：掌握本区工作范围内的质量变化
协
调
生产科：协商用料计划及质量计划，职工培训计划
外部工作关系生产安全处：场地协调及卸车安排人力资源处：员工培训及人才库建设供应处：了解供料信息
技术质量处：进场原料抽检工作。
基本任职资格学历大专以上学历专业钢铁冶金
年龄25-45 性别男
个性预制预测能力强、外向
工作
经验
钢铁厂工作10年，烧结专业3年以上
工作
技能
能对本专业生产进行分析，生产中的难题能够拿出解决方案，对质量事故能进行数据分析
职前
培训
技术管理及质量管理培训
其他
要求
能自觉学习专业知识
职位说明书
职位说明书
职位说明书。
烧结厂设备员岗位说明书
协调
各车间设备员关于设备安全隐患
外部
工作
关系
机加工车间：各种零部件加工
基本任职资格
学历
中专以上
专业
机制学校专业毕业
年龄
25-45
性别
男
个性
内向
工作
经验
3年以上从业经验
工作
技能
机械制图、机械常识、机械加工工艺及电器基础
职前
培训
安全培训、技术技能培训
其他
要求
吃苦耐劳，思维敏捷，心细，敬业爱岗
4.负责大中小修计划的项目整理编写
5.随机掌握设备的运转动态，定期检查对生产中不安全因素及时汇报并组织处理
6.定期定时检查备品备件情况盘点追踪信息反馈
7.负责各种检修技改的总结记录
8.对废品物资备品备件申报有关部门
9.负责各种备件机加工自制的测量任务
10.负责各种设备的资料查找联系
11.配合设备科完成公司的各项设备管理制度的落实和执行情况的反馈
职位说明书
基本情况
职位名称
设备员
职位编号
10812
所属单位
烧结厂
所属部门
机修车间
直接上级职位
主任
直接下属职位
职位设置目的
协调主任、副主任、设备科及各班组进行设备管理和工作开展
工作职责和工Leabharlann 内容1.协助主任、副主任搞好分厂的设备运转维修
2.负责检查督促各项规章制度执行完成情况
3.负责检查督促协助班组完成车间内下达的各项任务
工作职权
1.主任及设备科的建议权
2.车间职工及各班组的监督权
3.各班组人员的考核权
4.
办公设备
个人专用
各车间设备员关于设备安全隐患
外部
工作
关系
机加工车间：各种零部件加工
基本任职资格
学历
中专以上
专业
机制学校专业毕业
年龄
25-45
性别
男
个性
内向
工作
经验
3年以上从业经验
工作
技能
机械制图、机械常识、机械加工工艺及电器基础
职前
培训
安全培训、技术技能培训
其他
要求
吃苦耐劳，思维敏捷，心细，敬业爱岗
4.负责大中小修计划的项目整理编写
5.随机掌握设备的运转动态，定期检查对生产中不安全因素及时汇报并组织处理
6.定期定时检查备品备件情况盘点追踪信息反馈
7.负责各种检修技改的总结记录
8.对废品物资备品备件申报有关部门
9.负责各种备件机加工自制的测量任务
10.负责各种设备的资料查找联系
11.配合设备科完成公司的各项设备管理制度的落实和执行情况的反馈
职位说明书
基本情况
职位名称
设备员
职位编号
10812
所属单位
烧结厂
所属部门
机修车间
直接上级职位
主任
直接下属职位
职位设置目的
协调主任、副主任、设备科及各班组进行设备管理和工作开展
工作职责和工Leabharlann 内容1.协助主任、副主任搞好分厂的设备运转维修
2.负责检查督促各项规章制度执行完成情况
3.负责检查督促协助班组完成车间内下达的各项任务
工作职权
1.主任及设备科的建议权
2.车间职工及各班组的监督权
3.各班组人员的考核权
4.
办公设备
个人专用
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
设备员：车间设备的运行及岗位工的点检，保养情况
班长：车间生产任务的完成情况
技术员：车间工艺制度的落实，执行及检查情况
协调
各科室负责人：对各项指标的控制情况
基本任职资格
学历
高中以上
专业
技术管理类
年龄
25-40
性别
男
个性
善观察研究、具备判断能力，处事果断
工作
经验
从事球团竖炉管理工作1年以上
2年以上的从事主管岗位班组长
3.落实、检查、监督车间员工遵守规章制度和纪律
4.做好员工的思想工作，提高员工对企业对车间热爱感和凝聚力
5.协助主任组织各种培训，提高员工的文化素质，技术素质，安全素质
6.抓好安全工作，落实安全方针，确保竖炉车间事故为零
7.落实工艺纪律的认真执行，提高员工操作水平，促进工艺进步
8.确保上级指示精神在班组及每个员工的贯彻落实
9.做到上通下达，接近主任及各级领导与每个员工的距离
10.参加各种例会，研究生产动态，及时解决生产问题
11.努力控制生产费用，降低生产成本
12.确保上级交给的各项任务的完成
工作职权
1.建议权：生产作业计划，规章制度的修改，工资分配方案
2.审核权：车间员工考核结果，班组工作考核结果
3.监控权：监督车间员工落实规章制度的程度
职位说明书
基本情况
职位名称
主任助理
职位编号
10602
所属单位烧结厂Fra bibliotek所属部门竖炉车间
直接上级职位
主任
直接下属职位
班长、技术员、设备员、安全员、事务员
职位设置目的
协助主任确保球团矿生产及各项任务的完成
工作职责和工作内容
1.协助主任指挥竖炉生产、组织生产、协调生产
2.协助主任、按分厂作业计划安排本车间的生产作业计划
工作
技能
良好的表达能力、组织能力
非常熟练的掌握球团竖炉生产的工艺
职前
培训
烧结球团理论培训
安全培训、煤气使用操作培训
其他
要求
了解公司各项制度和有关法规法令
4.考核权：班组完成任务指标的考核，对所属员工的考核
5.奖惩权：按奖惩制度对车间内班组员工进行奖励和惩罚
办公设备
个人专用
固定电话1部、移动电话1部、小件办公用品
车间共用
打印机1台
分厂共用
复印机1台
工作关系
内部工作关系
汇报
主任：各项任务的落实及完成情况
督导
事务员：车间各项资料的收集及整理情况
调度安全员：车间生产及各项安全制度的落实及检查情况
班长：车间生产任务的完成情况
技术员：车间工艺制度的落实，执行及检查情况
协调
各科室负责人：对各项指标的控制情况
基本任职资格
学历
高中以上
专业
技术管理类
年龄
25-40
性别
男
个性
善观察研究、具备判断能力，处事果断
工作
经验
从事球团竖炉管理工作1年以上
2年以上的从事主管岗位班组长
3.落实、检查、监督车间员工遵守规章制度和纪律
4.做好员工的思想工作，提高员工对企业对车间热爱感和凝聚力
5.协助主任组织各种培训，提高员工的文化素质，技术素质，安全素质
6.抓好安全工作，落实安全方针，确保竖炉车间事故为零
7.落实工艺纪律的认真执行，提高员工操作水平，促进工艺进步
8.确保上级指示精神在班组及每个员工的贯彻落实
9.做到上通下达，接近主任及各级领导与每个员工的距离
10.参加各种例会，研究生产动态，及时解决生产问题
11.努力控制生产费用，降低生产成本
12.确保上级交给的各项任务的完成
工作职权
1.建议权：生产作业计划，规章制度的修改，工资分配方案
2.审核权：车间员工考核结果，班组工作考核结果
3.监控权：监督车间员工落实规章制度的程度
职位说明书
基本情况
职位名称
主任助理
职位编号
10602
所属单位烧结厂Fra bibliotek所属部门竖炉车间
直接上级职位
主任
直接下属职位
班长、技术员、设备员、安全员、事务员
职位设置目的
协助主任确保球团矿生产及各项任务的完成
工作职责和工作内容
1.协助主任指挥竖炉生产、组织生产、协调生产
2.协助主任、按分厂作业计划安排本车间的生产作业计划
工作
技能
良好的表达能力、组织能力
非常熟练的掌握球团竖炉生产的工艺
职前
培训
烧结球团理论培训
安全培训、煤气使用操作培训
其他
要求
了解公司各项制度和有关法规法令
4.考核权：班组完成任务指标的考核，对所属员工的考核
5.奖惩权：按奖惩制度对车间内班组员工进行奖励和惩罚
办公设备
个人专用
固定电话1部、移动电话1部、小件办公用品
车间共用
打印机1台
分厂共用
复印机1台
工作关系
内部工作关系
汇报
主任：各项任务的落实及完成情况
督导
事务员：车间各项资料的收集及整理情况
调度安全员：车间生产及各项安全制度的落实及检查情况