东师劳动法19秋在线作业2-0002参考答案

东师学前教育研究方法19秋在线作业1-0002参考答案

学前教育研究方法19秋在线作业1-0002
试卷总分:100 得分:100
一、单选题(共10 道试题,共25 分)
1.（）的完成，标志研究的构思阶段基本结束。

A.选择研究对象
B.研究工作计划
C.明确研究假设
D.分析研究变量
答案:B
2.﹙﹚是使用文字、符号或图形等方式记录人类活动或知识的一种信息载体，是人类脑力劳动成果的一种表现形式
A.文献整理
B.文献搜集
C.文献分析
D.文献
答案:D
3.按评定标准对成果做出评语式鉴定的评价方法是（）。

A.综合评价
B.定量评价
C.定性评价
D.定性与定量相结事
答案:C
4.﹙﹚是作者以本人的研究成果为基本素材而创作或撰写的文献，包括专著、论文、调查报告、实验报告、档案资料等。

A.零次文献
B.二次文献
C.三次文献
D.一次文献
答案:D
5.样本的﹙）是研究结果中由部分推断整体的重要依据。

A.整体性。

吉大19秋《劳动法》在线作业二-0002参考答案

吉大18春学期《劳动法》在线作业二-0002
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 15 道试题,共 60 分)
1.无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。

劳动合同的无效由（）
A.由合同双方当事人决定
B.由人民法院或劳动争议仲裁委员会确认
C.只能由劳动争议仲裁委员会确认
D.只能由人民法院确认
答案:B
2.按照我国现行的国家基本养老保险制度，过渡性问题的政策是（）
A.被保险人自愿选择
B.老人老办法，新人新制度，中人采取过渡措施
C.统一适用旧办法
D.统一适用新办法
答案:B
3.某女职工生下一对双胞胎，其产假应不少于( )
A.90天
B.75天
C.120天
D.105天
答案:D
4.最低生活保障法的立法目标是克服现实中的（）
A.贫困问题
B.稳定问题
C.生活问题
D.发展问题
答案:A
5.根据劳动法的规定，下列哪些人可以适用劳动法的规定？（）
A.经商的农民
B.现役军人
C.比照实行公务员制度的事业单位和社会团体的工作人员
D.家庭保姆
答案:A
6.按照我国现行基本养老保险制度，领取基础养老金须连续缴费（）
A.5年
B.20年
C.15年
D.10年
答案:C
7.用人单位无故拖欠劳动者工资，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还应加发相当。

2019秋东财《劳动法》在线作业二(100分)

2019秋东财《劳动法》在线作业二（100分）【奥鹏】-[东北财经大学]东财《劳动法》在线作业二试卷总分:100 得分:100第1题,依据九届全国人大常委会对我国法律部门的划分，关于劳动法地位的认识，通常认为A、劳动法是一个独立的法律部门B、劳动法是民商法的组成部分C、劳动法是经济法的组成部分D、劳动法是社会法的组成部分正确答案:第2题,劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是A、解除合同B、终止合同C、变更合同D、续订合同正确答案:第3题,李某与企业签订了为期5年的劳动合同，履行了3年后双方经协商解除了劳动合同，下列有关该事件的表述正确的是A、由李某提出解除合同的，解除时企业应依法给予李某经济补偿金B、由企业提出解除合同的，解除时应给与刘某经济赔偿金C、由李某提出解除合同时，解除时企业无需承担任何费用D、由企业提出解除合同的，解除时应给与李某违约金正确答案:第4题,劳动争议仲裁委员会是依法成立的通过仲裁方式处理劳动争议的专门机构，独立行使劳动争议仲裁权，下列不属于劳动争议仲裁委员会设立原则的是A、统筹规划B、合理布局C、适应实际需要D、方便人民群众正确答案:第5题,综合计算工作日，是指用人单位根据生产和工作的特点，分别采取以周、月、季、年等为周期综合计算劳动者工作时间的一种工时形式，下列人员中依法实行综合计算工作制的是A、外勤人员B、勘探人员C、电脑公司软件设计人员D、铁路巡检工正确答案:第6题,关于集体合同的下列哪一项表述是错误的A、未建立工会的企业，集体合同应当有职工推举的代表与企业签订B、劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定C、并非所有的企业都必须签订集体合同D、集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效正确答案:第7题,试用期由劳动者与用人单位在订立劳动合同时，双方协商一致约定。

但试用期有限期限制，下列关于试用期的说法不正确的是A、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期B、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期C、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定的工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准试D、用期包含在劳动合同期限内，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限正确答案:第8题,《劳动合同法》在《劳动法》的基础上，扩大了适用范围，具体体现在A、将事业单位和与其建立劳动关系的劳动者纳入《劳动合同法》调整B、将社会团体和与其建立劳动关系的劳动者纳入《劳动合同法》调整C、增加了民办非企业单位等组织作为用人单位D、增加了个体经济组织作为用人单位正确答案:第9题,下列有关劳动争议仲裁的表述中，哪一项是错误的A、劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁B、仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力D、因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁正确答案:第10题,我国法律规定劳动者享有无条件单方解除劳动合同的权利，下列情形中，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是A、深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间，为防止职工早退，企业将生产车间大门紧锁，员工进出必须山保安人员审查同意B、张某与某建筑工程队签订劳动合同后，在试用期内感觉体力不支，萌生辞职念头C、李某因工负伤，治疗期满伤愈出院后欲到一家工作条件较好的单位工作D、刘某与—家外资企业在劳动合同中约定，为按月支付，后该外资企业以资金周转困难为由，停发刘某3个月工资，声称三个月后连本带息补发正确答案:第11题,下列关于劳务派遣单位的说法，正确的有A、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同B、劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用C、劳务派遣单位注册资本不得少于五十万元D、劳务派遣单位对劳动者应当履行用人单位对劳动者的义务正确答案:第12题,劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称，劳动法的内容主要包括下列哪些A、劳动合同与集体合同制度B、工作时间与休息时间制度C、社会保险与福利制度D、职业培训制度正确答案:第13题,劳动争议不同于一般的民事纠纷，它具有下列法律特征A、劳动争议的双方必须是用人单位和与之形成劳动关系的劳动者B、劳动争议的内容必须是因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同过程中引起的有关劳动权利、劳动义务方面的冲突C、劳动争议的标的必须是劳动法律关系中权利和义务共同指向的对象D、劳动争议必须由劳动争议仲裁委员会对劳动争议当事人双方争议的事项依法做出裁决的正确答案:第14题,下列关于劳动争议的解决方式的表述中，正确的是A、调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序B、在劳动仲裁前必须先行调解C、劳动争议仲裁的裁决是终局的D、在当事人提起诉讼之前，必须先进行劳动仲裁正确答案:第15题,依据我国《劳动法》的规定，劳动者的权利包括下列哪些A、结社权B、获得劳动安全卫生保护的权利C、获得劳动报酬权D、提请劳动争议处理的权利正确答案:第16题,竞业限制是为保护用人单位的商业秘密应运而生的一种制度，是用人单位对劳动者择业权的限制，下列关于竞业限制的表述正确的是A、在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

[东北师范大学]劳动法19秋在线作业11-答案

[东北师范大学]劳动法19秋在线作业11-答案
[东北师范大学]劳动法 19 秋在线作业 1
试卷总分:100 得分:100
【题目】亲自履行原则是（）
A、由劳动合同的特殊性质所决定的
B、劳动合同是劳动合同法律效力的必然要求
C、诚实信用原则在劳动合同履行方面的反映
D、是公平正义原则的反映
正确选择:A
【题目】我国劳动法律规定的最低就业年龄是（）周岁。

A、18
B、17
C、16
D、15
正确选择:C
【题目】劳动法调整的劳动关系有()
A、劳动者之间发生的借款关系
B、公司向职工集资建房而发生的关系
C、国家机关招聘公务员所发生的社会关系
D、某石材厂与农民工所发生的社会关系
正确选择:D
【题目】《劳动合同法》
【题目】中国人民解放军建军纪念日（8 月1 日），现役军人放假（）。

A、一天
B、半天
C、三天
D、一周
正确选择:B
【题目】离休干部所发工资是原工资的（）。

A、120%
B、100%
C、95%
D、90%
正确选择:B
【题目】劳资关系是指（）
A、学生和教师基于合同建立的一种法律关系
B、雇员和雇主基于劳动合同建立的一种法律关系。

东师-《劳动法》2023年秋学期在线作业2-辅导资料(答案)2

劳动法23秋在线作业2-0002
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 30 分)
第一题，劳动法律关系的客体不仅包括行为，而且也包括劳动者本身的社会是（）
[A]选项.资本主义社会
[B]选项.社会主义社会
[C]选项.奴隶主义社会
[D]选项.共产主义社会
[本题选择]:C
第二题，我国非公有制经济大多数处于其发展的（）
[A]选项.原始积累阶段
[B]选项.迅速发展阶段
[C]选项.停滞阶段
[D]选项.消亡阶段
[本题选择]:A
第三题，我国劳动法律规定，女职工的产假为天（）。

[A]选项.120
[B]选项.90
[C]选项.60
[D]选项.45
[本题选择]:B
第四题，职工发生工伤后，用人单位没有为其提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起（）内可直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请？
[A]选项.6个月
[B]选项.30天
[C]选项.1年
[D]选项.60天
[本题选择]:C
第五题，我国实行40小时工作制是在（）年
[A]选项.1993
[B]选项.1994
[C]选项.1995
[D]选项.1996
[本题选择]:C。

大工19春《劳动法》在线作业2【答案】

大工19春《劳动法》在线作业2对符合一定条件的劳动者实行的以企业财务年度为计发劳动报酬周期的工资形式,称为()。

A.计时工资B.计件工资C.年薪D.周薪正确答案:C下列不属于工作时间的是()。

A.劳动者为用人单位提供劳务的时间B.劳动者从事生产或工作所需要进行准备和结束工作的时间C.工艺中断时间D.用餐时间正确答案:D《劳动法》规定,用人单位延长工作时间,一般每日不得超过()小时。

A.1B.2C.3D.4正确答案:A解雇属于()。

A.精神上的惩戒B.经济上的惩戒C.工作上的惩戒D.岗位上的惩戒正确答案:C因()集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可依法申请仲裁、提起诉讼。

A.签订B.履行C.订立D.检查正确答案:B我国的工资形式包括()。

A.计时工资B.计件工资C.年薪D.周薪正确答案:ABC生产经营单位在劳动安全保障中的职责和义务包括()。

A.严格执行国家对安全生产设施规定的要求B.建立、健全安全生产的管理制度C.加强对从业人员安全生产的培训D.知情权和建议权正确答案:ABC劳动者休息的时间包括()。

A.每周的公休假日B.法定节假日C.探亲假D.年休假E.婚丧假正确答案:ABCDE我国《劳动法》和《劳动合同法》规定的劳动者需要承担经济赔偿的情形包括()。

A.劳动者违法解除劳动合同B.劳动者违反劳动合同约定的保密事项C.劳动者违反劳动合同约定的竞业限制D.劳动者在没有与原用人单位依法解除劳动合同的情况下又与其他用人单位建立劳动关系正确答案:ABCD集体合同订立的程序一般要经过()。

A.集体协商B.签订协议C.政府认可D.合同生效正确答案:ABCD伤亡事故处理工作应当在30日内结案,特殊情况不得超过60日。

T.对F.错正确答案:B最低工资标准每两年至少调整一次。

T.对F.错正确答案:A用人单位享有工资分配自主权,意味着用人单位可以随心所欲地决定工资分配。

T.对F.错正确答案:B集体合同的劳动条件可以成为个人劳动合同的内容。

东师现代教育技术19秋在线作业2-00

现代教育技术19在线作业2-0002试卷总分:100得分:100一、单选题(共10道试题,共25分)1.信息素养包含以下哪个层面的意义A.情感、态度B.价值观C.技术和人文D.利用信息的能力答案:C2.在基于教学论的教学模式中，研究模式的基本教学过程是（）A.问题——探索——报告——答辩——评价B.诱导——学习——讨论——练习——评价C.提问——思考——答疑——练习——评价D.授课——理解——巩固——运用——检查答案:A3.学习环境分析是指（）A.是对学习者在智力差异、认知风格差异、性格和性别差异以及社会背景差异等方面的分析B.指对教学所需要的总体环境的分析，包括物环境和人环境C.是对学习者起点知识技能、学习者原有认知图式和学习者态度情感倾向等方面的分析D.是对完成特定的教学目标而设计的教学过程系统答案:B4.下列选项网络课程的学习过程不具有基本特征是（）A.自主性B.复杂性C.协作性D.交互性答案:B5.FDDI使用()结构的以100Mbps以上的速率传输的光缆A.令牌环B.网状C.星型D.其他答案:A6.现场试教的目的是（）A.确定经过一对一评价后做出改进的效果如何B.确定学生是否还需要来指点、帮助他们怎样使用教材C.是确定小群体评价之后所作的改进是否得当，以及教学是否能在预想的学习情境下进行D.是在一个“真实”的课堂中抽取样本、尝试教案，以检查教学的各个程序答案:C7.基于Internet的资源型学习的主要手段是（）A.集体授课B.情境教学C.小组合作D.个别学习答案:C8.在基于教学论的教学模式中，合作模式的基本教学过程是（）A.授课——理解——巩固——运用——检查B.提问——思考——答疑——练习——评价C.问题——探索——报告——答辩——评价D.诱导——学习——讨论——练习——评价答案:D9.下面那种媒体最利于学习记忆的保持A.听觉B.视觉C.视听觉D.无法判断答案:C10.元认知策略不包括的是（）A.资源管理策略B.调节策略C.计划策略D.监视策略(注意策略)答案:A二、多选题(共15道试题,共37分)11.教学评价的功能包括以下那些( )A.反馈调节功能B.诊断指导功能C.强化激励功能D.目标导向功能答案:ABCD12.教学游戏型教学软件往往具有以下一些特点（）A.提供评分系统。

东师网考劳动法习题答案

东师网考劳动法习题答案东师网考劳动法习题答案劳动法是一门关乎劳动者权益保护和劳动关系管理的法律学科。

对于从事人力资源管理和劳动法律事务的人来说，熟悉劳动法的相关规定和实践操作是非常重要的。

最近，东师网发布了一份劳动法习题，下面将对其中的问题进行解答，以帮助读者更好地理解和掌握劳动法知识。

1. 劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的依据，那么劳动合同应当具备哪些基本要素？劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的法律文件，应当具备以下基本要素：1) 双方当事人的基本信息，包括劳动者和用人单位的姓名（名称）、住所（地址）、联系方式等。

2) 劳动合同的有效期限，即劳动关系的起止时间，可以是固定期限合同、无固定期限合同或者以完成一定工作为期限的合同。

3) 工作内容和工作地点的明确规定，包括劳动者具体从事的工作岗位、工作职责和工作地点。

4) 劳动报酬的支付方式和标准，即劳动者工资、奖金、津贴等各项报酬的支付方式和金额。

5) 劳动条件和劳动保护的约定，包括工作时间、休假制度、劳动保险、劳动安全等方面的规定。

6) 劳动合同解除和终止的条件和程序，即双方解除或终止劳动合同的条件和程序。

2. 用人单位解除劳动合同应当遵循哪些原则？用人单位解除劳动合同应当遵循以下原则：1) 合法性原则：用人单位解除劳动合同必须有合法的事由，如劳动者严重违反劳动纪律、工作能力不符合岗位要求等。

2) 公平原则：用人单位解除劳动合同应当公平合理，不能损害劳动者的合法权益。

3) 通知原则：用人单位解除劳动合同应提前通知劳动者，并书面告知解除的理由和依据。

4) 补偿原则：用人单位解除劳动合同应当给予劳动者相应的经济补偿，如支付赔偿金、提前通知期工资等。

5) 公示原则：用人单位解除劳动合同后，应当在单位内部公示，以确保解除合同的合法性和公正性。

3. 劳动争议仲裁是解决劳动纠纷的一种常见方式，请简要介绍劳动争议仲裁的程序。

劳动争议仲裁是指通过劳动争议仲裁委员会对劳动纠纷进行调解、仲裁的一种方式。

东师-教师职业理念与道德规范19秋在线作业2答案

教师职业理念与道德规范19秋在线作业2试卷总分:100 得分:100一、单选题(共10 道试题,共30 分)1.下列所述不符合“以人为本”教育理念的是()。

A.遵循学生的生理、心理特点和发展规律设计教学计划B.照本宣科，完全按照教材开展教学C.在教学过程中以学生为主体D.以实现学生的全面协调发展为教学宗旨答案:B2.下列对“爱生如人”理解错误的是（）。

A.把学生当人看，而不是“盛装知识的容器”B.学生是“自己晋职升迁的台阶”。

C.学生是一个值得敬畏的独特生命个体。

D.学生就是他自己答案:B3.尊重信任学生是教师的（）。

A.能力素养之一B.知识素养之一C.思想品德素养之一D.基本任务之一答案:C4.20、马克思主义关于提高一切个人修养的根本观点与古代一些思想家所讲的道德修养的根本区别在于（）A.道德修养的阶级属性B.道德修养的公益属性C.道德修养不能脱离社会实践D.东西方文化的差异答案:C5.现代教育、素质教育、社会主义新时期的教育最根本的特点是()A.升学是为了就业B.以学生为主体.教师为主导C.以升学为最终目的D.以人为核心，以促进人的发展为目的答案:D6.李老师平时对学生很关心，每个学生有困难他都帮助，李老师班里的学生也明显提高，这说明教师人格中的什么特质对教学有影响？（）A.重义气讲交情B.说到做到C.热心和同情心D.敬业精神答案:C7.我国现行法律上对教师职业的规定认为，教师职业是一种（）A.附加职业B.私人职业C.从属职业D.专门职业答案:D8.孙老师把没有按时完成作业的学生赶到操场上，让他们在冷风中把作业写完，说要让学生明白学习的艰辛。

这说明，孙老师没有做到（）A.廉洁从教B.因材施教C.关爱学生D.严谨冶学答案:C9.师德建设对当今社会至关重要，体现了什么现实需要（）A.均衡发展B.依法治国C.以德治国D.以人为本答案:D10.《中小学教师职业道德规范》中提出“关心学生健康”，其中的“健康”指的是（）。

东师-教育学19秋在线作业2答案

教育学19春在线作业2-0002试卷总分:100 得分:100一、单选题(共20 道试题,共60 分)1.反应对立统一规律的德育原则是：A.社会主义方向性原则B.从学生实际出发原则C.发扬积极因素、克服消极因素的原则D.教育影响的一致性和连贯性原则答案:D2.教育的根本目的是要A.普及义务教育B.扫除文盲C.促进人的发展D.增强国力答案:C3.当前我国对教师实行的特定职业许可制度是( )。

A.教师考核制度B.教师聘任制度C.教师资格制度D.教师职务制度答案:C4.按照马克思主义的观点，教育是实现人的全面发展的A.重要前提B.重要条件C.重要途径D.重要保障答案:C5.社会主义个性发展观是（）。

A.个性就是个别性B.个人本位C.社会本位D.全面发展个性观答案:D6.广泛意义上的教育目的存在于（）活动之中。

A.家庭教育B.社会教育C.学校教育D.一切教育答案:D7.教师通过与学生进行对话的方式启发、诱导学生学习的一种教学方法是（）。

A.讨论法B.谈话法C.讲授法D.演示法答案:B8.（）的发展是推动教育学发展的内在动力。

A.教育规律B.教育问题C.教育方法D.教育设施答案:A9.教育学的研究对象是A.教育现象B.教育事实C.教育规律D.受教育者答案:A10.教学原则反映了（）。

A.教育现象B.教学规律C.教学现象D.师生关系答案:B11.提出以高难度和高速度进行教学的原则的是A.凯洛夫B.赞科夫C.布鲁纳D.巴班斯基答案:B12.“产婆法”属于（）。

A.讲授法B.谈话法C.陶冶法D.奖惩法答案:B13.强调“生活即教育”、“社会即学校”、“教学做合一”的教育家是（）。

B.杜威C.康德D.马卡连柯答案:A14.教师的根本任务是（）。

A.教学工作B.班主任工作C.德育工作D.教书育人答案:D15.“齐风俗，一民心”反映了德育的( )。

A.社会性功能B.个性生存功能C.个体享用功能D.经济性功能答案:A16.谈话法、讨论法和陶冶法的共同特征是( )。

东师教师职业理念与道德规范19秋在线作业2答案东北师范大学39978

教师职业理念与道德规范19秋在线作业2
单选题
1.教师树立良好的社会关系不包括下列选项中哪种关系()。

A.教师和教师的关系
B.教师和其他社会人员的关系
C.教师和家人的关系
D.教师和学生的关系
答案：C
2.“学海无涯苦作舟”，要求教师坚持()的职业道德规范。

A.为人师表
B.关爱学生
C.终身学习
D.教书育人
答案：C
3.下列哪项不是素质教育的基本任务()
A.培养学生的身体素质
B.造就平等的公民
C.培养学生的心理素质
D.培养学生的社会素质
答案：B
4.在学生面前蹲下来讲话，牵着手教育，更要树立学生是()的观点。

A.是发展的人
B.是独特的人
C.是独立的人
D.是
答案：A
5.学生最主要的权利是()。

A.人身自由权
B.人格尊严权
C.受教育权
D.隐私权
答案：C
6.加强师德建设是具有社会意义的重要工程，是贯彻()的现实需要。

A.依法治国
B.以德治国
C.以人为本
D.均衡发展
答案：B
7.改革评价方式是基础教育课程改革的目标之一，其核心价值取向是()
A.综合性取向
B.选拔性取向
C.发展性取向。

东师-世界地理19秋在线作业2答案

世界地理19春在线作业2-0002试卷总分:100 得分:100一、单选题(共10 道试题,共30 分)1.下列属于古老高原的有（）。

A.青藏高原和澳大利亚西部高原B.巴西高原和澳大利亚西部高原C.墨西哥高原和青藏高原D.墨西哥高原和巴西高原答案:B2.墨西哥的下列矿产品中，产量经常居世界首位的有（）。

A.银B.金C.硫磺D.石油答案:A3.面积处于第二位的大洲是（）。

A.非洲B.南美洲C.南极洲D.北美洲答案:A4.下列城市中，一月气候干燥、七月多雨的是（）。

A.罗马B.纽约C.洛杉矶D.北京答案:D5.朝鲜闻名世界的特产是（）。

A.鳕鱼B.高丽参C.水稻D.桔梗答案:B6.下列各组城市中，属于大西洋沿岸港口城市的是()。

A.波士顿、费城、迈阿密B.波士顿、华盛顿、芝加哥C.休斯顿、华盛顿、匹兹堡D.三藩市、纽约、费城答案:A7.下列属边缘海的是（）。

A.黄海和南海B.渤海和黄海C.渤海和南海D.地中海和黄海答案:A8.加拿大最主要的粮食作物是（），主要分布在北纬49°以北的内陆平原。

A.水稻B.小麦C.大麦D.大豆答案:B9.加拿大电力工业的构成以（）电为主。

A.风B.火C.水D.核答案:B10.有关北美洲自然地理特征的正确叙述是（）。

A.在世界各大洲中湖泊面积最大B.在世界各大洲中气候的大陆性最强C.在世界各大洲中岛屿面积最大D.在世界各大洲中地势起伏最大答案:C二、多选题(共10 道试题,共30 分)11.下面有关世界森林资源叙述正确的有（）。

A.森林资源在不断减少B.森林资源分布不均C.森林资源分为针叶林与阔叶林两大类D.世界森林覆盖率各地差异很大答案:ABCD12.导致世界粮食问题的根本原因是（）。

A.发展中国家人口增长过快B.世界粮食贸易量不足C.世界粮食生产的地理分布不均衡D.世界粮食总产量不足答案:AC。

东师教育学19秋在线作业2-0003参考答案

教育学19 在线作业2-0003
试卷总分:100 得分:100
一、单选题(共20 道试题,共60 分)
1.李小林私拿水果摊上的一只苹果，经同学揭举，被老师叫到了办公室。

老师问道：“李小林，你私拿别人的东西，这已经是第几次了？”李小林低着头回答：“第五次了”。

“你为什么不改呢？”“我、我也晓得不对，就是、就是有时忍不住。

”教师应从（）入手对李小林进行教育。

A.道德认识
B.道德情感
C.道德意志
D.道德行为
答案:C
2.具有平等性、免费性和强制性特点的教育为（）。

A.平等教育
B.免费教育
C.义务教育
D.强制教育
答案:C
3.我国当前教育最薄弱的环节是( )。

A.普通教育
B.职业教育
C.高等教育
D.学前教育
答案:B
4.认为教育起源于动物的本能行为的理论是
A.生物起源论
B.心理起源论
C.劳动起源论
D.进化论
答案:A
5.德育是为了培养受教育者的（）。

[东北师范大学]劳动法19秋在线作业2-答案

[东北师范大学]劳动法 19 秋在线作业 2
试卷总分:100 得分:100
【题目】《劳动合同法》
【题目】依照我国伤亡事故报告制度，发生何种下述事故，应由主管部门会同劳动部门、公安部门、工会组成调查组（）。

A、轻伤
B、重伤
C、死亡
D、重大伤亡
正确选择:C
【题目】《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）月内订立书面劳动合同。

A、4
B、3
C、2
D、1
正确选择:D
【题目】劳动者各项经济权利中最基本的一项权利是（）
A、职业培训权
B、社会保险
C、福利权
D、劳动报酬权
正确选择:D
【题目】对于比较重要的合同和非即时履行的合同采用（）
A、口头合同
B、书面合同
C、口头或书面合同
D、以上都不是
正确选择:B
【题目】关于综合计算工时的表述中，正确的是（）。

A、综合计算工时需劳动部门批准
B、适用于一般劳动者
C、总实际工作时间不固定
D、节假日安排工作不属于加班
正确选择:C
【题目】某女职工生下一对双胞胎，其产假应不少于（）天。

A、75。