刘正荣总经理访谈提纲

衷心感谢您接受我们的访谈

1 蓝泰管理服务

刘总经理访谈提纲

制作单位：蓝泰巨慧管理咨询公司保烟案例项目组

制作日期：2008-8-12

1. 请简要介绍复烤公司的基本情况。

2. 在“永子文化”的指导下，复烤公司如何推进企业文化建设工作？

3. 保山烟草“永子文化”的核心理念是“着眼全局、守土有责”，其现实内涵是怎样的？复烤公司又是如何在此核心价值观指导下进行实践的？

4. 您是如何理解“永子文化”内涵所说的“天人合一的和谐力；纵横捭阖的战略力；相依为命的团队力；坚定不移的责任力；明辨是非的道德力；意境优雅的形象力”的？这些内涵在现实的工作中主要体现在哪些方面？

5. 国家局提出“两个至上”和“严格规范、富有效率、充满活力”这些文化价值理念，保山烟草是如何使之与“永子文化”相结合，并且在具体的工作中体现的。

6. 复烤公司员工在文化建设前后思想和行为呈现出怎样的变化，具有怎样的状况和特点？

7. 作为云南省重点发展的新烟区，保山在烟叶方面势必得到较快发展，复烤将如何应对？

8. 我们目的是在调研访谈的基础上确定案例的定位、思路、结构，您期望该案例为什么样子，最希望以及应该展示出哪些方面与内容？对我们的工作有什么要求和建议？