劳动经济学试题与答案解析

中国劳动关系学院2007 —2008 学年第一学期劳动经济学期末考试试题A 中国劳动关系学院

（2007—2008 学年第一学期）

人力资源管理专业2006 级（普本）《劳动经济学》

期末考试试题（ A 卷）

学号姓名成绩

一、单项选择题（每题分，共15 分）

1、劳动经济学研究的核心对象是（ D ）

A 工资与社会保障

B 企业内部人力资源管理

C 政府对劳动力市场的宏观调控

D 劳动力资源的开发与优化配置

2、工资水平上升了30%，企业的雇工数量下降了10%，证明该企业的劳动力需求弹性状况（ A ）

A 劳动力需求弹性小，需求曲线的形状比较陡峭

B 劳动力需求弹性大，需求曲线的形状比较平缓

C 劳动力需求弹性小，需求曲线的形状比较平缓

D 劳动力需求弹性大，需求曲线的形状比较陡峭

3、劳动力市场需求曲线不移动，高等教育供给规模变大，其他影响供给的因素不变，则劳动力供给曲线向移动，均衡工资率。（A）

A 左，上升B右，上升

C 左，下降D右，下降

4、假设劳动力供给曲线不变，在经济繁荣的时候劳动力市场形成新的均衡，下列对

新的均

衡点的表述正确的是（ A ）

A 新的均衡工资＞原来的均衡工资，新的均衡就业

量

＞原来的均衡就业量

B 新的均衡工资＜原来的均衡工资，新的均衡就业

量

＜原来的均衡就业量

C 新的均衡工资＞原来的均衡工资，新的均衡就业

量

＜原来的均衡就业量

D 新的均衡工资＜原来的均衡工资，新的均衡就业

量＞原来的均衡就业量

5、假设劳动力需求曲线不变，在居民家庭生产率下降的时候劳动力市场形成新的均衡，下列对新的均衡点的表述正确的是（ D ）

新的均衡工资＞原来的均衡工资，新的均衡就业量＞原来的均衡就业量

新的均衡工资＜原来的均衡工资，新的均衡就业量＜原来的均衡就业量

新的均衡工资＞原来的均衡工资，新的均衡就业量＜原来的均衡就业量

新的均衡工资＜原来的均衡工资，新的均衡就业量＞原来的均衡就业量

6、按照劳动经济学的观点，假设其他因素不变，个人非劳动收入增加对劳动力参与

率的影响是（ A ）

A 使劳动力参与率降低

B使劳动力参与率上升

C 劳动力参与率不变

D 与工资水平上升对劳动力参与率的影响方向相同

7、下列关于劳动负效用补偿性工资差别的描述正确的是（ A ）

A 为补偿由于某些职位劳动环境恶劣而给劳动者带来的精神损失、健康损失

B 为补偿人力资本投资产生的负效用

C 为补偿职业收入的不稳定而给劳动者带来的负效用

D 为补偿某些季节性生产的不稳定收入

8、在一些落后地区，女孩受教育的机会常低于男孩，使得她们他们在进入劳动力市场后找不到比较好的工作。这种劳动力市场歧视属于( B )

A 后劳动力市场歧视

B 前劳动力市场歧视

C 个人偏见歧视

D 消费者歧视

9、劳动力需求右移与供给曲线左移时，会使( C )

A、均衡就业量增加 B 、均衡就业量减少

C、均衡工资率上升 D 、均衡工资率下降

10、劳动者进行劳动力供给决策的目标是( D )

A、收益最大化 B 、闲暇最大化

C、长期财富最大化 D 、效用最大化

二、多项选择题(每题 2 分，共20 分)

A 基尼系数越大，代表收入分配越不平均

1、下列关于基尼系数的描述正确的是（ACD ）

B 基尼系数越小，代表收入分配越不平均

C 基尼系数在（0，1）之间取值

D 基尼系数虽然能描述收入分配不平均程度，但是它不能准确描述洛伦兹曲线的形态

2、如图，工资率W2对应的劳动力市场供求状况是（CD ）

A 供求均衡状态

B 供不应求状态

C 供过于求状态

D 很可能出现不少劳动者失业的现象

3、在失业率高的时候，政府往往会采取扩张性财政政策，这些扩张性财政政策政策

可能包 括如下内容（ ABC ）

C 减免税收 4、下列属于宏观货币政策的是（ AB

D ）

5、按照劳动经济学的观点，全职家庭主妇是（ BC ） A 失业人口 B 非经济活动人口

C 劳动力

D 就业人口

6、按照劳动经济学的观点，其他因素不变，高等教育供给规模变大对青年劳动力参与率的

A 增加政府购买 B

增加转移支付

降低利息率

A 调整贴现率

B 调整法定准备金率

C 调整税率 D

公开市场业务

影响是（AD ）

A 使青年劳动力参与率降低

B 使青年劳动力参与率上升

C 青年劳动力参与率不变

D 与提高复杂劳动收入对青年劳动力参与率的影响方向相同

7、物价指数上升，其他因素不变，货币工资不变，则劳动者的实际工资水平（

A 上升

B 下降

C 不变

D 与物价指数成反比

8、影响工资水平变动的企业外部因素包括（ABCD ）

9、下列关于就业弹性的叙述正确的是（ABC ）

A 一般情况下指就业的收入弹性

B 是衡量经济总量对就业的影响的指标BD )

A 市场劳动力供求状况

B 政府对企业工资水平的调控决策

C 物价

D 社会劳动生产率的变化