公车私用处理决定

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党政机关公务用车管理规定

党政机关公务用车管理规定The latest revision on November 22, 2020党政机关公务用车配备使用管理办法第一条为加强和规范党政机关公务用车配备使用管理，落实《汽车产业调整和振兴规划》，推动节能减排，降低行政成本，推进公务用车配备使用制度改革，促进党风廉政建设，根据有关规定，制定本办法。

第二条本办法所称公务车，是指党政机关用于履行公务的机动车辆，分为一般公务用车和执法执勤用车。

一般公务用车是指用于办理公务、机要通信、处置突发事件等公务活动的机动车辆。

执勤执法用车是指用于办案、监察、稽查、税务征管等执法执勤公务的专用机动车辆。

第三条党政机关公务用车配备使用遵循经济适用、节能环保、保障公务、节约使用的原则。

第四条党政机关公务用车实行分级管理。

党政机关公务用车主管部门负责本级党政机关公务用车管理工作，指导监督下级党政机关公务用车管理工作。

第五条党政机关公务用车实行编制管理。

车辆编制根据人员编制、领导职数和工作需要等因素确定。

（一）中央和国家机关一般公务用车编制按每20人不超过1辆确定；地方各级党政机关一般公务用车编制标准，由各省、自治区、直辖市参照中央和国家机关标准，结合工作需要和当地实际情况确定。

（二）执法执勤用车编制由财政部门会同公安、国家安全、司法和纪检监察及其他行政执法机关主管部门，根据车辆保障装备标准和工作需要决定。

执法执勤用车不得与一般公务车重复配备。

（三）在京中央和国家机关公务用车实行指标管理，由国务院机关事务管理局（以下简称国管局）、中共中央直属机关事务管理局（以下简称中直管理局）会同有关部门制定具体办法并负责组织实施。

第六条党政机关应配备使用国产汽车。

对自主品牌和自主创新的新能源汽车，可以实行政府优先采购。

第七条党政机关配备公务用车应当严格执行以下标准：（一）一般公务用车配备排气量1.8升（含）以下、价格18万元以内的轿车，其中机要通信用车配备排气量1.6升（含）以下、价格12万元以内的轿车。

公车私用整改措施三篇

公车私用整改措施三篇按照县廉政办文件要求，我中心近期对公款吃喝、公车私用问题进行了集中自查自纠，现将自查情况报告如下：一、精心组织，周密安排接到通知之后，我中心领导高度重视这项工作，及时组织全体职工进行了学习，深刻领会文件精神，明确此次整治的内容和工作步骤。

同时结合我中心的实际情况，进行了安排部署。

成立集中整治工作领导小组，由副主任专门负责，主抓我系统集中整治工作。

第二，我们决定在全系统对公款吃喝、公车私用等问题进行集中整治，并要求各所属科室及时开展自查自纠，并上报自查自纠结果。

第三，扎扎实实在局机关内部开展公款吃喝、公车私用的集中整治工作。

二、加强学习，统一思想，提高认识本月全体干职工会议上再次强调了我中心的《公务接待用餐制度》、《公务车辆管理和使用制度》，再次学习了中央八项规定以及《廉政准则》等党纪条规，使广大干部职工进一步明确了政策规定，充分认识不正之风存在的根源和危害，提高对这公款吃喝、公车私用进行集中整治的自觉性和积极性。

三、认真揭摆，自查自纠召开全体干部职工会议进行自查自纠，充分运用批评和自我评批的武器，从领导到职工对照党纪政纪条规以及这次集中整治的有关内容进行了自我剖析，同时进行了认真揭摆。

通过自查，总的来说，我中心干部职工整体上是好的，能够认真遵守和执行党纪、政纪的各项规定，在工作和生活中严格约束自已，没有公款吃喝、公车私用的违规行为。

一是能够坚持勤俭节约的良好习惯。

特别是近年广电系统局机关经费紧张，所以我们大力倡导勤俭节约减少不必要的支出，没有参加任何用公款支付的吃喝等活动。

公务用餐接待，一般定点进行，接待点要相对固定，同时考虑优质优价原则。

所有公务来客接待，由中心办公室按照接待标准，确定接待地点，餐费单上一律注明了接待对象事由和用餐金额。

二是公务用车统一调配，源头上杜绝公车私用现象。

单位公务用车统一由办公室调派。

优先保证中心领导工作、电视台交接班(含送菜、检修)工作、新闻部记者紧急用车;车辆的清洗、保养和检修都是定点，没有车现私自出车或私人接车的情况。

处理决定范文6篇

处理决定范文6篇Processing decision model编订：JinTai College处理决定范文6篇前言：决定是适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项的公文，可以作为行政规范性文件制定的依据。

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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：处理决定范文2、篇章2：处理决定范文3、篇章3：处理决定范文4、篇章4：公车私用处理决定文档5、篇章5：公车私用处理决定文档6、篇章6：公车私用处理决定文档处理有处置的意思，那么你知道关于处理的决定怎么写吗?下面小泰给大家带来处理决定，供大家参考!篇章1:处理决定范文广东分署，各直属海关、院校：王××，男，1963年11月出生，汉族，高中文化，1985年12月参加工作，1990年5月入党，现任海关总署××服务中心主任、××服务局局长。

1995年元月初和1996年年初在两次办理总署×x700万元资金存款中，严重失职，以致被诈骗500万元人民币。

王××作为主管××财务工作的部门领导，对巨额存款不严格审查、把关和跟踪管理，发现问题后，不及时向领导报告和采取积极措施加以制止纠正，给国家造成重大经济损失，对此负有主要领导责任。

为严肃纪律，教育本人，依据《国家公务员暂行条例》第七章第三十一条、三十二条规定，署党组决定，给予王××撤销××服务中心主任、××服务局局长职务的处分。

篇章2:处理决定范文【按住Ctrl键点此返回目录】计量科驻新选站原站长单永文，计量员张秋玉、秦奎英，在20xx年驻新选厂负责煤泥洗矸销售计量监督工作期间，组织纪律性松懈，工作责任心差，不能严格遵守计量监督工作守则，造成了严重的煤泥跑量事故，给集团公司造成了较大的经济损失，给选煤处工作造成了不良影响。

公车私用的油费报销制度

公车私用的油费报销制度
背景
为了规范公车使用并防止滥用，公司决定制定公车私用的油费报销制度。

本报销制度旨在确保公车的合理使用，并严格控制油费报销的范围。

适用范围
本报销制度适用于所有使用公司公车，并需公车私用的员工。

报销条件
员工在使用公司公车进行私用时，必须满足以下条件方可申请油费报销：
1. 私用行程必须与工作相关，且经过主管审核批准。

2. 私用行程必须在工作时间内或与工作相关的时间段内进行。

3. 私用行程的里程数和油耗必须合理，并与实际情况相符。

4. 私用行程需记录详细的出行原因和目的地。

报销流程
1. 员工在使用公车进行私用后，应及时准备报销相关证明材料，包括油费、行程记录等。

2. 员工将相关证明材料提交给主管进行审核。

3. 主管对员工的私用行程进行审核，确保满足报销条件。

4. 审核通过后，主管将相关材料交给财务部门进行报销。

报销限额
为了确保油费的合理使用，公司制定了每月的油费报销额度限制。

具体限额将根据员工级别、职位和工作性质等因素进行调整。

主管责任
主管在审核员工的私用行程时，有责任确保行程合理且符合工
作要求。

如发现滥用行为或不符合报销条件，主管应及时通知员工，并采取相应措施。

违规处理
对于故意滥用公车私用的员工，公司将视情节严重程度采取相应的纪律处分措施，包括警告、罚款甚至解雇。

结论
公车私用的油费报销制度对公司规范公车使用、节约成本具有重要意义。

员工应严格按照制度要求进行报销操作，同时主管也需加强审核程序，确保制度的有效执行。

公车私用处理决定范文

公车私用处理决定范文英文回答：Public Vehicle Misuse Handling Determination.Background:A public vehicle, designated for official use only, was found to have been used for personal purposes by an employee.Findings:Through an internal investigation, it was determined that the employee in question had violated company policy by using the public vehicle for non-official activities. The employee had used the vehicle to run personal errands, visit friends, and attend social events.Disciplinary Considerations:In light of the findings, the following disciplinary measures have been considered:Verbal Warning.Written Warning.Suspension.Termination.Determination:Based on the following factors:The severity of the offense.The employee's previous work performance.The impact on the company's reputation.The employee's remorse and willingness to take responsibility.A written warning has been issued to the employee.Rationale:The written warning is considered an appropriate disciplinary measure in this case as it strikes a balance between accountability and rehabilitation. The employee has been clearly informed of the violation and the consequences of future misconduct. The warning provides an opportunity for the employee to correct their behavior and demonstrate their commitment to the company's policies.Follow-up Measures:In addition to the written warning, the followingfollow-up measures have been implemented:The employee has been placed on probation for a period of six months.The employee will be required to participate in a training program on company policies and ethical conduct.The employee's supervisor will provide regular supervision and support to ensure compliance.Conclusion:The misuse of public vehicles for personal purposes is a serious offense that undermines the trust and integrity of the company. The disciplinary measures outlined in this determination are intended to address the misconduct and prevent similar incidents in the future. The company remains committed to maintaining a high standard of ethical conduct and will take appropriate action to hold employees accountable for violations of its policies.中文回答：公车私用处理决定。

公车私用案例分析

企业认为驾驶员C在非公务时间擅自挪用公司车辆，并造成了不良的社会影响。擅自使用车辆，如造成更为严重的事故，将给公司带来名誉以及金钱方面的严重损失，为了严肃纪录，规范管理，企业决定开除C。
A、B均为同一大型国企的主要领导，驾驶员 C作为同事，受邀参加B领导的喜宴，虽然擅自挪用公司车辆，但并未造成任何金钱损失等，影响程度应达不到开除的程度。
如果公司没有相应规章制度或劳动合同中没有约定，解除C与企业的劳动合同不合法。
开除合不合理，看公司对这件事的态度。
存在的劳资风险有：开除的理由是《劳动合同法》的那条？这两条比较合适：
“劳动者严重违反用人单位规章制度的”。“劳动者严重失职，营私舞弊，给用单位造成重大损害的”。其中第二条条件要求多，要同时满足下列条件：有岗位职责，严重失职，营私舞弊，重大损害。第一条比较合适。一般来说规章制度中有合理规定的严重违纪可以合法解除劳动合同。
1：开除是否合理？
2：是否有劳资风险？
根据《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者严重违反用
人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。关于“严
2008年1月15日，国务院发布第516号令《国务重违反”的程度、性质，目前国家并未做出明确限制。
院关于废止部分行政法规的决定》对92部行政法规
所以本案的关键是看C是否违章：从案例中看不出C有违反
响，如车辆发生安全事故、造成人身事故等，影响定的证明等，也会导致公司无法合法地将其开除。最差可能会
则会更加的严重。
属于公司方面违法解除劳动合同。因为现在法律已经作废，没
有开除一说。
如果公司有相关此类行为（公车私用）的处理规如果公司内没有相应的规定，同时也无法举证，是存在劳资风

税务系统违反中央八项规定案件通报

税务系统违反中央八项规定案件通报总局、省局及各地纪委近期通报的税务系统违反中央八项规定有关案件1.江西省会昌县国税局公车私用问题。

2013年9月16日，江西省赣州市会昌县国税局稽查局局长邹怀芳安排县局司机肖某（外聘人员）去修理厂修导航。

肖某修车后将车号为赣B46188的公车停放于公馆1号KTV停车场所，到对面餐馆与朋友用餐。

2014年2月18日，经赣州市国税局党组研究决定，对邹怀芳给予行政警告处分并处以1500元的经济惩戒，对分管领导李优生处以900元的经济惩戒，对主要领导李志成处以300元的经济惩戒。

责成会昌县国税局对肖某予以解聘。

责成会昌县国税局党组向市局党组作出深刻书面检查，取消会昌县国家税务局2014年度评先评优资格。

2.湖北省国税局襄阳市国税局稽查局副局长方冰上班时间带彩打麻将问题。

2014年1月15日，襄阳市国税局稽查局副局长方冰与同学在襄阳市豪景假日酒店房间带彩打麻将。

1月28日，湖北省纪委、监察厅对案件进行了通报。

2月13日，襄阳市国税局研究决定，免去方冰襄阳市国税局稽查局副局长职务并给予党内警告处分。

3、1月10日，腾讯微博曝光了福州市鼓楼区国税干部收受300元红包的问题。

市纪委组织力量，及时对微博曝光反映的问题进行了调查核实，查清了鼓楼区国税局两名干部收300元红包的问题。

市国税局党组责成鼓楼区国税局有关领导作出深刻检讨；鼓楼区国税局对收受红包的两名干部进行了严厉批评，给予行政纪律处分，扣发当年绩效奖金并在全市国税系统进行通报。

4、2013年9月18日，河北省通报“边吃请边骂百姓”干部违纪事件。

2013年5月20日,兴隆县国税局半壁山分局局长张钛铭在唐山遵化市北关全聚德烤鸭店,宴请梁文勇等多名镇干部。

席间梁文勇对老百姓做出匪夷所思的侮辱性评价,并得到在场人员的随声应和。

兴隆县纪委调查决定,给予梁文勇撤销党内职务、行政降级处分,给予国文军(人大主席)党内严重警告、行政记大过处分,给予另6人党内警告、行政记过处分,给予苗成宝(兴隆县国税局半壁山分局副局长)党内警告处分。

单位公车整改实施方案

单位公车整改实施方案一、背景介绍。

近年来，随着我国经济的不断发展，各级政府和企事业单位的公务车数量不断增加，但同时也出现了一些问题，比如公车私用、公车乱开等现象。

为了规范单位公车管理，提高公车使用效率，我单位决定制定单位公车整改实施方案，以期达到规范公车使用、节约成本、提高工作效率的目的。

二、整改目标。

1. 规范公车使用，杜绝公车私用、乱开现象；2. 提高公车使用效率，减少资源浪费；3. 降低公车使用成本，提高单位经济效益。

三、整改措施。

1. 严格审批制度。

建立健全公车使用审批制度，对公车使用进行严格审批，确保公车使用符合工作需要，杜绝公车私用、乱开现象。

2. 公车使用登记。

对公车使用进行登记管理，明确使用人员、使用时间、使用事由等信息，建立使用档案，做到公开、透明。

3. 设立监管机制。

建立公车使用监管机制，设立专门的公车管理部门，加强对公车使用的监督和检查，对违规使用的单位和个人进行严肃处理。

4. 完善公车维护保养制度。

加强对公车的维护保养工作，定期进行检查和维修，确保公车的正常使用，延长公车使用寿命。

5. 强化公车使用宣传教育。

通过各种形式的宣传教育，加强对公车使用规定的宣传，提高公车使用人员的法制观念和责任意识。

四、整改效果。

1. 规范公车使用，杜绝公车私用、乱开现象，提高公车使用效率；2. 降低公车使用成本，减少资源浪费，提高单位经济效益；3. 提高公车使用管理水平，树立单位形象，增强社会信任度。

五、整改责任。

单位领导负总责，各部门负部门责任，各岗位负个人责任，确保整改措施的有效实施。

六、整改期限。

整改工作从本月开始，为期半年，期间对整改措施进行跟踪检查，确保整改工作取得实效。

七、总结。

单位公车整改实施方案的制定和实施，对于规范公车使用、提高工作效率、节约成本具有重要意义。

希望全体单位员工能够积极配合，共同努力，确保整改工作的顺利实施，为单位的发展做出积极贡献。

以上即是单位公车整改实施方案，希望各位领导和同事们能够认真执行，共同推动单位公车管理工作取得新的成效。

公务车辆管理制度

公务车辆管理制度公务车辆管理制度（通用6篇）在当下社会，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。

想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，下面是小编为大家收集的公务车辆管理制度，希望对大家有所帮助。

公务车辆管理制度篇1一、局机关车辆由办公室调派。

二、用车人必须事先报分管领导同意到办公室或监理站领取出车通知单，司机凭派车单出车，因紧急情况不能及时开派车单的，应事先报告，用车后及时补开。

三、用车人员不能强行要求驾驶员开快车或将车辆开到影响车辆及人员安全的区域，造成事故的，由用车者和驾驶员同等承担责任和负担损失费用。

四、建立用车加油逐次登记制度。

每次用车完毕，司机应登记用车事由、里程表读数、用车里程数，并把单次计程表归零。

每次加油，司机应登记加油升数、刷卡加油金额，过境费、停车费发票及每次用车加油登记，必须有局党组1人或其他人员2人签字证明。

五、加油卡充值办法。

一车一卡，每卡预充值1000元，每次刷卡加油金额应整拾整佰，加油卡金额用完时，司机把派车单和用车加油登记表交计财股，由计财股按签证的刷卡金额数充值。

派车单、用车加油登记表作发票附件。

六、严禁公车办私事，一经发现公车私用，除批评指正外。

凡属私事用车，油料费及过境费等一切费用自负。

七、夜间车辆停放一律锁入车库，特殊情况需在外面停放，必须报主要负责人同意后，车辆在当地停车场停放，同时做好安全措施，确保车辆安全。

八、车辆修理由司机填写申报单报办公室，由分管财务领导审核，报jú长审批，由办公室和司机一道到指定的修理厂修理，维修项目由办公室人员和司机签字，由计财股结帐。

九、司机必须做好车辆保养工作，随时保证车辆洁净、状况良好。

车辆发生安全事故，除扣发司机当月出车补助外，并视其情况承担经济损失。

年度未发生安全事故，按有关规定发放安全奖。

公务车辆管理制度篇2第一章总则第一条为规范机关公务车辆管理，提高公务车辆使用效益，节约经费，确保运转有序和行车安全，按照市纪委关于公车管理的相关规定，结合我局实际情况，对原有制度进行了修改完善，制定本制度。

公车私用协议书

公车私用协议书甲方（单位名称）：_____________________乙方（员工姓名）：_____________________鉴于甲方为乙方提供公务用车，乙方需在特定情况下使用该车辆进行私人活动，经双方协商一致，特订立本协议，以明确各自的权利和义务。

第一条车辆使用范围1.1 乙方使用甲方提供的公务车辆进行私人活动，仅限于以下情况：_____________________。

1.2 乙方不得将车辆用于任何商业活动或非法用途。

第二条使用条件2.1 乙方应提前向甲方提出用车申请，并说明用车目的、时间、路线等相关信息。

2.2 甲方根据实际情况决定是否批准乙方的用车申请。

第三条车辆使用费用3.1 乙方使用车辆进行私人活动时，应承担相应的油费、过路费等直接费用。

3.2 如因乙方使用不当导致车辆损坏，乙方应负责维修费用。

第四条安全责任4.1 乙方在使用车辆期间，应遵守交通法规，确保行车安全。

4.2 乙方应承担因违反交通法规而产生的一切法律责任。

第五条车辆保养与维护5.1 乙方应妥善保管车辆，定期进行车辆保养。

5.2 若车辆在乙方使用期间出现故障，乙方应及时通知甲方，并协助处理。

第六条违约责任6.1 如乙方违反本协议约定，甲方有权收回车辆使用权，并要求乙方承担相应的违约责任。

6.2 因乙方违约给甲方造成损失的，乙方应负责赔偿。

第七条协议的变更与解除7.1 本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

7.2 如遇不可抗力或其他特殊情况，双方可协商变更或解除本协议。

第八条争议解决8.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

8.2 协商不成时，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他9.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________乙方（签字）：_____________________签订日期：____年____月____日。

关于对违规违纪的处罚决定

关于对违规违纪的处罚决定关于对违规违纪的处罚决定1各项目部、机关各部室、装备部、塑钢厂：xxx2年12月24日13:26分，xx分公司接到短信匿名举报，称XX厂副厂长ZZ存在利用职务之便给家人加工塑钢门窗、由于下错料浪费公司材料以及上班时间打游戏、看电视等现象;装备部、塑钢厂司机CC、DD存在公车私用及私闯收费站等现象;塑钢厂FF不上班但奖金和正常上班人员一样及私自占有公司被褥等现象。

接到举报后，xx分公司迅速成立调查组，展开对此事件的调查，经调查，匿名举报现象全部属实，事实成立。

ZZ等人的行为，严重违反了从业人员应有的行为操守和职业道德，无视法规和公司制度，严重损害了公司的利益和声誉。

根据《劳动合同法》、《劳动合同书》及xx分公司各项管理规章制度，经相关部门研究决定，并报分公司经理审批，决定对史凯南等人作如下处罚：1、免去ZZ南塑钢厂副厂长职务，将私自给家人加工的塑钢门窗按市场价进行赔偿(门窗量由塑钢厂予以确认)。

2、CC、DD调离司机岗位，并各处500元罚款。

3、FF处500元罚款并归还公司被褥，xxx3年1月1日后若还不上班，劳资部只做技能工资，和出勤相关的奖金、津贴全部扣除。

4、塑钢厂厂长SS管理不到位，处1000元罚款。

5、装备部部长EE管理不善，处500元罚款。

、装备部党支部书记WW没有及时掌握相关信息，给稳定工作造成不良影响，处500元罚款。

7、塑钢厂专职政工员GG没有及时掌握相关信息，给稳定工作造成不良影响，处1000元罚款。

8、以上所处罚款及赔偿金于12月30日之前交回xx 分公司财务部，逾期不交者，按双倍予以处罚。

二〇xx年十二月二十七日关于对违规违纪的处罚决定2于对xxx同志违纪违规问题的处理决定我公司员工xxx同志在原担任领班期间(兼管仓库工具)，责任心不强，不爱护公司财物，对工具疏于管理，没有履行正常的出入仓手续，造成绿篱剪和禾镰等一批工具遗失，已难以追回，给公司造成较大的经济损失。

公车私用处理决定范文

公车私用处理决定范文英文回答：Memorandum.To: [Recipient Name]From: [Your Name]Date: [Date]Subject: Determination of Personal Use of Public Vehicle.Background.It has come to our attention that [Employee Name] has been using a public vehicle for personal use. Specifically, it has been alleged that the employee has been using the vehicle to commute to and from work, as well as to runpersonal errands during work hours.Investigation.An investigation was conducted to gather evidence regarding the employee's alleged personal use of the public vehicle. The investigation involved reviewing vehicle records, interviewing the employee, and interviewing other employees who may have witnessed the alleged misuse.Findings.The investigation revealed that on several occasions, the employee used the public vehicle for personal use. Specifically, the employee was observed using the vehicle to:Commute to and from work.Run personal errands during work hours.Take personal trips on weekends and evenings.Policy Violation.The employee's use of the public vehicle for personal use constitutes a violation of company policy. The company's vehicle use policy clearly states that public vehicles are to be used for business purposes only. Personal use of public vehicles is prohibited.Determination.Based on the findings of the investigation, it has been determined that [Employee Name] has violated company policy by using a public vehicle for personal use. This is a serious offense that jeopardizes the safety and security of company property.Disciplinary Action.Due to the seriousness of the offense, the employeewill be subject to disciplinary action. The specific disciplinary action will be determined after consideringthe employee's work history and other relevant factors.Conclusion.The company takes the misuse of public vehicles very seriously. Employees who violate company policy by using public vehicles for personal use will be subject to disciplinary action.中文回答：公车私用处理决定范文。

公车私用处理通报范文

公车私用处理通报范文尊敬的各位领导：我司近期接到一位员工举报我部负责的公务车辆被驾驶员私自用于私人事务。

经过核实，该举报属实，我司对此事表示深切的遗憾。

针对此次事件，我司已经采取了严肃的处理措施，并深入反思，制定了相应的整改措施，确保类似事件不再发生。

首先，我司对涉事驾驶员进行了停职处理，并责令其立即归还使用公务车辆用于私人事务的违规所得。

同时，对其违规行为进行了严肃的批评教育，向其讲解了公车使用的政策法规和相关规定，使其意识到个人行为的严重性和后果。

针对此次事件，我司也深入调查了存在的管理漏洞和责任缺失，决心全面加强公车管理。

我们已经修改和完善了公车使用的管理制度，明确了使用权限、使用场景、使用期限等相关规定，以规范公务车的使用。

同时，我司成立了专门的公车使用监督小组，负责监督和管理公车使用情况。

该小组将定期对公车使用情况进行核查和检查，确保公车使用符合规定，并加强与驾驶员的沟通和培训。

对于违规使用公车的行为，将严厉追究相关人员的责任，并按照规定进行相应的处罚。

此外，为了增强全员的法制意识和纪律观念，我司决定加强员工的培训和教育工作。

将加强法律法规的宣讲，提高员工对公车使用规定的理解和遵守意识，使每一位员工明确个人应当承担的责任和义务，从而避免类似事件的发生。

为了确保巡查工作的正常进行，我司决定购买GPS定位装置，对公务车辆进行管理和监控。

这将有助于及时发现和纠正违规行为，提高车辆的使用效率和监管能力，为公务活动提供更加精准的服务支持。

最后，我司将进一步加强行政审批制度的，着力推行行政审批阳光化，做到事前公示、事中公开和事后监督，实现审批流程的透明化和规范化。

这将为公车使用提供更加严格的法律依据和监管措施，减少违规使用的发生。

总之，我司对此次发生的公车私用事件深感痛心和反思，我们将认真对待员工所提的问题和建议，及时采取有效的整改措施，确保公车使用规范和透明。

相信经过此次事件的教训，我司的公车使用管理水平必将再上一个新台阶，真正做到依法行驶、高效管理、服务为先。

关于公车私用处理的决定范文

关于公车私用处理的决定范文英文回答：Regarding the decision on handling the private use of public buses, I believe it is crucial to establish clear guidelines and regulations to address this issue. Public buses are funded by taxpayers' money and should primarily serve the public's transportation needs. Any misuse or abuse of public buses for personal purposes is an infringement on the rights of the taxpayers.Firstly, it is essential to enforce strict penalties for individuals who are caught using public buses for private use. These penalties should include fines and even suspension of driving privileges. By imposing severe consequences, it will deter people from using public buses for personal reasons.Secondly, implementing a system to monitor and track the usage of public buses can help identify anyunauthorized private use. This can be done through the installation of GPS tracking devices or regular inspections by designated personnel. By having a system in place, it will be easier to detect and address any misuse promptly.Additionally, promoting public awareness and education about the importance of using public buses solely for public transportation purposes can also contribute to reducing private use. This can be done through campaigns, advertisements, and public announcements. By educating the public about the negative consequences of private use, individuals will be more conscious and responsible when it comes to utilizing public buses.Furthermore, providing alternative transportation options for individuals who require private transportation can also help minimize the private use of public buses. This can include improving the availability and accessibility of taxis, ride-sharing services, and car rentals. By offering convenient alternatives, individuals will be less likely to resort to using public buses for personal reasons.In conclusion, addressing the issue of private use of public buses requires the establishment of clear guidelines, strict penalties, monitoring systems, public education, and alternative transportation options. By implementing these measures, we can ensure that public buses are used solelyfor their intended purpose of serving the public's transportation needs.中文回答：关于处理公车私用的决定，我认为确立清晰的指导方针和规定是至关重要的。

2020公车私用通报

2020公车私用通报现在公车私用现象很严重，利用公共财产办私事这种损害自身干部形象，败坏社会风气，公车私用需要进行通报。

下面我给大家带来20xx公车私用通报人数范文，供大家参考!20xx公车私用通报范文篇一经我院党组会议研究决定，对XGA329警车公车私用作出如下处理意见：一、召开全院干警大会通报调查情况和处理结果，对XX法庭庭长XX公车私用行为予以通报批评。

二、责令XX作出深刻的书面检讨。

三、责令XX支付用车费用200元。

四、取消XX一年的评先评优资格。

我院将以此为诫，强化监督检查，加强车辆管理，严禁公车私用，公车私借，严格遵守警车使用管理相关规定，节假日车辆一律集中封存。

再次感谢大家的监督!XX县人民法院年5月14日20xx公车私用通报范文篇二XX客运站站长林刚在未征得XX领导同意的情况下，擅自驾驶广汽本田"中国海事"轿车，从XX出发到新源县把之前坐线路车去采购年货的妻子李某某、女儿林某某接上后，一起前往南疆库尔勒市岳父岳母家中拜年。

此行为严重违反中央"八项规定"，构成严重违反廉洁自律规定错误。

经七十二团纪委会研究并报请团党委批准，决定给予林刚党内严重警告处分，并对林刚的错误事实全团通报，责令其在本单位干部职工中做检查，收缴车辆使用费用1400元。

林刚的违纪行为，反映出有些行业和单位平时疏于干部的教育、管理和监督，单位内部管理制度不健全，制度执行不到位;暴露出团场个别干部法纪观念淡薄，自律意识不强，有令不行，有禁不止，严重损害了团场党员干部形象。

希望各单位和各级领导干部要汲取教训，引以为戒。

各单位要加强对党员干部的教育、管理和监督，筑牢干部拒腐防变的思想道德防线，健全内部各项管理制度。

各级领导干部要认真贯彻落实中央"八项规定"，严格执行廉洁自律有关规定，令行禁止，克已自律，做勤政廉洁的带头人，文明健康生活的实践者，杜绝各类违纪现象的发生，树立良好的干部形象。

公车私用需要审查起诉吗？

中共中央办公厅、国务院办公厅于年3月发布了《党政机关公务用车配备使用管理办法》第十六条党政机关应当加强公务用车使用管理，严格按照规定使用公务用车，严禁公车私用、私车公养，不得既领取公务交通补贴又违规使用公务用车。
《党政机关公务用车配备使用管理办法》第二十六条党政机关有下列情形之一的，依纪依法追究相关人员责任：
(六)为公务用车增加高档配置或者豪华内饰的;
(七)在车辆维修等费用中虚列名目或者夹带其他费用，为非本单位车辆报销运行维护费用的;
(八)违规处置公务用车的;
(九)有其他违反公务用车配备使用管理规定行为的。
二、相关危害
1、从干部成长角度说：公车私用滋生官僚主义和享乐主义，在某些干部心中，车就是身份的象征，官做到什么位置就要配什么档次的车，还必须是专车专人用，没有车就出不了门，没有车就办不成事。
(一)超编制、超标准配备公务用车的;
(二)违反规定将公务用车登记在下属单位、企业或者个人名下的;
(三)公车私用、私车公养，或者既领取公务交通补贴又违规使用公务用车的;
(四)换用、借用、占用下属单位或者其他单位和个人的车辆，或者擅自接受企事业单位和个人赠送车辆的;
(五)挪用或者固定给个人使用执法执勤、机要通信等公务用车的;
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公车私用需要审查起诉吗？
公车私用不需要经过审查起诉这一阶段的，审查起诉是决定刑事案件是否提起公诉，因为公车私用行为不属于刑事案件所以也不会进行审查起诉。那么在发现了公车私用的行为后会按照党政机关管理办理中的规定去进行处罚，一般情况下会取消当事人的公职并进行相应的罚款处理。
一、公车私用需要审查起诉吗?

公车私用处理决定

公车私用处理决定公车私用处理决定拟写处理决定时一般都是简短明确，那么，以下是CN人才公文网小编给大家整理收集的公车私用处理决定，供大家阅读参考。

公车私用处理决定【一】为进一步规范我县公车管理，禁止公车私用，按照《关于开展严禁公车私驾私用专项整治活动的通知》(永作整办联发[xxxx]5号)文件精神，5月14日至16日，县作风大整顿办、县公车治理办对公车私用情况进行了明察暗访。

经核实，下列单位的5台公务用车存在公车私用行为，根据永办〔xxxx〕150号文件规定，经县作风大整顿办、县公务用车专项治理办研究决定:1、对违反公车管理规定的银都大道指挥部、郴电国际永兴分公司、县中医院、县工商局、中国邮政储蓄银行永兴县支行等五个单位各扣减(追缴)单位经费1000元，使用人王福永、朱能活、黄文军、李春国、刘向阳等五人各上缴违规使用费200元;2、责令违规使用人王福永、朱能活、黄文军、李春国、刘向阳向县作风大整顿办、县公务用车专项治理办写出书面检查;3、对违规使用单位和个人在全县通报批评。

4、对违规使用的个人请各单位按内部管理制度处理。

县作风办、县效能办表示，今后将不断加大严查公车私用行为力度，规范公务用车管理。

全县各级各部门各单位要引以为戒，高度重视，认真自查自纠，切实正风肃纪，深入推进机关作风大整顿活动，不断改进机关作风，提高机关效能，建立良好的机关形象。

县作风大整顿办将继续经常性的组织开展明查暗访，发现问题将严格问责，绝不姑息迁就。

公车私用处理决定【二】XX客运站站长林xx在未征得XX领导同意的情况下，擅自驾驶广汽本田“xxxxx”轿车，从XX出发到新源县把之前坐线路车去采购年货的妻子李某某、女儿林某某接上后，一起前往南疆库尔勒市岳父岳母家中拜年。

此行为严重违反中央“八项规定”，构成严重违反廉洁自律规定错误。

经七十二团纪委常委会研究并报请团党委批准，决定给予林xx党内严重警告处分，并对林xx的错误事实全团通报，责令其在本单位干部职工中做检查，收缴车辆使用费用1400元。

公车私用情况说明

公车私用情况说明篇一：公车私用的出现及危害公车私用的出现及危害、避免的方法和措施一、摘要长期以来，公车私用的情况一直存在，现行的公务用车制度的弊端愈来愈显现。

公务用车在给公务人员执行公务带来方便的同时，还导致了公车资源的浪费、公车私用、公务人员腐败行为的加剧等多方面的问题。

这些问题的出现背离了公务用车存在的目的，逐步成为党和国家以及社会公众普遍关注的热点。

如何改革和完善公务用车已经成为急需解决的问题。

近些年来一些地区进行了多种尝试，开始探索公务用车改革的可行做法并取得了一定的成效，但由于多方面的原因，公车问题并未从根本上解决。

怎样更好地提高公务用车的效率，在保证公务用车的前提下节省财政开支，减少腐败，值得人们思考。

因此公车改革势在必行。

二、关键词公车公车私用领导干部改革三、主要内容近年来，公车私用的情况越来越严重，如何制止公车私用成为一个热门的话题。

公车指公务用车，一般指党政机关、社会团体和企事业单位从事公务活动的用车。

公车私用指由公共财政负担的从事公共管理或公共服务的单位的汽车被用于非公务用途的情况。

由于管理体制以及社会影响等方面的原因，造成公车大量私用，公车使用存在三个“三分之一”，即办公事占三分之一，领导干部及亲属私用占三分之一，司机私用占三分之一。

全国政协十届一次会议上代表的议案资料表明：“八五”期间，全国购买公车耗资720亿元，年递增27%，大大超过同期GDP的增长速度。

20世纪90年代后期，我国约有350万辆公车，包括司勤人员在内，耗用约3000亿元币，财政不堪重负的大包袱。

正如全国政协委员们的大声呼吁，公车改革势在必行。

公车私用出现的原因，主要有以下几点：(一)自律意识不强。

个别领导干部“公仆”意识淡薄，理想信念错位，把公车当成私有化财产，不严格遵守廉洁自律的相关规定。

开国家的车，烧国家的油，办自己的事，显自己的威风。

他们片面地认为，与贪污贿赂相比，“公车私用”算不了什么，认为自己只是“方便”了一下，甚至是认为只是“顺路而已”，正是这些领导干部自律意识不强造成的。