深创投管理制度汇编

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创业投资管理制度

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创业投资管理制度深圳市创新投集团有限公司投资管理制度二〇一〇年十二月目录第一章总则 3 第二章投资管理制度的目标和原则 3 第三章投资决策机构 4 第四章投资范围和投资限制 5 第五章投资业务流程 5 第六章投资业务档案管理 8 第七章附则 8 附件一:工作流程图 9附件二:业务档案参考 10 附件三:项目阶段性工作报告 26 附件四:工作月报 27 附件五:文档移交清单 28第一章总则第一条为加强公司治理,规范公司的投资行为,提高投资决策的科学性,防范投资风险,促进公司及投资业务持续、稳定、健康发展,根据《中华人民共和国公司法》及公司相关决议,制定本制度第二条本制度所称投资,是指运用公司所管理的资产对外进行的股权投资及其他类型的投资行为第三条投资管理制度体系是指公司为了防范和化解风险,保护资产的安全与完整,保证经营活动合法合规和有效开展,在充分考虑外部环境的基础上,通过制定和实施一系列组织机制、管理办法、操作程序与控制措施而形成的系统投资管理制度体系包括本制度、公司章程、股东会决议、董事会决议中有关投资管理的内容及公司关于投资管理的规章制度第四条本制度适用于公司参与投资管理业务相关的部门和人员第五条公司投资管理业务采用集中领导、科学决策、分级管理、及时反馈的投资管理模式第二章投资管理制度的目标和原则第六条投资管理制度的总体目标:保证公司运作严格遵守国家有关法律法规和行业监管规则,形成守法经营、规范运作的经营思想和经营风格;防范和化解经营风险,提高经营管理效益,确保经营业务的稳健运行和公司资产的安全完整,实现公司的持续、稳定和健康发展第七条公司投资管理应遵循的原则:健全性原则投资管理须覆盖公司投资相关的各部门和各级岗位,并渗透到投资业务的全过程,涵盖决策、执行、监督、反馈等各个经营环节;有效性原则通过科学的内控手段和方法,建立合理适用的投资决策流程,并适时调整和不断完善,维护投资决策的有效执行;成本效益原则公司运用科学化的经营管理方法降低运作成本,提高经济效益,以合理的投资管理成本实现最大的投资产出第三章投资决策机构第八条投资决策委员会是公司对投资项目及投资方案进行评审与决策的常设机构,根据董事会的授权,负责公司投资业务的决策,以及投资策略、投资政策的确定等第九条投资决策委员会由5名成员组成,成员由董事会决定,应当包含法律、财务方面的专业人士,可以聘请公司外人士参与投资决策委员会投资决策委员会的组成人员可以根据项目进行调整第十条投资决策委员会应当选举一名成员担任主任委员,负责会议的召集和主持投资决策委员会主任委员应当是本公司员工第十一条投资决策委员会就以下事项行使职权: 1、制定基金的募集方案;2、决定报请董事会审议的投资项目;3、制定投资方案;4、制定投资项目的退出方案;5、决定项目投资经理的人选;6、根据董事会的授权享有的其他权利第十二条投资决策委员会以会议表决方式进行决策,因故未能参加现场会议的委员,可以通过电话会议、视频会议等方式参加投资决策委员会议在全体委员出席的情况下方为有效投资决策委员会的决议应取得半数以上成员通过;当投资决策委员会中对所提交讨论的投资项目赞成与反对票各占1/2时,由投资决策委员会主席做出投资决议第十三条公司董事会对于投资决策委员会的决议可以行使否决权,但否决权的行使应当取得董事会四分之三以上成员的同意第十四条项目初审会负责对项目的可行性、预期收益及风险进行审查并形成文字报告,供总经理决策是否对项目启动进一步调查研究第十五条项目初审会由总经理牵头,由投资经理、法律和财务部门负责人组成总经理可在必要时决定公司其他人员或外聘专业人士参加项目初审会第四章投资范围和投资限制第十六条投资潜在的投资项目一般应具备如下(但并非必须全部具备)特征:1、较高的成长性;2、先进的技术;3、较高的进入壁垒;4、优秀的管理团队;5、领先的市场地位;6、有利的投资价格;7、很强的知识产权文化氛围第十七条未经董事会批准,公司不得从事以下投资行为 1、直接或间接投资于上市交易的证券, 2、用借贷资金投资;3、向其他人提供贷款或担保(购买投资组合公司发行的可转换债券除外);4、投资于有可能使公司承担无限责任的项目;5、投资于可能会损害公司商誉的产业、产品或领域;第五章投资业务流程第十八条项目搜集公司应主要通过以下途径获取项目:1、与国内外私募股权投结基金结为策略联盟,互通信息,联合投资;2、派出专门人员跟踪和研究国内新技术以及资本市场的新热点,通过项目洽谈、寄送资料、报刊资料、电话查询、项目库推荐、访问企业或网上搜索等方式寻找项目信息,作好项目储备第十九条项目初审项目投资经理在接到商业计划书或项目介绍的七个工作日内,对项目进行初步调查,提出可否投资的初审意见并填制《项目概况表》项目经过初选后分类、编号、入库第二十条签署保密协议在要求提供完整的商业计划书之前,项目投资经理应主动与企业签署保密协议若企业一开始提供的就是完整的商业计划书,则在接受对方的商业计划书之后就可与之签署保密协议第二十一条立项申请与立项项目初审后认为需要对企业做进一步调查研究的,项目投资经理填写《项目立项审批表》,报公司项目初审会批准立项立项批准一般在两个工作日内完成,经批准的项目可以进行尽职调查工作第二十二条尽职调查立项批准后,项目投资经理到项目企业进行尽职调查,并填写完成企业《尽职调查报告》尽职调查认为可以投资的企业与项目,项目投资经理编写完整的《投资建议书》尽职调查一般应在二十个工作日内完成第二十三条投资决策委员会审查投资决策委员会根据项目投资经理的《投资建议书》及相关材料进行内部审查所有内部审查工作应当自接到项目投资经理提交完整材料之日起十个工作日内完成,并形成《投资决策委员会决策意见表》在项目投资具体实施的过程中,若遇到因客观原因导致发生与投资决策委员会通过之相关投资决策不符的情况,项目投资经理应撰写书面报告并提交投资决策委员会重新审查第二十四条签订投资协议经投资决策委员会审查同意进行投资的企业或项目,经公司法律顾问审核相关合同协议后,由董事长或董事长授权代表与合作对方签署《投资协议》第二十五条对项目企业的跟踪管理在投资协议生效后,项目投资经理具体负责项目的跟踪管理,除了监控企业经营进展外,还应为企业提供战略性或策略性咨询等增值服务,使企业在尽可能短的时间内快速增值跟踪管理的具体内容有:1、定期取得企业财务报表、生产经营进度表、重要销售合同等,并分析整理为《企业情况月度分析表》;2、参加企业重要会议,包括股东会、董事会、上市工作项目协调会以及《投资协议》中规定公司拥有知情权的相关会议并形成会议纪录;3、每季度对企业进行至少一次访谈,了解企业经营状况、存在的问题、提出相关咨询意见并形成《企业情况季度报告》第二十六条投资的退出在项目立项之初,项目投资经理即要为项目设计退出手段,然后随着项目进展及时修订具体的退出方式包括三种:、出售、清算或破产首次公开发行包括国内二板上市、主板上市,国外主板上市、创业板上市等;出售分为向管理层出售和向其他公司出售;当风险公司经营状况不好且难以扭转时,解散或破产并进行清算是可选择的退出方式及出售将是本公司主要的退出渠道项目推出时机成熟时,由项目经理起草《投资退出方案书》第二十七条投资决策委员会审查退出方案投资决策委员会根据项目投资经理的《投资退出方案书》及相关材料进行内部审查所有内部审查工作应当自接到项目投资经理提交完整材料之日起十个工作日内完成,并形成《投资决策委员会投资退出决策意见表》在退出方案具体实施的过程中,若遇到因客观原因导致发生与投资决策委员会通过之相关投资决策不符的情况,项目投资经理应撰写书面报告并提交投资决策委员会重新决策第二十八条项目总结项目退出后,项目投资经理应当书写项目总结报告,对项目投资中的经验教训予以总结,以资参考第六章投资业务档案管理第二十九条本制度所称投资业务档案是指公司在投资活动中形成的、作为历史记录保存起来以备考察的文字及以其他方式和载体记录的材料第三十条本办法所称业务档案包括项目投资考查及决策阶段档案、项目跟踪管理阶段档案、项目投资退出阶段档案三部分第三十一条项目投资决策阶段档案包括商业计划书、项目概况表、尽职调查提纲、尽职调查报告、阶段性工作报告、立项审批表、投资建议书、投资决策委员会决策意见表、投资协议以及企业所提供的相关资料第三十二条项目跟踪管理阶段档案包括企业月度、年度财务报表、季度访谈/项目进展报告、重要会议纪录第三十三条项目投资退出阶段档案包括投资退出方案书、项目总结报告第三十四条业务档案按项目立卷,文件之间建立相应索引项目概况表除按项目立卷外,还应作为独立资料统一立卷第三十五条业务部门应做好业务档案的日常整理工作,于不同业务阶段结束后的五日内按公司行政管理部的要求填写《档案移交清单》,并将业务档案移交归档第三十六条业务档案一式两份,一份交行政管理部,一分留部门保存第七章附则第三十七条本制度所附附件为投资管理制度不可分割的一部分第三十八条本制度由董事会制定和解释第三十九条本制度自发布之日起实施附件一:工作流程图项目经理项目考评会项目经理投资决策委员会项目搜索项目初审对项目进行初步实地调查,提出可否投资的初审意见并填制《项目概况表》项目立项项目初审后认为可以对企业做进一步调查研究的,项目经理填写《项目立项审批表》,报公司项目考评会批准立项项目尽职调查立项批准后,项目经理到项目企业进行尽职调查,并填写完成《尽职调查报告》尽职调查认为可以投资的企业与项目,项目经理编写完整的《投资建议书》投资决策完成《投资决策委员会决策意见表》,形成投资决议动态跟踪管理对项目企业进行跟踪管理,取得相关资料、参加重要会议,并形成《企业情况月度分析表》及《企业情况季度报告》项目经理提交《投资退出方案书》并组织实施、项目退出後完成《项目总结报告》投资退出附件二:业务档案参考业务档案1:项目概况表项目概况表项目人员日期项目名称项目来源行业板块项目所在地区联系方式主营业务或主要产品介绍项目优势项目现状备注业务档案2:企业所需提供资料清单企业基本情况调查资料提纲一、公司基本情况、历史沿革、股东结构1、公司设立时间、注册资本、股东名单、出资方式及出资额、出资比例;2、公司历次股权变更情况、目前的注册资本、股东结构;3、提供资料:营业执照、公司章程复印件,如设立或变更时经*部门批准,提供批准文件;二、公司资产及经营状况 1、公司主要产品及业务;2、公司主要产品的生产工艺流程;3、公司主要资产状况:土地、房产、主要设备等的数量、购置价格;4、土地、房产、商标、专利等的产权证明文件及生产许可、技术质量认证、认证等文件;5、公司最近两年及最近一期的资产负债表、损益表、利润分配表、现金流量表;6、公司主要债务人、债权人及担保抵押情况;三、公司治理结构及对外投资情况 1、公司组织结构图;2、公司参控股企业的业务、股权结构、经营状况等介绍;3、公司董事、高级管理人员、主要技术专家介绍;四、公司的关联交易及同业竞争情况1、公司股东从事业务情况介绍,是否从事或投资于与本公司业务有竞争关系的业务;2、公司主要客户清单,公司产品的销售方式;3、公司主要原料供应商名单,公司原材料的采购方式,公司主要设备的采购方式;五、公司对外重大合作合同、法律诉讼情况;六、公司设立以来资产重组七、公司发展规划,近期资金需求,拟投资项目情况业务档案3:尽职调查提纲尽职调查提纲一、行业调查1、行业的整体发展趋势是什么2、行业总市场容量、其增长率及其判断依据3、行业内影响企业利润的因素二、产品市场情况1、产品市场规模、增长潜力及市场份额分布2、公司产品主要竞争对手的名单及对竞争对手占有市场份额的分析3、公司在产品技术、价格、分销渠道及促销手段等方面与竞争对手的比较4、公司产品的可替代性分析、进入壁垒与退出壁垒5、公司如何与正在研制同类产品的大公司竞争三、销售策略1、公司目前的销售体系是直销还是通过代理商,与代理商的关系如何2、现阶段销售战略或计划,该计划中的要点是什么?如遇较大阻力将如何调整?3、产品或服务的推出到形成实际销售的时滞有多长?4、现有市场对产品的认知度有多少,如何开发潜在消费需求?5、产品或服务步入成熟期后的营策略6、现有营销人员的专业素质及经验7、产品的定价策略及公司现有产品定价是否考虑了竞争的市场因素四、 1、营销状况公司经营情况1.1 公司的组织结构1.2 公司收入构成明细及产品销售明细 1.3 销售程序说明 1.4 企业的主要供应商1.5 分销渠道与促销手段及其存在的主要问题及问题的解决方式 1.6 销售人员的地域分布及人数,人均销售收入 2、生产设施及生产状况2.1 生产设施与用地说明、是否拥有所有权 2.2 生产设施的新旧程度2.3 现有生产设施及场地是否能满足企业计划中的扩张需要,如不能如何解决 2.4 生产原料说明 2.5 生产流程介绍2.6 生产工艺复杂与否、成熟与否,是否需要员工有特殊生产技能,在公司扩张期会否存在人力资源方面的阻碍 2.7 产品质量保证措施2.8 现有产品的生产能力,当企业规模多大时会产生生产瓶颈及其相应对策五、人力资源1、劳动力统计2、主要管理人员与技术人员简历3、企业家的素质4、对关键人员的依赖程度及相应措施5、激励计划——员工持股计划及期权制度等6、主要管理人员对引入风险资本的态度7、管理层是否有相应的管理经验,及其认为自己能胜任的理由六、产品技术1、产品或服务的独特性2、技术进步对产品或服务的影响及企业相应对策3、产品的专利权及商标,将来可能出现的变动及其相应对策4、企业的研发能力、每年的研发支出,及其在多大程度上影响企业未来的销售5、企业主要产品技术发展方向、研究重点、正在研究的新产品及其人力资源配备情况、开发进度等6、产品更新换代周期七、财务情况及预测1、产品开发、生产与销售的*需求及资金使用计划2、是否已建立较规范的会计制度3、财务报表主要会计政策说明4、利润构成考查5、应收帐款明细及相关管理措施6、未来5年财务预测及预测依据八、有关法律及政策1、技术专利归属2、国外专利规定3、国家及地方政策4、有无租赁、欠债、欠税、未了的合同关系及其它法律纠纷业务档案4:项目立项审批表项目立项审批表项目人员日期项目名称项目基本情况注册地址成立时间股本结构项目企业基本情况注册/实收资本主营业务其他项目简单介绍项目产品服务基本情况技术原理及特点项目发展阶段技术先进性市场潜力/竞争对手其他项目立项审批表研究开发能力企业综合能力评述市场营销能力企业管理能力其他主要财务数据年年年销售收入销售成本净利润总资产净资产未来几年财务预测销售收入销售成本净利润总资产净资产第一年第二年项目*计划资金需求数额资金使用计划第三年第四年第五年项目立项审批表*完成后的股权结构投资退出方案计划退出时间预期回报率投资退出方式项目小结项目立项审查意见项目考评会部门经理总经理结论业务档案5:投资建议书投资建议书投资建议书应包括以下要点: 1、项目概况 2、技术先进性 3、管理团队4、市场前景与竞争能力5、财务状况6、*计划与用途7、风险因素与不确定性8、投资建议:详细投资方案设计,项目价值评估、介入价位 9、投资退出方案设计10、其他业务档案6:投资决策委员会决策意见表投资决策委员会决策意见表项目人员提交日期项目名称项目基本情况简介项目情况投资方案简介备注投资决策委员会决策意见表投资决策委员会成员意见投资决策委员会决议投资决策委员会决策意见表附件:1、项目立项审批表2、项目尽职调查报告3、项目投资建议书4、项目企业基本资料:营业执照;公司章程复印件;如设立或变更时经*部门批准,提供批准文件;房产、商标、专利等的产权证明文件及生产许可、技术质量认证、认证等文件;公司最近两年及最近一期的资产负债表、损益表、利润分配表、现金流量表;业务档案7:项目投资协议盖章审批表项目投资协议盖章审批表日期编号项目名称项目投资经理项目拟投资金额项目报批资料清单部门经理意见财务部意见法律顾问意见行政部意见总经理意见业务档案8:企业情况月度分析表企业情况月度分析表项目名称报告期间财务数据分析报表科目损益表主营业务收入主营业务成本营业费用管理费用财务费用净利润资产负债表应收帐款存货净额流动负债股东权益预算完成情况分析项目产品一预算额实际完成额完成百分比变动较大的原因本月去年同期同比增长变动较大的原因收产品二产品三产品四产品一入利产品二产品三产品四润业务档案9:《企业情况季度报告》企业情况季度报告企业情况季度分析报告可参考以下内容:一、企业经营情况概述二、财务指标分析三、营运状况分析1、收入状况分析:a、收入趋势分析 b、预算完成情况分析2、营运成本分析:a、同期比较分析 b、预算执行情况分析四、投、*等重要活动分析五、企业上市筹备工作小结六、项目管理建议。

创投企业公司管理制度汇编

创投企业公司管理制度汇编

创投企业公司管理制度汇编第一章总则第一条为了规范公司内部管理,发挥公司员工的工作效率和创造力,制定本管理制度。

第二条公司管理制度适用于所有公司员工,并应当严格执行。

第三条公司管理制度内容包括但不限于公司组织架构、工作流程、人事管理、薪酬福利、绩效考核、安全环保等方面的规定。

第四条公司管理制度的制定、修改和解释必须由公司董事会或经理部门批准,并严格遵守公司相关规定。

第二章公司组织管理第五条公司组织架构由董事会制定,具体包括总经理办公室、市场部、运营部、财务部、技术部、人力资源部等部门。

第六条公司部门内部工作职责和权限由各部门经理负责制定,并报董事会批准后执行。

第七条公司部门间协作必须遵循跨部门协调机制,确保各部门间的工作能够顺畅进行。

第八条公司各级领导和员工应当严格遵守公司的管理制度和规定,发扬团队合作精神,共同推动公司的发展。

第三章人事管理第九条企业人才引进,应符合公司发展战略和业务需求,设立不同级别的人员职务,以贯彻员工选拔、培养、使用、激励、考核标准。

第十条公司严格遵守国家法律法规,对员工进行公正的录用和招聘。

并要求员工签订正式劳动合同,确保员工权益。

第十一条公司鼓励员工学历和技术等方面的提升,创造条件培养专业技能人才,定期组织内外部培训。

第十二条公司建立人才激励机制,制定员工薪酬福利、绩效考核等规定,保持市场竞争力。

第四章财务管理第十三条公司财务管理应当符合国家相关法律法规,建立健全的内部财务管控制度。

第十四条公司财务部门应当严格执行预算管理、费用控制、审计、税务申报等制度,确保企业财务稳健健康。

第十五条公司财务部门应当及时、真实、准确地报告财务信息,向董事会、股东及其他内外部机构提供财务报表和分析。

第十六条公司不得利用非法手段偷逃税款、挪用公司资金,否则将追究相关人员的法律责任。

第五章技术管理第十七条公司技术部门负责公司技术方向、产品研发和创新管理。

第十八条公司鼓励技术部门进行技术研究和成果转化,建立技术交流与共享的制度。

深创投管理规定大全

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深创投管理规定大全LG GROUP system office room 【LGA16H-LGYY-LGUA8Q8-LGA162】深圳市创新投资有限责任公司管理制度汇编深圳市创新投资有限责任公司目录业务管理制度业务流程指引--------------------------------------------------------------------------- 2业务档案参考--------------------------------------------------------------------------- 5行政管理制度部门及岗位职责------------------------------------------------------------------------ 21工作报告制度--------------------------------------------------------------------------- 24业务档案管理办法--------------------------------------------------------------------- 27人事管理制度员工考评办法--------------------------------------------------------------------------- 29工资实施细则--------------------------------------------------------------------------- 35财务管理制度费用管理办法--------------------------------------------------------------------------- 37附:行政常用表格出差申请表------------------------------------------------------------------------------ 47请(休)假申请表--------------------------------------------------------------------- 48转正考核表------------------------------------------------------------------------------ 49员工信息表------------------------------------------------------------------------------ 51设备购置申请表------------------------------------------------------------------------ 52业务流程指引1、项目搜集创业投资公司的项目主要有三个来源:(1)依托创新证券投资银行业务、收购兼并业务、国际业务衍生出来的直接投资机会,投资对象为准二板上市企业、准主板上市企业。

深创投管理制度汇编

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深创投管理制度汇编-标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII深圳市创新投资有限责任公司管理制度汇编深圳市创新投资有限责任公司目录业务管理制度业务流程指引--------------------------------------------------------------------------- 2业务档案参考--------------------------------------------------------------------------- 5行政管理制度部门及岗位职责------------------------------------------------------------------------ 21工作报告制度--------------------------------------------------------------------------- 24业务档案管理办法--------------------------------------------------------------------- 27人事管理制度员工考评办法--------------------------------------------------------------------------- 29工资实施细则--------------------------------------------------------------------------- 35财务管理制度费用管理办法--------------------------------------------------------------------------- 37附:行政常用表格出差申请表------------------------------------------------------------------------------ 47请(休)假申请表--------------------------------------------------------------------- 48转正考核表------------------------------------------------------------------------------ 49员工信息表------------------------------------------------------------------------------ 51设备购置申请表------------------------------------------------------------------------ 52业务流程指引1、项目搜集创业投资公司的项目主要有三个来源:(1)依托创新证券投资银行业务、收购兼并业务、国际业务衍生出来的直接投资机会,投资对象为准二板上市企业、准主板上市企业。

创新创业与投资管理制度

创新创业与投资管理制度

创新创业与投资管理制度第一章总则为规范企业创新创业与投资管理,提高创新创业与投资活动的有效性和可连续性,促进企业发展,特订立本制度。

第二章创新创业与投资管理的目标1.依据企业发展战略,订立创新创业与投资目标,推动企业实现可连续发展。

2.引导员工以创新思维开展工作,乐观推动创新创业活动。

3.优化投资决策流程,降低投资风险,提高投资回报率。

4.营造良好创新创业与投资氛围,吸引优秀人才和项目。

5.提高创新创业与投资管理水平,提升企业核心竞争力。

第三章创新创业与投资管理的职责3.1 企业管理负责人的职责1.确立创新创业与投资发展战略,并组织实施。

2.负责订立创新创业与投资管理制度和规范,确保其有效执行。

3.调配创新创业与投资资源,引导和协调各部门、项目的创新创业与投资活动。

4.监督创新创业与投资活动的执行情况,及时进行评估和调整。

5.推动企业文化建设,营造支持创新创业与投资的氛围。

3.2 部门负责人的职责1.依据企业创新创业与投资发展战略,订立年度部门创新创业与投资计划。

2.负责部门创新创业与投资项目的筛选、评估和决策。

3.组织项目的实施,监督项目进展和风险掌控。

4.供应必需的资源支持,协调解决项目中的问题和困难。

5.定期向企业管理层报告创新创业与投资项目的情况和成绩。

3.3 员工的职责1.提出创新创业的建议和项目,乐观参加创新创业活动。

2.遵守创新创业与投资管理制度和规范,保护企业知识产权。

3.自动学习和掌握相关创新创业与投资知识和技能。

4.乐观参加创新创业与投资培训和沟通活动。

5.搭配部门负责人的工作,乐观推动项目的实施和落地。

第四章创新创业与投资管理流程4.1 创新创业流程1.发现创新机会:员工可以通过内部沟通、市场调研等方式,发现潜在的创新机会,并向部门负责人提出建议。

2.评估创新机会:部门负责人组织评估小组,对创新机会进行评估,包含市场潜力、技术可行性、资源要求等方面。

3.确定创新项目:评估小组依据评估结果,确定值得投入资源进行开发的创新项目,并进行立项。

创业投资管理制度(私募股权投资管理制度).doc

创业投资管理制度(私募股权投资管理制度).doc

创业投资管理制度(私募股权投资管理制度)1深圳市创新投集团有限公司投资管理制度二〇一〇年十二月目录第一章总则(3)第二章投资管理制度的目标和原则(3)第三章投资决策机构(4)第四章投资范围和投资限制(5)第五章投资业务流程(5)第六章投资业务档案管理(8)第七章附则(8)附件一:工作流程图(9)附件二:业务档案参考(10)附件三:项目阶段性工作报告(26)附件四:工作月报(样本)(27)附件五:文档移交清单(28)第一章总则第一条为加强公司治理,规范公司的投资行为,提高投资决策的科学性,防范投资风险,促进公司及投资业务持续、稳定、健康发展,根据《中华人民共和国公司法》及公司相关决议,制定本制度。

第二条本制度所称投资,是指运用公司所管理的资产对外进行的股权投资及其他类型的投资行为。

第三条投资管理制度体系是指公司为了防范和化解风险,保护资产的安全与完整,保证经营活动合法合规和有效开展,在充分考虑外部环境的基础上,通过制定和实施一系列组织机制、管理办法、操作程序与控制措施而形成的系统。

投资管理制度体系包括本制度、公司章程、股东会决议、董事会决议中有关投资管理的内容及公司关于投资管理的规章制度。

第四条本制度适用于公司参与投资管理业务相关的部门和人员。

第五条公司投资管理业务采用集中领导、科学决策、分级管理、及时反馈的投资管理模式。

第二章投资管理制度的目标和原则第六条投资管理制度的总体目标:(一)保证公司运作严格遵守国家有关法律法规和行业监管规则,形成守法经营、规范运作的经营思想和经营风格;(二)防范和化解经营风险,提高经营管理效益,确保经营业务的稳健运行和公司资产的安全完整,实现公司的持续、稳定和健康发展。

第七条公司投资管理应遵循的原则:(一)健全性原则。

投资管理须覆盖公司投资相关的各部门和各级岗位,并渗透到投资业务的全过程,涵盖决策、执行、监督、反馈等各个经营环节;(二)有效性原则。

通过科学的内控手段和方法,建立合理适用的投资决策流程,并适时调整和不断完善,维护投资决策的有效执行;(三)成本效益原则。

深圳市创新投资管理制度

深圳市创新投资管理制度

深圳市创新投资有限责任公司管理制度汇编深圳市创新投资有限责任公司目录业务管理制度业务流程指引--------------------------------------------------------------------------- 2业务档案参考--------------------------------------------------------------------------- 5行政管理制度部门及岗位职责------------------------------------------------------------------------ 21工作报告制度--------------------------------------------------------------------------- 24业务档案管理办法--------------------------------------------------------------------- 27人事管理制度员工考评办法--------------------------------------------------------------------------- 29工资实施细则--------------------------------------------------------------------------- 35财务管理制度费用管理办法--------------------------------------------------------------------------- 37附:行政常用表格出差申请表------------------------------------------------------------------------------ 47请(休)假申请表--------------------------------------------------------------------- 48转正考核表------------------------------------------------------------------------------ 49员工信息表------------------------------------------------------------------------------ 51设备购置申请表------------------------------------------------------------------------ 52业务流程指引1、项目搜集创业投资公司的项目主要有三个来源:(1)依托创新证券投资银行业务、收购兼并业务、国际业务衍生出来的直接投资机会,投资对象为准二板上市企业、准主板上市企业。

创投企业公司管理制度模板

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创投企业公司管理制度模板第一章总则第一条为规范公司管理,提高工作效率,保障公司利益,制定本管理制度。

第二条公司管理制度适用于公司全体员工,所有员工应按规定执行。

第三条公司管理制度包括岗位职责、工作流程、业务流程、管理制度等内容。

第四条公司管理制度应定期进行完善和更新,落实到各个部门和员工。

第五条公司管理制度的解释权归公司董事会所有。

第六条公司领导者应当做好员工的思想工作,加强员工的管理能力和执行力,提高整体绩效。

第七条公司鼓励员工提出建议和意见,建立员工参与管理的机制。

第二章岗位职责第八条公司的岗位设置应与公司业务需求和发展战略相适应,明确每个岗位的职责和权限。

第九条公司各部门主管负责制定本部门的工作计划和目标,并监督执行。

第十条公司员工应按照公司领导者的指示和要求,认真履行自己的岗位职责,提高工作效率和工作质量。

第十一条公司员工应当积极配合其他部门的工作,互相协作,共同完成公司的工作目标。

第十二条公司应根据员工的工作表现进行评定和奖惩,激励员工积极工作。

第十三条公司应建立健全的培训制度,帮助员工提升技能和能力,适应公司发展的需要。

第三章工作流程第十四条公司的工作流程应明确分工,合理安排工作时间,保证工作的顺利进行。

第十五条公司各部门应建立内部沟通机制,及时汇报工作进展和问题,协调解决。

第十六条公司应建立工作汇报制度,定期召开工作会议,及时了解各部门的工作情况。

第十七条公司应建立工作日志制度,记录每日工作内容和进展,便于查阅和总结经验。

第十八条公司应加强对工作流程的监督和检查,确保工作按照计划进行。

第四章业务流程第十九条公司的业务流程应明确流程和步骤,合理安排时间和资源,保证业务的高效运转。

第二十条公司各部门应建立业务衔接和协作机制,确保业务间的无缝对接。

第二十一条公司应建立业务监督和评估机制,定期评估业务运作情况,及时调整业务策略。

第二十二条公司应加强对业务流程的管理和控制,规范各项业务活动,提高业务效率。

投资公司管理制度汇编.doc

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深圳市创新投资有限责任公司管理制度汇编深圳市创新投资有限责任公司目录业务管理制度业务流程指引--------------------------------------------------------------------------- 2 业务档案参考--------------------------------------------------------------------------- 5行政管理制度部门及岗位职责------------------------------------------------------------------------ 21 工作报告制度--------------------------------------------------------------------------- 24 业务档案管理办法--------------------------------------------------------------------- 27人事管理制度员工考评办法--------------------------------------------------------------------------- 29工资实施细则--------------------------------------------------------------------------- 35财务管理制度费用管理办法--------------------------------------------------------------------------- 37附:行政常用表格出差申请表------------------------------------------------------------------------------ 47 请(休)假申请表--------------------------------------------------------------------- 48 转正考核表------------------------------------------------------------------------------ 49 员工信息表------------------------------------------------------------------------------ 51 设备购置申请表------------------------------------------------------------------------ 52业务流程指引1、项目搜集创业投资公司的项目主要有三个来源:(1)依托创新证券投资银行业务、收购兼并业务、国际业务衍生出来的直接投资机会,投资对象为准二板上市企业、准主板上市企业。

创投企业公司管理制度汇编

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创投企业公司管理制度汇编第一章总则第一条为规范公司经营管理、优化公司内部管理流程,提高公司的运作效率和管理水平,根据法律法规和公司实际情况,制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于所有我公司全体员工,包括公司高级管理人员、中层管理人员和普通员工。

第三条公司全体员工应当严格遵守本管理制度的规定,履行公司赋予的各项职责,维护公司的利益,提高公司的综合竞争力。

第四条公司制度的修订及解释权属于公司董事会及管理层,任何人员不得擅自更改或解释本管理制度。

第二章公司管理组织第五条公司设立董事会、监事会和经营管理层,各层级负责公司管理与监督。

第六条公司董事会是公司的最高权力机构,董事会由董事长、董事和独立董事组成。

公司的日常管理事务由董事会全体成员共同决策。

第七条公司监事会对公司经营状况进行监督,监事会由监事长、监事和独立监事组成。

监事会对公司董事会和经营管理层的管理行为提出监督意见。

第八条公司经营管理层是负责公司日常经营管理工作的执行机构,经营管理层由总经理、副总经理和各业务部门负责人组成。

经营管理层按照董事会的指示开展工作。

第九条公司董事会对公司的经营管理层任免具有最终决定权,并对其业绩进行考核。

第十条公司内设各个职能部门,包括市场部、研发部、人力资源部、财务部等,每个部门有专门的负责人进行管理。

第三章公司管理制度第十一条公司要制定公司章程、人力资源管理制度、绩效考核制度、财务管理制度、信息安全管理制度、安全生产保障制度等具体管理制度,明确各项管理规范。

第十二条公司要建立健全内部审计制度、风险管理制度、信息披露制度等重要制度,为公司发展提供保障。

第十三条公司要规范公司经营行为,加强内部监督,建立健全治理结构,杜绝腐败行为。

第四章员工管理制度第十四条公司要根据公司实际情况,合理设定员工岗位及薪酬结构,激励员工积极工作。

第十五条公司要建立健全员工培训计划、员工福利制度、员工奖惩制度,提高员工的工作积极性和满意度。

(完整版)深创投管理制度汇编

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深圳市创新投资有限责任公司管理制度汇编深圳市创新投资有限责任公司目录业务管理制度---------------------------------------------------------------------------业务流程指引 25 业务档案参考---------------------------------------------------------------------------行政管理制度部门及岗位职责------------------------------------------------------------------------ 2124 工作报告制度---------------------------------------------------------------------------业务档案管理办法27---------------------------------------------------------------------1人事管理制度29 ---------------------------------------------------------------------------员工考评办法35 工资实施细则---------------------------------------------------------------------------财务管理制度37 费用管理办法---------------------------------------------------------------------------附:行政常用表格47 出差申请表---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------请(休)假申请表48 转正考核表------------------------------------------------------------------------------ 49 员工信息表51 ------------------------------------------------------------------------------52设备购置申请表------------------------------------------------------------------------2业务流程指引项目搜集1、收依托创新证券投资银行业务、(1)创业投资公司的项目主要有三个来源:购兼并业务、国际业务衍生出来的直接投资机会,投资对象为准二板上市企业、准主板上市企业。

创业投资公司管理制度汇编

创业投资公司管理制度汇编

创业投资公司管理制度汇编创业投资公司管理制度汇编一、总则1.本制度的制定目的是为了规范创业投资公司的管理,加强公司的内部管理,提高公司的经营效率和经济效益。

2.本制度适用于创业投资公司所有员工,包括在职员工、临时工和劳务派遣人员。

3.本制度是公司员工必须遵守的规范性文件,凡违反本制度的员工将受到相应的管理措施。

4.本制度的内容包括公司的组织架构、职权分配、工作流程、人事管理、财务管理、安全管理等各方面的内容。

二、组织架构1.创业投资公司的组织架构如下:会长:负责公司全面的战略规划和决策。

执行董事:具体负责公司的日常管理和决策。

投资总监:具体负责公司的投资事务。

财务总监:具体负责公司的财务管理事务。

管理总监:具体负责公司的人事管理和安全管理事务。

2.以上职务由公司领导层按职位高低指定,职务变动的需报会长批准后方可生效。

三、职权分配1.会长:负责公司全面的战略规划和决策,具有下列职权:(1)拟定公司年度经营计划和预算,并报执行董事评审通过;(2)批准公司的大额投资、借款、房产购置等决策;(3)决定公司的人员任免和调整;(4)会同执行董事决定公司主要业务的拓展方向等。

2.执行董事:具体负责公司的日常管理和决策,具有下列职权:(1)按照公司年度计划和预算实施经营管理工作;(2)组织制定各项经营管理规定、制度、管理条例,落实公司经营策略;(3)审核各部门工作计划,并指导实施;(4)负责与其他公司和单位的商务洽谈、合作谈判和项目投资等等。

3.投资总监:具体负责公司的投资事务,具有下列职权:(1)负责拟定项目投资方案和实施概念,对投资项目实行全过程管理,负责收购、运营、退出等各个环节管理工作;(2)组织开展投资风险管理和预警工作,掌握市场动态并做好投资决策;(3)进行商业尽调、财务尽调等业务,并实施其他投资工作;(4)对项目进行风险评估,并及时向上级报告相关项目的运营情况。

4.财务总监:具体负责公司的财务管理事务,具有下列职权:(1)组织制定公司会计制度和财务管理制度;(2)负责编制和执行公司预算,负责公司的资金筹集和运营,并加强财务监控和分析工作;(3)管理公司的税务事务和资产负债表,承担审计及税务相关工作,并对税务筹划负责;(4)对各项经济活动进行经济分析和经济评估,并及时向上级报告相关信息。

关于深创投基金管理机制的报告(精编文档).doc

关于深创投基金管理机制的报告(精编文档).doc

【最新整理,下载后即可编辑】关于深圳市创新投资集团有限公司基金管理机制的报告一、深圳市创新投资集团有限公司简介深圳市创新投资集团有限公司(以下简称“深创投”)前身成立于1999年,其目前注册资本42亿元人民币,是深圳市三个金融类国企之一。

其股权设置多元化,目前有深圳市人民政府国有资产监督管理委员会、深圳市星河房地产开发有限公司、上海大众公用事业集团股份有限公司、福建七匹狼集团有限公司等13家股东,其中深圳市国资委持股比例28.2%,全部国有股东持股比例为51%。

人事、财务由深圳市国资委监管。

深创投主要业务是创业投资、基金管理,以创业投资业务为支柱,以创业投资相关增值服务业务为延伸,走基金与基金管理的发展之路。

截至目前,深创投设立管理了80多支基金,形成了全国性基金管理网络;累计投资669个项目、累计投资额234亿元,其中112家实现上市,上市数量居全国第一。

2015年度实现净利润10亿元。

经过十多年的发展,深创投已成为目前国内规模最大、投资能力最强、最具影响力的本土创投机构。

其未来发展目标是,通过多元化、专业化、国际化,力争在“十三五”末建设成为具有国际影响力的综合性金融投资集团,“十三五”期间实现累计净利润100亿元。

二、深创投基金管理类型深创投基金管理类型主要有三类,分别是:(一)政府引导基金1、政府引导子基金。

截至今年11月底,深创投在全国设立管理了79支政府引导子基金,总规模228.17亿元(含国家中小企业发展基金首支实体基金,规模60亿元,其中财政部出资15亿元),覆盖国内大部分省市。

2、政府引导基金。

受托管理深圳市政府投资引导基金(母基金总规模1000亿);与区域政府平台公司合作共同管理区域政府引导基金,如佛山市双创引导基金(总投资规模100亿元,由市政府出资20亿元设立引导母基金,各区财政、专业管理公司、金融机构和其他社会资本出资80亿元,采用母子基金结构投资运作)。

(二)中外合作/合资基金与国外投资机构或金融资本共同设立、共同管理或受托管理的基金。

深创投管理制度汇编

深创投管理制度汇编

深创投管理制度汇编深创投管理制度汇编一、会议制度1.1 董事会深创投的董事会是公司的最高决策机构,负责监督公司的经营和决策。

董事会成员由公司股东大会选举。

董事会议事规则如下:- 每季度至少召开一次会议;- 会议决议须按照法律规定及公司章程执行;- 对重大投资、重要业务决策、人事任免等事项进行讨论和决策;- 公司董事和高管必须参加董事会会议;- 会议记录要及时起草并送交董事会审批;- 董事会会议的资料、决议及相关信息应该在公司内部公布。

1.2 投资委员会深创投的投资委员会是公司的重要决策机构,负责审议、决策投资相关事宜。

投资委员会的职责如下:- 次月于召开一次会议;- 投资委员会由董事会指定或者由董事会成员组成;- 审议并决策深创投的各类投资项目;- 通过投票方式表决投资项目;- 编制并审批投资预算、投资计划和投资方案,提出投资建议;- 审查并批准控股和参股公司战略计划;- 对投资运营情况进行监督和检查,并做出相应的决策;- 会议记录要及时起草并送交董事会审批。

二、人事管理制度2.1 用人制度深创投严格执行公正、公开、择优用人的原则,根据岗位职责和素质要求开展人才选拔,具体实行如下:- 公开、透明的招聘流程;- 人力资源部定期发布招聘通告,明确招聘岗位、薪酬范围、职位要求和招聘时间;- 招聘经理根据招聘要求和岗位职责筛选简历;- 面试官根据招聘岗位和面试要求对应聘人员进行面试和考察,出具面试评估表;- 机构高管或管理层组成评审委员会,综合考虑应聘者的面试表现、能力背景等,最终选定合适的人选。

2.2 员工培训制度深创投重视员工培训和发展,通过各种方式提高员工的专业素质和管理能力,为公司业务发展提供有力的保障。

公司员工培训制度具体如下:- 制定员工培训计划,将培训计划与公司战略目标联动;- 对新员工进行必要的新员工培训;- 设计多样化的培训项目,根据员工岗位和发展需求安排不同形式的培训;- 鼓励员工自主学习和交流,提倡员工间相互学习和经验分享;- 建立培训质量评估和反馈制度,对员工的培训效果进行评估和提升。

深创投的组织管理制度

深创投的组织管理制度

深创投的组织管理制度第一章总则第一条为了规范深创投的组织管理,提高运营效率,保障公司的长期发展,制定本制度。

第二条深创投的组织管理遵循科学、民主、依法、公正、公平、开放的原则,建立健全的组织管理制度,实行科学决策、规范运行、严格监督、激励约束的管理模式,不断提高企业的管理水平,确保企业的健康稳定发展。

第三条深创投的组织管理制度适用于全公司的组织管理活动。

第四条公司领导应建立健全组织管理运行机制,发挥领导作用,贯彻执行组织管理制度,保障公司各项工作正常进行。

第五条公司领导应主动了解公司组织管理的基本情况,不断完善组织管理制度,促进公司组织管理的科学规范运行。

第六条司领导应主持公司的组织管理工作,全面负责组织管理的实施和运行,并对公司的组织管理工作进行总体把握和协调。

第七条公司领导应指导和监督各部门,健全其组织管理机制,使其组织管理工作得到有效开展。

第八条公司领导应对公司的组织管理工作进行监督,对工作中的违规行为或漏洞及时采取措施予以纠正。

第九条公司领导应对公司的组织管理工作进行评估,提出改进意见,使其组织管理工作得到不断改善。

第二章组织管理职责第十条公司领导应履行如下组织管理职责:(一)发布和执行组织管理制度,规范组织管理工作;(二)建立和健全公司的组织管理机制,完善组织管理工作制度和规章;(三)组织领导陈议、决策,解决工作中的重大问题;(四)组织制订公司的组织管理年度计划、年度预算,并进行落实;(五)对公司组织管理工作进行督导、检查、评估、总结、分析,提出改进措施。

第十一条各部门应履行如下组织管理职责:(一)依法行使组织管理权利,保障公司各项工作的正常运行;(二)建立健全部门的组织管理机构,制定明确的工作职责和工作程序;(三)提出部门的组织管理年度计划、年度预算,并进行落实;(四)严格按照公司的组织管理制度和规章开展组织管理工作;(五)主动开展组织管理的监督、检查、评估工作,及时提出改进意见。

第十二条公司的员工应履行如下组织管理职责:(一)全力配合公司进行组织管理工作;(二)遵守公司的组织管理制度和规章;(三)自觉接受组织管理的监督、检查、评估;(四)提出关于组织管理工作的建议。

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深圳市创新投资有限责任公司管理制度汇编深圳市创新投资有限责任公司目录业务管理制度业务流程指引--------------------------------------------------------------------------- 2 业务档案参考--------------------------------------------------------------------------- 5行政管理制度部门及岗位职责------------------------------------------------------------------------ 21 工作报告制度--------------------------------------------------------------------------- 24 业务档案管理办法--------------------------------------------------------------------- 27人事管理制度员工考评办法--------------------------------------------------------------------------- 29 工资实施细则--------------------------------------------------------------------------- 35财务管理制度费用管理办法--------------------------------------------------------------------------- 37附:行政常用表格出差申请表------------------------------------------------------------------------------ 47 请(休)假申请表--------------------------------------------------------------------- 48 转正考核表------------------------------------------------------------------------------ 49 员工信息表------------------------------------------------------------------------------ 51 设备购置申请表------------------------------------------------------------------------ 52业务流程指引1、项目搜集创业投资公司的项目主要有三个来源:(1)依托创新证券投资银行业务、收购兼并业务、国际业务衍生出来的直接投资机会,投资对象为准二板上市企业、准主板上市企业。

它的特点是贴近资本市场,退出渠道畅通,资金回收周期短,回报较为丰厚;(2)与国内外创业投资公司结为策略联盟,互通信息,联合投资;(3)派出专门人员跟踪和研究国内新技术以及资本市场的新热点,通过项目洽谈、寄送资料、报刊资料、电话查询、项目库推荐、访问企业或网上搜索等方式寻找项目信息,作好项目储备。

2、项目初审项目投资经理在接到商业计划书或项目介绍的七个工作日内,对项目进行初步调查,提出可否投资的初审意见并填制《项目概况表》。

项目经过初选后分类、编号、入库。

3、签署保密协议在要求提供完整的商业计划书之前,项目投资经理应主动与企业签署保密协议。

若企业一开始提供的就是完整的商业计划书,则在接受对方的商业计划书之后就可与之签署保密协议。

4、立项申请与立项项目初审后认为需要对企业做进一步调查研究的,项目投资经理填写《立项审批表》,报公司项目考评会批准立项。

立项批准一般在两个工作日内完成,经批准的项目可以进行尽职调查工作。

5、尽职调查立项批准后,项目投资经理到项目企业进行尽职调查,并填写完成企业《尽职调查报告》。

尽职调查认为可以投资的企业与项目,项目投资经理编写完整的《投资建议书》。

尽职调查一般在二十个工作日内完成。

6、投资决策委员会审查董事会下设投资决策委员会,由该委员会代董事会行使投资决策权。

投资决策委员会采用会议及信函两种工作方式,投资项目应取得投资决策委员会简单多数通过,当投资决策委员会中对所提交讨论的投资项目赞成与反对票各占1/2时,由投资决策委员会主席做出投资决议。

所有内部审查工作自接到项目投资经理提交完整材料之日起十个工作日内完成,并形成《投资决策委员会决策意见表》。

在项目投资具体实施的过程中,若因客观原因遇到与投资决策委员会通过之相关投资决策不符的情况,应撰写书面报告并提交投资决策委员会重新决策。

7、签订投资协议投资决策委员会审查同意进行投资的企业或项目,经公司法律顾问审核相关合同协议后,由董事长或董事长授权代表与合作对方签署《投资协议》。

8、对项目企业的跟踪管理在投资协议生效后,项目投资经理具体负责项目的跟踪管理,除了监控企业经营进展外,还应为企业提供战略性或策略性咨询等增值服务,使企业在尽可能短的时间内快速增值。

跟踪管理的具体内容有:a、定期(每月或每季,视项目企业具体情况而定)取得企业财务报表、生产经营进度表、重要销售合同等,并分析整理为《企业情况月度分析表》;b、参加企业重要会议,包括股东会、董事会、上市工作项目协调会以及《投资协议》中规定公司拥有知情权的相关会议并形成《会议纪录》;c、每季度对企业进行至少一次访谈,了解企业经营状况、存在的问题、提出相关咨询意见并形成《企业情况季度报告》。

9、投资的退出在项目立项之初,项目投资经理即要为项目设计退出手段,然后随着项目进展及时修订。

具体的退出方式包括三种:IPO(首次公开发行)、出售、清算或破产。

首次公开发行包括国内二板上市、主板上市,国外主板上市、创业板上市等;出售分为向管理层出售和向其他公司出售;当风险公司经营状况不好且难以扭转时,解散或破产并进行清算是可选择的退出方式。

IPO及出售将是本公司主要的退出渠道。

图示:工作流程图业务档案参考业务档案一:项目概况表项目概况表项目人员日期业务档案二:企业所需提供资料清单企业基本情况调查资料提纲一、公司基本情况、历史沿革、股东结构1、公司设立时间、注册资本、股东名单、出资方式及出资额、出资比例;2、公司历次股权变更情况、目前的注册资本、股东结构;3、提供资料:营业执照、公司章程复印件,如设立或变更时经政府部门批准,提供批准文件;二、公司资产及经营状况1、公司主要产品及业务;2、公司主要产品的生产工艺流程;3、公司主要资产状况:土地、房产、主要设备等的数量、购置价格;4、土地、房产、商标、专利等的产权证明文件及生产许可、技术质量认证、GMP认证等文件(复印件);5、公司最近两年及最近一期的资产负债表、损益表、利润分配表、现金流量表;6、公司主要债务人、债权人及担保抵押情况;三、公司治理结构及对外投资情况1、公司组织结构图(包括参控股企业);2、公司参控股企业的业务、股权结构、经营状况等介绍;3、公司董事、高级管理人员、主要技术专家介绍;四、公司的关联交易及同业竞争情况1、公司股东从事业务情况介绍,是否从事或投资于与本公司业务有竞争关系的业务;2、公司主要客户清单,公司产品的销售方式;3、公司主要原料供应商名单,公司原材料的采购方式,公司主要设备的采购方式;五、公司对外重大合作合同、法律诉讼情况;六、公司设立以来资产重组(资产出让、资产收购、股权转让、收购等情况)七、公司发展规划,近期资金需求,拟投资项目情况。

业务档案三:审慎调查提纲审慎调查提纲一、行业调查1、行业的整体发展趋势是什么(行业的市场走向)2、行业总市场容量、其增长率及其判断依据3、行业内影响企业利润的因素二、产品市场情况1、产品市场规模、增长潜力及市场份额分布2、公司产品主要竞争对手的名单及对竞争对手占有市场份额的分析3、公司在产品技术、价格、分销渠道及促销手段等方面与竞争对手的比较(相互优势所在,公司优势的判断依据、对方优势的相应对策)4、公司产品的可替代性分析、进入壁垒与退出壁垒(潜在竞争对手及其可能进入的时间分析)5、公司如何与正在研制同类产品的大公司竞争三、销售策略1、公司目前的销售体系是直销还是通过代理商,与代理商的关系如何2、现阶段销售战略或计划,该计划中的要点是什么?如遇较大阻力将如何调整?3、产品或服务的推出到形成实际销售的时滞有多长?(产品推销周期)4、现有市场对产品的认知度有多少,如何开发潜在消费需求?5、产品或服务步入成熟期后的营策略6、现有营销人员的专业素质及经验7、产品的定价策略及公司现有产品定价是否考虑了竞争的市场因素四、公司经营情况1、营销状况1.1 公司的组织结构1.2 公司收入构成明细及产品销售明细1.3 销售程序说明1.4 企业的主要供应商1.5 分销渠道与促销手段及其存在的主要问题及问题的解决方式1.6 销售人员的地域分布及人数,人均销售收入2、生产设施及生产状况2.1 生产设施与用地说明、是否拥有所有权2.2 生产设施的新旧程度2.3 现有生产设施及场地是否能满足企业计划中的扩张需要,如不能如何解决2.4 生产原料说明2.5 生产流程介绍2.6 生产工艺复杂与否、成熟与否,是否需要员工有特殊生产技能,在公司扩张期会否存在人力资源方面的阻碍2.7 产品质量保证措施2.8 现有产品的生产能力,当企业规模多大时会产生生产瓶颈及其相应对策五、人力资源1、劳动力统计(年龄、教育程度、工资水平等)2、主要管理人员与技术人员简历3、企业家的素质(领导能力、判断力、忠诚度、进取心等)4、对关键人员的依赖程度及相应措施5、激励计划——员工持股计划及期权制度等6、主要管理人员对引入风险资本的态度7、管理层是否有相应的管理经验,及其认为自己能胜任的理由六、产品技术1、产品或服务的独特性(本质性的技术突破)2、技术进步对产品或服务的影响及企业相应对策3、产品的专利权及商标,将来可能出现的变动及其相应对策4、企业的研发能力、每年的研发支出,及其在多大程度上影响企业未来的销售(或可带来的回报预测)5、企业主要产品技术发展方向、研究重点、正在研究的新产品及其人力资源配备情况、开发进度等6、产品更新换代周期七、财务情况及预测1、产品开发、生产与销售的融资需求及资金使用计划2、是否已建立较规范的会计制度3、财务报表(损益表、资产负债表、现金流量表)主要会计政策说明4、利润构成考查5、应收帐款明细及相关管理措施6、未来5年财务预测及预测依据八、有关法律及政策1、技术专利归属2、国外专利规定3、国家及地方政策4、有无租赁、欠债、欠税、未了的合同关系及其它法律纠纷业务档案四:项目立项审批表项目立项审批表项目人员日期业务档案五:投资建议书投资建议书投资建议书应包括以下要点:1、项目概况2、技术先进性3、管理团队4、市场前景与竞争能力5、财务状况6、融资计划与用途7、风险因素与不确定性8、投资建议:详细投资方案设计,项目价值评估(投资支撑点)、介入价位9、投资退出方案设计10、其他业务档案六:投资决策委员会决策意见表投资决策委员会决策意见表项目人员提交日期附件:1、项目立项审批表2、项目尽职调查报告3、项目投资建议书4、项目企业基本资料:营业执照;公司章程复印件;如设立或变更时经政府部门批准,提供批准文件;房产、商标、专利等的产权证明文件及生产许可、技术质量认证、GMP认证等文件(复印件);公司最近两年及最近一期的资产负债表、损益表、利润分配表、现金流量表;业务档案七:项目投资协议盖章审批表项目投资协议盖章审批表日期编号企业情况月度分析表项目名称报告期间企业情况季度报告企业情况季度分析报告可参考以下内容:一、企业经营情况概述二、财务指标分析三、营运状况分析1、收入状况分析:a、收入趋势分析b、预算完成情况分析2、营运成本分析:a、同期比较分析b、预算执行情况分析四、投、融资等重要活动分析五、企业上市筹备工作小结六、项目管理建议部门及岗位职责一、综合管理部综合管理部负责公司日常经营管理及人力资源管理工作,发挥组织协调、综合管理的职能;同时负责为公司的经营管理、项目投资及其后期管理提供法律依据,维护公司的合法权益,具体职责如下:(一)行政管理1、拟定或协助拟定公司的各项经营管理制度;2、起草或协助起草公司经营管理活动中需要的各种文件;3、负责行政公文的签收、登记、流转、归档及业务文件的整理、归档;4、协调解决各部门在经营管理活动中遇到的问题;5、组织安排行政及其他会务,协调接待工作;6、负责公司对外宣传及联系工作,管理公司网站;7、负责公司文件、信函的发送、接收工作;8、负责公司行政公章的保管、使用及各类文件的缮印;10、负责公司日常办公用品、宣传品、名片的定制、保管、发放。

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