先进职工之家汇报材料医院完整版

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公司工会“先进职工之家”汇报材料

公司工会“先进职工之家”汇报材料尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我代表公司工会“先进职工之家”向大家汇报一下我们过去一段时间的工作情况。

一、工作概况自成立以来，“先进职工之家”一直致力于为全体职工提供良好的学习、生活和沟通交流平台。

我们的主要工作包括组织各类职工活动、开展技能培训、关心职工福利、维护职工权益等。

通过这些工作，我们努力营造积极向上、团结互助的工作氛围，提高职工的工作满意度和归属感。

二、职工活动在过去的一年里，我们组织了多项职工活动，包括职工篮球比赛、趣味运动会、员工诗歌朗诵比赛、职工健康大讲堂等。

这些活动既丰富了职工的业余生活，也增强了团队合作意识和凝聚力。

每项活动都得到了广大职工的积极参与和热烈反响，取得了良好的效果。

三、技能培训为了提高职工的整体素质和专业技能水平，我们定期组织各类技能培训。

在过去一年中，我们举办了工作技能培训课程、沟通与协调培训、职业发展规划讲座等。

培训内容丰富，形式多样，深受职工欢迎。

通过培训，职工们能够不断提升自己，适应企业发展的需要。

四、关心职工福利职工福利一直是我们关注的重点工作之一、我们不仅组织了多次健康体检活动，为职工提供定期健康检查，还积极协调解决职工关于工资、福利待遇等方面的问题。

我们还成立了职工福利委员会，及时调研了解职工需求，并向公司提出了相关建议和改善方案。

五、权益维护为了维护职工的合法权益，我们积极发起了多项倡导行动。

包括职工合同法律宣传活动、职工权益维护热线开通等。

同时，我们与公司管理层保持良好的沟通交流，及时反映职工的意见和建议，为职工争取合理待遇和权益。

六、展望未来作为公司工会，“先进职工之家”将继续围绕人性化管理的理念，不断提高职工福利水平，深入开展更加丰富多样的职工活动，加强技能培训，努力满足职工的发展需求。

我们将更加密切关注职工权益问题，不断改进工会工作，为实现公司和职工共同发展贡献力量。

最后，感谢领导和全体职工对我们工会工作的支持和信任！让我们携手合作，共同营造一个更加和谐、稳定的工作环境！谢谢！。

创建先进职工之家汇报材料

创建先进职工之家汇报材料尊敬的领导：您好！我是贵公司职工之家的一员，很荣幸能有机会为先进职工之家的发展和进步做出贡献。

在这份汇报材料中，我将详细介绍职工之家的建设和运营情况，并提供一些建议以促进更进一步的发展。

一、职工之家的建设情况1.建设目的与背景：公司高度重视员工的身心健康和工作满意度，职工之家作为提供多种福利和服务的平台，旨在提高员工生活质量、促进团队建设。

2.建设内容：a.职工之家室内空间：提供舒适、安静的休息室、健身房、阅览区和小型会议室等设施，员工可以在工作间隙或下班时利用这些设施来放松、锻炼和交流。

b.职工之家项目：开展多样化的活动项目，如员工运动会、技能培训、文艺演出等，以提升员工参与感和凝聚力。

c.职工之家线上平台：搭建员工交流和分享的线上平台，发布工作信息、公司新闻、员工经验和兴趣小组等，方便员工获取信息和与同事交流。

3.建设进展：a.室内空间已于2024年底完成装修和设施投放，员工使用反响良好。

b.制定了职工之家运营管理规范，明确了设施的使用方式、活动项目的组织流程和领导支持的政策。

c.成立职工之家管理团队，负责设施的日常管理、资源预订和活动的组织推广。

二、职工之家的运营情况1.设施使用情况：a.室内空间：根据调查统计，每天平均有60%的员工利用职工之家提供的休息室和健身房设施，从而有效缓解工作压力和提升身体素质。

b.小型会议室：经常被各团队用于进行小组会议和交流学习。

c.阅览区：员工经常在阅览区阅读公司内部杂志、行业报刊和相关书籍，提升专业知识和技能。

2.活动项目开展情况：a.员工运动会：每年组织一次，所有员工积极参与，增强身体素质、团队合作和竞争意识。

b.技能培训：定期邀请内部和外部专业人士开展培训课程，以提升员工的专业能力和个人素养。

c.文艺演出：定期组织员工参与的文艺演出活动，展示员工的才艺，增进员工间的沟通和交流。

3.线上平台使用情况：a.职工之家线上平台已经上线，每日活跃用户数量稳步上升，员工共享信息和发布交流的积极性较高。

模范职工之家情况汇报

模范职工之家情况汇报
尊敬的领导：
我是模范职工之家的负责人，今天我给大家汇报一下我们家庭的情况。

首先，我要感谢所有职工们的辛勤工作和付出。

在过去的一段时间里，大家都非常努力地工作，为公司的发展做出了重要贡献。

大家在工作中相互合作，互相帮助，形成了良好的团队氛围。

在工作中，大家都能够充分发挥自己的专长，做到了各司其职，共同为公司的发展努力。

其次，我要提到我们家庭的团结和和睦。

在家庭中，每个人都能够得到充分的关爱和支持。

大家在一起相互理解，相互尊重，共同营造了一个温馨和睦的家庭氛围。

在家庭中，大家都能够放下工作的繁忙，享受美好的家庭时光，共同度过快乐的时光。

另外，我们家庭的成员都很注重个人修养和自我提升。

大家都会定期参加各种培训和学习，不断提升自己的专业能力和素养。

在工作之余，大家也会积极参加各种公益活动，回馈社会，传递正能
量。

在家庭中，大家也会相互分享学习成果，共同进步，共同成长。

最后，我要说一下我们家庭的未来规划。

我们将继续保持团结
和和睦的家庭氛围，共同努力，共同进步。

我们将继续注重个人修
养和自我提升，不断提高自己的综合素质。

我们也将继续关注社会
公益事业，积极参与各种公益活动，为社会做出更多的贡献。

总的来说，我们模范职工之家的情况还是非常不错的。

我们将
继续保持良好的工作状态，保持团结和和睦的家庭氛围，不断提升
自己，为公司的发展和社会的进步做出更大的贡献。

谢谢领导们的关注和支持！
模范职工之家负责人敬上。

医院职工之家先进事迹(共7篇)

医院职工之家先进事迹（共7篇）医院职工之家先进事迹（共7篇）第1篇职工之家先进事迹发挥工会职能作用为企业发展立新功**发电厂项目部工会员工之家先进事迹****电厂是上海电网供电的重要部分。

**发电厂**项目部是**工程有限公司“占领市场，立足上海，面向华东”的战略举措。

项目部现有员工*人，党员*人，技师以上职称*人，助工以上技术职称*人，大专以上学历*人。

几年来，上级领导和公司工会分关心项目部的建设，多次实地进行考查和慰问，极大的鼓舞了全体职工的热情，促进了工作的开展。

项目部自年连续三年先后被授予“先进职工之家”光荣称号，其中一次是被股份公司工会授予“先进职工之家”光荣称号，年度“安全先进集体”光荣称号，年度**电厂“世博保电工作先进集体”。

通过不断的探索，我们的体会有以下几个方面一.加强职工的思想，建立一支稳定的职工队伍。

项目部的建立顺应了工程公司“立足上海，面向华东”的战略目标，经过大量调研.充分的准备和动员工作。

自从今年8月份，项目部采取独立承包模式，运用多样人员雇用形式，大批新人员补充到项目部。

人员思想复杂，心理浮动大，情绪不稳定。

因此，项目部领导工会以抓职工的思想入手，通过多种模式，稳定人员情绪，提高人员工作积极性。

让本公司职工们从大局着眼，充分认识现阶段公司的战略方向，让外聘人员拥有合理的收入，让本地员工提高工作技能。

从8月份至11月份，汽机专业进行技术讲课*次；电气专业加强了安全培训；锅炉专业加强外委单位的安全技术管理。

在团结.紧张.严肃.活泼的氛围中，项目部顺应公司工作的战略方向，迎接新机遇，不断创新，不断进取。

二.不断完善工作和生活环境通过三年的努力，项目部从开始的没有地方住，直到****年10月，在上级领导的关怀和电厂方面的大力支持下，住宿迁到电厂厂内。

现在*人一个房间，每个房间有一台电视。

这些巨大的变化，提高了项目部整体的生活物质条件。

事实说明，衣食住行环境的改善提高，是有利于工作的开展，是有利于思想的稳定，为项目部的可持续发展奠定了基础。

市医院检验科先进职工之家

市医院检验科先进职工之家导读：本文是关于市医院检验科先进职工之家，希望能帮助到您！事迹汇报福清市医院检验科现有职工28名，是医院和我市的重要实验诊断中心。

其设备先进，学科齐全，检验工作量大，规章制度完善，在省市属中上水平。

作为基层的职工小家，近年来，在院工会和党委的正确领导下，根据全国总工会十三大、xx大精神以及在上级的指导下，能够立足本职工作，严格贯彻《工会法》内容，认真完成好上级交付的各项工作任务，并积极地配合院工会开展系列活动，取得了一定成绩。

通过学习新工会法、学习党的xx大精神，在全面建设小康社会的奋斗目标鼓舞下，使我科建家工作更上一层楼，现将近年来的建家工作主要情况汇报如下：一、抓组织建设，保证建家工作落实到实处我工会小组自XX年建家以来，科室领导高度重视建家工作，通过召开科室职工（会员）大会，选举成立了以科主任余家族同志为组长，副主任、医院工会副主席陈武同志为副组长，卢克友、吴茂春等同志为组员的共建小组，形成了以科主任、组长负总责，副主任、副组长具体抓，组员抓落实的齐抓共管的共建职工小家领导格局。

使建家工作做到年初有计划，半年有检查，年终有总结。

建家工作逐步走向制度化，规范化。

二、加强民主化建设，促进科室制度化管理工会是在党的统一领导下，实行民主管理的群众组织，是职工行使民主监督权力的机构；是联系党群之间，干群之间的桥梁和纽带；是代表职工利益，维护职工权益的代表和发言人。

我科工会小组能够严格按照院部的要求，按照“抓机制、办实事、转作风、求实效、促发展”的思想努力推进建家的各项工作。

建立健全的民主管理规章制度；能组织并带领职工发扬主人翁精神讨论医院、科室的发展大计，集思广益认真探讨、提交各项提案，本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃推选职工代表参加医院职工代表大会，并积极发言，替职工说话，维护职工的正当权益；配合科室开展科务公开工作，针对科室大型仪器购买、奖金发放、业务开支等情况均能实行公开制度，进一步增强了科室管理工作的透明度；充分发挥基层工会组织的监督、民主管理作用，积极维护职工的根本利益。

先进职工之家情况汇报

先进职工之家情况汇报近年来，我公司先进职工之家建设取得了显著成效，为职工提供了更加舒适便利的工作和生活环境。

以下将就先进职工之家的情况进行汇报。

首先，先进职工之家的建设规模不断扩大。

目前，我们已建成了一座占地面积达到5000平方米的综合性职工之家，内设有图书阅览室、健身房、娱乐室、休闲区等多个功能区域，满足了职工们不同的需求。

同时，我们还在不断完善设施，提高服务水平，确保先进职工之家的功能得到充分发挥。

其次，先进职工之家的服务内容不断丰富。

我们开展了各种形式的文体活动，如书法比赛、篮球赛、健身讲座等，丰富了职工的业余生活。

同时，我们还定期组织各类技能培训和健康讲座，提高了职工的专业技能和健康意识。

此外，我们还为职工提供了就业指导、心理咨询等服务，关心他们的工作和生活。

再次，先进职工之家的管理运营机制不断完善。

我们建立了一套科学的管理制度，明确了各项服务的责任主体和工作流程，确保了先进职工之家的正常运转。

同时，我们还加强了与职工之间的沟通交流，不断收集他们的意见和建议，及时调整和改进服务内容和方式，使之更加贴近职工的需求。

最后，先进职工之家的成效得到了充分肯定。

通过对职工的满意度调查发现，先进职工之家得到了广大职工的一致好评，他们对我们提供的服务和管理都表示满意。

与此同时，公司的工作效率也得到了显著提高，职工的工作积极性和生活质量也得到了有效改善。

总而言之，先进职工之家的建设和运营取得了显著成效，为公司职工提供了一个良好的学习、锻炼和休闲的场所，有力地促进了公司文化建设和职工队伍建设。

在未来，我们将继续努力，不断提升先进职工之家的服务水平，为广大职工营造更加舒适便利的工作和生活环境。

职工之家典型汇报材料

职工之家典型汇报材料
汇报材料一：
尊敬的领导：
我是职工之家项目组的一员，我将汇报以下工作进展情况：
1. 人员培训：
我们已经完成了对职工之家系统使用的培训工作。

通过组织多次培训班和个别辅导，我们确保了所有职工都能熟练地使用系统，并掌握了相关流程和操作方法。

2. 系统上线：
经过多次测试和修改，职工之家系统已经成功上线并投入使用。

我们在上线前也与相关部门进行了充分的沟通和协调，确保了系统与现有的工作流程的无缝衔接。

3. 反馈收集：
为了不断提升系统的用户体验，我们积极收集职工对系统的反馈意见，并进行整理和分析。

根据反馈意见，我们已经进行了一些功能的优化和改进，并计划在下一阶段进一步完善系统。

4. 运营支持：
为了保证系统的稳定运行和用户的满意度，我们设立了专门的运营支持团队。

他们负责处理系统问题和用户反馈，并及时进行修复和回复。

目前，我们已经建立了一套完善的运营支持流程，并确保了用户问题的及时解决。

5. 推广工作：
为了提高职工之家系统的知名度和使用率，我们开展了一系列的推广活动。

包括发放宣传材料、组织宣讲会等，以便更多的职工了解和使用系统。

目前，我们已经获得了一定的用户增长，并将继续努力提高系统的使用率。

以上是职工之家项目组的工作进展情况汇报，请领导审核。

谢谢！。

医院职工之家情况汇报

医院职工之家情况汇报尊敬的领导：根据医院职工之家的最新情况，现进行汇报如下：一、现状概况。

医院职工之家是为了满足医院职工日常生活和工作需求而设立的场所，旨在为职工提供一个舒适、便利的休息和交流空间。

目前，医院职工之家占地面积约500平方米，共设有阅览区、休息区、健身区、娱乐区等功能区域，配备了舒适的家具和现代化的设施设备。

二、服务内容。

1. 阅览区，提供了大量的书籍、杂志和报纸，涵盖了医学、文学、科技、时事等多个领域，满足了职工们的求知欲和休闲需求。

2. 休息区，提供了舒适的沙发、茶几和饮水机，为职工们提供了一个放松身心的场所，让他们在繁忙的工作之余得到充分的休息。

3. 健身区，配备了跑步机、健身器材等设施，为职工们提供了锻炼身体的机会，增强了身体素质和抵抗力。

4. 娱乐区，设有电视、音响、游戏机等娱乐设施，为职工们提供了丰富多彩的娱乐活动，缓解了工作压力，增进了同事之间的交流和情感。

三、管理运营。

医院职工之家由专门的管理团队进行日常运营和管理。

管理团队定期组织各类活动，如读书分享会、健身训练营、娱乐比赛等，丰富了职工们的业余生活，增进了团队凝聚力和向心力。

同时，管理团队还定期对职工之家的设施设备进行维护和更新，确保了场所的整洁和舒适度。

四、存在问题。

尽管医院职工之家的服务内容和管理运营已经取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题需要解决。

比如，部分职工对健身区的设施需求不够满足，希望能增加一些新的健身器材；另外，阅览区的书籍种类有限，需要进一步扩充更新。

五、改进措施。

为了进一步提升医院职工之家的服务质量，我们将采取以下改进措施，一是增加健身区的投入，购置新的健身器材，满足职工们多样化的健身需求；二是加大书籍采购力度，引进更多的优质书籍，满足职工们的求知欲。

六、展望。

我们将继续努力，不断完善医院职工之家的服务内容和管理运营，为广大职工提供更加舒适、便利的休息和交流空间，让医院职工之家成为大家共同的温馨家园。

申报星级职工之家的汇报材料_星级护士总结

申报星级职工之家的汇报材料_星级护士总结尊敬的领导：您好！我是星级护士XXX，现就本月份的工作情况进行汇报，具体情况如下：一、工作总结本月份，我所在的星级职工之家护理团队承担了大量的护理工作，我作为护理团队的一员，积极配合团队合作，认真履行自己的职责。

在工作中，我兢兢业业，努力做好每一项护理工作，保障了职工之家内老人的身体健康和生活质量。

二、护理工作1. 定期巡视本月份，我全力配合护理团队，按时按点完成老人的定期巡视工作。

通过定期巡视，我发现了一些老人的健康问题，并及时向医生进行了汇报，得到了及时的治疗，有效地保障了老人的健康。

2. 临床护理在临床护理方面，我认真执行医嘱，为患者提供各项基础护理，并时刻关注患者的病情变化。

在护理过程中，我与老人建立了良好的关系，获得了他们的信任，为他们提供温暖和关怀。

3. 预防保健在预防保健工作中，我积极开展康复护理、健康宣教等工作，增强了老人的自我保健意识。

在日常护理中，我也注重传授生活自理知识，帮助老人更好地进行自我护理，提高他们的生活质量。

三、职工之家卫生1. 环境整洁为了保障职工之家的卫生安全，我积极参与环境整洁工作，定期清洁消毒护理区域，保持了医疗卫生环境的清洁和整洁，为老人提供了良好的居住环境。

2. 院感防控在院感防控方面，我严格遵守院感防控规定，主动配合查房、巡视，及时发现和报告院内的安全隐患，并积极参与院感防控宣教工作，提高员工和老人的院感防护意识。

四、继续教育为了不断提高自身的业务水平和医疗护理技能，我本月还参加了培训班和学习交流活动，不断充实自己的护理知识和专业技能，提高了自己的综合素质。

五、存在的问题在工作中，我也发现了自身存在的一些不足之处，主要包括工作中的细节把控不够精细、护理质量有待进一步提高等。

针对这些问题，我将认真总结经验，积极改进，提升自身的工作水平。

六、下阶段工作计划在下个月份，我将继续努力，加强护理技能和知识更新，提高服务质量，为职工之家提供更优质的医疗护理服务。

先进职工之家汇报材料（医院）

先进职工之家汇报材料（医院）第一篇：先进职工之家汇报材料（医院）福清市医院检验科先进职工之家事迹汇报福清市医院检验科现有职工28名，是医院和我市的重要实验诊断中心。

其设备先进，学科齐全，检验工作量大，规章制度完善，在省市属中上水平。

作为基层的职工小家，近年来，在院工会和党委的正确领导下，根据全国总工会十三大、十四大精神以及在上级的指导下，能够立足本职工作，严格贯彻《工会法》内容，认真完成好上级交付的各项工作任务，并积极地配合院工会开展系列活动，取得了一定成绩。

通过学习新工会法、学习党的十六大精神，在全面建设小康社会的奋斗目标鼓舞下，使我科建家工作更上一层楼，现将近年来的建家工作主要情况汇报如下：一、抓组织建设，保证建家工作落实到实处我工会小组自2000年建家以来，科室领导高度重视建家工作，通过召开科室职工（会员）大会，选举成立了以科主任余家族同志为组长，副主任、医院工会副主席陈武同志为副组长，卢克友、吴茂春等同志为组员的共建小组，形成了以科主任、组长负总责，副主任、副组长具体抓，组员抓落实的齐抓共管的共建职工小家领导格局。

使建家工作做到年初有计划，半年有检查，年终有总结。

建家工作逐步走向制度化，规范化。

我科工会小组能够严格按照院部的要求，按照“抓机制、办实事、转作风、求实效、促发展”的思想努力推进建家的各项工作。

建立健全的民主管理规章制度；能组织并带领职工发扬主人翁精神讨论医院、科室的发展大计，集思广益认真探讨、提交各项提案，推选职工代表参加医院职工代表大会，并积极发言，替职工说话，维护职工的正当权益；配合科室开展科务公开工作，针对科室大型仪器购买、奖金发放、业务开支等情况均能实行公开制度，进一步增强了科室管理工作的透明度；充分发挥基层工会组织的监督、民主管理作用，积极维护职工的根本利益。

医院职工之家情况汇报

医院职工之家情况汇报医院职工之家是医院为了服务职工、提高职工生活质量而设立的一个重要平台。

目前，医院职工之家的工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和挑战。

下面我将对医院职工之家的情况进行汇报。

首先，医院职工之家的基本情况。

目前，医院职工之家已经建立了完善的管理体系和服务网络，包括职工之家管理部门、服务窗口、文娱活动中心、员工餐厅等。

在这些基础设施的支持下，医院职工之家能够为广大职工提供各种便利和服务，包括文体活动、健康咨询、心理辅导、职工培训等。

其次，医院职工之家的工作成绩。

近年来，医院职工之家不断丰富和拓展服务内容，通过举办各种形式的文体活动、举办健康知识讲座、组织职工旅游等方式，积极营造了和谐、温馨的工作氛围，提高了职工的幸福感和归属感。

同时，医院职工之家还积极推进职工之家建设，不断提升服务水平，得到了职工的一致好评。

然而，医院职工之家也面临一些问题和挑战。

首先，由于职工之家的服务项目繁多，管理工作较为繁重，需要进一步加强管理和服务能力。

其次，由于职工之家的服务对象众多，需求差异较大，需要更加精准地满足不同职工的需求。

再者，由于职工之家的服务内容和形式不断创新，需要不断提高服务质量和水平，确保服务的有效性和实效性。

为了进一步提升医院职工之家的服务质量和水平，我们将采取以下措施，一是加强管理和服务能力的培训，提高管理和服务水平；二是根据职工的需求，精准推出更多符合职工需求的服务项目；三是不断创新服务内容和形式，提高服务质量和水平，确保服务的有效性和实效性。

总之，医院职工之家作为医院为职工提供的一个重要平台，发挥着重要作用。

我们将继续努力，不断提升医院职工之家的服务质量和水平，为广大职工提供更优质、更便捷的服务，让医院职工之家成为医院职工的温馨之家。

申报星级职工之家的汇报材料_星级护士总结

申报星级职工之家的汇报材料_星级护士总结尊敬的评委：
您好！我是一名星级护士，我很荣幸能申报星级职工之家，向您汇报我过去一年的工作总结。

在过去的一年里，我秉承着以患者为中心的工作理念，全心全意为患者服务。

在我工作的岗位上，我始终将患者的健康放在第一位，为患者提供全面、精细的护理服务。

在日常工作中，我注重患者的心理护理，关心他们的思想情绪，尽力消除他们的痛苦与不安，给予他们信心和希望。

同时，我注重协调与沟通，与医生、同事、患者等建立良好的沟通和协作关系，为患者提供更好的医疗服务。

在日常工作中，我严格按照工作流程和规范操作，保持工作质量的稳定性和可靠性。

我注重自身素质和技能的提高和完善，不断学习和钻研，尽可能将最新的理论和技术应用到实践中，提高自己的专业水平和工作能力。

同时，我也坚持按时按质完成各项任务，确保患者的安全、舒适和安心。

通过不断的学习和实践，我逐渐形成了一套完整、稳定的护理工作体系，有效的促进了工作效率和质量。

我曾先后参与了多个重大疾病护理项目的实施，也在护理中不断将新理念、新技术运用于实践，开展多项护理改革和创新项目，为广大患者带来实在的治疗效果和生命福祉。

最后，我在此表示，我的成长和收获的每一步都离不开家庭和团队的支持与帮助。

同时，我也会在持续学习中，不断提高自身的综合素质和服务能力，时刻为患者着想，为职业、为行业发展做出自己的贡献。

谢谢您的聆听。

沙井人民医院职工之家情况汇报

沙井人民医院职工之家情况汇报时间:2010-05-26 15:23:14 | 浏览:855次为进一步加强“职工之家”建设，我院工会不断提高认识，统一思想，加强领导，积极主动争取党政的支持和有关方面的配合，加强对建家活动的调查研究和工作指导，在总结巩固已有建家成果，坚持有效作法和经验的同时，不断研究建家活动的新情况、新问题，探索新办法，赋予新的内容，创造性地开展建家活动，提高“家”的质量，有力地推动了工会工作的整体发展。

现将自查工作汇报如下：一、完善工会组织，创建“合格之家”沙井人民医院工会历年来把工会工作的重点放在基层,有力地加强了基层工会建设，使基层工会向着群众化、民主化迈出了扎实的一步，为充分发挥工会组织的作用打下了良好的基础。

在2007年7月通过了宝安区卫生局工委会的“合格职工之家”验收工作。

07年12月又被宝安区总工会授予“模范职工之家”。

1．党政的高度重视。

医院党总支和医院领导班子始终站在全局的高度，把工会工作纳入医院工作日程并给予坚实的经济保障。

并要求工会以本次复验为契机，切实提高职工之家建设水平，尽最大努力营造“和谐、温馨”的职工之家。

2．高效的工会班子。

我院的工会委员均按民主程序由职工代表大会民主选举产生，工会委员分工明确、独立合作，在群众中有较高威信。

二、关心职工生活，创建“温馨之家”“家”预示着温馨、祥和，职工能从中感到温暖、感到归属、感到责任。

“家”的管理理念的核心是“尊重”，即：尊重自己，强调自主；尊重他人，强调平等；尊重社会，强调责任。

1．大力开展文体活动，丰富职工文化生活丰富多彩的文体活动可以把广大职工团结起来。

工会通过组织职工运动会、举办摄影展、举办“庆国庆、迎中秋”大型游园晚会等活动方式调动职工参与集体活动的积极性。

今年5月11日晚在医院饭堂三楼举办“五一.五一二”职工座谈会。

职工们还自编自导了一些文艺节目，为我院精神文明建设注入了新的活力。

我院还计划在9月底举办“庆国庆、迎中秋”大型游园晚会，晚会内容有卡拉OK比赛、趣味运动会、游园游戏。

市医院检验科先进职工之家

市医院检验科先进职工之家hr个人试用期总结报告范文一一、试用期主要工作业绩x月1我二时间一晃而过,转眼间,我在集团即将度过三个月的时光.在分管副总裁的悉心关心与指导下,在部门所有同事以及相关部门同事的配合下,我经历了从对集团的初窥门径到顺利融入这个大家庭的心路历程.这是我人生中弥足宝贵的经历,也给我留下了美好而难忘的回忆. 现将三个月来的工作与感受总结如下：一、工作总结：刚进入公司,领导对我的安排是从招聘与培训两个模块入手来开展工作.在招聘方面,通过学习公司招聘制度与流程,我感觉到公司目前在招聘方面应该说较为完善,目前需要做的就是仔细执行,脚踏实地去做.当时存在的问题主要有两个,一是储备干部的招聘,按照计划时间,第四期储备干部我三我于6月22日入职，至今工作已经满两个月了。

时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮助下。

工作中有进步也有需要提升地方。

下面就我入职两个月来的工作，做出如下总结：一、展馆相关事务(助理工作)：1.前期协助企划经理处理展馆开馆的相关事务，制作培训课件，对讲解员进行相关培训。

包括：礼仪培训，相关展品的背景介绍，整个流程的相关介绍;2.与涂经理对接，积极做好合同，展馆介绍以及其他日常事务;3.开业前准备：1)每天提前到场查看当天的工作进展状况。

2)配合施工人员对展馆的布置，灯光对位，画的摆放等，和施工方协商保证开业前展馆布置的顺利进行;3)开业后，主动积极承当讲解。

完成相关任务。

二、人事专员工作：一、拓展招聘渠道：目前公司的招聘渠道仅有人才网，为了满足当前人才需求。

此项任务迫在眉睫。

1.目前入公司后，拓展的招聘渠道有：58同城，百姓网，赶集网，小鱼网，百度网，闽南人才网，新工作人才网。

以上招聘网站局部需要付费才能使用;2.通过以上网站为公司找到适宜的人才有场务，放映员，保洁，电工。

为公司有效地节省了人力资源本钱;3.对各大人才网娴熟使用，并能及时收集相关有效地信息并储存。

工会模范职工之家汇报材料

工会模范职工之家汇报材料近年来，我们以“三个代表”重要思想为指导，认真执行《工会法》，在上级工会的指导下，以饱满的工作热情，认真履行好工会职责，竭诚为全院职工服务，精心打造，较好地发挥了工会的桥梁和纽带作用。

一、建设参政议政的“民主之家”，医院工会建立起重大决策参与、领导干部评议监督、医院利益共保的三大机制，在具体工作开展中，注意处理好维护医院利益和维护职工经济利益、政治地位和民主权利的关系，通过建立健全职代会制度，提高职代会质量、推行院务、财务公开工作。

首先，凡是涉及医院重大决策、涉及职工切身利益的、涉及医院党风建设的，均通过职代会审议通过。

其次，是民主监督，加强医院干部队伍建设。

通过职代会和院务公开的形式，发挥工会的参与监督作用，采取民主评议、公示制、述职等做法，使院领导和中层干部自觉接受群众监督，自我加压，努力学习，改进作风，提高素质，从源头上促进了医院的党风廉政建设。

第三，是扎实工作，全面推行院务公开。

除以职代会作为院务公开的基本载体外，医院的简报、通报、宣传栏都作为院务公开工作的补充形式。

公开医院的重大决策、医院改革发展目标、年度工作计划、年度财务计划、工作进展状况、职称的评聘情况、医院评先的条件程序和评选结果等内容。

从方方面面拓宽职工民主参与的渠道，加强医院与职工的双向沟通，促使医院上下树立起一股正气，职工焕发出很强的事业心和责任感，支持医院的改革和建设。

认真履行维护基本职能，是工会各项工作的立命之本、兴会之基、发展之源。

医院党、政、工一班人在建家过程中始终尊重员工当家作主的权力，坚持确保员工主人翁地位，积极动员组织广大员工参与“民主理家”。

二、在改革力度不断加大的同时，不忘抓好关心职工生活工作，继续发扬工会组织和工会干部密切联系群众，关心群众，服务职工，为职工排忧解难，做职工的贴心人的优良传统和作风，深入临床一线，了解职工工作生活情况，反映职工建议及要求，并引导广大职工支持医院内部改革，积极参与改革，投身到医院发展中去，教育职工明确只有医院发展了，医院效益提高了，才能改善职工生活福利水平的道理。