员工能力素质测评表
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员工能力素质测评表
部门： 序号 姓名 思想道德（10 廉洁自律（10 分） 分） 责任心（10 分） 团队协作（10 分） 工作原则性 （10分）
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
测评时间： 年 月 日 打分说明：由打分人对被考核人的各项考核指标按权重打分。 参考分值为：优秀95-100，良好75-94，一般60-74，较差30-59. 注意：（1）各项指标的打分出现空缺，或总分低于30分的，视作废票。
测评表
专业技能（20 创新能力（10 分） 分） 执行力（20 分）
来自百度文库合计
制表单位：综合部
部门： 序号 姓名 思想道德（10 廉洁自律（10 分） 分） 责任心（10 分） 团队协作（10 分） 工作原则性 （10分）
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测评时间： 年 月 日 打分说明：由打分人对被考核人的各项考核指标按权重打分。 参考分值为：优秀95-100，良好75-94，一般60-74，较差30-59. 注意：（1）各项指标的打分出现空缺，或总分低于30分的，视作废票。
测评表
专业技能（20 创新能力（10 分） 分） 执行力（20 分）
来自百度文库合计
制表单位：综合部