时代光华《经理人五种“自我”的深层特征》课后试题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
经理人五种“自我”的深层特征
课后测试
测试成绩:100.0分。恭喜您顺利通过考试!
单选题
1. 关于经理人要深入认识并驾驭“自我”特征的积极、消极面,表述正确的是:√
A是简单的基本功
B是可有可无的
C是高深晦涩的
D是一项严峻的使命和任务
正确答案: D
2. 下列选项中,属于积极父性自我常见的深层特征的是:√
A保持传统、重视规范
B攻击性、排他性强
C过于自信
D理性、注重数据
正确答案: A
3. 关于消极父性自我特征的常见表现,表述错误的是:√
A不容下属申辩
B喜欢掩饰自己的错误
C办事果断
D高傲自大
正确答案: C
4. 当管理者属于积极的母性自我时,所体现的特征是:√
A偏爱某些员工
B过度包容
C宽容员工的合理性错误
D越俎代庖
正确答案: C
5. 消极母性自我,容易给下属造成的危害是:√
A退缩或反抗
B依赖和低能
C消沉和封闭
D缺乏信心
正确答案: B
6. 下列选项中,属于消极成人自我所体现的深层特征是:√
A缺少诗意和梦想
B易怒、头脑顽固
C重视规范
D从多个角度审视问题
正确答案: A
7. 关于经理人积极父性自我的实践,主要应用的时机是:√
A绩效差的下属犯错误
B优秀员工违反企业规章
C战略坚持和制度维护
D员工产生内部矛盾
正确答案: C
8. 下列选项中,属于积极自由童心的经理人深层特征的是:√
A富有直观力和创造力
B人际关系融洽
C感情用事
D缺少个人观点
正确答案: A
9. 消极自由童心的经理人自控能力较差,在工作中的常见表现不包括:√
A政令朝令夕改
B做重大决定,不经思考
C受到上司不公平待遇,也忍着
D过于推诿,不承担责任
正确答案: C
10. 当消极顺从童心归于膨胀时,会产生消极特征,其中不包括:√
A忍气吞声
B忍辱负重
C看眼色行事
D容易自责
正确答案: B
判断题
11. 管理者积极的父性自我特征,容易让下属产生畏惧。此种说法:√
正确
错误
正确答案:错误
12. 管理者积极的母性自我特征,会使下属内心产生信服和尊重。此种说法:√
正确
错误
正确答案:错误
13. 经理人消极的母性自我,会让下属感到啰嗦与干涉。此种说法:√
正确
错误
正确答案:正确
14. 自由放纵、好奇心强、富于想象都属于顺从童心的特征。此种说法:√
正确
错误
正确答案:错误
15. 管理者消极的成人自我特征,会让下属感到冷漠与刻板。此种说法:√
正确
错误
正确答案:正确