公务员奖励PPT课件

《公务员奖励规定（试行）》对公务员、公务员集体的 奖励分为：
授予荣誉称号 记一等功 记二等功 记三等功 嘉奖
表现突出 较大贡献 重大贡献 杰出贡献 功绩卓著
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☬ 公务员奖励规定-奖励种类
对公务员、公务员集体的奖励分为：嘉奖、记三 等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。
• 1.对表现突出的，给予嘉奖；
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公务员奖励制度的历史沿革
• 1952－《国家机关工作人员奖惩暂行条例》。
• 1957－《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规 定》。
• 1982－《关于各级人民法院、人民检察院工作人员奖惩工 作参照<国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定 >办理的通知》。
• 1995－《国家公务员奖励暂行规定》。
存入获奖集体所在机关文书档精案品课件
审批机关机关批 准，并予以公布
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9.3 公务员奖励的条件、种类和程序
9.3.4 公务员奖励的批准权限 公务员的奖励批准权限要受两个方面的制约：
公务员的管理权限
奖励种类的批准权限
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9.3 公务员奖励的条件、种类和程序
9.3.4 公务员奖励的批准权限 我国公务员奖励的批准权限具体是：
由国务院授予的，经国务院人事部门审核后，由国务 院批准；
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9.1 公务员奖励制度概述
公务员奖励具有以下基本特点：
(1)奖励的主体和客体是确定的，即实施奖励的是各 级机关，奖励的对象是各级公务员；
(2)奖励的条件、种类、审批程序都要严格按照有关 法律法规办理；
(3)奖励的正式决定必须严格执行，非经法定程序， 任何组织和个人不得变更。
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• 2.对做出较大贡献的，记三等奖；
• 3.对做出重大贡献的，记二等功；
• 4.对做出杰出贡献的，记一等功；
• 5.对功绩卓著的，授予“人民满意的公务员”、
“人民满意的公务员集体”或者“模范公务员”、
“模范公务员集体”精等品课荣件 誉称号。
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9.3 公务员奖励的条件、种类和程序
9.3.3 公务员奖励的程序
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9.2 公务员奖励的
基本原则
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1、精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励
为主原则
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2、个人奖励与集体奖励并重原则
3
3、定期奖励和及时奖励相结合原则
4
4、公开公正公平的原则
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9.3 公务员奖励的条件、种类和程序
9.3.1 公务员奖励的条件
公务员奖励条件是指国家公务员具备什么样的行为、达 到什么样的程度应该受到奖励，是国家对公务员实施奖 励的具体依据。
公务员奖励程序是指行政机关对公务员实施具体奖励时所应遵循的 工作程序和工作步骤。
所在机关（部门）在 征求群众意见的基础
上，提出奖励建议
按照规定的奖励 及审批权限上报
审核机关（部门）审核后， 在一定范围内公示7个工作日
如涉及国家秘密不 宜公示的，经审批 机关可不予公示
《公务员奖励审批表》存入公务员本 人档案；《公务员集体奖励审批表》
• 2005－《公务员法》。
• 2008-《公务员奖励规定（试行）》。
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9.1 公务员奖励制度概述
建立公务员奖励制度的意义 1 它是保证贯彻实施我国现行宪法有关奖励制度规定的重要措施
2 它是完善激励竞争机制、鼓励公务员积极向上的主要途径 3 它是保护公务员积极性、优化公务员成长环境的重要手段
第9章 公务员奖励 重点问题
• 公务员奖励的含义、特点与意义 • 公务员奖励的基本原则 • 公务员奖励的条件和程序
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9.1 公务员奖励制度概述
奖励通常是指一定的组织依据法律法规或内部规章，对 做出优异成绩或突出贡献的组织成员给予精神鼓励和物 质鼓励。
公务员奖励是指各级机关在公务员管理活动中，依据公 务员管理法规，对在工作中表现突出、有显著成绩和贡 献的公务员，以及有其他突出事迹的公务员所给予的奖 励。
内容；
(２)增加了“在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的
”内容；
(３)根据我国对外交往日益增多的新情况，增加了国家公务员“
在对外交往中为国家争得荣誉和利益的”给予奖励的新内容。
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9.3 公务员奖励的条件、种类和程序
9.3.2 公务员奖励的种类 目前大多数国家实行的公务员奖励种类：
1.嘉奖、记 三等功
由县级以上人民政府或者市(地) 级以上人民政府工作部门批准。
2.记二等功
由市(地)级以上人民政府或者省 级以上人民政府工作部门批准。
3.记一等功
由省、自治区、直辖市以上人民 政府或者国务院工作部门批准。
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9.3 公务员奖励的条件、种类和程序
9.3.4 公务员奖励的批准权限 我国公务员奖励的批准权限具体是：
精神奖励
物质奖励
晋升奖励
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公务员奖励的种类
• （一）性质：精神奖励/物质奖励 • （二）期限：定期奖励/不定期奖励/专项奖励 • （三）对象：个人奖励/集体奖励 • （四）等次：嘉奖；记三、二、一等功；授予荣誉称
号
•
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9.3 公务员奖励的条件、种类和程序
9.3.2 公务员奖励的种类
9 在对外交往中为国家争得荣誉和利益的；
10 有其他突出功绩的。 精品课件
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9.3 公务员奖励的条件、种类和程序
9.3.1 公务员奖励的条件
上述规定同以往的规定相比，具有以下几个特点：
(１)针对改革、开放的新形势，为适应建立和发展社会主义市场
经济的新要求，增加并突出了廉洁奉公、作风正派、办事公道的新
5 爱护公共财产、节约国家资精财品课有件突出成绩的；
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9.3 公务员奖励的条件、种类和程序
9.3.1 公务员奖励的条件
按照我国公务员法规定，公务员或者公务员集体有下列 情形之一的，给予奖励：
6 防止或者挽救事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的；
7 在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的； 8 同违法违纪行为作斗争有功绩的；
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9.3 公务员奖励的条件、种类和程序
9.3.1 公务员奖励的条件
按照我国公务员法规定，公务员或者公务员集体有下列 情形之一的，给予奖励：
1 忠于职守，积极工作，成绩显著的；
2 遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的； 3 在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益和社会效益的； 4 为增进民族团结、维护社会稳定作出突出贡献的；