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领导干部HSE履职能力评估测试题2

领导干部HSE履职能力评估测试题2

履职能力评估测试题领导干部HSE(九)单位:得分:姓名:} 2分一、单项选题{每题根据管道局《作业许可管理办法》,除受限空间、动火、挖掘、高处作业、移动式起重机吊装、临时用电、管线打开外,以下哪种作业1 )不需要办理作业许可的专项高危作业。

(通球试压作业B C 雨季施工作业D 爆破作业A 脚手架作业2 《安全生产法》规定:生产经营单位必须依法参加工伤保险。

工伤保险费应由( )缴纳。

B生产经营单位地方财政拨款A从业人员C下列表述不正确的是(3 )生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理人员的意见。

A生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度,应当听取工会的意见。

B 有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用,专门用于职工安全生产培训。

C D生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

突发事件是指突然发生,造成或者可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和严重社会危害,危及公共安全的紧急事件,集团4 )、公共卫生事件和社会安全事件四种类型。

公司突发事件主要分为自然灾害事件、(突发灾难事件事故灾难事件C D 工业灾难事件B A 火灾灾难事件针对识别出的危害因素进行风险评价,下列哪个不适应日常工作和生产、作业活动中的风险评价。

(5 )法B LEC C RAC法风险矩阵法A 法D PID中国石油天然气管道局的HSE战略目标为:追求( 6 )、零污染、零事故。

D 零伤亡A零伤害B零死亡C零损害(7)管理是指通过安全色、标签、标牌等方式,明确人员的资质和身份、工器具和设备设施的使用状态,以及生产作业区域危险状态的一种现场安全管理方法。

.D 安全观察与沟通C A 上锁挂签 B 隔离安全目视化)8 下列不满足办公室安全管理要求的是:(A 定期检查照明灯具,保持照明灯具清洁,并便于摘取、维修。

允许无关人员进入办公室。

员工HSE履职能力评估试题库及答案

员工HSE履职能力评估试题库及答案

员工HSE履职能力评估试题库及答案一、选择题1.《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理,防止和减少(A )事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。

A、生产安全B、火灾、交通C、重大、特大D、人身伤害和财产损失2.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是( A )。

A、安全第一、预防为主、综合治理B、安全生产人人有责C、安全为了生产,生产必须安全D、坚持安全发展3.根据《安全生产法》,生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的(A)、防范措施以及事故应急措施。

4.A、危险因素B、资源投入C、设备缺陷D、人员情况5.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的(C )。

6.A、安全宣传标语B、安全宣传挂图7.C、安全警示标志D、安全风险告知8.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、(B )、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

9.A、起诉B、检举C、仲裁D、报告10.《安全生产法》规定,生产经营单位(C)以任何形式与从业人员订立协议,免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应当承担的责任。

11.A、必须B、可以C、不得D、能够12.《危险化学品安全管理规定》规定的危险化学品包括(D)。

13.A、放射性物质B、炸药C、雷管D、爆炸品14.用人单位对从事解除职业病危害作业的劳动者,应当给予适当的(D)。

15.A、防护用品B、物质奖励C、表扬D、岗位津贴16.静电电压最高可达( B ),可现场放电,产生静电火花,引起火灾。

17.A、50伏B、数万伏C、24伏D、220伏18.职业中毒一般可分为(D)19.A、急性中毒B、慢性中毒C、亚急性中毒D、以上都对20.环境保护坚持保护优先、预防为主、(D)、公众参与、损害担责的原则。

21.A、防治结合B、治理为辅C、综合防治D、综合治理22.安全带的正确挂扣方法是( B )。

23.A.低挂高用B.高挂低用C.平挂平用D、以上皆对24.公民应当增强环境保护意识,采取(A)的生活方式,自觉履行环境保护义务。

HSE履职能力评估测试试题

HSE履职能力评估测试试题

HSE 履职力气评估测试试题单位:姓名:得分:一、安全领导力气测试题1.推断以下安全理念是否正确(1)进展决不能以牺牲人的生命为代价,这必需作为一条不行逾越的红线。

〔√ 〕(2)安全生产工作必需坚持‘党政同责、一岗双责、失职追责’〔√〕(3)安全源于质量、源于设计、源于责任、源于防范。

〔√〕(4)个别事故是不行避开的。

〔×〕(5)事故大事是一种贵重的资源。

〔√〕2.HSE 治理原则共有〔9 〕条,请写出与本岗位相关的任意两条:〔1〕任何决策必需优先考虑安康安全环境。

(3)企业必需对员工进展安康安全环境培训。

(4)各级治理者对业务范围内的安康安全环境工作负责。

3.公司的 HSE 方针是:以人为本、预防为主、全员参与、持续改进。

4.公司的战略目标是:追求零损害、零污染、零事故,在安康安全与环境治理方面到达国际同行业先进水平。

二、风险掌控力气测试题1.安全风险评估就是量化测评某一大事带来的影响或损失的可能程度。

其中风险评估值=事故发生的_可能性_×后果的_严峻性_。

2.请写出本单位的重大风险及其主要危害?(1)交通风险,发生交通事故,造成人身损害和财产损失;(2)放射源丧失、被盗、失控、辐射照耀风险,造成辐射事故和环境污染事故;(3)火工品爆炸、丧失、失控风险,发生火灾爆炸事故,造成人身损害和财产损失以及环境污染;(4)井筒施工风险,发生井筒事故,造成仪器落井财产损失和井喷失控事故;(5)基地火灾、用电及食品安全风险,火灾事故造成人身损害和财产损失;触电事故造成人身损害;食物中毒事故造成人身损害。

三、安全根本力气测试题1. 一般环境条件下,对人体的安全电压为〔B 〕A、12VB、36VC、72V2.集团公司一般事故 B 级是指〔 A 〕:A、造成 3 人以下重伤,或者 3 人以上 10 人以下轻伤,或者 10 万元以上 100 万元以下直接经济损失的事故;B、是指造成3 人以下死亡,或者3 人以上 10 人以下重伤,或者10 人以上轻伤,或者100 万元以上 1000 万元以下直接经济损失的事故;C、造成 3 人以下轻伤,或者 10 万元以下 1000 元以上直接经济损失的事故;3.饮酒后驾驶机动车的一次扣〔C 〕分A、6 分B、3 分C、12 分4.环境保护坚持保护优先〔A 〕〔C 〕〔D 〕损害担责的原则。

领导干部HSE履职能力评估测试题1

领导干部HSE履职能力评估测试题1

领导干部HSE履职能力评估测试题(八)单位:姓名:得分:一、单项选题{每题2分}1 新修订的《环保法》第四十三条规定,排放污染物的企业事业单位和其他生产经营者,应当按照国家有关规定缴纳( )。

A.环境保护税B.经费C.排污费2 HSE管理体系推进的“三项任务”为健全HSE制度标准、()、改进HSE绩效管理。

A.完善HSE文化建设B.完善HSE培训系统C.提高HSE管理要求3 根据《管道局领导干部个人安全行动计划管理办法》管道局各单位、机关,各级领导班子成员中均制定并落实个人安全行动计划,每半年要开展一次对行动计划实施情况的辅导与评价,由()召集组织。

A 各单位分管安全生产的领导或机关部室正职B 各单位分管安全生产的领导或机关部室正职制定人员C 各单位行政一把手或机关部室正职D 直线领导4 局属各单位、直属机构和局机关各部室()对所辖区域内工程项目、公共设施、关键设备等的全过程危害因素辨识和风险评价活动。

A 每两年开展一次B每年开展一次C每年开展两次D 每季度开展一次5 《应急准备与响应控制程序》中规定管道局成立局级应急领导小组,设日常办事机构和工作机构,当发生Ⅱ级(管道局级)及以上突发事件时,负责派出现场指挥人员和专家组、发出重要指令和指挥,向政府报告重大事件、对外发布信息等。

其中,根据《集团公司突发事件分类分级目录》中描述,下列哪项不属于Ⅱ级(管道局级)突发事件的范围()。

A 造成或可能造成3人以上10人一下死亡(含失踪),或10人以上50人以下重伤(含中毒)。

B造成或可能造成500万元以上1000万元以下直接经济损失。

C造成或可能造成大气、土壤、水环境较大污染。

D引起省部级或集团公司领导关注,或省级政府部门领导做出批示。

6 对于“健康、安全与环境管理体系建立与实施的前提条件”是指()。

A.领导和承诺B.健康、安全与环境方针C.组织结构、职责、资源和文件7 管道局级应急预案由()组成。

A 综合预案和专项预案B综合预案和现场处置预案C总体预案和专项预案(综合预案)D总体预案和现场处置预案8 对于“健康、安全与环境管理体系建立与实施的基础”是指()。

HSE履职能力评估考试卷

HSE履职能力评估考试卷

物资公司HSE履职能力评估考试试卷(五)单位:姓名:得分一、选择题(共25题,每题2分)1、不属于各级领导“有感领导”中“三感”的是使员工真正。

()A:感知到安全的重要性B:感受到领导做好安全的示范性C:感悟到自身做好安全的必要性D:感受到领导做好安全的重要性2、组织根据需求和法规要求进行教育培训及告知的对象不包括。

()A:管理人员B:操作岗位人员C:社会公众D:相关方的作业人员、来访人员3、对事故、事件管理的要求不包括。

()A:记录并报告已经影响或正在影响健康、安全与环境的各类事故、事件B:确定事故、事件调查和处理的工作程序及职责C:事故、事件不能作为资源在组织范围内进行共享D:事故、事件调查和处理的结果应形成文件并予以保存4、不属于中石油反违章禁令的是。

()A:严禁违反操作规程操作B:严禁无票证从事危险作业C:严禁擅自动用消防器材D:严禁脱岗、睡岗和酒后上岗5、生产场地环境不良不包括。

()A:照明不足;光线过强、过弱B:通风不良;环境潮湿C:设备保养不良、设备失灵D:地面滑;作业场地狭窄、杂乱6、下列不属于安全生产事故隐患的是。

()A:生产经营单位违反安全生产法律、法规的规定B:生产经营单位违反安全生产规章、标准、规程的规定C:生产经营单位违反安全生产管理制度的规定D:生产经营单位违反附近社区居民公约的规定7、在全新的生活环境中,陌生的风俗习惯和不同的生活方式,会使人产生心理压力。

这种压力源属于()。

A.躯体性压力源B.心理性压力源C.社会性压力源D.文化性压力源8、下列陈述不正确的是()。

A.经历一般性生活压力的效果不完全是负面的B.适应重大生活压力的效果是负面的C.压力适应过程中需要付出许多生理及心理资源D.生活中个体不可避免地会遭遇各种生活事件9、心理防御机制来自以下哪种理论。

()A.行为学习理论B.精神分析理论C.认知理论D.人本主义理论10、交法规定故意遮挡车辆号牌,应记()并处顶额罚款。

CNG加气站HSE履职能力评估试题

CNG加气站HSE履职能力评估试题

G加气站HSE履职能力评估试题一、单项选择题1.天然气的主要成分是〔B 〕,它的物理特性〔〕,它是一种清洁能源。

A.甲烷,无色、无味、有毒B.甲烷,无色、无味、无毒C.乙烷,无色、无味、无毒D.丙烷,无色、无味、有毒2.天然气的爆炸范围是〔C〕、A.5%~10%B. 1%~5%C. 5%~15%D.10%~15%3.加气车辆进站加气时是否可鸣笛〔 B 〕。

A:是B:否C:随便D:不确定4.加气车辆在加气站内限速( A )A. 5公里B. 10公里C. 20公里D. 30公里5.加气站的空气压缩机〔C 〕小时排污一次。

A.一小时B.两小时C.四小时D.一天6.以下哪一项不是车辆充装过程中出现的平安隐患〔A 〕A.车胎漏气B.加气枪脱落C.车辆发生爆炸D.加气机拉断阀脱落7.检查加气车辆是否符合充装标准的主要证件是〔D 〕A. 司机的驾照B.钢瓶季度检验证、C.本车行车证D. 钢瓶使用登记证8.在额定拉脱力作用下可以断开成两段,并且能保证拉开两段自动密封的是〔C 〕A. 电磁阀B. 单向阀C. 拉断阀D. 平安阀9.六级以上大风、橙色预警沙尘天气的处置程序〔C 〕A. 自保上报B. 疏散停机断电C.停机断电防护避险D. 停机撤离10.以下不属于加气员平安责任的有:负责加气站〔D 〕平安。

A. 设备设施运行B. 加气操作C. 换车操作D. 资金11.加气站内未设〔B 〕灭火器。

A.二氧化碳B. 泡沫C. 8kg干粉D. 35kg干粉12.灭火器应存放在〔B〕的位置。

A. 潮湿密闭B. 枯燥通风C. 枯燥密闭D.潮湿通风13.加气机能自动停顿加气主要是依靠〔D 〕的作用。

A.电信号B.电流信号C.受控电源D.计量信号14.压力表检定周期为〔 B 〕。

A:3个月B:6个月C:9个月D:12个月15.加气站员工在场站内必须正常穿戴整套〔D 〕劳保工服、工鞋。

A. 棉质B. 化纤维C. 防风D. 防静电16.在控制室内拉电闸时,员工必须使用绝缘三件套,以下不属于绝缘三件套的有〔C 〕A. 绝缘手套B. 绝缘胶靴C. 棍棒D. 绝缘拉闸杆17.换车后,待一切准备就绪,翻开橇体处的升降开关,管束车升起的角度为〔C〕A. 12度B. 15度C. 10度D. 随意18.接卸气时,规定管束车车轮下垫防溜木,具体为〔C 〕A.单侧单点B.单侧双点C.双侧双点D.至少一个即可19.加气作业时,加气员要位于车辆〔B〕A. 正向站位B. 侧向站位C.前方站位D. 随意20.我站员工在当班期间要严格遵守〔D 〕A.站长规定B.平安员规定C.机关人员规定D.规章制度和操作规程21.加气机采用〔 D 〕计量。

hse安全环保履职能力评估答题知识测试题库

hse安全环保履职能力评估答题知识测试题库

hse安全环保履职能力评估答题1、科级以上人员履职能力评估内容不包括()。

A、安全基本能力;B、安全领导能力;C、安全行为能力;D、风险掌控能力;E、应急指挥能力。

2、操作岗位人员履职能力评估内容不包括()。

A、安全基本能力;B、安全行为能力;C、风险辨识能力;D、应急反应能力;E、风险掌控能力。

3、操作岗位人员履职能力评估方式不包括()。

A、HSE知识测试;B、日常表现;C、业绩评定;D、能力测评。

4、各单位应在节假日()前填写《三交一封及值班车辆统计表》,逐级报至安全环保处安全管理科。

A、两日;B、三日;C、五日;D、七日。

5、按公司规定,车辆行车单趟行程超速点达到()及以上的,为重大违章。

A、2个;B、3个;C、5个;D、7个。

6、按公司规定,车辆行车超过限速值大于等于()公里/小时的,为重大违章。

A、2;B、3;C、5;D、7。

7、承包商队伍规模在()以上的要建立安全管理组织,健全安全管理网络,配备专职安全管理人员。

A、15人;B、20人;C、30人;D、50人。

8、基层单位领导和班长有计划的开展安全观察与沟通,HSE管理人员随机开展。

活动频次至少()。

A、每周一次;B、每两周一次;C、每月两次;D、每月一次。

9、责任书中节能量为()。

A、措施节能量;B、实际耗能同比减少量;C、节煤量;D、节电量。

10、用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目,应当按照国家有关规定进行()。

A、安全论证;B、安全评价;C、安全检查;D、安全考核。

11、单程超过100公里不足300公里的派车由(),A、调度确认;B、基层单位正职(科级)审批;C、二级单位主管领导;D、二级单位主要领导。

12、各单位专职、兼职、外聘驾驶员的准驾证由二级单位()审批。

A、主管安全领导;B、主管设备领导;C、主管人事领导;D、行政主要领导。

13、按照安全环保事故隐患判定标准,脱岗、睡岗和酒后上岗属于()事故隐患。

A、一般A级;B、较大;C、重大;D、特别重大。

管理技术人员HSE履职能力评估考试题库

管理技术人员HSE履职能力评估考试题库

任南维修服务站管理人员、技术人员HSE履职能力评估试题姓名:成绩:一、选择题(每题2分,共30分)1.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是( )。

A、安全第一、预防为主、综合治理B、安全生产人人有责C、安全为了生产,生产必须安全D、坚持安全发展2.生产经营单位应建立相应机制,加强对安全生产责任制落实情况的(),保证安全生产责任制的落实。

A、综合管理B、监督考核C、监督管理D、综合监督管理3.HSE管理的核心是什么( )A、风险管理B、领导和承诺C、过程控制D、直线责任4.《勘探与生产分公司承包商健康、安全与环境管理规定》要求:凡进入油气田现场施工作业的承包商必须办理()。

A. HSE准入B.临时出入证C. HSE告知书D、安全培训证5.华北油田公司的HSE方针是()A、以人为本、预防为主、全员参与、持续改进B、以人为本、预防为主、全员责任、持续改进C、追求零伤害、零污染、零事故,在健康、安全与环境方面达到国际同行业先进水平D、追求零伤害、零污染、零事故,在健康、安全与环境方面达到国内同行业先进水平6.安全观察与沟通六步法正确顺序是()。

A、观察、讨论、表扬、沟通、启发、感谢B、观察、讨论、沟通、表扬、启发、感谢C、观察、表扬、讨论、沟通、启发、感谢D、观察、讨论、沟通、启发、表扬、感谢7.工作前安全分析适用的范围包括:()承包商作业、培训或再培训的工具。

A、评估现有作业B、新的作业或非常规作业C、改变现有作业D、以上都是8.动土或开渠深度大于()或作业时人员的头部在地面以下的可视为受限空间A、1.5米B、2米C、1米D、1.2米9.下列()不属于特种作业人员。

A、锅炉司炉工B、厂内机车驾驶人员C、钳工D、起重司索作业人员10.特殊高处作业由()负责审批。

一般高处作业由()单位审批。

A、二级单位、作业区(科级)B、作业区(科级)、班站级C、公司、二级单位D、二级单位、班站级11.企业安全生产各规章制度的核心是()?A、领导负责制B、安全生产责任制C、全员培训制D、劳动保护制12.配电室着火最适宜使用()灭火剂扑救?A、清水B、泡沫C、干粉D、二氧化碳13. 驾车经过路口时,优先遵从()。

HSE履职能力评估论述题(6道)

HSE履职能力评估论述题(6道)

五、论述题
1、请识别出下图中不符合,包括不安全状态及行人的不安全行为。

答:1)办公人员行走时看资料未观察安全状态;
2)办公人员上下楼梯未扶扶手;
3)办公区域应急通道放置物品;
4)未保持常闭式防火门处于常闭状态。

[参考答案]
1)在电梯内吸烟
2)办公人员行走时看资料未观察安全状态3)用手保持电梯门的开放状态。

纠正及预防措施(略)。

[参考答案]
1、安全出口被堵塞
2、防爆灯具、电器安装不规范
3、电器绝缘部分破损,金属导电部分外露
4、长条凳不能立靠在墙上
纠正及预防措施(略)。

4、请识别出办公室其中3处不安全状态。

[参考答案]
1)水杯置于电脑旁。

2)抽屉未及时关上。

3)尖锐物品(如小刀、剪刀等)尖头朝上放置。

5、请识别出3处安全风险。

[参考答案]
1)作业人员未佩戴防护用品。

2)现场未配置消防器材。

3)电线横穿主要通道且无保护。

6、请识别出司机及随车人员的3处不安全行为。

[参考答案]
1)开车打手机。

2)前排副驾座未系安全带。

3)行车途中乘车人员扔废矿泉水瓶。

地质与工艺研究院员工HSE履职能力评估试题

地质与工艺研究院员工HSE履职能力评估试题

地质与工艺研究院员工HSE履职能力评估试题一、填空题1.修改后的《安全生产法》自2014 年12月1 日起施行,共7 章114 条。

2.修改后的《环境保护法》自2015 年1 月1日起施行,共7 章70 条。

3.安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针4.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。

5.四不伤害是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

6.环境保护坚持保护优先、预防为主、综合治理、公众参与、损害担责的原则。

7.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案,与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接,并定期组织演练。

8.生产经营单位未采取措施消除事故隐患的,责令立即消除或者限期消除;生产经营单位拒不执行的,责令停产停业整顿,并处十万元以上五十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。

9.新环境保护法第六十一条规定,建设单位未依法提交建设项目环境影响评价文件或者环境影响评价文件未经批准,擅自开工建设的,由负有环境保护监督管理职责的部门责令停止建设,处以罚款,并可以责令恢复原状。

10.建设项目中防治污染的设施,应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。

二、选择题(答案写括号中)1.生产经营单位安全生产责任制应当明确各岗位的等内容。

(ABD)A.责任人员B.责任范围C.安全措施D.考核标准2.生产经营单位安全生产管理人员有制止和纠正的权利。

(ABC)A.违章指挥行为B.强令冒险作业行为C.违反操作规程行为D.违犯交通规则行为3.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的、参加人员以及考核结果等情况。

(BC)A.天气B.时间C.内容4.生产经营单位应当建立生产安全事故隐患排查治理制度,采取,及时发现并消除事故隐患。

HSE测试题(含答案)

HSE测试题(含答案)

HSE测试题(含答案)一、单选题(共50题,每题1分,共50分)1、工作完成后,许可证第一联关闭后应收回,并由批准人保存( )。

A、1年B、6个月C、2年D、3年正确答案:A2、以下( )方法不利于保持患者的呼吸道畅通?A、下颚向胸部靠近B、解开腰带C、解开衣领、松开领带D、下颚抬高,头部后仰正确答案:A3、根据《工伤保险条例》的规定,劳动功能障碍分为( )个伤残等级,最轻的为( )级。

A、十,十B、十,一C、三,一D、三,三正确答案:A4、国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行( )。

A、计划管理B、统一管理C、专项管理D、特殊管理正确答案:D5、对受到( )的人员,用人单位应当解除其劳动合同,五年内不得重新录用。

A、记大过处分B、记过处分C、开除处分D、警告处分正确答案:C6、下列说法错误的是( )。

A、受限空间作业前后应清点作业人员和作业工器具B、作业人员离开受限空间休息时可将气割(焊)工器具留在受限空间内C、有粉尘产生的受限空间,应配戴防尘口罩、眼罩等防尘护具D、在有毒、缺氧环境下不应摘下防护面具正确答案:B7、受限空间内有毒、有害物质浓度超过国家规定的( )的指标时,不得进入或应立即停止作业。

A、人体耐受程度B、可吸入浓度C、有害气体浓度D、空气中有毒物质的最高允许浓度正确答案:D8、作业许可证一式四联,其中第一联应该( )。

A、安全员留存B、放置在作业现场C、门卫室D、张贴在控制室或公开处正确答案:B9、在下列确认患者有无意识的方法中,正确的是 ( )。

A、在患者耳边呼叫,轻轻拍打患者肩部B、用力拍打患者肩部C、用力摇晃患者身体D、用力敲打患者头部正确答案:A10、空气呼吸器必须正确佩戴面罩,确保有效,能够使用空气呼吸器的是( )。

A、蓄有鬓须、佩戴眼镜的B、面部因刀疤无法保证面罩气密性的C、面部能够保证面罩气密性的正确答案:C11、距离井眼( )m以内的所有内燃机排气装置上都宜安装避雷器或其他相当的仪器。

HSE履职能力评估简答题(30道)

HSE履职能力评估简答题(30道)

四、简答题1、集团公司HSE管理九项原则的内容是什么?答:1)任何决策必须优先考虑健康安全环境;2)安全是聘用的必要条件;3)企业必须对员工进行健康安全环境培训;4)各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责;5)各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核;6)员工必须参与岗位危害识别及风险控制;7)隐患必须及时整改;8)所有事故事件必须及时报告、分析和处理;9)承包商管理执行统一的健康安全环境标准。

2、集团公司反违章六条禁令是什么?答:1)严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作;2)严禁违反操作规程操作;3)严禁无票证从事危险作业;4)严禁脱岗、睡岗和酒后上岗;5)严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品;6)严禁违章指挥、强令他人违章作业。

3、依据《安全生产法》,从业人员的安全生产权利是什么?答:1)知情权:有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故预防措施;2)建议权:有权对本单位的安全生产工作提出建议;3)批评权.检举权.控告权:有权对本单位的安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告;4)紧急避险权:发现危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或在采取可能的应急措施以后厂里作业场所;5)拒绝权:有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业;6)赔偿权:有依法向本单位提出赔偿的权利;7)劳保用品:有获得符合国家标准或者行业标准劳动保护用品的权利;8)有获得安全生产教育和培训的权利。

4、安全生产“三不伤害”、“三违”分别指什么?答:“三不伤害”是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害;“三违”是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。

5、什么是安全生产三同时?答:新建、改建、扩建工程项目(统称建设项目)的安全、职业病防护、环境保护、消防设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

6、危害因素、危险源分别是指什么?答:危害因素是指可能导致人身伤害和(或)健康损害、财产损失、工作环境破坏、自然环境影响的根源、状态和行为,或其组合。

HSE安全履职通用参考试题

HSE安全履职通用参考试题

钻井二公司关于开展科级以下岗位员工HSE履职能力评估工作的通知公司属各单位:根据中原工程公司的统一要求,在2015年科级以上干部及各单位党政正职HSE履职能力评估的基础上,公司决定开展科级以下岗位员工HSE履职能力评估工作,现将有关事宜安排如下:一、评估目的有效实施《安全生产法》、《环境保护法》和《职业病防治法》等法律法规,全面推进公司从严管理活动,切实提高岗位员工HSE法律法规和标准制度执行力,增强岗位员工HSE意识,落实岗位员工HSE责任,进一步提高岗位员工的HSE素质。

二、评估目标(一)促进“四项”工作。

促进HSE意识提高、HSE责任落实、制度执行力提升、现场HSE监管水平提升。

(二)增强“四种”能力。

增强岗位履职、风险控制、岗位技能和应急反应能力。

(三)实现“四无”目标。

实现公司安全无事故、环境无污染、健康无损害、管理无缺陷。

三、评估范围对公司科级以下岗位员工(不含科级、各单位党政正职)进行HSE履职能力评估。

四、评估组织由各单位党政正职按照本通知要求,具体负责本单位科级以下岗位员工进行HSE履职能力评估工作,QHSE管理科统一组织协调,党委组织科、人力资源科配合督导检查和收集整理评估结果,并按要求上报中原石油工程公司。

五、评估内容及方式评估内容包括HSE知识测试、HSE业绩、HSE履职能力访谈三部分。

钻井队各岗位、各类管理人员测试题库和其他岗位HSE 应知应会通用试题,由QHSE负责编制。

(一)HSE知识测试1、各钻井队党政正职负责,按照岗位自行打印试卷,组织副队长以下岗位进行HSE履职能力评估工作。

2、公司机关、后勤以及各项目部,由本单位党政正职负责,科级以下管理人员按照公司指定题库,岗位员工结合自身实际和各岗位特点,自行拟定试题(参考公司编制的其他岗位HSE应知应会通用试题,增加本单位本岗位专业试题内容),组织本单位副科级及以下岗位员工进行HSE履职能力评估工作。

(二)HSE业绩评估HSE业绩评估工作结合《钻井二公司安全生产(HSE)岗位责任制》(钻二[2015]56号)一并进行考核,将安全生产(HSE)岗位责任制落实情况和事故情况纳入HSE业绩评估。

一般人员HSE履职能力评估测试题

一般人员HSE履职能力评估测试题

一般人员HSE履职能力评估测试题部门: XXXXX 姓名: XXX 得分:一、单项选择题(共15题,每题2分,共30分)1、生产经营单位安全生产费用在(D)中据实列支。

A、项目B、工程C、概算D、成本2、有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用,专门用于(A)。

A、改善安全生产条件B、保证安全组织措施C、保证安全文明施工D、购置安全工器具3、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握(C),了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。

A、相关操作流程B、安全的组织措施和技术措施C、本岗位的安全操作技能D、标准化操作手册4、生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位(C)危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府安全生产监督管理部门和有关部门备案。

A 一般B 较大C 重大D 特大5、《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病,是指(B)等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

A.企业、事业单位B.企业、事业单位和个体经济组织C.企业、政府单位D.企业、政府单位和事业单位6、《安全生产法》规定,矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

上述以外的其他生产经营单位,从业人员超过(A)人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

A 100B 400C 300D 2007、策划项目设计阶段应强化生态设计管理,要把(B)纳入到项目设计决策过程中,树立绿色文明观。

A. 节能减排B. 安全环保C. 清洁生产D.末端治理8、用人单位应当为劳动者建立(B)档案,并按照规定的期限妥善保存。

A、员工健康检查B、职业健康监护C、定期健康检查D、职业健康体检9、中国石油天然气集团公司的HSE方针为以人为本、预防为主、(D)、持续改进。

科级领导干部HSE履职能力评估试题库

科级领导干部HSE履职能力评估试题库

科级领导干部HSE履职能力评估试题库领导干部HSE履职能力评估测试题库一、单选题1、中国石油天然气集团公司的HSE方针为以人为本、预防为主、(D)、持续改进。

A.全员履责B.一岗双责C.属地管理D.全员参与2、中国石油天然气集团公司的HSE战略目标为:(A)。

A.追求零事故、零伤害、零污染,努力向国际健康、安全与环境管理的先进水平迈进。

B.追求零事故、零伤亡、零污染,努力向国际健康、安全与环境管理的先进水平迈进。

C.追求零事件、零伤亡、零污染,努力达到国际健康、安全与环境管理的先进水平。

D.追求零事件、零伤害、零污染,努力向国际健康、安全与环境管理的先进水平迈进。

3、HSE管理体系的核心是什么(A)。

A.风险管理B.领导和承诺C.过程控制D.直线责任4、HSE管理体系推进的“三项任务”为健全HSE制度标准、(B)、改进HSE绩效管理。

A.完善HSE文化建设B.完善HSE培训系统C.提高HSE管理要求5、中石油三个HSE理念之一为“环保优先、安全第一、质量至上、以人为本”,以下(D)不是“以人为本”的直接体现。

A.企业为员工开展安全培训B.发现事故隐患及时整改C.企业要求员工穿戴劳保用品D.企业制定压力容器巡检制度6、(C)是HSE管理工作的基础,是控制作业风险的前提,也是员工必须履行的一项岗位职责。

A.隐患排查与治理B.事故、事件上报和管理C.危害识别与风险评估7、开展(D)是持续改进HSE表现的有效方法,也是展现有感领导的有效途径。

A.现场检查B.体系内审C.管理评审D.以上均是8、所有事故事件必须(B)A.及时报告、处理和分享B.及时报告、分析和处理C.及时报告、分析和分享9、“六条禁令”是以命令的方式禁止的行为,一旦违反,必然要受到严厉的惩罚:员工违反六条禁令者,();造成事故的,(A)。

A.给予行政处分解除劳动合同B.给予记过处分解除劳动合同C.给予行政处分停职教育D.给予记过处分停职教育10、中石油颁布禁令的目的是(B)。

运一-操作岗位员工HSE履职能力评估参考题库

运一-操作岗位员工HSE履职能力评估参考题库

运输一大队操作岗位员工HSE履职能力评估参考题库说明:评估试卷总分为100分,答题时间为90分钟,考试题从下面的参考题中抽取,题型包括名词解释、填空、单选、判断、简答五种题型。

每种题型都分基础题和专项题,请操作岗位人员根据自己驾驶的车型(如危货、大中各、货车)或从事的工种(如特种设备操作人员、修理工)选择专项答题部分.一、名词解释基础题(每题5分,共15分)1、危险因素:指能对人造成伤亡或对物造成突发性危害的因素。

2、有害因素:能影响人的身体健康、导致疾病或对物造成慢性损害的因素。

3、风险评价:指评价危险程度并确认其是否在可接受范围的全过程。

4、属地管理:就是要落实每一位领导对分管领域、业务、系统的安全环保负责,落实每一名员工对自己工作岗位区域内的安全环保负责,做到谁的领域谁负责、谁的区域谁负责、谁的属地谁负责.5、安全: 免除了不可接受的损害风险的状态.6、风险:某一特定危害事件发生的可能性与后果的组合。

7、隐患:是指在某个条件、事物以及事件中所存在的不稳定并且影响到个人或者他人安全利益的因素。

8、事故:造成死亡、疾病、伤害、污染、损坏或其他损失的意外情况。

9、事件:导致或可能导致事故的情况。

10、未遂事件:是指已经发生但没有造成人员伤害或直接经济损失的情况.11、“两书一表一卡”:HSE指导书和计划书、HSE现场检查表、HSE作业指导卡。

12、一般事故:造成3人以下死亡,或者10人以下重伤(包括急性工业中毒),或者1000万元以下直接经济损失的事故。

13、三不伤害:不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。

14。

、事故处理“四不放过”:事故原因未查清不放过;事故责任者和领导责任未追究不放过;职工未得到教育不放过;防范措施未落实不放过。

15、安全生产三不原则:不安全不生产、不消除隐患不生产、不落实安全措施不生产.16、安全色:分四种,红色—传递禁止、停止、危险或提示消防设备、设施的信息.蓝色-传递必须遵守规定的指令性信息。

员工HSE履职能力评估试题(答案版)

员工HSE履职能力评估试题(答案版)

员工HSE履职能力知识测试题一、选择题(共30题,每题1分,共30分)1.《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理,防止和减少(A )事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。

A、生产安全B、火灾、交通C、重大、特大D、人身伤害和财产损失2.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是( A )。

A、安全第一、预防为主、综合治理B、安全生产人人有责C、安全为了生产,生产必须安全D、坚持安全发展3.根据《安全生产法》,生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的(A)、防范措施以及事故应急措施。

A、危险因素B、资源投入C、设备缺陷D、人员情况4.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的( C )。

A、安全宣传标语B、安全宣传挂图C、安全警示标志D、安全风险告知5.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、( B )、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A、起诉B、检举C、仲裁D、报告6.《安全生产法》规定,生产经营单位(C)以任何形式与从业人员订立协议,免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应当承担的责任。

A、必须B、可以C、不得D、能够7.HSE管理体系推进的“三项任务”为健全HSE制度标准、(B)、改进HSE绩效管理A、完善HSE文化建设B、完善HSE培训系统C、提高HSE管理要求8.用人单位对从事解除职业病危害作业的劳动者,应当给予适当的(D)。

A、防护用品B、物质奖励C、表扬D、岗位津贴9.灭火器上的压力表用红、黄、绿三色表示灭火器的压力情况,当指针指在黄色区域表示( B )A、正常B、偏高C、偏低10.一旦发现有人触电,应立即采取( B )措施。

A、把触电者送往医院抢救B、切断电源C、在现场立即对触电者进行触电急救D、打“120”救护电话,请医生赶来抢救11.环境保护坚持保护优先、预防为主、(D)、公众参与、损害担责的原则。

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看图找错题:
1、下面是一张易燃易爆性危险化学品生产厂房内的局部图,请找出图中的隐患。

1)易燃易爆场所使用非防爆电子设备(电子称)。

2)充装桶上无任何安全标签标识,未注明危险化学品的名称、危险性质及相关应急措施。

3)包装现场无任何警示标志,未设警戒区。

4)充装现场未看到消防设施。

5)易燃易爆危险品充装未采取除静电措施。

6)包装桶为导电性能差的塑料材质。

7)电子称电源线在地面杂乱摆放且有接头。

8)现场无人,但充装管线依然插在桶内。

2、下面为危险化工企业动火作业现场,请找出图中的隐患。

1)高处动火作业未采取防止火花掉落飞溅措施。

2)高处作业人员无防坠落防护措施。

3)高处作业平台未经验收,作业面无护栏,脚踏竹架板未满铺、未捆扎固定,无上下爬梯。

4)安全帽下颌带未系。

5)焊把线扯拉交错混乱,搭触金属构件。

6)吊绳搭在焊把线上。

7)动火点下方阀门处未用毛毡包裹。

3、下面为办公场所一角,请找出图中的隐患。

/ 1)办公场所设在化学品厂房内。

2)从图中可以看出此处是生产场所,场所内人员未戴安全帽。

3)电缆线拉设与金属设施搭接。

4)配电柜旁摆放水瓶、水杯导电液体和可燃物纸箱、油类物料大桶等。

4、下面为危险化工企业作业现场,请找出图中的隐患。

1)现场人员个人防护不全,未穿工作服,未戴安全帽,未系挂安全带。

2)脚手架无扫地杆,无抛撑,无护栏,未验收。

3)高处作业区域未设置警戒区,现场无监护人。

4)上下交叉作业无任何防护措施。

5)使用电钻,未戴防护面屏,未戴护耳器。

6)用火现场灭火器只有一台。

7)用火现场下部可燃物气瓶未移走。

5、下面为危险化工企业动火作业现场漫画,请找出图中的隐患。

1)乙炔瓶与氧气瓶未固定且混放在不稳固的推车上,气瓶倾倒放置,压
住输气管带。

2)被切割物件下部衬垫物为可燃物。

3)乙炔气瓶阀处泄漏,与动火点距离太近。

4)动火作业点无灭火器具。

5)监护人摘下安全帽、倚靠带电设备睡觉,未履行监护职责。

6)用火人员作业时的身体姿势不稳妥。

7)动火点未拉警戒线。

6、下面为危险化工企业作业现场漫画,请找出图中的隐患。

1、井盖未放好;
2、叉车修理时人员不应站在升起的托叉下;
3、垃圾箱内扔有内存油料的桶。

很多垃圾杂物现场乱放,未进工业垃圾箱;
4、叉车些斜坡通道上路面有坑;人员翻爬斜坡护栏;
5、过高过长的板材靠立在护栏上、货垛上,也未固定;下方有人作业。

6、叉车货物过高挡住驾驶员视线;
7、人员攀爬过高货垛;
8、门口货垛码放倾斜易倒塌;
9、货车车厢卸货的通道架板搭设过窄;且未固定。

10、平台地面上有倾倒的油料;
11、桶装危险品向下水系统倾倒;
12、气瓶无防倾倒措施;
13、窗台上放置过宽大的工具箱;
14、非生产作业车辆进入施工现场;
15、生活垃圾桶翻倒无人管理;
16、指挥倒车人员不应站在车体后部;
17、扛梯人员从吊臂下通过;
18、屋顶高处作业人员的身体防护服缺失;屋顶临边堆放板材,且下方有人;
19、现场内人员未戴安全帽、劳保着装不符合要求。

20、吊钩上的吊绳乱摆,未固定。

21、屋下电源线摆放凌乱。

7、下面为危险化工企业作业现场漫画,请找出图中的隐患。

1)吊钩无防脱防护装置。

2)交叉吊装,散件和较长物件吊运的捆绑方法不正确。

3)吊装通道上堆放杂物,地沟盖板未铺平整,吊装操作员注意力不集中。

4)厂房玻璃破损不完好。

5)转动设备高处作业人员无防坠落保护,爬梯摆放不牢靠。

6)焊把线穿越钳工工作台,与工作台腿、杂物缠绕。

7)用火作业现场无监护人,警戒区域未设立,无消防设施。

8)机械拖车上的物件摆放不牢固。

9)吊运箱子作业无人看管。

10)现场部分人员未戴安全帽。

8、下面为危险化工企业作业现场漫画,请找出图中的隐患。

1)易散落吊装物捆绑不牢。

2)吊装设备安全设施不全,无防脱钩安全设施。

3)吊装指挥人员指挥不规范,无旗、哨,并站在吊装物下方,作业区未设警戒线。

4)吊装无关人员随意进入吊装区。

5)消防栓周围堆放杂物,安全门被封堵,上锁。

6)危化品桶放置位置较高,不稳,易倒。

7)气瓶倾倒放置、瓶阀保护帽缺失。

8)高处抛物。

9)高处作业梯子未固定,无防倾倒措施,人员上下身体姿势错误。

10)推车上物品堆放过高遮挡作业人员视线,容易掉落;推车人裤腿卷起。

11)喷漆作业与动火作业交叉。

12)焊接作业个人防护不全(安全帽,焊帽)。

13)切割、打磨作业个人防护不全(防护面屏、耳塞)。

14)电源线混乱,穿越切割作业部位。

15)危险作业现场无人监护,无警戒区域。

16)厂房玻璃破损不完好。

17)灭火器裸露摆放于地面。

18)违反“一机一闸一保护”规定。

19)施工现场人员有跑动。

20)电焊机未接地。

21)喷漆作业人员头发未盘进安全帽里,未劳保着装。

22)未设三级配电箱。

23)现场所有人员安全帽带未系。

9、下面为企业吊装作业现场漫画,请找出图中的隐患。

1)吊装作业现场未设置警戒区域,无关人员在吊臂下穿行。

2)吊物重心不稳,捆绑不牢,未使用防溜绳。

3)人员坐靠在吊车转动部位。

4)货车无防溜措施。

5)起吊时作业人员不应站立于车厢上。

10、下面为危险化工企业作业现场漫画,请找出图中的隐患。

1)作业人员个人防护不全,未戴安全帽。

2)电源箱门打开,未上锁;配电室门未关闭。

3)安全出口门被货物堵住
4)使用消防设施清洗地面。

5)危化品储存场所电气设施不防爆,危化品混放,库内倒装转移危化品,
库内不满足防火设计要求,且室内设置金属加工、用电区域。

6)气瓶倾倒,在地面拖动。

7)人员在吊装路线上行走,吊装作业未拉警戒线。

8)电源线使用完毕插头未拔。

9)进门女士未劳保着装。

11、下列施工作业存在违章情况,请说明。

1)吊装作业现场未设置警戒区,无警示标志
2)无关人员进入吊装作业区域
3)乙炔瓶未固定,无防倾倒措施
4)空心砖堆放高度过高,周围未设置警戒区域,无警示标志
1)乙炔瓶与临电设施临近(应保持10米以上)
2)电源线凌乱。

3)上方电源线与彩钢板搭接处未放置隔垫层。

1)现场混乱,电源线与气瓶线混放缠绕
2)电源线经过尖锐物体无防护
3)铁管压在电源线上。

1)物体堆放高度超过2米,作业人员在活动堆物上方无防护措施
2)活动堆物现场无安全警示标志。

1)高处作业安全带使用不规范,安全带低挂高用,且保护挂钩和安全带不是一体。

2)危化品装卸个人防护用品不全,未戴防毒面罩。

3)槽车顶部无护栏。

1)挖掘作业现场无监护人
2)深度超1.3米的挖掘作业还应设立受限空间风险告知牌。

3)无上下通道 4)放坡角度不够。

无防护支撑。

5)钢筋竖起摆放在临边。

1)禁止使用的临电设备(移动线盘)
2)一机多插,把线凌乱
一闸多接
1)现场无监护
2)门式架倾斜搭设,无防倾倒措施,地面无垫板。

3)高处作业人员安全带系挂不规范
4)现场人员玩手机
门式架搭设基础不稳,垫脚物不合格,无扫地杆,无拋撑。

脚手架搭设不规范,无剪刀撑,扫地杆、横杆歪斜不直。

吊装作业穿越电力设施上方进行
12、问题:该罐介质为5.3米高含硫酸性水,请说出安全隐患。

1)材质应使用不锈钢
2)出口法兰口应安装盲板等隔离保护设施;阀门手柄应挂牌或上锁。

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