员工HSE履职能力评估试题库

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员工HSE履职能力评估试题库及答案

员工HSE履职能力评估试题库及答案

员工HSE履职能力评估试题库及答案一、选择题1.《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理,防止和减少(A )事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。

A、生产安全B、火灾、交通C、重大、特大D、人身伤害和财产损失2.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是( A )。

A、安全第一、预防为主、综合治理B、安全生产人人有责C、安全为了生产,生产必须安全D、坚持安全发展3.根据《安全生产法》,生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的(A)、防范措施以及事故应急措施。

4.A、危险因素B、资源投入C、设备缺陷D、人员情况5.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的(C )。

6.A、安全宣传标语B、安全宣传挂图7.C、安全警示标志D、安全风险告知8.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、(B )、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

9.A、起诉B、检举C、仲裁D、报告10.《安全生产法》规定,生产经营单位(C)以任何形式与从业人员订立协议,免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应当承担的责任。

11.A、必须B、可以C、不得D、能够12.《危险化学品安全管理规定》规定的危险化学品包括(D)。

13.A、放射性物质B、炸药C、雷管D、爆炸品14.用人单位对从事解除职业病危害作业的劳动者,应当给予适当的(D)。

15.A、防护用品B、物质奖励C、表扬D、岗位津贴16.静电电压最高可达( B ),可现场放电,产生静电火花,引起火灾。

17.A、50伏B、数万伏C、24伏D、220伏18.职业中毒一般可分为(D)19.A、急性中毒B、慢性中毒C、亚急性中毒D、以上都对20.环境保护坚持保护优先、预防为主、(D)、公众参与、损害担责的原则。

21.A、防治结合B、治理为辅C、综合防治D、综合治理22.安全带的正确挂扣方法是( B )。

23.A.低挂高用B.高挂低用C.平挂平用D、以上皆对24.公民应当增强环境保护意识,采取(A)的生活方式,自觉履行环境保护义务。

HSE履职能力评估测试试题

HSE履职能力评估测试试题

HSE 履职力气评估测试试题单位:姓名:得分:一、安全领导力气测试题1.推断以下安全理念是否正确(1)进展决不能以牺牲人的生命为代价,这必需作为一条不行逾越的红线。

〔√ 〕(2)安全生产工作必需坚持‘党政同责、一岗双责、失职追责’〔√〕(3)安全源于质量、源于设计、源于责任、源于防范。

〔√〕(4)个别事故是不行避开的。

〔×〕(5)事故大事是一种贵重的资源。

〔√〕2.HSE 治理原则共有〔9 〕条,请写出与本岗位相关的任意两条:〔1〕任何决策必需优先考虑安康安全环境。

(3)企业必需对员工进展安康安全环境培训。

(4)各级治理者对业务范围内的安康安全环境工作负责。

3.公司的 HSE 方针是:以人为本、预防为主、全员参与、持续改进。

4.公司的战略目标是:追求零损害、零污染、零事故,在安康安全与环境治理方面到达国际同行业先进水平。

二、风险掌控力气测试题1.安全风险评估就是量化测评某一大事带来的影响或损失的可能程度。

其中风险评估值=事故发生的_可能性_×后果的_严峻性_。

2.请写出本单位的重大风险及其主要危害?(1)交通风险,发生交通事故,造成人身损害和财产损失;(2)放射源丧失、被盗、失控、辐射照耀风险,造成辐射事故和环境污染事故;(3)火工品爆炸、丧失、失控风险,发生火灾爆炸事故,造成人身损害和财产损失以及环境污染;(4)井筒施工风险,发生井筒事故,造成仪器落井财产损失和井喷失控事故;(5)基地火灾、用电及食品安全风险,火灾事故造成人身损害和财产损失;触电事故造成人身损害;食物中毒事故造成人身损害。

三、安全根本力气测试题1. 一般环境条件下,对人体的安全电压为〔B 〕A、12VB、36VC、72V2.集团公司一般事故 B 级是指〔 A 〕:A、造成 3 人以下重伤,或者 3 人以上 10 人以下轻伤,或者 10 万元以上 100 万元以下直接经济损失的事故;B、是指造成3 人以下死亡,或者3 人以上 10 人以下重伤,或者10 人以上轻伤,或者100 万元以上 1000 万元以下直接经济损失的事故;C、造成 3 人以下轻伤,或者 10 万元以下 1000 元以上直接经济损失的事故;3.饮酒后驾驶机动车的一次扣〔C 〕分A、6 分B、3 分C、12 分4.环境保护坚持保护优先〔A 〕〔C 〕〔D 〕损害担责的原则。

HSE履职能力评估考试卷

HSE履职能力评估考试卷

物资公司HSE履职能力评估考试试卷(五)单位:姓名:得分一、选择题(共25题,每题2分)1、不属于各级领导“有感领导”中“三感”的是使员工真正。

()A:感知到安全的重要性B:感受到领导做好安全的示范性C:感悟到自身做好安全的必要性D:感受到领导做好安全的重要性2、组织根据需求和法规要求进行教育培训及告知的对象不包括。

()A:管理人员B:操作岗位人员C:社会公众D:相关方的作业人员、来访人员3、对事故、事件管理的要求不包括。

()A:记录并报告已经影响或正在影响健康、安全与环境的各类事故、事件B:确定事故、事件调查和处理的工作程序及职责C:事故、事件不能作为资源在组织范围内进行共享D:事故、事件调查和处理的结果应形成文件并予以保存4、不属于中石油反违章禁令的是。

()A:严禁违反操作规程操作B:严禁无票证从事危险作业C:严禁擅自动用消防器材D:严禁脱岗、睡岗和酒后上岗5、生产场地环境不良不包括。

()A:照明不足;光线过强、过弱B:通风不良;环境潮湿C:设备保养不良、设备失灵D:地面滑;作业场地狭窄、杂乱6、下列不属于安全生产事故隐患的是。

()A:生产经营单位违反安全生产法律、法规的规定B:生产经营单位违反安全生产规章、标准、规程的规定C:生产经营单位违反安全生产管理制度的规定D:生产经营单位违反附近社区居民公约的规定7、在全新的生活环境中,陌生的风俗习惯和不同的生活方式,会使人产生心理压力。

这种压力源属于()。

A.躯体性压力源B.心理性压力源C.社会性压力源D.文化性压力源8、下列陈述不正确的是()。

A.经历一般性生活压力的效果不完全是负面的B.适应重大生活压力的效果是负面的C.压力适应过程中需要付出许多生理及心理资源D.生活中个体不可避免地会遭遇各种生活事件9、心理防御机制来自以下哪种理论。

()A.行为学习理论B.精神分析理论C.认知理论D.人本主义理论10、交法规定故意遮挡车辆号牌,应记()并处顶额罚款。

一般人员HSE履职能力评估测试题

一般人员HSE履职能力评估测试题

一般人员HSE履职能力评估测试题部门: XXXXX 姓名: XXX 得分:一、单项选择题(共15题,每题2分,共30分)1、生产经营单位安全生产费用在(D)中据实列支。

A、项目B、工程C、概算D、成本2、有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用,专门用于(A)。

A、改善安全生产条件B、保证安全组织措施C、保证安全文明施工D、购置安全工器具3、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握(C),了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。

A、相关操作流程B、安全的组织措施和技术措施C、本岗位的安全操作技能D、标准化操作手册4、生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位(C)危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府安全生产监督管理部门和有关部门备案。

A 一般B 较大C 重大D 特大5、《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病,是指(B)等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

A.企业、事业单位B.企业、事业单位和个体经济组织C.企业、政府单位D.企业、政府单位和事业单位6、《安全生产法》规定,矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

上述以外的其他生产经营单位,从业人员超过(A)人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

A 100B 400C 300D 2007、策划项目设计阶段应强化生态设计管理,要把(B)纳入到项目设计决策过程中,树立绿色文明观。

A. 节能减排B. 安全环保C. 清洁生产D.末端治理8、用人单位应当为劳动者建立(B)档案,并按照规定的期限妥善保存。

A、员工健康检查B、职业健康监护C、定期健康检查D、职业健康体检9、中国石油天然气集团公司的HSE方针为以人为本、预防为主、(D)、持续改进。

管理技术人员HSE履职能力评估考试题库

管理技术人员HSE履职能力评估考试题库

任南维修服务站管理人员、技术人员HSE履职能力评估试题姓名:成绩:一、选择题(每题2分,共30分)1.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是( )。

A、安全第一、预防为主、综合治理B、安全生产人人有责C、安全为了生产,生产必须安全D、坚持安全发展2.生产经营单位应建立相应机制,加强对安全生产责任制落实情况的(),保证安全生产责任制的落实。

A、综合管理B、监督考核C、监督管理D、综合监督管理3.HSE管理的核心是什么( )A、风险管理B、领导和承诺C、过程控制D、直线责任4.《勘探与生产分公司承包商健康、安全与环境管理规定》要求:凡进入油气田现场施工作业的承包商必须办理()。

A. HSE准入B.临时出入证C. HSE告知书D、安全培训证5.华北油田公司的HSE方针是()A、以人为本、预防为主、全员参与、持续改进B、以人为本、预防为主、全员责任、持续改进C、追求零伤害、零污染、零事故,在健康、安全与环境方面达到国际同行业先进水平D、追求零伤害、零污染、零事故,在健康、安全与环境方面达到国内同行业先进水平6.安全观察与沟通六步法正确顺序是()。

A、观察、讨论、表扬、沟通、启发、感谢B、观察、讨论、沟通、表扬、启发、感谢C、观察、表扬、讨论、沟通、启发、感谢D、观察、讨论、沟通、启发、表扬、感谢7.工作前安全分析适用的范围包括:()承包商作业、培训或再培训的工具。

A、评估现有作业B、新的作业或非常规作业C、改变现有作业D、以上都是8.动土或开渠深度大于()或作业时人员的头部在地面以下的可视为受限空间A、1.5米B、2米C、1米D、1.2米9.下列()不属于特种作业人员。

A、锅炉司炉工B、厂内机车驾驶人员C、钳工D、起重司索作业人员10.特殊高处作业由()负责审批。

一般高处作业由()单位审批。

A、二级单位、作业区(科级)B、作业区(科级)、班站级C、公司、二级单位D、二级单位、班站级11.企业安全生产各规章制度的核心是()?A、领导负责制B、安全生产责任制C、全员培训制D、劳动保护制12.配电室着火最适宜使用()灭火剂扑救?A、清水B、泡沫C、干粉D、二氧化碳13. 驾车经过路口时,优先遵从()。

HSE试题汇编

HSE试题汇编

厂级干部HSE履职能力评估测试题(汇编)单位职务姓名成绩一、单选题(共161题,每题2分,)1、HSE管理体系的核心是什么( A )A. 风险管理B. 领导和承诺C. 过程控制D. 直线责任2、(C )是HSE管理工作的基础,是控制作业风险的前提,也是员工必须履行的一项岗位职责。

A. 隐患排查与治理B. 事故、事件上报和管理C. 危害识别与风险评估D. 应急准备与响应3、开展( D )是持续改进HSE表现的有效方法,也是展现有感领导的有效途径。

A. 现场检查B. 体系内审C. 管理评审D. 以上均是4、所有事故事件必须( B )A. 及时报告、处理和分享B. 及时报告、分析和处理C. 及时报告、分析和分享D. 及时报告、处分和通报5、HSE体系推进的关键是( D )A. 加强自主管理B. 提高员工安全环保意识C. 落实有感领导D. 落实全员HSE责任6、《应急预案编制导则》中规定,应急预案体系的构成包括( A )A. 综合应急预案、专项应急预案、应急处置方案B. 综合应急预案、专项应急预案、应急处置措施C. 综合应急机制、专项应急机制、应急处置机制D. 综合应急机制、专项应急预案、应急处置措施7、《生产安全事故应急条例》2018年12月5日国务院第33次常务会议通过,现予公布,自( D )施行。

A.2019年01月01日B.2019年03月01日C.2019年02月17日D.2019年04月01日8、某工人经过安全教育培训后,仍然未戴安全帽就进入现场作业施工。

从事故隐患的角度来说,这种情况属于( A )A. 人的不安全行为B. 物的不安全状态C. 管理缺陷D. 环境因素9、一名员工被管线绊倒导致手掌擦伤流血,用现场配备的消毒药品和纱布简单处理后可继续开展工作,此现象属于( D )A. 普遍存在的现象,不需要上报B. 事故,需要上报并落实“四不放过”C. 未遂事件,不需要上报D. 急救箱事件,需要上报10、企业应签订各级组织的HSE责任书,确定量化的年度HSE目标,并予以考核。

地质与工艺研究院员工HSE履职能力评估试题

地质与工艺研究院员工HSE履职能力评估试题

地质与工艺研究院员工HSE履职能力评估试题一、填空题1.修改后的《安全生产法》自2014 年12月1 日起施行,共7 章114 条。

2.修改后的《环境保护法》自2015 年1 月1日起施行,共7 章70 条。

3.安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针4.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。

5.四不伤害是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

6.环境保护坚持保护优先、预防为主、综合治理、公众参与、损害担责的原则。

7.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案,与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接,并定期组织演练。

8.生产经营单位未采取措施消除事故隐患的,责令立即消除或者限期消除;生产经营单位拒不执行的,责令停产停业整顿,并处十万元以上五十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。

9.新环境保护法第六十一条规定,建设单位未依法提交建设项目环境影响评价文件或者环境影响评价文件未经批准,擅自开工建设的,由负有环境保护监督管理职责的部门责令停止建设,处以罚款,并可以责令恢复原状。

10.建设项目中防治污染的设施,应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。

二、选择题(答案写括号中)1.生产经营单位安全生产责任制应当明确各岗位的等内容。

(ABD)A.责任人员B.责任范围C.安全措施D.考核标准2.生产经营单位安全生产管理人员有制止和纠正的权利。

(ABC)A.违章指挥行为B.强令冒险作业行为C.违反操作规程行为D.违犯交通规则行为3.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的、参加人员以及考核结果等情况。

(BC)A.天气B.时间C.内容4.生产经营单位应当建立生产安全事故隐患排查治理制度,采取,及时发现并消除事故隐患。

燃气操作人员HSE履职能力评估试题库

燃气操作人员HSE履职能力评估试题库

燃气操作人员HSE履职能力评估试题库1、城镇燃气通用部分(1)选择题1、风险管理中,( A )指固定、例行性且计划中的作业与程序。A、正常状态B、异常状态C、紧急状态D、抢修状态2、风险评价公式为D=L•E•C,其中L表示( A )。A、发生事故的可能性大小B、人体暴露于风险环境的频繁程度C、发生事故可能造成的效果D、危险性分值3、HSE管理体系中,“E”所代表的意思为(D )。A、质量B、健康C、安全D、环境4、实施HSE管理可( A )。A、减少企业的成本,节约能源B、浪费资源,但会增加企业成本C、减少企业的成本,但会浪费能源D、以上均不正确5、关于实行HSE管理体系的作用中正确的是( B )。A、实施HSE管理可降低物价B、实施HSE管理可改善企业形象C、实施HSE管理可减少企业用工数量D、以上均正确6、HSE管理体系是一个持续循环和不断改进的结构,即(A )的结构。A、“计划—实施—检查—持续改进” B、“实施—计划—检查—持续改进”C、“检查—计划—实施—持续改进” D、“实施—检查—计划—持续改进”7、标准《Q/SY1002.1-2013》中,对于“健康、安全与环境管理体系建立与实施的前提条件”是指( A )。

A. 领导和承诺B. 健康、安全与环境方针C. 组织结构、职责、资源和文件D. 实施和运行8、标准《Q/SY1002.1-2013》中,对于“健康、安全与环境管理体系建立与实施的总体原则”是指( B )。

A. 领导和承诺B. 健康、安全与环境方针C. 组织结构、职责、资源和文件D. 实施与运行9、岗位员工必须熟练掌握本岗位的( B )及设备性能并正确操作。

A、设备维修B、工艺流程C、设备价格D、生产成本10、原油是指以( B )形式天然形成的重烃组分。A、气态B、液态C、固态D、气态、液态11、石油的生成是几百万年前沉积在海底的( B ),经过长期的加压加热形成油、气。A、矿物质B、生物残骸C、海藻D、岩石12、天然气完全燃烧后的主要产物是( B )。A、一氧化碳和水B、二氧化碳和水C、二氧化硫和水D、一氧化碳和二氧化碳13、下列不属于天然气的有( D )。A、气田气B、煤层气C、生物气D、高炉煤气14、气田气的主要成分是( A )。A、甲烷B、氢气C、氧气D、硫化氢15、HSE两书一表指的是HSE作业指导书、HSE作业计划书和(B )。A、HSE运行表B、HSE现场检查表C、HSE隐患整改表D、调度记录表16、HSE管理体系建设和运行的基础是危害因素(危险源、环境因素)辨识、风险评价和(C )。A、隐患排查B、风险管理C、风险控制D、风险治理17、开展企业安全文化建设的最终目的是实现企业( A )。

2023年QHSE履职能力评估题库4

2023年QHSE履职能力评估题库4

2023年QHSE履职能力评估题库4依据《山东省安全生产条例》,对排查出的()事故隐患,生产经营单位应当按照规定立即报告,并采取有效的安全防范和监控措施,制定和落实治理方案。

[单选题] *一般重大(正确答案)较大特别重大依据《山东省安全生产条例》,高危生产经营单位应当建立并落实()现场带班制度,制定带班考核奖惩办法,定期公布带班计划并接受从业人员监督。

[单选题] *单位负责人(正确答案)现场负责人主要负责人分管负责人依据《山东省安全生产条例》,关于带班负责人的职责说法错误的是()。

[单选题] *掌握现场安全生产情况及时发现并妥善处置事故隐患明确生产作业风险和安全管理要求(正确答案)发现事故险情或者事故时,及时组织现场人员撤离,并进行妥善处置依据《山东省安全生产条例》,生产经营单位应当对生产经营区域内()的安全生产工作进行统一协调管理。

[单选题] *承包商常驻协作单位(正确答案)交叉作业危险作业依据《山东省安全生产条例》,关于生产经营单位对生产经营区域内常驻协作单位的安全管理,说法正确的是()。

[单选题] *明确生产作业风险和安全管理要求督促其健全落实安全生产规章制度和安全措施组织其参加本单位的生产安全事故应急救援演练以上都正确(正确答案)依据《山东省安全生产条例》,生产安全事故发生后,下列应急措施不正确的是()。

[单选题] *生产经营单位应当立即启动应急救援预案事故现场作业人员、带班人员和安全生产管理人员等有关人员应当立即向本单位负责人报告单位负责人接到报告后,应当于24小时内向事故发生地负有安全生产监督管理职责的部门报告(正确答案)情况紧急时,事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和其他有关的负有安全生产监督管理职责的部门报告企业新进从业人员、离岗()个月以上的或者换岗的从业人员,以及采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备后的有关从业人员,要及时进行上岗前安全生产教育和培训。

HSE履职能力评估简答题(30道)

HSE履职能力评估简答题(30道)

四、简答题1、集团公司HSE管理九项原则的内容是什么?答:1)任何决策必须优先考虑健康安全环境;2)安全是聘用的必要条件;3)企业必须对员工进行健康安全环境培训;4)各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责;5)各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核;6)员工必须参与岗位危害识别及风险控制;7)隐患必须及时整改;8)所有事故事件必须及时报告、分析和处理;9)承包商管理执行统一的健康安全环境标准。

2、集团公司反违章六条禁令是什么?答:1)严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作;2)严禁违反操作规程操作;3)严禁无票证从事危险作业;4)严禁脱岗、睡岗和酒后上岗;5)严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品;6)严禁违章指挥、强令他人违章作业。

3、依据《安全生产法》,从业人员的安全生产权利是什么?答:1)知情权:有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故预防措施;2)建议权:有权对本单位的安全生产工作提出建议;3)批评权.检举权.控告权:有权对本单位的安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告;4)紧急避险权:发现危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或在采取可能的应急措施以后厂里作业场所;5)拒绝权:有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业;6)赔偿权:有依法向本单位提出赔偿的权利;7)劳保用品:有获得符合国家标准或者行业标准劳动保护用品的权利;8)有获得安全生产教育和培训的权利。

4、安全生产“三不伤害”、“三违”分别指什么?答:“三不伤害”是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害;“三违”是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。

5、什么是安全生产三同时?答:新建、改建、扩建工程项目(统称建设项目)的安全、职业病防护、环境保护、消防设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

6、危害因素、危险源分别是指什么?答:危害因素是指可能导致人身伤害和(或)健康损害、财产损失、工作环境破坏、自然环境影响的根源、状态和行为,或其组合。

燃气操作人员HSE履职能力评估试题库

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燃气操作人员HSE履职能力评估试题库1、城镇燃气通用部分(1)选择题1、风险管理中,( A )指固定、例行性且计划中的作业与程序。A、正常状态B、异常状态C、紧急状态D、抢修状态2、风险评价公式为D=L•E•C,其中L表示( A )。A、发生事故的可能性大小B、人体暴露于风险环境的频繁程度C、发生事故可能造成的效果D、危险性分值3、HSE管理体系中,“E”所代表的意思为(D )。A、质量B、健康C、安全D、环境4、实施HSE管理可( A )。A、减少企业的成本,节约能源B、浪费资源,但会增加企业成本C、减少企业的成本,但会浪费能源D、以上均不正确5、关于实行HSE管理体系的作用中正确的是( B )。A、实施HSE管理可降低物价B、实施HSE管理可改善企业形象C、实施HSE管理可减少企业用工数量D、以上均正确6、HSE管理体系是一个持续循环和不断改进的结构,即(A )的结构。A、“计划—实施—检查—持续改进” B、“实施—计划—检查—持续改进”C、“检查—计划—实施—持续改进” D、“实施—检查—计划—持续改进”7、标准《Q/SY1002.1-2013》中,对于“健康、安全与环境管理体系建立与实施的前提条件”是指( A )。

A. 领导和承诺B. 健康、安全与环境方针C. 组织结构、职责、资源和文件D. 实施和运行8、标准《Q/SY1002.1-2013》中,对于“健康、安全与环境管理体系建立与实施的总体原则”是指( B )。

A. 领导和承诺B. 健康、安全与环境方针C. 组织结构、职责、资源和文件D. 实施与运行9、岗位员工必须熟练掌握本岗位的( B )及设备性能并正确操作。

A、设备维修B、工艺流程C、设备价格D、生产成本10、原油是指以( B )形式天然形成的重烃组分。A、气态B、液态C、固态D、气态、液态11、石油的生成是几百万年前沉积在海底的( B ),经过长期的加压加热形成油、气。A、矿物质B、生物残骸C、海藻D、岩石12、天然气完全燃烧后的主要产物是( B )。A、一氧化碳和水B、二氧化碳和水C、二氧化硫和水D、一氧化碳和二氧化碳13、下列不属于天然气的有( D )。A、气田气B、煤层气C、生物气D、高炉煤气14、气田气的主要成分是( A )。A、甲烷B、氢气C、氧气D、硫化氢15、HSE两书一表指的是HSE作业指导书、HSE作业计划书和(B )。A、HSE运行表B、HSE现场检查表C、HSE隐患整改表D、调度记录表16、HSE管理体系建设和运行的基础是危害因素(危险源、环境因素)辨识、风险评价和(C )。A、隐患排查B、风险管理C、风险控制D、风险治理17、开展企业安全文化建设的最终目的是实现企业( A )。

运一-操作岗位员工HSE履职能力评估参考题库

运一-操作岗位员工HSE履职能力评估参考题库

运输一大队操作岗位员工HSE 履职能力评估参考题库说明:评估试卷总分为100 分,答题时间为90 分钟,考试题从下面的参考题中抽取,题型包括名词解释、填空、单选、判断、简答五种题型。

每种题型都分基础题和专项题,请操作岗位人员根据自己驾驶的车型(如危货、大中各、货车)或从事的工种(如特种设备操作人员、修理工)选择专项答题部分。

一、名词解释基础题(每题 5 分,共15 分)1、危险因素:指能对人造成伤亡或对物造成突发性危害的因素。

2 、有害因素:能影响人的身体健康、导致疾病或对物造成慢性损害的因素。

3、风险评价:指评价危险程度并确认其是否在可接受范围的全过程。

4、属地管理:就是要落实每一位领导对分管领域、业务、系统的安全环保负责,落实每一名员工对自己工作岗位区域内的安全环保负责,做到谁的领域谁负责、谁的区域谁负责、谁的属地谁负责。

5、安全:免除了不可接受的损害风险的状态。

6、风险:某一特定危害事件发生的可能性与后果的组合。

7、隐患:是指在某个条件、事物以及事件中所存在的不稳定并且影响到个人或者他人安全利益的因素。

8、事故:造成死亡、疾病、伤害、污染、损坏或其他损失的意外情况。

9、事件:导致或可能导致事故的情况。

10 、未遂事件:是指已经发生但没有造成人员伤害或直接经济损失的情况。

11 、“两书一表一卡” :HSE 指导书和计划书、HSE 现场检查表、HSE 作业指导卡。

12 、一般事故:造成3 人以下死亡,或者10 人以下重伤(包括急性工业中毒),或者1000 万元以下直接经济损失的事故。

13 、三不伤害:不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。

14. 、事故处理“四不放过” :事故原因未查清不放过;事故责任者和领导责任未追究不放过;职工未得到教育不放过;防范措施未落实不放过。

15 、安全生产三不原则:不安全不生产、不消除隐患不生产、不落实安全措施不生产。

16 、安全色:分四种,红色-传递禁止、停止、危险或提示消防设备、设施的信息。

员工HSE履职能力评估试卷试题库

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员工 HSE履职能力评估试题库一、选择题1.《安全生产法》立法的目的是为了增强安全生产监察管理,防备和减少( A )事故,保障人民民众生命和财富安全,促使经济发展。

A、生产安全 B 、火灾、交通C、重要、特大D、人身伤害和财富损失2.《安全生产法》规定的安全生产管理目标是 ( A ) 。

A、安全第一、预防为主、综合治理 B 、安全生产人人有责C、安全为了生产,生产一定安全 D 、坚持安全发展3.依据《安全生产法》,生产经营单位应该向从业人员照实见告作业场所和工作岗位存在的( A)、防备举措以及事故应急举措。

4.A、危险因素 B 、资源投入 C 、设备缺点 D 、人员状况5.生产经营单位应该在有较大危险因素的生产经营场所和相关设备、设备上,设置显然的( C )。

6. A、安全宣传口号 B 、安全宣传挂图7.C、安全警示标记D 、安全风险见告8.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出责备、( B )、指控;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

9. A、起诉 B 、举报C、仲裁 D 、报告10.《安全生产法》规定,生产经营单位( C)以任何形式与从业人员订立协议,免去或减少其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应该肩负的责任。

11.A、一定 B 、能够 C 、不得 D 、能够12. 《危险化学品安全管理规定》规定的危险化学品包含(D)。

13.A、放射性物质B、炸药 C 、雷管 D 、爆炸品14.用人单位对从事排除职业病危害作业的劳动者,应该赐予适合的(D)。

15.A、防备用品B 、物质奖赏 C 、夸奖 D 、岗位津贴16.静电电压最高可达 ( B ) ,可现场放电,产生静电火花,惹起火灾。

17.A、50 伏 B 、数万伏 C、24 伏 D、220 伏18.职业中毒一般可分为( D)19.A、急性中毒B、慢性中毒 C、亚急性中毒 D 、以上都对20.环境保护坚持保护优先、预防为主、 (D) 、民众参加、伤害担责的原则。

HSE履职能力评估试题

HSE履职能力评估试题

HSE履职能力评估试题1、本质安全指的是设备、设施或技术工艺含有()能够从根本上防止发生事故的功能。

[单选题]A.自动的B.后天的C.本质的D.内在的(正确答案)2、《安全生产法》在总结我国安全生产管理实践经验的基础上,将()规定为我国安全生产工作的基本方针。

[单选题]A.安全第一,预防为主(正确答案)B.加大惩罚力度C.群防群治D.确保安全3、管道局《安全生产管理职责规定》规定,()是管道局安全生产第一责任人,对管道局安全生产工作全面负责。

[单选题]A.执行董事(党委书记)(正确答案)B.总经理C.安全总监D.各业务分管领导4、劳动保护概括地说就是保护劳动者在生产劳动过程中的()。

[单选题]A.安全和健康(正确答案)B.合法权利C.牢固的权利D.福利待遇5、下列哪一些属于个体劳动防护用品()。

[单选题]A.绝缘胶板B.安全网C.防毒面具(正确答案)D.以上都错6、国家对特种设备实行的定期检验制度是属于()的强制性检验。

[单选题]A.推荐B.法定(正确答案)C.允许D.自愿7、特种设备的使用管理工作要点“三落实、两有证”中“三落实”是指落实安全生产责任制,落实安全管理机构、人员和各项管理制度和操纵规程,落实()。

[单选题]A.交接班制B.巡回检查制C.定期检查制(正确答案)D.以上都是8、QHSE管理体系是质量、健康、安全与()管理体系的简称。

[单选题]A.环境(正确答案)B.紧急C.突发事件D.阻力9、投运公司健康、安全与环境方针:以人为本、预防为主、全员履职、()。

[单选题]A.无伤害B.全体配合C.全员参与D.持续改进(正确答案)10、HSE作业指导书中概述部分不但要简要介绍岗位及岗位分布,还要说清()。

[单选题]A.危险物堆放地点B.危险源分布(正确答案)C.应急设施分布D.消防灭火设施分布11、企业与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理()的事项。

一般员工HSE履职能力试题库

一般员工HSE履职能力试题库
激进行为
A
17
单选题
劳动时间过长、对人员安排不当、交叉作业又无防护措施属于( )。
人的不安全行为
物的不安全状态
管理的缺陷
C
18
单选题
预防原理的含义是安全生产管理工作应该做到( ),通过有效的管理和技术手段,减少和防止人的不安全行。
以人为本
安全第一
预防为主
C
19
单选题
“安全第一”就是要始终把安全放在首要位置,优先考虑从业人员和其他人员的安全,实行( )的原则。
科学严谨、执法必严、实事求是、注重实效
实事求是、尊重科学
科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效
C
8
单选题
《安全生产法》规定,从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高( ),增强事故预防和应急处理能力。
安全生产技能
安全生产意识
安全培训技能
A
9
单选题
《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的( ),并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
最低
最高
特殊
A
27
单选题
安全色中红色表示( )。
禁止、停止
提示、安全状态、通行
警告、注意
A
28
单选题
进入生产区域不正确的做法( )。
进入生产区域或从事某一工作前,应先熟知涉及的安全规定及程序
禁止携带含酒精的饮料、爆炸品、火种进入易燃易爆场所
携带便携式个人电子产品或信号发射装置等物品进入易燃易爆场所
C
以人为本
安全优先
管生产必须管安全
B

2023年技能操作人员HSE履职能力评估试题题库

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技能操作人员HSE履职能力评估试题题库一、单选题1.下列属于危害的是()[单选题]。

A、阳光紫外线辐射太强B、紫外线导致的皮肤癌√C、臭氧层中的臭氧D、大气污染物排放2.采用全身式安全带较腰带式安全带为佳,原因是堕下时可减低下冲力,减轻使用者身体()造成的伤害[单选题]。

A、胸部B、脚部C、腰部√D、头部3.在高压配电室、箱式变电站、配电变压器台架上进行工作,无论线路是否停电,都应()隔离开关(刀闸)和跌落式熔断器(保险)[单选题]。

A、拉开两侧B、先拉开低压侧刀闸,后拉开高压侧√C、先拉开高压侧刀闸,后拉开低压侧D、拉开高压侧4.以下不是应急训练和演习的评估阶段内容的是()[单选题]。

A、评估人审查B、参加者汇报C、现场批评√D、训练和演习的改正5.保护环境是国家的基本()[单选题]。

A、国策√B、方针C、纲要D、要素6.《中华人民共和国劳动法》第六十八条规定,用人单位应当建立职业培训制度,按照()规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训[单选题]。

A、政府部门B、企事业单位C、法律D、国家√7.()是应急机制的基础,也是整个应急体系的基础[单选题]。

A、分级响应B、统一指挥√C、公众动员机制D、以人为本8.企业常用的手部防护用品主要有一般防护手套、()、绝缘手套、电焊手套[单选题]。

A、胶皮手套C、耐酸碱手套√D、皮手套9.我国消防安全工作贯彻()的方针[单选题]。

A、以防为主,防消结合B、预防为主、防消结合√C、专门机关与群众相结合D、以防为主,以消为辅10.动火作业时动火点及操作区域空气中可燃气体浓度应低于()[单选题]。

A、爆炸下限的10%B、爆炸下限的5%C、爆炸下限的15%D、爆炸下限的25%√11.安全带使用()年后,应检查一次[单选题]。

A、1年B、2年√C、3年D、半年12.任何单位和个人不得生产、经营、使用国家禁止生产、经营、使用的()[单选题]。

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一、选择题
1.《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理,防止和减少( A )事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。

A、生产安全
B、火灾、交通
C、重大、特大
D、人身伤害和财产损失
2.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是( A )。

A、安全第一、预防为主、综合治理
B、安全生产人人有责
C、安全为了生产,生产必须安全
D、坚持安全发展
3.根据《安全生产法》,生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作
岗位存在的(A)、防范措施以及事故应急措施。

4.A、危险因素 B、资源投入 C、设备缺陷 D、人员情况
5.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,
设置明显的( C )。

6.A、安全宣传标语 B、安全宣传挂图
7.C、安全警示标志 D、安全风险告知
8.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、( B )、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

9.A、起诉 B、检举 C、仲裁 D、报告
10.《安全生产法》规定,生产经营单位(C)以任何形式与从业人员订立协议,
免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应当承担的责任。

11.A、必须 B、可以 C、不得 D、能够。

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