狮子会服务队的组织架构2016年版
国际狮子会
• 1920年代，国际狮子会在加拿大、欧洲、亚洲等地建立分会 • 1940年代，国际狮子会开始关注儿童健康、教育等领域 • 1960年代，国际狮子会进入非洲、拉丁美洲等地区，扩大公益服务范围 • 1990年代，国际狮子会关注全球环境问题，发起环保倡议 • 21世纪，国际狮子会加强与其他公益组织的合作，共同推动全球公益事业的发展
02
国际狮子会的组织结构与管理
国际狮子会的组织架构ຫໍສະໝຸດ 层级组织架构• 国际狮子会分为总会、区域、分区、狮子会四个层级 • 总会负责全球范围内的战略规划和指导 • 区域负责管理和协调区域内各分区的活动 • 分区负责组织和实施分区内的公益项目 • 狮子会是由会员组成的基层服务组织，负责开展具体的公益活动
资源拓展技巧
• 制定资源拓展计划，明确资源拓展的目标和途径 • 加强与合作伙伴的沟通与合作，提高资源拓展的效果
05
国际狮子会的未来发展与挑战
国际狮子会面临的未来发展趋势与挑战
发展趋势
• 随着全球化的推进，国际狮子会的公益活动将覆盖更多 的国家和地区 • 随着科技的发展，国际狮子会将利用更多的科技手段， 提高公益项目的效果
国际狮子会在未来公益事业中的展望与期待
展望
• 国际狮子会将继续为全球范围内的公益事业做出贡献， 改善人们的生活条件 • 国际狮子会将加强与合作伙伴的合作，共同推动全球公 益事业的发展
期待
• 期待更多的公众和企业加入到公益事业的行列，共同为 构建和谐社会努力 • 期待国际狮子会在未来公益事业中取得更大的成就，为 全球范围内的公益事业树立榜样
环境保护
• 开展植树造林、清理河 流等环保活动，保护地球家 园 • 宣传环保知识，提高公 众的环保意识
儿童健康与教育
狮子会的礼仪礼规(新队成立)-
积极投入 行为得体
遵守会议规定
课程回顾
• • • • • • • • 狮子会礼仪礼规的重要性 服务队成立典礼的程序 介绍领导狮友的次序 会场布置 会场礼仪礼规 服饰的规范 敬酒、合影、礼品赠送、接待来访狮友的礼仪 会议的礼仪
参考文献
• LCI参考文件：授证夜筹划指南TK-26.PDF （英文版） • LCI参考文件：授证夜筹划指南TK-26 CH.PDF（中文版） • 中华人民共和国国旗法 • 关于印发《中华人民共和国外交部关于涉 外升挂和使用国旗的规定》的通知 外发 [1991]11号 颁布日期：19910415 实施日 期：19910415 颁布单位：外交部
非正式 其他
换届会议、晚会 、区会活动 区会、服务队活 动
洋装或两件式的套装， 黑色西装，或西服会 适合出席相应场合 服 穿着狮子会T恤，马甲 穿着狮子会T恤，马 或者活动详细规定带有 甲或者活动详细规定 狮子会标 礼 仪
服饰规范 仪容整洁 遵守时间
问题讨论
1.有一位以上前队长参会时介绍顺序是什么？ 着装正规 2.当会议开始介绍狮友时狮兄狮姐应怎样答礼？
人无礼则不生，事无礼则不成，国家 无礼则不宁 。
---《荀子· 修身》
感谢聆听！
⑤ ③ ① 主 人 ② ④ ⑥
照相机
礼品赠送的意义和礼仪
纪念：纪念两国（两地），两方人员的交往 和友谊 宣传：宣传本国文化，推广民族特色
礼品赠送的意义和礼仪
• 考虑礼品数量，发放范围种类（宁可多备 一些，不可少发） • 把受礼人的名字刻在礼品上，注明赠礼理 由会使礼品珍藏价值大增 • 有狮子会特色和本地（本国）特色结合的 礼 品为最佳
＊成立纪念典礼 ＊结盟典礼 ＊换届典礼─ 服务队交接典礼 ＊新队成立典礼─ 新队成立典礼 联合成立典礼 ＊年会典礼─向前主席致敬暨新一任主席及 区理事就职典礼
狮子会服务队干部功能与职责
会员保留及联谊委员会
组织丰富多彩的会员联谊活动，创建兴趣小 组，增进会员之间的了解，加深会员之间的 友谊，并为会员搭建互助平台，增强凝聚力， 达到保留会员的目的；访谈退会会员，分析 及统计退会原因，推进找回老朋友计划，力 争退会会员不超过10%，
主席：叶科 执行主席：刘军 赵立功
深圳狮子会创队管理办法
深圳狮子会创队管理办法第一章总则第一条为了加强深圳狮子会服务队创建工作的管理，规范创队程序，依据《深圳狮子会章程》、《深圳狮子会工作规则》、《深圳狮子会服务队管理制度》，制定本管理办法。
第二条服务队是本会开展社会服务的基层非法人单位。
服务队开展狮务活动应本着民主、平等、尊重、志愿和自律的原则。
第三条新服务队的创队设想应符合深圳狮子会宗旨、愿景、使命和价值观。
第二章创队发起人与创队申请第四条创队发起人应当同时具备以下条件：(一)本会正式会员，且入会时间必须三年以上（含三年）；(二)非服务队现任队长；(三)创队发起人创建两支以上服务队，需保证原服务队健康发展，且于创队队长卸任满五年后方可再次创新队；(四)参加过本会组织的创队训练营等相关培训。
第五条创队申请（一）创队发起人联络有关爱心人士及参与创队老会员组成并成立服务队创建工作小组，服务队创建工作小组不少于6人；（二）第一副会长、创队发起人所在的专区主席和分区主席、导狮团、新队发展委员会与创建工作小组成员进行创队约谈，约谈次数不超过三次；若约谈成功，分区主席、新队发展委员会主席在《深圳狮子会创队申请表》上签字，提交办事处；办事处报本会常务理事会审议通过后，会长签字，正式同意服务队创建工作小组筹备创队事宜；若三次约谈均不成功，创队发起人在一年内不得再次发起创队。
（三）创队申请批准后，由导狮团与创队队长沟通，推荐两名认证导狮担任指导狮友，经会长批准后，签订《指导承诺书》；导狮须全程参与创队过程，期限为2年。
第三章创建新服务队第六条服务队命名。
（一）服务队的名称必须经本会核准，每支服务队的名称应是唯一的。
服务队名称不得以行政地域、地名、行业或会员所在公司的名称命名，尽量使用体现公益、慈善或其他积极正面意义的名称。
（二）创队发起人将拟定队名报办事处，办事处报中国狮子联会审定。
第七条服务队人数。
（一）满25名会员即可申请创建一支服务队，新服务队成立3个月内会员人数须达到30人。
深圳狮子会服务队管理制度
深圳狮子会服务队管理制度第一章总则第一条为规范深圳狮子会各服务队正常开展会籍管理、会务、服务活动，依据《深圳狮子会章程》、《深圳狮子会工作规则》，制定本管理制度。
第二条服务队是本会会员管理和社会服务活动的基层非法人单位，承担着本会稳定发展的重要功能。
第三条服务队的名称必须经本会批准，不同服务队的名称应是唯一的。
服务队不能以行政地域、行业或公司名称命名，尽量使用体现公益、慈善或其他积极正面意义的名称。
第四条服务队开展会籍管理、会务、社会服务活动，应当本着民主、平等、尊重、志愿和自律的原则。
第二章创建新服务队第五条每满25名会员及入会申请人即可申请创建一支服务队，新服务队成立3个月内会员人数须达到30人。
新服务队须由本会理事会批准成立。
第六条创队发起人应当具备以下条件：（一）本会正式会员，且入会时间超过一年以上，对本会制度、文化及运作程序有一定了解；（二）有两名曾担任过服务队队长的狮友推荐；（三）参加过本会组织的相关培训。
第七条创建新服务队按照以下程序进行：(一)创队发起人向本会提出创队申请，经所在服务队理事会推荐、分区主席签字、会长批准后成为正式创建发起人；(二)创队发起人联络有关爱心人士及参与创队老会员组成并成立服务队创建工作小组，报本会备案，创队发起人从所在服务队转队人数不超过20%（上限6人）；（三）通知本会导狮团，由导狮团指派两名认证导狮担任指导狮友；（四）导狮须全程参与创队过程，期限为2年；（五）由服务队创队工作小组召开第一次服务队创队筹委会，讨论制定具体实施方案，确定邀请入队人员名单，确定第一次创队说明会时间、地点及人员分工。
服务队创队具体实施方案报本会备案；（六）由创队发起人召开第一次创队说明会，请本会委派讲师和导狮参加，进行狮子会性质、基本知识等介绍和培训，发放入会申请表及其他有关宣传资料，提出交回入会申请表的时间要求；（七）由创队发起人召开第二次服务队创队筹委会，初步确定服务队会员名单，确定会务研讨会时间、地点及人员分工；（八）由创队发起人主持召开会务研讨会，对准会员进行培训，邀请导狮及本会理事会成员参加；（九）由创队发起人主持召开第三次服务队创队筹委会，确定服务队会员名单，协商并确定服务队创队队长、第一副队长、第二副队长、第三副队长、秘书、财务、总务、纠察和理事的候选名单，并将上述两份名单报本会审批。
服务队的组织架构
六、服务队的管理(续)
任期尾声 表扬 移交
参考文献
《广东狮子会服务队管理办法》 《中国狮子联会章程》 《中国狮子联会工作规则》 《中国狮子联会名称与职务规范管理规
三、狮子会的组织结构
同心圆由内至外 会员 服务队 分区 专区 广东狮子会会 中国狮子联会
四、服务队组织架构图
服务队会员大会
连络(纠察) 秘书长
理事会
根据会员大会所制定的政策，执行服务队的会务
队长
行政干部主管、理事会主席、主持所有会议
第一 副队长
第二 副队长
第三 副队长
上届 队长
总管(总务) 财务(司库)
常设委员会 行政管理委员会 活动委员会
会员发展委员会 特别委员会
五、服务队干部工作内容
会员大会 理事会 理事会成员及人数
五、服务队干部工作内容(续)
队长 上届队长 第一副队长 第二副队长 第三副队长
五、服务队干部工作内容(续)
秘书长 司库 总务 纠察 会员发展委员会主席
定》 《国际狮子会分会宪章及附则》(la2.pdf) 《国际狮子会分会干部手册》(la15.pdf)
总结
一、狮子会的组织定性 二、什么是志愿者 三、狮子会的组织结构 四、服务队组织架构图 五、服务队干部工作内容 六、服务队的管理
服务队的组织架构
广东狮子会讲师团
教学目标
了解服务队的组织架构 了解服务队干部职责及工作要领
教学大纲
一、狮子会的组织定性 二、什么是志愿者 三、狮子会的组织结构 四、服务队组织架构图 五、服务队干部工作内容 六、服务队的管理
中国狮子联会北京会员管理委员会服务队手册
中国狮子联会北京会员管理委员会服务队工作指导手册服务队是中国狮子联会最基层的组织，一个正常的服务队应该有25名以上会员组成，定期召开例会，并能有效地开展社会服务。
规范名称为：中国狮子联会北京**服务队。
一、服务队一年的工作：每年的7月1日，是服务队新老领导团队交接的时点，但在这之前，新领导团队应该做一系列的准备工作，下面的工作盘点还是从7月1日起至次年的6月30日：1、新老服务队队长交接仪式，公布全年工作计划及财务预算，提出新队长口号，并根据计划开展各项工作；（一般在6月30日前完成）2、每月一次例会，可以与服务、联谊活动结合起来做；3、每月一次理事会会议；4、组织服务活动及丰富多彩的联谊活动；5、参加北京会员管理委员会组织的年会、服务等活动；6、积极配合分区、分域的工作；7、在次年的3、4月份筹备会员会员大会，在开会前队长向北京会员管理委员会秘书处报告会议准备情况，特别是下届领导团队人选，秘书处负责与北京会员管理委员会理事会沟通，15日内答复，同意方可开会；8、次年的5月10日前召开会员大会，完成换届选举工作，确定新一届的领导团队，包括队长、副队长、秘书、司库及理事会成员；理事会成员为：队长、前队长、副队长、秘书、司库、会员发展小组组长等组成，必须为单数；9、派代表参加中国狮子联会北京会员管理委员会的会员代表大会；10、派代表参加中国狮子联会会员代表大会；11、次年6月10日前向北京管委会秘书处报告会员变动情况，在6月30日前代北京管委会收取下一年度会费；12、组织会员参加国际年会；13、中国狮子联会及北京会员管理委派的其它工作；14、次年的6月30日前完成换届交接工作。
服务队全体会员大会：服务队会员大会是服务队的最高权力机构, 备并主持由前队长担任大会主席，负责召集、准大会，会议主要规范流程：1、全体会员起立，有请队长、副队长入场；2、队长鸣钟开会3、秘书报告出席人数，（报告应到人数、实到人数，实到超过会员人数一半才符合法定要求，审议的〈〈队长年度工作报告》和〈〈财务报告》以及选举才有效）4、全体起立唱国歌（北京会员管理委员会秘书处给各服务队提供伴奏）5、奏狮子会会歌（可以安排出旗仪式）6、队长做年度工作报告7、全体会员审议〈〈年度工作报告》并表决8、司库做〈〈年度财务报告》9、全体会员审议〈〈年度财务报告》并表决10、新一届队长、副队长简介11、选举（可采取投票形式也可采取举手表决的形式，赞同票超过全体会员人数的一半选举结果才有效）12、新一届队长、副队长做表态发言13、其它需要安排的事项14、队长鸣钟休会二、服务队交接仪式：在每年的7月1日或7月1日前举行，但不建议过早。
广东狮子会新服务队创立指引
广东狮子会新服务队创立指引一、目的：为确保广东狮子会能快速有序、健康稳定地发展，并确保组织在成长过程中的规范运作，特制订《广东狮子会新服务队创立指引》。
二、适用范围：由广东狮子会会员为发起人的新服务队创队或由社会人士为发起人的加入广东狮子会的新服务队创队。
三、创队流程：四、创队条件：1、 一群有着共同理念，以热心助人为本，合力为社会献出力量的志同道合者。
2、 最少20名创队会员（理想人数为25人以上），建议其中有 75% 以上是新会员。
3、 确定指导狮友二人（由广东狮子会和创队召集人协商决定）。
4、 确定讲师团受邀讲师（由广东狮子会讲师团和创队召集人协商决定）。
5、 应安排一次说明会（准会员招募）和三次筹备会议 ，建议在新服务队成立之前安排一次服务活动。
五、会员入会条件：1、拥护中国狮子联会、广东狮子会的章程。
2、出心：有服务社会的奉献之心，愿意为有需要的人伸出援手。
1、召集人提交创队申请2、广东狮子会审核及批复 3b 、确定指导狮友 4、创队说明会 7、第三次筹备会 6、第二次筹备会 5、第一次筹备会 8、新服务队成立典礼3a 、审核不通过，程序终止3、出力：愿意贡献自己的时间、能力、智慧和资源，并付诸行动。
4、出钱：有正当稳定的职业，准时缴交会费。
若能力所及，可参与捐款或提供支持。
5、出席：按时出席各项会务、服务及活动。
6、遵守狮子会章程，认同狮子会文化。
六、新会员入会会费：1、新会员注册费人民币1000元（一次性缴交）：其中包括上缴中国狮子联会100元，国际狮子会220元，广东狮子会680元。
2、会员年费人民币1000元/年（每年缴交）：其中包括中国狮子联会100元，国际狮子会285元，广东狮子会615元。
因狮子会年度是每年7月1日至次年6月30日，故如在1月1日至6月30日期间入会的新会员，其首次的会员年费按半年度收取（500元）。
3、服务队年费：费用标准由服务队理事会根据实际情况自行制定。
关于深圳狮子会及服务队对外结友好区的规定
关于深圳狮子会及服务队对外结友好区（会）的规定为规范深圳狮子会（以下简称“本会”）及服务队与外地狮子会结友好区（会），依据《社会团体登记管理条例》和《深圳狮子会章程》，特制定以下规定：一、结友好区（会）的目的和意义加强各地区狮子会的交流，增进狮友友谊，推动狮子会的发展。
二、结友好区（会）的原则秉承“我们服务”的宗旨，遵循自愿原则，互相尊重狮务，不涉及政治，共同打造一个友好互助的氛围，为两区（会）的狮友提供相互学习、共同服务及交流联谊的机会。
三、服务队结友好会的基本条件（一）服务队会员人数达到人以上；（二）服务队创队时间在两年以上，会务、服务活动正常；（三）服务队财务状况良好，会费收缴及时。
四、结友好区（会）的责任和义务（一）双方的会长每年互访一次；（二）每年共同举办一次服务或联谊活动；（三）双方交往秉承尊重、平等、包容的原则；（四）双方互访时应给予同等礼遇。
五、结友好区（会）的程序（一）双方经沟通、了解、互访后，签订《结友好区（会）意向书》；（二）填写《深圳狮子会结友好区（会）申报表》（下称申报表），申报表一式三份，双方各一份，本会办事处留一份存档；（三）服务队申报结友好会的，须经服务队理事会审议通过，并在拟举行仪式前天向本会提出申报。
经本会对外交流及合作委员会签署意见后报秘书长、会长批准，并报中国狮子联会及国际狮子会备案；（四）本会结友好区，须经理事会审议通过，由秘书长、会长签署，并报中国狮子联会及国际狮子会备案；（五）举行结友好区（会）仪式。
（六）秘书长、会长应在收到申报表天内签署审批意见。
条件不成熟的或未按相关规定申报的,应暂缓。
六、本规定的解释权归本会理事会。
七、本规定经年月日深圳狮子会年度第三次特别理事会审议通过后生效。
附：《深圳狮子会结友好区（会）申报表》。
狮子会服务队的组织架构 版
五、服务队干部工作内容(四)
常设委员会：行政管理委员会，活动委 员会
会员发展委员会 特别委员会
参考文献
《中国狮子联会章程》 《中国狮子联会工作规则》 《中国狮子联会名称与职务规范管理规定 》 《国际狮子会分会宪章及附则》(la2.pdf) 《国际狮子会分会干部手册》(la15.pdf)
上届队长
辅导会长及理事会；主持下一届理事会选举； 主持周年会员大会；狮务接待
第一副队长
代行会长职责；会员发展和保留； 领导才能发展；筹款；会长指派特殊任务
第二副队长
社会服务；公共关系；年会； 会长指派特殊任务
第三副队长
联谊接待；对外交流；编辑会刊； 会长指派特殊任务
中狮联云南代表处讲师
五、服务队干部工作内容（三）
四 川
浙江 陕西
哈 尔 滨
四、服务队组织架构图
连络(纠察) 秘书长
服务队会员大会
理事会
根据会员大会所制定的政策，执行服务队的会务
队长
行政干部主管、理事会主席、主持所有会议
第一 副队长
第二 副队长
第三 副队长
上届 队长
总管(总务) 财务(司库)
五、服务队干部工作内容（一）
会员大会：选举队长及副队长，审议年 度报告，决定重大事项
副会长
秘书长
全国会员代表大会 理事会 会长
财务长
理事
顾问委员会主席 副主席 委员
组织建设 会员发展委员会
领导才能委员会 法律制度委员会
财务委员会
服务项目委员会
宣传委员会 会员交流联谊委员会 年会委员会
中国狮子联会章程
中国狮子联会章程第一章总则第一条中国狮子联会的英文译名为“China Council of Lions Clubs ”。
第二条中国狮子联会由全国社会各界有志于奉献社会、热心慈善服务的人士自愿组成，是具有独立法人资格的全国性非营利性社会团体。
第三条中国狮子联会的宗旨是：遵守国家宪法、法律、法规和国家政策，动员和组织社会力量，引导热心慈善公益事业的各界人士，募集慈善资金，开展社会慈善服务活动。
第四条中国狮子联会接受业务主管单位中国残疾人联合会、社团登记管理机关民政部的业务指导和监督管理。
第五条中国狮子联会的住所：北京市东城区北池子大街44号第二章业务范围第六条中国狮子联会的业务范围：1、动员和开发社会资源，鼓励、引导、组织、推动会员向社会提供各种公益服务：赈灾就难、助困济贫、扶残助老、环境保护、社区服务、关护青少年等。
2、举办相关的培训活动和经验交流会，提高会员的综合素质、社会道德和服务技能，增强自我发展能力。
3、开展联谊活动，增强会员的凝聚力。
4、举办并参加有关国际会议和活动。
5、制作宣传刊物和影象资料，宣传社会公益事业的意义和成果。
第三章会员第七条中国狮子联会设单位会员和个人会员。
第八条申请加入中国狮子联会的会员，必须具备下列条件：1、拥护中国狮子联会章程；2、自愿加入中国狮子联会；3、有志于服务社会、热心社会公益事业，并在各自界别、领域内有一定的影响力。
第九条会员入会程序：1、提交入会申请书；2、经理事会讨论通过；3、由理事会或理事会授权的机构发给会员证；第十条会员享有下列权利：1、中国狮子联会的选举权，被选举权和表决权；2、根据中国狮子联会的宗旨，参加相关活动；3、对理事会的工作进行审议、有批评建议权和监督权；4、入会自愿、退会自由第十一条会员履行下列义务：1、遵守中国狮子联会的章程，执行理事会的决议；2、维护中国狮子联会的合法权益，参加中国狮子联会的活动；3、完成中国狮子联会交办的工作；4、按规定缴纳会费；5、对中国狮子联会的工作提出意见和建议。
狮子会文化手册
一、国际狮子会狮子俱乐部国际协会（THE INTERNATIONAL ASSOCIATON OF LIONS CLUBS）通常简称国际狮子会，是一个全球性的慈善服务组织，在联合国经社理事会享有资深地位。
目前已发展为历史最悠久、会员人数最庞大、服务范围最广泛的志愿服务团体。
鉴于其对慈善服务的贡献和影响，联合国每年2－3月间选定一天在总部举行“联合国狮子日”纪念活动。
国际狮子会创建于1917年，目前拥有44000多个分会，遍布全球206个国家和地区，会员人数140多万。
成员来自各行各业，多为中产阶级，如医生、律师、商人、公职人员、教师等，也有一些热心公益的政治领袖人物，如美国前总统卡特、日本前首相海部俊树等。
国际狮子会以“我们服务”为口号，宗旨是向社会提供各种服务，向需要帮助的人提供援助，增进友谊，维护和平，不涉及政治、宗教、国界和种族。
其业务活动范围相当广泛，包括医疗卫生、助残护老、环境服务、公民教育和减灾扶贫等。
1990年，国际狮子会发起“视觉第一”行动，筹集了1.46亿美元用于全球的防盲治盲工作，开展了有史以来最庞大的慈善服务活动，范围涉及五大洲。
●国际狮子会(Lions Clubs International)于1917年由商人茂文钟士（Mr.Melvin Jones）发起组织茂文钟士（Mr.Melvin Jones）于1879 年1 月13 日诞生於亚利桑纳州Fort Thomas，他年轻时曾住在伊利诺州芝加哥，与一家保险公司合伙，并于1913 年成立自己的机构。
他很快地加入一个商人午餐团体的商圈，并立刻被选为秘书。
在当时，这是只致力于推销他们会员金融股份的众多团体之一。
因为号召力有限，这些团体注定要消失。
然而，茂文钟士却有其他的计划。
他设想：「如果让这些本着自身魄力、智慧与雄心而功成名就的男人，把他们的才能用于改善社区，将会有多么惊人的成效？」因此，在他的邀请下，男性分会的代表于芝加哥聚会，为这样的组织立下根基，「国际狮子会」于1917 年6 月7 日诞生。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
理事会 会长
副会长 组织建设 会员发展委员会 秘书长 财务长 理事
顾问委员会主席 副主席 委员
领导才能委员会
法律制度委员会
财务委员会
服务项目委员会 外事工作委员会
宣传委员会 各地区狮子会
会员交流联谊委员会
年会委员会
基金与筹款委员会
各地区管委会
深圳
广州
云 南
队ห้องสมุดไป่ตู้海 南
哈 四 大连 青岛 沈阳 北京 浙江 陕西 尔 川 滨
一、狮子会的组织定性
狮子会是不涉及政治和宗教、超越种族 和国界的全球最大的公益慈善服务社团 组织 中国狮子联会由社会各界有志于奉献社 会、热心慈善服务的人士自愿结成，是 具有独立法人资格的全国性、联合性、 非营利性社会组织
二、狮子会的服务队
服务队是联会会员管理和社会服务活动 的基本单位
三、中国狮子联会组织架构图
讲师简介
狮务经历： 中国狮子联会云南会员管理委员会 云岭服务队理事 中国狮子联会云南会员管理委员会 讲师团讲师 工作职务： 云南民定律师事务所律师、副主任 昆明演讲协会副会长 中国狮子联会讲师团 游学
服务队的组织架构
中国狮子联会讲师团
课题内容
一、狮子会的组织定性 二、什么是狮子会的服务队 三、狮子会的组织结构 四、服务队组织架构图 五、服务队干部工作内容
总结
一、狮子会的组织定性 二、什么是狮子会的服务队 三、狮子会的组织结构 四、服务队组织架构图 五、服务队干部工作内容
工作小组
中狮联云南代表处讲师
五、服务队干部工作内容(四)
常设委员会：行政管理委员会，活动委 员会 会员发展委员会 特别委员会
参考文献
《中国狮子联会章程》 《中国狮子联会工作规则》 《中国狮子联会名称与职务规范管理规 定》 《国际狮子会分会宪章及附则》(la2.pdf) 《国际狮子会分会干部手册》(la15.pdf)
队
长
计划、预算、规章；主持理事会、例会； 组织活动、代表服务队出席狮务会议；卸任移交 辅导会长及理事会；主持下一届理事会选举； 主持周年会员大会；狮务接待 代行会长职责；会员发展和保留； 领导才能发展；筹款；会长指派特殊任务 社会服务；公共关系；年会； 会长指派特殊任务 联谊接待；对外交流；编辑会刊； 会长指派特殊任务
上届队长 第一副队长 第二副队长 第三副队长
中狮联云南代表处讲师
五、服务队干部工作内容（三）
秘 司 总 纠
书 库 务 察
填交表格、保存资料；安排会议；文书、信函； 会员通讯录、会刊；出席各种有关会议 预算、费用收缴；收支记账、资金、凭证保管； 收付手续和流程、定期报告； 活动财务预算和管理 保管公物、服务队资产； 会场布置；会议场务 维持开会气氛；检查会务制度执行； 检查纪律执行 会员发展与保留委员会；助学/助残委员会 筹款；关爱；文体联谊；社区；和平海报。。。。。
四、服务队组织架构图
服务队会员大会 理事会
根据会员大会所制定的政策，执行服务队的会务
连络(纠察)
总管(总务)
队长
行政干部主管、理事会主席、主持所有会议
秘书长
第一 副队长 第二 副队长 第三 副队长 上届 队长
财务(司库)
常设委员会 行政管理委员会 活动委员会
会员发展委员会
特别委员会
五、服务队干部工作内容（一）
会员大会：选举队长及副队长，审议年 度报告，决定重大事项 理事会：日常工作机构，在会员大会闭 幕期间行使职权，执行会员大会通过的 决议，制定年度工作计划、财务计划， 向会员大会报告工作 理事会成员及人数：由队长、上届队长、 副队长、秘书长、司库、总务、纠察等 组成
五、服务队干部工作内容（二）