高职物流专业人才需求调研报告

高职物流专业人才需求调研报告

为了能使本专业办得更好,了解本专业人才需求及岗位群状况及准确定位物流专业培养

目标,我们对物流专业人才需求状况和岗位群确定性上进行了充分的调研。此次调研本着实事

求是的原则,对山东省物流行业发展现状与趋势及从业人员基本情况等方面做了大量的调研，

报告如下：

全面贯彻“以服务为宗旨,以就业为导向”的方针,努力推进教育观念的更新和转变；以

就业为导向,优化专业结构,科学合理地调整和设置专业；以提高应用能力为出发点,深化教学改革建立培养应用型人才的新模式；以提高岗位竞争力为目的,加强素质教育提高学生综合素

质；按照培养高素质应用型人才的要求,努力建设一支高素质的教师队伍。（一）山东省物流行业发展现状与趋势

1、山东省物流行业发展现状

山东省物流业发展是与经济体制改革和整体经济发展相一致的。20世纪80年代初期以前，计划经济体制下的物流活动主要目标是保证国家指令性计划分配指标的落实，物流活动

仅限于产品的储存和运输，物流环节相互割裂，系统性差，整体效益低下；从改革开放到20世纪90年代后期，随着改革开放进程加快和物流概念传入中国，物流业开始被注意，并开始

注重系统运作，物流的经济效益和社会效益有所提高；90年代后期以来，特别是我国加入WTO以后，物流的理念逐步得到认识，物流的重要性得到全社会的广泛关注，物流业快速发展，

特别是近两年来更是出现加速发展的势头。

近年来，在省委、省政府的领导下，我省经贸、交通、铁路、民航、邮政、通信等部门

和行业按照"政府推动、企业为主、市场运作、逐步推进"的方针，积极推进现代物流管理，

大力培育发展物流产业，取得初步成效。工业系统开展的"优化物流管理活动"，有效降低了产品成本和两项资金的占用，56家企业2001年产生直接经济效益705亿元，减少两项资金占用2•6亿元;商贸企业发展新型流通业态，已有各类连锁企业135家、大型超市97家，限额以上连锁企业有配送中心35个，年销售额224亿元;交通运输企业调整内部结构，聚合物

流功能，服务能力得到增强;邮政系统打破传统业务模式，开办区域内和城市间物品配送业，

取得了较好经济效益;电信企业建成电信数据网、移动数据网、联通数据网、铁通综合信息网

等数据网络平台，为社会物流信息互联互通、开展电子商务提供了条件。

但与发达国家和先进省市相比，我省现代物流的发展仍处于起步阶段，还有较大差距，

主要是现代物流理念不够普及，不少企业仍采用传统的物流管理方法，第三方物流企业规模

小、服务水平不高，物流基础设施投入不足，支持鼓励物流发展的政策法规环境尚未形成，

有利于现代物流健康发展的组织协调机制有待建立,特别是物流人才的匮乏成为一个严重的

第 1 页共 9 页

制约因素，物流人才被列为12类紧缺人才之一。同时，加入世贸组织后，随着包括运输业在

内的服务领域的逐步开放，物流发展将面临更为严峻和激烈的竞争与挑战。

2、山东省物流行业发展趋势

（1）物流企业主营业务规模进入平稳较快增长区间。随着我国经济的快速发展，物流产

业在促进经济又好又快发展中作用的增强，未来几年我国现代物流业仍将处于持续稳定快速

增长时期。

（2）各类物流企业专业化的市场定位更加明确，确立了各自的核心业务。围绕核心需求，

整合核心资源，开发核心业务，形成核心竞争力，已成为企业发展的战略选择。

（3）物流企业的网络布局与连接向大型化、综合性、信息化方向发展，并将成为企业发

展的趋势。通过建立铁路、公路、航空、城市配送的综合运输网络，整合不同业务的信息网

络，带动物流企业上规模，上水平。

（4）物流增值服务和业务模式的创新已成为物流企业新的利润增长点。随着物流企业的

运营成本大幅提高，行业竞争加剧，物流服务收费普遍降低，运输和仓储等基础性服务进入

“微利时代”，物流企业效益的提高越来越依赖于增值服务和业务模式的创新。

（5）制造业、商贸流通业和物流业的融合，二产与三产的联动出现新的发展趋势，物流

服务继续向供应链一体化服务深入。物流企业参与制造企业生产、供应和销售物流的全过程

管理，这种服务模式顺应了市场发展的需要，对于整合社会资源，降低全社会物流成本，提

高企业效益和竞争力都具有重要意义，也将成为物流发展的新趋势。

（6）中国物流企业国际化经营开始起步。随着经济全球化的深入，国际服务业转移外包，

我国对外经贸战略调整，伴随着更多制造企业“走出去”，中国物流企业走向国际的步伐将加

快

（二）山东省物流行业从业人员及对应的职业岗位调查分析

随着物流行业的快速发展，市场对物流人才的需求与日俱增。2001年12月的首届物流人才专场招聘会上，出现40余家企业以高薪争相聘请“物流管理人才”的场面。2008年9

月以来，在国内各大城市的人才招聘会上，物流专业人才成为企业争夺的焦点。目前德州市

没有形成具有一定规模的企业,市政府规划在近五年内培养5家大型物流企业,而山东省作为沿海经济发达地区，未来10年对高层次物流管理人才的需求量仍将保持较高的增长率。物流

专业人才已被列为12类紧缺人才之一，物流职业教育迫在眉睫。

物流是一个跨行业、跨部门的复合产业，同时它又是劳动密集型和技术密集型相结合的

产业。在运输、储存、包装、流通加工、搬运装卸、信息处理等物流所包含的每一个功能环

节中，都需要大量的人员去操作。在物流从业人员中，75%～85%的人员是在从事操作岗位的工作。而由于交通限制、客户需求、服务质量要求等原因，物流操作往往是需要全天候24小时作业，这种作业特点使得物流操作人员的需求成倍增加。并且随着信息技术、自动仓储技

术、包装技术、装卸搬运技术及相应设备大量在物流活动中的应用，以及市场物流服务质量

的要求，对物流操作人员的素质要求也在迅速提高。所以，物流业的发展需要大批具有一定

文化水平并具备一定技能的人才产生巨大需求。外资企业、省内新兴企业和逐步转型的传统

企业稳步增长的物流需求，造就了省庞大的物流市场，吸引着国外物流企业大举进入省内，

第 2 页共 9 页

同时省内物流企业也快速扩张。巨大的物流市场、快速增加的物流用固定资产投资和快速扩