失业保险待遇支付经办规程.pptx
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失业保险知识PPT课件
当地最低工资标准的65%领取
五.支出范围、发放标准
执行时间
2003-7-31以前 2003-8-1 2004-5-1 2006-5-1 2007-9-1
最低工资 标准
340 460 480 560 560
前12个月 后12
276
253
288
264
336
308
392
364
五.支出范围、发放标准
通知》（新政发[1999]18号）文件 ④ 《失业保险金申领发放办法》（劳动和社
会保障部第8号令）
三.覆盖范围、缴费费率
1.覆盖范围 城镇所有企事业单位、社会团体、
民办非企业单位、有雇工的城镇个 体工商户及其职工。
三.覆盖范围、缴费费率
2.缴费费率 ① 参保单位和个人分别按其缴费基数
的2％和1%缴纳失业保险费。 ② 个人缴纳的失业保险费由企业按月
5.医疗补助 ① 2006年11月1日起。 ② 门诊医疗补助：与失业金一并发放。 ③ 住院医疗补助：失业人员在领取失业金期间的住
院医疗补助，凭指定医疗机构出具的证明，到局 社保中心失业科申请领取， ④ 享受住院医疗补助的当月不再享受门诊医疗补助。
五.支出范围、发放标准
5.医疗补助
⑤ 医疗补助发放标准：根据缴费时间的长短，按当 月领取失业保险金的不同比例发放。
介绍的工作的 ⑦ 法律、行政法规规定的其他情形
举例
例1：某人工作15年以上，2001年2月买断， 失业金发放总金额=204 (元) ×12(个月)＋195 (元) × (个月) =4788(元) 例2：某人工作15年以上，2006年7月有偿解除合同， 失业金发放总金额=336 (元)×12(个月)＋308(元)×2(个月)＋ 364(元)×10(个月)=8288(元) 医疗补助金=(336 ×8 ＋308×2＋364×10)×30%=2083.2(元) 合计领取金额：8288＋2083.2=10371.2 (元)
五.支出范围、发放标准
执行时间
2003-7-31以前 2003-8-1 2004-5-1 2006-5-1 2007-9-1
最低工资 标准
340 460 480 560 560
前12个月 后12
276
253
288
264
336
308
392
364
五.支出范围、发放标准
通知》（新政发[1999]18号）文件 ④ 《失业保险金申领发放办法》（劳动和社
会保障部第8号令）
三.覆盖范围、缴费费率
1.覆盖范围 城镇所有企事业单位、社会团体、
民办非企业单位、有雇工的城镇个 体工商户及其职工。
三.覆盖范围、缴费费率
2.缴费费率 ① 参保单位和个人分别按其缴费基数
的2％和1%缴纳失业保险费。 ② 个人缴纳的失业保险费由企业按月
5.医疗补助 ① 2006年11月1日起。 ② 门诊医疗补助：与失业金一并发放。 ③ 住院医疗补助：失业人员在领取失业金期间的住
院医疗补助，凭指定医疗机构出具的证明，到局 社保中心失业科申请领取， ④ 享受住院医疗补助的当月不再享受门诊医疗补助。
五.支出范围、发放标准
5.医疗补助
⑤ 医疗补助发放标准：根据缴费时间的长短，按当 月领取失业保险金的不同比例发放。
介绍的工作的 ⑦ 法律、行政法规规定的其他情形
举例
例1：某人工作15年以上，2001年2月买断， 失业金发放总金额=204 (元) ×12(个月)＋195 (元) × (个月) =4788(元) 例2：某人工作15年以上，2006年7月有偿解除合同， 失业金发放总金额=336 (元)×12(个月)＋308(元)×2(个月)＋ 364(元)×10(个月)=8288(元) 医疗补助金=(336 ×8 ＋308×2＋364×10)×30%=2083.2(元) 合计领取金额：8288＋2083.2=10371.2 (元)
失业保险待遇支付经办规程
对复审通过的材料进行最终审核， 确认申请人核标准
根据国家和地方相关政策规定，对申请人的资格、条件进行审核。
要求
确保审核过程公正、透明，对不符合条件的申请人及时告知原因，对符合条件的申请人及时办理待遇 支付手续。
04 待遇支付发放与管理
待遇支付发放方式与时间
案例二
某地区失业保险部门在处理一次大规模的失业潮时，由于 流程繁琐和信息传递不畅，导致待遇支付严重滞后，引发 了社会不满。
要点二
分析
该案例的失败主要源于部门内部沟通不畅和流程繁琐，未 能及时、有效地应对失业潮，导致失业者无法及时获得应 有的保障。
实践经验分享与启示
经验一
建立高效的内部沟通机制和流程，确保信息传递 的准确性和及时性。
VS
处罚措施
对于涉嫌犯罪的违规者，将依法移送司法 机关处理。同时，对于违规的经办人员， 将依法追究其行政责任，情节严重者将被 开除公职。
监督与举报机制
监督机构
各级社会保险行政部门负责对失业保险待遇 支付进行监督。
举报途径
设立举报电话、邮箱等途径，鼓励社会各界 对违规领取失业保险待遇的行为进行举报。 同时，加强与相关部门的沟通协调，形成监 管合力，共同维护失业保险基金的安全和公 平。
感谢您的观看
待遇支付发放方式
失业保险待遇支付应通过银行转账方 式，确保资金安全、及时地发放到受 益人账户。
待遇支付发放时间
失业保险待遇支付时间应在每月固定 日期进行，确保受益人能够及时获得 资金支持。
待遇支付发放核对与纠错
核对信息
在发放待遇前，应核对受益人的个人信息，包括姓名、身份证号、银行账号等， 确保信息准确无误。
失业保险待遇支付经办规程
失业保险待遇给付流程
其他：_____无______
面向企业审批：
□设立变更□纳税□年审年检□质量检查□安全防护□商务活动□对外交流
劳动保障□人力资源□资质认证□建设管理□知识产权□破产注销
□综合其它
其他：_______经营许可首次申请____
面向其他组织：____无_______
办理条件
符合申领条件且材料齐全的经科室负责人签字审核
(构建内部流程时使用且公示在互联网)
流程图要与录入省政务服务事项流程再造平台的一致，流程图另附于后
序号
申报材料名称(提供规范文本电子版)
文件限制类型
（此列根据实际可能发生的情况填写，不得空）
是否必须上传
（此列根据实际可能发生的情况填写，不得空）
是否需要
原件
（此列根据实际填）
1
《解除劳动关系人员申报明细表》原件
失业保险待遇给付流程
政务服务事项
失业保险待遇给付
项目序号
实施主体
鸡东县就业局
职权编码
职权类型
9+x事项
□行政许可□行政征收行政给付□行政确认□行政奖励□年检□行政裁决
□行政复议□税费减免□其它类
公共服务事项
□基本公共教育□劳动就业服务社会保险□基本社会服务□基本医疗卫生
□人口和计划生育□基本住房保障□公共文化体育□残疾人基本公共服务□其它类
压缩文件影音
是□否
☑是□否
填表说明：
1.内部审批流程表中的“环节名称”要与“绘制审批流程图”的环节名称对应一致；
2.听证、招标、检验、检测、检疫、鉴定和专家评审等特殊情况要注明办理时限要求，向申请人告知，但不计入审批时限内。
3.内部审批流程列表，如果该环节不计时填“不计时”。
面向企业审批：
□设立变更□纳税□年审年检□质量检查□安全防护□商务活动□对外交流
劳动保障□人力资源□资质认证□建设管理□知识产权□破产注销
□综合其它
其他：_______经营许可首次申请____
面向其他组织：____无_______
办理条件
符合申领条件且材料齐全的经科室负责人签字审核
(构建内部流程时使用且公示在互联网)
流程图要与录入省政务服务事项流程再造平台的一致，流程图另附于后
序号
申报材料名称(提供规范文本电子版)
文件限制类型
（此列根据实际可能发生的情况填写，不得空）
是否必须上传
（此列根据实际可能发生的情况填写，不得空）
是否需要
原件
（此列根据实际填）
1
《解除劳动关系人员申报明细表》原件
失业保险待遇给付流程
政务服务事项
失业保险待遇给付
项目序号
实施主体
鸡东县就业局
职权编码
职权类型
9+x事项
□行政许可□行政征收行政给付□行政确认□行政奖励□年检□行政裁决
□行政复议□税费减免□其它类
公共服务事项
□基本公共教育□劳动就业服务社会保险□基本社会服务□基本医疗卫生
□人口和计划生育□基本住房保障□公共文化体育□残疾人基本公共服务□其它类
压缩文件影音
是□否
☑是□否
填表说明：
1.内部审批流程表中的“环节名称”要与“绘制审批流程图”的环节名称对应一致；
2.听证、招标、检验、检测、检疫、鉴定和专家评审等特殊情况要注明办理时限要求，向申请人告知，但不计入审批时限内。
3.内部审批流程列表，如果该环节不计时填“不计时”。
失业保险待遇经办手册
失业保险待遇经办手册一、前言失业保险是一项为失业人员提供经济支持的社会保险制度。
为了更好地指导失业人员申请和享受失业保险待遇，特编写本经办手册，详细介绍了相关政策和办理流程。
二、失业保险待遇的适用范围失业保险待遇适用于下列情况：1. 因经济性裁员或企业破产而失业的劳动者。
2. 参加基本养老保险满5年或以上，达到法定退休年龄后仍未就业的劳动者。
3. 与职工合同期满不续订或解除劳动合同，被依法解雇或者监狱释放的劳动者等。
三、申请失业保险待遇的条件劳动者满足以下条件之一，方可申请失业保险待遇：1. 持有有效劳动合同，并被依法解雇。
2. 参加失业保险满一年以上，并且失业登记满一个月。
3. 申请人无正当理由解除劳动合同，但符合规定的因工作失职、欺诈行为被辞退的，可以申请失业保险待遇。
四、办理失业保险待遇的流程1. 失业登记：劳动者在失业后的第一个工作日内，到所在地的人力资源社会保障局进行失业登记，携带个人身份证、劳动合同解除证明等相关材料。
2. 材料审核：人力资源社会保障局对劳动者的申请材料进行审核，如发现不符合要求的情况，将要求劳动者进行补充或修改。
3. 失业认定：经过审核合格的劳动者，将被认定为失业人员，并领取失业证和失业通知书。
4. 申请失业保险金：失业人员根据规定的时间和地点，持失业证、失业通知书和个人身份证等必要材料，向人力资源社会保障局提出申请，填写相关表格。
5. 失业保险金发放：经过审核后，人力资源社会保障局将按照规定时间将失业保险金发放至失业人员的银行账户。
五、失业保险待遇的发放标准失业保险金的发放标准根据就业前12个月缴纳失业保险费的总额和就业前12个月平均工资的70%来确定。
一般情况下，失业保险金的发放期限为最初的6个月，对于参保时间较长的失业人员及特殊困难人员，发放期限可适当延长。
六、失业保险待遇的相关政策1. 失业保险金不得同时领取：失业人员不得同时领取其他社会保险待遇，如工伤保险待遇、生育保险待遇等。
失业保险课件(1)
（2）失业人员参加职工基本医疗
保险的有关政策
失业人员在领取失业保险金期间，参
加职工基本医疗保医疗保险费
从失业保险基金中支付，个人不缴纳 基本医疗保险费。
（2）失业人员参加职工基本医疗
保险的有关政策
失业人员参加职工基本医疗保险，
以全省上一年度在岗职工月平均工 资的100%为缴费基数缴纳基本医疗 保险费。
（3）丧葬补助金和抚恤金标准
失业人员在领取失业保险金期间死亡的， 由失业保险经办机构按全省上年度在岗职 工月平均工资4个月的数额，发给丧葬补助 金； 有供养配偶和供养直系亲属的，由失业保 险经办机构按全省上年度在岗职工月平均 工资20个月的数额，一次性发给抚恤金。
（4）职业培训补贴、职业介绍 补贴的标准
附《劳动合同法》相关条文
第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额 外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从 事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经 用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用 人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合 同，不需事先告知用人单位。
失业保险法规培训ppt
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2021/6/21
丧葬抚恤费的申领与核定
失业人员在领取失业保险金期间死亡的丧葬抚恤费领 取，由其家属持身份证原件复印件、死亡证明、与死 者关系证明材料，向失业保险基本机构报批；失业保 险经办机构根据资格审查确认表等相关资料，经初审、 复审、领导审批后，核定丧葬费及抚恤金，丧葬抚恤 金随同当月失业保险金发放到死亡失业人员个人账号。 同时从次月开始终止该失业人员失业金发放。
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2021/6/21
失业保险金发放
失业人员在领取失业保险金期间，每月10-20日由失业 人员本人持《失业保险金领取证》和身份证到失业保 险经办机构进行报到登记，申领当月的失业保险金。 失业保险经办机构于每月20日后汇总编制当月全市失 业保险金发放数据传递给指定银行，失业人员在每月 28日后凭存折及储蓄卡到指定银行各网点领取失业保 险金。
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二是强制性。它是通过国家制定法律、法规来强制实施的。按照规定， 在失业保险制度覆盖范围内的单位及其职工必须参加失业保险并履行缴 费义务。根据有关规定，不履行缴费义务的单位和个人都应当承担相应 的法律责任。
三是互济性。失业保险基金主要来源于社会筹集，由单位、个人和国家 三方共同负担，缴费比例、缴费方式相对稳定，筹集的失业保险费，不 分来源渠道，不分缴费单位的性质，全部并入失业保险基金，在统筹地 区内统一调度使用以发挥互济功能.
失业保险法规解析
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2021/6/21
失业保险的概念
失业保险是指国家通过立法强制实 行的，由社会集中建立基金，对因 失业而暂时中断生活来源的劳动者 提供物质帮助的制度。它是社会保 障体系的重要组成部分，是社会保 险的主要项目之一。
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2021/6/21
养老失业保险待遇支付经办指南-PPT精选文档
凭证、存折（银行卡）
在职死亡个人帐户一次性 清退应提供的材料
1、《养老保险手册》
2、《死亡证明》原件及复印件
3、身份证原件及复印件
4、相关申报表格
退休后死亡个人帐户余额一次 性清退应提供的材料
1、《死亡证明》原件及复印件
2、身份证原件及复印件
3、相关申报表格
养老、失业保险 待遇支付经办指南
失业保险基金支出范围
1、失业保险金；
2、在领取失业保险金期间应当
缴纳的基本医疗保险费和生育 保险费； 3、在领取失业保险金期间死亡 的失业人员的丧葬补助金及其 供养的配偶、直系亲属的抚恤 金；
失业保险基金支出范围
4、在领取失业保险金期间接受
职业培训、职业介绍的补贴； 5、对工作时间、岗位、收入不 固定的灵活就业人员的社会保 险补贴； 6、对失业人员进行公共培训实 训的设施设备费用补贴；
申报材料及应填报的报表
参保职工到达法定退休年龄时，缴费
单位应在规定的时限内，在缴费申报 窗口办理在职职工减少手续，打印 《天津市养老保险个人账户存储额及 平均工资指数情况单》后，携带以下 材料到支付窗口办理退休手续：
申报材料及应填报的报表
1、《职工养老保险手册》；
2、《居民身份证》及复印件； 3、《天津市城镇职工连续工龄审定表》
申报材料及应填报的报表
10、特殊工种需提前退休的职工，
应提供《特岗退休审批表》； 11、《天津市离退休人员养老待遇 登记、变更申报名册》（津社保养 支字2-1号表，用人单位填报）；
申报材料及应填报的报表
12、《天津市城镇企业退休人员养
老待遇相关信息采集表》（津社保 养支字2-2号表，用人单位填报）； 13、《天津市城镇职工基本医疗保 险缴费年限核定表》（用人单位填 报，区人社局核定）。
在职死亡个人帐户一次性 清退应提供的材料
1、《养老保险手册》
2、《死亡证明》原件及复印件
3、身份证原件及复印件
4、相关申报表格
退休后死亡个人帐户余额一次 性清退应提供的材料
1、《死亡证明》原件及复印件
2、身份证原件及复印件
3、相关申报表格
养老、失业保险 待遇支付经办指南
失业保险基金支出范围
1、失业保险金；
2、在领取失业保险金期间应当
缴纳的基本医疗保险费和生育 保险费； 3、在领取失业保险金期间死亡 的失业人员的丧葬补助金及其 供养的配偶、直系亲属的抚恤 金；
失业保险基金支出范围
4、在领取失业保险金期间接受
职业培训、职业介绍的补贴； 5、对工作时间、岗位、收入不 固定的灵活就业人员的社会保 险补贴； 6、对失业人员进行公共培训实 训的设施设备费用补贴；
申报材料及应填报的报表
参保职工到达法定退休年龄时，缴费
单位应在规定的时限内，在缴费申报 窗口办理在职职工减少手续，打印 《天津市养老保险个人账户存储额及 平均工资指数情况单》后，携带以下 材料到支付窗口办理退休手续：
申报材料及应填报的报表
1、《职工养老保险手册》；
2、《居民身份证》及复印件； 3、《天津市城镇职工连续工龄审定表》
申报材料及应填报的报表
10、特殊工种需提前退休的职工，
应提供《特岗退休审批表》； 11、《天津市离退休人员养老待遇 登记、变更申报名册》（津社保养 支字2-1号表，用人单位填报）；
申报材料及应填报的报表
12、《天津市城镇企业退休人员养
老待遇相关信息采集表》（津社保 养支字2-2号表，用人单位填报）； 13、《天津市城镇职工基本医疗保 险缴费年限核定表》（用人单位填 报，区人社局核定）。
失业保险实务操作ppt课件
精选PPT课件
5
续：
• (3)计算单位2002年1月应当缴纳的失业保 险费金额：
• 该单位2002年1月应当缴纳的失业保险费 金额= 273.2+ 49.03=322.23(元)
精选PPT课件
6
续：
• (4)计算每位员工应当缴纳的失业保险费
• 甲：由于甲的2001年月平均工资超出杭州市2001 年职工月平均工资的300%，因此．甲的缴费工资 基数为杭州市2001年职工月平均工资的300%， 即4 524元。2002年1月份甲应当缴纳的失业保险 费=4 524X1％=45.24(元)
失业保险费征缴业务示例一
• 某单位有职工100人，其中城镇职工90人， 农民工10人。2002年该单位城镇职工的 月平均工资1 200元，农民工的月平均工资 600元。要求计算该单位2003年1月份失业 保险费缴费总额(不包括职工个人缴费，只 计算单位缴费)。
精选PPT课件
1
答案要点
• 解：该单位2002年全部职工月平均工资 =[(1 200×90)+(600x 10)]÷100 =[108 000+6 000]÷100=114 000÷100=1 140(元) 单位应当为城镇职工缴纳的失业保险费 =1 200x 90×2%=2160(元)
• 单位应当为农民工缴纳的失业保险费 =1 140×10x 2％=228(元)
• 单位2003年1月份需要缴纳的失业保险费总额 =2160+228=2388(元)
精选PPT课件
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示例二
• 某单位有12名员工，其中甲2001年月平均工资7 000元，乙2001年月平均工资400元．丙(农民工) 和丁(农民工)2001年月平均工资分别为500元和 550元，另外8名员工2001年的月平均工资分别是： A为800元、B为850元、C为700元、D为680元、 E为900元、F为780元、G为690元、H为860元。 又知道杭州市2001年的月平均工资为1 508 元．月最低工资标准为435元，要求计算该单位 2002年1月应当缴纳的失业保险费金额和职工个 人应当缴纳的失业保险费金额。
失业保险待遇支付经办规程43页PPT
41、学问是异常珍贵的东西，从任何源泉吸 收都不可耻。——阿卜·日·法拉兹
42、只有在人群中间，才能认识自 己。——德国
43、重复别人所说的话，只需要教育； 而要挑战别人所说的话，则需要头脑。—— 玛丽·佩蒂博恩·普尔
失业保险待遇支付经办规程
1、合法而稳定的权力在使用得当时很 少遇到 抵抗。 ——塞 ·约翰 逊 2、权力会使人渐渐失去温厚善良的美 德。— —伯克
3、最大限度地行使权力总是令人反感 ；权力 不易确 定之处 始终存 在着危 险。— —塞·约翰逊 4、权力会奴化一切。——塔西佗
5、虽然权力是一头固执的熊，可是金 子可以 拉着它 的鼻子 走。— —莎士 比
44、卓越的人一大优点是：在不利与艰 难的遭遇里百折不饶。——贝多芬
45、自己的饭量自ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ知道。——苏联
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养老保险待遇支付
退休的条件
职工缴费年限满15年，按照国家规定的 退休年龄办理退休手续后，从办理退休 手续的次月起，享受基本养老保险待遇， 按月领取基本养老金，直至死亡为止。
退休的申报和审批
职工达到退休年龄时，应由缴费 单位负责向区劳动局、社保中心 提出申请，并办理职工退休备案、 申报、养老保险待遇核定及审批 等相关手续。
办理退休的三个时限
3、指纹采集时限：用人单位及退休 人员本人，应于退休次月的10-15日 到区社保中心办理退休人员指纹采 集、领取退休审批
参保职工到达法定退休年龄时，缴 费单位应在规定的时限内，在缴费 申报窗口办理在职职工减少手续， 打印《天津市城镇职工养老保险个 人帐户记载表》、《天津市城镇职 工医疗保险个人帐户记载表》后， 携带以下材料到支付窗口办理退休 手续：
退休资格及待遇审批流程
劳动局办理备案登记→征缴科办 理在职人员减少，同时打印《天 津市城镇职工养老保险个人帐户 记载表》、《天津市城镇职工医 疗保险个人帐户记载表》
退休资格及待遇审批流程
→持上述申报材料及应填报报表 到区社保中心支付科进行审核， 对符合退休资格的，打印《天津 市养老保险个人帐户存储额及平 均工资指数情况单》→区劳动局 办理退休审批
申报材料及应填报的报表
7、退休前评定了高级专业技术资格， 并由申报退休单位聘任了高级技术 职务的职工，应提供《高级职业或 专业技术职务任职资格证书》和高 级专业技术职务聘书的原件及复印 件，以及兑现工资的凭证。
申报材料及应填报的报表
8、1999年以后间断缴费的职工， 应提供〈就.失业证〉、个人存 档证明等材料。 9、完全丧失劳动能力，需提前 退休的职工，应提供《病退审批 表》；
养老、失业保险 待遇支付经办
失业保险基金支出范围
1、失业保险金 2、领取失业保险金期间的医 疗补助金 3、领取失业保险金期间死亡 的失业人员的补助金及其供 养配偶、直系亲属的抚恤金
失业保险基金支出范围
4、失业人员门诊特殊病及住 院医疗补助金 5、农民合同制工人的生活补 助 6、女性失业人员的生育补助 金
申报材料及应填报的报表
10、特殊工种需提前退休的职工， 应提供《特岗退休审批表》； 11、《天津市社会保险离退休人 员居住地信息名册》（津社保登 字6号表，用人单位填报）；
申报材料及应填报的报表
12、《天津市社会保险离退休人 员登记、变动名册》（登字5号 表，用人单位填报）； 13、《天津市城镇职工基本医疗 保险缴费年限核定表》（用人单 位填报，区劳动局核定）。
申报材料及应填报的报表
1、《职工养老保险手册》； 2、《居民身份证》及复印件； 3、《天津市城镇职工连续工龄审定 表》原件及复印件； 4、在“生产”或“操作”岗位工作 的女职工，应提供《劳动合同书》；
申报材料及应填报的报表
5、转业军人应提供市军转办出 具的转业证明原件及复印件； 6、1995年12月31日前获得市级 以上劳动模范荣誉称号的职工， 应提供劳动模范荣誉证书原件及 复印件；
失业保险基金支出范围
7、失业人员、就业服务机构 进行职业培训、职业介绍的 补贴等费用 8、大龄失业人员灵活就业社 会保险补贴费用
失业保险基金支出范围
9、就业培训补贴
失业保险金申领资格的申报
用人单位负责失业人员失业 保险金申领资格的申报。
申报时限
1、用人单位应自与职工终止或 解除劳动关系7日内，向分中心 支付科提出申报并办理相关手续。 2、失业人员应自终止或解除合 同之日起60日内，到分中心办理 个人申报登记手续。
申报时限
3、因失业人员到仲裁机构申请劳动 仲裁，导致用人单位及其职工未在 规定时限内进行失业申报或登记的, 经仲裁机构仲裁或审判后,如维持企 业的处理决定,可在仲裁调解书或裁 决书开出之日起30日内,到分中心办 理失业申报和登记手续。
申报材料及应填报的报表
1、《天津市失业保险缴费情况单》 及失业保险缴费证明 2、失业人员原劳动合同文本 3、终止合同证明书或解除劳动合同 证明书及协议书（协议书上应注明 解除原因，或附有解除合同原因的 证明,并应由失业人员签字认可。）
在职死亡个人帐户一次 性清退应提供的材料
1、《养老保险手册》 2、《死亡证明》复印件 3、身份证复印件
申报材料及应填报的报表
4、《养老保险手册》 5、《就.失业证》 6、《失业人员享受资格审核 表》（用人单位填报）
申报材料及应填报的报表
7、《具备申领失业保险金资 格人员分区花名册》 （用人 单位填报） 8、《天津市失业保险视同缴 费年限认定表》（用人单位 填报）
申报材料及应填报的报表
9、《失业保险金申领登记表》 （失业人员填报）
办理退休的三个时限
1、申报时限：职工达到退休年龄 时，用人单位应于退休当月的26 日至次月的3日前（遇节假日不 顺延），到区劳动保障行政部门 和社保中心办理退休备案申报及 待遇核定和审批等手续。
办理退休的三个时限
2、社发时限：每月4日前区劳动 局和社保中心办结退休资格及待 遇的核定和审批手续，每月10日 完成养老保险各项待遇社发。
退休资格及待遇审批流程
→持区劳动局出具的〈退休审批 表〉、〈按原办法计算养老金待遇 标准表〉到支付科打印〈养老保险 待遇核定表〉 →支付科对退休待遇 项目、标准进行复核确认→指纹采 集、领取退休审批相关凭证、存折 和退休证
农民工回原籍个人帐户一次 性清退应提供的材料
1、 《养老保险手册》 2、终止合同证明书或解除劳 动合同证明书及协议书 3、身份证复印件 4、农民工回乡清退个人帐户 的申请
失业登记及申报的经办流程：
个人存档→领取《就.失业证》 →失业登记 →就业转失业录入 →（劳动局对《天津市失业保险 视同缴费年限认定表》审批）→ 打印《天津市失业保险缴费情况 单》→办理失业金申领资格申报 审批
失业登记及申报的经办流程：
→将《失业人员领取失业保险金 期限核定表》及《天津市失业保 险缴费情况单》存入失业人员档 案→告知失业人员在规定时限内 填写《失业保险金申领登记表》， 办理个人登记及相关手续