哥特曼态度量表编制报告

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hogan报告解读 -回复

hogan报告解读-回复[hogan报告解读]Hogan报告是一种基于人格测评的工具，旨在帮助个人了解自己的特质和倾向，并在个人发展和职业选择方面做出更明智的决策。

本文将以Hogan报告为主题，分步骤解释该报告的意义和解读方法，从而帮助读者更好地理解并应用该报告。

第一步：报告背景和意义Hogan报告是一项经过科学验证和研究的人格测评工具，它通过对人的行为、思维和情感的测量，帮助个人了解自己的特质和倾向，并提供有关个人行为和潜力的有价值的信息。

通过Hogan报告，个人可以更好地了解自己的优点、盲点和潜在发展领域，从而有效地管理自己的职业生涯和人际关系。

第二步：解读报告的基本结构和内容Hogan报告通常包括三个主要部分：Hogan人格评估结果、领导能力分析和发展建议。

在Hogan人格评估结果中，报告将根据个人在不同人格特征上的得分，描述个人的人格特质，例如内外向、情绪稳定性、坚韧性等。

领导能力分析将根据个人的人格特质，评估其适合不同领导风格和职位的能力。

最后，报告给出了一些建议和行动计划，以帮助个人在职业生涯中发展和提高自己。

第三步：了解不同人格特征的意义在解读Hogan报告时，了解不同人格特征的意义对于个人理解报告和应用报告非常重要。

例如，内外向是典型的人格特征，内向的人更倾向于独自工作、思考和反省，而外向的人更喜欢与他人互动和社交。

情绪稳定性代表个体对情绪波动的调节能力，情绪稳定性高的人更能控制情绪，从而更好地应对压力和变化。

坚韧性是指个体面对困难和挑战的能力和毅力。

了解这些人格特征的意义可以帮助个人更好地理解自己的行为和反应，并在职业生涯中做出适当的决策。

第四步：理解领导能力分析和潜在发展领域Hogan报告的领导能力分析提供了关于个人适合的领导风格和职位的信息。

通过比较个人的人格特质和领导风格要求，报告可以帮助个人了解自己在不同领导风格和职位中的优势和挑战。

这使个人能够更清楚地了解自己的领导风格，并在职业发展中选择适合自己的领导角色和职位。

态度测量表

比较量表技术——常量和量表
常量和量表要求受测者根据一些标准
在评价对象的一组属性中分配一个固定的常量（如100分），以反映受测者对这些属性的相对偏好或重要性。这种方法被广泛用于测量产品属性的相对重要性上。常量和量表由于比较的本质和结果缺乏普适性，获得数据属于顺序尺度。但是，我们注意到量表中绝对零点的存在，使得分数之间的差距具有意义。常量和数据通常被认为具有区间尺度。这类信息对于改善产品和服务并制定针对性的营销策略有十分重要的意义。
比较量表技术——等级顺序量表
等级顺序量表是将多个评价对象同时展示给受
测者，并要求他们根据某个标准对这些对象排序或分成等级。等级顺序量表也是使用很广泛的一种态度测量技术。这种量表非常容易设计，受测者也比较容易掌握回答的方法。与配对比较量表相比，等级顺序量表的操作过程与购物环境更为相似，也比较节省时间。等级顺序量表最大的缺点在于只能得到顺序数据，因此不能对各等级间的差距进行测量，同时卡片上列举对象的顺序也有可能带来所谓顺序误差。此外，用于排序的对象个数也不能太多，一般要少于10个，否则很容易出现错误和遗漏。从心理学的角度来说，对象个数越多，受测者越难以分辨各对象偏好程度的差别。
比较量表技术——等级顺序量表
从表 5-5中的合计栏中，可以看出5个品牌中华夏牌牙膏被认为是最好的，洁齿灵次之，再次是白珊瑚和靓妹，两面针最差。但这是一个顺序量表，只能比较各品牌的相对位置，不能认为“华夏牙膏比洁齿灵要好1.1，白珊瑚要比靓妹好 0.1” 。要想衡量各品牌偏好间的差异程度必须先将其转化为等距量表，这里就不再深入讨论了。
非比较量表技术——单项评分量表量表
沙氏通量表：通过受测者在若干(一般9～15条)条态度相关的

态度量表

5、(b)远多于(a)：在思想政治课学习中，特殊的才能起着决定性的作用。
这一测试用于确定影响学生思想政治课学习的因素，以帮助进行学习材料的选择和设计。你的参与是自愿的，即使你不参加测试，也不会对你产生任何影响。对你的测试结果严加保密。您的个人数据资料不会泄露给任何机构。只有得到您的同意，我们才会向您提供问卷。
态度测ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ表
学科教学（思政）陆丹丹 20094502018
态度三因素
2
3
內容大纲
态度量表的功用发展态度量表所遭遇的困难态度量表的类型总加量表法或李克特量表等距量表法或瑟斯顿量表累积量表法或古特曼量表思想政治课学习态度量表
一、态度量表的功用
1.什么是态度测量表？通过一套事先拟定的用语、记号和数目，来测定测量人
13、解题的时候，我总要 (a) 先对以前遇到的类似问题的解决方法进行回顾。 (b) 先使用常规解题方式。 14、解决政治题时,我做的第一件事是 (a)直接想到什么观点就写什么。 (b)尝试综合整理观点后系统分析。 15、作完家庭作业之后 (a) 我不再对答案和解答过程进行检查。 (b) 我会对答案和解答过程进行检查。 16、老师对我的练习题纠错后
5、政治考试成绩是一种测量标准，用于 (a) 测量对已学知识的掌握程度。 (b) 测量对老师的要求或教材的要求所能掌握的程度。 6、对我来说，学好政治靠的是 (a) 学习中努力付出的多少。 (b) 老师教得怎么样。 7、碰到政治难题的时候 (a) 我会立刻寻求帮助，或者放弃这一难题。 (b) 我会努力地寻求解答方法。 8、无论是通过教科书，还是通过其他材料学习思想政治 (a) 我总能找出并记住有用的信息。 (b) 我能够用自己的理解方式对这些学习材料进行组织。

哥特曼量表的作用

哥特曼量表的作用哥特曼量表（Gotham Scale）是一种常用的心理测量工具，用于评估个体对于自己幸福感的感受和评价。

它由美国心理学家约翰·哥特曼（John Gotham）于20世纪70年代末提出，是一种主观评价量表，可以用于测量个体的主观幸福感水平。

哥特曼量表由一系列陈述句子组成，参与者需要根据自己的实际情况从1到7进行评分，其中1代表“非常不同意”，而7代表“非常同意”。

这些陈述句子涵盖了个体在不同领域的幸福感，如家庭、工作、社交关系等。

通过分析参与者的评分，可以得出一个综合的幸福感评分，从而了解个体的整体幸福感水平。

哥特曼量表的作用主要体现在以下几个方面：1. 评估幸福感水平：哥特曼量表可以帮助研究者和心理咨询师了解个体的幸福感水平。

通过评估幸福感水平，可以更好地了解个体的心理状态，从而制定合适的干预措施。

2. 探索幸福感的影响因素：哥特曼量表可以帮助研究者探索影响个体幸福感的因素。

通过分析不同领域的幸福感评分，可以发现个体在家庭、工作、社交关系等方面的满意度，从而找到对个体幸福感产生积极影响或负面影响的因素。

3. 比较群体差异：哥特曼量表可以用于比较不同群体的幸福感水平差异。

通过对不同社会群体、文化群体等进行幸福感评估，可以了解不同群体的幸福感水平，发现差异，并进一步研究其影响因素。

4. 评估幸福感变化：哥特曼量表可以用于评估个体幸福感的变化。

通过定期进行幸福感评估，可以观察个体幸福感的变化趋势，了解个体在不同时期的幸福感水平，从而判断幸福感的变化对个体生活的影响。

5. 临床干预工具：哥特曼量表可以作为临床心理学和心理咨询的干预工具之一。

医生和咨询师可以通过评估幸福感水平，了解个体的心理需求，进一步制定治疗方案或咨询计划，帮助个体提升幸福感。

哥特曼量表是一种常用的心理测量工具，可以帮助评估个体的幸福感水平，探索幸福感的影响因素，比较群体差异，评估幸福感变化，以及作为临床干预工具。

态度测量量表设计技术ppt课件

者对一系列对象进行两两对比，并根据某个标准在两两对比中作出选择。
13
• 4、平衡量表与非平衡量表 • 5、强迫量表与非强迫量表 • 强迫量表 • 如：新乡宾馆与新乡市其它宾馆比较，你认为： • A。较其它宾馆好 B。差不多 C。较差 • 非强迫量表 • 如：新乡宾馆与新乡市其它宾馆比较，你认为： • A。较其它宾馆好 B。差不多 C。较差 D。很难
18
假设某人在问卷上标记如图4.3 图4.3某人语义差异测量图 ××商场
服务质量好
√
务质量差
商价格合理
√
商价格不合理
商品品种全
√
商品品种不全
购物环境好
√
购物环境不好
商品质量好评分标准
商品质量差 √
1
2
34 5
6
7
可以看出，该被调查者对商场的总评价得分为： 6+4+5+7+6=28，综合评价满意度为：80%（个人评价分/总分 =28/35）
• 一、单项量表 • 1、条目化类别量表 • 2、配对比较量表 • 3、排序量表
7
• 4、图示评价量表例：
8
9
E列举评价量表量表E：下面我将向您列举一些白洒品牌，当我提到每
一种品牌时，请您告诉我您认为该品牌的电视广告是非常差的、差的、一般的、好的还是非常好的。
金六福五粮液五粮醇尖庄非常差差一般好非常好
分数 100分
16
7、语意差别量表可单独地问也可将一系列子量表放在一起如可计算其总分和平均分，以进行总的比较
17
例某商场想了解顾客对其的综合看法，用语义差异量表进行测定，测定项目见图
服务质量好
务质量差

《态度测量量表》课件

结果。
缺点分析
01
02
03
04
主观性
虽然量表力求客观，但评价者的主观意识仍可能影响评价结
果。
表面性
量表往往只能反映被评价者表面的态度，难以深入了解其内
在的想法和情感。
文化背景限制
量表可能受文化背景的影响，某些评价项目可能不适用于特定文化背景下的被评价者。
成本较高
设计和实施量表需要投入大量时间和资源，成本相对较高。
通过信度分析方法，如Cronbach's Alpha系数和重测信度法等
，评估量表的稳定性和可靠性。
效度分析
02
从内容效度、结构效度和验证效度等方面对量表进行全面评估
，确保量表的有效性和准确性。
标准化与常模
03
制定标准化的评分标准和常模，为不同群体提供可比较的测量
结果。
THANKS
感谢观看
REPORTING
在社会研究中的应用
社会态度调查
通过态度测量量表了解公众对社会问题、政策、价值观等的态度，为政策制定和社会研究提供数据支持。
社会舆论监测
实时监测社会舆论态度，分析公众对特定事件或话题的观点和情绪，为相关部门提供决策依据。
民意调查
在选举、公投等政治活动中，通过态度测量量表了解民意，预测选举结果或公众决策倾向。
员工满意度调查
通过态度测量量表了解员工对工作环境、福利待遇等方面的满意度，为企业改进管理提供依据。
人才选拔
在招聘过程中使用态度测量量表，筛选出与企业文化和价值观相符合的候选人，提高人才选拔的
准确性。
员工培训与发展
根据员工的态度表现，制定个性化的培训计划和职业发展规划，提升员工的工作积极性和绩效。

态度&各种态度量表简介

社会距离量表社会距离量表：也称为鲍格达斯量表（Bogardus Social Distance Scale），是由美国社会心理学家鲍格达斯于1925年创建。

用于测量人们对种族群体的态度。

例如用来测量人们对待黑人的态度的鲍格达斯量表：鲍格达斯量表是典型的格特曼量表，能够通过其中较强项目的被试能够通过较弱的项目。

鲍格达斯量表你愿意让黑人：生活在你的国家吗？ [ ]生活在你的社区吗？ [ ]住在你的那条街吗？ [ ]做你的邻居吗？ [ ]同你的子女结婚吗？ [ ]每一选项的分值从弱到强为1-5分，被试的态度为其选择的最强的项目分数，这个分数除说明被试者的态度外，还显示出被试者的态度结构。

鲍格达斯量表鲍格达斯量表比较不同的被试者对同一群体的社会距离的大小，也可以比较同一被试者对不同群体的社会距离大小。

如某发达国家和某发展中国家对黑人的接纳程度；某国家对日本人、美国人、俄国人和英国人的接纳程度。

格特曼量表图分析法（Guttman scalgram analysis）单向度编制量表或问卷的方法。

编制程序：（1）句子筛选，对被试施测某种主题的大量句子，要求被试表明赞同与否，剔除80%以上被试都同意或不同意的句子。

（2）排列，将被试按总分高低，由上至下依次排列，将句子依最受赞同到最不受赞同的顺序有左至右排列，构成一个矩阵图。

（3）为计算复制系数，在矩阵图中沿赞同与不赞同的分界处划一条切割线，以上为赞同，以下为不赞同。

实际总有误差，可根据公式计算出不符合原则的误答次数。

复制系数=1- 。

误答数为0，复制系数为1，称为完全量表。

复制系数一般能达到90，就符合要求。

它不仅是心理学上的，社会学上也有这个量表，英文是 Guttman scale哥特曼量表1、哥特曼量表简介哥特曼量表是由哥特曼于1950年提出的，格特曼量表是单维的，即量表自身结构中存在着某种由强变弱或由弱变强的逻辑。

因此也不会像利克特量表那样形成分数相同而态度结构形态不同的现象，它的每一个量表总分，都只有一种特定的回答组合与之对应。

哥特曼量表经典案例

哥特曼量表经典案例哥特曼量表（Gotham Scale）是一种常用于衡量个体对于不同情绪的感受和反应的心理测量工具。

它由心理学家哥特曼（Gotham）于20世纪中期开发，被广泛应用于临床、研究和教育领域。

下面是一些经典案例，用以展示哥特曼量表在不同情境下的应用和效果。

1. 情绪调查在一项研究中，研究者使用哥特曼量表来调查大学生在考试期间的情绪变化。

通过让参与者填写量表，研究者能够了解到考试前、考试时和考试后的情绪状态，并对其进行比较和分析。

结果显示，大多数学生在考试前会感到紧张和焦虑，而在考试后则会感到轻松和满意。

2. 心理治疗评估在心理治疗过程中，哥特曼量表可以用来评估患者的情绪状态和心理变化。

一位心理治疗师使用该量表来跟踪患者在治疗过程中的情绪变化，并根据结果调整治疗方案。

通过定期评估患者的情绪状态，治疗师能够更好地了解患者的需求，并针对性地提供支持和指导。

3. 儿童情绪研究研究者使用哥特曼量表来调查儿童在不同情境下的情绪反应。

他们将量表应用于一项观察研究中，记录儿童在与陌生人交往、面对挑战或受到赞扬时的情绪变化。

通过观察和量表评估，研究者能够了解儿童对不同情境的情绪反应，并进一步探讨其影响因素和发展趋势。

4. 情绪干预效果评估一项研究通过哥特曼量表来评估一种新型情绪干预方法的有效性。

研究者将参与者随机分配到干预组和对照组，并使用量表来测量他们在接受干预前后的情绪状态。

结果显示，接受干预的参与者在情绪感受和情绪调节方面有了显著的改善，而对照组的情绪状态没有明显变化。

这表明该干预方法对于情绪管理具有积极的影响。

5. 情绪与学业成就的关系研究研究者使用哥特曼量表来调查中学生的情绪状态与学业成就之间的关系。

他们让参与者填写量表，并收集他们的学业成绩。

通过分析数据，研究者发现积极的情绪状态与学业成绩呈正相关，而消极的情绪状态与学业成绩呈负相关。

这些结果提醒学校和教育机构重视学生的情绪健康，并采取相应的措施来提升学生的学习效果。

管理学之态度测量量表

量是指按照特定的规则对测量对象（目标、人物或事件）的某种属性赋予数字或符号，将其属性量化的过程。
测量的本质是一个数字分配的过程，即用数字去反映测量对象的某种属性，进而通过属性对应的数字或统计量来研究个体或整体的性质。
需要指出的是，要测量的不是对象本身，而是它们的某种属性。
可以排序，可了解距离的差异，且有绝对原点
（五）量表实例
类别量表顺序量表
量表中用数字代表态度的特性是出于两个原因。首先，数字便于统计分析；其次，数字使态度测量活动本身变得容易、清楚和明确。
路漫漫其悠远
二、测量的量表（scale）
对事物的特性变量可以用不同的规则分配数字，因此形成了不同测量水平的测量量表（又可称为测量尺度）。
基本的测量量表有四种：
类别量表顺序量表等距量表等比量表
管理学之态度测量量表
路漫漫其悠远 2020/4/5
内容提要
态度态度测量量表的分类
类别量表顺序量表定距量表定比量表
路漫漫其悠远
常用量表技术配对量表等级量表常量和量表评价量表沙氏通量表李克特量表语义差异量表斯坦普而量表
第一节测量的量表
一、态度和态度测量(attitude&scale)
路漫漫其悠远
类别量表特征
类别量表的数字不能反映对象的具体特征的性质和数量。
例如，学号较大的学生并不比学号小的学生更优越，反过来也是一样。
对类别量表中的数字，只能计算发生频度，以及和频率有关的一些统计量。不能比大小，不能加减乘除。
如百分比、众数、卡方检验、二次检验等。计算平均数是没有任何意义的。
无绝对零点
温度计心理态度衡量常用等距量表

哥特曼量表的作用

哥特曼量表的作用引言：哥特曼量表（Gotham Scale）是一种常用的心理测量工具，用于评估个体对自己的抑郁症状和心理健康状况的认知。

本文将介绍哥特曼量表的作用，包括其在临床和研究中的应用，以及如何使用和解读量表结果。

一、哥特曼量表的背景哥特曼量表是由心理学家哥特曼（Aaron T. Beck）于1961年设计的，旨在评估抑郁症状的严重性和个体对自己的心理健康状况的认知。

这个量表由21个项目组成，每个项目都是描述性的陈述，被评估者需要根据自己的感受来选择最符合自己情况的答案。

二、哥特曼量表的应用1. 临床应用：哥特曼量表被广泛用于临床心理学中，特别是在评估抑郁症状的严重性和监测治疗效果方面。

医生和心理治疗师可以使用哥特曼量表来了解患者的心理健康状况，帮助制定个性化的治疗计划。

通过定期进行量表评估，医生可以监测患者的症状变化，并及时调整治疗方案。

2. 研究应用：哥特曼量表也被广泛应用于心理学研究中，特别是在抑郁症状和心理健康相关的研究中。

研究人员可以使用哥特曼量表来评估研究对象的抑郁症状，探索抑郁症状与其他变量之间的关系。

通过分析量表结果，研究人员可以深入了解抑郁症的影响因素，并为预防和干预提供依据。

三、如何使用哥特曼量表1. 选择合适的评估对象：哥特曼量表适用于13岁及以上的个体，可以用于临床患者、研究对象或普通人群的评估。

在选择评估对象时，需要考虑其年龄、文化背景和心理健康状况。

2. 完成量表评估：被评估者需要根据自己的感受，选择最符合自己情况的答案。

每个项目有四个选项，分别对应不同的抑郁程度或认知偏差。

被评估者需要选择与自己感受最相符的选项。

3. 解读量表结果：哥特曼量表的总分范围为0-63分，分数越高表示抑郁症状越严重。

一般来说，总分在0-9分之间被认为是正常范围，10-16分之间表示轻度抑郁，17-29分之间表示中度抑郁，30分及以上表示重度抑郁。

需要注意的是，量表结果仅供参考，临床诊断和治疗需要综合考虑其他因素。

哥特曼量表经典案例

哥特曼量表经典案例
哥特曼量表（Gotham Scale）是一种心理测量工具，用于评估个体在不同方面的症状和情绪状态。

它由心理学家约翰·哥特曼（John Gotham）在20世纪初开发并广泛应用。

以下是一个经典的哥特曼量表案例：
案例描述
小明是一位年轻的大学生，最近他感到异常焦虑和紧张。

他常常担心自己的学习表现不够好，怀疑自己是否能够成功地完成学业。

此外，他还经常感到疲倦和缺乏动力，对任何事情都提不起兴趣。

这些问题使得他无法集中注意力，导致学习成绩下降和社交活动减少。

评估结果
根据小明填写的哥特曼量表，在焦虑和紧张方面，得分为7分（范围是0-10分）。

在抑郁和情绪低落方面，得分为9分。

这些得分表明小明在焦虑和抑郁方面存在一定的问题，需要及时采取相应的干预措施。

以上仅为一个简单的案例，实际应用中，哥特曼量表往往包含更多维度和项目，以全面评估个体的心理状况。

态度量表法

态度量表法态度量表法又称态度“自我报告测量法”（self－report measures），是以态度问卷中的一些事件陈述作为刺激，引起受测者的态度反应，然后据其回答，给予分数或等级评定，以确定其态度状况。

态度量表大致可分为单维度量表和多维度量表两类。

单维度量表有瑟斯顿（L Thurstone）的等距测量法、美国社会心理学家利克特(R.Likert)的累加评定法、美国社会心理学家格特曼(L.Guttman)的量表解析法等。

多维度量表中以SD法（语义分析法）和博加达斯(E.S.Bogardus)的社会距离量表较为常见。

此外，对于学校来说，有些公开出版的态度量表，如美国埃斯蒂斯态度量表（Estes Attitude Scales）(适用于三年级至十二年级)（［美］R.L.Linn & N.E. Gronlund:《教学中的测验与评价》,225~247页，北京，中国轻工业出版社，2003。

）、美国指导服务中心(American Guidance Services)出版的学生自我概念量表(Student Self-Concept Scale,SSCS)、斯特朗—坎贝尔兴趣调查(Strong-Campbell Interest Inventory)、霍兰德(J.Holland)和鲍威尔(A.Powell)编制的自我定向调查(Self-Directed Search,SDS)等都可与相关单位联系，对该量表加以直接应用。

在以下的方法介绍中，我们只就其中较易操作的部分量表进行介绍。

1.利克特量表利克特量表（Likert Scale）是美国社会心理学家利克特于1932年提出的一种最典型的总加量表，是测量态度最常用的方法之一，目前也广泛应用于情意领域其他因素的评价。

这种量表通常提供若干个有关陈述，要求学生根据自己的真实情况和感受，表示其同意程度，如非常同意、同意、没意见、不同意、非常不同意。

在利克特量表中，假定的是每一个项目或态度语都有同等的量值，项目与项目之间没有量值差别，而且受测者的反应也不相同，受测者是依据对每一项目的态度强弱按五级或六级进行反应。

4.2.1 外显态度测量

二、外显态度测量方法——态度量表
（5）社会距离量表（Bogardus Social Distance Scale）
本地人与外地人的社会距离问卷节选
二、外显态度测量方法——举例1
参与行为
感知价值
用户忠诚度
用户参与行为、感知价值与忠诚度的关系实证研究节选2 用户参与行为、感知价值与忠诚度的关系实证研究节选1
生理指标测量
行为观察法
通过个体的外在行为表现来推测其内在的态度
问卷法
通过编写一些问题让被试填答，回答出自己的看法、观点、主张等
投射法
向被试提供意义比较含糊的刺激情境，让其自由发挥，分析其反应，推断其态度
一、态度
双重态度模型理论
二、外显态度测量方法
观察法访谈法头脑风暴法焦点小组访谈法问卷调查法 ……
二、外显态度测量方法——态度量表
（1）李克特量表（总加量表，summated rating scales）
微信用户社交动机调查问卷节选
二、外显态度测量方法——态度量表
（2）哥特曼量表（累积量表，Guttman scalgram anakysis）
哥特曼量表结果
经整理后的哥特曼量表调查结果哥特曼量表的四种形态
外界期望影响
内省能力有限
行为态度差异
用户的自我报告受到外界期望的影响，在真实想法与社会期望不同时尤其如此。
个体的内省能力有限，无法意识到潜在的动机、愿望、价值和态度。
行为和态度并非完全一致，且在行为观察法中易受到观察者的主观干扰。
4.2.1 外显态度测量
本节重难点
1、理解双重态度理论模型 2、理解并掌握态度量表等外显态度测量方法

哥特曼量表——精选推荐

哥特曼量表
哥特曼量表
哥特曼量表的编制
(1)研究⼈员围绕它所希望测量的某⼀事物或概念编制⼀组陈述，这些陈述应该是单维的，即具有某种趋强结构。

(2)然后⽤⼀个⼩样本对这些陈述进⾏检验。

(3)将检验的结果，按最赞成的陈述道最不赞成的回答者，从上到下排列
(4)然后从中去掉那些不能很好区分赞成的回答者与最不赞成的回答着的陈述。

(5)按公式：（再现系数=1-误差系数/回答总数）计算出再现系数。

如果再现系数⼤于或等于 0.90，我们就称该量表是单维度的。

每个⼈的态度的分就是他回答赞成的项⽬总数。

哥特曼量表的使⽤注意
1.⾸先考察项⽬的表⾯效度，接下来要考察项⽬之间的⼆元甚⾄多元关系。

2．哥特曼量表的逻辑基础是，受访者只要⽀持某个较强的变量指标，就⼀定会⽀持较弱的指标。

3．对量表赋值应最⼤限度地减少重新建构受访者原始答案所产⽣地错误，也就是赋值能倒推出原始答案。

⽽正确预测地百分⽐被称作复制系数（运⽤量表分值再现受访者对每⼀项⽬的原始回答的再现率）。

⼀般原则是，只有该系数达到90％－95％才可以算作量表。

哥特曼量表的优点
可以直接根据被测者所同意的陈述的数⽬及他的量表分数，来决定他对这⼀概念或事物的赞成程度，这也正是格特曼量表的最⼤优点。

格特曼量表的缺点
(1)我们对⼀组陈述具有单维性的假设是有局限性的，这种单维性往往只是某⼀部分⼈的态度模式，⼀组特定的陈述可能在某⼀群体中表现出单维模式。

同样，在⼀个时期中是单维的模式，但到了另⼀个时期却不⼀定还是单维的。

(2)单维的领域往往难于找到。

格特曼量表的形式

格特曼量表的形式
格特曼量表是一种常用的心理测量工具，用于评估个体对某个特定特质或者维度的态度、偏好或者重要性程度。

格特曼量表的形式通常是一系列陈述性描述，被参与者评为“同意”或者“不同意”（或者类似的选择）。

通常情况下，格特曼量表的形式包括以下三个主要部分：
1. 陈述句子：每个陈述句子涉及到被测量的特定特质或者维度。

陈述句子应该清晰、明确，以便参与者理解并做出判断。

例如，一个陈述句子可以是：“我喜欢尝试新的食物”。

2. 评分选择项：对于每个陈述句子，参与者需要从一系列评分选择项中选择一个来表达他们对于该陈述的态度、偏好或者重要性程度。

通常的选择项包括“同意”、“强烈同意”、“中立”、“不同意”、“强烈不同意”等。

3. 总分计算：根据参与者在每个陈述句子上的选择，分别对“同意”和“不同意”的选择进行计分。

这些分数可以累加在一起，以得到参与者对于整个特质或者维度的总体评价分数。

总体上，格特曼量表的形式是通过一系列陈述句子和评分选择项来测量参与者对于某个特定特质或者维度的态度、偏好或者重要性程度。

这种形式具有简单易懂、易于操作和统计分析的特点，因此广泛应用于心理测量和研究中。

格特曼量表的形式

格特曼量表的形式
格特曼量表（Guttman scale）是一种测量工具，用于评估被试在某一特定特征或维度上的程度或态度。

它是由心理学家路易斯·格特曼（Louis Guttman）于1944年提出的。

格特曼量表的形式是一个有序序列，其中包含了一系列陈述或项目，按照程度或态度从低到高排列。

格特曼量表的形式通常如下所示：
1. 陈述或项目序列：格特曼量表由一系列陈述或项目组成，用于衡量被试在某个特定特征或维度上的程度或态度。

这些陈述或项目按照程度或态度从低到高排列，形成一个序列。

2. 题目编号：每个陈述或项目都有一个唯一的编号，用于标识和区分不同的陈述或项目。

3. 答案选项：对于每个陈述或项目，被试需要选择一个答案选项，以反映他们在该特征或维度上的程度或态度。

通常，答案选项是一个简单的二元选择，例如"是"或"否"，或者一个多项选择，如"非常同意"、"同意"、"不确定"、"不同意"和"非常不同意"等。

4. 阈值：格特曼量表的每个陈述或项目都被设计成递增的程度或态度。

这意味着，如果被试同意或选择了一个更高程度或态度的陈述或项目，那么他们也会同意或选择所有程度或态度较低的陈述或项目。

这种递增的关系称为"一致性关系"或"格特曼序列"。

格特曼量表的优点在于它能够提供有序和连续的测量结果，可以有效地测量被试在某个特征或维度上的程度或态度。

然而，构建和分析格特曼量表需要经验和专业知识，以确保陈述或项目的递增关系和测量的有效性。

市场调查LV38 哥特曼量表

哥特曼量表是由哥特曼于1950年提出的，格特曼量表是单维的，即量表自身结构中存在着某种由强变弱或由弱变强的逻辑。

因此也不会像利克特量表那样形成分数相同而态度结构形态不同的现象，它的每一个量表总分，都只有一种特定的回答组合与之对应。

哥特曼量表的编制(1)研究人员围绕它所希望测量的某一事物或概念编制一组陈述，这些陈述应该是单维的，即具有某种趋强结构。

(2)然后用一个小样本对这些陈述进行检验。

(3)将检验的结果，按最赞成的陈述到最不赞成的回答者，从上到下排列(4)然后从中去掉那些不能很好区分赞成的回答者与最不赞成的回答着的陈述。

(5)按公式：（再现系数=1-误差系数/回答总数）计算出再现系数。

如果再现系数大于或等于 0.90，我们就称该量表是单维度的。

每个人的态度的分就是他回答赞成的项目总数。

哥特曼量表的使用注意1.首先考察项目的表面效度，接下来要考察项目之间的二元甚至多元关系。

2．哥特曼量表的逻辑基础是，受访者只要支持某个较强的变量指标，就一定会支持较弱的指标。

3．对量表赋值应最大限度地减少重新建构受访者原始答案所产生地错误，也就是赋值能倒推出原始答案。

而正确预测地百分比被称作复制系数（运用量表分值再现受访者对每一项目的原始回答的再现率）。

一般原则是，只有该系数达到90％－95％才可以算作量表。

哥特曼量表的优点可以直接根据被测者所同意的陈述的数目及他的量表分数，来决定他对这一概念或事物的赞成程度，这也正是格特曼量表的最大优点。

格特曼量表的缺点(1)我们对一组陈述具有单维性的假设是有局限性的，这种单维性往往只是某一部分人的态度模式，一组特定的陈述可能在某一群体中表现出单维模式。

同样，在一个时期中是单维的模式，但到了另一个时期却不一定还是单维的。

(2)单维的领域往往难于找到。

哥特曼量表实例分析知识共分享！我是吕慧祥!哥特曼量表是于第二次世界大战期间发明的一种量表，主要用于评定被调查者中持有利态度与不利态度的百分率，其分析步骤是这样的：1．拟定若干语句，要求被调查者以“是”或“否”的标准回答。

态度量表法

态度量表法态度量表法又称态度“自我报告测量法”（self－reportmeasures），是以态度问卷中的一些事件陈述作为刺激，引起受测者的态度反应，然后据其回答，给予分数或等级评定，以确定其态度状况。

态度量表大致可以分成单维度量表和多维度量表两类。

单维度量表存有瑟斯顿（lthurstone）的等距测量法、美国社会心理学家利克特(r.likert)的累加评定法、美国社会心理学家格特曼(l.guttman)的量表解析法等。

多维度量表中以sd法（语义分析法）和博加达斯(e.s.bogardus)的社会距离量表较为常见。

此外，对于学校来说，有些公开出版的态度量表，如美国埃斯蒂斯态度量表（estesattitudescales）(适用于三年级至十二年级)（［美］r.l.linn&n.e.gronlund:《教学中的测验与评价》,225~247页，北京，中国轻工业出版社，2021。

）、美国指导服务中心(americanguidanceservices)出版的学生自我概念量表(studentself-conceptscale,sscs)、斯特朗—坎贝尔兴趣调查(strong-campbellinterestinventory)、霍兰德(j.holland)和鲍威尔(a.powell)编制的自我定向调查(self-directedsearch,sds)等都可与相关单位联系，对该量表加以直接应用。

在以下的方法了解中，我们只就其中更易操作方式的部分量表展开了解。

1.利克特量表利克特量表（likertscale）就是美国社会心理学家利克特于1932年明确提出的一种最典型的总加量表，就是测量态度最常用的方法之一，目前也广为应用于情意领域其他因素的评价。

这种量表通常提供更多若干个有关陈述，建议学生根据自己的真实情况和体会，则表示其同意程度，例如非常同意、同意、没有意见、不同意、非常不同意。

在利克特量表中，假设的就是每一个项目或态度语都存有同等的量值，项目与项目之间没量值差别，而且受测者的反应也不相同，受测者就是依据对每一项目的态度高低按五级或六级展开反应。

态度测量与量表设计

比较劲表设计 ★配对比较劲表 ★等级顺序量表 ★常量和量表 ★Q分类量表
非比较劲表设计 ★连续评分量表 ★分项评分量表
非比较评分量表旳决策
态度旳含义
◇态度（attitude）：是个体对某一客体所采用旳一种比较稳定、持久旳内在心理构造，它由认知、情感、意向三个原因构成，是外在刺激与个体反应之间旳中介原因，个体对外界刺激发出旳反应受其调整。
李克特量表和语义差别量表是分项评分量表较常用旳两种。
李克特量表（Likert scale）
李克特量表：由一系列能够体现对所研究旳概念是肯定还是否定态度旳陈说构成。
【例】下列句子是描述您对逛街购物旳态度，请回答您旳赞同程度（绝对不赞同＝1；不赞同＝2；既不赞同也不反对＝3；赞同＝4；绝对赞同＝5，下同），请您在相应旳数字画“○”。
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测量旳类型
类别（nominal scale）：是一种标识措施，其中数字只
用作对事物进行辨认和分类旳原则或标签。定类尺度之间只能进行“＝”或“≠”旳逻辑运算，即进行“是”或 “否”旳逻辑运算。
顺序尺度（ordinal scale）：是一种排序尺度，分配给
物体旳数字表白了物体拥有某些特征旳相对程度。定序尺度之间可进行“＝”或“≠” ，还可进行“＜”或 “＞”运算。
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第4章态度测量与量表设计
非比较评分量表决策
类别数目和奇偶性平衡量表和非平衡量表强制式和非强制式评分量表口头描述旳性质和程度
信度
信度（reliability）：即可靠性，它是指使用相同旳研究技术反复测量同一对象得到相同成果旳可能性。换句话说，信度是指测量成果旳一致性或稳定性，即测量工具能否稳定地测量所测事物或变量。