机电设备操作管理交接班制度详细版

文件编号：GD/FS-9230

（管理制度范本系列）

机电设备操作管理交接班

制度详细版

The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process.

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机电设备操作管理交接班制度详细

版

提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。

l、各岗位司机都必须在工作现场进行交接班。

2、接班人必须提前3－5分钟持操作证到达工作地点。

3、上班人在下班前，必须把设备清擦干净，机房卫生打扫干净，记录、工具、配件、器材点清放好。

4、交接班时，双方应按操作规程规定共同对设备巡查一次，并做好试运转工作。

5、交接班完毕，双方应在交接记录簿上签字，经接班人同意后，交班人方可离开工作现场。

6、遇有下列情形之一时，不准交班。

(1) 接班人末到现场，用电话联系接班，不交班。

(2) 接班人员到达现场，但精神不振或饮酒或有病，不交班。

(3) 接班人未经领导批准，随便找人替班，不交班。

(4) 接班人无操作证或有证未带，不交班。

(5) 设备有故障，未排除，不交班。

(6) 工具、配件、器材不清、记录不全，不交班。

7、遇有下列情形之一时，不准接班。

(1) 设备运转情况、检修情况交待不清，不接班。

(2) 设备有异声、异响或其他隐患，不接班。

(3) 机房及设备清洁卫生不好，不接班。

(4) 工具、配件、器材损坏丢失，不接班。

(5) 记录不齐全或填写不认真，不接班。

(6) 交班人不在现场，不接班。

8、交接班过程中，双方意见不一致时，应及时报告带班领导或调度室，由领导裁决。

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