耒阳市村两委换届选举工作调研报告
村两委换届选举工作调研报告
村两委换届选举工作调研报告一、换届选举基本特点（一）选民民主意识增强，参选热情高。
由于各村准备充分，宣传发动有力，广大选民对这次换届选举十分关注，非常珍惜自己的民主权利，全乡参选率非常高。
（二）竞争激烈，社会秩序稳定。
在换届选举中，竞争是非常激烈的。
同时，大部分选民在处理各种问题时还是比较理智的，对选举工作的一些不明之处和合理要求，都能通过合法途径进行咨询和反映，合法地行使民主权利；对选举过程中出现的疏漏和失误，也能给予指出。
尽管个别村出现一些棘手的问题，但在乡换届办的领导下也都得到及时的化解，没有形成影响全局的事件，社会秩序稳定。
（三）严格依法选举，充分体现民意。
在换届选举整个程序都做到严格依法进行，充分尊重群众意愿，让群众直接选举“村官”。
如选举过程中，有的选企业老板，有的选专业大户，有的选现职村干部，有的选在外经商的能人等等，真正体现了民主选举的精神，体现了群众意愿。
（四）整体素质有新提高，农村基层组织力量得到进一步加强。
从换届后村委会组成人员看，村干部队伍整体素质与上届相比有新的提高。
一是党员比例高。
二是文化素质明显提高。
三是年龄结构趋于年轻。
四是性别结构渐趋合理。
一大批年富力强，政治素质好，有文化、懂经济会管理，能带领群众脱贫致富，受群众拥护、信任和认可的同志入选村极领导班子，为农村基层组织注入了新的活力。
二、换届选举中存在的主要问题村民委员会换届选举年，群众上访反映强烈并带有普遍性的问题有以下几方面：（一）农村家族、宗派意识影响选举问题。
由于我国两千年封建制度的影响，宗族社会残留意识在不少农村群众中依然存在而且根深蒂固。
相当一部分农民在看问题和处理问题时，首先想到的是家庭，其次是家族，再次是宗族。
换届选举时，家族、宗派都可能形成一方势力，影响正常的选举工作。
（二）村委会换届选举中的非正常“拉票”现象突出。
在换届选举前，候选人之间有一些不正当的竞选活动。
如一些候选人不仅仅通过亲朋好友“游说”，有的以经济手段拉票，或有些候选人及其代理人在选举开始之前四处活动，给选民送烟、送物、请客送礼等。
村民委 员会换届选举调研报告
村民委员会换届选举调研报告村民委员会换届选举是农村基层民主政治生活中的一件大事，关系到农村的稳定和发展，关系到广大农民群众的切身利益。
为了深入了解村民委员会换届选举的情况，我们进行了一次全面的调研。
一、调研背景随着农村经济社会的发展和改革的不断深入，村民委员会换届选举工作面临着新的形势和挑战。
为了进一步加强农村基层组织建设，保障村民的民主权利，促进农村社会的和谐稳定，有必要对村民委员会换届选举工作进行深入研究。
二、调研目的本次调研旨在了解村民委员会换届选举的现状，分析存在的问题及原因，提出改进的建议和措施，为完善村民委员会换届选举制度，提高选举质量，推动农村基层民主政治建设提供参考依据。
三、调研方法本次调研采用了问卷调查、访谈、实地观察等多种方法，对_____个乡镇的_____个行政村进行了深入调研。
共发放问卷_____份，回收有效问卷_____份，访谈了_____名乡镇干部、＿____名村“两委”干部和_____名村民代表，并对部分村庄的选举现场进行了实地观察。
四、调研结果（一）选举程序的执行情况在调研中发现，大部分村庄能够按照法律法规和相关政策的要求，严格执行选举程序。
选举前，能够充分做好宣传发动、选民登记等工作；选举中，能够规范操作，保证选举的公平、公正、公开；选举后，能够及时进行公示和备案。
然而，也有部分村庄在选举程序上存在一些问题，如选民登记不规范、委托投票手续不完善、选举结果公示不及时等。
（二）选民参与情况总体来看，选民的参与积极性较高，大部分选民能够按时参加选举投票。
但也存在一些问题，如部分外出务工人员无法回村参加选举、一些老年选民因身体原因无法亲自投票、少数选民对选举缺乏足够的认识和重视等。
（三）候选人的产生情况候选人的产生方式主要有自荐、联名推荐和组织推荐等。
在调研中发现，一些村庄在候选人的产生过程中存在拉票、贿选等不正当竞争行为，影响了选举的公正性和严肃性。
（四）选举监督情况大部分村庄都成立了选举监督小组，对选举过程进行全程监督。
村级换届调研报告
村级换届调研报告
《村级换届调研报告》
一、调研目的
为了解村级换届情况，掌握村级组织工作开展情况，了解村级干部及居民的意见和建议，促进村级换届工作的顺利进行。
二、调研内容
1. 村级换届的程序和要求
2. 新任村干部的基本情况
3. 村级组织的各项工作开展情况
4. 居民对新任村级干部和村级工作的意见和建议
三、调研方法
采用问卷调查和实地走访相结合的方式进行调研，邀请居民代表参与调研，收集意见和建议。
四、调研结果
1. 村级换届的程序和要求的了解情况较好，广大居民对村级换届工作表示满意。
2. 新任村干部的基本情况得到了居民的认可，具备较高的政治素养和执政能力。
3. 村级组织的各项工作开展情况良好，涉及农村经济、文化建
设、环境保护等方面。
4. 居民对新任村级干部和村级工作表示了一定的意见和建议，希望加强村级组织建设、提升农村基础设施建设、改善农村生活环境等。
五、调研建议
1. 加强对新任村级干部的培训和指导，提升其执政能力和服务意识。
2. 加大对村级组织各项工作的扶持力度，推动农村经济社会发展。
3. 积极吸纳和采纳居民的意见和建议，努力解决问题，促进村民满意度的提升。
六、总结
通过本次调研，我们了解了村级换届的情况，掌握了新任村级干部的基本情况和村级工作开展情况，了解了居民的意见和建议，为村级换届工作的顺利进行提供了参考和帮助。
我们将认真总结调研结果，提出合理建议，促进村级换届工作的不断改进和提高。
两委换届调研报告
两委换届调研报告两委换届调研报告一、调研目的为了更好地了解和掌握两委换届的情况，加强对基层组织的建设和发展，我组织开展了两委换届调研。
二、调研方法我们采取了问卷调查和实地访谈相结合的方式进行调研。
问卷调查主要针对居民对两委换届工作的了解程度、对两委换届工作的评价、对未来工作的期望等内容进行了调查。
实地访谈主要针对两委候选人进行了深度沟通与交流。
三、调研结果1.居民对两委换届工作的了解程度调查显示，大部分居民对两委换届工作的了解程度较低，只有少数居民对此有所了解。
其中，有40%的居民表示对两委换届的程序和要求不了解。
2.居民对两委换届工作的评价调查显示，大部分居民对两委换届工作的评价较高。
有80%的居民表示满意或比较满意，只有20%的居民对两委换届工作表示不满意。
3.居民对未来工作的期望调查显示，大部分居民对未来两委工作表示期望。
其中，有60%的居民希望两委能够更加关注和解决基层民生问题，30%的居民希望两委能够加强与居民的沟通和交流，建立更加紧密的联系。
四、问题与建议通过调研，我们也发现了一些存在的问题，并提出以下建议：1.存在的问题（1）居民对两委换届工作的了解程度较低，需要加强宣传和教育，提高居民的参与意识和责任感。
（2）两委换届工作中存在一些程序和要求不清晰的问题，需要加强组织和领导力，确保换届工作的顺利进行。
2.建议（1）加强宣传和教育，提高居民的参与意识和责任感。
（2）完善换届工作的程序和要求，确保工作的顺利进行。
（3）加强两委与居民的沟通和交流，建立更加紧密的联系，了解居民的需求和意见。
（4）加强组织和领导力，提高换届工作的质量和效率。
五、总结通过本次调研，我们对两委换届工作有了更加全面的了解，并提出了一些建设性的建议。
希望能够引起相关部门和组织的重视，进一步加强基层组织建设和发展，为居民提供更好的服务和保障。
村级换届选举工作调研报告
村级换届选举工作调研报告前言换届选举是乡村民主生活的重要组成部分，也是基层民主建设的需要。
为了深入调查了解乡村换届选举的实际情况，掌握选举工作的基本情况和存在的问题及原因，提出进一步完善选举制度和选举工作的建议，我们开展了乡村换届选举调研工作。
一、调研的主要内容本次乡村换届选举调研主要包括以下几个方面：1.调查选举组织机构的设置，电子投票设备的使用情况等选举基础工作。
2.了解选举前的动员工作和组织筹备工作，在选举过程中是否存在违纪违法行为。
3.询问选举结果，比较选举结果与村民委员会的实际工作表现，分析选举结果的合理性和客观性。
二、调研结果1.选举组织机构的设置我们调研了多个村庄的选举组织机构设置。
大多数村庄的选举委员会都是由一名村干部担任主席，副主席是一名老党员或老干部，委员多为村委成员或村级干部。
在选举过程中，很少使用电子投票设备，主要还是采用手工投票。
2.选举前的动员和组织筹备工作在乡村换届选举前，一些村庄进行了宣传动员工作，向村民介绍了选举程序、选举制度和选举的重要性。
也有一些村庄存在选举前的“拉票”行为，一些候选人或者其支持者贿赂选民，发放各种物品来换取支持票。
此外，一些村庄在选举前的组织筹备工作上也存在一些问题。
如选民名单的整理不到位，选民数量偏少或者重复，选举人员培训不够充分，选举程序缺乏操作规范等。
3.选举过程中是否存在违纪违法行为在选举过程中，我们听取了一些选民和村民委员会成员的意见和反馈，发现其中有一些投票过程中存在的问题。
主要表现在：选举现场秩序混乱、未按要求检查选民身份、存在强制选举和恶意竞选等问题。
还有一些有争议的选举结果，一些选民对选举结果存在怀疑和质疑，认为选举过程中存在一些不公平和不合理的情况，但因为缺乏有效证据，导致没有取得实质性的解决。
4.选举结果的合理性和客观性在选举结果的合理性和客观性方面，我们分别对选举结果与村民委员会的实际工作表现进行了比较和分析。
发现大部分村庄的选举结果基本上符合选民的意愿和基层实际情况，所选出的村委成员大多数具备良好的工作能力和服务意识。
村两委换届前期工作调研报告
村两委换届前期工作调研报告在村两委换届选举即将到来之际，为了全面了解村民对现任村两委工作的评价和期望，为新届村两委的选举和工作提供参考，我们团队进行了相关的工作调研。
本报告旨在向大家汇报我们的调研结果和建议。
一、背景介绍村两委换届是农村基层组织中的重要工作，换届过程中的各项准备工作至关重要。
我们团队于XX年XX月在XX村开展了为期一周的工作调研，深入了解了村两委的换届前期工作情况。
二、工作调研内容1. 现任村两委工作情况调研我们首先对现任村两委的工作进行了全面的调研，包括各项工作任务的完成情况、村民对各项工作的满意度、村两委的形象等方面。
通过问卷调查和个别面谈的方式，我们收集了大量的材料和意见，为换届工作提供了参考。
2. 村民对村两委工作的评价和期望调研为了了解村民对现任村两委工作的评价和期望，我们组织了一次大规模的村民座谈会。
通过座谈会，我们听取了村民的意见和建议，并对问题进行了整理和分析。
此外，我们还通过走访村民和不特定个体的访谈等方式，对村民的评价和期望进行了广泛调研。
三、调研结果分析1. 现任村两委工作情况根据调研结果显示，现任村两委在各项工作任务的完成情况上总体表现还算较好。
尤其在农业生产、农村基础设施建设等方面取得了一定成绩，得到了村民的一致好评。
然而，也有部分村民对财务管理、村务公开等方面表示不满意，认为现任村两委在这些方面还存在一些问题。
2. 村民对村两委工作的评价和期望根据村民的评价和期望，我们可以看出大部分村民认为现任村两委还需加强农村环境卫生整治、农村经济发展等方面的工作。
同时，村民普遍希望新届村两委能更加关注弱势群体，加大扶贫工作力度，提高村庄整体素质。
四、建议和措施基于我们的调研结果和分析，我们向新届村两委提出以下建议和措施：1. 加强公共服务设施建设加大对农村基础设施建设的投入力度，特别是村道、自来水、电力等方面。
同时，加强农村环境卫生整治，提高村庄整体美观度。
2. 拓宽产业发展渠道鼓励农民积极参与现代农业产业发展，提高农村经济效益。
农村两委换届选举调研报告
农村两委换届选举调研报告近年来，中国社会的经济、政治、社会和文化等各方面都发生了深刻的变革。
随着城乡一体化进程的加快，农村地区的政治选举和管理也进入了一个新的发展阶段。
农村两委换届选举作为一个重要的政治活动，直接影响着农村社会的稳定与发展。
本文将对农村两委换届选举进行调研分析，了解其现状、问题及解决方案。
一、选举现状从选举时间来看，目前全国各地在进行农村两委换届选举的时间大多在每三年一次，即在2018年下半年至2019年上半年进行。
从选举方式来看，不同地区的选举方式存在一定的差异。
以山东省为例，山东省的选举方式多采用现场投票的形式，其中有些地区也使用了网络投票。
从选举标准来看，农村两委换届选举的标准都是根据乡村自治标准进行评定的。
二、问题分析虽然农村两委换届选举是一个重要的政治活动，但是在实际工作中还是存在着一些问题。
首先就是选举程序不够规范。
选举过程和程序不够规范可能导致选举结果的不公正，影响农村社会的和谐稳定。
其次是选民参与度不高。
实际上，许多选民因为种种原因无法参加选举，导致选民数量少，选举结果不能真正反映选民的意愿。
再次是选举的信息公开透明度不够。
某些地方政府的选举信息披露不够透明，甚至关键信息都不主动公开，使得选民对选举失去信心，选票效果产生影响。
三、解决方案为解决上述问题，在农村两委换届选举中应采取以下措施：1. 选举程序规范化：根据应选举村规定，选民的身份应通过公示或者公开注册以确保选民为选举合格人员，减轻选举过程可能出现的无效票投放。
选举前，普遍的人口普查加上对选民信息的逐个核实可以让政府部门更好地了解选民地址，减少因选民信息不清而导致的失误。
2. 提高选民参与度：对选民进行教育宣传，提高选民的政治觉悟和参与意识，同时倡导政府公开选举相关信息及政策解读，建立一个平等、公正、透明、阳光的选举环境，明确选举程序，减少选举期间的违规行为，这些都是在选民参与度方面需要重视的。
3. 提高选举信息公开透明度：通过媒体，公告和其他途径宣传选举信息，提高选举信息公开透明度，让选民更有信心，增强选票效果。
村两委换届调研报告
村两委换届调研报告【村两委换届调研报告】一、背景村两委换届是农村基层组织的一项重要工作，旨在实现村级机构的换届制度化和规范化，促进农村基层民主自治。
为了了解当前村两委换届工作的情况，我们开展了一次村两委换届调研，以便总结经验、发现问题并提出改进措施。
二、调研方法1.问卷调查：我们为每个村两委成员发放问卷，采用匿名方式，主要调查了换届程序、选举方式和公示公告等方面的情况。
2.访谈：我们对一部分村民代表和村两委成员进行了深入访谈，了解他们对换届工作的看法、意见和建议。
三、调研结果1.换届程序：大部分村两委换届工作按照相关规定进行，程序较为规范，但也存在部分村庄换届程序不规范的情况。
2.选举方式：绝大多数村庄采取了公开投票的方式进行选举，但也有少数村庄存在不公正的选举方式，如利益交换、拉票贿选等现象。
3.公示公告：大多数村庄在换届过程中公示公告工作做得较好，但也有个别村庄存在公示不及时、不完整的情况。
四、问题分析1.换届程序不规范的问题主要是由于村两委成员不熟悉相关规定，换届工作组织不够严密。
2.选举不公正的问题可能涉及村政权力的争斗和利益的纷争，需要加强监督和制度约束。
3.公示公告不及时、不完整的问题可能是工作人员疏忽或村庄信息传递不畅引起的。
五、改进措施1.加强换届程序培训：通过村两委换届程序培训，提高村两委成员对相关规定的了解，确保换届程序的规范实施。
2.加强选举监督：设立选举监督小组，加强对选举过程的监督，防止不公正现象的发生。
3.优化公示公告工作：加强村庄信息的传递和公示公告的及时性，确保相关信息全面准确地向村民公示。
六、结论通过对村两委换届工作的调研，我们发现了一些问题，并提出了相应的改进措施。
希望相关部门和村两委能够重视这些问题，加强对换届工作的监督和指导，确保换届工作的顺利进行，进一步推进农村基层民主自治的发展。
村委会换届调研报告
村委会换届调研报告村委会换届调研报告尊敬的XX镇政府领导：根据您的要求，我于XX年XX月XX日对我村村委会换届情况进行了调研。
现将调研报告如下：一、换届背景我村委会的换届是按照村民自治原则进行的，旨在确保村民利益得到充分保障，形成有效的村民自治机制。
根据我村的村民自治章程，每届村委会任期为五年，今年是该届村委会的届满年份，因此进行了换届选举。
二、换届程序村委会换届按照法定程序进行，包括提名、公示、选举等环节。
首先，村民按照规定提名候选人，并进行了公示。
随后，在规定时间内进行了选举，并根据得票数确定了新一届村委会成员。
三、换届结果经过选举，新一届村委会成员如下：主任：XX副主任：XX委员：XX、XX、XX四、换届情况本次换届选举得到了大多数村民的支持和参与。
整个换届过程中，选举秩序良好，没有发生任何违规现象。
参选的候选人中，既有经验丰富、曾在村庄事务中发挥重要作用的老一辈村民，也有年轻有为、富有创新精神的新一代村民。
他们都具备了担任村委会成员的条件和能力。
五、换届反馈在与选民的交流中，我得知村民对本次换届结果表示了高度满意。
他们认为新一届村委会成员都是村民信任的对象，具备管理村庄事务的能力和意愿。
村民们对于整个换届过程的公开、公平、公正表示赞赏，并表示将全力支持新一届村委会的工作，为村庄建设和村民福祉做出贡献。
六、建议在今后的工作中，建议新一届村委会进一步加强宣传工作，增进与村民间的沟通和联动，听取村民的意见和建议，更好地代表和服务村民群众。
同时，提倡村民参与村庄事务的主动性，鼓励更多的村民积极参与到村委会的工作中，形成村民自治的良好局面。
以上是我对我村村委会换届情况的调研报告，请您查阅。
如有需要，我们将积极配合，确保换届工作的顺利进行。
谢谢！调研人：XX日期：XX年XX月XX日。
村级组织换届选举情况调研报告
村级组织换届选举情况调研报告报告摘要：本次调研通过问卷调查和实地访谈的方式，对村级组织换届选举情况进行了调研。
调研结果显示，村级组织换届选举的程序基本规范，大多数选举过程公开透明，选民参与度较高。
然而，也存在一些问题，如选举过程中的非正当竞争、选民对候选人了解不足等。
一、调研方法本次调研采用问卷调查和实地访谈相结合的方式进行。
共发放问卷100份，有效回收95份，回收率95%。
实地访谈了20名选民和5名候选人，观察了3次选举现场。
二、调研结果1. 选举程序规范：大部分村级组织换届选举都按照村级组织选举法规定的程序进行，包括提名、公示、投票和计票等环节。
2. 选举公开透明：多数选举过程在选举现场公开进行，选民可以参与观摩。
选举结果及时公示，接受监督。
3. 选民参与度较高：选民普遍具备选举权利，可以自由选择候选人。
问卷调查显示，有80%的选民参加了上一次换届选举，有70%的选民有意参加下一次换届选举。
4. 非正当竞争问题：部分候选人存在利益输送、拉票贿选等不正当竞争行为。
这种现象虽不普遍，却成为选举过程中的一大问题。
5. 选民了解不足：问卷调查显示，有40%的选民对候选人了解不足，只通过传闻来判断。
这可能导致选民偏离真实情况，影响选举结果。
三、建议与对策1. 强化法制意识：加强选举法规宣传教育，提高选民和候选人对选举法规的了解。
对违法竞选行为进行严肃处理。
2. 提高透明度：进一步加强选举过程的监督和公开，提升选举过程的透明度。
推行电子投票等新技术，提高选举过程的公正性。
3. 加强候选人培训：为候选人提供培训和引导，提高他们的政治素质和责任意识，减少不正当竞争行为。
4. 提供信息渠道：加强对候选人信息的宣传和传播，提供多样化的信息渠道，让选民全面了解候选人。
5. 推动民主文化建设：加强民主文化宣传，提高选民的民主素质和参与意识，培养民主选举的氛围和习惯。
四、结论村级组织换届选举在大部分地区的程序规范、公开透明度和选民参与度方面取得了较好的成果。
村两委换届选举工作调研报告
村两委换届选举工作调研报告经调查发现，在村委会换届选举中存在以下问题：一）选举程序不规范。
有些村在选举程序中没有按照法定程序进行，如选民登记不严格、选民名单不公开、候选人资格审核不严格等。
二）选举过程中出现不正当行为。
有些村在选举过程中出现了拉票贿选、恶意攻击等不正当行为，影响了选举公正性和公信力。
三）选举结果不尽如人意。
有些村选举结果不符合群众意愿，可能是因为选举程序不规范、选民参与度不高等原因导致的。
三、建议和对策为了保证换届选举工作的公正、公开、公平、民主，我们提出以下建议和对策：一）加强选举程序的规范性。
在选举前要认真制定选举方案，明确选举程序和规则，确保选民登记、候选人资格审核、投票等环节严格按照法定程序进行。
二）加强选举过程的监督和管理。
要加强选举过程中的监督和管理，对不正当行为进行严格打击，维护选举的公正性和公信力。
三）加强选民教育和宣传工作。
要加强选民教育和宣传工作，提高选民的民主意识和法制观念，让选民充分了解选举程序和规则，积极参与选举活动。
四）加强村干部队伍建设。
要加强村干部队伍建设，提高村干部的政治素质和管理能力，让他们更好地为农村基层组织服务，为群众谋福利。
一）为了搞好村委换届选举工作，必须坚持和加强党的领导。
在这个过程中，乡、村召开各类会议，统一思想认识，健全组织，明确责任，对每一个阶段都作了周密的部署。
特别是在村选举委员会产生、各种特殊情况的处理等问题上，各村党支部都能够从促进农村改革发展稳定和推进农村基层民主建设的高度出发，自觉介入，自觉地承担领导责任。
对于一些苗头性、倾向性问题，也予以密切注意，积极防范，一旦发现，及时妥善处理，保证了换届按照《组织法》精神朝着积极、健康、规范的轨道进行。
实践证明，只有坚持和加强党的领导，充分发挥各级党组织的领导核心作用，才能真正把好的人选出来，贯彻落实《组织法》才会有力度、有成效，农村基层民主化进程才能有步骤、有秩序地得到推进。
二）为了搞好村委换届选举工作，必须充分发扬民主。
关于村“两委”换届选举的调研报告
关于村“两委”换届选举的调研报告【调研报告】一、调查目的本次调研旨在了解村“两委”换届选举的实际情况，促进乡村民主政治的发展和提高村“两委”工作水平。
二、调查方法本次调研主要采用问卷调查、实地走访、座谈会等方式进行。
三、调查对象本次调研对象为选举委员会、村“两委”班子成员和村民代表等。
四、调查结果1.选举委员会的组成在被调查的村庄中，选举委员会的组成情况大致相同，通常由3-5名成员组成，其中包括老党员、老干部、群众代表等。
但在实际操作中，部分选举委员会存在一些问题，比如有些村庄选举委员会的成员并不符合法定条件，也有一些选举委员会在选举过程中存在不公正行为。
2.选举程序的规范性在本次调研中，我们发现了一些选举程序的不规范现象，比如有些村民没有接到选举通知，有些选举现场没有设置监票人等。
这些不规范现象导致了选举结果的不公正，也损害了选举的公信力。
3.村“两委”班子的工作质量根据我们实地走访和座谈会的情况，大多数村“两委”班子的工作得到了村民的一致认可。
但仍有一些村“两委”班子在日常工作中存在一些问题，比如执行力不够、部分群众不满意等。
五、问题分析在本次调研中，我们发现了选举委员会的组成及选举程序的不规范问题。
这些问题的主要原因在于选举监督机制不健全、村民自治观念不强等。
对此，我们建议加强选举监督机制，引导村民增强自治意识。
此外，在村“两委”班子工作质量上，虽然大多数村“两委”工作得到了认可，但仍有一些村“两委”存在问题。
针对这些问题，我们建议加强村“两委”培训，提升其综合素质和执行力，同时加强与村民的沟通，了解其需求，切实解决问题，争取广大村民的支持和认可。
六、总结本次调研显示，村“两委”换届选举的过程中存在不规范现象。
针对这些问题，我们应当建立健全选举监督机制、加强村“两委”班子培训、加强沟通，争取广大村民的支持和认可，以推动乡村民主政治的发展和村庄的繁荣。
村居两委换届调研报告
村居两委换届调研报告标题：村居两委换届调研报告一、调研背景村居两委换届是村民自治的重要环节，对于推动村级治理的民主化、规范化具有重要意义。
为了了解当前村居两委换届情况，掌握换届中存在的问题和困难，以及交流和凝聚各方意见建议，我们进行了村居两委换届调研。
二、调研方法1.问卷调查：通过发放问卷调查表，收集村民对村居两委换届的认识、期望和意见建议。
2.座谈会：组织村民代表、村居两委成员进行座谈，听取各方声音。
三、调研结果1.村民对村居两委换届的认识较为广泛，但其中存在着一些误解和不正确的理解。
2.村民普遍期望能有更加民主、公正、透明的换届程序，希望能够更加广泛地参与选举和监督过程。
3.当前换届过程中存在的问题主要包括选举程序不规范，权力过度集中，一些干部选拔不公等。
四、调研成果1.宣传教育：通过加强对村居两委选举制度的宣传教育，提高村民对村级治理的认知和参与度。
2.完善选举程序：制定、完善村居两委换届的操作规程，确保选举程序的规范性、公正性和透明性。
3.提升干部素质：加强干部选拔与培养，确保选举出的干部具备良好的道德水平和工作能力。
4.加强监督机制：建立村居两委换届的监督机制，保障选举程序的公开透明。
五、建议与对策1.加强组织领导：各级党组织要加强对换届工作的组织领导，明确工作职责与任务。
2.加强宣传教育：通过宣传教育引导村民了解村级治理的意义和价值，增强其参与意识和能力。
3.建立监督机制：建立健全村居两委换届的监督机制，确保选举程序的公开、公正和透明。
4.加强干部培养：加强村级干部的培训和选拔，提高其专业素养和服务意识。
六、总结通过本次调研，我们了解到村居两委换届面临的问题和困难，也收集了村民的意见建议。
我们将根据调研成果提出的建议与对策，进一步推动村居两委换届的民主化、规范化，提高村级治理水平。
关于村级组织换届选举工作的调研报告
关于村级组织换届选举工作的调研报告一、调研背景近年来，随着经济社会发展，农村组织变革的步伐加快，村级组织的换届选举工作也日益成为各级政府重视的问题。
此次调研旨在了解当前村级组织换届选举工作的实际情况，找出问题并提出建议，为加强村级组织换届选举工作提供参考。
二、调研对象及方法调研对象：本次调研主要针对某县20个村的村民委员会换届选举工作进行了详细调研。
调研方法：本次调研采用问卷调查和实地走访相结合的方式进行。
采取随机抽样的方法，对每个村的3-5名村委会成员和10名以上村民进行了问卷调查，并走访了参选人员和选民。
三、调研结果1.换届选举工作的流程较为规范，但仍存在不少问题。
调研发现，在换届选举工作的流程上，各村均按照规定程序进行。
但在具体操作中，仍有选民无法及时收到选举通知、参选人在选举前未如实报告个人情况等问题。
对此，有选民表示希望在选举前能够做好宣传，让参选人员及时了解相关规定。
2.选民参与热情不高，民主意识有待提高。
调研显示，在本次换届选举中，选民的参与度不高，其中绝大部分选民仅参与了一次或几次。
有村民反映，他们认为选举和村里的事务无太大关系，且参与选举也需要花费时间和精力。
对此，有村干部表示，需要加强民主意识教育，让选民了解选举的重要性和自己的权利。
3.村级组织换届选举存在着一定的腐败问题。
调研中，有不少村民反映，选举过程中存在着贿选、拉票等不正之风。
对此，有村民委员会成员表示，个别村民委员会成员滥用自己的权利，进行拉票和贿选活动。
建议相关部门加强监督和惩处力度，使换届选举工作更加公开、公正、透明。
四、改进建议1.强化选民宣传教育。
需要提高村民的民主意识和参与度，让他们了解自己的权利和义务，积极参与村级别的事务管理。
对于参与选举的情况，可以适当奖励，也可以通过宣传教育提高选民的自主参与意识。
2.规范换届选举程序。
村级组织需要严格按照程序进行换届选举工作，对于所有的参选人员，应当实行公示公开、真实真诚的宣传方式。
村支两委换届调研报告
村支两委换届调研报告村支两委换届调研报告尊敬的领导：经过近几个月的广泛调研和深入了解，我们就我们村支两委换届选举的情况进行了调查和分析，并撰写了本次调研报告，以供领导参考。
一、换届选举流程本次换届选举经过了以下几个流程：提前准备，推荐人自荐和推荐，候选人报名，竞选活动，选举投票，选举结果公示等。
整个流程严格按照法定程序进行，保障了选举的公正性和公开性。
二、选举活动及组织在整个选举活动中，村支两委充分发扬民主，将选举活动公开透明地进行。
为了确保选举的公正性，选举组织委员会成员都是经过现场抽签产生的，既保证了中立性，又增强了公信力。
三、候选人条件和表现根据调查数据显示，在本次换届选举中，候选人普遍具备以下条件：政治过硬，积极宣传群众政策，关心群众利益，勤勤恳恳地工作，乐于奉献，并且具备较强的组织协调能力和团结群众的能力。
候选人们在选举活动中表现出色，获得了广大居民的肯定和支持。
四、选举问题及建议在本次选举过程中，还存在一些问题需要解决。
首先，选举活动的宣传力度还需进一步加强，让更多的居民了解到候选人的政策主张和表现。
其次，选举过程中，针对候选人的个人品质和行为进行更加详尽的考核，以确保选举结果的公正性。
最后，应当对选举工作进行科学评估和总结，为下一次换届选举提供有益的经验。
五、选举结果公示经过居民们的投票，最终确定了新一届村支两委成员名单，并进行了公示。
报告中已经列明了选举结果，并贴出了公示栏，公示时间为15天。
总的来说，本次换届选举活动是一个成功的过程，体现了民主、公开的原则，通过选举过程将具备能力和担当的村干部选举产生，为我们村的发展注入了新的动力。
我们相信，在新一届村支两委的带领下，我们的村庄将会迎来更加美好的未来。
谢谢！村民代表签名。
村级换届选举工作调研报告
村级换届选举工作调研报告一、选举前准备村级换届选举是一项重要的制度安排，为确保选举的顺利进行，组织部门需要事先做好辅导和指导工作，包括以下几个方面：1.组织开展培训和宣传工作，帮助村委会成员和村民了解村级换届选举的相关程序和规定；2.确定候选人的推荐、评议、公示和宣传办法，加强对候选人资格和发展历程的调查和审核，确保合法合规；3.建立选民名单，加强选民资格的审查和核实，确保选民的普遍参与；4.准备选民投票所需的投票箱、票据、宣传资料等器具和材料，做好选举现场布置和维护的准备工作。
二、选举程序村级换届选举分为推荐、候选人评议、公示、宣传、竞选、投票和计票等环节，需要组织部门和村委会成员严格按照程序完成。
1.推荐阶段。
在推荐阶段，选举委员会需要向全体村民公开说明候选人的条件、要求和推荐程序，吸引广泛的选民参与提名和推荐。
同时也需要对候选人提供的材料进行审核，确保推荐的候选人符合选举规定和条件。
2.评议阶段。
评议阶段需要组织部门和村委会成员对候选人进行评议，确定候选人参选的资格和适合的职位。
评议时需要根据候选人的实际表现和工作经验等方面的情况综合评定。
3.公示和宣传阶段。
公示和宣传阶段需要对确定的候选人进行公示和宣传，让选民更好地了解候选人的情况和价值观。
同时也要遵守公示和宣传的规定和程序，确保公正公开。
4.竞选阶段。
竞选阶段需要候选人和选民之间的交流和互动，让选民更好地了解候选人的思想和意愿，提高选据的参与意愿。
5.投票和计票阶段。
投票和计票阶段是整个选举过程最关键的环节，在选举前需要做好人员和材料的准备和安排。
在投票过程中需要保证选民的权益和抵制任何不合法和不道德的行为。
计票结果必须在选委会或者群众代表的见证下予以公布。
三、选举存在的问题在务实的选举过程中，难免存在一些问题和困难，需要组织部门和村委会成员认真总结和分析，并制定改进方案。
以下是本次选举存在的主要问题：1.村民普遍参与性较差，一些村民并没有积极的参与到选举中来；2.选民名单的准备工作不够细致，有部分选民没有及时选举；3.候选人中存在一些缺乏实际经验和能力的人员，没有很好地体现村民的意愿和选择。
调研村两委换届调研报告
调研村两委换届调研报告一、调研目的为了了解村两委换届情况，深入了解村民对新一届两委换届的期望和建议，提供依据，改进两委工作，增强两委工作的透明度和民主性。
二、调研方法1. 采取问卷调查和个别访谈相结合的方式进行调研。
2. 问卷调查主要针对村民群众进行，向近150户村民发放问卷，回收有效问卷100份。
3. 个别访谈主要针对重点村民代表、村干部和两委成员进行，共访谈10人。
三、调研结果1. 对新一届两委的期待1. 建立更加民主、透明的两委选举制度。
2. 加强村民的参与感，提升居民自治意识。
3. 提高两委成员的能力素质，争取村民认可。
4. 加强与上级政府和社区的沟通与合作。
5. 加大对农村基础设施建设的投入。
2. 村两委工作的评价1. 群众对村两委换届的工作积极性较高，普遍能感受到选举的公平与公正。
2. 两委的宣传工作做得较好，让村民积极参与到选举中来。
3. 两委成员在履职过程中有较强的责任感，大多数为村民提供了一定的实惠。
4. 有一定的村民对选举结果表示质疑，觉得选出来的两委干部能力不足。
3. 村两委换届存在的问题1. 选举程序不够透明，村民对选举的过程、规则了解不足。
2. 村民参与度不高，大部分居民缺乏对村委会工作的了解与参与。
3. 新一届两委成员能力参差不齐，部分村民质疑他们的能力和专业性。
4. 两委成员与上级政府和社区的沟通不畅，导致居民需求不能及时反映和解决。
4. 建议与改进为了进一步提高两委换届的民主性和透明度，我们向相关部门和两委提出以下建议：1. 完善选举制度，建立选举监督机制，增加选举的透明度。
2. 加强对村民选举权益的教育和宣传，提高村民参与度。
3. 打造交流平台，增加两委成员的培训机会，提高他们的能力水平。
4. 加强与上级政府和社区的沟通与合作，提前了解政府政策和资源。
5. 鼓励居民提出自己的建议和诉求，增加两委工作的民主性。
6. 加大对农村基础设施建设的投入，改善农村居民生活环境。
关于村两委换届选举工作的调研报告
关于村两委换届选举工作的调研报告一、背景简介村两委换届选举是村庄基层民主制度的一项重要环节，是实现基层自治和民主的重要途径。
本调研报告旨在深入了解村两委换届选举工作的实际情况，为完善基层民主制度提供参考依据。
二、调研方法本次调研采用问卷调查和实地走访相结合的方式进行。
通过问卷调查了解村民对换届选举工作的看法和意见，同时实地走访了部分村民和村两委成员，以深入了解具体情况。
三、调研结果1.村民参与度–调研结果显示，大多数村民对村两委换届选举工作表示关注，但参与度较低，缺乏积极性。
2.选举程序–大部分村两委换届选举程序规范，但个别村庄存在程序不够透明、公正的情况。
3.干部选拔–选举过程中，有部分村庄存在干部选拔不合理、腐败现象的情况，需要引起重视。
4.民意代表–部分村民反映，村两委成员在任职期间未能有效代表民意，需加强联系和沟通。
四、问题与建议1.村民参与度–建议加强宣传工作，提高村民对换届选举的认识和重视程度，促进其参与。
2.选举程序–提倡公开透明、公平公正的选举程序，加强监督力度，确保选举过程公正合法。
3.干部选拔–加强对干部选拔程序的监督和规范，建立完善的干部选拔机制，防范腐败现象发生。
4.民意代表–建议村两委成员加强与村民的沟通和联系，倾听民意，代表村民利益，提高工作的效率。
五、结论村两委换届选举工作是基层民主制度的重要环节，需要不断加强和改进。
本报告提出了一些问题和建议，希望能为村庄基层民主制度的完善提供一定的参考和帮助。
六、致谢感谢所有参与本次调研的村民和村两委成员，以及支持和协助完成本调研报告的各方单位和个人。
以上为关于村两委换届选举工作的调研报告，承蒙关注。
村两委换届调研报告
村两委换届调研报告村两委换届调研报告一、调研发起背景为了推进村两委换届工作，做好村委会和村民委员会的选举工作，我村决定开展此次换届调研，全面了解村民对村两委工作的意见和建议，为村委会和村民委员会选举提供参考和依据，更好地服务于村民群众，促进乡村振兴。
二、调研方法与范围本次调研采用问卷调查和座谈会相结合的方式进行，范围为我村村民，共发放问卷200份，座谈会邀请代表20人。
三、调研结果汇总1. 对村两委工作满意度调研结果根据问卷调查结果，约80%的村民对村两委工作表示比较满意，认为村委会和村民委员会在村内开展的各项工作取得了一定的成绩。
但也有约20%的村民对村两委工作不满意，认为工作不够主动、效率不高等问题。
2. 村两委工作优点与不足整理通过座谈会的讨论，我们总结出村两委工作的优点与不足。
优点有：工作态度认真负责，关心群众困难，主动与乡党委沟通协调；在农业生产和乡村建设方面取得了明显成效；注重发展集体经济，增加村集体财产。
不足有：对村民需求了解不够，沟通渠道不畅，意见有效反馈机制缺失；工作力度不够大，项目办理进度缓慢；村集体财务管理不规范。
四、调研结论与建议1. 结论综合调研结果，我村村民对村两委工作的整体评价较高，认为工作取得了一定的成绩，但在某些方面还存在不足。
换届选举时，应着重考察候选人的服务意识和能力，注重解决村民的实际需求，进一步提高村两委的工作质量。
2. 建议（1）加强与村民的沟通交流，建立健全意见反馈机制。
村委会和村民委员会应定期组织座谈会，听取村民的意见和建议，并制定相应的整改措施。
（2）提升工作效率，加强项目管理。
村委会应加强与上级部门的沟通，推动项目的审核和办理进度，确保项目的顺利进行。
（3）加强村集体财务管理，确保资金使用透明和合理。
村委会应建立健全财务制度和流程，加强财务监督，防止财务违规行为的发生。
五、调研成果应用1. 决策依据本次调研结果为我村村委会和村民委员会选举提供了重要的依据和参考。
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耒阳市村两委换届选举工作调研报告十六大提出“完善村民自治，健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制”，建立有战斗力、有凝聚力、有号召力的村党组织，是我市农村政治文明建设所面临的新课题。
2005年，是全市村两委换届选举年，04年10月8日至11月30日，市委组织部和民政局在哲桥镇小岸村组织了村委会换届“两推一选”试点工作。
今年4月份，周红玲部长亲自带队到衡南县参观学习。
4月27、28日，我们在仁义、夏塘、公平、哲桥等乡镇组织了专题调研。
现将具体情况汇报如下：一、我市村两委基本概况及换届选举的有利条件我市34个乡镇、办事处，1个市经济开发区，辖625个行政村，7250个组，全市农业人口99.98万人，现有村干部3119人，其中女干部433人，占13.9%，以近2年工作任务完成和群众基础为标准分类，其中，一类村218个，二类村318个，三类村89个。
根据农经局和各乡镇上报数据统计，截至04年12月，村干部垫付税费1870万元，村负债6271万元。
在衡阳市委召开村两委换届选举工作电视电话会议以后，全市经济开发区、各乡镇、办事处领导重视，认真贯彻会议精神，各项准备工作正在有条不紊地进行。
从全市调查的情况来看，我市村两委主要有以下有利条件：1、村委会换届试点工作为全市村两委换届选举工作提供了较好经验。
我市于04年10月8日至11月30日，在哲桥镇小岸村开展了村委会“两推一选”试点工作。
在试点工作中，我们做了到：组织领导到位，组织部长任试点工作领导小组组长，并对试点工作实行全程指导。
宣传发动到位，全村张贴了1000余条标语，组织村支委委员、党员、村民代表包村包户进行走访，分别多次召开了全村选民会议和党员、村民代表会议，宣传有关政策，调动村民选举积极性，并组织了乡镇组织委员到现场观摩。
程序操作到位，整个试点工作真正做到“程序不删减，方法不变通”。
真正维护了村民的参与权、知情权、选择权和监督权。
整个选举达到了激发村民治村的民主意识、精减了村委会干部职数、理顺村委会干部与村民之间的关系的目的，为全市村两委选举工作提供了新鲜经验。
2、“三学三争”活动为换届工作提供了有力的组织保障。
两年来，我市通过“三学三争”建整扶贫奔小康活动对全市一些软弱瘫痪村加大了建整力度，转化了一批软弱瘫痪村，改善了干群关系，改变了农村面貌，培养了一支群众信得过、有凝聚力、有战斗力村级干部队伍，为村两委换届工作提供了有力的组织保障。
3、农村税费改革为村级班子选强配优提供了更多的选择机会。
农业税费取消后，村干部基本实现了角色转变，收粮收税这样的硬任务没有了，更多的是服务性的工作，而且村干部的工资也因中央财政转移支付款的专项划拔有了保证，村干部又成了“香馍馍”。
干部、党员、群众参与村级干部队伍的竞选热情高涨，为选拔、吸收优秀人才到村级干部队伍提供了更多机会。
4、选民积极参与选举为两委换届提供了广泛的群众基础。
附着农村经济的发展，村民生活水平的提升，农村教育文化事业的普及，农民的主人翁意识、参政能力较以前的有所增强，对自身享有的权利和应承担的义务更加了解，在选举中我有哪些权利和义务？应该怎样行使和履行？怎么样算违法？应当怎样去维护权利？向谁告？怎样告？等等。
这些问题在农民心中有了更清晰的答案。
他们强烈的政治愿望，希望要村两委换届选举中能得到有效地表达。
我们共走访调查了10个村，22个组，与120多位群众进行座谈，有70多位表示欢迎换届选举，并希望通过自己来选举出能够代表和维护他们利益的人，从而稳定农村社会，促进农村发展。
二、我市村两委换届工作存在的问题。
通过调查发现，我市个别地方选举工作中存在的问题主要表现在五个方面：1、一些村遗留问题积重难返，是换届选举的最大隐患一些村遗留问题积重难返，使中心工作无法开展。
这些难点村大都财务管理混乱，假帐、呆帐甚至无帐现象严重，有的长期不向群众公布帐目或搞假公开，群众意见很大。
农民到市里上访的案件中，涉及农村干部经济问题的就占70%左右。
上几年，村干部为了按期完成上级下达的税费任务，向亲朋好友、银行借贷，垫付了一部分资金；农业税费取消前，村干部还可以收缴村民的税费尾欠来还债，农业税费取消后，一下子让村干部的债务悬了空，没有清偿的渠道，这也给村两委换届埋下了新隐患。
如坛下乡湾阳村会计徐望超为村里垫付税费3万多元，他认为只要能赖着当村干部，债务就有归还的希望，不当村干部，还钱希望就会等于零，那只有死路一条。
类似情况在仁义乡也出现了，去年，仁义乡为了精减村干部，为村两委换届工作做准备。
一些听说自己要精减下来的村干部，立即找到了乡党委书记，“不让我们当干部可以，我们为公家垫付的税费，却必须要还，否则没完没了。
” 在走访座谈时，一些长期在农村工作的同志也指出，在选举程中如果不能采取行之有效的措施，妥善做好一些村遗留问题工作，那么选举将有可能激化农村干群矛盾，造成不稳定。
2、外出务工经商选民多，增加了选举组织的难度。
在这次调查中，公平圩镇的花禾村、哲桥镇的畔冲村外出务工都达60%以上。
从《2005年村两委换届选举调查摸底表》统计数据来看，全市有625村，外出务工经商选民占五分之二，还有部分举家外出的“空壳村”。
《湖南省村民委员会选举办法》第二十三条规定，“参加投票的选民超过全体选民半数的，选举有效。
”村民委员会选举时间跨度长达一个多月，外出较远的村民不愿意回来参加选举，“函投”又因地址不详，委托代写选票又受到每个代写人员只能代写一张选票的局限，增加了选举组织的难度。
3、选民法制观念淡薄，不能正确行使自己的权力。
村委换届选举是一项法律性强、操作严密、敏感度高的工作。
选举环节多、过程复杂，对选民民主意识、文化素质和独立判断能力都提出了较高要求。
由于目前还有一些村民文化水平较低，接受民主锻炼和熏陶的机会少，从众的心理较为严重，容易出现三种情况：一是法制观念淡薄乱选。
一些农民在行使个人权力时不是从大局出发、从长远出发，而是从个人出发、从眼前利益出发，使公开选举工作变了味、走了调。
另一方面，村干部掌握着村级行政大权，特别是在计划生育、宅基地发放、社会福利分配等关系农民切身利益的问题时，由于缺乏有效的监督，其权力有着很大的灵活性。
因此，为了获取更多的利益，他们迫切希望在村级组织中有自己的代言人，而村委会直选正好为他们争夺权力创造了条件。
二是对村干部缺乏信心弃选。
当前，村干部整体素质偏低主要表现为“四弱”：进取意识弱，对如何选准路子、加快发展步伐考虑不多，在调整结构问题上患得患失，求稳怕险；发展能力弱，缺乏带领群众致富的本领；做好新时期农民工作的本领弱，遇到难题时，无可奈何、被动应付；实干作风弱，不深入群众、不体贴群众，对群众只管要钱，不管服务。
仁义先锋村村民王某说：“现在的村干部干得不行，我不满意，但要我来推荐，我问哪个行，我却找不出来，不如弃权。
”三是有抵触情绪故意“错选”。
有些基层干部在关系群众直接利益的某些重大问题上，置群众意愿和要求于不顾，搞“对上抹平，对下摆平”那一套，只对上级负责、不对群众负责，使群众产生了抵触情绪。
因而，有的村民故意把敢于公开跟政府作对的“刺头”选上台，以此发泄心中的怨气。
4、乡、村干部对村两委会换届选举工作缺乏正确的认识，工作主动性不够。
一是乡镇干部对村民直选工作缺乏正确认识。
主要表现为“四怕”：一怕给农民的自主权越大就越不好管，给基层工作增加难度；二怕少数宗派矛盾复杂的村会因村民直选造成矛盾激化，产生新的矛盾隐患；三怕新当选的干部“不服管”，与乡（镇）、村党组织对着干；四怕换届选举工作耗财费力，影响经济的发展。
因此，有些乡镇领导在思想上不同程度地存在着求稳怕乱、等待观望、敷衍塞责等消极情绪，对关于村委会选举的法律法规不愿宣传也不敢宣传，使选举工作缺乏透明度。
为了应付检查，只是走过场式的开几次会、念几个文件、下几个通知，然后把选举工作交给包村干部全权处理，使选举工作因缺乏坚强的组织领导而难以顺利进行。
事实上，选举工作越是不透明，就越容易引起农民群众的猜疑和不满，在选举过程中出的问题就越多。
二是干群出现“信任危机”，村干部担心落选。
一些优秀村干部在过去的工作中坚持原则，按上级要求敢抓、敢管，在工作中免不了触及一些人的利益，甚至有一些对立面。
村干部认为村民海选是一人一票，选民态度难以把握，担心自己落选，在一定程度上存在抵制情绪。
在上两届换届选举中就出现一些村干部在选举工作中缺乏主动性和积极性，只是“听招呼”，让念文件就念文件、让发选票就发选票，而不是积极去做选民的思想政治工作，想方设法圆满完成换届任务。
有的甚至不分场合、不顾个人身份，说话不讲原则，使工作失去了严肃性。
5、家族势力和地域因素直接影响选举结果对农村的选举，家族势力对选举结果有着重要的影响。
在第五届村委会换届时，公平圩镇合义村就出现家族势力操纵选举的情况，该村13个组，1250人，其中刘姓500多人，曾姓500多人，各个家族加大了对权利角逐力度，尽力拉拢自己的家族的所有成员，以保证家族的选民投自己家族的候选人，导致矛盾激化，选举无法进行，村班子完全瘫痪。
有村民这样说：“当选农村干部必须具备两个条件，一是家族势力要大，拳头硬；二是上级朝中有人，关系硬。
这样的人才选得上、吃得开、混得好。
”就全市摸底情况来看，仁义、坛下、大和圩、遥田、公平圩、太平圩等乡镇，村民家族观念表现尤为突出，这必然会导致一部分选举结果与人们想象的不一致。
此外，地域因素对选举起着不可忽视的作用。
因为对多数的选民来说，他考虑更多的是自身的利益。
如果村主任是他们组，可能在修路、建学校等公共设施方面向他们组倾斜，全组的人都会受益，这就使选举会做出有利于本自然组的决定。
在以往的村委会换届就出现了这种情况，在选举中，上片的积极为上片的候选人拉选票，下片的积极为下片的候选人拉选票，都想让本片的候选人当选。
三、对策和和措施1、明责加压，强化党组织对换届工作的领导。
建立健全目标责任体系，强化市、乡、村三级党组织的领导地位，形成一级抓一级、一级促一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局，为换届选举工作的实施提供坚强的组织保证。
一是实行市级领导包乡责任制。
市级领导蹲点包干，“三学三争”工作队协助抓好各乡镇选举工作的督促检查和指导，保证选举工作按照上级精神认真落实。
二是切实发挥乡镇党委直接领导和具体指导的作用。
明确乡镇党委书记是第一责任人，分管党群的副书记是直接责任人，人大主席是执法监督人，同时实行乡镇副科干部包村责任制。
乡镇换届选举工作领导小组要结合实际制定切实可行的工作方案，保证换届选举和农村各项工作两不误。
选举工作开始前，各乡镇要做好村级业务骨干培训、村级财务清理和审计等准备工作，并组织力量驻村具体指导，研究新情况、解决新问题。
三是统一制发《换届选举工作目标责任细化表》，对各乡镇换届工作进行细化分解。